工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

年度考核表個人護(hù)理工作總結(jié)篇一

在護(hù)理工作中，很多操作環(huán)節(jié)都需要大家在一起共同完成,，如果大家不能心往一處想,、勁往一處使，心不在焉,，甚至相互推諉,、扯皮、鬧意見,，帶情緒工作,，最直接的后果就是影響與患者的溝通，不利于患者的康復(fù),，還影響醫(yī)院的形象,；更嚴(yán)重的是，由于上述原因,，一旦將患者的藥物漏加,、錯加，那后果不堪設(shè)想,，損壞醫(yī)院聲譽不說,，更危及患者的生命安全！

所以在日常工作中,，我特別留意大家的情緒,，努力做到在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心,，首先做好大家的知心姐姐,，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌。

事實證明：大家的心順了,，工作也順了,！

對于一所醫(yī)院而言，有一支團結(jié)向上的醫(yī)護(hù)隊伍至關(guān)重要,，為了能更好地為患者看病,、治病，業(yè)務(wù)水平的提高也是要積極面對的最根本的環(huán)節(jié),。

我們在具體工作中,，逐漸開展并實現(xiàn)了對以下多方面的改進(jìn)：

1,、在每個病房的墻上分別粘貼了床位號，使患者及家屬,、醫(yī)護(hù)人員一目了然,，方便了工作；

2,、每日晨護(hù)做到了無塵清掃,，避免了空氣、環(huán)境的不必要污染,；

3,、懸掛專用黑板，建立了病人住院一覽表,，便于護(hù)理,；

4、建立了長期醫(yī)囑,、醫(yī)囑查對本，方便了醫(yī)生,、護(hù)士對患者情況的掌握與了解,；

5、建立了危重,、手術(shù)后病人的護(hù)理記錄單,，詳盡記錄了病人的監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)，對病人的康復(fù)提供了保障,；

6,、統(tǒng)一了體溫單的書寫與繪制，達(dá)到規(guī)范化要求,；

7,、規(guī)范了醫(yī)療垃圾的分類處理；

8,、嚴(yán)格了對流量表,、濕化瓶的使用規(guī)范；

9,、每月定時進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，根據(jù)住院病人的不同情況，先后開展了六次有針對性的學(xué)習(xí),，并進(jìn)行了考核,。

通過一系列的改革與學(xué)習(xí)，使我們在工作中有了更高的準(zhǔn)則,、更明確的方向,，從而找到自己的不足,，有針對性地開展學(xué)習(xí)，不怕難,、不畏煩,，盡管我們護(hù)理人員少、排班緊,，不能安排大家在固定充裕的時段內(nèi)進(jìn)行集體學(xué)習(xí),，但我們還是擠出時間來分批分段地安排學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)護(hù)理工作的重要性,、嚴(yán)肅性,，學(xué)習(xí)護(hù)理操作的規(guī)范性、科學(xué)性,，從理論到實踐,，使大家在短時間內(nèi)都有了一定程度的提高！

由于我們所護(hù)理的對象是來自各科室的病人,，所以就要求我們護(hù)理人員要更多地與這些科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,，更詳盡地掌握每個病人的狀況，以便更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù),，為患者服好務(wù),，為醫(yī)院樹品牌！

各項護(hù)理工作的順利開展,，離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，更離不開每個人心中漸漸形成的那股凝聚力，而這種力量來源于院領(lǐng)導(dǎo)對待每個工作人員的關(guān)心與呵護(hù),，對他們在工作中所有努力與付出的信任與理解,！使大家在這里工作有安全感、踏實感,，甚至有家的感覺,！

我就是仰慕這種工作環(huán)境，又滿懷理想地踏進(jìn)了這所醫(yī)院大門,，我將珍惜我的這份機會與經(jīng)歷,，努力提高自己的思想水平、業(yè)務(wù)水平,，帶動大家,、團結(jié)大家，讓每一個護(hù)理人員都能實現(xiàn)自己的價值,，為我們醫(yī)院的發(fā)展壯大盡自己最大的努力,！

