我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告格式 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告心得體會(huì)篇一

我于20xx年7月畢業(yè)于湘潭衛(wèi)校臨床護(hù)理學(xué)專業(yè),，獲得臨床護(hù)理學(xué)大專學(xué)歷,。于20xx年5月進(jìn)入我院，在兒科臨床護(hù)理崗位上工作至今,，目前在省兒童醫(yī)院進(jìn)修,。借此機(jī)會(huì)，對(duì)兩年多來一直默默關(guān)心和幫助我的院

領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意,！在此,，我向各位尊敬的院

領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告我的工作情況，請(qǐng)予審閱,。

自從進(jìn)入兒科工作以來,，我一直在科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng),、指導(dǎo)和幫助下,，本著“為人民服務(wù)”的理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的

精神,，認(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作,，至今無一例醫(yī)療護(hù)理事故,、差錯(cuò)或糾紛發(fā)生。兩年來,，我積極地參加了院內(nèi),、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)或考核，在加強(qiáng)自己的政治

思想認(rèn)識(shí)之余,，時(shí)刻不忘隨時(shí)提高自己的專業(yè)素養(yǎng),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和按照各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范做好護(hù)理工作,。我一直認(rèn)真參與每月一次的三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）的理論和操作考試,，溫故而知新,，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷鞏固自己的護(hù)理理論知識(shí)和實(shí)踐技能,。積極支持每月一次的護(hù)士長(zhǎng)查房工作,，提升患者對(duì)我的服務(wù)的滿意度。此外,，還一直堅(jiān)持自學(xué)護(hù)理本科知識(shí),，爭(zhēng)取在理論知識(shí)方面再上一個(gè)新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與醫(yī)院的同步發(fā)展,。

去年,，我和科內(nèi)同事一道參加了醫(yī)院舉辦的“512”技能操作競(jìng)賽，我們科獲得了團(tuán)體第三名的優(yōu)異成績(jī),；還是去年11月份,，我參加以“構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的演講比賽，獲得了二等獎(jiǎng),。無論是個(gè)人參賽,，還是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，都凝聚和加深了我的集體榮譽(yù)感,，強(qiáng)化了我的團(tuán)隊(duì)合作

精神,，使我深知個(gè)人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年,，在同事和

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在此前的工作中的表現(xiàn)的一致認(rèn)可下,，我得以被派到省兒童醫(yī)院進(jìn)修。在此,，非常感謝各位院

領(lǐng)導(dǎo)給予我這次光榮的深造機(jī)會(huì),。

在過去的兩年工作中，我還有許多的不足之處,。譬如專業(yè)知識(shí)的薄弱,，技能能力的欠缺使我在工作時(shí)感到力不從心，失去了許多學(xué)習(xí)和提高的機(jī)遇,；又如工作中不夠細(xì)心,，給患者帶去了不必要的痛苦的同時(shí)，也給同事制造了不少的麻煩,。對(duì)于這些缺點(diǎn)和短處,，我已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識(shí)，并一直在努力地改正和提高,。我一定會(huì)加倍刻苦地學(xué)習(xí)理論知識(shí),，鍛煉操作技能,，并磨練自己的性格，以此來彌補(bǔ)過去的工作中出現(xiàn)的不足,。不求最好,，但求更好，使自己能以更專業(yè)的素質(zhì),，更積極的態(tài)度為患者

提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

此后的日子里，我將把做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士并晉職為護(hù)師作為我的目標(biāo),。首先,，我會(huì)認(rèn)真對(duì)待接下來的進(jìn)修學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)學(xué)到真知識(shí),、練到真功夫,；然后，我會(huì)把自己所學(xué)到的一切帶回醫(yī)院,，與同事一起分享,，并學(xué)以致用，完全轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中來,。并深入學(xué)習(xí)“5s現(xiàn)場(chǎng)管理法”的基礎(chǔ)知識(shí),，領(lǐng)悟“5s”的精髓，在

整理,、整頓,、清掃、清潔,、修養(yǎng)五個(gè)方面高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，在護(hù)士長(zhǎng)的

領(lǐng)導(dǎo)下，和同事一道營造一個(gè)“人人積極參與,，事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍,。

兒科護(hù)士：某某某

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告格式 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告心得體會(huì)篇二

姓名：

所屬公司及部門：工程部職務(wù)：暖通主管評(píng)估時(shí)間：

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)：

首先，要感謝各位

領(lǐng)導(dǎo)和同仁給我一個(gè)在萬達(dá)展示自我的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)距蚌埠萬達(dá)廣場(chǎng)正式開業(yè)還有約70天的時(shí)間,，在此我將自從進(jìn)萬達(dá)以來的工作情況向各位

領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下：

一,、規(guī)范管理,，強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高工作效率與質(zhì)量,。

首先,，遵循各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)指示并結(jié)合萬達(dá)企業(yè)

精神，不斷加強(qiáng)本組人員的

思想教育及各種技能的培訓(xùn),，增強(qiáng)全體暖通人員和自身的使命感,、責(zé)任感,、急迫感和危機(jī)感，使每位暖通組員工正確理解了解自己的工作任務(wù)和工作職責(zé),。

