時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

組織部工作計(jì)劃書 組織部工作計(jì)劃1000字篇一

現(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃公布如下,，望各位同學(xué)監(jiān)督指正，不吝賜教：

1,、"牽手閔行,，心系交大"

與上海市閔行區(qū)閔行中學(xué)的共建項(xiàng)目開展于xx年10月份，自開展以來受到了學(xué)校各界的積極好評(píng),。本項(xiàng)目主要包括對(duì)高三緊張應(yīng)考的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),，人生規(guī)劃指導(dǎo)，報(bào)考指導(dǎo),。借鑒自身經(jīng)歷,，向更多高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗(yàn)等。時(shí)至今年,，我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行,，心系交大"，以指引更多優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中,。

與此同時(shí),，我們將在借鑒往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大規(guī)模,，擴(kuò)大范圍至整個(gè)閔行區(qū),，并展開與學(xué)院學(xué)習(xí)部協(xié)作的機(jī)制，共同開展實(shí)施共建項(xiàng)目,。

屆時(shí),，我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟,！

2,、"團(tuán)改金"項(xiàng)目培訓(xùn)指導(dǎo)

"團(tuán)改金"全稱是團(tuán)組織生活改革基金，是交大一個(gè)極具特色的學(xué)生活動(dòng),，做為每個(gè)交大的學(xué)生都有必要參加,。主要是為了提供大家一個(gè)課外社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)，促進(jìn)提高大家的能力?，F(xiàn)在也有許多其他的高校采納）了我們的做法,，可見它的效果,。而且，優(yōu)秀的團(tuán)改金活動(dòng)會(huì)得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),，來鼓勵(lì)大家繼續(xù)將這個(gè)活動(dòng)做下去,。

本學(xué)期，我們將繼續(xù)對(duì)大一各個(gè)班級(jí)的團(tuán)支書同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn),，以使得各個(gè)班級(jí)能順利的開展團(tuán)改金活動(dòng),，并提高支部的凝聚力。

歡迎大家前來學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜,。

3,、責(zé)任和義務(wù)

作為一名團(tuán)員，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi),，積極完成團(tuán)組織的下達(dá)的指令和任務(wù),，切實(shí)履行團(tuán)員的職責(zé)。

本學(xué)期,，我們將配合校團(tuán)委按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)上繳和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作,，切實(shí)履行團(tuán)組織工作職能。

我們感謝你的配合和理解,！

首先,，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們：,。

（但凡組織部的干事,，日后找此三人，自報(bào)家門,，必衣食無憂?。?/p>

1、破冰

我們將在學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行招新工作,，吸納更多的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事,。并將對(duì)其進(jìn)行定期的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：

a,、與名師對(duì)話：邀請(qǐng)有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng),，老師進(jìn)行工作交流和指導(dǎo)。

b,、破冰：在招募完成后,，立即進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建和破冰活動(dòng)，我們將突破以往的形式,，實(shí)施新的部門工作形式。以工作小組和工作團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān),，以提高效率和責(zé)任制,。同時(shí),，我們也希望組織各個(gè)班級(jí)的班長(zhǎng)以及團(tuán)支書進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，以鼓勵(lì)大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作,！

c,、交換生：我們將定期與其他部門進(jìn)行干事交換項(xiàng)目，以鍛煉更多的人才,。

2,、utjs項(xiàng)目

utjs即是體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目的簡(jiǎn)稱，我們將在大一年級(jí)開展相關(guān)培訓(xùn),，以增強(qiáng)支部的凝聚力,。我們將邀請(qǐng)我院資深培訓(xùn)導(dǎo)師，院團(tuán)委書記朱春玲老師為我們新生進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)工作,。

3,、過度和轉(zhuǎn)折

加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他的共建工作。包括：與學(xué)習(xí)部,，外聯(lián)部高三備考指導(dǎo)項(xiàng)目,；與宣傳部博客網(wǎng)絡(luò)宣傳項(xiàng)目；與文體部支部風(fēng)采大賽,；與人力資源部團(tuán)員檔案共建項(xiàng)目,。

我們?cè)诒緦W(xué)期也將相繼出臺(tái)相關(guān)的部門工作規(guī)章制度，干事工作評(píng)比制度,，團(tuán)支部評(píng)比制度等一系列規(guī)章制度,。以完善我部的建設(shè)和過度。

