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綠化年度工作總結報告 綠化年度工作總結篇一

一、20xx年城市綠化基本情況回顧

人民西路綠化景觀帶工程為20xx年度政府實事工程,，全長2.5公里,，兩側各寬15—30米不等，綠地面積達7.5萬平方米,。為確保設計方案的質量,，建設局作為組織者邀請了三家具有園林設計資質的單位參與競爭，通過方案優(yōu)選,，最后采用蘇州園林局的綠化方案,，通過公開招標，確定上海神州綠化公司等四家具有園林綠化資質的企業(yè)施工,，同時由我市新城建設工程監(jiān)理公司對該工程實施全過程監(jiān)理,，從而確保了工程質量。該工程已于4月17日竣工,。共種植雪松,、杜英、含笑等大小喬木灌木566523株,，草坪54132平方米,，在自然起伏的地形上形成了“春花爛漫、夏蔭濃郁,、秋色絢麗,、冬景蒼翠”的景觀。該工程的實施，為我市打造了城市西入口的綠色通道,。

今年濱河休閑廣場工程成為我市公共綠地建設的重點,。濱河廣場位于解放路正大橋北側，總占地15449平方米,，經(jīng)過競標,，由省林業(yè)調查規(guī)劃設計院負責設計，市園林工程公司施工,。該廣場綠化已種植完畢,，其它張立膜休閑亭、各類燈及廣場鋪設和欄桿等將于5月30日完工,。該工程以大廣場,、大草坪、抽象大色塊,、大樹種的形式與現(xiàn)代亭,、園林小品構造成極富有現(xiàn)代氣息的大型公共綠地，成為西城區(qū)市民最重要的休閑娛樂場所,，與東城區(qū)的文化廣場遙相呼應,，與周圍景觀協(xié)調一致。

自3月10日至4月30日,，我市已有136棵大樹進城,，種植在城區(qū)一些交通要道口、休閑綠地和廣場上以及一些重要建筑旁,，樹種是一些市民喜聞樂見的,、且能較好地適應我市氣候、土壤的銀杏,、桂花,、三角楓、香樟和紫薇等,，形成饒有特色的杏林,、楓林、桂林等,。最大的樹胸徑超過60cm,，最小也達30cm，樹齡最長者為128年,。

大樹進城工程有力地提高了我市城市的品位,，改善了人居環(huán)境，改變了城市綠化單調的格局,。

百棵大樹進城工程沒有動用市財政資金,，而是由有一定經(jīng)濟實力的機關,、企事業(yè)單位以及社會各界人士捐獻而完成的。綠化資金渠道的拓寬,，有力地減輕了綠化建設和改造給財政帶來的壓力,。

去年冬今年春，氣候偏暖,，如果不做好病蟲防范工作,，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)，我市建設局積極督促園林處組織力量,，對病蟲害進行全面普遍防治,，噴藥面積達70萬平方米。同時對全市道路,、公共綠地和居住區(qū)綠化進行全面的修剪與整枝,，五個月來共清理枯樹、枯枝5000多株,，對行道樹定干700多株,，修剪各類草坪達30萬平方米；清除綠地內雜草耗費人工1100多工,；對草坪、喬灌木進行了全面的施肥,，共耗肥3000多公斤,。對道路進行全面補缺，共補了360多株雪松,、廣玉蘭和香樟等行道樹,、大葉黃楊等綠籬1000多米，花灌木300多株,。由于綠化管理措施及時,，有力地保證了我市的綠化成果。

今年我市重點工程均邀請專家來設計,，濱河廣場園林綠化工程由省林業(yè)調查規(guī)劃設計院的專家負責設計,，西入口綠化景觀帶由蘇州園林局專家設計。園林專家視野寬,、見識廣,，以超前的意識來規(guī)劃與設計，以大氣魄,、大手筆突破海門人自己設置的框框與局限,，帶來了全新的設計理念。建造成真正意義上既合乎現(xiàn)代市民生活,、休息需要,，又能滿足將來市民欣賞要求的園林綠地,。走出海門邀請專家來規(guī)劃設計，將賦予園林綠地更為持久旺盛的生命力,，與市民生活更為貼近的親和力,。