領(lǐng)導(dǎo)暖通組員團(tuán)結(jié)一致,，協(xié)助完成各種工作。

其次,，在專業(yè)技術(shù)方面,，除進(jìn)行計(jì)劃的基礎(chǔ)培訓(xùn)外,，班組還強(qiáng)調(diào)自學(xué)與通過多干多看多聽多想多問，虛心向身邊的同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn),，以使每個(gè)人在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。并根據(jù)技術(shù)能力合理分配工作內(nèi)容,，嚴(yán)格執(zhí)行萬達(dá)員工守則相關(guān)規(guī)定,。

二,、踏實(shí)肯干，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

蚌埠萬達(dá)在這最后沖刺的季節(jié),，督促全組員工加強(qiáng)對(duì)樓層暖通設(shè)備的數(shù)字統(tǒng)計(jì)，方位坐標(biāo)記錄了解,。同時(shí)增強(qiáng)對(duì)樓層的商鋪裝修的管控,，嚴(yán)格執(zhí)行萬達(dá)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。在裝修管控的時(shí)候?qū)ι啼伕骷?jí)材料進(jìn)行嚴(yán)格把控,，對(duì)暖通組設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,，同時(shí)把每天樓層管控資料,，施工進(jìn)度做成文檔表格并予以存檔。把

領(lǐng)導(dǎo)安排的工作落到實(shí)處,，按業(yè)務(wù)能力,，技術(shù)能力分配本組員工進(jìn)行工作鼓勵(lì)員工相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短提高業(yè)務(wù)能力,。

在以后的工作時(shí)間里,，工作上要更加積極主動(dòng),，多向

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，同時(shí)與各同事互相教學(xué)相長(zhǎng),。帶領(lǐng)組員提高技術(shù),、拓寬視野,、積極向上,、奮發(fā)圖強(qiáng),，優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)地完成

領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),。

最后祝愿：蚌埠萬達(dá)蒸蒸日上,，繁榮昌盛。各位

領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工身體健康,，工作順利,。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告格式 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告心得體會(huì)篇三

彈指一揮間,，我的工作試用期已接近尾聲,。通過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，了解物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責(zé),，對(duì)物業(yè)公司的工作有了一個(gè)具體的了解,。在即將過去的兩個(gè)月時(shí)間里,，在公司

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要

小結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，履行崗位職責(zé)，服從

領(lǐng)導(dǎo)安排,。做為一名公司的新進(jìn)員工,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé),。

二、主動(dòng)學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境,，主動(dòng)、虛心向

領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程,、工作方法,，順利完成

領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。

三,、做好前臺(tái)的門面工作,，

整理好桌面文件,，定時(shí)擦拭玻璃桌面保持前臺(tái)整潔和美觀,。

四,、做好日?？爝f收發(fā)工作,，簽收快遞后迅速送達(dá)并做好登記,。

五、做好電話的接聽工作,，回絕推銷騷擾電話,，重要電話及時(shí)為相關(guān)部門轉(zhuǎn)接,，如無人接聽做好登記工作,，及時(shí)向有關(guān)部門或相關(guān)人員匯報(bào),。

六．嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)出人員,，非公司人員除有公司人員帶領(lǐng)的一律先問清楚來意,，禮貌應(yīng)答,，然后電話通知內(nèi)部相關(guān)人員允許進(jìn)入的才可放行。

七,、協(xié)助其他部門做好臨時(shí)交托的各項(xiàng)任務(wù),。

除了前臺(tái)應(yīng)完成的任務(wù)外，同時(shí)作為一名客服部的人員我還應(yīng)該做好的有以下幾點(diǎn)：

一,、對(duì)于商戶咨詢和投訴的處理，應(yīng)服務(wù)熱情,、周到,、禮貌,、用語規(guī)范，耐心細(xì)致的的受理并做好相應(yīng)的記錄,，如遇到處理不了的問題時(shí),，要先對(duì)客戶予以耐心安慰和解釋,，穩(wěn)定客戶情緒并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

二,、對(duì)于商戶的日常維修工作,，接到報(bào)修電話后登記好報(bào)修人的姓名以及電話，以便維修部門跟進(jìn)，迅速填寫好保修單移交給相關(guān)部門,，待維修完工商戶確認(rèn)以后將維修單編號(hào)歸檔。

三、協(xié)助客戶部門的其他工作人員完成

領(lǐng)導(dǎo)交托的其他工作。

試用期結(jié)束后又將是一個(gè)嶄新的開始,，作為意邦的一份子,，我會(huì)盡全力做好自己分內(nèi)的工作并協(xié)助其他部門完成交托的任務(wù),，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足。最后感謝

領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),，我會(huì)在今后的工作中努力

進(jìn)取,，為做一個(gè)稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質(zhì),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)

出自己的一份力,！

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告格式 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告心得體會(huì)篇四

公司李總,、各位同仁：

大家好!

