現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇一

甲方：_________________________工廠店

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

家庭住址：________________________ _____

郵政編碼：_____________________________

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日 甲乙雙方根據(jù)國家和 市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習(xí)期/試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

第二條 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

第三條 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 乙方每周工作時(shí)間為________天,，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第七條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第八條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第九條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第十條 甲方需按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月+績效獎金（總營業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量）,。

第十三條 甲方需承擔(dān)社會勞動保險(xiǎn)的80%，乙方需自行承擔(dān)20%,。且試用期甲方不予以繳納,。

第十四條 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定,。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,；2、乙方違反公司管理制度的,；3,、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的20%，30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的35%）,；4,、雙方約定的其他情況。

四,、合同的終止與解除

第十五條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（五）雙方約定的其他內(nèi)容

第十八條 甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

第十九條 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一） 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（二） 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

（三） 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

（四） 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

（五） 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。 （六） 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

（七） 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

五,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，未滿一年不予以補(bǔ)償,。

第二十二條 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿一年不予以補(bǔ)償,。

第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第二十四條 聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方,。

第二十五條 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。

第二十六條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》,；

附件二 《崗位職責(zé)書》,；

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第二十七條 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇二

甲方(雇傭方)：xxx

乙方(雇員)：xxx

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止,，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止,。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂雇傭合同,。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,，安排乙方的工作崗位為 ,，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、乙方的工作時(shí)間為 ,。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

四,、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為xxx元人民幣,，每月10號前發(fā)放,。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn),。

六,、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期內(nèi),，事假累計(jì)不得超過xxx天，超過xxx天,，將扣發(fā)xxx天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職xxx天,，扣發(fā)xxx天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方 的違約責(zé)任,。

七,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰,。

八、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除雇傭合同,。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

九,、有下列情形之一的,，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;

十,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：xxx ________年____月____日

乙方(簽字)：xxx ________年____月____日

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇三

第一條本合同期限為___年,，自___年___月___日起至___年___月___日止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),，如有調(diào)整或調(diào)動,，乙方應(yīng)予以積極配合。

2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作,。

第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

1,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：___元/月;支付時(shí)間每月___日;

2,、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方,。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2,、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

4,、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6、乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的,。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除,。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前,，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,，社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),，并保證不會因此對甲方造成不利影響,，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,，甲方不予負(fù)擔(dān),，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1,、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等。

2,、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動通知甲方的,，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。

3,、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

簽訂日期：

雇傭法律關(guān)系有以下主要特征：

(1)雇傭法律關(guān)系是雇傭人與雇工之間依口頭或書面的雇傭合同而形成的法律關(guān)系;

(2)雇傭法律關(guān)系是由雇工提供勞務(wù),、雇傭人支付報(bào)酬的勞務(wù)法律關(guān)系;

(3)雇傭法律關(guān)系是雇工以自身的技能為雇傭人完成勞務(wù)而形成的一種法律關(guān)系，雇工為雇傭人提供的是勞務(wù),，這是雇傭法律關(guān)系的最顯著的特征;

(4)在雇工提供勞務(wù)的過程中,，雇工必須接受雇傭人的指示、監(jiān)督,，這是雇傭法律關(guān)系的另一區(qū)別于其他法律關(guān)系的顯著特征,。

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇四

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的職務(wù)為保姆,。

第二條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé),。

1,、做中餐和晚餐

2、收拾房屋,、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔

3,、協(xié)助主人照顧照看小孩

4、主人交待的其他機(jī)動家務(wù)事宜

第三條 乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。

第四條 乙方的正常工作時(shí)間上午9：00至13:00,、下午15：00至19：00,，每周工作6天，周一至周六,，周日休息。

第五條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合,。

第六條 由于乙方為提供勞務(wù)方,，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無關(guān),。

第七條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住,。

第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放,。

第九條 乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何責(zé)任,。

第十條 乙方應(yīng)盡職盡責(zé),，如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失，甲方終止本合同,，并追究乙方的賠償責(zé)任

第十一條 乙方主動提出終止本合同時(shí),，需提前一個(gè)月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效,。