二○xx年十二月

年度考核表個人護(hù)理工作總結(jié)篇二

伴隨著新醫(yī)院的建成，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的密切配合與支持下,，本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務(wù)宗旨,，我科全體護(hù)理人員圓滿地完成了今年的護(hù)理任務(wù),，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙重豐收。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,，向手術(shù)患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,，收集病人信息，取得理解,。信任與支持,，滿足病人的一切合理要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,，滿意度達(dá)97%,。

2，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，手術(shù)安全核查制度,，病人術(shù)前術(shù)后交接制度及護(hù)理操作規(guī)程，查找工作中的安全隱患,，全年無差錯術(shù)操作規(guī)程,，防止院內(nèi)感染，確保病人安全,，手術(shù)切口感染率小于或者等于0。5%,。

4,，加強急救藥品的管理，完好率達(dá)100%,，組織全科護(hù)理人員進(jìn)行急救流程的培訓(xùn),，定期考核，確保手術(shù)搶救的順利完成,。

5,，深入開展整體護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性,，加強術(shù)前疏導(dǎo),，術(shù)中關(guān)愛，術(shù)后指導(dǎo)的服務(wù)理念,，建立健全服務(wù)目標(biāo),，自心每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時,，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接,，自我介紹,，做好各項安撫工作，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術(shù)治療的信心。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),，態(tài)度及病人的要求,，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決,。

1,，加強“三基”訓(xùn)練，組織科室人員技術(shù)練兵,，合格率達(dá)100%,。

2，加強基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),，每月科室考核一次,，合格率達(dá)100%。

3,，加強繼續(xù)教育,，積極參加繼教科組織的學(xué)習(xí)及醫(yī)院組織的各類學(xué)習(xí)，并派出一名護(hù)士參加手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn),，并取得合格證。

4,，針對科室情況,，制定出學(xué)習(xí)計劃，提高護(hù)理專業(yè)水平,。在工作中,，安排經(jīng)驗豐富人員與年輕缺乏經(jīng)驗人員搭配，得到取長補短的作用,。四：工作業(yè)績,。

1，嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品,，減少浪費和耗材,，定期進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)。

2,，正確記錄收費項目,，確保了手術(shù)收費無誤。

成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿,，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒,；在人性化護(hù)理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式,；,；科室管理需進(jìn)一步加強，各項醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度需進(jìn)一步完善并付諸于行動,。

年度考核表個人護(hù)理工作總結(jié)篇三

1,、工作量：

急診人xx次。參加搶救人xx次,。配合急診手術(shù)xx例,。護(hù)理留觀病人xx人次。出車xx車次,。處理突發(fā)事件xx次,。

2、工作達(dá)標(biāo)情況：

急救物品完好率達(dá)xx,。無菌物品合格率xx,。病歷書寫合格率xx。護(hù)理綜合滿意度xx,。護(hù)理技術(shù)操作考核合格率xx,。

1、強化服務(wù)理念,。

全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動,，不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,，并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,，培養(yǎng)護(hù)理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護(hù)患之間互相信任感,，全年實現(xiàn)0投訴,，綜合滿意度達(dá)xx%。

2,、以人為本,，充分滿足病人的就診需求。

不斷改善輸液大廳的環(huán)境,，安裝電視等設(shè)施,，提供紙巾,、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù),。不斷優(yōu)化就診流程,，及時進(jìn)行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施,，減少候診取藥的時間,。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量,。重視三無人員的病情處理,、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食、及時了解其情況,、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,，今年救助此類病人達(dá)人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人,。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許,。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論整改，不斷提高服務(wù)形象

1,、通過分組區(qū)域管理,，進(jìn)行分組連續(xù)性排班，減少交接—班次數(shù),，有效利用人力資源,，通過高年資護(hù)士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患,，保證各班的護(hù)理質(zhì)量,。

2、對質(zhì)控員進(jìn)行明確分工,，專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的.物品,、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題,，及時反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實履行績效考評制度,，如實反饋人員層級能力,，使護(hù)理質(zhì)控落實到位。

