范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

安全培訓承諾書 禁止參加校外培訓承諾書篇一

一,、學員應嚴格遵守法律法規(guī)及保證外出安全,，增強自我防范意識,，提高自我保護能力，并向武裝部做出安全承諾,。

二,、學員要遵守交通法規(guī),，因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件，造成人身傷亡或經(jīng)濟損失的,，由學員本人承擔,。

三,、學員在校外發(fā)生違法犯罪,、擾亂社會治安行為的，責任自負,。

四,、學員要愛護公共設施和設備。損壞或故意損壞公物的,，責任自負,。

五、學員應勤儉節(jié)約,，不得浪費糧食,、水電，更不得私自接電源和使用大功率用電器,，若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,。

六、學員要愛護環(huán)境衛(wèi)生,，不得亂扔、亂刻畫,、亂吐痰,，若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

七,、住校學員外出需跟武裝部相關管理負責人員請假,，獲批準后方可離校，否則后果自負,。

八,、非在校住宿學員，務必按時到校參與學習,，并保證好自身安全,，否則責任自負。

九、學員不得酗酒,、,、打架斗毆、頂撞老師,、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿,，若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理，情節(jié)嚴重者移送司法機關,。

十,、所有學員務必遵守學校的一切規(guī)章制度，有病,、事必須跟武裝部相關管理負責人請假并告知班主任,，否則視為違規(guī)違紀，且將其情況記入學員個人檔案,。

學員承諾簽字：

年 月 日

安全培訓承諾書 禁止參加校外培訓承諾書篇二

質(zhì)量保證措施,、培訓方案、售后服務的內(nèi)容及承諾

質(zhì)量保證措施：

1,、原材料采購嚴把質(zhì)量關,，杜絕不合格材料進廠。

2,、機床制造嚴格按質(zhì)量管理體系認證執(zhí)行,，確保每一件加工產(chǎn)品的合格與優(yōu)質(zhì)。

3,、機床出廠嚴格檢查機床精度,、噪聲、電器元件確保每一臺均為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。

4,、做好用戶的售前、售中,、售后服務,，密切配合指導用戶。

5,、定期回訪用戶,，確保機床使用過程中不出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，原則上每半年為客戶定期上門服務一次,。

6,、機床產(chǎn)品質(zhì)量免費質(zhì)保期2年。

培訓方案：

1,、定期開培訓班,。

2,、隨時來人到廠家培訓。

3,、針對此次項目中,，我廠可分別派技術(shù)工程師去客戶現(xiàn)場培訓，提高服務效率,，方便客戶,。讓該批設備盡早為教學服務。

售后服務的內(nèi)容及承諾：

1．維修人員均為高技術(shù)技能人員,，確保在指導用戶使用,、調(diào)試、維修過程中及時準確判斷和解決機床問題,，不留尾,。

2。接到用戶傳真后1小時內(nèi)及時回訪用戶電話,，了解分析問題和使用狀況,。若需到現(xiàn)場指導或維修機床時，保證1各工作日到用戶后解決問題,。

3,、機床到用戶后，售后服務人員做到不培訓好用戶不能離開,、機床調(diào)試不好不能離開,、機床維修時不解決問題不能離開、用戶對機床調(diào)試或維修不滿意不能離開,。

4,、服務過程中做好用戶每臺機床檔案，及時配合用戶做好機床的定期維護工作,。

5,、質(zhì)保期內(nèi)無償提供服務、質(zhì)保期過后收取配件費用人工費不在計算,。

安全培訓承諾書 禁止參加校外培訓承諾書篇三

創(chuàng)業(yè)培訓,，是對有意向創(chuàng)辦企業(yè)和維持一個可盈利小企業(yè)的人員展開的培訓項目。

一,、根據(jù)《關于進一步促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(東府〔20xx〕30號)，對戶籍城鄉(xiāng)勞動力(機關事業(yè)單位的公務員,、管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員不納入補貼范圍,普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍)五年內(nèi)提供累計最高額度為5000元的培訓資助,，每次培訓資助的額度在定額內(nèi)扣減,。

二,、本期參加的培訓為：培訓，培訓資助額度為：培訓費元,。實際資助額以完成培訓為準,。你的培訓定額補助余額為元，本次培訓：□可按實際培訓費用補助;□余額不足,，個人需負擔

