報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)與反思 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)報(bào)告篇一

團(tuán)隊(duì)的力量應(yīng)包括團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力,、學(xué)習(xí)能力,、績效能力,、和諧能力等。

1,、執(zhí)行能力,。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力就是指“當(dāng)上級(jí)下達(dá)指令或要求后，迅速做出反應(yīng),，將其貫徹或者執(zhí)行下去的能力”,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力，直接決定公司的生命,。無論怎樣好的經(jīng)營,、管理策略，假如執(zhí)行不力,，都是廢紙,。執(zhí)行能力也折射出領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力。在日常工作中,，我堅(jiān)持廣開言路,，強(qiáng)化執(zhí)行，在制定方案中,，人企部的員工齊心合力,、集思廣益，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定結(jié)合具體情況,，將每一件事找到最佳的解決方案,。方案確定后，團(tuán)隊(duì)成員消除一切雜音,，以統(tǒng)一的行動(dòng),，確保制定的方案得到有效落實(shí)。

2,、學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),、確保較強(qiáng)攻堅(jiān)能力的基礎(chǔ)要素,，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造能力、自我超越能力和系統(tǒng)思考能力的綜合體現(xiàn),，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,。只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),，才能更好地適應(yīng)發(fā)展需要,，促進(jìn)工作目標(biāo)的完成，從而推動(dòng)公司發(fā)展,。人企部現(xiàn)有員工全部學(xué)歷均達(dá)到本科及本科以上,，其中研究生學(xué)歷占30%,。除了學(xué)歷要求外，人企部團(tuán)隊(duì)的職業(yè)資格水平也處于領(lǐng)先,，50%以上人員通過自學(xué)考取了中級(jí)以上職業(yè)資格認(rèn)證,，團(tuán)隊(duì)帶頭人更是取得了高級(jí)職業(yè)資格證書。

3,、績效能力,。要工作就要有效率和效果，績效能力反映了團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)能力,。建立有效地績效管理機(jī)制,，提高團(tuán)隊(duì)績效能力，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)出色完成工作有著很強(qiáng)的推動(dòng)作用,。要讓團(tuán)隊(duì)成員深刻認(rèn)識(shí)到,，團(tuán)隊(duì)的成果遠(yuǎn)大于個(gè)體成員績效的總和。人企部根據(jù)公司要求,，率先在部門內(nèi)推行了部門績效考核,、員工績效考核、績效薪酬二次分配等績效管理方式,，將公司的方目和重點(diǎn)工作等逐條,、逐項(xiàng)分解到部門內(nèi)每個(gè)崗位，確保部門每項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到人,，為最終團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了良好的基礎(chǔ),。

4、和諧能力,。和諧融洽是衡量團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)隊(duì)和諧的核心是團(tuán)結(jié)力,。提升團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)力的根本方法是提高團(tuán)隊(duì)成員的道德水平,，樹立正確的價(jià)值觀觀念，修身,、敬業(yè),。在日常工作中對(duì)于人企部這個(gè)團(tuán)隊(duì)，始終堅(jiān)持德行考核是培養(yǎng)人才的根本要素,，團(tuán)隊(duì)成員在工作中堅(jiān)持正德同心的公司文化,，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

人企部自公司成立以來積極踐行本部門職責(zé),，同時(shí)遵守公司的要求積極參加各項(xiàng)活動(dòng),，并取得多項(xiàng)榮譽(yù)。2011、2012先后取得天津市優(yōu)秀qc成果,、天津市優(yōu)秀創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng),，部門帶頭人多次取得公司級(jí)優(yōu)秀黨員稱號(hào)。（主任這個(gè)榮譽(yù)我實(shí)在不熟悉,，需要查詢部門資料,，請(qǐng)您閱示）

作為團(tuán)隊(duì)的帶頭人，我具體從以下幾方面著手實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成長：

1,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的理解能力,。讓團(tuán)隊(duì)成員充分理解工作任務(wù)和目標(biāo)，只有團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作目標(biāo)有了清楚,、共同的認(rèn)識(shí),，工作時(shí)才能步調(diào)一致，增強(qiáng)實(shí)施過程的緊迫感,，從而在成員心中樹立成就感,。

2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)責(zé)任能力,。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神,，勝于能力。在人企部團(tuán)隊(duì)中,，我鼓勵(lì)大家共擔(dān)責(zé)任,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心，工作中遇到問題首先從自己身上找原因,，杜絕凡事只從自己的角度思考,，不考慮集體利益情況的出現(xiàn)。