組織部工作計(jì)劃書 組織部工作計(jì)劃1000字篇二

二〇一七年組織工作將以深入開展“四加一”黨建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,，以制度創(chuàng)新為動(dòng)力,，以提高黨員干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ)，以興企富民,、建設(shè)和諧林區(qū)為目標(biāo),，為全面完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)提供有效的組織保證。

1,、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的十六屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng),。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字,。

2、加強(qiáng)思想政治建設(shè),。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育,，不斷提高民主生活會(huì)質(zhì)量，增強(qiáng)整體合力,。

3,、加大集中培訓(xùn)力度,。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度，全面提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。七月份計(jì)劃舉辦兩期場(chǎng)級(jí)干部培訓(xùn)班,、一期副場(chǎng)級(jí)干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。

4,、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作,。開展干部交叉任職試點(diǎn)工作,。

5、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作,，五月份制定《后備干部管理辦法》。

6,、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主,。按照公開、公平,、公正的原則選拔干部,，完善，任前公示,、試用期,、任免干部票決制等制度，實(shí)行陽光政務(wù),。

7,、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施,，對(duì)職工反映強(qiáng)烈,、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職,、降職或調(diào)整使用等組織措施,。

8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè),。積極探索干部監(jiān)督新途徑,。對(duì)干部的考核監(jiān)督由工作時(shí)間向業(yè)余時(shí)間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸,，由工作圈向生活圈,、社交圈、娛樂圈延伸,。

9,、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制,。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉,、函詢制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,，完善擬提拔干部任前公示制度,。

1、更新人才工作新觀念,。牢固樹立科學(xué)全面的“大人才觀”,。開展“工作在企業(yè)，奉獻(xiàn)在林區(qū)”活動(dòng),，支持科技人才送科普知識(shí),、致富知識(shí)上山、入場(chǎng),、進(jìn)家門,。

11、深化黨建創(chuàng)新活動(dòng),。繼續(xù)深入開展“四加一”和“兩建兩帶奔小康”活動(dòng),。開展黨建活動(dòng)日、雙培雙帶,、黨建示范點(diǎn),、黨員示范崗等特色活動(dòng)。

12,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規(guī)范化管理,。按照公司統(tǒng)一部署,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門，精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)工作人員工作,。

13,、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作，完善聯(lián)系,、指導(dǎo)制度,。按照功能優(yōu)化、資源重組,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動(dòng)室建設(shè)。深入開展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動(dòng),。著力構(gòu)建“共管,、共創(chuàng),、共建、共利”的林區(qū)黨建工作新格局,。

14,、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》,。切實(shí)注意在生產(chǎn),、工作一線和青年中發(fā)展黨員。

組織部工作計(jì)劃書 組織部工作計(jì)劃1000字篇三

我是一名大一新生,剛進(jìn)入大學(xué)我就進(jìn)入了組織部對(duì)此我深感榮幸,。所以我一定會(huì)用滿腔的熱情去做好每一件事,，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信,，只要我努力,，就一定能夠把工作做好，去更好的服務(wù)于大家!

進(jìn)入部門也有一段時(shí)間了,，對(duì)部門的工作也有了一定的了解,。為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù)，提高工作效率,，所以我會(huì)根據(jù)以前的工作經(jīng)歷對(duì)自己的工作作出以下計(jì)劃:

根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃,，組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚(yáng)團(tuán)委的時(shí)代精神,，豐富大家的課余生活,，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力,、凝聚力,、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè),，豐富校園文化活動(dòng),，使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。

一,、部門重點(diǎn)工作：

1,、 首先每隔一周就通過開展團(tuán)組織生活會(huì)等方式來增強(qiáng)學(xué)生的愛國(guó)情感，弘揚(yáng)民族精神,，也會(huì)落實(shí)各班團(tuán)組織生活會(huì)的出席情況,，將各系一些班級(jí)到場(chǎng)情況及紀(jì)律做好相應(yīng)的記錄并保存。同時(shí),，將由組織部干事評(píng)定各班團(tuán)組織生活成績(jī),。所以目前我們需要做的是檢查及評(píng)定各系的團(tuán)組織活動(dòng), 其次，我們要做的就是每個(gè)部門每周的例會(huì)檢查。因此我在工作的時(shí)候一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé),而且一定會(huì)公平,，公正的去評(píng)分,。

2、團(tuán)檔的整理,，做好團(tuán)員發(fā)展,，團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作,，評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員,，團(tuán)干和團(tuán)總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象,。對(duì)違反團(tuán)紀(jì)律的團(tuán)員，團(tuán)干進(jìn)行批評(píng)教育和組織處理,。在以后的工作中我會(huì)及時(shí)并有質(zhì)量的完成部長(zhǎng)布置下來的任何工作,。

