總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
教師履職考核年度工作總結(jié)篇一
為開展好我局績(jī)效考核工作,局黨組高度重視,,召開多次黨組會(huì)議,,認(rèn)真研究《聯(lián)績(jī)考核暨干部績(jī)效考核工作的安排意見》,并結(jié)合《年度責(zé)任體系建設(shè)黨政機(jī)關(guān)干部履責(zé)和績(jī)效考核工作的通知》文件精神,,制定了《局機(jī)關(guān)干部職工履責(zé)和績(jī)效考核工作實(shí)施方案》,,由局一把手親自抓、親自管,。并通過召開全局大會(huì),,明確提出,三點(diǎn)要求:
1,、局機(jī)關(guān)民主成績(jī)占30%,,基層民主評(píng)議占30%,領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議占40%,;
2,、對(duì)科室進(jìn)行績(jī)效考核,評(píng)選2個(gè)優(yōu)秀科室,;
3,、評(píng)選結(jié)束后,,要對(duì)優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)科室進(jìn)行表彰,并對(duì)排名靠后的同志進(jìn)行誡勉談話,。
為進(jìn)一步激勵(lì)干部在崗盡責(zé),、干事創(chuàng)業(yè)的精神,對(duì)考核量化標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上重新進(jìn)行了修訂德,、能,、績(jī)考核分?jǐn)?shù),分別達(dá)到24分,、24分和28分,,更加注重績(jī)效考核,并提出了五個(gè)方面,、十項(xiàng)內(nèi)容、二十七條具體標(biāo)準(zhǔn),。
嚴(yán)格考核程序,,采取總結(jié)述職、民主評(píng)議(分兩項(xiàng)內(nèi)容,,機(jī)關(guān)干部職工評(píng)議和基層單位評(píng)議),、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等并對(duì)各環(huán)節(jié)提出明確要求:
3、領(lǐng)導(dǎo)班子考核:綜合季度,、半年,、年終評(píng)價(jià)意見,機(jī)關(guān)和基層民主評(píng)議情況,,局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定考核結(jié)果。在科室績(jī)效考核上,,采取科室成員綜合成績(jī)與主管領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的形式最終確定科室成績(jī),。
召開安監(jiān)局干部績(jī)效考核民主評(píng)議會(huì)議,全局干部,、3名工勤及鎮(zhèn)街代表參加,,局每名干部逐一按照崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)進(jìn)行個(gè)人總結(jié),并在全局述職,,當(dāng)場(chǎng)下發(fā)《局干部績(jī)效考核民主評(píng)議表》28份,,現(xiàn)場(chǎng)由全局干部職工及基層代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分。民主評(píng)議結(jié)束后,,收回28份,。結(jié)合民主評(píng)議情況,局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會(huì)議,,根據(jù)民主情況及日常表現(xiàn),,最終確定兩名同志為我局年度優(yōu)秀公務(wù)員,,其他干部均為稱職,三名工勤均為合格,。對(duì)于排名靠后的同志,,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員已分別進(jìn)行了誡勉談話,提出了不足和整改意見,。
教師履職考核年度工作總結(jié)篇二
年度考核工作正在逐步優(yōu)化,,量化考核成為主流發(fā)展趨勢(shì),正在各地,、各部門得到充分實(shí)踐,。量化考核較之單純定性考核更加客觀、直觀,,今天本站小編給大家找來了年度考核
工作總結(jié)
,,希望能夠幫助到大家。xx年的腳步悄然間已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,,對(duì)我們每個(gè)人來說都不可能重新來過,,xx年留給我們每一給人 365個(gè)腳印,每一個(gè)腳印都是一部充滿不同感情色彩的故事,,留給我們無限的回憶,。xx年對(duì)自己來說是非常 幸運(yùn)的,七月份告別了大學(xué)校園,,使自己的社會(huì)角色發(fā)生了根本的變化,,也切實(shí)的感受到了來自各個(gè)方面的 壓力。
在九月份的司法考試中自己有幸通過,,這的的確確的讓自己興奮了好長(zhǎng)一段時(shí)間,,現(xiàn)在回過頭來想 想,這些已經(jīng)都成為過去,,留給自己的除了那段不知疲倦努力向前的美好回憶,,更重要的是讓自己明白了路 是自己走出來的,怨天尤人沒有任何作用,,堅(jiān)持自己心中的信念,,付出自己的行動(dòng),堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn),,或許我們 每一個(gè)人都會(huì)成功,。如果給自己的xx年定位的話,我覺得可以定位于:學(xué)業(yè)的成功,,事業(yè)的起點(diǎn),。
當(dāng)“xx年”這個(gè)字跡不斷在工作日志中出現(xiàn)的時(shí)候,自己才明白過來:原來xx年已經(jīng)來臨,我們已經(jīng) 生活在xx年,。新的一年對(duì)于我們每一個(gè)人來說都是一張白紙,,在年初的時(shí)候發(fā)給我們,經(jīng)過自己一年的描繪 ,,在年末的時(shí)候給自己一個(gè)答卷,,看是否是自己心中的那幅風(fēng)景。
展望我的xx年,,我期待著自己有一個(gè)新的突破,,因?yàn)檫@一年對(duì)于自己非常的關(guān)鍵,這一年不單單是 步入律師行業(yè)純粹實(shí)習(xí)的一年,,更重要的是這一年是自己事業(yè)的起步年,,是自己社會(huì)角色轉(zhuǎn)變的一年,這一 年的實(shí)習(xí),、生活,、做人等各個(gè)方面都將會(huì)對(duì)自己以后的路產(chǎn)生定性,將影響自己的一生,,所以自己沒有理由 去荒廢這一年,,相反沒有盡心盡力的去吸收周圍優(yōu)秀的環(huán)境和人給自己帶來的沒有窮盡的知識(shí)都是對(duì)自己的 極大地不負(fù)責(zé)任,是對(duì)自己前途的一種扼殺,。所以,在步入xx年的時(shí)候?yàn)榱俗屪约涸趚x年飛得更高,,更好,, 給自己一個(gè)安靜的空間靜下心來好好的計(jì)劃計(jì)劃自己的xx是非常有必要的。
在xx年之初,,我有幸地加入到了 律師事務(wù)所這個(gè)充滿活力,、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、和諧的團(tuán)隊(duì)中來,,成為了 這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一分子,開始了自己的實(shí)習(xí)階段,,邁開了事業(yè)的第一步,。xx年將自始至終的將貫穿與自己的實(shí) 習(xí)階段,站在xx的起跑線上,,我想我會(huì)用自己百分之百的努力去跑完xx年,,如果對(duì)自己xx年做一個(gè)展望概括 的話,我想僅僅用二個(gè)字就可以了------學(xué)習(xí),。
首先,,要把自己的心態(tài)擺正,戒驕戒躁。我個(gè)人認(rèn)為一個(gè)人心態(tài)的好壞將決定一個(gè)人事業(yè)的成敗,。 有人說:實(shí)習(xí)律師不好當(dāng),,收入低,老干活,,日子實(shí)在難熬,。從這句話中我們可以看出說這句話的人心態(tài)過 于急躁,急功近利,,我想他離成功可能會(huì)越來越遠(yuǎn),,我們身邊這樣的例子比比皆是。所以,,選擇了律師這門 行業(yè),,就要鋪下身子認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步,,以一顆謙虛,、務(wù)實(shí)、理性的平常心來對(duì)待實(shí)習(xí)期,。
其次,,以積極的行動(dòng)來吸收周圍環(huán)境帶給自己的營(yíng)養(yǎng)。對(duì)于一個(gè)實(shí)習(xí)律師來說我個(gè)人認(rèn)為選擇律師 所是非常重要的,,實(shí)習(xí)期是一位律師步入這個(gè)行業(yè)的前奏曲,,對(duì)于這個(gè)行業(yè)的實(shí)踐能力可以說是微乎其微的 。這一年的實(shí)習(xí)期將會(huì)使實(shí)習(xí)律師完成從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變,。對(duì)于這一角色的轉(zhuǎn)變,,律師所帶給一個(gè)實(shí)習(xí)律 師的將會(huì)對(duì)他以后從事這一行業(yè)產(chǎn)生定型。對(duì)于我個(gè)人來說,,非常幸運(yùn)的加入到了龍和律師事務(wù)所,,在這個(gè) 優(yōu)秀的大家庭中,我會(huì)不斷努力地去吸收它的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,讓自己不斷的得到提高,。
再次,在不斷鞏固以前法律基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)對(duì)以前未涉及的法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)對(duì)新的法律 法規(guī)的學(xué)習(xí)。對(duì)于不懂不會(huì)的要敢于大膽提出,,堅(jiān)決不止步與模棱兩可,,做出任何結(jié)論都應(yīng)該做到有明確的 法律依據(jù)。
