時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇一

一,、加強學習,、拓展知識面，提高專業(yè)素養(yǎng)和?？萍寄?/p>

1,、制作專科護士培訓學習課件,，并于本月底和同事共同學習探討,，取長補短。

2、在產(chǎn)婦自由體位分娩中,，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位,。

3、倡導大家通過閱讀資料,、查看視頻等方法了解學習水中分娩的相關知識,。

4、制作產(chǎn)房應急搶救盒,，提高搶救成功率,。

5、與新理念接軌,，倡導自然分娩,，保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率，努力達到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切,，提高疤痕子宮順產(chǎn)率,。

6、進一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理,、接生,、新生兒窒息搶救、新生兒護理要點,，深化護理技術訓練,，增強過硬的技術本領，最大程度降低產(chǎn)婦分娩的風險,。

7,、在科室樹立一種傳、幫,、帶,、教的良好氛圍，倡導以老幫新的方法,，鞏固基礎知識,，訓練基本功，倡導大家通過上網(wǎng)閱讀以及自內(nèi)科護士長工作計劃

學等方法進行學習,，豐富自己的專業(yè)知識,，同時要學以致用，及時的把學到的技術和方法應用于臨床護理,。

二,、加強溝通、用心服務,，切實提高服務質(zhì)量

1,、鼓勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或“分娩計劃”介紹自己并表達所關心的問題,、擔心、偏好以及選擇的護理方式,。

2,、加強產(chǎn)婦的生活護理和心理需求，提醒產(chǎn)婦提前準備分娩用物,，以免家屬手忙腳亂,。

3、注重收集護理服務需求信息,，通過實施48小時回訪制度獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息,，協(xié)助護士長提出改進措施，從思想上,、行動上做到真正的主動服務,，把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

4,、深化親情服務，提高服務質(zhì)量,，規(guī)范護理操作用語,，提升護患溝通技能，樹立良好的職業(yè)形象,。

5,、通過自身一言一行，切實拉近護患距離,，努力做到“想在患者需要之前,、做在患者開口之前”，著力打造“市立醫(yī)院產(chǎn)科”這張金子招牌,。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇二

隨著醫(yī)院的飛速發(fā)展，產(chǎn)科服務的多元化和市場化擴展已成為必然趨勢,。本著“以人為本,，以產(chǎn)婦為中心，以母嬰安康為宗旨”的服務理念,，把“為孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)服務是我們永恒的追求”作為工作的指導思想,。加強內(nèi)涵建設，轉(zhuǎn)變服務理念,，提升?？萍夹g水平，確保護理安全,。將孕產(chǎn)婦的心理感知作為服務標準,，給孕產(chǎn)婦最大限度的方便和滿足就是我們最好的服務?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

1、制作?？谱o士培訓學習課件,，并于本月底和同事共同學習探討，取長補短,。

2,、在產(chǎn)婦自由體位分娩中，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位,。

3,、倡導大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學習水中分娩的相關知識,。

4,、制作產(chǎn)房應急搶救盒，提高搶救成功率,。

5,、與新理念接軌，倡導自然分娩,，保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率,，努力達到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切，提高疤痕子宮順產(chǎn)率,。

6,、進一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理、接生,、新生兒窒息搶救,、新生兒護理要點，深化護理技術訓練,，增強過硬的技術本領,，最大程度降低產(chǎn)婦分娩的風險。

7,、在科室樹立一種傳,、幫、帶,、教的良好氛圍,，倡導以老幫新的方法，鞏固基礎知識,，訓練基本功,，倡導大家通過上網(wǎng)閱讀以及自內(nèi)科護士長工作計劃

學等方法進行學習，豐富自己的專業(yè)知識,，同時要學以致用,，及時的把學到的技術和方法應用于臨床護理,。

1、鼓勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或“分娩計劃”介紹自己并表達所關心的問題,、擔心,、偏好以及選擇的護理方式。

2,、加強產(chǎn)婦的生活護理和心理需求,，提醒產(chǎn)婦提前準備分娩用物，以免家屬手忙腳亂,。

3,、注重收集護理服務需求信息，通過實施48小時回訪制度獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息,，協(xié)助護士長提出改進措施,，從思想上、行動上做到真正的主動服務,，把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

4,、深化親情服務,，提高服務質(zhì)量，規(guī)范護理操作用語,，提升護患溝通技能,，樹立良好的職業(yè)形象。

5,、通過自身一言一行,，切實拉近護患距離，努力做到“想在患者需要之前,、做在患者開口之前”,，著力打造“市立醫(yī)院產(chǎn)科”這張金子招牌。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇三