3,、建立團(tuán)隊(duì)的信任,。信任是團(tuán)隊(duì)開展工作、發(fā)揮作用的基礎(chǔ),。信任包含兩個(gè)方面,，一是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任團(tuán)隊(duì)成員，在團(tuán)隊(duì)中授權(quán),，在日常工作中,，人企部堅(jiān)持崗位負(fù)責(zé)制，屬于本崗位職責(zé)的事情,，其崗位人員有權(quán)對(duì)所轄工作給予及時(shí)處理,，給予團(tuán)隊(duì)成員充分的行動(dòng)自由,，鼓勵(lì)成員創(chuàng)新性的解決問題,；二是團(tuán)隊(duì)成員之間高度信任，通過長時(shí)間的磨練,，人企部的成員彼此間相信各自的特長,、工作能力,，實(shí)現(xiàn)了工作結(jié)果1+1>2的效果。

團(tuán)隊(duì)的凝聚力是指團(tuán)隊(duì)的成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作,、盡心盡力的意愿和作風(fēng),，是一流團(tuán)隊(duì)中的靈魂。如果沒有正確的管理文化和良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力可以從以下方面入手：

1、意識(shí)力,。注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的大局意識(shí),，注重工作的整體性，要有為團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)精神,。其次發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性,，是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)精神的形成,，其基礎(chǔ)是個(gè)人的愛好和成就,。設(shè)置不同的崗位，選拔不同的人才,，給予不同的培養(yǎng),，讓每一個(gè)成員都擁有成長空間。

2,、協(xié)作力,。協(xié)同合作是團(tuán)隊(duì)精神的核心。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長來說,，他需要有團(tuán)隊(duì)組織能力,。而對(duì)于隊(duì)員來說，不僅要個(gè)人能力,，還需要在各自位置上各盡所能,。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，互補(bǔ)互助以共同發(fā)揮最大效率的能力,，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。人企部在職責(zé)上包含人力資源和企業(yè)策劃及風(fēng)險(xiǎn)控制，在職責(zé)上各崗位人員有著明確劃分,，但是在實(shí)際工作中

團(tuán)隊(duì)成員堅(jiān)持分工不分家,，遇到問題大家共同解決，互幫互助,、相互提醒,，使團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神在一次次問題解決中得到檢驗(yàn)。

3、向心力,。向心力是團(tuán)隊(duì)凝聚力的集中體現(xiàn),，具體表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈的歸屬感和一提醒，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的一分子,，把個(gè)人工作和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)聯(lián)系在一起,，對(duì)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出一種忠誠，對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感,，對(duì)團(tuán)隊(duì)的成功表現(xiàn)出一種驕傲,，對(duì)團(tuán)隊(duì)的困境表現(xiàn)出一種憂慮。為了強(qiáng)化人企部的向心力,，在日常我們堅(jiān)持全體部門隊(duì)員樹立主動(dòng)服務(wù)的思想,，大家經(jīng)常溝通，以績效管理為抓手強(qiáng)化激勵(lì),，形成了團(tuán)隊(duì)利益共同體,，有效提升了團(tuán)隊(duì)成員的向心力。

團(tuán)隊(duì)的建設(shè)不是一朝一夕的事情,，在未來的工作中人企部團(tuán)隊(duì)會(huì)緊跟公司的步伐,，積極配合集團(tuán)，做東疆發(fā)展的推動(dòng)者,；積極引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員融入公司的企業(yè)文化,，將“正德同心”的公司核心價(jià)值觀融入日常點(diǎn)滴中；在今后的工作中不斷堅(jiān)持,，精耕細(xì)作,，將管理行為和方式不斷優(yōu)化，達(dá)到一流集裝箱碼頭的發(fā)展要求,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)與反思 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)報(bào)告篇二

通過次此活動(dòng),，我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水,、痛苦與歡笑交織在一起,，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的,。

雖然只有短短的兩天半時(shí)間，但是次此活動(dòng)卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā),，從森林尋寶,、篝火晚會(huì)、“過電網(wǎng)”,、拔河,、翻越大峽谷,，大家為了完成任務(wù)、取得勝利,，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì),?；顒?dòng)中共組織二個(gè)隊(duì)，由董事長帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”,，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”,。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì),，要有完善的組織體系,、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,，要彼此信任,、理解和包容。這樣我們的目標(biāo),、任務(wù)就能夠完成得又快又好,。