3、積極配合各部門的工作,，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,，積極主動(dòng)的行使宣傳團(tuán)黨思想。

現(xiàn)在的我雖然只是一名干事,，但是我會(huì)以干部的要求要求自己,。在未來的大學(xué)生涯中我一定會(huì)用飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。因此,，我為自己做了如下規(guī)劃;

在思想品德上,養(yǎng)成良好道德修養(yǎng),并堅(jiān)定自己的政治方向.能夠熱愛祖國(guó),熱愛人民,堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人.并以務(wù)實(shí)求真的精神熱心參予學(xué)校的公益宣傳和愛國(guó)主義活動(dòng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)院及班上組織的思想政治學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治素質(zhì),。

在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真做到嚴(yán)格要求自己,，刻苦學(xué)好本專業(yè)知識(shí),，明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，想辦法,，找問題，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，勤奮認(rèn)真地鉆研知識(shí),。爭(zhēng)取英語過4級(jí)，普通話過一乙,，每科成績(jī)的平均分在80以上,，拿一等獎(jiǎng)學(xué)金，在學(xué)習(xí)上不斷的進(jìn)取。不忘記學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性,，在提高專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也努力地提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),。

在工作上，用積極的態(tài)度,，飽滿的熱情,，認(rèn)真踏實(shí)的做好上級(jí)

布置的每一件事，時(shí)時(shí)銘記 “三秒后,，十分前”多聽取同事的意見,，改正自己的不足，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，提高工作效率和工作質(zhì)量,。不斷的完善自己。希望通過自己的努力,，一年后,，能夠站在組織部部長(zhǎng)的位置上繼續(xù)成長(zhǎng)，成熟,。

生活上,做到崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng). 團(tuán)結(jié)同學(xué),，盡量發(fā)揮自己的作用，作一些力所能及的事情幫助和關(guān)心同學(xué),。 滴水石穿,，我相信，只要我有目標(biāo),，有恒心,，就一定有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)。

組織部工作計(jì)劃書 組織部工作計(jì)劃1000字篇四

今年以來,，島黨工委組織部按照全國(guó),、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題,，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機(jī)制為保障,，突出重點(diǎn)抓爭(zhēng)創(chuàng),，創(chuàng)新品牌求突破，各項(xiàng)工作取得新的成效,。

（一）強(qiáng)化保障,，激發(fā)基層基礎(chǔ)活力。一是強(qiáng)化組織保障,。區(qū)黨工委,、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤11個(gè)村，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,，掛鉤指導(dǎo)各級(jí)黨組織轉(zhuǎn)化提升,，及時(shí)調(diào)整充實(shí)12名村級(jí)干部，吸收21名“雙帶”能力較強(qiáng)村級(jí)后備干部,，打牢基層基礎(chǔ),。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。修訂《島村級(jí)干部管理辦法》,，全面落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”政策,，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級(jí)組織績(jī)效量化考評(píng)方案》,，年終績(jī)效考核優(yōu)秀村最高給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì),，有效激發(fā)了村級(jí)組織的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化素質(zhì)保障,。開展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程,，有效提升黨支部書記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源,，為黨員群眾安排了農(nóng)家樂、海產(chǎn)養(yǎng)殖,、產(chǎn)業(yè)提升等類型培訓(xùn),。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，不斷適應(yīng)工作新要求,。

（二）強(qiáng)化服務(wù),，有效推進(jìn)強(qiáng)村富民工作。制定《島*-20xx年“強(qiáng)村富民”三年行動(dòng)工作計(jì)劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計(jì),、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項(xiàng)目發(fā)展的措施》,，從政策配套、信貸支持,、市場(chǎng)營(yíng)銷、人員培訓(xùn),、獎(jiǎng)勵(lì)措施等五個(gè)方面強(qiáng)力推進(jìn),。按照“黨員創(chuàng)業(yè),、帶動(dòng)一片”的工作思路,，著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌,，先后培育了家庭客棧,、漁家樂,、海產(chǎn)品養(yǎng)殖,、海產(chǎn)品加工廠等多個(gè)黨員帶頭致富示范工程,，提供了約1200個(gè)就業(yè)崗位,。加大開辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、項(xiàng)目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強(qiáng)”的原則,，幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬元,，有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題,。對(duì)蓮池村,、高朱村兩個(gè)濱海村莊的村部進(jìn)行重建，發(fā)展濱海旅館,、房屋出租、場(chǎng)地租賃等項(xiàng)目,，每年可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬元。