年初,，公司李總再次提出了“二次

創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,，同時(shí)提出了以“五心”撰寫xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新

篇章的工作宗旨,。緊緊圍繞執(zhí)行李總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任開展工作?，F(xiàn)對(duì)一年來的工作作如下述職

總結(jié)：

年初,，按李總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解，并按部門和項(xiàng)目簽訂了部門和項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任書,，明確了自己的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?？茖W(xué)安排,，強(qiáng)化“三全管理”，為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌,，樹良好企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)多元化管理,，力創(chuàng)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線，展開工作,，較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)任務(wù)。一年來,，雖有項(xiàng)目經(jīng)理,、主管的更換，隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務(wù)的缺陷問題的增加發(fā)生，影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳,，但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù),，如：新西藍(lán)項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：96%;中天花園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：98%;陽光嘉庭項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：98%;中聯(lián)頤華苑項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：96%;豐泰項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：100%;華茂玉龍園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率：98%,。

李總在年初公布公司經(jīng)營狀況時(shí)說：整個(gè)公司盈利約8萬元,。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,，如此的利潤作為公司的副總臉往何處放,，憋屈了一年,，而今終于可以挽回些顏面,。

從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實(shí)施到規(guī)劃的半途扼殺開始認(rèn)真回顧,，就好像寫毛筆字在起筆,、運(yùn)筆階段還算條理清晰順暢，而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉,，細(xì)細(xì)品味一年來的工作，好像事事都有美中不足的地方;總之,，從個(gè)人角度

總結(jié)xx年：只求無愧,、但求無過。

自身也有許多不盡人意的地方,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、培訓(xùn)抓得不實(shí)不細(xì)，培訓(xùn)做了,，培訓(xùn)的效果如何，

總結(jié)不夠,。

2,、工作上缺少持之以恒,，缺少一抓到底,。

3,、

思想觀念上跟不上形勢(shì),，在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動(dòng)大家,，聽大家意見不夠。

4,、制度上過于講情面。未有進(jìn)一步量化制度,，把制度落到實(shí)處,。

5,、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系,，在提升員工歸屬感,、責(zé)任感方面不夠。

6,、打造企業(yè)品牌,。企業(yè)是生命,，品牌出效益,。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,，要知名度、美譽(yù)度,。員工都是形象代表，加強(qiáng)品牌教育,。

7,、制定目標(biāo)管理粗枝大葉,、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃在前瞻性,、科學(xué)性,、全面性、系統(tǒng)性,、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強(qiáng)計(jì)劃管理,，流程控制,，培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識(shí),，努力完成計(jì)劃,。

20xx年,，我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃,，一方面認(rèn)真完成公司李總交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),，另一方面,，繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項(xiàng)制度建設(shè),，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,，提高服務(wù)質(zhì)量,，創(chuàng)建有信譽(yù),、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌,。

(一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外拓業(yè)務(wù)，使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階,。

經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展，我公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,，xx年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式,，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度,，深化內(nèi)部機(jī)制改革,，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明確實(shí)行小區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,，向管理要效益;依托現(xiàn)有項(xiàng)目,，把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

(二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),，打造朝陽物業(yè)品牌

公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，20xx年應(yīng)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上,，繼續(xù)完善公司的

網(wǎng)頁,，努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),，把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),，不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作,，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

(三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)

要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才,。通過與陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)基地,，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

最后,，今天借此機(jī)會(huì),，表達(dá)一下我的心愿：感謝李總對(duì)我工作的支持，感謝與我同舟共濟(jì),、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對(duì)我的幫助和信任,。愿x年公司好,、你好,、我好,、大家好,。

述職人：

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告格式 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告心得體會(huì)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機(jī)會(huì),，對(duì)此,，我感到無比的榮幸,。

我于20xx年*月* 日來到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,，現(xiàn)如今六個(gè)月的試用期將滿,。根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)鄭重申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

本人工作認(rèn)真熱情,、細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,；性格開朗,，樂于

與他人溝通和交流,，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),；責(zé)任感強(qiáng),，確保完成本職工作,，與同事相處融洽,，配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，主動(dòng)向同事學(xué)習(xí),，并利用下班時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì),。

近六個(gè)月來,，我曾在以下部門和崗位實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)，并不斷成長(zhǎng)：

（一）客戶服務(wù)部——基礎(chǔ)客服崗（一周）

協(xié)助同事做好場(chǎng)內(nèi)客戶的維護(hù)工作：（1）盡己所能解決客戶所提出的要求,，如交易軟件問題,、室內(nèi)空調(diào)、報(bào)紙派發(fā)等,；（2）不懂或能力之外的記錄下來,，如飲水機(jī)、抽風(fēng)機(jī)問題,、客戶申請(qǐng)座位等,，向同事請(qǐng)教；（3）在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),，將自己觀察到的問題形成文檔交給主管,。

（二）交易部——柜員（兩周）

了解交易部工作流程：1）協(xié)同事做開戶準(zhǔn)備工作，如發(fā)放資料,、指導(dǎo)客戶填寫資料等,；2）客戶資料歸檔和核對(duì)；3）向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)客戶可能遇到的問題,。

（三）客戶服務(wù)部——投資顧問團(tuán)隊(duì)

1,。協(xié)助同事做好短信服務(wù)：按行業(yè)和主題進(jìn)行客戶分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息,、編輯研究所個(gè)股和行業(yè)研究報(bào)告,，負(fù)責(zé)每日推薦短信的追蹤等；