最后,,要處處做一個(gè)有心人,,需要自己去學(xué)習(xí)的地方并不僅僅是上面的幾點(diǎn),,那僅僅是一小部分。 在所里處處都是自己學(xué)習(xí)的空間,,多看看律師老師們以前的案卷,,總結(jié)其中的注意細(xì)節(jié)和辦案技巧,有疑問 的地方大膽的向經(jīng)辦律師提出疑問,,請(qǐng)其解答,。在跟隨老師辦理案件的過程中,大膽提出自己的想法,,多看 多問多記多總結(jié),。對(duì)所里的各項(xiàng)工作都多多參與,我相信其中的每一步都會(huì)使自己得到提高,。
xx年,,我會(huì)嚴(yán)格按照自己的計(jì)劃走好每一部,明年此時(shí),,我會(huì)告訴自己:xx,,我成功走過。
在此,,感謝 律師事務(wù)所諸位老師和同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,。
20xx年在市委、市政府的高度重視和關(guān)心下,,荊州市績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成為常設(shè)性工作 機(jī)構(gòu),,工作職責(zé)進(jìn)一步明確,促進(jìn)了我市績(jī)考工作提檔升級(jí),、加快發(fā)展,,干部平時(shí)實(shí)績(jī)考核成功開考,平時(shí) 考核成為我市“新常態(tài)”;一網(wǎng)考核單位和干部,,基本做到了考人與考事的一致化;出臺(tái)了平時(shí)實(shí)績(jī)考核結(jié)果 運(yùn)用辦法,干部平時(shí)實(shí)績(jī)考核結(jié)果運(yùn)用“有章可依”,。
荊州績(jī)考的關(guān)注度和認(rèn)可度也越來越高,,孝感、平頂山等省內(nèi)外7個(gè)地方來我市進(jìn)行了交流;省委組 織部,、省公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)先后專程調(diào)研我市的績(jī)考工作;我市還應(yīng)邀參加了在杭州召開的全國(guó)公務(wù)員平時(shí)考核 座談會(huì),,并在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言?;仡?0xx年,,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一,、全力以赴,,確保干部平時(shí)實(shí)績(jī)考核成功開考
干部平時(shí)實(shí)績(jī)考核工作是我市全面深化改革的亮點(diǎn),干部群眾關(guān)注的焦點(diǎn),也是我們的工作重點(diǎn),。 作為省公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)地區(qū),,我們認(rèn)真貫徹中央和省委“完善干部考核評(píng)價(jià)制度”,“以前所未有的緊 迫感建立健全方向正確,、方法科學(xué),、效果良好的干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制”精神,深入推進(jìn)干部平時(shí)實(shí)績(jī)考核 工作的開展,,努力做好試點(diǎn),。
一是抓系統(tǒng)建設(shè)。以多年績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),,結(jié)合先進(jìn)績(jī)考理論和我市工作實(shí)際,,建立起開 放式的考核評(píng)價(jià)系統(tǒng),全面啟動(dòng)并不斷完善,??己讼到y(tǒng)堅(jiān)持層級(jí)管理和360度評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作上評(píng)下,, 服務(wù)工作下評(píng)上,,解決了平時(shí)實(shí)績(jī)考核工作“考核難”的瓶頸問題,保證了市委“轉(zhuǎn),、抓,、曬”的深入推進(jìn) 。
二是抓人員培訓(xùn),??荚u(píng)設(shè)置是平時(shí)實(shí)績(jī)考核的基礎(chǔ),為做好考評(píng)設(shè)置,,確??己斯ぷ黜樌_展,我 們先后組織了兩次系統(tǒng)管理員培訓(xùn),,編印操作指南兩種共600余份,,主動(dòng)為市教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行了上門培 訓(xùn),,積極對(duì)部門系統(tǒng)管理員進(jìn)行一對(duì)一,、手把手培訓(xùn)指導(dǎo),并隨時(shí)答疑解惑,,幫助解決具體操作問題,。同時(shí) ,定期檢查考評(píng)設(shè)置情況,,與管理員溝通幫助修改,,目前,,市直單位考評(píng)設(shè)置完成率達(dá)100%,考評(píng)成功率也 達(dá)到100%,。
三是抓督促推進(jìn),。逐一檢查81家市直單位記載考評(píng)情況,并下發(fā)了三期督辦通報(bào),,直接指出各單位 未記載和評(píng)分的人數(shù),,并將檢查通報(bào)情況與對(duì)單位的年度績(jī)效考核掛鉤,引起了各單位的高度重視,。市民政 局,、糧食局、人社局等單位也定期自查督促,。從第三次通報(bào)情況來看,,市直單位記載率達(dá)到95.2%,評(píng)分率 達(dá)到96.49%,。同時(shí),,我們還定期提醒市領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)打分,市領(lǐng)導(dǎo)大力支持,,基本做到了考評(píng)不漏一人,。
經(jīng)過一段時(shí)間的努力奮斗,從3月份開始,,全市320xx余名干部正式開考,,已經(jīng)順利完成全年六次雙 月評(píng)分。從各地反饋的情況來看,,考核結(jié)果基本做到客觀公正,。隨著考核工作的深入推進(jìn),強(qiáng)化了對(duì)干部的 日常管理,,激發(fā)了干部主動(dòng)工作,、奮發(fā)有為的積極性。
二,、積極探索,,以信息化推動(dòng)績(jī)考工作現(xiàn)代化
績(jī)效考核沒有成熟完備的模式套路,我們大膽把互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用于干部平時(shí)實(shí)績(jī)考核,,不斷完善 ,,全力推進(jìn),,建成了集信息交流,、業(yè)績(jī)展示、干部考核,、民主測(cè)評(píng),、形象調(diào)查等多功能的新荊州績(jī)效考核網(wǎng) ,,推動(dòng)我市績(jī)考工作上臺(tái)階、上水平,。
一是高水平建設(shè)績(jī)考網(wǎng)站,。我們把原荊州市績(jī)考展示評(píng)價(jià)網(wǎng)與荊州市干部平時(shí)實(shí)績(jī)考核系統(tǒng)進(jìn)行了 有機(jī)整合,創(chuàng)建了新的荊州績(jī)效考核網(wǎng),,新網(wǎng)既有信息上傳下達(dá)功能,,又有動(dòng)態(tài)監(jiān)督點(diǎn)評(píng)功能;既有干部平 時(shí)實(shí)績(jī)曬評(píng)功能,又有單位亮點(diǎn)工作曬評(píng)功能;既有群眾評(píng)議功能,,又有干部測(cè)評(píng)功能,,基本涵蓋績(jī)效考核 各個(gè)方面。
為建好網(wǎng)站,,我們不僅多次與技術(shù)部門溝通確定設(shè)計(jì)方案,,而且先后10多次到荊州新聞網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào) 督促,確保新網(wǎng)4月份順利上線運(yùn)行,。網(wǎng)站上線后,,我們也沒有一勞永逸、止步不前,,而是廣泛收集各地各 單位意見,,先后進(jìn)行了十余次改進(jìn)微調(diào),最大限度滿足全市績(jī)考工作需要,。同時(shí),,出臺(tái)了嚴(yán)格的信息更新制 度,確保網(wǎng)站信息更新率,。一年來,,荊州績(jī)考網(wǎng)運(yùn)行順暢,已經(jīng)成為荊州績(jī)考工作門戶網(wǎng)站和通用工作平臺(tái) ,。
二是大力度推進(jìn)“網(wǎng)上曬業(yè)績(jī)”,。繼續(xù)大力開展干部“網(wǎng)上曬業(yè)績(jī)”,擴(kuò)展范圍到市,、縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各 級(jí),包括二級(jí)單位;進(jìn)一步充實(shí)了曬的內(nèi)容,,每個(gè)干部每年都要填報(bào)300字左右的“年度工作紀(jì)實(shí)”,,作為年 度工作的述職,在單位內(nèi)公開展示,,成為年度考核民主測(cè)評(píng)的依據(jù)之一;同時(shí),,開通了市直單位“出彩工作 ”展示評(píng)價(jià)專欄,市直單位也要在網(wǎng)上曬業(yè)績(jī),,接受人民群眾的監(jiān)督與評(píng)價(jià),,這項(xiàng)工作推出以來得到市直單 位和社會(huì)各界的高度關(guān)注,,全年共展示市直單位“出彩工作”560條,收到群眾有效評(píng)論275條,。
三是全領(lǐng)域推進(jìn)網(wǎng)上測(cè)評(píng)調(diào)查,。下發(fā)了20xx年度績(jī)效考核結(jié)賬工作通知,明確規(guī)定除荊州區(qū)因網(wǎng)絡(luò) 不兼容外,,20xx年度績(jī)效考核結(jié)賬的調(diào)查測(cè)評(píng)工作,,包括社會(huì)公眾形象測(cè)評(píng),年度考核民主測(cè)評(píng),,十佳新業(yè) 績(jī)測(cè)評(píng),,十佳實(shí)績(jī)突出干部測(cè)評(píng),均在荊州績(jī)效考核網(wǎng)上進(jìn)行,。
20xx年度的績(jī)考結(jié)賬工作,,只需要點(diǎn)擊鼠標(biāo),就能完成以往需要開大會(huì)才能完成的測(cè)評(píng)任務(wù),,不僅 極大地精簡(jiǎn)了考核程序,,方便了考核工作的組織開展,僅社會(huì)公眾測(cè)評(píng)一項(xiàng)就減少了幾千份測(cè)評(píng)票的印刷量 ,,和幾十人的統(tǒng)計(jì)匯總工作量;而且測(cè)評(píng)的針對(duì)性更強(qiáng),,可以靈活選擇了解情況的人當(dāng)評(píng)委;參與度更廣,涵 蓋市,、縣,、鄉(xiāng)各級(jí)各單位的代表,考核結(jié)果將更加客觀公正,。目前,,年度民主測(cè)評(píng)和社會(huì)公眾形象測(cè)評(píng)已經(jīng) 設(shè)置完成,隨時(shí)可以開始測(cè)評(píng),,當(dāng)天就能得出結(jié)果,。