（三）強(qiáng)化對(duì)接,，壯大專技人才實(shí)力,。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,，持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè),。一是打造人才聚集品牌。出臺(tái)《關(guān)于大力開展招才引智促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見》,，從政策支持,、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域，促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化,，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項(xiàng)目,。二是拓寬招才引智渠道。堅(jiān)持“既求所有,，更求所在,，既求所在，更求所用”的工作思路,，聘請(qǐng)了省建筑設(shè)計(jì)研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長(zhǎng)等一批省內(nèi)外專家,、學(xué)者作為度假區(qū)開發(fā)建設(shè)顧問，借“腦”來為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策,。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái),。依托島旅游建設(shè)集團(tuán)，以薪酬激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制引進(jìn)一批項(xiàng)目建設(shè),、旅游開發(fā),、經(jīng)營(yíng)管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員，上半年以來,，旅建集團(tuán)共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營(yíng)各類人才,。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，提高黨建科學(xué)化水平,。堅(jiān)持把工作機(jī)制建設(shè)放在突出位置,，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造，積極探索,，創(chuàng)新思路,，努力提高我區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌,。堅(jiān)持全區(qū)“一個(gè)支部至少一個(gè)品牌,，每項(xiàng)事務(wù)必有一個(gè)先進(jìn)”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè),，創(chuàng)建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開示范點(diǎn),、蓮池村農(nóng)村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農(nóng)廉建設(shè)示范點(diǎn)等9個(gè)基層黨建品牌示范點(diǎn),。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作,。采取下派、掛職,、兼任,、提任等有效方式，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度,，今年,，全區(qū)科級(jí)干部崗位交流達(dá)27人次,，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至區(qū)機(jī)關(guān)任職，4名區(qū)機(jī)關(guān)干部調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉,。堅(jiān)持干部管理和監(jiān)督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機(jī)制,、“12380”監(jiān)督電話、政府網(wǎng)絡(luò)公開“三位一體”舉報(bào)體系,，不斷豐富干部監(jiān)督方式,。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、教育提醒,、談心談話,、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè),。印發(fā)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用,，制定《鎮(zhèn)績(jī)效管理工作方案》,，制定實(shí)行末位淘汰制度，對(duì)當(dāng)年排在末位的部門和干部進(jìn)行警示和淘汰,，把考核結(jié)果作為實(shí)施干部獎(jiǎng)懲,、監(jiān)管和使用的重要依據(jù)。落實(shí)特殊崗位津貼,，有紀(jì)檢,、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實(shí),。

目前,，我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化,、干部交流力度不夠,、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的的作用沒有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題,。*年,，重點(diǎn)抓好以下工作：

（一）強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)能力,。一是加強(qiáng)思想政治教育,。加強(qiáng)干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì),、道德品行和中國(guó)特色社會(huì)主義法治教育,。深入學(xué)習(xí)媽祖“立德,、行善、大愛”精神和“扎根海島,、吃苦耐勞,、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公,、攻堅(jiān)克難”的新時(shí)期精神,，強(qiáng)化作風(fēng)教育。二是提高干部專業(yè)化能力,。突出走出去教育,，擬對(duì)接華僑大學(xué)，對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)全體干部輪訓(xùn)一遍,，結(jié)合短期集訓(xùn),、組織學(xué)習(xí)考察和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方式強(qiáng)化教育，提升能力,。三是持續(xù)推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí),。嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的整改內(nèi)容抓好問題整改，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”的問題反彈回潮,。適時(shí)組織對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,。

（二）堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，選好用好管好干部,。一是改革和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實(shí)施意見，改進(jìn)干部考察工作,，加大在項(xiàng)目一線考察干部工作力度,，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵(lì)機(jī)制,。加強(qiáng)黨政正職,、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔，重視培養(yǎng)年輕干部,，注重基層一線,、項(xiàng)目一線選拔干部；進(jìn)一步落實(shí)激勵(lì)保障機(jī)制,，認(rèn)真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí),，落實(shí)干部職務(wù)與職級(jí)并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,。開展科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,，深化干部警示教育、談心談話,、提醒約談等制度,，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育,。四是加強(qiáng)干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團(tuán)來島開展活動(dòng),，以高,、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，完善優(yōu)惠激勵(lì)政策,，加大經(jīng)費(fèi)投入,，引才與引智并舉，建立一支規(guī)模適度,、素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