乙方： 姓名

身份證號碼 住址

聯(lián)系方式定

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇五

甲方：

乙方：

性別：____ 生日：______年___月___日

身份證號碼：_______________ 文化程度：_______________

戶籍所在地：_________ 現(xiàn)在住址_______________

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

一、合同期限

第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限,。

第二條 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日,。

二,、生產(chǎn)、工作任務(wù)

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

三,、勞動紀(jì)律

第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

第七條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動合同,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：

(一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備,。

(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品,。

(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù),。

五、工作時(shí)間和休息休假

第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶,、元旦,、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

六,、勞動報(bào)酬

第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作,，努力完成甲方分配的生產(chǎn),、工作任務(wù)。

第十一條 甲方支付乙方勞動報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

(一) 基本工資 元/月,。

(二) 職務(wù)工資 元/月,。

(三) 午餐補(bǔ)貼 元/月。

(四) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 元/月,。

(五) 全勤獎 元/月,。

(六) 社保 元/月。

(七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七,、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn),，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。

第十四條 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

八,、處罰與獎勵

第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵,。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,。

第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

九,、社會保險(xiǎn)和福利

第十九條 甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇。

十,、合同的終止和解除

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除、終止,。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

(二) 嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害。

(三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,，造

成了甲方重大損失,。

(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

(五) 不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任。

(六) 患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的,。

(二) 從事違反國家法律法規(guī)的.工作,。

(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時(shí),，本合同可以解除,。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),，進(jìn)行法定整頓期,，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,，方可解除本合同,。

十一、違約責(zé)任及賠償

第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯(cuò)責(zé)任,。

第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前3個(gè)月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留,、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷,、策略、計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案,、薪資及聘雇記錄,、會計(jì)資料、庫存管理,、客戶名單,、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等,，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。

第三十條 對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理,、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個(gè)月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。

十三,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

十四,、其他

第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：_________ 乙方：_________

甲方代表人：____________

年___月___日 年___月___

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇六

合同編號：______________

甲方：________________________________

法定代表人：__________________________

甲方地址：____________________________

乙方：________________________________

身份證號碼：__________________________

通訊地址：____________________________

郵編：________________________________

永久聯(lián)系方式：________________________

甲方是經(jīng)國家工商總局，中國民用航空總局（以下簡稱“民航總局”）共同批準(zhǔn)設(shè)立的，具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓(xùn)資格的專業(yè)航空培訓(xùn)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）,。

乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個(gè)人意愿,，擬參加甲方組織的培訓(xùn)。

為此,，甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，用以解釋和規(guī)范甲方擬向乙方提供的培訓(xùn)的各項(xiàng)相關(guān)事宜,。

獲準(zhǔn)參加甲方提供的飛行培訓(xùn)：

1．飛行培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)為：甲方以獲得的中國民用航空總局批準(zhǔn)的課程大綱為依據(jù),，設(shè)置培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃，并由乙方提供培訓(xùn)服務(wù),。

2．飛行培訓(xùn)的基本內(nèi)容是：航空專業(yè)英語培訓(xùn),；私用駕駛員執(zhí)照課程；儀表等級課程,；商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級課程；20（二十）小時(shí)高級飛行培訓(xùn),；atpl執(zhí)照理論考試專項(xiàng)培訓(xùn),。

培訓(xùn)費(fèi)用的豁免：

1．簽訂本合同后,，如乙方通過了甲方組織的國內(nèi)航空公司的面試，政治審察，并與后者簽訂了正式勞動合同,，乙方將獲準(zhǔn)獲得免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會（接受學(xué)員的航空公司向泛美支付學(xué)員學(xué)費(fèi)）以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機(jī)會（擔(dān)任飛行員）。

2．在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助,，以便乙方通過航空公司的面試,，政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂,。

3．所豁免培訓(xùn)費(fèi)用涵蓋具體培訓(xùn)內(nèi)容所涉費(fèi)用,，以及以下其它費(fèi)用：教學(xué)課本,，資料：乙方在甲方培訓(xùn)期間所需教學(xué)課本及資料,。制服：甲方將為乙方提供3（三）套制服,，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。保險(xiǎn)：甲方將為乙方在甲方培訓(xùn)期間提供人身意外傷亡事故保險(xiǎn),，最高保額為人民幣20（二十）萬元，保險(xiǎn)受益人由乙方確定,，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