三、注重實(shí)績(jī),,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)
我們繼續(xù)按照“目標(biāo)制定,、過程管理、科學(xué)考核,、結(jié)果運(yùn)用”四位一體的工作模式開展對(duì)市直單位 和縣市區(qū)的績(jī)效目標(biāo)考核,,同時(shí)將“以實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn)、以實(shí)績(jī)論英雄”的思想貫穿始終,,發(fā)揮績(jī)考指揮棒作用 ,,推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是目標(biāo)制定重實(shí)績(jī)。將市直單位目標(biāo)精簡(jiǎn)到7+2,,總共9項(xiàng),最多不超過10項(xiàng),,要求所有目標(biāo)任務(wù) 都要做到明確量化,,減少務(wù)虛、抽象,、概念性的目標(biāo),。年初,市績(jī)考辦集中精力用兩個(gè)多月的時(shí)間,,對(duì)照省 考核我市的目標(biāo),,市政府年度工作目標(biāo),十件實(shí)事等,,對(duì)各單位上報(bào)的目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),,對(duì)不符合要 求的單位發(fā)回重新制定,努力將目標(biāo)做實(shí),。
根據(jù)省對(duì)我市的考核目標(biāo)任務(wù),,組織市直責(zé)任單位分解到各縣市區(qū)、荊州開發(fā)區(qū),,縣市區(qū)的目標(biāo)任 務(wù)做到了既兼顧發(fā)展實(shí)際,,又有一定的挑戰(zhàn)性,需要跳起來才能摘到桃子;同時(shí),,降低抽象性指標(biāo)的考核權(quán) 重,,對(duì)明確、量化的指標(biāo)賦予較高的權(quán)重,,做到了既落實(shí)了省對(duì)我市的考核任務(wù),,又突出了工作實(shí)績(jī)。
二是過程管理看實(shí)績(jī),。我們堅(jiān)持每季度通報(bào)各縣市區(qū)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度,,并對(duì)指標(biāo)任務(wù)完成情 況進(jìn)行分析,對(duì)縣市區(qū)完成進(jìn)度進(jìn)行排名,,引起各地的高度重視,,努力創(chuàng)造出色的工作實(shí)績(jī)。堅(jiān)持對(duì)市直單 位呈報(bào)的出彩工作進(jìn)行預(yù)審,,對(duì)其中不實(shí)在,、不突出的項(xiàng)目不予通過,對(duì)實(shí)績(jī)突出,,排名靠前的項(xiàng)目,,在年 度考核中予以加分,激勵(lì)市直單位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。
三是考核結(jié)賬比實(shí)績(jī),。年底,要求縣市區(qū)呈報(bào)1200字,、市直單位呈報(bào)600字的績(jī)效成果報(bào)告并在網(wǎng)上 公式,,集中展示各地各單位一年來的工作實(shí)績(jī)。并組織發(fā)改,、財(cái)政,、商務(wù)、招商等有關(guān)職能部門重點(diǎn)對(duì)中心 目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,,評(píng)價(jià)主要看的也是各單位工作實(shí)績(jī),。年終開展的市直單位十佳新業(yè)績(jī)和實(shí)績(jī)突出干 部、實(shí)績(jī)考核工作先進(jìn)單位評(píng)選活動(dòng),,都以有據(jù)可查的工作實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)評(píng)價(jià),,對(duì)實(shí)績(jī)突出干部擬表彰對(duì)象還 要到單位進(jìn)行考察座談,確保其業(yè)績(jī)的真實(shí)性,。
四,、從嚴(yán)管理,當(dāng)好管人管事的參謀助手
從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏,,荊州干部平時(shí)實(shí)績(jī)考核系統(tǒng)是管理干部的有效工具,,我們充分利用這 一優(yōu)勢(shì),推動(dòng)各地各單位加大運(yùn)用系統(tǒng),,強(qiáng)化管理的工作力度,,提高行政管理精細(xì)化水平。
一是加強(qiáng)重點(diǎn)人員監(jiān)管,。對(duì)縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的招商引資工作進(jìn)行了2次檢查核對(duì),,發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行了 反饋。繼續(xù)實(shí)行駐點(diǎn)招商,、后備干部,、“轉(zhuǎn)抓曬”活動(dòng)、掛職,、政務(wù)服務(wù)中心窗口等人員的專欄管理,,為有 關(guān)責(zé)任單位配置u盾,方便其使用,,加強(qiáng)對(duì)空白,、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。
二是專題調(diào)研推動(dòng)監(jiān)管,。利用兩個(gè)多月的時(shí)間,,分別到市直、縣市區(qū)30多個(gè)單位進(jìn)行了專題調(diào)研, 指導(dǎo)各地各單位運(yùn)用績(jī)考系統(tǒng),,加強(qiáng)監(jiān)督管理,。各地各單位積極探索,先后創(chuàng)造出了一批成功經(jīng)驗(yàn),,如公安 縣將工作日志記載情況通報(bào)到了縣領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人,,并進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部履職分析,督促領(lǐng)導(dǎo)干部抓重點(diǎn),、下基 層、到一線,。洪湖市以“網(wǎng)上曬業(yè)績(jī)”為依據(jù),,檢查黨員干部“三在”工作情況,,加強(qiáng)了走讀干部治理,。江 陵縣每月將所有領(lǐng)導(dǎo)干部自薦亮點(diǎn)業(yè)績(jī)打印出來公示傳閱,傳導(dǎo)工作壓力,,激發(fā)干部潛力,。
三是選樹典型帶動(dòng)監(jiān)管,。12月,召開了全市績(jī)考工作交流會(huì),,七個(gè)單位在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,,介 紹各自抓績(jī)考、強(qiáng)管理,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、促工作的好做法,同時(shí)印發(fā)了材料匯編,,供各地各單位學(xué)習(xí)借鑒,。會(huì)后, 還利用網(wǎng)上工作動(dòng)態(tài)欄目,,對(duì)運(yùn)用系統(tǒng)加強(qiáng)監(jiān)管的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了重點(diǎn)推廣,,如市工商局對(duì)平時(shí)實(shí)績(jī)考核成 績(jī)進(jìn)行公示,對(duì)排名靠后的實(shí)行談話提醒的做法,。
五,、運(yùn)用結(jié)果,發(fā)揮干部考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用
結(jié)果運(yùn)用是績(jī)效考核的生命線,,考而不用的績(jī)效考核沒有意義,。我們積極爭(zhēng)取市委、市政府支持,, 爭(zhēng)取20xx年度市直單位年度績(jī)考獎(jiǎng)勵(lì)面擴(kuò)大到55%左右,,績(jī)考獎(jiǎng)金按檔次分別提高到了一個(gè)半月、一個(gè)月的 全額工資。20xx年度的表彰面將達(dá)到85%左右,。對(duì)當(dāng)選的9名20xx年度實(shí)績(jī)突出干部每人發(fā)放1500元的獎(jiǎng)金,。 這些實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì),有效調(diào)動(dòng)了干部參與績(jī)考,,爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)的積極性,。
為實(shí)現(xiàn)以用促考、以考促記,,記考用良性循環(huán),,推動(dòng)平時(shí)實(shí)績(jī)考核工作開展,經(jīng)過3個(gè)多月調(diào)研,,15 次反復(fù)修改,,研究出臺(tái)了《荊州市干部平時(shí)實(shí)績(jī)考核結(jié)果運(yùn)用辦法(試行)》。將干部平時(shí)實(shí)績(jī)考核結(jié)果與公 務(wù)員年度考核,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和提拔任用掛鉤的具體分?jǐn)?shù)排名標(biāo)準(zhǔn),,平時(shí)實(shí)績(jī)考核結(jié)果運(yùn)用更加剛性化、可操作 性更強(qiáng),。例如規(guī)定年度考核和民主測(cè)評(píng)得分低于一定分?jǐn)?shù)的干部,,定為基本稱職和不稱職。
年度實(shí)績(jī)考核排名在二分之一以下的干部,,不得作為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范,、三八 紅旗手等綜合性表彰對(duì)象表彰對(duì)象,。擬動(dòng)議提拔或重用為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的對(duì)象,一般應(yīng)當(dāng)具備近三年年度實(shí)績(jī)考 核得分均在85分以上,,或三年總分在同職務(wù)層次干部中排名二分之一以上;近三年年度考核有一次“優(yōu)秀” 等次,,或年度考核得分均在85分以上的條件。