2,。接聽客戶電話,，為場(chǎng)外客戶提供服務(wù)和支持；

3,。配售股、增發(fā),、可轉(zhuǎn)債強(qiáng)制收回權(quán)證到期等的短信和電話提醒,；

4。協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作,，為其他投資顧問做好支持工作,；

5。現(xiàn)場(chǎng)客戶的引導(dǎo)和服務(wù),。

（四）20xx屆新員工培訓(xùn)（一周）

在為期一周的新員工培訓(xùn)中,，我的收獲和感受簡(jiǎn)言之有以下幾點(diǎn)：1）了解公司總部各部門的構(gòu)架和業(yè)務(wù)等基本概況，加深對(duì)券商認(rèn)知，為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪,；2）在活動(dòng)中,，與同事建立友誼，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，明確對(duì)自身崗位的定位,；3）時(shí)間管理和情緒管理等課程的學(xué)習(xí)將幫助本人有效實(shí)現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束，有助于我們順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)生向職場(chǎng)新人的角色變換,。

通過六個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,，在和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下，我受益匪淺：

在客服部基礎(chǔ)客服崗的實(shí)習(xí),，我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長(zhǎng)處,，在與客戶的交流中，初步了解公司客戶的類型和不同需求,，使自己能夠在日后的工作中及時(shí)甄別客戶類型,，并有針對(duì)性的提供服務(wù)；

通過在交易部的實(shí)習(xí),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)的操作流程,，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度，使自己能夠及時(shí)準(zhǔn)確的回答客戶在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問題,；

在投資顧問的學(xué)習(xí)和工作,，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向，每天在按時(shí)完成日常工作的情況下,，積極向部門經(jīng)理和周圍同事學(xué)習(xí),，使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，爭(zhēng)取早日將自己的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,，為投資顧問團(tuán)隊(duì)的成功運(yùn)作做出自己的貢獻(xiàn),。 當(dāng)然，我也存在不少不足之處：1）與客戶的溝通技巧需要進(jìn)一步的提高,；2）對(duì)行情走勢(shì)的把握,、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會(huì)技術(shù)分析方面的專業(yè)能力有待提高,。 綜合看來,，我認(rèn)為自己選擇是一個(gè)正確的選擇，原因如下：1）為金融行業(yè)第一線,，可以近距離接觸客戶,，發(fā)揮自己所長(zhǎng)；2）的領(lǐng)導(dǎo)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,、具有高效的,、果敢的,、出色的領(lǐng)導(dǎo)魅力和人格魅力；3）投資顧問團(tuán)隊(duì)可以為我們年輕人提供一個(gè)年輕的,、活躍的,、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長(zhǎng)平臺(tái),。

為了更好地利用這個(gè)平臺(tái),，更快地成長(zhǎng)，

我認(rèn)為自己今后努力的方向是：從基礎(chǔ)工作做起,，踏實(shí)勤奮,，提高專業(yè)素養(yǎng)，提高分析能力,，爭(zhēng)取年底可以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立工作,，為客戶和公司創(chuàng)造價(jià)值。具體而言,，在業(yè)務(wù)上要做到：1）行情全方位跟蹤,、研究大勢(shì)；2）實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè),、公司的發(fā)展及動(dòng)向,；3）按時(shí)完成交易日記和周記，提高投資決策能力,。此外,，還要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事及客戶的溝通與交流，明白公司所需,，了解客戶的需求,，與同事一起進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng),。

最后,，我相信，在全體員工的共同努力下,，我們的業(yè)績(jī)會(huì)愈來愈好,，我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,，作為投資顧問團(tuán)隊(duì)的一員,，我將更加努力上進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自我,，創(chuàng)造價(jià)值，貢獻(xiàn)社會(huì),。因此,，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,，讓我成為中的一名正式員工。謝謝,！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

時(shí) 間：

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我個(gè)人的工作成績(jī)是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的,。我的工作崗位是會(huì)計(jì)結(jié)算柜，主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶,、銷戶,、出售重要空白憑證、掛失,、查詢,、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。

近半年的實(shí)習(xí)工作主要有以下幾個(gè)方面：

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家相關(guān)金融方針政策,、法律法規(guī)，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，及時(shí)完成工作指標(biāo),，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊(duì)伍。

二,、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。營業(yè)部?jī)?nèi)每星期四都會(huì)組織員工學(xué)習(xí),，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。我能夠按時(shí)參加，并認(rèn)真作好筆記,。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題,，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴(kuò)展領(lǐng)域,，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),，在此我虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余,，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀,，使我的自身修養(yǎng)，思想素質(zhì)有了很大提高,。并與工作實(shí)際相結(jié)合,，從中悟出新思路，新方法,。

三,、盡職盡責(zé),，力爭(zhēng)盡善盡美。一年來,，我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格約束自己。在自己平凡的崗位上,，不計(jì)個(gè)人得失,，不講條件，工作一絲不茍,，力爭(zhēng)追求圓滿,。

四、以“客戶滿意,，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,。一年來,，我時(shí)刻以大局為重，深知自己責(zé)任的重大,，不敢有絲毫的松懈,。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍校艽磙r(nóng)行的形象,。所以,，我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，不該說的話不說,，不該做的事不做，積極為客戶著想,，極大的方便了客戶,。同時(shí)，向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù),，新業(yè)務(wù),，新政策，擴(kuò)大我行的知名度,。

構(gòu)想未來,，也是我們xx銀行深化改革的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固之前工作成績(jī)的基礎(chǔ)上,，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新求實(shí)，做出新的努力,，嚴(yán)格要求自己,，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

今后我將努力做到以下幾點(diǎn),，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員,。

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領(lǐng)導(dǎo)您好,，來咱們公司已經(jīng)兩個(gè)月，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中,，感覺時(shí)間過得很快,。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時(shí)侯了。我在這兩個(gè)月的工作中,，從技術(shù)層面,，到與項(xiàng)目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了必須的提高,。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo),，同人的支持與幫忙分不開。在那里說一聲:”謝謝您”!

