在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

公司周年慶領(lǐng)導致辭篇一

大家晚上好!

今天是我公司十周年的大好日子，很榮幸,，也很高興能夠站在這里發(fā)言，作為進公司最早的一批員工,，親眼看著公司從一歲走到十歲，所有的言語都難以表達本人此時此刻的激動心情!不過激動歸激動,，恭賀的話還是要說,，本人代表公司全體老員工在此向公司表達衷心的祝福,，祝福我公司十周年快樂，未來越來越好!

今天我們所有人都可以看見,，我公司的規(guī)模已經(jīng)達到了____,，公司單說辦公室的面積已經(jīng)達到了____平,，擁有著__個加工工廠，也在__地擁有著__個有機農(nóng)場,，這些都是公司十年來的成績，都是我們每一個人清清楚楚明明白白可以見得見的成績,，而這些成績的背后，正是我們所有員工的努力,。作為一名公司的老員工,，因為本人見證了公司從零開始的過去,，也見證了如今為人稱贊的輝煌，本人尤為珍惜在公司每一天的工作,，這些工作都像是本人吃飯睡覺一樣，維持著本人的生活,，讓本人能夠通過工作不斷補充自己成長所需要的營養(yǎng)。

不知道在座的所有員工有沒有注意到我公司的一個變化,，從今年，也就是公司成立十周年的這一年開始,，公司在宣傳通知欄那里開辟了一個員工心聲的小欄目,，時不時可以看見大家對公司的建議和要求,，這一小欄目雖然小，但從一定程度上可以看出,，公司對我們每一位員工的尊重一點點增加了，這個小欄目是允許我們大家進言的地方,，不管是署名還是匿名都可以發(fā)表自己的意見，公司也在綜合考量下對這些意見進行改進，這樣的方式,，正是我公司會越來越好的必要條件，也正是我們的工作會越來越有成就感的表現(xiàn)!

公司雖不是我們大家創(chuàng)立的,，但公司的發(fā)展是離不開大家的!作為一個看著公司走過了十年的風風雨雨,，走到今天的老員工，我相信我們公司的未來會越來越好,，我也相信大家都會在公司的發(fā)展中貢獻出自己的那一份力,，讓我們這個大家越來有人情味,，也讓我們各自的未來越來越光明!我親愛的同事們，我們一起為公司的下一個十年,、二十年、三十年而努力吧!這樣我們回看自己的工作時,，會為自己的付出感到驕傲的!

在最后，再一次恭賀公司十周年慶典成功舉辦,，祝福公司以及所有公司員工，十周年快樂!我的發(fā)言完畢,，謝謝大家傾聽!

公司周年慶領(lǐng)導致辭篇二

尊敬的顧總,，各位領(lǐng)導,、各位來賓、同志們：

今天我們懷著無比喜悅的心情,，隆重舉行慶祝瑞賽公司改制10周年盛典，在此我謹代表公司董事會,、公司領(lǐng)導班子向到會的集團公司、中航國際,、各股東單位、各兄弟單位、地方政府領(lǐng)導表示熱烈歡迎,，向長期來關(guān)心支持瑞賽公司發(fā)展壯大的各級領(lǐng)導機關(guān),、各界朋友表示衷心感謝!

過去的10年,，是公司領(lǐng)導班子銳意改革、勇于創(chuàng)新的10年,，是干部員工奮力開拓、在市場上摔打成長的10年,，是公司面貌發(fā)生巨大變化、經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益躍上新臺階的10年,。10年來，特別是20____年被集團公司確立為發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)的主平臺以來,，在國家集中調(diào)控房地產(chǎn)業(yè)、外部環(huán)境較為不利的情況下,，瑞賽公司秉承“航空報國、強軍富民”的集團理念和“服務航空,、造福社會”的中航國際使命,，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，激情進取,，頑強拼搏,，搶抓機遇,，迎難而上,，不斷推進戰(zhàn)略布局，提高項目運作的專業(yè)化水平,，在公司的發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆,。春華秋實,，瑞賽公司今天已發(fā)展成為具有一定物質(zhì)基礎(chǔ)和文化積淀,、業(yè)務遍及全國6個大區(qū)、在行業(yè)內(nèi)外具有廣泛影響力的企業(yè),，形成了地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理,、酒店經(jīng)營相互支撐、協(xié)同發(fā)展的新格局,，經(jīng)營收入、利潤總額,、資產(chǎn)總額均有了大幅度增長,，企業(yè)的凝聚力和核心競爭力正在不斷增強，品牌瑞賽,、財富瑞賽,、文化瑞賽的宏偉目標正由我們這代人變?yōu)楝F(xiàn)實,。