回顧這一年的工作,,我們之所以能夠取得一定的成就,,離不開市委市政府的重視與關(guān)心,離不開各 地各部門的理解與配合,,離不開廣大干部群眾的關(guān)注與支持,。20xx年,我們將加強(qiáng)調(diào)查研究,,不斷完善績(jī)考 制度和干部平時(shí)實(shí)績(jī)考核系統(tǒng),,強(qiáng)化過程管理,一步一個(gè)腳印繼續(xù)深入推進(jìn)績(jī)考工作向前發(fā)展,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變 工作作風(fēng),,調(diào)動(dòng)干部積極性,,為加快推動(dòng)荊州振興營(yíng)造好的環(huán)境氛圍。
透視過去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化,、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn),。
本人一九xx年九月考取萬縣水利電力技工學(xué)校,一九九八年七月萬縣水利電力技工學(xué)校畢業(yè)。一九九九年四月進(jìn)入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運(yùn)行工,20xx年九月考取河南省華北水利電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)(函授),20xx年七月畢業(yè),。20xx年被巫山縣水利局評(píng)為先進(jìn)工作者,同年被巫山縣供電公司評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者,。
本人特就這一年的工作小結(jié)如下:
一、 思想工作方面;工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國(guó)家大事,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)
規(guī)章制度
。二,、工作上;能吃苦耐勞,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點(diǎn),明白到變電運(yùn)行的重要性。變電運(yùn)行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起,。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個(gè)很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個(gè)行業(yè)對(duì)自己不認(rèn)真就是對(duì)生命不負(fù)責(zé),。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合,。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來,不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己,。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的,。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長(zhǎng),還要知道別人的特長(zhǎng),。用行動(dòng)證明自己,用成績(jī)征服大家。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì),。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對(duì)電力系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí),。使之更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線。
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。
總結(jié)一年來的工作,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定,主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持,、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團(tuán)結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求和先進(jìn)單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn),。
教師履職考核年度工作總結(jié)篇三
本人熱愛黨,,熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針,,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè):能認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神,,做好政治學(xué)習(xí)筆記,、寫好學(xué)習(xí)心得,思想端正,,服從學(xué)校的工作安排,,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中,,并能自覺遵守職業(yè)道德,,在學(xué)生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業(yè)務(wù),毫不保留自己的觀點(diǎn),,實(shí)話實(shí)說,,互相學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)水平;能夠顧全大局,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,在各方面以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢(shì),。
首先,,能認(rèn)真把握教材。把課標(biāo),、教參與課本有機(jī)結(jié)合,,以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo),切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,,并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,,幫助學(xué)生拓展思路,從而使學(xué)生們分析,、解決問題的能力不斷提高,。
第二,能把握學(xué)生的認(rèn)知水平和能力,。重視對(duì)已學(xué)知識(shí)的鞏固和新,、舊知識(shí)的聯(lián)系,達(dá)到幫助學(xué)生學(xué)會(huì)求知,、不斷發(fā)展的目的,。
第三,尊重學(xué)生,。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng),,在嚴(yán)格管理的同時(shí)能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力,提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴},,鼓勵(lì)他們大膽探索,,共同提高。
每學(xué)期根據(jù)學(xué)校實(shí)際認(rèn)真制定學(xué)校工作計(jì)劃并督促實(shí)施,,撰寫學(xué)校工作總結(jié),,突出反映學(xué)校師生成果;統(tǒng)籌安排學(xué)校的教學(xué)工作,,注重通過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展校本教研,、進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)賽,、組織外出學(xué)習(xí)等途徑抓好教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng);能認(rèn)真參加xxx高級(jí)研修班的學(xué)習(xí),,每次學(xué)習(xí)都能提前安排好工作,,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤;創(chuàng)建博客,,把平時(shí)的教學(xué)得失,、聽課感受、培訓(xùn)心得,、教學(xué)困惑和生活隨想等內(nèi)容上傳和同行交流分享,,豐富業(yè)余生活,記錄教育人生;個(gè)人撰寫的《xxx》發(fā)表于《xxx》,。
在新的一學(xué)年中,,我將以優(yōu)秀同行為榜樣,加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)錘煉,,不斷提高教育教學(xué)水平和學(xué)校管理能力,為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。
教師履職考核年度工作總結(jié)篇四
根據(jù)_文件精神,,結(jié)合我地區(qū)的實(shí)際情況,,通過精心組織,,周密安排,有計(jì)劃,、有步驟地開展了干部考核工作,,于20__年2月底考核全部結(jié)束,現(xiàn)就20__年度事業(yè)單位科級(jí)及以下干部年度考核工作總結(jié)如下:
一,、基本情況
我地區(qū)__年度事業(yè)單位考核工作從20__年11月底開始至1月底結(jié)束,,歷時(shí)2個(gè)月。全地區(qū)共有在冊(cè)事業(yè)單位人員_人,,應(yīng)參加考核_人,,實(shí)際參加考核_人,其中:優(yōu)秀_人,,合格_人,,基本合格_人,不合格_人,,未定等次_人(主要為新招聘人員),。未參加考核_人(主要為長(zhǎng)期病休,、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)),。全地區(qū)共評(píng)出優(yōu)秀等次_人,,評(píng)優(yōu)比例為_%,嚴(yán)格控制在18%以內(nèi),。