3,、通過一年時間調(diào)整,，護(hù)理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗,，基本實現(xiàn)護(hù)士層級管理,，達(dá)到人員的合理分配使用。

4,、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率。對于各種急,、危,、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施,，為搶救贏得了寶貴時間,。

5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。

6,、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等,，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作,。

1、全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次,，病歷討論次,，操作培訓(xùn)項。

2,、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),，操作考核人人過關(guān)，全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高,。

3,、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識，全部合格,，達(dá)標(biāo)率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達(dá)標(biāo),。成績良好,。

4、基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計劃,，安排了護(hù)士到icu進(jìn)修學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理,，安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù),，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平,。外派多名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí)，并將新的護(hù)理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作,。

5,、每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練,，通過演練不斷加強護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變能力,，反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。

6,、根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn),，培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房,。效果良好,。

7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子,，組織人員對科室人員層級能力評定,，指定輔導(dǎo)老師，實施一對一輔導(dǎo)教育,。要求每人每季度完成護(hù)理病例個案分析一例,，通過案例分析培養(yǎng)護(hù)士評判性思維，提高護(hù)理人員素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量,。

學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范，小講課,、操作示范,、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實施,，取得了較好效果,，尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實習(xí)生的一致好評。今年順利完成人次的實習(xí)帶教任務(wù)六,、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展

調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護(hù)病房，留觀病人逐漸增多,，護(hù)理方面加強落實留觀病人的病歷書寫,、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等，同時安排人員到icu進(jìn)修危重病人護(hù)理,，腰穿配合,、胸腔閉式引流等管道護(hù)理。

xx年護(hù)理工作方面雖然取得了一定的成績,，但也存在不足之處,，未能順利完成護(hù)理研究課題，個別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動的態(tài)度,。在為患者服務(wù)過程中,，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。

年度考核表個人護(hù)理工作總結(jié)篇四

一年來,，在院長和業(yè)務(wù)院長，科主任領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,，完成了20xx年的護(hù)理工作計劃，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如治療護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑每周查對，每周一由治療班護(hù)士和護(hù)理班護(hù)士總核對1次,，并有記錄,。

（2）護(hù)理操作時要求三查八對，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。

1,、開展健康教育，對住院病人進(jìn)行精神科多發(fā)病種的健康教育,。

2,、對新上崗的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度及?？浦R的培訓(xùn),，并讓有經(jīng)驗的護(hù)士做帶教老師，讓其更快的適應(yīng)精神科的工作流程,。

1,、每季度對在崗護(hù)理人員進(jìn)行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識培訓(xùn)及技術(shù)操作考核,，護(hù)理人員無菌觀念較強,，操作規(guī)范,，僅有個別人員操作完成后消毒液杯蓋忘記蓋上，較上次有進(jìn)步,。業(yè)務(wù)理論考核成績達(dá)到90%以上。

2,、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月一次護(hù)理查房,，讓所有護(hù)理人員在查房中學(xué)習(xí)精神科專業(yè)知識，以及各種疾病的護(hù)理注意事項,。

3,、本年度有1名護(hù)士參加護(hù)理本科函授教育，有1名護(hù)士參加護(hù)理?？坪诮逃?，一名晉級護(hù)師，護(hù)理姐妹們的學(xué)習(xí)熱情很高,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、科室堅持每天對治療室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄,。每季度對紫外線燈管進(jìn)行一次強度監(jiān)測。

3,、一次性用品使用后集中處理,。

4、治療室能堅持每天用1000mg/ml含氯消毒液拖地,，用500mg/ml的含氯消毒液擦拭治療盤,，治療桌等。

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，開展了精神科病人的健康宣傳教育活動,，通過護(hù)士的言傳身教，讓病人及其家屬認(rèn)識疾病的發(fā)生,、治療,、康復(fù)、相關(guān)的醫(yī)療,、護(hù)理及生活訓(xùn)練,，康復(fù)指導(dǎo)等方面的知識。

