在當(dāng)下這個(gè)社會中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

工程人員辭職報(bào)告篇一

您好,！

我是xxx，真的感覺感激能夠在xx這里工作,，我來到公司已經(jīng)三年了,，從工作的第一天到現(xiàn)在我也是有非常大的轉(zhuǎn)變，我知道在這里我能夠得到的非常的提高,，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,，這份工作也是我應(yīng)該去做好的，作為一名三年的老員工我清楚的意識到了這一點(diǎn),，我相信這是我應(yīng)該要去做好的事情,，在這個(gè)過程當(dāng)中我還是愿意去堅(jiān)持做好的，現(xiàn)在和您來辭職主要是因?yàn)?，我覺得這份工作的壓力比較大,，我失去了非常多的時(shí)間，真的感覺很不在狀態(tài),，近期也是一直在猶豫,，直到現(xiàn)在和您來提出辭職了，我也是感覺心里松了很多,，我知道目前的狀態(tài)不適合工作下去了,。

辭職的決定我也是思考很久的，這段時(shí)間的工作當(dāng)中感覺壓力非常的大,，確實(shí)是非常的影響我每天的狀態(tài),，這樣下去是非常不好的，真的感覺非常吃力,，我知道這樣消耗下去肯定是不好的,，應(yīng)該糾正自己這種行為，這也是我應(yīng)該要去保持下去,，這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,，這一點(diǎn)還是應(yīng)該要去端正好的，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也一定會認(rèn)真去處理好職責(zé),，這段時(shí)間的工作當(dāng)中我還是非常認(rèn)真的,，這也是對工作應(yīng)該要有的態(tài)度，這一點(diǎn)是一定,，我希望能夠在接下來的工作當(dāng)中得到足夠多的提高,，發(fā)揮好自己的能力，努力去搞好職責(zé),，這段時(shí)間我也是有著非常高的覺悟,，我一定會認(rèn)真去做好分內(nèi)的職責(zé),。

這是應(yīng)該要有的態(tài)度，我現(xiàn)在真心感覺有點(diǎn)吃力,，這是我不希望看到的,，我知道一定要及時(shí)的做出決定，我希望能夠開始一段全新的生活,，長期的壓力我絕得自己實(shí)在是扛不住,，確實(shí)還是要去往這方面多考慮，我應(yīng)該要對的起這份工作,，您平時(shí)對我的也是非常關(guān)照,，這幾年來我還是應(yīng)該要認(rèn)真細(xì)心一點(diǎn)，這是應(yīng)該要落實(shí)好的,，我不希望影響了自己的工作,，在這一點(diǎn)上面我一定會嚴(yán)格的要求自己，我真的感激公司培養(yǎng),，在xx這里我一直都在認(rèn)真保持一個(gè)好的態(tài)度,，方面我應(yīng)該要意識到這一點(diǎn)，在這一點(diǎn)上面我一定會重視起來的,，真的感覺非常的吃力，特別是這段時(shí)間我還是做的不夠好,，在工作當(dāng)中沒有保持好的狀態(tài),，總是出現(xiàn)小問題，雖然的不足以影響大的方面,，但是我是確實(shí)感覺很不好,，這份工作不允許這樣，希望您理解,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工程人員辭職報(bào)告篇二

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的,。自我進(jìn)入賓館之后,，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在賓館的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，對此我深表感激。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得賓館目前的工作安排和我自己之前做的

職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,，而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣,。我知道這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,。我已準(zhǔn)備好在下周一從賓館離職,，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給賓館帶來的不便,。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在賓館的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,，我都會為自己曾經(jīng)是賓館的一員而感到榮幸,。

敬禮!

辭職申請人：

20xx年11月5日

工程人員辭職報(bào)告篇三

尊敬的設(shè)備部經(jīng)理：

您好!我是設(shè)備部工程師xxx，很遺憾在公司用人之際辭職,，我辭職的原因如下;

1,、設(shè)備的安裝調(diào)試：組織外延設(shè)備的安裝、調(diào)試,、驗(yàn)收工作,，保證設(shè)備投入正常生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

2、設(shè)備檢查：負(fù)責(zé)公司外延部各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查,、記錄,、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)外延部備品備件的管理;負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔，保證設(shè)備正常運(yùn)行無跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象;