一,、加強細節(jié)管理,，培養(yǎng)良好的工作習慣。

細節(jié)決定質(zhì)量,，婦產(chǎn)科隨機性強,，平時工作習慣差,，由于護士長忙于日常事務，疏于管理,，20__年將把精力放在日常質(zhì)控工作,，從小事抓起,，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項,，形成規(guī)范,，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理,，真正從方便工作,，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,，將一些日常質(zhì)控工作交給她們,，提高大家參與意識,，動員全科人員參與管理,，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率,。

二,、規(guī)范業(yè)務查房,，提高查房效果。

改變往年查房應付的局面,，由管床護士負責病歷選取,，真正選取科室疑難病歷，責任護士負責討論該病的疑,、難點護理問題,，集思廣義，提出解決問題的辦法,，達到提高業(yè)務水平,，解決護理問題的目的。同時,，討論的過程也是學習的過程,，學習專科疾病的知識,，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性,。

三,、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平,。

加強?？茦I(yè)務知識學習,，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復蘇,，婦產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與,，大家輪流備課,，每月一次。并進行婦產(chǎn)科急癥搶救演練,，人人過關,，提高應急能力及專科護理水平,。

四,、完善并加強責任制護理。

設計并制作責任護士分管病人一覽表,，責任到人,。

五、加強護理安全管理,。

1,、不斷強化安全意識教育，把安全護理作為護士例會的常規(guī)主題之一,。工作中不安全的因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外的護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯新情況,、新特點，從中吸取教訓,。

2,、進一步將各項規(guī)章制度落到實處，定期或不定期檢查,，監(jiān)督到位,。

3、進一步加強重點病人,、特殊病人的管理,，如手術病人、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等,，在晨會或交接班時做為交接討論重點,，加強床頭交接班，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，引起重視,。

4、加強重點員工的管理,，如實習生,、新入科護士，對他們進行法律意識教育,，提高抗風險的能力,，使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導下才能對病人實施護理。同時指定有經(jīng)驗,、責任心強,、具有護師資格的的護士進行一對一的帶教。

5,、重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題,，進一步規(guī)范護理文書書寫，完善各種記錄,，以減少安全隱患,。

6、加強護理人員自身的職業(yè)防護,，每月組織一次科內(nèi)的院感知識學習,，提高防護意識。

7,、完善各項護理應急預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力。

六,、改善病區(qū)環(huán)境

增加床位配備,。并適當增加優(yōu)質(zhì)病房，以滿足各種層次病人的需求,，讓病人住得更舒心更滿意,。

七、以病人為中心,，加強護患溝通,，提高病人滿意度。

減少醫(yī)療投訴,，避免護理糾紛,。做好各項宣教及告知程序，加強責任護士與病人及家屬的溝通,，做到主動,、熱情、人性化，認真對待每月的工休會,。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇四

本年度,，在院領導和護理部主任領導下，圍繞科室內(nèi)計劃開展,，加強產(chǎn)房院內(nèi)感染控制力度,，重視醫(yī)患溝通，強化助產(chǎn)技術培訓,，保證產(chǎn)房安全,，防止差錯事故發(fā)生。

按照院感要求工作,，委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員,，每月進行細菌監(jiān)測，每周2次檢查,，每月業(yè)務學習一次,，每季度考試一次。加強科內(nèi)人員無菌觀念,，強化助產(chǎn)士手衛(wèi)生,，規(guī)范接生操作，加強無菌操作流程,，預防會陰切口感染及新生兒感染,。

轉(zhuǎn)變服務模式，加強孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通,，助產(chǎn)士之間的溝通,。強化溝通禮儀，注重溝通技巧,，教會每一位助產(chǎn)士在合適的地點,、合適的時間說合適的話，避免引起不必要的矛盾和糾紛,。同時重視同事之間的溝通,，相互尊重，相互協(xié)作,，打造團隊精神,。工作中大家相互協(xié)作，爭取人人都為別人多想一點,，多付出一些,，學會換位思考，營造良好的工作氛圍,。

1,、 助產(chǎn)技術直接關系到產(chǎn)科的發(fā)展，也是母嬰安全的根本保障。目前我科助產(chǎn)隊伍技術已經(jīng)制約我科的發(fā)展,，今年將采取輪流出去學習的方式進行技術培訓,。

