在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

個人簡歷的評價優(yōu)點 個人簡歷的評價與建議篇一

b：具備很強執(zhí)行力,、市場突破力,，敏銳市場觸覺，出色邏輯分析能力

c：優(yōu)秀團隊建設(shè)經(jīng)驗,，團隊管理能力,，善于協(xié)調(diào)營銷團隊工作

d：優(yōu)秀人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強解決問題能力

e：注重效率,，能適應(yīng)高強度,、快節(jié)奏工作環(huán)境，工作主動性強,，思維敏捷,，有較強創(chuàng)新能力

f：具有優(yōu)秀營銷技巧，較強市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件

g：有5年銷售經(jīng)驗和3年銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年ka管理經(jīng)驗

h：能夠適應(yīng)出差

詳細個人自傳

1：有極強全面協(xié)調(diào),，良好溝通意識及表達能力,，精通各種辦公軟件及公文寫作能力

2：具有大型會議營銷，ppt演講,，會議主持,，會議培訓(xùn)能力。

個人簡歷的評價優(yōu)點 個人簡歷的評價與建議篇二

1,、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)：

xx年新聞傳播學(xué)專業(yè)的錘煉與積淀,，以專見長；哲學(xué),、法理學(xué),、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等各科全優(yōu)的成績,，拓展學(xué)術(shù)視野,。

2、 較強的科研能力：

已發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇,，其中一篇為《新聞記者》頭條刊登,，并被人大《新聞與傳播》全文轉(zhuǎn)載；一篇獲首屆全國新聞傳播學(xué)科研究生學(xué)術(shù)年會“優(yōu)秀論文獎”,；為江蘇省省級重點工程課題主要成員,。

3、 豐富的實踐經(jīng)歷：

cctv-1,、中國青年報,、新華日報、江蘇電視臺,、南京日報,、e龍網(wǎng)等傳媒的歷練，培養(yǎng)了敏銳的新聞視角,。

4,、 良好的協(xié)調(diào)組織能力：

xx年首屆全國新聞傳播學(xué)科研究生學(xué)術(shù)年會會務(wù)組總負責(zé)人(國內(nèi)新聞傳播學(xué)界唯一的研究生學(xué)術(shù)年會、全程網(wǎng)上直播),；曾主持江蘇電視臺新聞頻道2次全省觀眾調(diào)查,。

個人簡歷的評價優(yōu)點 個人簡歷的評價與建議篇三

財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作

為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。

個人簡歷的評價優(yōu)點 個人簡歷的評價與建議篇四

1,、為人正直,，誠懇,；做事仔細,，認(rèn)真,；

2,、精通整套工廠會計工作流程，能負責(zé)全盤帳務(wù)處理（包括各環(huán)節(jié)的工作,，任務(wù)，目標(biāo)）,；

3、熟練應(yīng)用金碟,，用友財務(wù)軟件，懂得erp,，oracleerp軟件的應(yīng)用；

4,、有較強的數(shù)字敏感性和財務(wù)報表分析能力；

5,、熟練應(yīng)用excel，word等辦公軟件,，熟練掌握excel常用函數(shù)編輯及常用的表格分析功能,；

6、能順利的用英語做日常工作的溝通,；

7、能很好的處理公司內(nèi)部及外部的人際關(guān)系,；

8,、有很強的溝通，協(xié)調(diào)及理解能力,；

9,、工作吃苦能力及承受壓力能力強。