乙方通過航空公司面試,，政治審查,，并與航空公司簽署勞動合同后,，乙方的人事關(guān)系,，檔案將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的航空公司,。

乙方在培訓(xùn)期間享受甲方提供的免費(fèi)食宿,。

乙方“適飛階段”：甲方將在乙方開始正式的飛行培訓(xùn)的前30（三十）個(gè)小時(shí)（小時(shí)數(shù)有可能應(yīng)航空公司要求而發(fā)生變更）課程完成后,，對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行,，將取消其培訓(xùn)資格,。被取消培訓(xùn)資格飛行學(xué)員實(shí)際已產(chǎn)生的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，同時(shí)協(xié)助安排乙方轉(zhuǎn)入其它地面工作,。

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇七

甲方：

乙方：

一：甲方 將車號為 出租車,。雇傭乙方 開班,。

二：雇傭司機(jī)費(fèi)用,。每天交車將油加滿把剩余錢交給甲方,。每月工資為元,。乙方提出不干時(shí),，必須提前半月告訴甲方,，否則將扣除部分工資,。提出不干后，最后一個(gè)月工資在一個(gè)月內(nèi)沒有違章,，交通事故,，本車部件沒有損壞刮碰和沒有經(jīng)濟(jì)糾紛民事糾紛后全部反還,。

三：本車保險(xiǎn)情況：有交強(qiáng)險(xiǎn)，三者險(xiǎn) 萬元,，座位險(xiǎn) 萬元,。其他保險(xiǎn) 。乙方出險(xiǎn)時(shí),，必須第一時(shí)間通知車主甲方,，甲方幫助乙方出納保險(xiǎn)金額以內(nèi)的保險(xiǎn)費(fèi)用,。不通知甲方的所有產(chǎn)生的費(fèi)用乙方自己負(fù)責(zé),。如果超出保險(xiǎn)金額,，乙方自己負(fù)責(zé)。如果出現(xiàn)把車轉(zhuǎn)借他人（無證的）或者酒后駕駛的,，保險(xiǎn)公司拒絕賠償?shù)囊曳阶约撼袚?dān)刑事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。正常出險(xiǎn)時(shí),，每出一次保險(xiǎn)，賠付兩千以內(nèi)的,，乙方向甲方補(bǔ)助保險(xiǎn)上浮費(fèi)用180元，超過兩千的補(bǔ)助保險(xiǎn)上浮費(fèi)用400元,。出險(xiǎn)都有甲方負(fù)責(zé)處理保險(xiǎn)費(fèi)用乙方協(xié)同處理，保險(xiǎn)公司賠付時(shí)扣留此錢,。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己,，不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金,。此條重點(diǎn)字體加粗請看清楚,。

四：車輛保修情況；機(jī)油甲方更換,，養(yǎng)車修車都有甲方負(fù)責(zé)。人為造成此車損壞的乙方自己負(fù)責(zé),。白晚班雙方交車時(shí)必須檢查,，如果出現(xiàn)有刮碰,，部件人為損壞的,，白晚班雙方都不知道的情況下，白晚班雙方共同承擔(dān)修理,。國家發(fā)放油補(bǔ)甲方車主本人獲得與乙方?jīng)]有關(guān)系,。

五：交接車情況,；班,。乙方 從年 月 日開始出車。每天從時(shí)到 時(shí)止,。雙方交車要按時(shí),，出現(xiàn)違章甲方按照規(guī)定時(shí)間判斷是誰的,。在乙方出車時(shí)間內(nèi)，必須愛護(hù)本車,，保護(hù)本車,，出現(xiàn)丟失，起火,，被盜,，部件被換的依法追究法律責(zé)任和全部經(jīng)濟(jì)損失。本車部件都有編號,，如果更換部件必須告訴甲方,，沒有通知的乙方自己賠償。

六：本車必帶的手續(xù)情況,；本車行車證一個(gè),，道路運(yùn)輸證一個(gè)，二?？ㄒ粡?，綜合性能檢測卡一張，尾氣環(huán)?？ㄒ粡?，三個(gè)車帖，如有丟失,，按價(jià)賠償,，不能確定是誰弄丟的,，雙方賠償。