2、 強化在職培訓,，采取每周晨會小講座,，每周重點知識提問，每月理論與技術操作考核,，讓每一位助產(chǎn)人員真正把知識掌握，為自己所用,。

3,、 針對產(chǎn)科危重癥進行系統(tǒng)演練，培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識,，不斷提高急救水平,。每一位產(chǎn)科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項，并在實戰(zhàn)中不斷熟練掌握,。每月應激預案學習演練一次,。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇五

本年度，在院領導和護理部主任領導下,，圍繞科室內(nèi)計劃開展,，加強產(chǎn)房院內(nèi)感染控制力度，重視醫(yī)患溝通,，強化助產(chǎn)技術培訓,，保證產(chǎn)房安全，防止差錯事故發(fā)生,。

一,、 加強產(chǎn)房管理，預防院內(nèi)感染發(fā)生

按照院感要求工作,，委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員,，每月進行細菌監(jiān)測，每周2次檢查,，每月業(yè)務學習一次,，每季度考試一次。加強科內(nèi)人員無菌觀念,，強化助產(chǎn)士手衛(wèi)生,，規(guī)范接生操作，加強無菌操作流程,，預防會陰切口感染及新生兒感染,。

二、 重視產(chǎn)房內(nèi)溝通，預防差錯事故發(fā)生

轉(zhuǎn)變服務模式,，加強孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通,，助產(chǎn)士之間的溝通。強化溝通禮儀,，注重溝通技巧,，教會每一位助產(chǎn)士在合適的地點、合適的時間說合適的話,，避免引起不必要的矛盾和糾紛,。同時重視同事之間的溝通，相互尊重,，相互協(xié)作,，打造團隊精神。工作中大家相互

協(xié)作,，爭取人人都為別人多想一點,，多付出一些，學會換位思考,，營造良好的工作氛圍,。

三、 強化助產(chǎn)技術培訓,，保證母嬰安全

1,、 助產(chǎn)技術直接關系到產(chǎn)科的發(fā)展，也是母嬰安全的根本保障,。目前我科助產(chǎn)隊伍技術已經(jīng)制約我科的發(fā)展,，今年將采取輪流出去學習的方式進行技術培訓。

2,、 強化在職培訓,，采取每周晨會小講座，每周重點知識提問,，

每月理論與技術操作考核,，讓每一位助產(chǎn)人員真正把知識掌握，為自己所用,。

3,、 針對產(chǎn)科危重癥進行系統(tǒng)演練，培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識,，不斷提高急救水平,。每一位產(chǎn)科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項，并在實戰(zhàn)中不斷熟練掌握,。每月應激預案學習演練一次,。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇六

在護理部和科主任的領導下,，產(chǎn)房全體工作人員的努力下，以病人為中心,，提高醫(yī)療護理質(zhì)量為核心,，產(chǎn)房的工作取得了一定成績，順利通過愛嬰醫(yī)院的驗收,。在工作中力爭做到三好三滿意現(xiàn)總結如下：

1,、工作成績

上半年收治產(chǎn)婦 501人，其中剖宮產(chǎn)326例 ,，順產(chǎn)175例,，無痛分娩2例，新生兒 508人,，新生兒沐浴 986人次 ,，新生兒足篩查 506例，聽力篩查506例,，引產(chǎn)156例，搶救危重病人8例,。 2認真落實各項規(guī)章制度

護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度 堅持產(chǎn)婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度。

2,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧，對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術操作考核，合格者方能上崗,。

3,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

對在職人員進行三基培訓和產(chǎn)科的專科培訓,，每周學習一次并每月組織考試一次 ,，平時不定期進行提問 ，在護理部組織的考試中產(chǎn)房工作人員多次取得好成績,。嚴格實習生帶教,。

4、加強了院內(nèi)感染管理

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,，產(chǎn)房每天紫外線消毒,，并記錄,，一次性用品及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，產(chǎn)房堅持消毒液拖地每日二次,，每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次 ，無菌包內(nèi)用化學指示劑,，新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消

6,、加強搶救物品和藥品的管理

急救物品進行“五定”管理，儀器專人負責,，定期保養(yǎng),，每天交接班人員檢查一次，做好記錄,，每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

7、存在問題：

個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,，實踐技能較差，產(chǎn)房護理人員不足上通宵夜班存在安全隱患,，護士長參與排夜班存在部分管理不到位,。

