隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

勞動合同 勞動合同篇一

乙方： 身份證號碼：

根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)和省市有關規(guī)定,，現(xiàn)就甲方聘用乙方的有關事宜，經(jīng)雙方平等自愿,、誠實信用,、協(xié)商一致,，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行,。

本合同期限自 年 月 日起,，至本工程土建施工項目結算終審結束為止。

一,、 聘用職位：具備工作責任心強,，為人正直，有良好的團隊精神,；兼有一定的施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗的土建工程預結算員,。

二、 聘用職位性質(zhì)：全職

三,、 工作內(nèi)容：

1,、 執(zhí)行本公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標準,，并能夠及時反映有關情況,，負責本工程內(nèi)部成本核算工作（含內(nèi)部各施工班組承包結算，編制月,、年度實際完成各施工項目的工作量結算匯總表并按要求呈報公司預算科）,；

2、 理解和吃透本工程各有關合同協(xié)議的精神要領,，及時掌握有關的經(jīng)濟政策,、法規(guī)的變化，如人工費,、材料費等費用的調(diào)整,，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)，整理和編制完整準確的各有關結算技術資料,；

3,、 正確及時編制和核對本工程的預算，工程進度款結算,，工程竣工結算,，并完成工程結算審核；

4,、 及時參加項目部的周例會,，并適時根據(jù)工作要求和需要，參加其他的工作會議,。

甲方安排乙方管理工作崗位,，屬于綜合計件包干工作制；甲方在遵守法定的工作時間，考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性,，甲方原則上不限制乙方工作上班時間,，乙方在不影響本工程預結算工作內(nèi)容的前提下，合理自行安排自己的作息時間,，以保證乙方的休息和身心健康,。

一、根據(jù)崗位價值并考慮到經(jīng)營風險,，固定工資,、績效和經(jīng)營風險薪酬收入按完成本工程土建結算總價的0.2/%計算,，在完成本工程竣工總結算,，經(jīng)公司內(nèi)部主管預算科部門審核調(diào)整后并報審建設單位后支付結算造價的0.1/%；余額在完成本工程結算審核并出具終審報告后一次性支付,。乙方已確認在甲方提供給乙方的薪酬總額中,，甲方加班工資已核定在薪酬總額中；乙方的考核內(nèi)容和考核指標另行制定,。在聘期內(nèi),，雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣貳仟元整（￥20xx.00元/月），該收入已包含在甲方提供給乙方的薪酬總額中,。另外薪酬總額以外每月補貼500.00元/月差旅費,。

二、根據(jù)乙方的實際情況,，甲乙雙方協(xié)商一致并約定,，乙方的人事勞動關系、社會保險等仍在原工作單位,，甲乙雙方只存在勞務關系,。

四、雙方約定,，乙方在甲方工作期間,，甲方對乙方僅承擔本合同第四條第一款明確的工作報酬。

五,、根據(jù)乙方的實際工作情況,，甲方免費提供乙方工作所需的辦公用品。

一,、甲方應向乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全,、衛(wèi)生條件和必要的保護用品。

二,、甲方按照雙方約定按時發(fā)放乙方的勞動報酬,。

三、甲方根據(jù)崗位職責的要求,、本單位規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定,，對乙方進行管理和考核,，并實施獎懲。

四,、乙方必須行使與其受聘崗位職務相應的職責權限和履行相應的義務,，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務。

五,、乙方必須遵守法律,、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的領導和管理,，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。

勞動合同 勞動合同篇二

甲方：

法定代表人：

單位地址：

接洽電話：

乙方：

接洽電話：

身份證號碼：

甲方因業(yè)務需要,，需誠聘 擔任 店 職務,。

一、上崗培訓期為 天,，從 年 月 日至 年 月 日止,。培訓期間，伙食自理,，培訓期結束,，到店上班第一天開始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月基本工資底薪為 元,，加 元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到 元,，僅發(fā)底薪+伙食補助,，業(yè)績 元以上的底薪+伙食補助+ %提成。

二,、簽訂聘用合同書,，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因,，包括違反公司的上崗規(guī)定,，故意尋釁滋事，搬弄是非,，借各種借口不服從工作調(diào)配,，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預見方面的損失,，甲方有權辭退乙方,，并有權要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應的責任。

三,、若在試用期內(nèi),，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議,，因甲方原因,，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資,，新

進人員未做滿 天,，即離職，不予以計薪,，以自動棄權論,，未做滿 天，教育培訓費不退,。

四,、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套,，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失,、損失者,，扣除制服費。

五,、乙方本人負責健康證,、上崗培訓及有關證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳 元教育培訓費及身份證復印件,，乙方合理原因辭職,，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后,，方可退還教育培訓費以及解除合同,。

六、工作時間：兩班制,，早班：9：30—18：00,，中班：12：00—20：00，晚班2：00—22：00,，每月輪休4天,，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之后,，方可下班,。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務。

七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓,，提供冬夏制服兩套,，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟,、損壞者,，不予退還押金。

八,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合效期自 年 月 日至 年 月 日止,。

甲方： 乙方：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

勞動合同 勞動合同篇三

甲方：南和縣第一中學

乙方：

為了維護甲,、乙雙方的合法權益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定達成如下協(xié)議：