城市綠化進行公共招標，將為市財政節(jié)約大量的城市建設資金,。今年我市兩個重要工程中,，人民西路綠化景觀帶工程為財政節(jié)約38.57萬元，占綠化投資的11.17%,，濱河廣場園林工程以園林定額為準,，下浮29%，估計能節(jié)省40萬元左右,。

監(jiān)理制度嚴格實行,，有效地保證了工程的質量，今年我市兩個重要綠化工程,，均由我市新城建設工程監(jiān)理公司進行監(jiān)理,。該公司的園林專業(yè)管理人員整日赴在工地上，采用旁站,、巡視,、平行檢驗的方法對工程進行全過程監(jiān)督。監(jiān)理制的實施,，牢牢地為工程質量把好了關,，無形地減少國有資產(chǎn)的流失，節(jié)約了資金,。監(jiān)理制度值得在城市綠化建設工程中推廣,。

1、綠化養(yǎng)護期有效地延長,，使得綠化種植單位責任進一步加強,，對他們來說，責任心就是利潤,，提高成活率就是增加收入,；

2、施工后代管三年,，直接地為我市節(jié)約了三年的綠化養(yǎng)護費

3,、養(yǎng)護三年后，建設資金才能全部結給施工單位,，其實也就是把該一年付清的建設款分作三年來支付,，明顯地緩解了資金周轉的壓力。

由于歷史原因,，舊城區(qū),，特別是城區(qū)中心地段,，建筑物擁擠密集，綠化余地小,，綠化保護設施不完善,，造成了綠地量少,，大型綠地奇缺的尷尬局面,。我市只有堅定地按照統(tǒng)一規(guī)劃，拆墻建綠,，見縫插綠,，一步步地把舊城改造成合乎園林城市要求的新城,。

由于居住區(qū)范圍廣、面積大,、開發(fā)商眾多,，他們各自為政，雖然遵循總體綠化規(guī)劃,，但各個部分的具體設計卻風格不一,，樹木品種繁雜，規(guī)格大小不一,，導致小區(qū)綠化缺乏系統(tǒng)性,，給人以零亂無序感。

與先進地區(qū)綠化科研單位聯(lián)系少,，我市的植物品種馴化工程丞待加強,。經(jīng)過馴化的品種，應是適應能力強,、病蟲害少,、景觀效果好的樹種,。

城區(qū)綠化面積不斷加大,，而園林綠化養(yǎng)護費卻不斷壓縮，資金的匱乏,，導致了維護工作僅能停留在較為粗放的水平,。俗話說：“三分種、七分養(yǎng)”,，應該多渠道籌措城市綠化建設資金,，增加城區(qū)綠化維護費用，同時督促維護管理工作細化,、標準化,。

我市城市園林綠化工作將繼續(xù)按照省政府提出的城市綠化“一手抓改革、一手抓創(chuàng)建”的工作思路,，突出重點,，集中力量建設一批大規(guī)格的形象工程,，精品工程，確保城市綠化水平有新的提高,。

1,、公共綠地：繼續(xù)突出重點，精心抓好公共綠地的工程建設,，強調綠地的生態(tài)功能,，景觀效果。

2,、道路綠化：積極配合道路市政建設,，高質量、高標準地建設好道路配套綠化,。

3,、居住區(qū)綠化：嚴格抓好居住區(qū)綠化的審批與驗收，保證我市小區(qū)綠化質量與數(shù)量,。

充分發(fā)揮園林處綠化養(yǎng)護主渠道作用,，爭取從今年下半年開始實施城區(qū)綠化總會計師護制度改革，訂立綠化養(yǎng)護責任狀,，按照養(yǎng)護面積確定養(yǎng)護費用,，并包干使用，加強科學管護,，及時施肥治蟲,，確保城區(qū)綠化隨時保持良好狀態(tài)。

綠化年度工作總結報告 綠化年度工作總結篇二

20xx年在市局領導的關懷,、支持,、指導下，我市全民義務植樹工作取得了新的進展?，F(xiàn)將工作總結如下：

1,、完成義務基地建設任務。在xx市汝河北岸,，選擇了一塊300米長20米寬的堤岸作為義務植樹基地,。結合實地情況進行規(guī)劃，通過精心組織,，周密安排,，認真落實了義務植樹及綠化美化工作。經(jīng)過大家的共同努力,，基本上達到了預期目標,。