下半年產(chǎn)房工作計劃

1 繼續(xù)嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

2 繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,。

3 提高護理人員業(yè)務素質(zhì) ,，加強新進護士的培養(yǎng)和實習生的帶教，必要時選派人員外出學習新技術新理念,，如條件允許逐步開展無痛分娩,。

4 加強了院內(nèi)感染管理，和供應室協(xié)調(diào)好關系統(tǒng)一無菌包的管理,。

5 繼續(xù)加強搶救物品和藥品的管理,，保證搶救物品和儀器完好率100%

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇七

一、在科主任及護理部的領導下,，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作,。

二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,，負責制訂護理工作計劃并組織實施,，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評,，不斷提高護理質(zhì)量,。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責,。

四,、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核,，并做好獎懲考核工作,。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣,、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果,。

六,、及時傳達護理部的工作要求，督促,、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會,，了解中夜班工作情況,，不定期檢查中、夜班,、節(jié)假日的工作情況,。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論,，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

八,、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品,、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責,，保證供應并定期檢查,，做好記錄。

九,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,，相互溝通情況，及時取得支持和配合,。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇八

一,、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術,、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,，更好地開展臨床護理工作,。

1、重點加強對新護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，按護理部計劃強化基礎護理知識為主,，引導、關愛,、支持,、幫直至達標。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚?、法律,、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃,，每月組織考試,、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,，要求講究實效,、實用。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次,，理論考試一次。

4,、強化相關知識的學習掌握,，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5,、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng),。

6,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二,、建立檢查,、考評、反饋制度,，設立可追溯機制,，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理,。

三,、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末,，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

四,、加強護理過程中的安全管理,。

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好,。

五、深化親情服務,，提高服務質(zhì)量,。

1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

2,、注重收集護理服務需求信息，通過與住院病人的交談,，出院留言,、滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

六,、做好教學,、科研工作。

1,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。

2,、護士長為總帶教老師，護士長首日負責制,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,，安排護理查房,，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核,。護士長安排一次法律,、法規(guī)講座。

3,、增強科研意識,，每人論文1-2篇，力爭年開展新技術項目1項,。

七,、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準,，善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。

住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制,。

八,、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī),，堅持質(zhì)量就是效益的原則，重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理,，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。

九、打破獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)懲劣。

十,、不斷加強醫(yī)護,，護患溝通、聯(lián)系,、協(xié)作,，增進協(xié)調(diào)，處理好人際,、科際關系,。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。定期反饋評價臨床工作,，持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成。

十一,、加強人性化服務,，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室,。

十二,、抓好護士業(yè)務學習及護理查房，增強科研意識,，不斷探索進取,。

十三、護士年內(nèi)1-2篇論文十四,、重視護理臨床帶教,，并將護理查房典型病例制作成多媒體課件。

十四,、厲行節(jié)約,，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算,。遵守國家物價收費標準,。

十五、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì),。對法律知識教育，不定期考核,，增強法律意識,，以法服務病人，以法保護自己。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇九

1.腹腔鏡手術為器械依賴性手術,，器械的好壞直接影響手術的進程,。因此，巡回護士須于手術前1天檢查腹腔鏡器械的各項使用功能和管道的密閉情況,，確保儀器使用功能良好,。手術過程中經(jīng)常查看設備運行情況，保證設備處于良好工作狀態(tài),。

2.病人進入手術室后,，護士應以溫和的語態(tài)與之交談，不用好奇的目光對待病人,，不當面談論病人的病情,，尊重病人的隱私，使患者對醫(yī)護人員更加信任,。

3.巡回護士擺放體位時,，注意呼吸及循環(huán)功能，在充分顯露術野的前提下,，保證患者舒適,、安全、無副損傷及電灼傷,，在關節(jié)骨突處墊以軟墊,，以免受壓術中巡回護士觀察患者體位，防止約束帶過緊或過松,，定時按摩受壓部位,，保證局部的血液循環(huán)。合適的體位,，可大大減少術后深靜脈血栓形成等并發(fā)癥,。

4.巡回護士要熟知各種儀器的性能，并具有對各種儀器的連接和應用經(jīng)驗,，為了積累資料和總結經(jīng)驗,，巡回護士根據(jù)手術過程需要做好錄像工作，并嚴密觀察患者生命體征及輸液速度,。

5.清晰的視野是腹腔鏡手術順利進行的前提,，在護理配合中尤為關鍵，因此術中始終保持腹腔鏡視野的清晰,。巡回護士根據(jù)熒屏顯示及時調(diào)整監(jiān)視器,，并備好熱水，擦拭鏡頭以去霧,。電凝止血產(chǎn)生煙霧多時,，可適當打開穿刺鞘排煙或吸引器,。