七：開車責(zé)任情況,；在誰開車時(shí)間內(nèi)有違章,，違法等事情誰負(fù)責(zé)。出現(xiàn)交通事故后,，本車修理費(fèi)用,，誰開車誰肇事誰負(fù)責(zé)修理。無論哪個(gè)班的任何原因造成下個(gè)班沒有出車的按照白班 元,，晚班 元向?qū)Ψ劫r付包車份錢,。 雇傭人家庭有效住址：

固定電話移動電話 如果乙方更改任何一項(xiàng)必須通知甲方,。在出車時(shí)間內(nèi)手機(jī)必須開機(jī)，如果甲方聯(lián)系不上乙方時(shí),，報(bào)警后乙方承擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用和法律后果。

此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自簽字之日起生效。

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇八

甲方(雇主)：_______________性別：______

身份證號碼：_____________________________

家庭地址：_____________________________

乙方(雇員)：_______________性別：______

身份證號碼：_____________________________

家庭地址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

1,、鑒于甲方的工作需要,，乙方為甲方提供如下的工作服務(wù)：

2、乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù),。

1,、乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),，

甲方(簽字)乙方(簽字)

每周至少休息一天,。

2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,，加班時(shí)間日后用作調(diào)休處理,。

3,、乙方享受法定休假日。

1,、甲方提供乙方合同期間的月勞動報(bào)酬為,。

2、甲方的勞動報(bào)酬發(fā)放日為每月日,。甲方當(dāng)日以貨幣形式按當(dāng)月報(bào)酬的百分之發(fā)給乙方;余下的百分之按月累積待當(dāng)年年底即年月日一次性結(jié)清發(fā)放給乙方,，不得拖欠。

3,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

4,、無論出于何種原因終止本合同時(shí),，甲方應(yīng)該及時(shí)結(jié)算結(jié)清，支付乙方勞動報(bào)酬,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)乙方(簽字)

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。如單方面解除本合同,，需提前15天通知對方,。

3、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(1)未按本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

(3)規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(4)以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;

(5)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方,。

(6)法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

4,、合同期滿的,，本合同自動終止。

七,、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無效,、撤銷或不可執(zhí)行的，合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款,。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效,。

在合同有效期內(nèi)，經(jīng)乙方同意,，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的,，乙方的勞動報(bào)酬等事項(xiàng)也隨之相應(yīng)調(diào)整。

甲方(簽字)乙方(簽字)

1,、本合同在履行中發(fā)生爭議,，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決,。

2,、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同依法訂立，雙方簽字生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇九

甲方：xx有限公司

法定代表人： 聯(lián)系電話：

乙方：____________

身份證號：_______________ 聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議)，雙方應(yīng)誠信共守,。

雇傭期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

雇傭期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。

甲方根據(jù)需要雇傭乙方為副總經(jīng)理,，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略,、經(jīng)營計(jì)劃、組織規(guī)劃,、企業(yè)文化等政策方略,，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系,、運(yùn)營體系,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、全面推進(jìn),，逐步實(shí)施制度化,、規(guī)范化、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，以運(yùn)營、贏利,、發(fā)展為核心,，打造高效團(tuán)隊(duì)。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)

1,、雇傭期間，甲方對乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計(jì)核辦法,，其中：

1)每月工資標(biāo)準(zhǔn)5000元(含個(gè)人所得稅),，甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得無故拖欠,。應(yīng)發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時(shí),，發(fā)放時(shí)間順延至假后第一天;

2)、項(xiàng)目業(yè)績提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

a),、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨(dú)立成交,，按照學(xué)員繳費(fèi)的8%提成;

b)、《北京大學(xué)總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交,，各享受學(xué)員繳費(fèi)的4%提成;

c),、公司自主研發(fā)項(xiàng)目及其它合作項(xiàng)目按10%-20%提成，具體參照公司項(xiàng)目(產(chǎn)品)附件;

d),、享受公司月回款額2%提成,。

3)、享受公司年終分紅10%。(結(jié)算以當(dāng)年入職之日起,，截至本會計(jì)年度年終的凈利潤進(jìn)行分配;如于年中離職,，則結(jié)算至離職當(dāng)月，以截止離職當(dāng)月的凈利潤額為準(zhǔn)結(jié)算)