三,、參訓后退訓的，按下列規(guī)定辦理：

1,、試訓期退訓：無就業(yè)意愿的或此項目不適應個人職業(yè)發(fā)展而退訓的,，須在培訓開班后4個課時內(nèi)向培訓機構(gòu)提出申請，并保證退還教材資料,。如教材資料已損壞的,，則向培訓機構(gòu)交納教材資料補償款，試訓期退訓累計三次的取消其繼續(xù)獲得資助性培訓的資格,。

2,、中途退訓：在參訓期間，因個人或家庭特殊困難不能繼續(xù)參訓的,，可向培訓機構(gòu)提出中途退訓申請,，由培訓機構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室備案。

3,、非因培訓機構(gòu)原因退訓,，而又未申請核準的，取消其繼續(xù)獲得資助性培訓的資格,。

三,、培訓期間遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)章制度，遵守課堂紀律,，如在參訓期間請假,、曠課、遲到或早退累計達4次的,，取消其繼續(xù)參加創(chuàng)業(yè)培訓的資格,。

四、培訓學員應在每個教學時段結(jié)束時,，填寫《每日意見反饋表》;培訓完后學員根據(jù)所參加的培訓填寫《gyb培訓班期末評估》或《syb培訓班評估表》,。

五、培訓結(jié)束后,，學員應根據(jù)所學課程提交《企業(yè)構(gòu)思和行動計劃表》或《企業(yè)計劃書》,。

本人已認真閱讀以上條款，并同意接受各項條款的約束,。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

安全培訓承諾書 禁止參加校外培訓承諾書篇四

為確保培訓中心的消防安全和他人生命財產(chǎn)安全,，極大程度的消除火險隱患,，本培訓中心鄭重承諾在租用期間有義務和責任遵守和執(zhí)行以下之規(guī)定，如有違反規(guī)定而造成消防安全責任事故,，愿意承擔相應的責任,。

１、積極學習有關消防安全的有關條例,、規(guī)定,；

２、自覺遵守《消防法》和本培訓中心消防安全管理的規(guī)定,；

３,、愛護消防器材，自覺維護公寓內(nèi)公共消防設備,、設施,，不亂動消防栓和滅火器；

４,、不在培訓中心內(nèi)公共通道,、走廊、消防疏散通道亂堆亂放雜物,，保證公共通道,、走廊、消防疏散通道的暢通,；

5,、主動制止破壞、盜竊,、隨意亂動公寓內(nèi)消防設備,、設施的行為，并對破壞,、盜竊,、隨意亂動消防設備、設施的行為主動向上級物管中心報告,；

6,、服從培訓中心的消防安全管理，積極主動配合物管中心組織的消防安全檢查和消防演習活動,；

7,、不在培訓中心內(nèi)存放使用易燃易爆危險品（如液化石油氣、丁脘,、酒精,、鞭炮、炸藥等）,；

8,、不在培訓中心內(nèi)使用明火燒水、做飯,，焚燒書報,、紙張等垃圾和其它物品；不在培訓中心內(nèi)吸煙和亂扔煙頭,；不使用蠟燭照明,；

9、不亂拉亂接電線,，不在培訓中心內(nèi)存放和使用大功率違章電器（如電爐,、電暖氣、電熱棒,、電熱毯,、電冰箱、電熨斗,、電飯鍋,、電吹風、燙發(fā)器,，超瓦數(shù)照明）

承諾人： xxx

安全培訓承諾書 禁止參加校外培訓承諾書篇五

作為一名人民教師,，我要嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，執(zhí)行《福建省減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構(gòu)專項治理行動工作方案的.通知》,、市教育局《關于進一步治理教師違規(guī)從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神，格盡職守,，廉潔從教,，拒絕有償補課、校外培訓機構(gòu)兼職,。特鄭重承諾如下：

1.不組織,、推薦、誘導,、暗示或強制學生參加有償補課;

2.不舉辦或參與舉辦校外培訓機構(gòu),、輔導班、培訓班;

3.不參加校外培訓機構(gòu)組織的有償補課;

4.不為校外培訓機構(gòu)和他人提供教育教學設施或介紹生源;

5.不向社會辦學機構(gòu)提供學生的相關信息;

6.不參與學?；?qū)W校通過家長委員會組織的集體補課活動;

7.不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;

8.不利用職務之便謀取有償補課,、校外培訓機構(gòu)兼職不正當

利益;

9.不在社會培訓機構(gòu)兼職;

l 0.不與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課。

本人將嚴格遵守上述規(guī)定,，恪盡職守,，廉潔從教。以上承如有違反,，愿意接受相關處理,。

承諾人簽名：

校長簽名：

學校蓋章：

20xx年9月 日

安全培訓承諾書 禁止參加校外培訓承諾書篇六

員工送外培訓,，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感,，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的,，保證培訓工作有計劃,、有組織地進行，保障員工個人人身安全,，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：