瑞賽公司發(fā)展到今天，是瑞賽公司廣大干部員工孜孜以求,、不懈努力的結(jié)果,，更離不開集團公司和中航國際的大力支持,，離不開各合作單位,、地方政府的充分信任和密切協(xié)作----下面請出我們班子全體成員,，他們是：

黨委書記、副總經(jīng)理吳成漢;副總經(jīng)理王戰(zhàn)軍;黨委副書記,、紀委書記,、工會主席武步國;副總經(jīng)理趙隴、王娟,、侯建偉;總會計師高勇;

我們?nèi)w班子成員再次向光臨慶典現(xiàn)場的各位領(lǐng)導,、各位嘉賓致以崇高的敬意,，表示衷心的感謝!(鞠躬)

回顧過去，我們?yōu)橐延械某煽兏械津湴梁托牢?展望未來,，我們信心百倍,，豪情滿懷,。希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存,，瑞賽公司將以科學發(fā)展觀為指南,，以建設一流置業(yè)企業(yè)為目標，以打造“超越商業(yè)”的新國企文化為統(tǒng)領(lǐng),，以互利雙贏為立足點，進一步擴大與行業(yè)內(nèi)外各單位的合作范圍,，拓展合作領(lǐng)域，繼續(xù)推進瑞賽公司的改革創(chuàng)新,、快速發(fā)展、做強做大,，以更加優(yōu)異的成績回報集團公司的重托和社會各界的厚愛，為實現(xiàn)中航工業(yè)“兩融,、三新、五化,、萬億”戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟的騰飛做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

公司周年慶領(lǐng)導致辭篇三

尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導,、親愛的同仁們：

大家上午好!

承載著激情與喜悅，企盼與展望,，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。

五年前的今天,，我們放飛了激情與夢想,，五年后的今天,，我們收獲著責任與希望，五年的風雨,，練就了我們博擊市場的翅膀,，五年的奮斗,，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候,，所有關(guān)注鼎峰生物，關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂,，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際,，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關(guān)心和支持我們成長的各位朋友,、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家,、老教授以及銳意進取,、團結(jié)奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家!

五年,，半個時代的跨度，五年鼎峰,，風雨五年、艱辛五年,、輝煌五年，五年鼎峰的成長,，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡,，也是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè),，快速發(fā)展的真實記錄，是中國經(jīng)濟和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實縮影,。五年成長,，一個個細節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛,，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕,，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為,，這是鼎峰生物從無到有的本質(zhì)動因,，而在此后的五年中,，鼎峰生物“從小到大”,、“由弱變強”,，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化,、規(guī)范化,、程序化”的核心戰(zhàn)略,，源于“穩(wěn)健為本,，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。

穩(wěn)健經(jīng)營,、奠定基礎(chǔ)

鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個夢想,，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢想，從一間不到____平的辦公室，到十幾萬平方米的gmp藥廠，從一臺電腦__個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現(xiàn)到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年,，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn)：從國家對藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現(xiàn),，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩(wěn)健,、規(guī)范、誠信,、親和的重要性，藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬萬家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心,，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時，強調(diào)遵循規(guī)律,、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產(chǎn)品”,，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產(chǎn)品”,，這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經(jīng)營,，親和誠信的最好答案,。

全面創(chuàng)新,，快速發(fā)展

在健康產(chǎn)業(yè)激烈競爭的時代,，產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個企業(yè)競爭的成敗,，因此鼎峰生物全面實施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略,，建立產(chǎn)品創(chuàng)新機制,，逐步實行產(chǎn)品差異化策略,，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到：