在所有的活動(dòng)中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目,?！半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個(gè)隊(duì)員,，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過“電網(wǎng)”項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為勝利,，過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”,，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛,，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個(gè)人確實(shí)是很困難的,。開始，大家也你一言我一語的出起主意來,，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙,，最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人,，失敗再過,，時(shí)間越來越少，二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油,，有的隊(duì)員跑到對(duì)方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī),，我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送,，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過,，我當(dāng)時(shí)非常緊張,，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間，這時(shí)一個(gè)同事說：“過電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬,。這樣身體才不會(huì)碰到網(wǎng),。”我心想這次一定要過去,，隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過“電網(wǎng)”,，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣,，大約十多秒鐘后,，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的勝利,。

這次戶處拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象,，得到的心里休會(huì)也非常多，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量,，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要,，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動(dòng),。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,。

上周以公司名義組織了次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，雖然進(jìn)公司并不久(4個(gè)月),，能主持這次活動(dòng),，感受頗多!總結(jié)出以下幾點(diǎn)：

1.活動(dòng)一定要計(jì)劃全面，就算有一點(diǎn)疏漏,，可能就會(huì)對(duì)本次活動(dòng)產(chǎn)生負(fù)面影響(人性本就如此)

2.活動(dòng)一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持(某些人就是喜歡拍馬屁)

3.活動(dòng)組織一定要全面,，照顧所有人，讓大家都參與(大家是來參加活動(dòng)的,，不是來當(dāng)培訓(xùn)得)

4.組織者一定要有大度得思想(總有人指這指哪,，真正叫他組織，狗屎一堆(無任何偏見思維))

5.堅(jiān)信自己一定會(huì)成功組織公司活動(dòng)(和業(yè)余活動(dòng)一樣得組織方式,，不過需要照顧得更多)

總之：以后我還得努力,，加強(qiáng)自己得組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力,，堅(jiān)信自己會(huì)在快樂中需找到成功,。用平常心去看待每一件事情，快樂活到老,，學(xué)到老,?？鞓凡⑦M(jìn)步著。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)與反思 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)報(bào)告篇三

參加這次相關(guān)團(tuán)隊(duì)的合作,，讓我感悟很多,。覺得團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練是以簡單的游戲項(xiàng)目，揭示了抽象的深刻的道理,，讓我找回了學(xué)習(xí)中被時(shí)間遺忘掉的卻非常珍貴的東西：意志,、激情與活力

這使我更深刻地意識(shí)到，其實(shí)每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的,，每個(gè)人在平時(shí)學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要在特定的時(shí)間,，特定的地點(diǎn),，只要有信心、有勇氣去面對(duì),，就沒有解決不了的難題,。

在我們沈老師的介紹下，我們都逐漸了解到“相關(guān)團(tuán)隊(duì)的合作”的含義,，我了解到相關(guān)團(tuán)隊(duì)的合作具有“鍛煉練意志,、完善自我、”的內(nèi)涵,，是一項(xiàng)挑戰(zhàn)自我的訓(xùn)練活動(dòng),，意在鍛煉我們大學(xué)生的相關(guān)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)，創(chuàng)造性的發(fā)揮個(gè)人潛力,。這次活動(dòng)雖然總共只有短短兩天時(shí)間,，但給予我的啟發(fā)和體驗(yàn)卻是永久性的，無論將來我身處何種崗位,，只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟,。相關(guān)團(tuán)隊(duì)的.合作的當(dāng)天早上，我?guī)е鵁o比高興地心情來到了學(xué)院操場,，開始準(zhǔn)備以一天的課外團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練生活,，這次團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練是我們沈老師專門為我們開設(shè)的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程，我將在這一天的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)過程中,，完成老師分配的教學(xué)任務(wù),，幫助同學(xué)們更好的完成團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，在活動(dòng)的過程中,，大家都特別的積極主動(dòng),，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的氣氛相當(dāng)活躍，老師的課程內(nèi)容很豐富而且具有創(chuàng)新性,。