3,、組織設(shè)備維修：負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理,、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修,，減少設(shè)備故障率,，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率,。

主要工作包括以上三項(xiàng),，還有領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，一般像我們公司規(guī)模,，起碼要三個(gè)人來做,，而我一個(gè)人卻做三個(gè)人的活。

經(jīng)常出差,，補(bǔ)貼卻少得可憐,。

公司沒有年休假,，也沒有探親假，像我們這些外地人來說,，回遍家確實(shí)很不容易,。

最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了,。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期

工程人員辭職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx，實(shí)在是非常的自責(zé),，這給我感覺是非常不好的,，我也不希望在這樣的環(huán)境下面繼續(xù)耽誤的工作了，這對我是很有影響的,，工作當(dāng)中我也是做的不夠好,，這段時(shí)間我也是考慮了很多，我清楚的意識到了這一點(diǎn),，現(xiàn)在我不想再這樣下去了,，我能夠清楚意識到了這一點(diǎn)的，作為一名工程師我應(yīng)該對這份工作負(fù)責(zé),，這段時(shí)間我也是深刻的意識到了這一點(diǎn),，現(xiàn)在和您來辭職也是我思考了很久的事情。

這段時(shí)間我也是深刻的感受到這一點(diǎn),，作為一名工程師這也是應(yīng)該對工作有的態(tài)度,，這也不我想要看到的，我知道這一點(diǎn)是我應(yīng)該重視的,，現(xiàn)在我深刻的感受到這一點(diǎn)，這是我不應(yīng)該看到的結(jié)果,，在這方面我還是要做好充分的準(zhǔn)備,，近期在工作當(dāng)中我也會感覺到了很大吃力，作為一名工程師這也是我要有的態(tài)度,，近期在工作當(dāng)中我感覺非常不合適,，我需要對自己有一個(gè)好的態(tài)度，我清楚的意識到了這一點(diǎn),，我知道做這一行應(yīng)該要有好的工作態(tài)度,，這一點(diǎn)是我應(yīng)該要有好態(tài)度。

近期在工作當(dāng)中我感覺到非常大的壓力,，有些事情還是應(yīng)該要認(rèn)真去做好的,，這段時(shí)間我確實(shí)是要端正好心態(tài)，我也清楚的意識到了自己能力的不足,，從事這個(gè)行業(yè)以來我就一直保持著好的態(tài)度,，我每天認(rèn)真的搞好分內(nèi)的職責(zé),，保持好的工作狀態(tài)，從來不敢有什么馬虎,，這一點(diǎn)是應(yīng)該要意識到的,，在這個(gè)過程當(dāng)中這是我要調(diào)整好的，我真的感覺這樣非常不好,，這并不是我應(yīng)該要有的態(tài)度,，做這份工作我還是要對工作負(fù)責(zé)一點(diǎn)，在這個(gè)過程當(dāng)中我不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在來和您辭職我也是考慮了很久,，我知道這一點(diǎn)非常明確的，在xx這里我學(xué)習(xí)到了很多,，也提高了自己很多,，現(xiàn)在我沒有做好相關(guān)的本職工作，在這方面我也是沒有辦法繼續(xù)工作下去了,，這是非常吃力的,，所以我應(yīng)該要搞好分內(nèi)的職責(zé)，我不希望影響到后續(xù)工作,，未來我一定會繼續(xù)努力的,，感激公司給我這個(gè)機(jī)會，感激您對我關(guān)照,，能夠有現(xiàn)在的成績是公司給我的,，真的非常感激公司，現(xiàn)在雖然要離開,，但是我會把這段回憶深深的記住,，最后這段時(shí)間，我也清楚的意識到這一點(diǎn),，我會繼續(xù)做好接下來的工作,，我也會認(rèn)真做好相關(guān)的職責(zé)，希望您理解,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工程人員辭職報(bào)告篇五

尊敬的經(jīng)理：

您好!我是電子工程師xx，今天從向您提出辭職,，事出突然,、冒昧，給您造成的不便還請諒解,。

我辭職的原因主要有兩個(gè)方面的原因;第一,、長期出差在外，兼顧不到家庭,。第二,、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁,。