6.器械護士要熟練掌握手術器械的名稱及用途，提前刷手整理器械,，手術時根據(jù)手術步驟準確迅速地傳遞器械，用過的器械應及時收回放好,，以防不慎碰撞損壞,。手術過程中密切配合醫(yī)生，確保手術順利進行,。

7.腹腔鏡是集機械,、電光及光學技術一體的設備，腹腔鏡器械非常精細,，使用時要輕拿輕放,，避免碰撞。為保護器械有效正常的工作,，術后要進行器械保養(yǎng),。清洗時打開器械關節(jié)和所有軸節(jié)，浸泡于適酶溶液中5min,，取出后用流動水沖洗并擦干,，正確安裝，并上防銹油好清點登記,，專人保管,。特別注意鏡頭的保護，光源導線不能成角扭曲,。腹腔鏡器械采用常溫等離子體滅菌器或2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可,。

8.術中密切觀察病人情況，常詢問病人有無不適,。術后送病人回病房,，使其以愉快的心情度過術后恢復期。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇十

年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，回顧這一年來的工作,，有許多的收獲，更有許多的不足,，總結經(jīng)驗,，吸取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求,，現(xiàn)制定20xx年護理計劃：

一,、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理，保證護理安全

20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度,，采取責任組長競爭上崗制,，把各項質(zhì)量控工作分工到人,，責任到人，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,，在日常工作中加強檢查,，增加科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理,。

二,、加強業(yè)務學習，更新知識,，拓展服務內(nèi)涵,。針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習，對危重患者及時組織護理查房;對新業(yè)務,、新技術加強培訓,，嚴格準入制度，以提高全科室的理論及操作能力,。

三,、嚴格消毒隔離，預防感染

1.加強產(chǎn)科監(jiān)護室衛(wèi)生管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離,，預防感染，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質(zhì)控工作,。嚴格消毒隔離及物品交接管理,，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導,，全面提高監(jiān)護室管理,，完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。

2.規(guī)范處置醫(yī)療廢物,，嚴格消毒滅菌,。并做好各項登記工作。

3.加強病房管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理,，防止發(fā)生交叉感染,。20xx年婦產(chǎn)科工作計劃

四、加強護理安全管理,，嚴格實習帶教,。

實習帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習生,、進修生實行一對一的帶教模式,，放手不放眼,，加強勞動紀律的管理，制定學習計劃,，定期進行轉(zhuǎn)科考試,，并對實習同學進行帶教老師的滿意度調(diào)查，評選年度最滿意帶教老師,。

五,、晨會護理交班采取脫稿交班的方式，以提高護士對患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力,。

六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作,，不斷拓展服務內(nèi)涵,，增加優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量,。繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,，做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作，開展中醫(yī)護理操作技術,，盡可能的滿足患者的合理需求,，定期征求患者意見，改進服務質(zhì)量,，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境,。

七、加強醫(yī)療設備,、急救藥械的管理,，責任到人，將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理,、保養(yǎng),，定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài),，實現(xiàn)醫(yī)療設備的最大經(jīng)濟化;加強急救藥械的管理,，專人分管、定點放置,、定期

消毒,、定期檢查檢查維修，隨時處于備用狀態(tài),。

八,、加強健康宣教及產(chǎn)后訪視。在20xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”,、“新生兒護理”等科教片,，在病房進行播放,，同時日常工作做到入室有宣教，治療,、護理隨時有指導,，利用一切機會做好宣教工作。由責任護士負責在產(chǎn)后15-40天打電話進行產(chǎn)后訪視,，了解產(chǎn)后恢復,、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復診及計劃生育指導。

九,、協(xié)助醫(yī)院完成二甲復審,，認真準備各項檢查資料，以及繼續(xù)爭當愛嬰醫(yī)院,。

十,、嚴格要求科室人員以優(yōu)異的成績完成醫(yī)院的季度考試及科室考試。

十一,、每月護理查房做到人員齊,、效率高。

十二,、加強科室病歷管理,，各班認真書寫護理記錄，有護士長不定時抽查病歷,，尤其是運行病歷,。

十三、規(guī)范收費,，認真學習收費標準,，由科室物價員及護士長作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收,，不該收取的堅決不收,，做好合理收費的管理。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇十一