1、甲方可以按照國家法律,、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關規(guī)章制度對乙方進行管理,。

2、甲方可以對乙方的相關證件（身份證,、學生證）進行復印,，對乙方的學歷情況予以核實。

3,、甲方應為乙方提供相關的教學設施,、培訓機會，并應協(xié)助乙方完成預先的教學任務工作,。

4,、對滿工作量（12節(jié)課）的教師，每月發(fā)放工資1500元,，結構工資,、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇,。

5,、甲方應在第三個月5日前，為乙方第一個月工資,，一次類推,。

6、如縣政府招聘教師,，在符合縣政府招聘的條件下,，甲方結合教育主管部門,，優(yōu)先安排乙方入編。

1,、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明,。

2、乙方應當遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法律和甲方的相關規(guī)章制度,，按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務,。

3、乙方應當按照甲方規(guī)定的教學任務對學生進行授課,，不得隨意更改教學大綱,，不得對學生宣講任何不法的.或者不健康的言論。

4,、乙方應協(xié)助甲方對學生上課期間的秩序予以維持,，對學生的人身安全進行保護。

5,、乙方如想離崗,，需在期末結束前向甲方提出要求。學期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職,，違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣1500元,。

1、本合同如有未盡事宜,，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商,，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力,。

2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟及法律糾紛,，雙方當事人可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方當事人簽字（或蓋章）后即生效,。

甲方： 乙方：

年月 日年 月 日

勞動合同 勞動合同篇四

甲方（委托方）

乙方（受托方）

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以“公平,，公正,，守信，誠意”為原則,，達成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務,。

2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人,，直至滿三個月后支付完畢,。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費,。

3.甲方應按實際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料,，乙方對應聘者資料負有審查責任,。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用,。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍,。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選,。

5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中,，有義務向甲方反饋招聘進展的情況,，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議,。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間,，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試,，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員,。

7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后,，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同,，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險,、支付勞動報酬,。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù),，支付工資等的,，一經(jīng)查實,，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的,，乙方有權隨時中止本協(xié)議,。

9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作,。

10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失,，由甲方承擔全部責任,。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章） 乙方：

經(jīng)辦人：

日期： 日期：

勞動合同 勞動合同篇五

甲方（雇主）：______________

乙方（雇員）：______________身份證號：_______

根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》等有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,，達成如下：

一,、服務內(nèi)容

1、看護小孩,；

2,、清洗小孩衣物；

3,、家務（室內(nèi)保潔）,。

二、服務時間

1,、每天_______時_______分至_______時_______分。

2,、乙方每月可休息_______天,，具體休息時間雙方臨時商定。

三,、服務費用

1,、服務費用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方,。

2,、因特殊情況,，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費,。

四,、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務,；

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除協(xié)議,；

3,、甲方有義務按時支付服務費用。

五,、乙方權利和義務

1,、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2,、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件,；

3、乙方須自覺履行上述服務項目,，細心照顧小孩,；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理,；

5,、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時,，應征得甲方同意,；

6、乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,，應付賠償責任,；

7、乙方如欲解除協(xié)議,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責任,。

8,、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔任何責任,。

六、協(xié)議的生效

1,、本協(xié)議自雙方簽字時生效,。

2、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

勞動合同 勞動合同篇六

招聘方：__________________________（企業(yè),，事業(yè)，機關,，團體等單位的行政）簡稱甲方

受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡稱乙方 ,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。

協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止,。

1,、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作,。

2,、乙方負責餐廳、廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,。

3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查,，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正,，并對所造成的一切損失承擔責任,。（硬件設施除外）

4,、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求。

5,、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護設備、節(jié)約能源,，避免浪費,。做到科學組織、工藝合理,，做出物美價廉,，搭配合理，營養(yǎng)豐富,，色,、香、味俱全的高品質(zhì)菜品,。

1,、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度,。

2,、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育。

3,、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度,，給予紀律處分,、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議,。

1,、乙方月工資為： 元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約,。

3,、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外,，負責乙方職工餐的提供,， 及_____________________，除此不支付其它任何費用,。

4,、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資,。

1、如乙方終止協(xié)議,，必須提前半個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2,、如果乙方違約,，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失,。

3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,，甲方有權對其予以警告、處罰,、直至辭退,。

4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資,，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費,。

1、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方(姓名)： (簽字)

簽約代表人：(簽字) 身份證號碼

職稱： 戶口所在地地址：

xx年 月 日 xx年 月 日

勞動合同 勞動合同篇七

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作,。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日,。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資,，每日 元,。

（三）其它；

四,、乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定,；

（四）其他

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1．履行合同差,、完不成工作任務、考核不合格,；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；

3．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關機關鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,；

4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,；

3．無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4．貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的,；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的,；

6．偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,；

7．被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責任的,；

8．其它違反國家、學校,、甲方規(guī)定的,。

（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1．患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2．因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；

3．實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4．符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

（五） 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2．甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

（六） 有下列情況之一，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿,；

2．合同期內(nèi)乙方死亡,；

3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的；

4．法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴,。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日