人生天地之間,若白駒過隙,,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí),。
產(chǎn)房護(hù)理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一
按照院感要求工作,,委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員,每月進(jìn)行細(xì)菌監(jiān)測(cè),,每周2次檢查,,每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,每季度考試一次,。加強(qiáng)科內(nèi)人員無菌觀念,,強(qiáng)化助產(chǎn)士手衛(wèi)生,規(guī)范接生操作,,加強(qiáng)無菌操作流程,,預(yù)防會(huì)陰切口感染及新生兒感染。
轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,,加強(qiáng)孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通,,助產(chǎn)士之間的溝通。強(qiáng)化溝通禮儀,,注重溝通技巧,,教會(huì)每一位助產(chǎn)士在合適的地點(diǎn)、合適的時(shí)間說合適的話,,避免引起不必要的矛盾和糾紛,。同時(shí)重視同事之間的溝通,相互尊重,相互協(xié)作,,打造團(tuán)隊(duì)精神,。工作中大家相互協(xié)作,爭取人人都為別人多想一點(diǎn),,多付出一些,,學(xué)會(huì)換位思考,營造良好的工作氛圍,。
1,、 助產(chǎn)技術(shù)直接關(guān)系到產(chǎn)科的發(fā)展,也是母嬰安全的根本保障,。目前我科助產(chǎn)隊(duì)伍技術(shù)已經(jīng)制約我科的發(fā)展,,今年將采取輪流出去學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),。
2,、 強(qiáng)化在職培訓(xùn),采取每周晨會(huì)小講座,,每周重點(diǎn)知識(shí)提問,,每月理論與技術(shù)操作考核,讓每一位助產(chǎn)人員真正把知識(shí)掌握,,為自己所用,。
3、 針對(duì)產(chǎn)科危重癥進(jìn)行系統(tǒng)演練,,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與急救意識(shí),,不斷提高急救水平。每一位產(chǎn)科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項(xiàng),,并在實(shí)戰(zhàn)中不斷熟練掌握,。每月應(yīng)激預(yù)案學(xué)習(xí)演練一次。
產(chǎn)房護(hù)理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二
本年度,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞科室內(nèi)計(jì)劃開展,加強(qiáng)產(chǎn)房院內(nèi)感染控制力度,,重視醫(yī)患溝通,,強(qiáng)化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),保證產(chǎn)房安全,,防止差錯(cuò)事故發(fā)生,。
按照院感要求工作,委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員,,每月進(jìn)行細(xì)菌監(jiān)測(cè),,每周2次檢查,每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,每季度考試一次,。加強(qiáng)科內(nèi)人員無菌觀念,,強(qiáng)化助產(chǎn)士手衛(wèi)生,規(guī)范接生操作,,加強(qiáng)無菌操作流程,,預(yù)防會(huì)陰切口感染及新生兒感染。
轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,,加強(qiáng)孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通,,助產(chǎn)士之間的`溝通。強(qiáng)化溝通禮儀,,注重溝通技巧,,教會(huì)每一位助產(chǎn)士在合適的地點(diǎn)、合適的時(shí)間說合適的話,,避免引起不必要的矛盾和糾紛,。同時(shí)重視同事之間的溝通,相互尊重,,相互協(xié)作,,打造團(tuán)隊(duì)精神。工作中大家相互
協(xié)作,,爭取人人都為別人多想一點(diǎn),,多付出一些,學(xué)會(huì)換位思考,,營造良好的工作氛圍,。
1、 助產(chǎn)技術(shù)直接關(guān)系到產(chǎn)科的發(fā)展
展,,也是母嬰安全的根本保障,。目前我科助產(chǎn)隊(duì)伍技術(shù)已經(jīng)制約我科的發(fā)展,今年將采取輪流出去學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),。
2,、 強(qiáng)化在職培訓(xùn),采取每周晨會(huì)小講座,,每周重點(diǎn)知識(shí)提問,,
每月理論與技術(shù)操作考核,讓每一位助產(chǎn)人員真正把知識(shí)掌握,,為自己所用,。
3、 針對(duì)產(chǎn)科危重癥進(jìn)行系統(tǒng)演練,,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與急救意識(shí),,不斷提高急救水平,。每一位產(chǎn)科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項(xiàng),并在實(shí)戰(zhàn)中不斷熟練掌握,。每月應(yīng)激預(yù)案學(xué)習(xí)演練一次,。
產(chǎn)房護(hù)理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三
在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,產(chǎn)房全體工作人員的努力下,,以病人為中心,,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心,產(chǎn)房的工作取得了一定成績,,順利通過xx愛嬰醫(yī)院的驗(yàn)收,。在工作中力爭做到三好三滿意現(xiàn)總結(jié)如下:
1、工作成績
上半年收治產(chǎn)婦 501人,,其中剖宮產(chǎn)326例 ,,順產(chǎn)175例,無痛分娩2例,,新生兒 508人,,新生兒沐浴 986人次 ,新生兒足篩查 506例,,聽力篩查506例,,引產(chǎn)156例,搶救危重病人8例,。
2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類人員崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度 堅(jiān)持產(chǎn)婦和新生兒和用藥等的查對(duì)制度堅(jiān)持床頭交接班制度,。
3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧,,對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專科知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者方能上崗。