二,、主要做法
1、周密安排,,精心組織,。根據(jù)_文件精神,我們及時(shí)向地委,、行署進(jìn)行匯報(bào),,按照地委、行署的統(tǒng)一安排,,及時(shí)成立了__年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。結(jié)合地區(qū)實(shí)際,研究制定了考核工作實(shí)施方案,,同時(shí),,下發(fā)了《_》。對(duì)干部考核的內(nèi)容,、范圍,、程序、評(píng)定結(jié)果等方面提出了明確要求,。要求各事業(yè)單位及時(shí)成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施其所在單位的考核工作。
2,、明確責(zé)任,,落實(shí)到人。為加強(qiáng)我地區(qū)__年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo),,我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,,主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督,處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作,。對(duì)考核過程中存在的問題,,及時(shí)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見,。
3,、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序,。為使考核工作客觀公正,、民主公平,,要求各縣(市)、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核,。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導(dǎo)下,,本著實(shí)事求是,客觀公正地原則,,認(rèn)真開展考核工作,。按照個(gè)人述職(總結(jié))、民意測(cè)評(píng),、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒,、組織審核、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評(píng),。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例,,對(duì)在考核過程中超比例評(píng)優(yōu)的單位,取消多評(píng)的優(yōu)秀名額,。
三,、存在問題
(一)在平時(shí)考核的過程中,個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其重視程度不夠,,不能及時(shí)監(jiān)督,、督促工作人員填寫考核手冊(cè),以至于個(gè)別工作人員的考核手冊(cè)不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的反映該同志完成的日常工作任務(wù),、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實(shí)性,。
(二)今年,機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位)中被評(píng)為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元,,在事業(yè)單位中反響比較大,,認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。
(三)個(gè)別單位在考核過程中,,不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,,超比例評(píng)選優(yōu)秀,,將矛盾上交,,責(zé)任上推。
四,、今后工作打算
(一)高度重視,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,,把事業(yè)單位考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去謀劃和思考,。
(二)結(jié)合事業(yè)單位改革工作,在以往考核的基礎(chǔ)上,,積極探索新形勢(shì)下事業(yè)單位考核辦法,,完善考核程序,,使考核工作更具有操作性和科學(xué)性,以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn),,鞭策后進(jìn)的目的,。
(三)根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的《_地直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理,,注重平時(shí)考核,,強(qiáng)化年度考核。
教師履職考核年度工作總結(jié)篇五
xx年一年來,,在醫(yī)院x組的領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé),。
一年來,能夠主動(dòng)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),,堅(jiān)持學(xué)以致用,、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,,做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),,共同提高,。對(duì)照先進(jìn)找差距,查問題,,找不足,,自己在思想、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
“救死扶傷,,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,,也是社會(huì)文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用,,為此,,我以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé),、對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,,主動(dòng)做好各項(xiàng)工作。
1、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)放射理論研究的'新成果,,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,,全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,,撰寫工作報(bào)告xx余份,撰寫業(yè)務(wù)工作心得論文xx篇,。
2,、是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,,熱度接待每一位患者,,認(rèn)真對(duì)待每一例患者,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),,把愛心捧給患者,,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會(huì)各界的好評(píng),。全年共計(jì)接待患者xx余人ct檢查患者,。
作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,,院衰我恥”,,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不容辭的責(zé)任,。一年來,,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動(dòng)腦筋,、集思廣益,提出合理化建議,,充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,,不擺老資格,,不驕傲自滿,對(duì)比自己年長(zhǎng)的同志充分尊重,,對(duì)年輕同志真誠(chéng)地關(guān)心,,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,樹立了自身優(yōu)良形象,。
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績(jī),,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,,要繼續(xù)努力,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī),。
教師履職考核年度工作總結(jié)篇六
時(shí)光流逝,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個(gè)學(xué)期就在彈指一揮間過去了,,這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個(gè)學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨,,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,,認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班,、各部門同學(xué)的積極配合和支持,,以及本部門全體成員的努力下,紀(jì)檢工作取得了一定的成果,,得到了廣大同學(xué)的肯定,。
20xx年xx月xx號(hào),在管理系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下,,我部門在規(guī)定時(shí)間開始招收新成員,,本著實(shí)事求是的原則,從30多位報(bào)名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員,。此次納新不僅使新生學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部門的認(rèn)識(shí)加深,,而且對(duì)以后開展工作提供了一個(gè)很好的宣傳機(jī)會(huì)。擴(kuò)大了部門力量,,為以后零八級(jí)考勤工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
