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工作管理失職檢討書 工作管理失職檢討書800字(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 12:31:00
工作管理失職檢討書 工作管理失職檢討書800字(四篇)
時間:2023-03-13 12:31:00     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

工作管理失職檢討書 工作管理失職檢討書800字篇一

您好,!

在這里,,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策,;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

近期因我們具體工作人員,,因業(yè)務不熟,、責任心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點:

1、本人在思想沒有重視此項工作,,平時也很少過問,;

2、沒能及時安排必要的學習培訓,,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透,;

3、平時對下屬要求不嚴,,辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響,。

在此,我向當事人,、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了,!我此項工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,,在工作上怠慢,。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后,,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,,全面逆補當事人的損失,,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀檢討書 | 失職檢討書

工作管理失職檢討書 工作管理失職檢討書800字篇二

尊敬的xx領(lǐng)導:

您好,!

由于我做工作不認真、仔細的原因,,沒有把管理工作做好,,出現(xiàn)了不應該出現(xiàn)的工作失誤“沒做好xx崗位的管理工作?!痹诖宋易龀錾羁虣z討,!

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,,經(jīng)領(lǐng)導批閱后,,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,,局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導批閱文件,,而無法正常辦理業(yè)務,。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,,但為時已晚,!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,,有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),,造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,,主要是因我責任心不強。通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,,對自己嚴格要求,!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應付想法,。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個非常不好的做法,,如果放任繼續(xù)發(fā)展,,那么,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這件事,,我認識到自己的不足,,在此,做出檢討的同時,,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹向工作做出深刻檢討,并保證:

1,、在這件事中,,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心,。認真克服工作粗心大意的缺點,,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內(nèi)和局里交辦的工作任務,。

3,、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,,改正錯誤,,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,,而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,,使我取得更大的進步,!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象,。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作管理失職檢討書 工作管理失職檢討書800字篇三

各位主管領(lǐng)導:

您好!

在20xx年x月x日的噪音超音巡查過程中,,我項目部未全部停工噪音超標被查出,,作為項目負責人,對此深感震驚,、愧疚和不安,,近日來本人認真反思,深刻自剖,,現(xiàn)檢討如下:

我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題,,作為主要負責人,我負有全部領(lǐng)導責任,,我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,,誠懇接受上級領(lǐng)導的一切處理意見,并就相關(guān)問題進行反思,。

1,、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來,,由于多方面的原因,,對項目噪音管理工作重要性的認識不足,沒有意識到問題的嚴重性,,在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下,,在思想認識上沒有引起高度重視,在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法,。同時,,由于自身對工地管理知識缺乏,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為,。

2,、工作銜接不到位。作為項目一把手,,對工作及管理人員疏于嚴格管理,,沒有親自過問檢查做的到不到位,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查,。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,,致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙,,造成現(xiàn)在的結(jié)果,。

3、制度執(zhí)行不到位,。一項新任務下來,,項目雖然制定了制度,但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋,,有時由于工作緊迫,,在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事,,存在管理脫節(jié),、程序錯位、制度形如同虛設,,造成今日的局面。

1,、提高認識,,全面認真抓好以后上級部門下達的任務

對上級查出的問題,我們完全認可,,完全接受上級的處理意見,,對上級領(lǐng)導做出的處理結(jié)果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生,。

2,、統(tǒng)一思想

我將正視存在的問題,在全面抓好紀律整治的同時,,認真組織抓好當前各項中心工作,。并以此為契機,認真組織管理人員思想教育,,提高管理人員綜合素質(zhì),。

3、強化措施,,積極建立健全管理機制

通過上級部門檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題,對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會,,我將認真吸取教訓,,認真彌補自己的過錯。并以此為契機,,創(chuàng)新思路,,強化措施,,完善各項規(guī)章制度,積極探索建立健全管理的長效工作機制,,以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導對我的信任,。

總之,我的行為已經(jīng)給公司帶來了不好的影響,,我的心情非常沉重和羞愧,。相信上級領(lǐng)導給我和項目一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,在今后的工作中,,我會更加嚴格要求自己,加強學習,,認真履行崗位職責,,以加倍努力的工作來證明自己,懇請上級領(lǐng)導考驗,。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作管理失職檢討書 工作管理失職檢討書800字篇四

尊敬的xx領(lǐng)導:

您好,!

由于我做工作不認真、仔細的原因,,沒有把管理工作做好,,出現(xiàn)了不應該出現(xiàn)的工作失誤“沒做好xx崗位的管理工作?!痹诖宋易龀錾羁虣z討,!

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,,經(jīng)領(lǐng)導批閱后,,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,,局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導批閱文件,,而無法正常辦理業(yè)務,。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,,但為時已晚,!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,,有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),,造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,,主要是因我責任心不強,。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,,對自己嚴格要求,!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應付想法,。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,我認識到自己的不足,,在此,做出檢討的同時,,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹向工作做出深刻檢討,并保證:

1,、在這件事中,,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心,。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內(nèi)和局里交辦的工作任務,。

3,、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,,改正錯誤,,把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,,使我取得更大的進步,!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象,。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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