在兩個(gè)月工作中,，初期熟悉公司技術(shù),，鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù)，配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù),。

從主要職責(zé)具體上講：

1.負(fù)責(zé)時(shí)代項(xiàng)目的模塊編碼工作,，完成功能應(yīng)貼合設(shè)計(jì)的功能及性能要求，貼合部門相關(guān)規(guī)范;在兩個(gè)月的工作中在時(shí)代項(xiàng)目組基本完成了公告管理模塊,，與部分特配單模塊,，正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新;在地質(zhì)調(diào)查局項(xiàng)目組,，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫同步更新功能,，與賈俊奎經(jīng)理完成了cms站點(diǎn)遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)更新功能;所完成功能貼合設(shè)計(jì)的功能與性能要求,，貼合規(guī)范;

2.負(fù)責(zé)對(duì)所分配模塊的單元測(cè)試，同時(shí)應(yīng)配合測(cè)試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測(cè)試所作模塊完成時(shí),，先做測(cè)試,，然后提交組內(nèi)測(cè)試人員集成測(cè)試，遇到錯(cuò)誤能夠及時(shí)修改,。

3.協(xié)助實(shí)施人員進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施,，并在項(xiàng)目經(jīng)理的組織下進(jìn)行問題的修改;還沒有實(shí)施任務(wù);

4.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔，文檔應(yīng)貼合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔,，基本貼合部門開發(fā)規(guī)范;

5.完成上級(jí)交辦的其它工作,。能夠及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作;

從工作要求上講：

1.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真完成工作，遵守員工守則;

2.努力學(xué)習(xí),、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，以飽滿的工作熱情、用心的工作態(tài)度投入到工作中,，按要求完成崗位工作;在工作中,，做到努力學(xué)習(xí)不懂就問，及時(shí)與項(xiàng)目組同時(shí)之間的溝通,，避免失誤,。工作熱情高，不遲到不早退,，能夠按要求完成崗位工作;

3.高度的職責(zé)感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;在工作中敢于承擔(dān)壓力,，有職責(zé)感。與同時(shí)之間關(guān)系融洽,。共同合作完成本職工作,。

4.對(duì)公司外部的工作要高度持續(xù)公司形象，對(duì)公司內(nèi)部的工作要高度持續(xù)部門的良好形象;能夠做到維護(hù)公司形象,，與部門形象,，有主人翁意識(shí);

5.按公司要求提交周報(bào)、完成各種公司流程,。能夠按公司要求提交給上級(jí)部門周報(bào),，做事安公司流程規(guī)章制度;

6.按時(shí)提交項(xiàng)目階段性成果?；灸軌蚣皶r(shí)按質(zhì)按量完成項(xiàng)目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結(jié),，還有技術(shù)與潛力還有很多地方需要改善，需要加強(qiáng)。以后會(huì)多多學(xué)習(xí),，多多提高,。努力工作。為公司盡一份自己的力量!

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三個(gè)月以來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí)，也使我在工作上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格,、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念,，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。現(xiàn)將試用期的工作情況匯報(bào)如下：

1)主持編制公司各項(xiàng)人事,、行政管理規(guī)章制度,，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

2)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,，并適時(shí)地對(duì)制度進(jìn)行修正和完善;

3)人力資源方面的員工招聘,、薪資調(diào)查、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實(shí)施,。

1)管理辦公室日常工作,、各種證章的年檢等;

2)組織公司員工節(jié)日會(huì)餐、體育比賽項(xiàng)目等有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng),。

1)負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,，確保公司整體工作有序進(jìn)行;

2)負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理;

3)辦公用品,、勞保用品的采購發(fā)放,。

1)負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào);

2)負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作,。

企業(yè)的愿景應(yīng)該是有具體的規(guī)劃的,，要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度，分幾個(gè)階段,，每

個(gè)階段的目標(biāo)是什么,，要多長(zhǎng)時(shí)間完成。這些好比一個(gè)人的人生目標(biāo),，沒有目標(biāo)或是目標(biāo)不清晰就沒有發(fā)展動(dòng)力,，就容易在前進(jìn)的路途中迷失方向，對(duì)企業(yè)的員工而言就容易對(duì)企業(yè)的未來失去信心,。

決策者的真正功能在于決斷,，管理者的真正功能在于執(zhí)行。管理者錯(cuò)位，想要做決斷;決策者錯(cuò)位去做執(zhí)行,。作為決策者是要做決策——要什么樣的結(jié)果,，達(dá)到什么樣的目的。具體的環(huán)節(jié)應(yīng)該由管理者去做,，決策者的價(jià)值體現(xiàn)在航行的方向和整體進(jìn)程的運(yùn)籌帷幄上;作為管理者,，只是負(fù)責(zé)代理別人去執(zhí)行，真正的價(jià)值在執(zhí)行力上,。