針對(duì)早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度,。根據(jù)安排,,xx級(jí)干事早晨6:40在體育館前門集中。個(gè)人簡(jiǎn)歷于6:50對(duì)各班早操情況進(jìn)行檢查,,7:30開始對(duì)各個(gè)班級(jí)早讀情況考勤,。并在當(dāng)天對(duì)遲到及未到的同學(xué)及時(shí)上報(bào)給輔導(dǎo)員。在每天晚上對(duì)各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)檢查,包括教室的檢查,,維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,提高他們的學(xué)習(xí)效率。
部門成員經(jīng)驗(yàn)增多,,各項(xiàng)工作步入正軌,,紀(jì)檢部成員配合系里的各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮了維護(hù)秩序,發(fā)揮自己的'優(yōu)勢(shì),。十月份的運(yùn)動(dòng)會(huì)上,,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區(qū)維護(hù)秩序簽到工作以及大在管理系大本營(yíng)區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運(yùn)動(dòng)員提供服務(wù),。十一月中旬,,我系舉辦新生歡迎會(huì),我部門干事為維護(hù)場(chǎng)面秩序做出了自己分內(nèi)的事,。為迎接元旦的到來,,學(xué)校將舉行一場(chǎng)精彩紛呈的元旦文藝晚會(huì),我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作—如何將場(chǎng)面秩序搞的更好,,如何做好安全措施,。
但是,也應(yīng)該看到,,在工作中有很多不足的地方,,工作并不是100%會(huì)保證準(zhǔn)確,出現(xiàn)這樣的問題我們?cè)诘谝粫r(shí)間做了修改,,把錯(cuò)誤率降到最低,。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時(shí),也會(huì)想辦法解決,。
我個(gè)人認(rèn)為,,在下學(xué)期的紀(jì)檢工作中,可以從以下幾方面作改進(jìn)升級(jí),,以保證工作的更有效進(jìn)行:
1,、由于工作沒有按時(shí)完成,致使每周的考勤結(jié)果沒有及時(shí)上交輔導(dǎo)員,,使輔導(dǎo)員老師美譽(yù)能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>
2,、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴,,我們一定在下一個(gè)學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問題,,努力完善好考勤工作,讓老師滿意,。
1,、全面加強(qiáng)各項(xiàng)考勤措施,,依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。
2,、加強(qiáng)日常工作的管理,,如例會(huì)制度,。內(nèi)部成員考勤制度,。
3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動(dòng)性,,與學(xué)生會(huì)各部門團(tuán)結(jié)合作,,共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。
教師履職考核年度工作總結(jié)篇七
我于20xx年x月進(jìn)入公司熟悉公司的工作環(huán)境,。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持語幫助,。在工作模式和工作方式上油了很大的改變,在職期間嚴(yán)格要求自己做好本職工作,。
當(dāng)遇到這些問題沒能及時(shí)處理好且沒上報(bào)時(shí),,給公司帶來了沒必要的損失,個(gè)人感覺非常內(nèi)疚,。經(jīng)過大半年的工作,,深知崗位的重要性,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力,,為此非常感覺公司能給我這次機(jī)會(huì),。銷售內(nèi)勤是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系的重要崗位。在處理一些日常事務(wù),,要有頭有尾,,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),這半年來基本上做到了事事有著落,。
下單根據(jù)銷售人員提供的相關(guān)資料及合同,。仔細(xì)核對(duì)數(shù)量、產(chǎn)品名稱及相關(guān)說明,,根據(jù)生產(chǎn)的情況和客戶的需要做出相應(yīng)的生產(chǎn)周期,。避免一些少下、漏下,、多下,,材質(zhì)、油漆,、面料的錯(cuò)誤發(fā)生,,給生產(chǎn)上帶來返工,,工廠帶來的損失情況。嚴(yán)格把關(guān)要謹(jǐn)慎,。熟知下單日期和交貨日期,,每天到運(yùn)作了解生產(chǎn)情況,及時(shí)跟運(yùn)作溝通協(xié)調(diào),,以免耽誤交貨日期,。在跟客戶確定好發(fā)貨日期時(shí),當(dāng)天出貨前應(yīng)再跟客戶確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)可發(fā)情況,。發(fā)貨前應(yīng)再跟客戶確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)可發(fā)生情況,。發(fā)貨前仔細(xì)核對(duì),根據(jù)生產(chǎn)通知單核對(duì)將要發(fā)貨的產(chǎn)品,。避免少發(fā),、漏發(fā)情況。
作為公司的內(nèi)勤,,應(yīng)了解合同中德生產(chǎn)周期,,交貨日期,付款的方式收取款項(xiàng),。調(diào)查用戶的到賬情況,,根據(jù)合同向有關(guān)人員匯報(bào)。用戶到款進(jìn)度是否及時(shí),,關(guān)系公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,,我們要及時(shí)了解客戶的到款情況,在做合同清單表格時(shí),,要做到準(zhǔn)確,、及時(shí),讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的客戶做出相應(yīng)的對(duì)策,。四,、以后的目標(biāo)在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,,提高自己,,防止和克服淺嘗即止、一知半解的傾向,。配合好銷售人員,,跟進(jìn)生產(chǎn)。做事有條有序,,保持頭腦清醒,。做到實(shí)事求是。
銷售員年度個(gè)人工作總結(jié)篇時(shí)間一晃而過,,20xx年已經(jīng)悄悄的從我們的指間溜走了,。轉(zhuǎn)眼間,,我在xxxxx工作已經(jīng)兩年零七個(gè)月了??梢哉f,,每年都有不同的感受,不同的感慨,。但是20xx年對(duì)我來說是非常有意義的,,從自己熟悉的采購(gòu)工作崗位調(diào)到完全陌生,富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位,,由于工作性質(zhì)的不同,,工作內(nèi)容的不同,,以及沒有這一方面的工作經(jīng)驗(yàn)等諸多因素,,使得剛接手銷售內(nèi)勤這份工作很吃力,有時(shí)一件事情不知從何開始下手去做,,不知道工作如何開展,,但是慢慢的從一個(gè)完全陌生的過程到一個(gè)慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應(yīng)手的去處理一件事情的時(shí)候,覺得自己成長(zhǎng)了,,也逐漸成熟了?,F(xiàn)就這一年來的具體工作情況總結(jié)如下。
第一:以踏實(shí)的工作態(tài)度,,適應(yīng)銷售助理的工作特點(diǎn),。
我們公司是以銷售為主的公司,一切工作都是圍繞銷售在運(yùn)轉(zhuǎn),,而作為銷售助理,,是公司內(nèi)外聯(lián)接的一根紐帶。對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,,做到上情下達(dá),這就決定了銷售內(nèi)勤的工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了計(jì)劃內(nèi)的工作外,,還經(jīng)常有計(jì)劃外的事情需要處理,而且通常都是非常緊急,,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了大部分工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做,,但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,,明天還會(huì)有其他的工作需要去處理,,因此,,我經(jīng)常只能把一些計(jì)劃的工作(標(biāo)書、檔案建立歸類,、資料,、文檔工作)利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”。
銷售部門內(nèi)勤人員少,,工作壓力大,,特別是公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里,,我都積極配合各部門做好各種工作,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,,只希望把各項(xiàng)工作做的圓滿,,順利。