2,、對病區(qū)內(nèi)設(shè)施,，病人衣物，床鋪定期檢查,，定期搜身,。對病人的飲食進(jìn)行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食,，對不進(jìn)食者及時匯報并作相應(yīng)處理,。

3、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果,。

1,、個別護(hù)士無菌觀念不強。

2,、由于病房條件有限,，所致優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作開展難度較大。

3,、護(hù)理書寫欠規(guī)范,，個別的交班報告書寫字跡不清晰，有涂改,。

4,、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理做的不是很盡人意,。

5,、由于病房條件有限，病房的管理也尚不盡人意,。

一年來病房的護(hù)理工作在院長的重視,、支持和幫助下，護(hù)理質(zhì)量和職業(yè)道德的建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定的缺點,，有待進(jìn)一步改善。新的一年新的開始,，我們?nèi)w護(hù)理姐妹們一定會齊心協(xié)力把護(hù)理工作做好,！

年度考核表個人護(hù)理工作總結(jié)篇五

8月初,，我們踏進(jìn)了曲靖市第一人民醫(yī)院,，帶著彷徨與緊張的心情,，開始了為期8個多月的臨床護(hù)理實踐,。至20xx年5月份，實習(xí)結(jié)束了,，原來迷茫與無知,，現(xiàn)如今滿載而歸。因而十分感謝曲靖市第一人民醫(yī)院給我們提供了這樣的實習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件,，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導(dǎo),，讓我們在踏進(jìn)崗位之前 擁有了如此良好的實踐機會。

臨床的實習(xí)十隊理論知識學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強,，從而使理論與實踐相結(jié)合,，也是對護(hù)理技能操作的鍛煉和培養(yǎng),，使我們的理論更扎實,。同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管時間很短,，但對我們每個人都很重要,。我們都很珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,，珍惜與老師這段難得的師徒之情,。

我實習(xí)的第一個科室是康復(fù)科，剛進(jìn)入病房,，總有一種茫然的感覺,，對于護(hù)理的工作處于比較陌生也比較彷徨的狀態(tài)，也對于在這樣新的環(huán)境中自己能做什么不能做什么事感到很無奈,，沒有一點關(guān)系,，很榮幸的是，我的帶教老師為我介紹了病房的結(jié)構(gòu),，介紹各班工作及病區(qū)的環(huán)境,，科室的基本環(huán)境及結(jié)構(gòu)，在康復(fù)科實習(xí)幾周,，是我真正接觸臨床的開始,，開始實習(xí)的幾天，剛開始實習(xí)時擔(dān)心有些不適應(yīng),，也不知從何下手,，而且對干康復(fù)的知識一點也不了解，甚至對康復(fù)的印象很模糊,，但是幾天后,，我對康復(fù)科的工作有所了解，之前的擔(dān)心便慢慢的消失,，隨后幾天,，在老師的教導(dǎo)下,，開始了臨床護(hù)理工作，使我在短短的一周時間里熟悉了科室的工作及環(huán)境和物品擺放,，加深了對配制藥液,，靜脈注射，肌肉注射,，擺放藥品和發(fā)放藥品嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度和嚴(yán)格的無菌操作技術(shù);能獨立完成生命體征的描繪,、記錄等。

這是一周理論與實踐的結(jié)合,，在現(xiàn)實理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的同時,，還要不斷提高各項護(hù)理操作技術(shù)，在操作過程中偶爾有一個小小的多余動作也會被老師發(fā)現(xiàn)并給予糾正,，可見在操作中的規(guī)范不可忽視,，帶教老師的嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和扎實的基本功，使我們在操作過程中更規(guī)范自己的每一個動作,，使我們在實習(xí)期間打下良好的基礎(chǔ),，這是實習(xí)階段的第一個收獲，學(xué)會適應(yīng),，學(xué)會在心的環(huán)境中成長和生存,。