（三）聚集重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，深化黨的建設(shè)制度改革。一是從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理,。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量,。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。二是落實(shí)黨的建設(shè)制度改革任務(wù),。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會(huì)年會(huì)制,，發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)大黨內(nèi)民主。嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法,、基層黨建工作機(jī)制等已出臺(tái)的制度辦法,，強(qiáng)化督促檢查，不斷提高黨內(nèi)制度的執(zhí)行力,。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),。推行農(nóng)村“一村一站一隊(duì)伍”工作模式，開展駐村聯(lián)戶,、結(jié)對(duì)幫扶,、走村入戶等活動(dòng)；建立“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層,、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度,。

（四）建立健全工作機(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí),。一是健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,。深入開展“四下基層”和“換位體驗(yàn)”，持續(xù)抓好深入基層調(diào)查研究,、黨員干部直接聯(lián)系基層,、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實(shí),。二是建立強(qiáng)村富民工作機(jī)制。持續(xù)深入開展強(qiáng)村富民工作,，以打造“一村一品”特色品牌為抓手,，全面實(shí)施“強(qiáng)村富民”工程，進(jìn)一步強(qiáng)責(zé)任,、強(qiáng)班子,、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)保障,、強(qiáng)活力,，使村級(jí)組織“有實(shí)力、能辦事”三是健全管黨治黨責(zé)任機(jī)制,。健全黨委（黨支部）書記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度,，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評(píng)議”、述職承諾和問題整改“雙兌現(xiàn)”,、黨委“一把手”和組織部長(zhǎng)定期不定期“雙約談”等制度,。

組織部工作計(jì)劃書 組織部工作計(jì)劃1000字篇五

新學(xué)期開始，以新的面貌和新的行動(dòng)姿態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)和工作,。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有序的工作體系,，做任何事都應(yīng)該有一個(gè)具體的計(jì)劃，不能打亂仗,。作為學(xué)生會(huì)組織部的一名干事,，對(duì)于工作應(yīng)該有理想有目標(biāo)，朝目標(biāo)去發(fā)展,，去為老師和同學(xué)服務(wù),。

為了更好地迎接這個(gè)學(xué)期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學(xué)期,，特將20xx年上半年的工作計(jì)劃如下,，以求更好的做好組織部的各項(xiàng)基本工作。

首先,，是組織部的常規(guī)工作,。本學(xué)期，組織部計(jì)劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,，但同時(shí)也會(huì)增加一些新規(guī)定和制度,。

一、按時(shí)征收?qǐng)F(tuán)費(fèi),、整理團(tuán)員檔案等,。同時(shí)，我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動(dòng)開展情況,。為促使團(tuán)支部活動(dòng)更好地開展,，我們要求各班團(tuán)支書每個(gè)月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié),，并交到組織部存檔，期末將對(duì)總結(jié)進(jìn)行評(píng)比,，優(yōu)秀者將予以獎(jiǎng)勵(lì),。并配合院團(tuán)委的工作，展開優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)比活動(dòng),。

二,、我們會(huì)完善例會(huì)制度，每月召開一次例會(huì),，要求組織部所有成員以及各班團(tuán)支書準(zhǔn)時(shí)參加,，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),。當(dāng)然,，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

三,、對(duì)主題團(tuán)日活動(dòng)記錄表的收集,。每月一次的主題團(tuán)日活動(dòng)記錄表的收集。協(xié)助各班團(tuán)支書辦出更具特色的主題團(tuán)日活動(dòng),，并且使 記錄表的格式更加規(guī)范。

除了以上常規(guī)的工作外,，我們還計(jì)劃每個(gè)月開展一次比較大型的活動(dòng),，積極發(fā)揮團(tuán)組織作用，密切與廣大團(tuán)員的聯(lián)系,，具體安排如 下：

一,、三月，協(xié)助老師,、部長(zhǎng)及部門同事辦好大學(xué)生骨干培養(yǎng)班體能訓(xùn)練的任務(wù),。采取具有特色的活動(dòng)，使同學(xué)們的體質(zhì)得以鍛煉,。

二,、四月，對(duì)三月份的體能訓(xùn)練做一個(gè)小小的總結(jié),，讓每位學(xué)員寫一份訓(xùn)練總結(jié),，并為此可以舉辦一個(gè)小的活動(dòng)，以增進(jìn)同學(xué)與同學(xué)及同學(xué)與老師之間的感情,。