通過這一天的訓(xùn)練,，我對(duì)自己有了更深的了解,，我們一個(gè)組是一個(gè)團(tuán)體，做事大家一起做,，遇到困難大家一起解決,，每個(gè)人都有不同的思考方式,，我們集合大家的智慧盡量把事情做到跟好。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的我們總是充滿著激情，大家都顯出一股的積極應(yīng)對(duì)困難,。記得剛開始大家都還很迷茫，隨后大家慢慢熟悉活動(dòng)流程,。首先是組隊(duì),，讓大家都各自明白自己該做的那一環(huán)節(jié)，相互配合,，上午我們的任務(wù)就是把這個(gè)活動(dòng)的標(biāo)題,，也就的給本組取一個(gè)隊(duì)名，隊(duì)名要體現(xiàn)出積極向上心態(tài),，接著是隊(duì)訓(xùn),，隊(duì)訓(xùn)幾乎是一個(gè)團(tuán)隊(duì)最具號(hào)召力的語言，然后圍繞隊(duì)名設(shè)計(jì)出隊(duì)徽,，隊(duì)徽要有象征性,，再圍繞隊(duì)徽設(shè)計(jì)隊(duì)旗，隊(duì)旗是體現(xiàn)一個(gè)隊(duì)伍特征的最明顯的標(biāo)志,，一定要經(jīng)過大家的共同討論才能定下,。最后的隊(duì)歌，隊(duì)歌還真是有些棘手對(duì)大家來說,，對(duì)我們學(xué)習(xí)汽車專業(yè)的學(xué)生,，剛開始就是盲目的選曲，再把一些好的具有啟發(fā)性的句子填寫進(jìn)去試著唱一下,，看是不是流暢,，然后就是不停的改進(jìn)，該進(jìn),。

第二天的上午老師再次上我們整理活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備結(jié)果,，還沒有準(zhǔn)備好的組就的抓緊時(shí)間。上午準(zhǔn)備搞一個(gè)匯報(bào)表演,，看看大家這么長時(shí)間的勞動(dòng)成果,，得到的效果如何。就這樣,，大家每個(gè)組都開始了本組匯報(bào)表演錢的內(nèi)部演練,，大家都是充滿活力在投身這次活動(dòng)中。操場上那種寧靜的上午氣氛頓時(shí)變得熱鬧非凡,，操場上飄著各種各樣的富有寓意的旗幟,，還有響亮的口號(hào)聲響徹學(xué)院各個(gè)角落,。最后正式表演開始，,，但是可能因?yàn)榇蠹疫€是有些緊張,，導(dǎo)致了一些組的整體的協(xié)調(diào)性不足，口號(hào)喊的也不是很整齊,。與之前在操場上的情形有很大的出入,，老師也看出來大家都很緊張的神情。于是在簡單的點(diǎn)評(píng)之后,，決定讓我們各隊(duì)再表演一次,，而大家也都很郁悶，怎么搞成這個(gè)樣子,。都很不服輸,，于是大家再次進(jìn)行的認(rèn)真的排練，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的動(dòng)作,，就一個(gè)環(huán)節(jié)一連重復(fù)幾次直到大家都很熟悉為止,。而經(jīng)過再次的排練之后,，大家都重整旗鼓,，再次進(jìn)行表演的時(shí)候，大家表現(xiàn)出的是一種活力四射的態(tài)勢,，而現(xiàn)場也是掌聲四起,。這次大家配合得都更加有默契，大家都融入到溫馨的氛圍中了,。

結(jié)束了團(tuán)隊(duì)競技的表演,，大家回到教室交流自己的心得，覺得收獲頗豐,，大家一致認(rèn)為相關(guān)團(tuán)隊(duì)的合作是一個(gè)團(tuán)體成功的基礎(chǔ),，老師讓大家每人現(xiàn)場說說自己對(duì)這次活動(dòng)的感受，大家還是一致提到了相關(guān)團(tuán)隊(duì)的合作是非常重要的這次活動(dòng)中多少還是有些不足之處,，但是我們每個(gè)人都參與進(jìn)來了,，大家都得到了鍛煉這是最重要的。最后每個(gè)人分別站到圍成的圈子里,，大家都互相對(duì)對(duì)方進(jìn)行了優(yōu)點(diǎn)轟炸,，活動(dòng)達(dá)到了高潮。兩個(gè)多小時(shí)很快就在同學(xué)們的笑聲中過去了,。這個(gè)活動(dòng)不僅解決了同學(xué)們許多生活學(xué)習(xí)上的困擾,，也拉近了每個(gè)人的距離。分享了許多內(nèi)心的想法,。之后的交流中,，老師感受到：我們的活動(dòng)不在結(jié)果的成敗,，而在于過程中大家的密切合作，共同付出心血,，共同珍惜榮譽(yù),，在團(tuán)結(jié)中感受幸福，在活動(dòng)中體驗(yàn)快樂,，在活動(dòng)中靈活運(yùn)用,。