最后，愿公司發(fā)展越來越順,，同事心想事成,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工程人員辭職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年,，正是在這里我踏上了社會,，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,，有過歡笑,，有過收獲，有過汗水,，也有過淚水,。公司的福利待遇，以及對員工的照顧,，都做得不錯(cuò),，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年,，漸漸消磨了自己的激情,，斗志，而且這一年時(shí)間里,，我的成就微乎其微,，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因,，我開始有了思考,，認(rèn)真的思考，也許這一思考,，上帝會發(fā)笑,，但是這笑里，更多的是苦澀,，而思考的結(jié)果，其實(shí)連自己都難以接受-我覺得我不適合硬件工程師的工作,，否定自己總是讓自己感覺很痛苦,，然而人總要面對現(xiàn)實(shí)，學(xué)會自我成長,，自己的興趣是什么,，自己喜歡做什么，自己又適合做什么,，這一連串的問題,，讓我很沮喪,，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭,?；蛟S只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折,，才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,，我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失，本著對自己,、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己,、對公司都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好自己手頭的工作,。

離開這個(gè)公司，離開這些一起工作過的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善,，但是我還年輕,，我覺得生活需要熱情，工作需要激情,，我想趁年輕做自己喜歡做的事情,。

最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚(yáng)長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

辭職人：

年 月 日

工程人員辭職報(bào)告篇七

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

這段時(shí)間我的工作上進(jìn)展得很不順利，作為項(xiàng)目及市場工程師,，卻在兩年內(nèi)沒有給公司帶來真正意義上的利潤,，覺得自己還沒有掌握一個(gè)合格的項(xiàng)目工程師所必須的銷售方面的技能。從公司角度來講,，我覺得是一個(gè)很不稱職的員工,。

對我個(gè)人來說，工作兩年之后，發(fā)現(xiàn)針對工作的性質(zhì)已經(jīng)沒什么新的東西可學(xué),，新的內(nèi)容去接觸,，感覺自己的能力就再也沒有什么長進(jìn)。久而久之,，工作熱情也不知道跑哪兒去了,。并且也發(fā)現(xiàn)公司給自己安排的路，并不能給自己帶來職場核心競爭力,，使得自己無法跟上時(shí)代的步伐,，也就是說，如果公司裁員,，我能有什么拿得起放得下的能力?沒有,。這樣，我很容易被這個(gè)社會所淘汰,。

所以,，有段時(shí)間我非常焦躁，非常困惑,，不知道該怎么樣給自己定位,。離開現(xiàn)在的公司，卻不知道去干什么,，除了適應(yīng)公司的技能,，不具備社會通用性核心技能。所以自己不滿意目前自己的工作狀態(tài)與工作性質(zhì),，想換一個(gè)適合我性格或者我擅長的職位,。

而這兩年，你們在生活上,，工作上的幫助實(shí)在是太大了,，很多的一些技巧也是通過和你們交談悟出來的。你們的一言一行也有著很大的指導(dǎo)意義,。這些都是我能夠受用一輩子的,。可以說你們是我人生中的良師,。但,，作為老板與員工的關(guān)系的話，就有點(diǎn)不太合適了,。換句話說,，我留在公司，是因?yàn)槟銈儍蓚€(gè)人的個(gè)人魅力,，而離開公司卻是因?yàn)楣颈旧怼＿@里意思是一兩句話是說不清的,。

希望你們能理解我內(nèi)心的矛盾,，我曾思考過,，掙扎過，痛苦過也迷茫過,。這些矛盾一方面來自于我的性格,，一方面也來自于公司的一些事與情。所以離開公司對我來說也是一個(gè)無奈的選擇,。

也許現(xiàn)在說對不起沒有任何意義,，但我還是覺得特別對不起你們。對我的離職給公司造成的暫時(shí)的不便表示抱歉,。

特提出辭職,，請領(lǐng)導(dǎo)考慮后給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

工程人員辭職報(bào)告篇八

尊敬的主任：

您好,！我是負(fù)責(zé)火力發(fā)電廠的電力工程師,，由于做項(xiàng)目的緣故，需要經(jīng)常在外出差,，顧及不到家庭,，影響到家庭和睦，現(xiàn)想改變一下,，因此選擇辭職,，辭職的理由是事實(shí)，并非杜撰,，還請領(lǐng)導(dǎo)諒解,。