崗位說明猶如產(chǎn)品的說明書,，它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權(quán)限,、任職資格,、應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)、有哪些本崗位必須完成的事務(wù),、該承擔(dān)什么樣的責(zé)任;有哪些需要與其他部門共同完成的工作,、需盡什么樣的義務(wù)。這是造成沖突和迷茫的主要原因,，我們不能因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而停止前進(jìn)的腳步,，只有在錯(cuò)誤中才能成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)賦予權(quán)力的同時(shí)關(guān)注工作的進(jìn)程,、把握決策的方向就不會(huì)出現(xiàn)政策性的失誤,。

在這個(gè)人才高速流通的時(shí)代如何留住人才，崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時(shí)補(bǔ)充,。員工能留在一個(gè)企業(yè)個(gè)人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間,、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、融洽和諧的團(tuán)隊(duì)人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件,。

激勵(lì)對(duì)于組織經(jīng)營至關(guān)重要,。員工的能力和天賦并不直接決定其對(duì)組織的價(jià)值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠?yàn)榻M織帶來益處,，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的高低,。動(dòng)機(jī)決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度,，堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅(jiān)持自己的行為,。動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ)，內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺不足?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好,。混日子拿錢,，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān),，因?yàn)闆]有競(jìng)爭(zhēng)所以沒有壓力,。我想每個(gè)人都該問問自己，你工作的目的是什么,，對(duì)于你的工作你做到更好了嗎?對(duì)工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標(biāo)和對(duì)自己的要求是什么?下一個(gè)2年之后在個(gè)人技能上,、知識(shí)的存儲(chǔ)上、最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,，為此你做出了怎樣的努力呢?

任何事物總要經(jīng)歷從無到有,，從小到大的歷程，這三個(gè)月來我們?cè)谥贫鹊慕ㄔO(shè),、人文環(huán)境,、人才儲(chǔ)備方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步，在未來的日子里我們會(huì)越走越好的,，相信xxxx年開始我們可以逐步實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn);xxxx年我們會(huì)達(dá)到員工人數(shù)40-50人左右的企業(yè),。付出與回報(bào)是相輔相成的，每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子,、每個(gè)人都為此全心全意的付出,、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)發(fā)展了,，個(gè)人的價(jià)值也將得到提升。

必須要虛心請(qǐng)教,，提高服務(wù)意識(shí) 言行舉止都要注重約束自己,，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)同事做到嚴(yán)于律己,寬以待人;做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂,，對(duì)外不卑不亢,，注意用自已的一言一行，維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，維護(hù)公司的整體形象,。在日常工作中要向同事虛心請(qǐng)教，遇事與同事們多多溝通,，對(duì)同事提出的問題熱情,、準(zhǔn)確的解答，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉,，只有這樣,，才能保質(zhì)保量完善工作。

1,、隔行如隔山,，以往雖有一些行政、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn)但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的,。

2,、在這三個(gè)月的時(shí)間,，我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方,，如工作中有急躁,、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn)，組織能力還有待進(jìn)一步提高尤其是對(duì)會(huì)議時(shí)間,、節(jié)奏的控制能力還需進(jìn)一步加強(qiáng),，改變以往會(huì)議模式中簡(jiǎn)短快速的方式。

3,、對(duì)于公司產(chǎn)品,、性能、適用范圍,、價(jià)格方面尚需進(jìn)一步了解補(bǔ)充,。我將會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己,，以積極的工作態(tài)度,、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中,，以期更好的為公司服務(wù)為一線的員工服務(wù),。

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（一）初級(jí)學(xué)習(xí)工作階段

1.學(xué)習(xí)消防器材（二氧化碳滅火器等）消防設(shè)施、防護(hù)用品（安全帽,、空氣呼吸機(jī),、防毒面具等）的使用方法及火災(zāi)急救和中毒預(yù)防應(yīng)對(duì)措施；

2.掌握重整崗上的工藝流程,，工藝原理,；往復(fù)式壓縮機(jī)的工作原理、開停機(jī)步驟和潤滑油的流程,；

3.學(xué)會(huì)穩(wěn)汽和循環(huán)氫的標(biāo)準(zhǔn)取樣操作,。

（二）中級(jí)學(xué)習(xí)工作階段

1.繪制本崗位的詳細(xì)流程圖；

2.學(xué)習(xí)常用設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)操作：調(diào)節(jié)閥和流量計(jì)的切除和投用換熱器的停用和投用,；離心泵的啟動(dòng)和切換方法,、及潤滑油的更換、巡檢內(nèi)容,；壓力表的更換,；沖洗玻璃板液位計(jì)、伴熱蒸汽的投用等,；

3.了解重整自身崗位上的工藝指標(biāo)和控制的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),；