細節(jié)決定質(zhì)量,，婦產(chǎn)科隨機性強,，平時工作習慣差，做護士長忙于日常事務,，疏于管理,，xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起,，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范,，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣,，減少懶散心理及應付心理,，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點,。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識,，動員全科人員參與管理,，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率,。

改變往年查房應付的局面,，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷,，書寫護理計劃,，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,，集思廣義，提出解決問題的辦法,，達到提高業(yè)務水平,，解決護理問題的目的。同時,，討論的過程也是學習的過程,，學習專科疾病的知識,，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性,。

加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序,，全科人員參與,，大家輪流備課，每月一次,。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,，人人過關,，提高應急能力及專科護理水平,。

設計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,，設計清新的版面,，吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,，制作護理人員健教手冊,，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份,，人人掌握,，有效提高健康宣教工作。

已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究,。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,，進行統(tǒng)計學分析，撰寫研究論文,，上報申請材料,。并要求全科參與科研項目，學習開展科研的知識,，提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平,。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,，20xx年產(chǎn)房管理工作細化,，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質(zhì)控工作,，全面提高產(chǎn)房的管理工作,。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質(zhì)量控制與管理,。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇十二

本年度,，在院領導和護理部主任領導下，圍繞科室內(nèi)計劃開展,，加強產(chǎn)房院內(nèi)感染控制力度,，重視醫(yī)患溝通，強化助產(chǎn)技術培訓，保證產(chǎn)房安全,，防止差錯事故發(fā)生,。

按照院感要求工作，委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員,，每月進行細菌監(jiān)測,，每周2次檢查，每月業(yè)務學習一次,，每季度考試一次,。加強科內(nèi)人員無菌觀念，強化助產(chǎn)士手衛(wèi)生,，規(guī)范接生操作,，加強無菌操作流程，預防會陰切口感染及新生兒感染,。

轉(zhuǎn)變服務模式,，加強孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通，助產(chǎn)士之間的溝通,。強化溝通禮儀,，注重溝通技巧，教會每一位助產(chǎn)士在合適的地點,、合適的時間說合適的話,，避免引起不必要的矛盾和糾紛。同時重視同事之間的溝通,，相互尊重，相互協(xié)作,，打造團隊精神,。工作中大家相互協(xié)作，爭取人人都為別人多想一點,，多付出一些,，學會換位思考，營造良好的工作氛圍,。

1,、 助產(chǎn)技術直接關系到產(chǎn)科的發(fā)展，也是母嬰安全的根本保障,。目前我科助產(chǎn)隊伍技術已經(jīng)制約我科的發(fā)展,，今年將采取輪流出去學習的方式進行技術培訓。

2,、 強化在職培訓,，采取每周晨會小講座，每周重點知識提問，每月理論與技術操作考核,，讓每一位助產(chǎn)人員真正把知識掌握,，為自己所用。

3,、 針對產(chǎn)科危重癥進行系統(tǒng)演練,，培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識，不斷提高急救水平,。每一位產(chǎn)科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項,，并在實戰(zhàn)中不斷熟練掌握。每月應激預案學習演練一次,。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇十三

在護理部和科主任的領導下,，產(chǎn)房全體工作人員的努力下，以病人為中心,，提高醫(yī)療護理質(zhì)量為核心,，產(chǎn)房的工作取得了一定成績，順利通過愛嬰醫(yī)院的驗收,。在工作中力爭做到三好三滿意現(xiàn)總結如下：

上半年收治產(chǎn)婦 501人,，其中剖宮產(chǎn)326例 ，順產(chǎn)175例,，無痛分娩2例,，新生兒 508人，新生兒沐浴 986人次 ,，新生兒足篩查 506例,，聽力篩查506例，引產(chǎn)156例,，搶救危重病人8例,。

護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度 堅持產(chǎn)婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度,。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧，對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術操作考核，合格者方能上崗,。

對在職人員進行三基培訓和產(chǎn)科的?？婆嘤?，每周學習一次并每月組織考試一次 ，平時不定期進行提問 ,，在護理部組織的考試中產(chǎn)房工作人員多次取得好成績,。嚴格實習生帶教。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,，產(chǎn)房每天紫外線消毒,，并記錄，一次性用品及時毀形,，集中處理,，并定期檢查督促，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，產(chǎn)房堅持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次 ,，無菌包內(nèi)用化學指示劑,，新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消