________年__月,，率先組建了cnk納豆激酶(中國)研發(fā)中心,，成為國內(nèi)第一家引進納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有__萬單位的納豆激酶(全脈通),。

________年__月投資______萬元建立納豆激酶規(guī)?；峒兩a(chǎn)技術(shù),，結(jié)束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面，生產(chǎn)出了含有__萬單位的納豆激酶(全脈通),。

________年__月投資______萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目,，通過調(diào)整納豆激酶分子式結(jié)構(gòu)生產(chǎn)出了含有____萬單位的新型納豆激酶(全脈通),。

________年投資______萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實驗,，生產(chǎn)出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”,。

________年__月至________年__月投資______萬元設立第四個納豆激酶試驗項目,，即運用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續(xù)____小時發(fā)揮作用,，含有____萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術(shù)的運用,，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健,，穩(wěn)健經(jīng)營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象,。

客戶服務,，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務的本質(zhì)體現(xiàn),，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀,，在“以人為本”的理解上,，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”,，使顧客參與到企業(yè)的管理當中,，使鼎峰生物的客戶服務品質(zhì)再次提升,。

________年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國免費______電話,，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家,，實施遠程會診,，進一步滿足了不同顧客的需求,。

________年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華,、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰(zhàn)略,，即實施“______%電話回訪制度”,，使客戶服務成為“誠信服務”,，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發(fā)創(chuàng)新,，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚光大,。

最后在慶典之際,，祝愿天下每一位父母生活安康,，晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功!

公司周年慶領(lǐng)導致辭篇四

尊敬的領(lǐng)導,、同事們：

大家好!

今天,，是我們公司成立了十年的時間,，而我來到公司,，也是將近十年了,，回頭看這些年公司的變化，我也是看到它的成長,，它的進步,，而今的壯大,，在行業(yè)里也是有了一定的影響力，而自己也是挺感慨的,，時間過得太快。在此作為一名老員工我也是希望我們公司繼續(xù)的前進做的更好,。

公司成立不久，我也是進入到公司,，從一名普通的基層員工到而今帶領(lǐng)一個部門，我也是感到這期間公司遇到了很多的問題,，但是我們都是非常的團結(jié),，愿意去努力,，愿意為公司去作出奉獻，從而讓公司能走到今天,，可以說公司離不開大家的努力，是我們一起來把公司做起來的,，每個人都是付出了很多,，這些年,，公司一直也是在轉(zhuǎn)型，在去適應,，去挑戰(zhàn)，有很多的競爭在我們面前,，有很多的困難我們克服了,，得到了同行的認可，取得了客戶們的信任,，有時候回想起來,，看到這些成績都有些不敢相信,，我們是一個成立了十年的公司，是一個年輕的公司,，和那些百年的企業(yè)相比，我們還有很多的不足,，有很多的地方要去改變，努力的做得更好才行的,。

而公司一直以來都是沒有犯什么錯誤,，能走在正確的道路上其實也是我們的領(lǐng)導,，我們的老板帶領(lǐng)我們做好了，給我們制定了目標,，去努力做好了，行業(yè)內(nèi)有很多出色的公司和我們當初一樣前行,，但是有的落后了，有的倒下了,，而我們公司卻一直穩(wěn)步前行著,，也是老板的領(lǐng)導讓我們更好的去把路走好了,，其實有些危機，我們作為員工有時候看不到,，有些機會我們由于閱歷的原因也是無法看到，但是行業(yè)內(nèi)的多次機會,，我們也是去把握住了，去讓公司取得了不錯的成績，因為有了領(lǐng)導,，我們更好的，從容的去面對,，去把機會變成我們的然后展現(xiàn)我們的優(yōu)勢，取得成績,。十年時間里,，每一個決策都關(guān)乎著公司的生死存亡,，但領(lǐng)導都是做好了，也是讓我們能坐在這里慶祝,，能有這個好的工作機會和環(huán)境。

未來的日子還有很長,，我也是希望繼續(xù)的為公司而奉獻我個人的能力，也是要不斷的去學習,，去成長，同時我們大家也是要一起在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，把我們公司做好,，在行業(yè)繼續(xù)的擴大影響，讓更多的客戶來認可我們,，把公司做的更為長久，去迎接我們的下一個十年,，二十年，甚至百年,。謝謝!