三,、五月，五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)可以舉辦一次小型的活動(dòng),?；I劃籌備五四青年節(jié)的活動(dòng),，并且準(zhǔn)備新團(tuán)員入團(tuán)的工作，及整理老團(tuán)員的資料,。本月可以舉行學(xué)習(xí)有關(guān)黨和團(tuán)的重要精神,，將團(tuán)和黨的最新精神傳達(dá)給基層的團(tuán)員。

四,、六月,，學(xué)期末了的一個(gè)月，組織好同學(xué)們積極備考,，為期末考試打一個(gè)漂亮仗,。組織部的活動(dòng)已經(jīng)基本結(jié)束，做好各項(xiàng)工作的總結(jié),，并上交部長(zhǎng)保存,。

五、七月,，組織學(xué)生干部參加“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),，在活動(dòng)中會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況制定一些條例,，以對(duì)參加活動(dòng)的人員做更好的管理。大學(xué)生骨干培養(yǎng)班結(jié)束之后，認(rèn)真做出活動(dòng)總結(jié),。并對(duì)優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P(yáng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書,。

六,、在本學(xué)期，會(huì)全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動(dòng),，并搞好與其他部門之間的關(guān)系,，共同為老師和同學(xué)服務(wù)。

“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”,。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃,。以上的計(jì)劃是我結(jié)合部門工作在這一學(xué)期暫定的工作計(jì)劃。在這一學(xué)期里,，我將積極配合部長(zhǎng)和部門其他干事做好各項(xiàng)工作,，我一定會(huì)盡自己的全力，與各本部門的.成員一起,，不僅把組織部的工作做好,，更把學(xué)生會(huì)的工作做好，讓學(xué)生會(huì)的工作走上一個(gè)新的臺(tái)階,。

20xxx年2月21日

組織部工作計(jì)劃書 組織部工作計(jì)劃1000字篇六

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門,。組織個(gè)團(tuán)支部開展活動(dòng),，并對(duì)學(xué)生會(huì)全體干部進(jìn)行考評(píng)、選拔,、任用和監(jiān)督,。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié),。

(三)主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況,、團(tuán)員證的注冊(cè)和管理，團(tuán)員登記,、團(tuán)費(fèi)收繳,、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校,、舉辦和考評(píng)團(tuán)日活動(dòng),、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作,、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長(zhǎng)考評(píng)和星際干事量化考核,、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù),。

(一)例會(huì)制度

我部的例會(huì)時(shí)間定于每周一晚21：45，部?jī)?nèi)人員不得無故缺席,、遲到或早退,。因故不能參加會(huì)議的，應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假,。在部門會(huì)議上應(yīng)按要求遵守會(huì)議紀(jì)律,，認(rèn)真聽取會(huì)議精神并做好筆記,，配合辦公室同學(xué)做好會(huì)議記錄,。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見,，以便更好的完成工作,。與會(huì)時(shí)尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,，保證會(huì)議順利進(jìn)行,。

例會(huì)會(huì)議上，及時(shí)的對(duì)工作進(jìn)行分階段總結(jié),，充分了解本部門和其他部門的工作計(jì)劃,，強(qiáng)化部門人員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個(gè)部長(zhǎng)將對(duì)新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會(huì),，能夠盡快地投入到學(xué)生會(huì)的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù),。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部適度培訓(xùn),、禮貌禮儀培訓(xùn),、匯報(bào)意識(shí)培訓(xùn)等。同時(shí)定期以游戲等輕松愉快的方式,，增加部門凝聚力,。

(三)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)部長(zhǎng)和干事直接的聯(lián)系工作,。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。

(四)優(yōu)秀干事評(píng)選：

本部的優(yōu)秀干事評(píng)選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會(huì)當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,，另外,，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如,，開會(huì)遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等,。內(nèi)部每周將評(píng)選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表?yè)P(yáng)，以鼓勵(lì)干事積極投入到工作中,，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè),，我們將有意識(shí)的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量,。