2、認真落實全民義務植樹活動的有關精神,。通過電臺,、電視臺,、報紙組織宣傳義務植樹的重要性，開展以綠化環(huán)境為主題的宣傳活動,，增強全市人民的綠化意識和生態(tài)意識,，使大家認識到義務植樹的重要性，動員全市適齡公民9000余人次參加了義務植樹,，共植樹 60000余株,。并通過市政府下發(fā)有關義務植樹通知的文件，切實指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真規(guī)劃義務植樹基地,，配合搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義務植樹活動,。

3、為更好的完成義務植樹,，我們領導小組分別與相關單位就義務植樹的有關細節(jié)問題進行多次協(xié)商,，并進行了明確的分工。

4,、加強義務植樹基地管理,，保護勞動成果。由于近年來氣候干旱,，為保證義務植樹活動樹木成活率,，樹木栽植后，我們又安排專人對苗木進行澆水,，共動用車輛8臺次,，出動勞動力280人次，每月定期為基地新植樹木澆水,，并安排專人進行看護,。

5、統(tǒng)計完成全市古樹名木普查登記工作,，共計198棵,，并制定一系列的詳細保護措施。

20xx年計劃：

1,、進一步加大投入,，使本年度義務植樹基地成為“北景”中心一個亮點,。

2、精心組織好明年義務植樹活動的籌備工作,。

3,、對本市古樹名木進行普查，進一步加強古樹名木保護管理措施,。同時搞好綠化工作調研,，完善古樹名木等資料的歸檔工作,。

綠化年度工作總結報告 綠化年度工作總結篇三

20xx年即將過去，這一年里,，在項目部經(jīng)理的指導下,，我本著“腳踏實地、求真務實”的原則,，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,，不斷加大學習力度，提高自己的專業(yè)技術,、管理水平,。一年以來，在日常工作中,，我進一步了解了公司的各項規(guī)章制度,，對自己的本職工作認真負責，對領導交代的工作及時完成,。從工作到生活上基本做到以項目部為家,，把京承三期的綠化養(yǎng)護工作當做自己的事情去做。

綠化工作看似簡單,，實則不易,，一年四季，種花栽樹,、剪枝除草,、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強,，需腳踏實地,，銳意進取，才能使各項工作均取得進步,。

在今年京承三期的綠化養(yǎng)護工作中,，我增長了許多知識，尤其是在巖體綠化方面,。起初,，因為自己是從工程部調配到養(yǎng)護部的，自己感覺在綠化工程上學習的知識完全可以勝任養(yǎng)護工作,，但是到今年年初我就深深的感覺到我的想法是錯誤的,，雖然綠化養(yǎng)護和綠化工程的主要工作對象是一樣的，但是從工作形式和實際內容以及相關知識的應用上來說,，綠化養(yǎng)護更偏重于細節(jié),，就像集團公司提出的：“精細養(yǎng)護，無痕服務”一樣，養(yǎng)護工作是要關注你所管養(yǎng)范圍內所有苗木一年中每一階段的生長情況,，他們能在什么樣的條件下長成什么樣,，這樣的`苗木能產(chǎn)生什么樣的景觀效果等等。這就要求我們每一個負責綠化養(yǎng)護工作的人,，熟悉每種苗木的生理特性,，以及正確的苗木養(yǎng)護技術技能。對于大學里主修農學的我來說,，在這方面有些吃力,，尤其是在病蟲害防治方面，所在今年我報考了植物保護專業(yè)的在職研究生,，盡快把學校老師講授的理論知識,，應用到京承三期的實際養(yǎng)護工作中。

在20xx年底,、今年年初,，我經(jīng)歷了京承三期的水毀工程，雖然沒有參與最初的巖體綠化建設,，但是在水毀修復工程中,，我同樣學到了許多關于這方面的知識。今年年初,，經(jīng)過領導對京承三期的意見指導,，三期在春季補植過后又開展了景觀提升工作，其中對于巖體補噴,、坡面點種,、栽植小苗等工作我全程參與，目前已經(jīng)熟悉整體工作流程,，并對關鍵過程能夠進行把握,。