20xx年,,是xxxxxx的效益與服務(wù)年,,而銷售助理最重要的工作職責(zé)就是服務(wù)職責(zé),服務(wù)于客戶,,服務(wù)于銷售經(jīng)理,。我認(rèn)真做好服務(wù)工作,以保障工作的正常開展,,以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù),。
第二:完成本職工作。
銷售助理是一個(gè)非常講究責(zé)任心的崗位,。一筆銷售從報(bào)價(jià)到確認(rèn)簽合同到出貨,,到貨款收回一系列程序,都嚴(yán)格遵守公司制度,。珍惜每一次與客戶接觸交流的機(jī)會(huì),,認(rèn)真處理每一位客戶的來電,來函,,積極配合銷售經(jīng)理工作,,做到報(bào)價(jià)及時(shí),發(fā)貨及時(shí),,以程度保證公司的信譽(yù),,在這一年中,完成200多份合同的制訂,,800多筆貨物的銷售手續(xù),,盡能力沒有出現(xiàn)工作失誤,。
文檔的`建立及制度的制訂;由于剛開始接手銷售助理這份工作,,沒有做好交接手續(xù),,銷售文檔資料及工作流程都是亂的,經(jīng)過幾個(gè)月的工作實(shí)踐和熟悉,,逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔,,電腦資料分門別類整理歸檔,銷售單據(jù)按單位歸檔,。協(xié)助副總經(jīng)理修訂完善公司制度及工作流程,。
第三:一年來,無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步,,但是自身的差距和不足還是有的,。
1、工作總體思路不清晰,,不能積極主動(dòng)發(fā)揮自身特長(zhǎng),,而是被動(dòng)適應(yīng)工作需要,公司交辦的事能夠完成,,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,缺乏認(rèn)真鉆研,,開拓進(jìn)取的精神,,忙碌于日常工作,工作沒有上升到一定高度,,造成工作上的一些被動(dòng)狀態(tài),。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)的貧乏,,給平時(shí)的工作帶來了很大的障礙,。
最后,非常感謝xxxxx在20xx年給了自己這么大的一個(gè)工作空間和發(fā)展平臺(tái),,感謝同事,、領(lǐng)導(dǎo)在過去一年工作中給予的支持與幫助。
20xx年是我們公司“二五”計(jì)劃的最后一年,,是給我們要以扎實(shí)的腳步邁向“三五”計(jì)劃的最后一年,,是讓我們每位員工邁向小康生活,實(shí)現(xiàn)價(jià)值的一年,。希望在20xx年大家更好的合作,,以新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,,以新的面貌,,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,在工作崗位上發(fā)揮更大的作用,為公司的發(fā)展盡一份力,。謝謝,!
教師履職考核年度工作總結(jié)篇八
自20xx年x月xx日來到xxx公司農(nóng)大項(xiàng)目部參加工作,這一年來,,一直在項(xiàng)目部擔(dān)任技術(shù)員一職,,通過這個(gè)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作的鍛煉,得益于項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,、諄諄教導(dǎo),,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)員,。在此感謝公司對(duì)我的信任及同事們的支持,,通過團(tuán)隊(duì)的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗(yàn),,在此對(duì)一年情況進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié),,請(qǐng)給位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正:
1、負(fù)責(zé)鋼筋材料計(jì)劃的編制及進(jìn)場(chǎng)鋼筋的質(zhì)量數(shù)量驗(yàn)收,。
2,、負(fù)責(zé)鋼筋的放樣,鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗(yàn)收,。
3,、負(fù)責(zé)天氣情況記錄、施工測(cè)量放線,、鋼筋工程隱蔽時(shí)間及混凝土澆筑記錄,。
4、負(fù)責(zé)決算各分部分項(xiàng)工程計(jì)量工作,。
5,、參與現(xiàn)場(chǎng)鋼筋、模板,、土建,、架子工及各隊(duì)的勞務(wù)管理,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。
1,、會(huì)干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,,這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)功底,。
2、一個(gè)項(xiàng)目的成敗取決于團(tuán)隊(duì)合作,干一項(xiàng)工程需要多個(gè)部門的密切配合,,只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)克服眼前的一切困難,,形成合力,才會(huì)有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一個(gè)又一個(gè)的勝利!3,、工作中要勤奮,工作態(tài)度認(rèn)真,,主動(dòng)溝通,,避免信息滯后。
4,、技術(shù),、管理兩個(gè)方面,兩手都要抓,、兩手都要狠!三,、不足之處
1、由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,,工程管理方面有些不能做到事前控制,。
2、在鋼筋工程結(jié)算方面,,廣聯(lián)達(dá)運(yùn)用不熟練,,需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3,、施工方案的編制不太熟悉,,需要不斷的加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的`學(xué)習(xí)。
4,、做事容易沖動(dòng)。
1,、逐步掌握施工方案的編制,。
2、爭(zhēng)取20xx年考上二級(jí)建造師,,然后再考一級(jí)建造師,。
3、在工程管理方面多下功夫,,加強(qiáng)目標(biāo)控制和管理協(xié)調(diào)的能力,。
20xx年即將過去,新的一年即將開始,,在這辭舊迎新之際,,回顧這一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),,有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,,更好的做好技術(shù)工作,下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己一年來的工作:
過去的一年,,感謝公司及項(xiàng)目部的支持,,在動(dòng)力總成項(xiàng)目部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),過去一年的施工中,,在項(xiàng)目部很多熱心人士的關(guān)心幫助下,,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進(jìn)步,,當(dāng)然成績(jī)只代表過去,,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好,。
“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”,,在工程中,技術(shù)含量較高,,這就要求我們技術(shù)人員對(duì)待工作不能人浮于事,,做老好人,而要以踏實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),,腳踏實(shí)地的作風(fēng),,方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),,建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查,、監(jiān)督,,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),,從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。
身為我公司的一員,,有機(jī)會(huì)能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,,但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策,,就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以公司的形象來約束自己,我們所有的言行要符合公司的一貫標(biāo)準(zhǔn),,逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),,才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。通過總結(jié)一年來的工作,,找出工作中的不足,,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,,加強(qiáng)工作責(zé)任感,,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。
總之,,在今后的工作中,,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步,、共同成長(zhǎng),。