(五)部?jī)?nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜,，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，對(duì)工作進(jìn)行責(zé)任分配制,，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué),、有進(jìn)步,，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會(huì)。每月輪流寫好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上交,，重大活動(dòng)的策劃和總結(jié)由大家共同完成,。團(tuán)日活動(dòng)的考評(píng)以及團(tuán)工作手冊(cè)的收取等，由每個(gè)干事分管一個(gè)專業(yè),，按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示,，同時(shí)需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,，充分了解,，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時(shí)，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系,，全力協(xié)助其他部門工作,。積極參加凡屬學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門的活動(dòng)，并力求做到最好,，為整個(gè)學(xué)生會(huì)增光添彩,。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部?jī)?nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),，干事相互學(xué)習(xí),，部長(zhǎng)向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,、共同進(jìn)步。此外,，還要走出本部,，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中,，也不斷提升自身的人際交往能力,、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

組織部工作計(jì)劃書 組織部工作計(jì)劃1000字篇七

俗話說,；好的開始是成功的一半,，同樣的，在新的一學(xué)期里,，有一個(gè)對(duì)工作的計(jì)劃是很重要的,。只有把每項(xiàng)要做的任務(wù)做一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃，才不至于簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化,，為了能完成上級(jí)交的每項(xiàng)任務(wù),，有更好的工作效率，因此,，我們組織部做了這個(gè)學(xué)期的具體工作計(jì)劃：

1,、認(rèn)真做好每次團(tuán)組織生活的檢查。依次對(duì)各班的團(tuán)組織生活進(jìn)行檢查,、評(píng)分,、 并給出一些合理的意見和建議,，以保證各班的團(tuán)組織生活能辦的更好,，更有特色。

2,、定期對(duì)每次團(tuán)組織的生活做些總結(jié),，改掉不足和一些錯(cuò)誤，把每次的報(bào)表和資料收集整理好，才能使每次的活動(dòng)做到有章可循,。

3,、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,，做好大一的團(tuán)員登記,、 團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,。

1,、對(duì)即將到來的團(tuán)課，我們要做好認(rèn)真的準(zhǔn)備,，上課前做好點(diǎn)名,、簽到，上 課時(shí)管好紀(jì)律,，并做好會(huì)議的筆記,。

2、課后做好總結(jié),，虛心聽取每位成員的意見,，才能保證上團(tuán)課的效率?？荚嚂r(shí),， 要認(rèn)真監(jiān)考。

1,、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系,，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心接受建議,，改正不足,，提高部門的工作效率。

2,、增強(qiáng)部門間的交流,，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要,，并及時(shí)給予協(xié)助,，積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力

3,、在與各部門聯(lián)系的同時(shí),，也要加強(qiáng)本部人員的交流與合作，這樣才能增強(qiáng)大家的責(zé)任心與凝聚力,，提高工作效率,。

1,、為了加強(qiáng)組員對(duì)word文檔、excel,、ppt的運(yùn)用能力,，定期安排培訓(xùn)和布置作業(yè)，以此來提高組員的運(yùn)用能力,，進(jìn)而提高工作效率,。

以上就是我們組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃，我們會(huì)不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足,，提高辦事情的效率,，服從院系的安排做好每項(xiàng)工作和任務(wù)，力爭(zhēng)做到最好,，才能更好的服務(wù)于大家,，讓我們的系發(fā)展得更好。

組織部工作計(jì)劃書 組織部工作計(jì)劃1000字篇八

通過差不多兩個(gè)學(xué)期的部門工作,，讓我深深的認(rèn)識(shí)到黨支部組織部工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、神圣性,。特別是對(duì)于自己所負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會(huì),。記得第一次負(fù)責(zé)的時(shí)候就缺少一個(gè)具體的工作流程，最終令到自己焦頭爛額不止,，還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊出現(xiàn)了很多細(xì)節(jié)性的問題,。特此，我總結(jié)自己在一塊上的不足有：缺乏嚴(yán)謹(jǐn),，工作上容易出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低,、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。

(1) 確定預(yù)備黨員名單后,，制定面談時(shí)間和地點(diǎn)(有關(guān)于預(yù)備期期

間對(duì)黨的正確認(rèn)識(shí),，一般就于3天前落實(shí)面談時(shí)間、地點(diǎn))

(2) 填寫,、提交有關(guān)轉(zhuǎn)正資料：預(yù)備黨員個(gè)人情況登記表,、入黨申請(qǐng)書、8篇思想?yún)R報(bào)等共8樣資料,。

(3) 在轉(zhuǎn)正對(duì)象填寫期間務(wù)必按時(shí)按量完成好,，如有特殊情況，向老師,、師兄師姐反應(yīng)，再結(jié)合實(shí)際處理,。