在火力項(xiàng)目的主要工作內(nèi)容如下：

1、研究,、制定發(fā)電廠規(guī)劃立項(xiàng),，進(jìn)行投資概算；

2,、進(jìn)行發(fā)電廠設(shè)計(jì)與勘測,；

3、研究,、開發(fā)設(shè)備安裝施工方案及施工技術(shù)等,；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)電設(shè)備運(yùn)行技術(shù)督導(dǎo)工作,，研究,、開發(fā)、試驗(yàn)發(fā)電廠生產(chǎn)自動化技術(shù),；

5,、研究、開發(fā)設(shè)備檢修技術(shù)；

6,、分析和處理設(shè)備安裝,、調(diào)試、運(yùn)行,、檢修,、改造的技術(shù)問題等。

希望以上幾點(diǎn)對安排相關(guān)人員進(jìn)行交接工作有所幫助,。

此致

敬禮,！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

工程人員辭職報(bào)告篇九

尊敬的設(shè)備部經(jīng)理：

您好！我是設(shè)備部工程師李東,，很遺憾在公司用人之際辭職,，我辭職的原因如下;

一、崗位的職責(zé)內(nèi)容過多

1,、設(shè)備的安裝調(diào)試：組織外延設(shè)備的安裝,、調(diào)試、驗(yàn)收工作,，保證設(shè)備投入正常生產(chǎn)的順利進(jìn)行,；

2、設(shè)備檢查：負(fù)責(zé)公司外延部各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查,、記錄,、考核以及日常管理工作；負(fù)責(zé)外延部備品備件的管理,；負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作,；保證設(shè)備外觀整潔，保證設(shè)備正常運(yùn)行無跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,；

3,、組織設(shè)備維修：負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作；負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理,、事故安全處理等,；根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修,，減少設(shè)備故障率,，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率,。

主要工作包括以上三項(xiàng),，還有領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,，一般像我們公司規(guī)模，起碼要三個(gè)人來做,，而我一個(gè)人卻做三個(gè)人的活,。

二、出差過于頻繁

經(jīng)常出差,，補(bǔ)貼卻少得可憐。

三,、關(guān)于休假的問題

公司沒有年休假,，也沒有探親假，像我們這些外地人來說,，回遍家確實(shí)很不容易,。

最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了,。

辭職申請人

年 月 日

工程人員辭職報(bào)告篇十

尊敬的經(jīng)理：

您好,！我是項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作,，我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請是不對的,，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發(fā)事件,，使得我不得不辭職,，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作,，我也確信是個(gè)好工作,，公司也是個(gè)好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇,。

我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容（1、硬件集成,，主要任務(wù)包括服務(wù)器,、存儲設(shè)備安裝調(diào)試、分區(qū),、微碼升級等工作,，并編寫安裝報(bào)告;2、系統(tǒng)初始化,，主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件,、操作系統(tǒng)和相應(yīng)補(bǔ)丁升級工作，并編寫安裝報(bào)告;3,、系統(tǒng)配置,，主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò),、磁盤存儲、文件系統(tǒng),、用戶,、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及管理邏輯和物理設(shè)備等工作,，并編寫安裝報(bào)告;4,、ha軟件安裝，主要任務(wù)包括規(guī)劃配置ha環(huán)境,，安裝ha軟件等工作,，并編寫安裝報(bào)告;5、應(yīng)用軟件安裝,，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件,、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,，并編寫安裝報(bào)告,。6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通,，掌握產(chǎn)品需求及變更,，具有項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃和管理，技術(shù)難點(diǎn)公關(guān),，各項(xiàng)性能優(yōu)化能力）,，希望對交接人員有所幫助。

最后,，祝愿公司發(fā)展越來越來,，同事們事事順心。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工程人員辭職報(bào)告篇十一

尊敬的人事部經(jīng)理：

您好,！

我是網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部，很遺憾向您遞交辭職報(bào)告,。作為一名硬件工程師,，面對硬件技術(shù)更新太快的問題感覺自已有點(diǎn)無所適從，壓力很大,，再者幾年工作下來確實(shí)有點(diǎn)累了,，這個(gè)是我辭職的主要原因。都說干一行愛一行,，我卻做不到,，現(xiàn)在這種工作狀態(tài)難于勝任工作，為了不給公司造成不必要的損失,，我還是決定辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)見諒,，批準(zhǔn)我的辭職申請，另外,，我已向網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部的經(jīng)理打過招呼,，他同意我辭職。