急救物品進行“五定”管理，儀器專人負責,，定期保養(yǎng),，每天交接班人員檢查一次，做好記錄,，每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強,，實踐技能較差,，產(chǎn)房護理人員不足上通宵夜班存在安全隱患，護士長參與排夜班存在部分管理不到位,。

1 繼續(xù)嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

2 繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,。

3 提高護理人員業(yè)務素質(zhì) ,，加強新進護士的培養(yǎng)和實習生的帶教，必要時選派人員外出學習新技術新理念,，如條件允許逐步開展無痛分娩,。

4 加強了院內(nèi)感染管理，和供應室協(xié)調(diào)好關系統(tǒng)一無菌包的管理,。

5 繼續(xù)加強搶救物品和藥品的管理,，保證搶救物品和儀器完好率100%

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇十四

產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,產(chǎn)房及門診作為產(chǎn)科的一部分，面對的工作對象是孕婦及新生兒，工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好產(chǎn)房及門診的建設是醫(yī)院建設的重中之重,。在我市產(chǎn)科競爭激烈,，如何能在激烈的競爭中取得一席之地，得到人民群眾的認可和患者的信任,，唯有提高服務質(zhì)量和水平,。

首先，抓好產(chǎn)科病人的服務和管理,，包括產(chǎn)前,、產(chǎn)時、產(chǎn)后,，提高我院產(chǎn)科競爭力

規(guī)范產(chǎn)前檢查,，充分發(fā)揮產(chǎn)科門診作用的同時，建議孕婦學校和助產(chǎn)士門診,，管理好孕產(chǎn)婦保健手冊使每位在本院建卡孕婦在本院分娩,，提供正規(guī)產(chǎn)檢的同時，為孕產(chǎn)婦提供免費的咨詢和營養(yǎng)早餐服務,，提高孕產(chǎn)婦對我們的依從性和信任感,，這對提高業(yè)務量必將起到一個良好的促進作用。在房屋,、設備等硬件方面還請院領導幫助支持,。

二、加強產(chǎn)房建設,，提高人員素質(zhì)和硬件水平,。產(chǎn)房工作是整個產(chǎn)科建設的重要環(huán)節(jié)。產(chǎn)房是高風險區(qū)域,，關系母兒兩條性命,。目前產(chǎn)房外出進修人員達到 50%以上，20xx-20xx年通過外派人員進修學習,，帶回了先進的工作經(jīng)驗和管理模式,。，結合我科工作實際,，產(chǎn)房在技術水平和服務水平上有待提高,，相關設備有待更新和引進。如多功能產(chǎn)床,、無影燈,、胎頭吸引器、器械臺等,。無痛分娩技術需要繼續(xù)加強宣傳,，20xx年使用分娩鎮(zhèn)人員在自然分娩人數(shù)的 50-60%,，爭取在20xx年達70%以上。

三,、提高新生兒護理和管理水平,。這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節(jié)，需要全科醫(yī)護的協(xié)調(diào)配合和共同努力,，更需要一個科學規(guī)范的管理模式,。經(jīng)過正規(guī)的

新生兒窒息復蘇培訓班與沒經(jīng)過培訓是完全不一樣的，計劃在20xx年外送3-5人外出1-2天的參加新生兒窒息復蘇培訓班,。爭取人人能通過正規(guī)培訓,。

細節(jié)決定質(zhì)量，產(chǎn)房隨機性強,，日常質(zhì)控工作,，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,，每周質(zhì)控一到兩項,，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學,，減少懶散心理及應付心理,，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點,。另外發(fā)揮質(zhì)控員及當班助產(chǎn)士的作用,，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識,，動員全科人員參與管理,，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率,。

四,、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平,。

加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習產(chǎn)科學,，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序,，全科人員參與,，大家輪流備課,，每月一次,，提高應急能力及?？谱o理水平。

五,、注重收集護理服務需求信息,，通過與住院病人的交談，出院留言,、滿意度調(diào)查表等由護長負責總結,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。20xx年護理部工作計劃

六,、做好教學,、科研工作。

1,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，聽取帶教教師及實習生的意見。

2,、護士長為總帶教老師,，護士長首日負責制，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平，做好出科理論及操作考核,。

產(chǎn)科病房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃及目標篇十五

新的一年,，我科將認真落實以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念,，按照護理部工作計劃,，結合產(chǎn)科科室的具體情況，現(xiàn)制定護理20__年工作計劃如下：