公司周年慶領(lǐng)導致辭篇五

光陰如流云，十年彈指一揮間,，自從________年成立以來,，走過不平凡的里程,，十年汗水，十年勤勞,，十年耕耘,，鑄就____十年的輝煌成就,。

____十年也經(jīng)受住各種考驗，特別在____年突如襲來世界金融危機,，給我國的經(jīng)濟和企業(yè)帶來重大影響，由于我們____在陳總經(jīng)理為核心的英明正確領(lǐng)導下,，調(diào)整薄弱環(huán)節(jié)，提高大家的士氣和積極性,，上下同心協(xié)力，克服種種困難,，擺脫不利影響,，率先沖出經(jīng)濟危機的陰霾,，取的了輝煌的業(yè)績，特別令人鼓舞,，所以我們明確見證了____服飾公司是個強大，精銳的團隊,，它非常有活力，更加地有生命力,，每天都在發(fā)生日新月異的變化,，公司的業(yè)績蒸蒸日上，這些都是我們總經(jīng)理領(lǐng)導有方,，上下員工努力的結(jié)果。

親愛的朋友們，回顧過去,，展望未來，我叫陳圣光,，____年7月1日是個特別有意義的日子,，我光榮的成為____的員工，融入了____的大家庭,，我把七年工作的情況總結(jié)如下：

一,、自從進入____門檻,，我珍惜工作，保持樂觀心態(tài),，開始配貨工作，我虛心向同事們學習各種技能,，與領(lǐng)導,，同事們一起,，在實踐中積累經(jīng)驗，克服種種困難,，迎難而上，消除各種心理障礙,，與同事緊密配合,，盡心盡責地工作,，服從領(lǐng)導指揮，努力去完成公司和經(jīng)理下達的任務,。

二、在____年,，我轉(zhuǎn)為樓層管理,，那時我們物流部面臨越來越多的工作壓力與挑戰(zhàn),，因為公司快速發(fā)展，我們的物資也迅速增長,，倉庫飽和缺少人手,，發(fā)貨得不到及時的多重壓力下,，員工積極性有些松散，我們物流部在楊經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，調(diào)整員工的工作心態(tài),，增強責任意識,，提高工作效益，加班加點工作,，終于克服困難，完成年度的各項任務,。

三,、____年后,，公司給我的培訓逐步增多，我參加了如《執(zhí)行風暴》《影響力》《拓展》等等各種培訓,，學到非常多的知識,，我把所學到的知識應用到工作上去,，使我的工作技能有明顯提高與發(fā)揮，和同事的合作更加融洽,，工作效益有很大的提高,，公司領(lǐng)導和同事也給我了很大關(guān)愛和信任,，08我被公司提升為主管，這是我的榮譽,，也是挑戰(zhàn),，今年我又得到《結(jié)果》的培訓，讓我收益非淺,，為此感謝領(lǐng)導對我的信任和同事對我的`鼓勵和支持,。

四,、現(xiàn)在我感覺到自己肩上擔子更重了，我必須要增強自己思想意識,，增強全局意識，增強團隊意識,，增強責任感,，積極主動地把工作做到點上,，落到實處，查缺補漏,，以盡最大努力去做好各項工作,，把工作做的有聲有色,，讓我的工作更上一層樓。

五,、親愛的同事朋友們,，為公司奮斗是我們的責任,，為____拼搏是我們的使命，今天的____發(fā)展成就,，有大家做出的貢獻,，我相信公司會以人為本的宗旨,，給員工分享豐收成就的果實，增加員工的福利,，提高員工的幸福感,，構(gòu)建和諧____,，讓人間充滿愛，讓____充滿愛!

先生們女士們,，____服飾公司走的道路,，是條金光大道,，前面繁花似錦，讓我們凝聚一切的能量和力量,，再接再勵,，發(fā)揮我們每個人的強大動力,，團結(jié)，團結(jié),，再團結(jié)，不斷開拓,，創(chuàng)新勇敢拼搏,，為我們的____再次騰飛,，而努力奮斗!