對于巖體綠化的養(yǎng)護，在工作期間我專門學習了日本巖體綠化專家山寺喜成主編的《恢復自然環(huán)境綠化工程概論——坡面綠化基礎與模式設計》,，從中,，我正式接觸到了巖體綠化的理論知識，深入理解了巖體綠化的理念,。

養(yǎng)護管理工作的要把握住苗木自身的特點,，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一,，俗話說“三分種,，七分養(yǎng)”應加以側重，以結果為主,，在養(yǎng)護管理上下功夫,。通過平時對于相關知識的學習，我感受到綠化養(yǎng)護工作的幾個特點：

（1）重復性,、持續(xù)性,。如在一個生長季內，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,，在合理的時間內進行數(shù)次修剪,；噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治，因此,，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復進行的,。

（2）工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,，如溫度,、雨水、災害性天氣等,。雨水充沛,，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大,，又會增加修剪的工作量,。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調節(jié),，才能合理安排人力,、物力，適應植物生長的需要,，相對的機動性就很大,，

（3）季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化,。通常以一年為周期,，如喬木修剪在冬季進行整形修剪；在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝,、折損枝則要及時進行清潔修剪,；發(fā)生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪,。時限要求不十分嚴格,，只要符合其生長規(guī)律，能夠促進植物健康生長即可,。

在日常養(yǎng)護中,，我認為自己今年的重點偏重于巖體坡面，對直線段及橋區(qū)的養(yǎng)護工作重視不足,，尤其是對可視范圍外的區(qū)域,，同時,，我對單項的養(yǎng)護專業(yè)知識有所欠缺，目前,，苗木養(yǎng)護中的修剪,、病蟲害防治相關知識不足，在20xx年中我將注重學習,。

經(jīng)過這一年的養(yǎng)護工作,，我是有收獲的。全年養(yǎng)護工作中的分類分項,，我已經(jīng)能熟練把握,。對于京承三期這條路，我已經(jīng)十分熟悉，基本上能做到準確定位,，并了解附近種植什么苗木,。今年年初，在項目部經(jīng)理的指導下，我?guī)ьI施工隊完成春季補植工作，雖然工作很苦，沒有幾天就曬得黝黑,，但是我感覺從中學又到了很多知識，并積累了經(jīng)驗,。例如,，在工作中，人員如何合理調配,，怎樣才能調動工人的積極性,，怎樣才能提高工作效率，以及對工作進度的把控。在實際施工中,，再次梳理了綠化施工的整個流程,，并認真分析了每個工作環(huán)節(jié)，雖然每個環(huán)節(jié)工作都很單一，但是熟練的把他們串起來就是一套具體的施工流程，只有親身參與,，重復驗證,、總結,、改正才能做到正確的把控,。

在項目部,，我還擔任著項目部內業(yè)資料員的工作。此項工作看似輕松,，但是對從事的人員條理性要求很高,，并且面對大量的工作時要耐得住“寂寞”，對于不同文件要能分清主次,，合理歸類,，階段性進行匯總。在內業(yè)工作中，鍛煉了我對自身工作的合理安排,，以及在傳達文件同時加深了對公司各項文件,，制度的了解。經(jīng)過一年的內業(yè)工作,，我意識到自己在寫作與語言表達方面還有所欠缺,，尤其是對于專業(yè)名詞、術語的運用和在匯報中重點工作的言語組織能力,，在明年的工作中,，我將重點對這點進行學習訓練。

在日常與項目部人員的相處中,，我學會如何與人和諧相處,，合理調節(jié)彼此之間的關系。對于自己,，我能正?？刂谱约旱那榫w，已經(jīng)褪去了上學時的那些沖動,，青少時的那些輕狂,，增長了幾分辦事前的再三思考，成年后的穩(wěn)重,。