4,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)和產(chǎn)科的??婆嘤?xùn),每周學(xué)習(xí)一次并每月組織考試一次 ,,平時(shí)不定期進(jìn)行提問 ,,在護(hù)理部組織的考試中產(chǎn)房工作人員多次取得好成績,。嚴(yán)格實(shí)習(xí)生帶教。
5,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,,產(chǎn)房每天紫外線消毒,并記錄,,一次性用品及時(shí)毀形,,集中處理,并定期檢查督促,,每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,產(chǎn)房堅(jiān)持消毒液拖地每日二次,,每天用消毒液對(duì)墻壁臺(tái)面進(jìn)行擦拭一次 ,,無菌包內(nèi)用化學(xué)指示劑,新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消
6,、加強(qiáng)搶救物品和藥品的管理
急救物品進(jìn)行“五定”管理,,儀器專人負(fù)責(zé),定期保養(yǎng),,每天交接班人員檢查一次,,做好記錄,每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次,,護(hù)士長每周檢查,,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。
7,、存在問題
個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng),,實(shí)踐技能較差,,產(chǎn)房護(hù)理人員不足上通宵夜班存在安全隱患,護(hù)士長參與排夜班存在部分管理不到位,。
8,、20xx年下半年產(chǎn)房工作計(jì)劃
1 繼續(xù)嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
2 繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。
3 提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) ,,加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)士的培養(yǎng)和實(shí)習(xí)生的帶教,必要時(shí)選派人員外出學(xué)習(xí)新技術(shù)新理念,,如條件允許逐步開展無痛分娩,。
4 加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理,和供應(yīng)室協(xié)調(diào)好關(guān)系統(tǒng)一無菌包的管理,。
5 繼續(xù)加強(qiáng)搶救物品和藥品的管理,,保證搶救物品和儀器完好率100%
產(chǎn)房護(hù)理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四
細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),平時(shí)工作習(xí)慣差,,做護(hù)士長忙于日常事務(wù),,疏于管理,xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,,從小事抓起,,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),,形成規(guī)范,,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,減少懶散心理及應(yīng)付心理,,真正從方便工作,,方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,,提高大家參與意識(shí),動(dòng)員全科人員參與管理,,有效提高自我管理意識(shí),,提高科室管理的效率。
改變往年查房應(yīng)付的局面,,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,,真正選取科室疑
難病歷,書寫護(hù)理計(jì)劃,,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑,、難點(diǎn)護(hù)理問題,集思廣義,,提出解決問題的辦法,達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,,解決護(hù)理問題的目的,。同時(shí),討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,,學(xué)習(xí)??萍膊〉闹R(shí),規(guī)范??萍膊∽o(hù)理常規(guī),,每規(guī)范一種專科疾病,,便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,,逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性,。
加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),,圍產(chǎn)期知識(shí),新生兒復(fù)蘇,,產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,,全科人員參與,大家輪流備課,,每月一次,。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關(guān),,提高應(yīng)急能力及??谱o(hù)理水平。
設(shè)計(jì)??平】到逃謨?cè),,分為新生兒保健手冊(cè),產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè),,將保健知識(shí)以簡潔,、明快的語言形式表達(dá),設(shè)計(jì)清新的版面,,吸引病人真正去了解知識(shí),。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護(hù)理人員健教手冊(cè),,形成一體化健教內(nèi)容,,科室備份,人人掌握,,有效提高健康宣教工作,。
已申請(qǐng)護(hù)理科研項(xiàng)目:中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,,撰寫研究論文,上報(bào)申請(qǐng)
材料,。并要求全科參與科研項(xiàng)目,,學(xué)習(xí)開展科研的知識(shí),提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平,。
產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),,產(chǎn)房交接及查對(duì)工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí),20xx年產(chǎn)房管理工作細(xì)化,,每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人,,小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作,,全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作,,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理,。