4.掌握壓縮機(jī)巡檢內(nèi)容、日常維護(hù)和事故處理預(yù)案,。

（三）定崗沖刺工作階段

1.學(xué)會(huì)粗汽油餾程,、干點(diǎn),、凝點(diǎn)、閃點(diǎn)的控制方法,，能夠替主操盯盤,；

2.了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程,；

3.冬季投用伴熱流程,；

4.掌握重整崗上部分事故處理方法；

5.作為重整副操能夠獨(dú)立完成巡檢內(nèi)容,，并能查找本崗位的安全隱患,。

任務(wù)完成情況

1.順利通過壓縮機(jī)和重整崗位的考試；

2.已能夠頂崗,完成重整崗上的日常工作（汽油取樣,，甩油漿,，盤車，沖水冷等）, 壓縮機(jī)的日常維護(hù),；

3.配合同事完成車間的日常工作,。

1.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控樣掌握不好，今后多向主操請(qǐng)教,；

2.對(duì)大型設(shè)備（如塔,、換熱器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)）不清楚等，在今后的檢修中注意多加觀察,；

3.遇到緊急情況易慌張,，不會(huì)處理，今后多學(xué)習(xí)事故處理預(yù)案,。

第一天站在裝置下看著十幾米高的操作平臺(tái)和塔,，心里有些害怕,，心想這踩上去就顫顫悠悠的鐵樓梯安全嗎,，剛爬到四層腿就有點(diǎn)發(fā)抖，在同事的指導(dǎo)下我慢慢地爬了一層又一層,，當(dāng)我緩慢地爬到反應(yīng)塔頂十三層時(shí),，心里是無比的激動(dòng)，我終于戰(zhàn)勝了自己,。我俯視著全廠,，從今天開始我就要以全新的姿態(tài)投入到我的工作中了。

根據(jù)車間制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，我有條不紊的的進(jìn)行著我的學(xué)習(xí),，每天都過得充實(shí)新鮮。我認(rèn)真聆聽?zhēng)煾档慕陶d,，從最基本的跑流程開始,，識(shí)記各塔罐,、換熱器、離心泵,，閥組等,，然后回到主控室就學(xué)習(xí)設(shè)備的工作原理和本崗位操作原則，在車間里,，一定要有明確的時(shí)間意識(shí),，按時(shí)巡檢撥盤，不能偷懶,。我意識(shí)得到巡檢需要認(rèn)真到位,，一定要對(duì)自己負(fù)責(zé)的區(qū)域逐項(xiàng)檢查，找出可能存在的安全隱患,，防患于未然,，才能讓裝置安全穩(wěn)定的運(yùn)行。在工藝指標(biāo)的控制上,，要認(rèn)真對(duì)比分析影響考察指標(biāo)的影響因素,，根據(jù)車間的要求，調(diào)節(jié)幅度要合適,，才能生產(chǎn)出合格的汽油,。

在重整車間工作的這兩個(gè)多月讓我收獲很多。同事們踏實(shí)苦干的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神深深感動(dòng)著我,，他們?cè)谌粘９ぷ髦幸唤z不茍的,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也默默影響了我，他們不怕臟不怕累搶著干活的良好風(fēng)氣也影響著我,。良好的.工作環(huán)境使我不敢有一絲懈怠,，我努力地學(xué)習(xí)這些新知識(shí)反復(fù)練習(xí)基本操作，遇到不懂得技術(shù)就耐心的請(qǐng)教師傅,，此時(shí)的我感覺自己的實(shí)踐能力很欠缺,，有太多的東西需要學(xué)習(xí)和掌握，在今后的工作中,，一定要虛心的向師傅們多請(qǐng)教技術(shù),，同時(shí)自己多注意積累和思考，以同事們?yōu)閷W(xué)習(xí)的榜樣,，才能更快的成長(zhǎng),。

雖然說化工廠的工作環(huán)境略有些苦，但公司豐富的文體活動(dòng)讓員工的業(yè)余生活多了很多樂趣,，今后自己也要多參與其中,，在生產(chǎn)一線工作讓我改掉了很多學(xué)生身上的懶散、嬌氣和浮躁等毛病,。經(jīng)過這三個(gè)月的工作,，我也逐漸褪去了稚嫩的學(xué)生氣,，慢慢的成熟起來。

年輕的我,，對(duì)工作充滿熱情,、耐心、喜歡與團(tuán)隊(duì)合作,，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神 并且靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識(shí),，對(duì)工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé)。

善良的我,，待人誠懇,，樂于助人，誠實(shí)守信,，不怕吃苦,。

我，具有很強(qiáng)的求知欲望,，我知道自己不聰明,，因此在學(xué)習(xí)新東西 ，我會(huì)耐心的學(xué)習(xí)反復(fù)的思考,，直到最后弄明白為止,。

我懷著一顆感恩的心幸福的生活，無論生活中遇到怎樣的艱難,，我都會(huì)以樂觀向上的態(tài)度去面對(duì)它,，努力地克服它。

在車間的日子,，有些力氣活確實(shí)干不了,，但同事們非常照顧我，感謝他們,，在今后自己要加強(qiáng)體育鍛煉,，提高身體素質(zhì)。

寶劍鋒自磨礪出,，梅花香自苦寒來,，年輕的我將秉承企業(yè)的文化理念：每天超越自我,，時(shí)刻追求卓越,，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力讓自己盡快成為以一名合格xx人,。

短期目標(biāo)：在三個(gè)月內(nèi)多積累工作經(jīng)驗(yàn),，努力成立一名合格的重整副操；

中期目標(biāo)：半年內(nèi)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，為當(dāng)主操的夢(mèng)想而奮斗,；