20xx年,，在綠化工作中我更應該振奮精神,，搶抓機遇,，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展,，根據(jù)具體要求,，積極落實工作計劃，扎扎實實地抓好各方面工作,，加強京承三期養(yǎng)護水平,。輔助項目部經(jīng)理建立更加正常、良性的工作團隊,，創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境,。今后，我要加強業(yè)務學習,，以提高自身的綜合素質和業(yè)務水平,，從而從根本上提高管養(yǎng)水平，繼續(xù)保持積極的工作熱情和清晰的工作思路,，腳踏實地,，再接再厲，并且要在現(xiàn)有專業(yè)技術水平上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗,，為公司綠化養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展,，發(fā)揮自己的光和熱。

綠化年度工作總結報告 綠化年度工作總結篇四

xx年,，在全處各級領導的正確帶領和同事們的密切配合下,，我很好地完成了分管路段的各項工作任務，得到了領導和同事們的一致好評,，為全市創(chuàng)建國家園林城市工作和環(huán)境綜合整治工作做出了自己應盡的貢獻?，F(xiàn)將一年來個人工作情況簡要總結如下:

在日常工作和生活中，努力做到言行有度,、謙虛謹慎,、平等待人，時刻注意保持踏實地,、吃苦耐勞,、敢于奉獻的作風。在今年開展的全市窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,，我牢固樹立“優(yōu)質服務”理念,，堅持為人民服務宗旨，努力以更高更好的標準要求自己,，認真履行各項崗位職責,。在工作中，我以飽滿的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流精神風貌,，以扎實肯干的工作態(tài)度和勝人一籌的工作成績,，經(jīng)受住了來自各方的考驗，受到了領導同事和廣大市民的一致好評,。

作為一名管護道路園林綠化設施的普通工人,，在這一年中，我努力做好自己分管路段園林綠化設施的保潔,、養(yǎng)護等工作,，認真完成了領導交予的全部任務，將所屬責任區(qū)內的各項工作都嚴格落實到位,，做到了管理無死角,，養(yǎng)護上水平，工作更精細,。我所負責管護的范圍北起?；勐房凇⒛线_龍泉公園,，是象山大道最繁華的路段,，其中還包括一處小游園。該路段是我市最為重要的商業(yè)經(jīng)濟區(qū)，來往的行人一直絡繹不絕,，管養(yǎng)任務十分艱巨,。面對日益繁重的工作任務和工作壓力，我時刻堅定信心,，鼓足勇氣,，高標準，嚴要求,，每日定時定點對所屬責任區(qū)進行徹底的除雜清臟,，清理衛(wèi)生死角，并定期對園林植物進行嚴厲禁止和悉心勸導,。經(jīng)過一年來扎實的工作,，我的工作態(tài)度和工作成績得到廣大市民朋友們的交口稱贊。

作為一名國家事業(yè)單位的工作人員,，政治合格,。素質過硬至關重要，為此,，我始終堅持把學習擺在首位,，端正學習態(tài)度，明確學習目標,，增強學習的主動性和自覺性,。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位組織的相關教育和培訓，我認真學習國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度,，在學習中細致深入查找不足,，扎扎實實整改，努力提高自身思想素質和業(yè)務素質水平,，從而進一步認識到自身的缺點,、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點,，增強了努力干好工作，切實履行職責的事業(yè)心和責任感,。

回顧一年來的工作,，我親身體會到，自己在工作上的每一個進步,，都離不開領導的關懷,、指導和同志們的支持、幫助,。今后我將以更加飽滿的干勁,，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取,，力爭把工作做得更好,，為單位的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。

綠化年度工作總結報告 綠化年度工作總結篇五

一是廣泛宣傳發(fā)動,，綠化意識深入人心,。自去年十月市委市政府召開全市深化創(chuàng)建國家園林城市暨綠化工作會議之后，全鎮(zhèn)上下充分利用各種宣傳手段,，開展形式多樣,、生動活潑、群眾喜聞樂見的宣傳活動,。鎮(zhèn)有線電視臺結合宣傳創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn),，大張旗鼓宣傳植樹綠化對于改善生態(tài)環(huán)境，提高人民群眾生活質量,，提升集鎮(zhèn)形象和品位,，完善集鎮(zhèn)功能，促進經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展的重要作用,，極大地提高了廣大干部群眾的綠化生態(tài)環(huán)境意識,。