在過程中尋找到快樂，在感悟中得到升華,。在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過程中,，我們每一個(gè)人都自始至終都在為自己的集體能夠順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼,。所有的一切,，是那么真切，是那么具有合力,。即使在整個(gè)訓(xùn)練過程結(jié)束之后,，大家都很累，可每個(gè)人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,，都感到回味無窮,。于是，我們快樂著,，我們幸福著,。

總之，通過這次拓展訓(xùn)練,，使我增強(qiáng)了自信心,，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力,，通過這次拓展訓(xùn)練,，增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心，我想這次經(jīng)歷一定會(huì)在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)與反思 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)報(bào)告篇四

20xx年5月6日,，我部策劃已久的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)終于得以付之行動(dòng),。圍繞活動(dòng)主題“熔煉團(tuán)隊(duì)、排解壓力,、促進(jìn)交流,、增進(jìn)感情”，開展了各類趣味競技活動(dòng),。本次活動(dòng)的開展取得了顯著的效果,，并最終達(dá)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

距離上次部門活動(dòng)開展至今，已有2年的時(shí)間,。本次活動(dòng)的前期策劃運(yùn)籌已久,，但因工作時(shí)間無法安排而多次延期，因此,，此次活動(dòng)的開展各崗位人員都積極的參與,。本次活動(dòng)，戶外活動(dòng)地點(diǎn)我部門設(shè)在山岔灣休閑度假山莊,，參與人數(shù)90人（含：管理人員,、倉管員、物流司機(jī)以及搬運(yùn)/線旁組長）,，所包含的人數(shù)較多,，開展活動(dòng)的前期策劃、經(jīng)費(fèi)的預(yù)支,、競技活動(dòng)獎(jiǎng)品的購買,、其他物品的采購等都需要逐一完成。

我部門此次戶外活動(dòng)地點(diǎn)設(shè)在市外（山岔灣休閑度假山莊）,，且參與人數(shù)較多,，因此安全工作也顯得尤為重要，對(duì)此,，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首,，并安排相關(guān)工作人員在集合時(shí)，給員工講解關(guān)于此次活動(dòng)須注意的安全事項(xiàng),。

本著友誼第一,，比賽第二,，消除隔閡,、提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的宗旨，開展了“板鞋競賽”,、“拔河比賽”,、“紙上飛人”、“搶座位”四項(xiàng)競技活動(dòng),。各隊(duì)員參與熱情高漲,，并達(dá)到期的效果。

平時(shí)在工作中,，大家都有許多的接觸和交流,，但這一次我們是將所有人員分組，每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目都要建立一支團(tuán)隊(duì),。根據(jù)游戲設(shè)計(jì),，需要大家的相互配合，比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”,。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸,，由此而自發(fā)交談，拉進(jìn)了彼此間的距離,；并且在游戲的過程中,，友好競爭時(shí)的爭強(qiáng)好勝、丑態(tài)百出時(shí)的會(huì)心一笑等等,，都是大家關(guān)系在逐步融合的契機(jī),。游戲結(jié)束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑,，主動(dòng)交談了,，所以無法不承認(rèn)，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑,。

這些團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲雖有趣,，但同時(shí)也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的。這三個(gè)游戲都是分組競爭的,。于是游戲開始前,，各組的隊(duì)員都在組內(nèi)紛紛進(jìn)行討論，出謀獻(xiàn)策,，尋求加速勝利的方法,。每個(gè)人都為了整個(gè)小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動(dòng)，為了共同的目標(biāo)緊密地團(tuán)結(jié)在一起,。

午飯后的游園活動(dòng),，是為了平衡競技活動(dòng)未得獎(jiǎng)人員心理而設(shè)定，力爭參加活動(dòng)人員人人都可得到安慰獎(jiǎng),。

游園活動(dòng),，燒烤、籃球賽,、氣排球賽,、ktv包廂唱歌等等自由活動(dòng)時(shí)間。

懷著一絲欣喜,，帶著一點(diǎn)留戀,，隨著夕陽西下，山岔灣休閑度假山莊之旅也漸漸落下帷幕,。此次活動(dòng)既讓大家身心得到放松,，又提高了大家的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為營造部門同事間的團(tuán)結(jié),、緊張,、嚴(yán)肅的工作氛圍起到了促進(jìn)作用。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)與反思 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)報(bào)告篇五