最后,，祝愿公司發(fā)展越來越好,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

工程人員辭職報(bào)告篇十二

尊敬的公司董事會成員：

我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù),。在此,，心中充滿了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了,，20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個(gè)月來其間的酸甜苦辣,，一言難盡,。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績，但我還是決意離開,，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思,。

1、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?，而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了,，當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請經(jīng)公司董事會決定讓我擔(dān)任公司總工程師，我對公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀察,，我選擇了放棄,。是當(dāng)時(shí)的懂事長廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發(fā)展目標(biāo),，而且告訴我,，董事會一致通過聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目的管理可以調(diào)整或辭退項(xiàng)目部人員,，任何人不得有異議,。我很感動，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命,。

路艱難,、人復(fù)雜，跌跌撞撞,忙忙碌碌,。股東之間沒有組織原則,，各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目失敗了,，大家深感遺憾一失足成千古恨,，我辭職了,。20xx年7月16日當(dāng)時(shí)總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P(guān)，經(jīng)過曾老師和湯總的誠意打動了我,，前車之鑒,，后事之師。同時(shí)也看到湯總對公司變革決心之大,，告訴我把權(quán)力完全下放,，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理,。

進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后,，逐漸意識到公司不注重長遠(yuǎn)利益，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂,，錯(cuò)位,、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開,。又是湯總的誠心挽留,，是啊，來的時(shí)間畢竟太短,，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),，公司失敗不起，而員工的渴望,、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗,。

2,、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治,，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主,、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了,。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾,。今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致,。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制,，公司卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上,。將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖改變公司的結(jié)局,，往往注定失敗的是我自己,。因此,，我們公司招聘高管,，必須在公司認(rèn)識并接受改變自己的時(shí)候。

一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,，是企業(yè)發(fā)展之大綱,。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,，充分分析優(yōu)勢,、劣勢,、機(jī)會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果,。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略,。

1.今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天失敗的根源,，從以下幾項(xiàng)指標(biāo)分析我們做好了多少？

1,、 了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：？%;

2,、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：？%;

3,、員工公平滿意度：,？%;

4、越級,、錯(cuò)位、缺位管理普遍性：,？%;

5,、 文件執(zhí)行率：,？%。

長痛不如短痛,，趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目，市場給我們喘息的機(jī)會,，把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液,，否則受技術(shù),、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,，在質(zhì)量,、工期無法徹底保障的情況下，我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大,，等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救,，就為時(shí)太晚!

回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展,，得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源,，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢,，靠中航長城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項(xiàng)目,，企業(yè)做大還是做強(qiáng)，要看企業(yè)發(fā)展的階段,，不是憑感覺或拍腦袋出來的,。今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天失敗的根源,。

2.董事會的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么,。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比,，我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在,，企業(yè)從無到有,，是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶，對待項(xiàng)目更像是對待自己的孩子,，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,，對企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失,，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評估和選擇上,，傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。但我一直在想,，當(dāng)行業(yè)形勢迅速逆轉(zhuǎn)后,，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!

領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!

一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤,。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象,，同一件事情，不同的人安排會出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果,。下面從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基本的幾個(gè)方面,，分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪里?

1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭,，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司,，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位,。而在我們公司，核心權(quán)力層沒有溝通,，如果這不是問題,，就施工了52根旋挖樁來說，使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種,，對彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然,，也許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。

2,、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長

在公司組織倫理的管理上,，總經(jīng)理遠(yuǎn)沒有意識到越級指揮對一個(gè)項(xiàng)目帶來的危害。現(xiàn)任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的,。當(dāng)一個(gè)老板喜歡事必躬親,，對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當(dāng)這個(gè)老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手,，或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整,，現(xiàn)場就調(diào)動起資源。效率倒是有了,，但結(jié)果是連他們的主管都不知情,，原有的計(jì)劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊(duì)長”,，其結(jié)果是不是“火勢”越來越大?我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊(duì)長！

3,、一個(gè)個(gè)被架空的主管,，員工會服從他們的管理嗎?