二是領導率先垂范，綠化造林活動蓬勃開展,。鎮(zhèn)領導在節(jié)后上班第一天就召開綠化工作專題現(xiàn)場會議,，聽取綠化專題匯報，并對涉及到的土地,、資金,、方案等一系列問題拍板，解決綠化建設中的種種矛盾,，把綠化工作作為政府為民辦實事工程做優(yōu)做好,。在植樹節(jié)前一天，鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長親率全體機關干部一百多人,，參加義務植樹活動，率先垂范,，在全鎮(zhèn)上下營造了人人參與綠化植樹的良好氛圍,。

一是調查摸底，盡早規(guī)劃,。早在去年八,、九月份，我站即組織人員對鎮(zhèn)區(qū)綠化情況進行調查摸底,，并擬訂綠化規(guī)劃方案,，送交領導審定,，早作打算早安排。

二是嚴格實行計劃書制度,。去年十月份市綠化會議后,，我鎮(zhèn)對照市政府下達的綠化任務，結合本鎮(zhèn)實際,，從綠化地點,、綠化樹種、資金投入,、完成時間等方面擬定綠化任務計劃書,，明確責任人，要求嚴格按計劃實施,。

三是嚴格實行綠化工程管理制度,。我鎮(zhèn)的綠化工程一律本著公開、公平,、公正原則,，實行招投標，在種植過程中,，有綠化站實行全過程監(jiān)理,，及時掌握苗木情況，施工質量情況及工程進展情況,，全面實施工程管理,，確保綠化工程的質量要求。四是驗收考核制度,。對完成的各項綠化工程,，定期進行嚴格的驗收考核，據(jù)實轉交財務結帳,，確保種植成活率,，保存率，做到種一片,，成一片,，綠一片。

盡管我鎮(zhèn)綠化任務的完成,，整體情況比較好,，但仍有不少差距。一是主干道景觀綠化工程進展不快,。鎮(zhèn)西大橋南堍東側的景觀工程、西環(huán)路與南環(huán)路交叉處的轉角景點工程,、南路與南環(huán)路交叉處東南角的景點工程等,，土方工程遲遲不得到位,，致使綠化施工一再推遲，影響了綠化配置的完成,。二是村級綠化進程滯后,。4月29日下午，韓山村綠化現(xiàn)場會后,，除村,、村、村,、村有所動作之外,，其它村均無綠化工程的實質性進展。存在以上問

綠化年度工作總結報告 綠化年度工作總結篇六

20xx年是我們后勤服務集團新的領導班子成立的第一年,，在新的領導班子新思路,、新創(chuàng)意、新的管理模式下,，我們綠化物業(yè)面對新的壓力,，面對新的契機，進一步完善物業(yè),、綠化管理制度,，提高管理和服務水平，以深化后勤改革,、減人增效為動力,，在新的領導班子正確領導下，兄弟部門支持幫助下,，逐步走上規(guī)范化,、制度化、科學化的管理軌道,。本中心以“抓好綠化管理,、物業(yè)管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標,，全體物業(yè),、綠化的員工團結一致，為后勤服務建設發(fā)展努力工作,，現(xiàn)總結如下：

我們綠化部門承擔著全院1040畝除建筑以外的道路,、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護工作是我們部門的一項主要業(yè)務工作,，綠地的地貌也直接影響著我院的形象,。過去我院的綠地養(yǎng)護水平基礎薄弱，過去養(yǎng)人的機制養(yǎng)護,，綠化養(yǎng)護當成包袱背著,，所以養(yǎng)護工作一直處于落后的單位面上,。隨著用人制度的改革深入，綠化為了改變養(yǎng)護落后的被動狀況,，在集團領導的正確領導下,，在綠化養(yǎng)護方面制定了新的管理辦法，出臺了綠化養(yǎng)護分塊承包責任制,，同時有了穩(wěn)定的維護人員,。