本人認(rèn)真地學(xué)習(xí)了集團(tuán)“3634”理念體系的有關(guān)內(nèi)容，圍繞3個(gè)核心,、6個(gè)要求,、3項(xiàng)管理者基本修為、4項(xiàng)基本管理原則對(duì)自身的工作進(jìn)行了梳理和總結(jié),，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要意義,。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作，是指一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的資源共享和協(xié)同合作的精神,。本人認(rèn)為,，用“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”理念來推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，簡單來說,，就是要通過兩種手段,，解決兩個(gè)問題：

第一，團(tuán)隊(duì)的信息協(xié)作,，解決信息不對(duì)稱問題,。傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)通過每周例會(huì)通報(bào)工作進(jìn)展情況，面對(duì)高強(qiáng)度,、快節(jié)奏的工作,，有時(shí)候往往會(huì)遺漏很多工作進(jìn)展情況的信息，造成重復(fù)勞動(dòng)和資源浪費(fèi),。建立實(shí)時(shí)的團(tuán)隊(duì)信息溝通機(jī)制,，讓團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都清楚了解工作進(jìn)度，不僅可以讓團(tuán)隊(duì)管理者全面掌握工作情況,，而且可以通過完全透明的工作進(jìn)度對(duì)落后人員形成一種無形的壓力,，督促進(jìn)度樓后的工作人員加快工作進(jìn)度、跟上團(tuán)隊(duì)工作節(jié)奏,。采取建立微信群或者使用團(tuán)隊(duì)協(xié)作辦公軟件,，即可以較好地解決團(tuán)隊(duì)信息協(xié)調(diào)的問題。

第二,，團(tuán)隊(duì)的流程協(xié)作,，解決層級(jí)過多引起的效率問題,。傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)的工作流程一般采取“管理層—中層—工作人員”的模式,，但隨著工作信息化水平的提高，原有的報(bào)告制度和

指揮系統(tǒng)應(yīng)該進(jìn)行“流程再造”,。簡單來說,，就是“減少中層人員，根據(jù)工作需要組成靈活的小團(tuán)隊(duì)”,，每個(gè)人只是團(tuán)隊(duì)中具有特定功能的模塊,，根據(jù)工作需要搭配在一起，形成多個(gè)功能不同、人員不同,、扁平化管理的臨時(shí)團(tuán)隊(duì),。這樣靈活的流程協(xié)作，不僅能減少的中層管理人員,，而且能發(fā)揮出工作人員的積極性和創(chuàng)造性,，非常符合90后員工打破常規(guī)、突出個(gè)性的行為習(xí)慣,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)中的重要環(huán)節(jié),，要經(jīng)過長期的摸索和磨合才能打造出團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)。本人從團(tuán)隊(duì)協(xié)作的角度,，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行了一點(diǎn)小小的思考,，當(dāng)中存在很多的不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)與反思 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)報(bào)告篇六

開展公司團(tuán)隊(duì)的拓展活動(dòng),，可以讓團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)中角色得到合理的利用，讓公司變得更大,，更上一層樓,。

為推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識(shí),，做好員工人身安全和身體健康保障工作,，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，公司都會(huì)定期舉行團(tuán)建活動(dòng),。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效及產(chǎn)出化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為,。

公司舉辦戶外拓展訓(xùn)練，能夠讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力得以提升,。團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,，即是一種全新的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練模式，也是一種有益團(tuán)隊(duì)發(fā)展和進(jìn)步的培訓(xùn)方法,。

公司開展團(tuán)建活動(dòng),，不僅可以增強(qiáng)企業(yè)員工思想凝聚力和向心力，還可以鍛煉員工強(qiáng)健的體魄,，培養(yǎng)員工愛集體,、愛企業(yè)的集體主義精神。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效及產(chǎn)出化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)化活動(dòng),。團(tuán)隊(duì)精神,，簡單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),。

為了感謝各位同仁對(duì)公司發(fā)展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻(xiàn);也為了促進(jìn)員工交流,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的無縫對(duì)接,，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力;同時(shí)也為了弘揚(yáng)

公司企業(yè)文化理念,，豐富員工業(yè)余文化生活,，開闊視野。