2,、雇傭期間,，甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，(險(xiǎn)種為養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、生育,、失業(yè)險(xiǎn)),。乙方個(gè)人繳納部份，由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳,。

雇傭期間,，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇。

甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,，具體安排為：乙方在合同期內(nèi)依法享有《國務(wù)院關(guān)于修改(全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國家及本市法律,、法規(guī)規(guī)定的假日，年休假時(shí)間由公司統(tǒng)一安排,。

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認(rèn)加班事宜,，乙方應(yīng)予以配合,，甲方將給予相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休，確因工作需要不能安排補(bǔ)休的,，按國家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi),，加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請表》為依據(jù)，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證,，乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認(rèn)的自行加班,，甲方不予認(rèn)可。

乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺帶頭服從甲方的管理,、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查,、考核和監(jiān)督,。

甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲,。

1),、雇傭合同簽訂后,，任何一方不得擅自變更合同條款，確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，簽訂相應(yīng)的變更合同。

2),、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，雇傭合同即自行終止。

3),、一方提出解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，雇傭合同可以解除,。

4)、有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月工資后,，可以解除本合同：

a)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，仍不能勝任工作的;

b)、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

c)、本合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項(xiàng)目結(jié)束或部門撤銷等),，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

d),、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方政策、規(guī)章制度的;

e),、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

f),、被依法追究刑事責(zé)任的。

5),、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

a)、未按本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

b),、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

c),、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的;

d)、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

e),、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;

f),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方,。

乙方對甲方的經(jīng)營,、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在雇傭期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù),，并堅(jiān)守職業(yè)操守,。

未經(jīng)甲方同意，乙方在雇傭期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè),。

,、因任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

b),、任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

1)、《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件

2),、 雙方發(fā)生爭議或糾紛,，可協(xié)商解決。協(xié)商不成,，可由勞動仲裁部門仲裁解決,。

3)、 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

4)、 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

訂立日期： 年 月 日 訂立日期： 年 月 日

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十

第一條：合同期限

聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止,， 前 月為試用期,，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工,，乙方試用不合格,，甲方有權(quán)解除合同。

第二條: 工作崗位

1,、甲方安排乙方工種為,，向匯報(bào)工作。

2,、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,、按時(shí)、按量完成工作,。

3 ,、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位,，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù),。

4 、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義,、設(shè)備以及工作上的便利條件,，從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務(wù)或服務(wù)費(fèi)。

5,、合同期間乙方不得擅自離職,，如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職,。

第三條：勞動報(bào)酬

１、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整,； 試用期月收入稅前人民幣 元整,。

２、甲方發(fā)薪日為次月10日,。

３,、甲方每年根據(jù)公司的效益、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當(dāng)調(diào)整,。

４,、個(gè)人所得稅自理,，由公司代扣代交,。

第四條：勞動紀(jì)律

１,、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

２,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度,。

３,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,，本合同自行解除，乙方不享受補(bǔ)償金,。

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的，本合同自行解除,，乙方不享受補(bǔ)償金,。

第五條：違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,，乙方違約,，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條：保密制度

1,、乙方無論在受聘期間還是離職以后,，對于公司的經(jīng)營機(jī)密信息、貿(mào)易和財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密,。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為,，將受到法律制裁，同時(shí)甲方有權(quán)予以解除合同,。

2,、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè),，否則將負(fù)一切法律責(zé)任,。

第七條：職務(wù)作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識產(chǎn)權(quán)或與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利,，歸甲方所有,。

在乙方離職時(shí)，乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料,，包括但不限于原件,、復(fù)印件、筆記,、電子文件等,。

第八條：勞動爭議

勞動爭議的程序?yàn)椋嚎捎杉滓译p方協(xié)商解決,，如雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十條：其他

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。兩份合同具有同等的法律效果,，如與國家法規(guī)政策相悖時(shí)以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方： 乙方：

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十一

合同編號：____年____字____號_____

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜,。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,，簽訂本合同，具體條款如下：

(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日,。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算,。