遠(yuǎn)期目標(biāo)：當(dāng)工作熟練后多鉆研技術(shù)難題,，為車間的高效率工作和節(jié)能降耗提出合理化建議。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告格式 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告心得體會(huì)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我是xxx,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我到公司上班的機(jī)會(huì)，于xxxx

年 x月x日正式入職,。根據(jù)工作需要,，現(xiàn)擔(dān)任軟件部gis崗位一職。從入職到現(xiàn)在有一個(gè)月了,，經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉磨合,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作有了一定的了解,，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這一個(gè)月來的工作歷程，總結(jié)如下,。

下面是我自進(jìn)入公司以來的各項(xiàng)工作總結(jié)：

2.掌握地圖服務(wù)發(fā)布,、切圖的一般方法和win20xx如何安裝

iis；

3.從全國地圖中提取甘肅省各類地圖信息,，將相應(yīng)的tab格式數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為shp格式,，之后進(jìn)行數(shù)據(jù)配圖并發(fā)布地圖服務(wù)；

4.對(duì)鄭州現(xiàn)狀圖進(jìn)行切圖,，并在平臺(tái)上測(cè)試切片,，發(fā)現(xiàn)問題，暫未解決,；

5.下載工作需要影像圖資源,，下載有xx省分辨率為121m、60.5m的影像,，xx省分辨率為19.1米,、79.5米、7.9米,、4.8米,、3.9

米和xx市分辨率為3.9米、1.9米,、0.9米影像數(shù)據(jù),；

6.掃描“xx鐵路局概況圖”，對(duì)圖上的相關(guān)鐵路信息進(jìn)行矢量化,，將矢量化的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行坐標(biāo)校正并發(fā)布地圖服務(wù),；

7.對(duì)鐵路專題電子地圖進(jìn)行切圖測(cè)試，后因服務(wù)器系統(tǒng)問題暫停；

8.對(duì)xx國土局現(xiàn)狀和規(guī)劃數(shù)據(jù)進(jìn)行格式轉(zhuǎn)換,，由mapgis格式轉(zhuǎn)為arcgis格式,，并對(duì)轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)進(jìn)行坐標(biāo)校正、配圖和服務(wù)發(fā)布,。

根據(jù)工作需要,，我有時(shí)需要外出進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，期間遇到了一些問題,，比如某些工作需要特定的軟件環(huán)境才能實(shí)現(xiàn),，而外出單位并沒有該軟件或者環(huán)境不適合此軟件運(yùn)行，就需要把數(shù)據(jù)拷貝回公司進(jìn)行處理,，然后再回饋給相應(yīng)單位,，這樣就比較耗時(shí)耗力，且存在一定的風(fēng)險(xiǎn),。

結(jié)合期間幾次外出,，我總結(jié)了一下幾點(diǎn)：

1.外出前與前往單位負(fù)責(zé)人提前聯(lián)系，確保到時(shí)能與相關(guān)人員接洽,，以免做無用功,；

2.外出必須自帶u盤，u盤中需存儲(chǔ)一些常用軟件,，必要時(shí)可以隨時(shí)取用,；如果公司有允許且有必要，申請(qǐng)帶裝備齊全的筆記本外出,；

3.收到數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)先進(jìn)行檢查,，查看數(shù)據(jù)是否是所需的，數(shù)據(jù)格式是否損壞,，數(shù)據(jù)是否齊全,，并詢問客戶有其他數(shù)據(jù)要求，留下客戶聯(lián)系方式,，然后再進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,，處理前應(yīng)備份原始數(shù)據(jù)，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作,，最后將成果展示給客戶,，必要時(shí)根據(jù)客戶需要進(jìn)行修改。當(dāng)然,，從工作中也體現(xiàn)了我的一些不足,，主要是數(shù)據(jù)經(jīng)過處理后與平臺(tái)系統(tǒng)對(duì)接，這其中有測(cè)試檢查工作,，需要編程方面的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),，這個(gè)方面比較欠缺,，下一步,，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，來彌補(bǔ)這個(gè)不足。

經(jīng)過這段時(shí)間的工作,，我發(fā)現(xiàn)部門在數(shù)據(jù)地圖管理方面有些欠缺,，我準(zhǔn)備從這方面著手進(jìn)行，建立數(shù)據(jù)地圖管理目錄,，規(guī)范數(shù)據(jù)地圖存儲(chǔ)方式,，總結(jié)數(shù)據(jù)地圖處理方法文檔，為部門或新進(jìn)員工提供方便,，能方便快速的融入工作,。

過去的一個(gè)月非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作上的關(guān)心和支持，我還有很多有待提高的地方,，相信在以后的工作中我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，不斷努力學(xué)習(xí)，以飽滿熱情的狀態(tài)投入到工作中,，積極的為部門和公司做出自己應(yīng)有的力量,，創(chuàng)造更多的價(jià)值。以上是我對(duì)自己申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告,，

希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的不足之處給予指導(dǎo),，使我不斷進(jìn)步，為公司做出我最大的貢獻(xiàn),。

望領(lǐng)導(dǎo)予以審批

謝謝,！

申請(qǐng)人：xxx

xx年05月12日