當(dāng)層層都可以不服從安排，項(xiàng)目會是一個(gè)什么樣的局面,，人事權(quán)的控制將決定一個(gè)管理者的權(quán)威,。我曾做過中冶集團(tuán)湖南和天項(xiàng)目管理有限公司阿富汗艾娜克項(xiàng)目總工程師、湖南化工醫(yī)藥設(shè)計(jì)院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設(shè)有限公司總工程師,、湖南岳陽東唐建筑公司副總經(jīng)理,、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團(tuán)項(xiàng)目總工程師等職務(wù),，雖不敢說取得過什么大的成就,，但至少運(yùn)做過他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度,，項(xiàng)目管理中出現(xiàn)了一系列問題時(shí),，我建議對公司直接任命的個(gè)別人員予以調(diào)整,，事實(shí)證明最終的結(jié)果是付出的代價(jià)你們買單,。否則，他的直接上級權(quán)威何在?越位,、錯(cuò)位,、缺位的滑稽管理模式讓員工會服從誰的管理?當(dāng)層層都可以混亂安排，項(xiàng)目會是一個(gè)什么樣的局面?你們告訴我,，當(dāng)管理帶來更艱難配合的局面下,，結(jié)果是什么?

4、“法之不行,，自上犯之,！”讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí)，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過溝通改變其觀念,，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果,。在紀(jì)律規(guī)范的過程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措,，我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施,，組織召開工程例會、班前會,，感謝黃毅總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持,，項(xiàng)目部紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。但問題在后邊,，例會決定的事情即不執(zhí)行也不將信息反饋給,，而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開始動搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起,，我們必須按新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)范施工都會以此為例，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路,。心理學(xué)中,，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”,。

工程人員辭職報(bào)告篇十三

尊敬的部長：

你們好！

在xx公司工作的近三年時(shí)間里,，我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,，到如今對電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的`提高,，生活上也變得更加成熟,、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助,。

然而在應(yīng)該對公司做出回報(bào)的時(shí)候,，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請,。主要原因：首先,，我與丈夫同處一個(gè)單位，公司員工不多,，兩個(gè)部門之間還經(jīng)常配合,，感覺在開展工作中有諸多不便；其次,，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮,，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差,。

提出辭職,，經(jīng)過了很長時(shí)間的考慮，有太多的不舍,。我忘不了xx部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,，忘不了師傅xx對我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助,、包容與提攜,。電氣部是一個(gè)充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留,，年輕同事之間知識共享的毫無保留,，都是我所感謝和懷念的。

現(xiàn)在,，由于私人原因,，我提出辭職，選擇離開這個(gè)集體,，但是我心懷感激,。感謝xx公司，感謝電氣部,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，是xx公司培養(yǎng)了我！在xx公司的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富,。

在此,，我自愿申請辭去在一汽xx自動化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn),。

在離開之前,，我會認(rèn)真做好一切的交接工作。

祝愿xx公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展,。xx公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事們身體健康、事業(yè)順心,。

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

工程人員辭職報(bào)告篇十四

致文宣部：

首先,，還是致以最誠摯的感謝，感謝這一學(xué)期以來,，你們能給我做主播的機(jī)會,，能給予我鍛煉的機(jī)會，當(dāng)然我也明白,，我并不勝任,，所以我提出申請，辭去主播這一職務(wù),。

昨天外面下了一場雨噯,，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時(shí)候，正是為了愛,，才悄悄躲開,，躲開的是身影，躲不開的,，卻是那份,，默默的情懷…………”是的我還是選擇離開吧，雖然我還是喜愛著這份工作,，這不是因?yàn)橘€氣而所做的決定,，而是因?yàn)槲矣X得有些事不適合我，有些事我不應(yīng)該異想天開,，的確每個(gè)人都有每個(gè)人的活法,，不過我比較喜歡自在一點(diǎn)，少一點(diǎn)約束,，多一點(diǎn)自由,，但絕不是放蕩不羈，我有自己的想法,，我有自己的理想,，對于我而言,，一切都或許想得太過于簡單了，鴻文或許的確不是我想得那樣,，因?yàn)樗鼘ξ叶詫?shí)在是太陌生了,，當(dāng)初的我來到鴻文，本以為能夠回到舊時(shí)的初中,，那樣和諧的一個(gè)校園,，可是一切卻不盡然如此，現(xiàn)在的我真正的放棄了,，放棄了當(dāng)初的理念,，現(xiàn)在的我只知道一件事，我來鴻文是讀書的,，其余的事我覺得已經(jīng)沒有必要了,。