明確了綠地養(yǎng)護的工作職責，落實了綠化養(yǎng)護的專項經(jīng)費,，按養(yǎng)護面積和等級分配的方式,，通過實踐，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔,。效果非常明顯,，新的養(yǎng)護管理辦法使專業(yè)人員觀點發(fā)生巨大轉變，激勵基層工作人員的積極性的發(fā)揮,，真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護班組,，又有一支分擔承包的隊伍，還有一支靈活的用人隊伍,，層層落實責任制,，做到任務到地，責任到人,。養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤,，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護的工作，也提高了生產(chǎn)效率,，促進了綠地養(yǎng)護水平的提高,。同時堅持每天有專人檢查、記錄,，使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化,、科學化管理的軌道，帶動著養(yǎng)護水平的全面提高,，得到了全院上下員工的好評,。

1.先后給學院補種植樹木64棵，竹子xx塘,，銀杏40余株,。文化生態(tài)園小島竹亭、圓亭,、牌坊基礎各一座,。

2.為學院移栽苗木<phi;7左右>600多棵，香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵,。

3.為學院污水管網(wǎng)移樹上千棵,。

4.為后勤集團苗圃平整土地20余畝,，插苗數(shù)萬株,，用去人工488工日,。

5.本中心完成草花種植40000余盆(現(xiàn)擺放在西大門、圖書館前),。

6.新增綠化面積34721㎡,，新增加除草人員12名。

1.管理人員不斷提高服務水平,，增強服務的主動性,，建立了一套完整的制度，報修即時,，急事急辦,，事事存檔。

2.物業(yè)樓宇的管理員做到領導上班前,，教師上課前,，辦公室保潔好，領導能喝上熱開水,，為教學創(chuàng)造良好的環(huán)境,，使教師全身心投入到教學中去。

3.樓宇保潔員嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,，全天候打掃樓宇,，時間緊，任務重,，做事從不馬虎,。下一次課，保潔一次洗手間,，做到清潔整潔,，同時及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的教學環(huán)境,。

4.路面保潔人員區(qū)域負責到人,，不定期檢查記錄，基本做到了校園潔凈,。

5.垃圾運輸保潔人員做到當日垃圾當日清理,。

搞好基礎設施保養(yǎng)，提高使用效益,。設備管理上做到物盡其用,，賬物相符，用物不亂,，人盡其職的原則,，始終堅持勤儉持家,，愛護公共設施的思想。

從平時的工作入手,，加強員工的日常法治教育和安全教育,，消除思想上的隱患。對電源開關等常發(fā)生意外的設備經(jīng)常檢查,，堅持安全第一,，預防為主，防治結合,，重在教育的方針,，保證了教學正常秩序。

1.質量管理落實不到位,，檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，糾正力度不夠。

2.有的部門工作主動性不夠,，責任心和法制意識不強,，對工作落實環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時，預測性和預見性不足,。

3.獎懲制度還不健全,，執(zhí)行不力。

4.物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距,。

綠化年度工作總結報告 綠化年度工作總結篇七

綠化小區(qū)環(huán)境,，共建美好家園！在我們的共同努力下,小區(qū)的綠化環(huán)境有了一定的成效,，下面我對這半年來的工作總結如下：

做好林木,，花草病蟲害的防止工作。及時有效的治理,，減少害的影響,。

適當修剪枝葉，修剪枝葉可減少水分蒸發(fā)和減少病蟲害的發(fā)生,；適當?shù)氖┓视欣诨ú輼淠镜纳L,，春夏季是花卉生長的旺期，這期間植株生長迅速,，新陳代謝旺盛,，需要較多的養(yǎng)分，故應施用以氮肥為主的“三元素”肥料,，使根系發(fā)達健壯,，增強吸收能力，促進枝條生長，以利開花結果,。夏季過后,，若繼續(xù)施用氮肥，則不利植株發(fā)育,，影響開花結果,；而且，過多地施用氮肥還易招致并蟲為害,，或使莖葉軟弱,，花色不艷，故在植物進入生殖生長期(花芽分化期)前,，應停止施用氮肥；適當?shù)臐菜欣谥参锏纳L,，特別在夏天,，植物需要吸收大量的水分。

俗話說：“三分種植,，七分管理,，不斷鞏固已有的綠化成果是管好綠化工作的關鍵?！?/p>

綠化工作是一項長期的艱巨的任務,，是精神文明建設的一項重要指標，在這方面我們雖然做了一些工作,，但還有一定的差距,，我們將繼續(xù)努力工作，精心打造花園小區(qū),，共建美好家園,！