教師履職考核年度工作總結(jié)篇九
xx年,臨汾市中醫(yī)院繼續(xù)開展醫(yī)療體檢,,深入社區(qū)義務(wù)為廣大群眾服務(wù)。醫(yī)院組織的社區(qū)體檢小分隊(duì),,不怕艱苦,,配備先進(jìn)的體檢車,深入到企事業(yè)單位,、機(jī)關(guān),、學(xué)校,把醫(yī)療體檢服務(wù)送到群眾的家門口和工作崗位,先后為幾千人次進(jìn)行了醫(yī)療體檢,,受到了群眾的熱烈歡迎和好評(píng),。配合市總工會(huì)、市政協(xié)民盟委員會(huì),,分別深入到大寧縣,、浮山縣,為500余名教師和xx余名農(nóng)村群眾開展醫(yī)療義診活動(dòng),。
臨汾市第三人民醫(yī)院,、臨汾市中醫(yī)醫(yī)院積極響應(yīng)市衛(wèi)生局的號(hào)召,開了“感恩患者”活動(dòng),,醫(yī)院三年免費(fèi)救治洪洞腸瘺女孩晉丹丹,,免費(fèi)為艾滋病患者兒童做手術(shù),就充分體現(xiàn)了醫(yī)院愛心幫助弱勢(shì)患者群體高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。
教師履職考核年度工作總結(jié)篇十
本學(xué)年我主要擔(dān)任的是3—6年級(jí)的信息技術(shù)學(xué)科和6年級(jí)科學(xué)教學(xué)工作,。本學(xué)年我從各方面嚴(yán)格要求自己,積極配合學(xué)校安排,,全心全意為著學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)?,F(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:
本學(xué)年我以積極求進(jìn)的態(tài)度認(rèn)真參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),,認(rèn)真仔細(xì)的做好學(xué)習(xí)筆記,。注重師德,團(tuán)結(jié)同志,。嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》來要求自己,,提高了自身思想政治覺悟。
1,、教學(xué)方面:本學(xué)年我認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,按時(shí)上下班,無故不請(qǐng)假,、不曠職,。認(rèn)真?zhèn)湔n每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),,寫好課后記,。計(jì)算機(jī)學(xué)科注重學(xué)生的動(dòng)手能力,因此在課堂上講得盡量少,,讓學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦盡量多,,充分考慮不同層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,以滿足不同層次學(xué)生的需求,。
2,、網(wǎng)絡(luò)管理工作:在完成日常教學(xué)工作的同時(shí),,我也積極做好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)管理工作。認(rèn)真做好各室計(jì)算機(jī)的管理和維護(hù),,在保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的前提下,,積極配合市信息中心做好ip登記管理、教師實(shí)名認(rèn)證等工作,;保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,,杜絕不良信息的網(wǎng)上傳播渠道,為我校教師專業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,。
在工作中遇到各式各樣的`問題,,活到老學(xué)到老。我認(rèn)真向其他同行學(xué)習(xí),,多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,,提高自己的教育教學(xué)水平。工作時(shí)不帶情緒,,盡量把工作做到最好,。
總之,本學(xué)年,,我本著為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,,努力做好本職工作,不斷學(xué)習(xí),,不斷提高自己,。在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,,努力工作,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),,開拓前進(jìn),,爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。
教師履職考核年度工作總結(jié)篇十一
做為一名教師,,我十分清楚課堂管理的重要性,。我深知,有了一個(gè)科學(xué)的課堂管理,,那教學(xué)就等于了一半,。為此,我十分重視課堂管理,,在課堂上向45分鐘要質(zhì)量,。一般我一進(jìn)課堂,就以自身飽滿的情緒影響全體學(xué)生,,使學(xué)生們也能以飽滿的,,高漲的情緒來上的我課,然后抓緊學(xué)生精力最集中的時(shí)間把本節(jié)課的重點(diǎn)學(xué)習(xí)完,,把難點(diǎn)剖析清楚,。接下來學(xué)生的精力開始渙散了,課堂秩序有些不穩(wěn)定了,,這時(shí)我來個(gè)地理小或小,,改變一下課堂氣氛,待學(xué)生精力又集中時(shí),,及時(shí)把重點(diǎn),,難點(diǎn)鞏固。至于簡(jiǎn)單易懂的知識(shí),,我一般是讓學(xué)生相互討論來完成,,這樣學(xué)生的積極性很高,效果也不錯(cuò),。
教師履職考核年度工作總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)眼間,,忙碌的一年又轉(zhuǎn)瞬即逝了。一年來,,我積極實(shí)踐著,,以“樂于奉獻(xiàn)、為人師表,、富有愛心”作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則,,督促著自己的工作。
教師是“人類靈魂的工程師”,,因此教師必須抓好兩項(xiàng)工作即教好書,、育好人。要育好人絕非一件簡(jiǎn)單的事情,,教師首先要做好表率即為人師表,。在生活中,我扮演著多重身份:做學(xué)生的好老師,、做學(xué)生的“好家長(zhǎng)”,、做學(xué)生的.好朋友、做學(xué)生的心理醫(yī)生,,關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng),,從不體罰或變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生人格,。課堂上,,我時(shí)刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為,在作業(yè)本上設(shè)立了“1/3欄”鼓勵(lì)學(xué)生給我提意見,,并認(rèn)真回答學(xué)生提出的每一個(gè)問題,。課后,,我經(jīng)常走進(jìn)教室、宿舍,,與學(xué)生一起參加課外活動(dòng),,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時(shí),,適時(shí)地給予學(xué)生鼓勵(lì),,與學(xué)生一起分享自己的成長(zhǎng),以自己的人生經(jīng)歷去感化,、教育學(xué)生,。
本年度在教育教學(xué)工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,從各方面嚴(yán)格要求自己,,主動(dòng)與班主任團(tuán)結(jié)合作,,結(jié)合本班的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情景,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),,使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,,有步驟地開展,。首先我從認(rèn)真鉆研教材,明確指導(dǎo)思想,;其次做好認(rèn)真?zhèn)浜谜n,,突出知識(shí)傳授與思想教育相結(jié)合;再次是注重課堂教學(xué)藝術(shù)和創(chuàng)新評(píng)價(jià),,激勵(lì)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展從而提高教學(xué)質(zhì)量,;總后認(rèn)真批改作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,。
在教學(xué)方面,,我擔(dān)任了年級(jí)四個(gè)班的教學(xué)工作以及初二年級(jí)四個(gè)班的雙語教學(xué)工作。此外,,還負(fù)責(zé)每周一的值勤工作,、周日的“假日新視野”工作、見習(xí)班主任工作,、“校園之聲”廣播臺(tái)的指導(dǎo)工作,,每一項(xiàng)工作對(duì)我來說,都是一個(gè)挑戰(zhàn),,都是一個(gè)自我鍛煉的機(jī)會(huì),。因此,我兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待自己的事業(yè),,按時(shí),、按質(zhì)的完成每一項(xiàng)工作,。在這些工作中,我堅(jiān)持總結(jié)與反思,,在每一個(gè)方面都寫有,,不斷改進(jìn),提高工作效率,。
一份耕耘,一份收獲,。今年我們班有6名學(xué)生考入了區(qū)內(nèi)初中班,,取得這樣的成績(jī),已到達(dá)了預(yù)定目標(biāo),。良好的成績(jī)將為我今后工作帶來更大的動(dòng)力,。
總而言之,在今后的教育教學(xué)工作中,,我將更嚴(yán)格要求自己,,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改正缺點(diǎn),,開拓前進(jìn),為完美的明天作出自我奉獻(xiàn),。