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服裝工藝員崗位職責(zé) 藥企工藝員崗位職責(zé)篇一

2負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法及崗位sop的編寫修訂工作，批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行,，認(rèn)真檢查工藝執(zhí)行情況,。

3負(fù)責(zé)車間崗位操作工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和崗位sop。

4參加制訂（或修訂）中間產(chǎn)品,、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，并貫徹執(zhí)行。

5負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄整理工作,，認(rèn)真檢查生產(chǎn)記錄的填寫和保存情況,，定時(shí)收集、整理,、裝訂,、歸檔。

6參加生產(chǎn)過(guò)程中的`技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作,。

7負(fù)責(zé)協(xié)助處理影響各班組生產(chǎn)的技術(shù)問(wèn)題,，并就各班組的技術(shù)執(zhí)行狀態(tài)向車間主任報(bào)告。

8協(xié)助新產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作,。

9認(rèn)真做產(chǎn)品的收率和消耗和考核工作,。

10完成車間主任交辦的其他工作。

服裝工藝員崗位職責(zé) 藥企工藝員崗位職責(zé)篇二

一,、作為一名技術(shù)員,，在日常工作中要始終把安全放在首位，沒(méi)有安全就沒(méi)有生產(chǎn),，安全是生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ),；

二、堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，及時(shí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”，“四不傷害”,，組織生產(chǎn)的同時(shí)做到“兩個(gè)指令”一起下,，兩個(gè)指標(biāo)一起抓。

三,、在現(xiàn)場(chǎng)巡檢時(shí),，發(fā)現(xiàn)并制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)生傷亡事故后,，及時(shí)采取措施,，防止事故擴(kuò)大，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)通知安全監(jiān)督部門同時(shí)處理,。

四,、在調(diào)節(jié)和組織車間指標(biāo)的時(shí)候，同時(shí)下達(dá)保證安全生產(chǎn)的措施與要求,。特別是對(duì)要害崗位的日常管理與安全運(yùn)行,，組織管理維護(hù)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),，及時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài)并向廠領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)匯報(bào)。

五,、安排和總結(jié)新科技進(jìn)步項(xiàng)目,、試驗(yàn)項(xiàng)目的同時(shí)，()安排總結(jié)安全工作（包括安全措施的制定,、檢查落實(shí)）,。

六、編制或修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程,、工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)要求,，對(duì)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督和考核,。

七、參加安全生產(chǎn)大檢查等重大安全活動(dòng),，隨時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài),，對(duì)各單位的安全生產(chǎn)情況及時(shí)在調(diào)度會(huì)上給予表?yè)P(yáng)和批評(píng)，組織對(duì)生產(chǎn)是的調(diào)查處理,，上報(bào)事故報(bào)告時(shí)抄送安全環(huán)保部,。

八、認(rèn)真貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律、法規(guī),。

十,、對(duì)屬于本人職責(zé)范圍之內(nèi)以及相關(guān)的安全工作全面負(fù)責(zé)。

服裝工藝員崗位職責(zé) 藥企工藝員崗位職責(zé)篇三

對(duì)分管班組全部技術(shù)質(zhì)量工作向技術(shù)副主任負(fù)全責(zé),。

主要工作任務(wù)

1、負(fù)責(zé)班組安全工作的制度建設(shè),，制定人身,、設(shè)備（設(shè)施）、產(chǎn)品安全規(guī)程,。

1,、對(duì)項(xiàng)目的加工圖紙進(jìn)行工藝評(píng)審，提出書面評(píng)審報(bào)告,；編制指導(dǎo)操作的工藝文件（設(shè)備如何用,，活如何干；提出送檢,、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)）,。

2,、為操作人員的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)提供書面技術(shù)文件，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo),。

3,、掌握生產(chǎn)信息，于工件到工位之前做好工藝準(zhǔn)備,，為按期交付產(chǎn)品提供技術(shù)條件保證,。

4、處理用戶反饋,，對(duì)交付產(chǎn)品是否滿足用戶要求負(fù)責(zé),。

5、負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)和技改,。不斷對(duì)工藝文件進(jìn)行修訂和完善,，對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和改造,；改善作業(yè)條件,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本,。

6,、對(duì)分管崗位作業(yè)人員的技術(shù)能力進(jìn)行考核。

7,、按期完成車間交辦的其他工作,。

1、崗位作業(yè)人員調(diào)動(dòng)建議,、否決權(quán),。

2、分管崗位績(jī)效工資30%的分配權(quán),。

3,、分管崗位作業(yè)人員獎(jiǎng)罰建議權(quán)。

1,、當(dāng)月班組無(wú)質(zhì)量事故,，績(jī)效系數(shù)為65。

2,、轉(zhuǎn)序產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量事故,，負(fù)責(zé)事故歸零。受到口頭批評(píng),，當(dāng)月績(jī)效系數(shù)為,。

5、,；受到通報(bào)批評(píng),，當(dāng)月績(jī)效系數(shù)為,。

4、,；受到罰款處理,，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

3,、根據(jù)取得階段性成績(jī)或出現(xiàn)問(wèn)題的大小,，車間適時(shí)進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

1,、缺人手—班長(zhǎng),。

2、技術(shù)質(zhì)量—技術(shù)主任,。

3,、交接手續(xù)—技術(shù)主任。

4,、設(shè)備維修—調(diào)度,。

5、技改—技術(shù)主任,。

6,、材料—辦事員。

7,、安全—車間主任,。

1、車間正式在冊(cè)職工,。

2,、身體健康，能全身心投入工作,。

3,、有能力為按期交付合格產(chǎn)品提供技術(shù)條件保證、不斷推動(dòng)班組技術(shù)進(jìn)步,。

4,、服從大局，有群眾基礎(chǔ),。

1、本人提出書面申請(qǐng)或班組三人以上推薦,。

2,、班組二分之一以上員工認(rèn)可。

3,、同等條件下,，從事過(guò)技術(shù)工作的優(yōu)先,。

4、車間主任擇優(yōu)任命,。

5,、任期二年。

1,、工作長(zhǎng)期無(wú)起色,。

2、工作有重大失誤,，且糾正不力,。

3、班組二分之一以上員工不認(rèn)可,。

4,、一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)及以上事故累計(jì)三次找不到責(zé)任者。

1,、個(gè)人寫出工作總結(jié),。

2、員工進(jìn)行民主評(píng)議,。

3,、征求相關(guān)部門意見。

服裝工藝員崗位職責(zé) 藥企工藝員崗位職責(zé)篇四

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn),、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)并提出解決方案。

二,、負(fù)責(zé)編制崗位操作法,、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案,。

三,、認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案,。

四、檢查和了解各崗位設(shè)備的水,、汽,、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)

五,、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托,，召開班組聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)一思想,，發(fā)揚(yáng)民主,，交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法,，提高技術(shù)素質(zhì),。

六、參加事故分析會(huì),，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過(guò),，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施,。

七,、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下，對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，提高實(shí)際操作水平,，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

八,、積極配合科研單位,，進(jìn)行科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)工作，及時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料,。

九,、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵,。