(4) 進(jìn)行為期一周的個(gè)人簡(jiǎn)介公示,。

(5) 轉(zhuǎn)正大會(huì)的安排:

a) 確認(rèn)轉(zhuǎn)正大會(huì)的時(shí)間

b) 通知老師和申請(qǐng)人

c) 情況的處理(請(qǐng)假，無法通知),，

d) 課室申請(qǐng)

e) 提前通知

f) 會(huì)場(chǎng)安排：簽到,，老師講演，紀(jì)律,，流程,，會(huì)議筆錄員 g) 印章確認(rèn)到位

(6) 會(huì)議記錄：時(shí)間、地點(diǎn),、主持人及出席人員,，會(huì)議內(nèi)容

(7) 確認(rèn)各個(gè)流程正確無誤后，在通表會(huì)議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦,。

個(gè)人認(rèn)為無論是在院黨校培訓(xùn)積極分子推優(yōu)工作,、預(yù)備黨員發(fā)展或是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正過程中，組織部每個(gè)同學(xué)都要共同參與(不是每一次都要參與,，熟悉后可放手),。因?yàn)槿裘恳粋€(gè)人或每?jī)蓚€(gè)人只負(fù)責(zé)一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，就會(huì)在其他兩個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目上缺乏熟悉度,，甚至一點(diǎn)都不懂得如何去開展,，只有共同參與才會(huì)讓同部門的同學(xué)很大程度的融合在一起，關(guān)鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,，這樣不僅省時(shí),，且工作效率高。

組織部工作計(jì)劃書 組織部工作計(jì)劃1000字篇九

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部20xx年工作計(jì)劃 一年時(shí)間匆匆而過,，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開始了,。在上一學(xué)年，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)中去,，在這些活動(dòng)中,，體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度，在這里我代表全體組織部成員,，感謝在上一學(xué)年中對(duì)我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說聲謝謝,。為了組織部在接下來的一學(xué)年里有更好的發(fā)展，我在這里做出對(duì)這學(xué)年的工作計(jì)劃,。

1）.我們組織部干事比別的部門要多,，我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門的工作主體,，因此對(duì)各干事的培養(yǎng)也成為重點(diǎn),。

以“認(rèn)真，負(fù)責(zé),，上進(jìn)心”為核心對(duì)干事進(jìn)行培養(yǎng),。發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé),，有上進(jìn)心的優(yōu)秀品質(zhì)。首先作為部長(zhǎng),，要以身作則,，做好自己才能帶領(lǐng)別人。 ① 要注意工作的細(xì)節(jié)問題,，往往一個(gè)細(xì)節(jié)能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個(gè)大家庭,，不單止只有我們組織部。所以在日后的工作中要與各部門加強(qiáng)溝通,，互相了解

③ 社聯(lián)作為全校社團(tuán)的管理者,，學(xué)院每個(gè)協(xié)會(huì)都有我們部門的干事各自負(fù)責(zé)，各干事與協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人要做好溝通,，了解協(xié)會(huì)的需求,，盡量幫助協(xié)會(huì)打成

④ 作為校干，禮貌是很重要的,，各干事見到領(lǐng)導(dǎo)老師,，師兄師姐要主動(dòng)問好 ⑤ 定期召開部門會(huì)議，了解各干事的思想動(dòng)態(tài),，做出正確的指導(dǎo)

2）.社團(tuán)作為我們工作重心,，我們必須要與各協(xié)會(huì)加強(qiáng)溝通，把“為社團(tuán)服務(wù)”作為宗旨,，努力協(xié)助社團(tuán)的活動(dòng)舉辦以及日常管理,。 ①認(rèn)真審核社團(tuán)的活動(dòng)策劃，按照計(jì)劃進(jìn)行,，盡量符合活動(dòng)宗旨,。 ②對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解活動(dòng)中出現(xiàn)什么問題,，避免下次活動(dòng)出現(xiàn)同樣錯(cuò)誤

③認(rèn)真審核社團(tuán)的賬目,，確定資金的去向，保證資金充足

3）.加強(qiáng)與社團(tuán)以及學(xué)院其他部門組織的溝通,，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù),，共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活。

除此之外,，對(duì)部門內(nèi)部也要加強(qiáng)管理,，完善部門的內(nèi)部管理。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性,，同時(shí)在部門內(nèi)部要形成一個(gè)輕松的工作氛圍,，讓各干事有更好的歸屬感。 我相信憑著我們組織部的優(yōu)秀干事的努力,，部門必定會(huì)有更好的未來,！