1,、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關規(guī)章制度,，服從現(xiàn)場工作人員的指揮,。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作,。

2,、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位,，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,，應向培訓單位請假，經(jīng)批準后方可離開,，不得獨自行動和在外住宿,。

3、培訓期間,，遵守交通規(guī)則,；不得到江、河,、湖,、海等水域游泳；講究飲食衛(wèi)生,，預防疾病傳播,。

4、遵守國家法律,、集團公司,、公司hse管理要求及分公司各項規(guī)章制度，不做有損分公司形象的事,。不發(fā)生打架斗毆,、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理,。

5,、培訓期間，因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責,，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失,，由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,，接受分公司及培訓單位的檢

查、監(jiān)督,。如違反上述承諾,，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責,。

此承諾書一式兩份,，經(jīng)員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存,，另一份由人事科備案備查,。

簽字：

按手印：

年 月

日

安全培訓承諾書 禁止參加校外培訓承諾書篇七

為提升渠道管理,、業(yè)務水平及銷售能力,，最終達到門店業(yè)績及利潤雙提升的目的。資陽移動邀請了第三方咨詢公司,，今年首批對約120家優(yōu)質(zhì)合作網(wǎng)點進行駐店輔導工作,。

輔導內(nèi)容：課程投入3800元/半年/門店

1、政策解讀包裝：三方公司對業(yè)務進行解讀,、打包,，傳達培訓店員，提升門店人員業(yè)務知識水平及一體化銷售能力,。

2,、渠道經(jīng)營分析：通過駐點調(diào)研、試銷,，幫助渠道總結(jié)區(qū)域市場特性,，制定針對性經(jīng)營策略，淡旺季銷售規(guī)律,，提升門店利潤,。

3、優(yōu)化酬金結(jié)構(gòu)：通過全市酬金分析,、數(shù)據(jù)比對,，總結(jié)門店經(jīng)營狀況，指導門店取長補短，優(yōu)化門店酬金結(jié)構(gòu),。

4,、策劃促銷活動：每月策劃促銷活動，制定營銷主題,，提升廳內(nèi),、廳外促銷氛圍，通過線上引流,、短信外呼召回等方式輔導門店進行促銷活動,，助門店學會打造每月“利潤日”。

為使達到最佳,，我廳特承諾以下內(nèi)容：

1,、我廳自愿參加移動公司開展的三方公司駐店輔導工作，在駐店輔導期間,，服從公司的管理和安排,，全面配合三方公司開展駐店輔導，對其輔導的內(nèi)容,，認真參與,、共同總結(jié)、虛心學習,、優(yōu)化執(zhí)行,。

2、對三方公司指出的短板及問題,，及時整改,。

3、對三方公司策劃營銷活動,，積極配合并在共同制定方案后負責采購禮品,。對輔導的業(yè)務，提供相應的資源支持并做好前臺營銷,。

4,、對于制定的營銷措施、技巧,、步驟,，認真執(zhí)行；并賦予三方公司督導一定的考核權(quán),、獎勵權(quán)等相應的管理責權(quán),。

5、提供相應的數(shù)據(jù)支撐,，將輔導所需的相關經(jīng)營數(shù)據(jù),、業(yè)務數(shù)據(jù)與三方公司人員進行共享,，便于其作出準確的分析、輔導,。

請在所屬營業(yè)廳類型前劃“√”：

1,、（ ）賣場廳：在輔導周期內(nèi)，4g終端銷售較前6月整體提

升10%,，4g用戶凈增總量較前6月整體提升10%,。

2、（ ）普通廳：在輔導周期內(nèi),，4g用戶凈增總量較前6月整

體提升8%,。

注：門店具體提升目標將會在輔導啟動時由區(qū)縣分公司提供。

由于移動公司在我廳的輔導工作中,，投入了人力及財力資源,，我承諾全廳工作人員認真提升、努力達標,，若輔導后未達標，我愿：

1,、接受公司誠信積分3分的扣罰,。

2、輔導過程中若工作提升不力,，工作配合差,，公司可以取消對我廳的輔導資格，換為其它營業(yè)廳,。

3,、三年內(nèi)類似的資源投入，不再優(yōu)先對我廳進行投入,。

本承諾書一式三份,，營業(yè)廳持一份，移動公司持兩份,。

片區(qū)經(jīng)理：

營業(yè)廳（加蓋公章）：

日 期：

營業(yè)廳承諾人：

日 期：