一,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，提高護理服務

1、借鑒內(nèi)一科,、外一科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理試點病房的經(jīng)驗,，根據(jù)科室的具體情況，同時爭取護理給予人力支持,，至少增加2-4名護士,，力爭在年底開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作。針對我科病人周轉(zhuǎn)快,，每天出,、入院病人多等特點,，進一步優(yōu)化流程，修訂工作流程,，使護理工作標準化,、規(guī)范化。特別是加強產(chǎn)后2小時的溫馨護理及產(chǎn)后康復護理及母乳喂養(yǎng)知識宣教,，使病人感受護士的優(yōu)質(zhì)護理,。

2、加強護士人文知識的學習,，認真組織學習與個人閱讀相結合讀完郵差佛雷得,，要求書寫學習體會，參加“5,。12“護士節(jié)的讀書報告會,。達到教育的目的。

3,、合理彈性排班,，滿足病人的需要。

4,、每月召開公休會一次,，配合客服部發(fā)放住院病人調(diào)查問卷，了解病人對護理工作的意見及建議,，改進護理工作,。

5、簡化護理文書,，把時間還給護士,，把護士還給病人。

二,、加強規(guī)范化培訓及在職教育培訓,，提高專科知識水平

1,、做好新轉(zhuǎn)入護士,、新分配護士的入科培訓，主要培訓科室的規(guī)章制度,、環(huán)境介紹,、有關的行為規(guī)范，使新護士對科室的情況有所了解,，盡快適應科室工作,。

2、制定可行的專科計劃,，根據(jù)產(chǎn)科專業(yè)的特殊性,，同時兼顧愛嬰醫(yī)院的檢查、產(chǎn)科急救中心檢查,、“降消”工作檢查、產(chǎn)科質(zhì)量檢查等上級部門的檢查,。

3,、規(guī)范護理查房，提升專業(yè)知識水平及實踐能力,。

4,、為護理人員提供學習的機會：(1)、鼓勵自學,，參加護理大專及本科的自學及函授考試,。(2)利用“降消”項目提供的機會，計劃選派1-2名護士到上級醫(yī)院進修學習,，掌握新知識,、新技能，促進?？浦R的發(fā)展,。

三、加強護理質(zhì)量監(jiān)控,，強化質(zhì)量意識,。

1、認真組織學習新修訂的護理質(zhì)量標準,，達到人人掌握標準,。

2、加強護士慎獨精神,，保持護理質(zhì)量及護理安全,。

3、一級質(zhì)控組織按標準每月自查兩次,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，并認真督促落實整改措施。配合護理部每季度的護理質(zhì)量考評,。

4,、加強質(zhì)量意識教育，正強質(zhì)量意識,，達到人人參與質(zhì)量的效果,。

四、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,，保證護理安全,。

1,、組織參加護理安全教育，科室安全教育課每月一次,，提高護理人員安全防范意識,，規(guī)范護理行為，促進護理質(zhì)量提高,。

2,、落實好消毒隔離措施，特別是產(chǎn)房消毒隔離要符合規(guī)范要求,，產(chǎn)房及病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測結果符合標準要求,。

3、建立近效藥品登記本,，建立新藥品說明書檔案,，建立藥物配伍禁忌登記本，認真組織學習護理用藥失誤防范,。增強安全用藥意識,，保證用藥安全及用藥效果。

4,、加強不良事件自動報告意識,。

5、作好毒麻藥品,、搶救藥品的管理,，班班交接清楚，保證物品齊全,、性能良好,，搶救儀器功能良好，處于備用狀態(tài),。

6,、將規(guī)范交接班持續(xù)進行，及時有效的進行治療及護理,，保證護理安全,。

五、積極開展新業(yè)務,、新技術

認真落實護理新業(yè)務,、新技術管理制度，積極開展護理新業(yè)務,，年內(nèi)爭取開展1-2項護理新業(yè)務,，鼓勵大家撰寫護理論文。

六、做好護理教學

落實臨床教學管理制度,，安排護師職稱以上護理人員一對一進行帶教,，掌握產(chǎn)科護理及技術操作，基礎護理操作,，傳授工作中處理疑難問題,、復雜問題的能力，了解護生的思想動態(tài),，使護生按計劃完成產(chǎn)科實習計劃,。

七、護理各項指標達到標準要求

(1)三基理論考試合格率100%

(2)護理技術操作合格率100%

(3)基礎護理合格率100%

(4)特,、一級護理病人合格率>90%

(5)急救物品完好率100%

(6)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%

(7)護理文件書寫合格率100%