很抱歉，這兩周以來給你們帶來的麻煩,，或許的確是我過于的天真了,，對不起了，我不應(yīng)該天真的以為所有的人都和我一樣,，都會去回味童年,，因?yàn)槲覀冏兊锰F(xiàn)實(shí)了…………

在我的眼中童年就好像一顆糖，我美滋滋地把它吃完,，嘴里還滿是甜蜜的馨香,，讓我忍不住一遍一遍地去回味。我不知你們是否會有這樣的感觸,，不過我有,，同樣動漫也是如此，它陪伴了我們的童年,，與我們共同成長,，我不喜歡去定義動漫的意義，因?yàn)檫@實(shí)在太狹隘了,，動漫是給人帶來快樂和放松的,，它沒有年齡的限制，沒有畫技上的高低,，有的只是作者的那份心情,，和陪伴我們的時(shí)光，這就是動漫的含義,。

或許有人會問,，我的節(jié)目毫無主題，甚至毫無意義,，既沒有給大家?guī)碜钚伦铎诺膭勇閳?bào),，也沒有讓大家?guī)砣魏蔚臍g聲笑語,。我到底要表達(dá)些什么呢

而我要說的是，我不是什么職業(yè)廣播員,，更不是中央電臺的主播,，我只是一個(gè)學(xué)生，一個(gè)有自我的學(xué)生…………

著名作家王小波曾經(jīng)說過：“作家的任務(wù)就是盡量把文章寫得好看,，別得就別管了，至于別人的非議,，就當(dāng)成風(fēng)中的雨滴,，讓它一路順風(fēng)去吧?！?/p>

而我要做的就是在平淡的生活中追求有趣,，追求智慧，把我們生命中那些值得留念給珍藏起來,，因?yàn)檫@些才是世上最美好的東西,。

舒克和貝塔這部動畫相信大家應(yīng)該都看過吧，不過那已經(jīng)成為了過去了,，你們是否還能在電視中找到它的身影,，它已經(jīng)成為了我們記憶里的一小點(diǎn)，或許,，已經(jīng)成為中國美術(shù)制片廠歷史資料上的一筆…………

但是它卻陪伴了我們幾代人的成長,，難道說我們小時(shí)侯就沒有熱愛過這部動畫嗎，在日本動畫還沒有進(jìn)入中國以前,，我們就是在這些動畫中歡度我們的童年的,，然而我們長大了，我們見到了日本的動漫,，我們就開始說以前的動畫是多么的傻,，國內(nèi)的動畫技術(shù)就是差，不禁的笑起來,，可是小時(shí)侯的我們不就是傻傻的看著這些動畫而長大的嗎,，是的它們是小兒科，它們是幼稚園的小孩觀看的,，但是我只是希望我們能夠回味一下過去,，只是能夠回望一下我們的童年，僅此而已罷了…………

我承認(rèn)意見肯定是有的,，可是我不禁想問,，有誰是真正聽過廣播的，有誰是真正知道周一至周五所有節(jié)目的主題,，包括連我在內(nèi),，我至今都不知周五的主題是什么,，可是為什么，直到我播了奧特曼一些情報(bào),，反應(yīng)卻如此巨大,，其實(shí)不用想也知道，起哄的人多罷了,，大家都好奇中午所播的東西,，這是一個(gè)很好的聊天體裁，可是以什么為開頭呢,，十個(gè)當(dāng)中有九個(gè)人會說：“今天播的東西好傻哦,！”如此一來一個(gè)話題就可以展開了，當(dāng)然也有人或許會說“今天中午播得蠻不錯(cuò)的嘛,，你還記得以前有幾個(gè)奧特曼,？”大家的回答一定是譏笑的，笑話他的傻,，因?yàn)闆]有人愿意承認(rèn)他其實(shí)很懷念過去的動畫,，因?yàn)檫@會成為別人的笑料，同樣在上周二,，我在車上聽到了有人在談?wù)撘郧暗膭赢?，他們笑得很開心，我覺得很欣慰,，因?yàn)樽约鹤龅脹]有白費(fèi),，這也是我為什么還敢在這個(gè)禮拜繼續(xù)介紹那些已成回憶的動畫的原因。

辭職申請人：xx