護(hù)理的工作是非常繁重，雜亂的,，盡管在未入臨床之前就有所感悟,，但是真正進(jìn)入病房后，感觸更深了,。的確,，護(hù)士額工作很零碎，很雜亂,，還可以說很低微,，可是很多人不理解，我們發(fā)現(xiàn),，護(hù)士有著獨特的魅力,。醫(yī)生離不開護(hù)士，病人離不開護(hù)士,，整個環(huán)境都離不開護(hù)士,。這些瑣碎的工作都是密切聯(lián)系的，誰也離不開誰,，缺一不可,，臨床實習(xí)使我對護(hù)理工作又有了更深的了解，在工作中要樹立正確的職業(yè)道德,，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度,。

到病房實習(xí),，接觸最多的人是——病人，了解更深的是各種疾病,，掌握各項基礎(chǔ)護(hù)理操作,，實習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護(hù)理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼”的帶教原則下,，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,，如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管,、床上洗頭,、床上擦浴、口腔護(hù)理,、尿道口護(hù)理,、皮膚護(hù)理、靜脈輸液,、各種肌肉注射法等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作,，同時還不斷豐富了臨床理論知識,，積極主動思考問題,，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記,。老師都及時幫助解答,，第一人民醫(yī)院實習(xí)的科室都是整體病房，我們所跟的多是主管護(hù)師,、護(hù)師跟隨老師分管病人的同時,，我們加強病情觀察，增進(jìn)對病人疾病的了解,，同時積極向病人問好,，使病人早日康復(fù)回歸社會，實現(xiàn)自我價值,，同時對病人進(jìn)行各項健康知識宣教,，這樣能使我們所學(xué)的知識在病人能很好的應(yīng)用，充分發(fā)揮自己所學(xué)的知識,，使理論與實際相結(jié)合,。實習(xí)期間使我們的護(hù)理操作技能提高了，對疾病有所了解,，各項護(hù)理工作逐漸熟練,，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平的同時也培養(yǎng)了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，勤于思考,。

在醫(yī)院實習(xí)期間,，我們所做的一切都以病人的身體健康,，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，所有操作都嚴(yán)格遵循無菌原則,，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”在康復(fù)科、供應(yīng)室,、手術(shù)室,、急診室、輸液室,、icu等各個科室里,，我們認(rèn)真細(xì)心地做好各項工作，遵守?zé)o菌原則,，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，培養(yǎng)著良好的工作方式。

在這段短暫的實習(xí)期間里,，我們的收獲很多很多,，使我們受益匪淺。甚至更多,，在實習(xí)期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn),，在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高自己,?？傊兄x醫(yī)院培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時，我們將以積極主動的工作態(tài)度,，更扎實牢固的操作技能,，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位,，提高臨床護(hù)理工作能力,，對護(hù)理工作盡心盡責(zé)!在實習(xí)期間使我懂得了許多道理，不斷學(xué)到很多護(hù)理操作技術(shù),，而且學(xué)會了許多做人的道理,。

在工作中，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，服從科室的管理,，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，關(guān)心病人,，踏實工作,，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,，將理論與實踐相結(jié)合,，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃、有重點,。工作期間始終以“愛心,、細(xì)心、耐心,、關(guān)系”為基礎(chǔ),，努力做到“眼勤、手勤,、腳勤,、嘴勤”想病人之所想，急病人之所急,，全心全意為患者提供服務(wù),。

我更嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，遵守科室規(guī)章制度,，按時參加護(hù)理查房,，熟悉病人病情，能正確看待問題,，規(guī)范進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,。

從進(jìn)入醫(yī)院實習(xí)至今,，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)知識,，我一定要用理論知識來聯(lián)系實踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進(jìn)去的求職信念,，在提高專業(yè)知識的同時也再不斷提高自己的道德修養(yǎng),。加強了自己的社會實踐能力，和積累一定的社會工作經(jīng)驗,，為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。我們已經(jīng)培養(yǎng)了較強的學(xué)習(xí)能力，相信能夠?qū)π碌墓ぷ骱托轮R進(jìn)行快速的學(xué)習(xí)和掌握,，從而較快的勝任新的工作,。在實習(xí)過程中，我們掌握了各種護(hù)理技巧,，為今后在護(hù)理工作中展示自己之所長的平臺,。收獲很大，讓人受益匪淺。