(2)加班工資：聘方因工作需要,，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議,。

(1)聘用期為：___________________________

(2)工作時(shí)間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí),。

(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日,。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí),，聘方應(yīng)予以方便,，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù),，事假期間,，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理,。

(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水,、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,，或支付租房費(fèi),。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平,。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn),。

(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證,、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi),。

(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。

聘方：_________________

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：____________

雇員：_________________

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：____________

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十二

【勞動合同】為確立雙方的勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本,。

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)：

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整) ：

a,、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

b、無固定期限勞動合同,，自 年 月 日起,。

c、以完成工作為期限,。

2,、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

第二條,、工作地點(diǎn)： 省(自治區(qū),、直轄市) 市(縣) 路 號 。

第三條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： ),。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為,。

第六條,、社會保險(xiǎn)：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十三

甲 方：

乙 方：____________ ___

性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日

家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。 如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止,，約定期限為一個(gè)月,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) ,。

甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： ______________________ ____

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2,、乙方違反相關(guān)管理制度的,；3、雙方約定的其他情況。

四,、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二,、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

四,、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。

五,、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

六,、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》,；附件二：《崗位職責(zé)書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期： 年月日

附件一： 《保密協(xié)議》

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神,，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動合同,，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議,。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,，與甲方無關(guān),。

二,、 乙方在甲方任職期間,，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1,、 基于業(yè)務(wù)保密事由,，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備,、文件,、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料,、物品脫離甲方公司之控制,。

2、 乙方無論任何原因,，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方,、培訓(xùn)資料,、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè)),。

3,、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計(jì)劃,、采購資料、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料,、生產(chǎn)工藝、方法,、產(chǎn)品配方,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略,、費(fèi)用預(yù)算,、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。

三,、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行

四,、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

五,、 爭議解決 甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時(shí),，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后,，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù),。

六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

七,、 本協(xié)議一式兩份,，簽字生效,。

甲方：法定代表人： 乙方：

年 月 日

相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：

《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

附件二： 《崗位職責(zé)書》

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十四

甲方：

乙方： 身份證號碼：電話號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同,。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限自年月日時(shí)起至年月日時(shí)止,。

二,、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度,。

三,、勞動保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四、臨時(shí)工待遇

1,、甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),，如乙方在工作時(shí)間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費(fèi)用由甲方墊付,，保險(xiǎn)理賠款打入甲方賬戶,。

2、工作報(bào)酬：

（1）計(jì)件制：甲方支付乙方工資為____元/件,，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資,，薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方,。

（2）計(jì)時(shí)制：甲方支付乙方工資為____元/天，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資,，薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方,。

五、工作紀(jì)律

1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)安排,，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。

3. 愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，保管好甲方提供的工具,，發(fā)生丟失/損壞照價(jià)賠償。

4. 未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出廠,。

六、其他

1,、用人單位在使用臨時(shí)工時(shí)需首先到總經(jīng)辦人資組備案,，并簽訂臨時(shí)工協(xié)議、購買意外傷害保險(xiǎn)并生效后方可用工,。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān)。

2,、乙方在辦理用工手續(xù)時(shí)需提供本人身份證復(fù)印件,。

七,、協(xié)議變更、終止,、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前3天通知甲方。

八,、乙方（工作協(xié)議期內(nèi)）因自身健康生病（含重,、慢,、傳等疾病）所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任,，由乙方全部承擔(dān),。

九、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

十,、本合同一式三份，甲方用人單位,、人力資源組各一份,，乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：

年月 日

乙方（簽字）： 年月 日

員工雇傭合同書 雇傭合同書 電子版篇十五

甲方（雇主）： 身份證號：

乙方（雇員）： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

1.看護(hù)小孩；

2.清洗小孩衣物,；

3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）,。

1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。

2.乙方每月可休息 天,，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定家庭雇傭保姆協(xié)議家庭雇傭保姆協(xié)議,。

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方,。

2.因特殊情況,，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),；

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,，有權(quán)隨時(shí)解除合同；甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,；

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧小孩,；

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為,，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理,；

5.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意,；

6.乙方工作期間,，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,；

7.乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協(xié)議故事。

2.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

年 月 日

年 月 日