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中層干部競聘稿篇一

（一）,、方式：以《xx市x鄉(xiāng)機(jī)關(guān)職能配置,、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案》為依據(jù)，整合人力資源,，以崗定員,，明確職責(zé)，實(shí)行競聘上崗,，優(yōu)秀事業(yè)干部可到行政崗位掛職鍛煉,，聘期兩年。

（二）,、中層崗位設(shè)置（5正7副）

1.黨政綜合辦公室（財(cái)政統(tǒng)計(jì)辦公室）設(shè)主任1名,，副主任2名；

3.社會事務(wù)管理辦公室（計(jì)劃生育辦公室）設(shè)主任1名,，副主任1名,；

4.綜合治理辦公室（司法所、信訪室）設(shè)專職副主任1名（中層正職）,；

5.村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室設(shè)主任1名；

6.春建鄉(xiāng)綜合服務(wù)中心設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站（村級財(cái)務(wù)管理服務(wù)站）站長1名,；文化體育服務(wù)站站長1名,；勞動和社會保障服務(wù)站（幫扶救助站）站長1名。各站站長為中層副職,。

（三）,、步驟與時間

1.擬訂方案、報(bào)批（3月中旬）,；

2.公布方案（3月中旬）

3.擇崗競爭（3月中旬—3月下旬）,；

（1）選擇崗位（3月中旬），每位競聘人員最多可選擇2個中層崗位,。報(bào)名時間到20日上午11時止。

（2）演講,、測評、民主帶職推薦（3月下旬）,，報(bào)2個中層正職崗位的2個崗位都要演講，其它的只演講第一志愿崗位,。演講時間初步安排在24日,。

4.成立考察組進(jìn)行考察，黨委討論（3月下旬）,；

5.方案公示,；

6.上報(bào)中層干部審批方案；

（四）,、中層干部任職條件

1.政治立場堅(jiān)定,，組織紀(jì)律性強(qiáng),；愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任性強(qiáng),；勤于學(xué)習(xí),，有較好的理論功底,；服務(wù)意識強(qiáng),，群眾反響好。

2.文化程度要求大專及以上學(xué)歷,。

3.年齡要求：新任中層干部要求在40周歲及以下,，續(xù)任中層干部要求在45周歲及以下。

4.競聘中層副職要求參加工作滿一周年,，競聘中層正職要求任中層副職滿2周年 。

實(shí)行駐村組長組隊(duì)包村制,，先經(jīng)過鄉(xiāng)村干部雙向選擇確定駐村組長,，再由駐村組長自主選擇駐村團(tuán)隊(duì)成員。

1.駐村組長雙向選擇,。由鄉(xiāng)干部自主報(bào)名選擇志愿駐的村,，村干部選擇希望去的鄉(xiāng)干部,。每個干部可選擇2個志愿。由黨委政府根據(jù)情況確定駐村組長,。

2.由駐村組長自主選擇與其配合比較好的鄉(xiāng)干部作為駐村團(tuán)隊(duì)成員。

3.參加駐村組長競選的人員為除班子成員和5個辦公室正職以外的全體干部,。

4.駐村團(tuán)隊(duì)人員職數(shù)：咸康村,、春建村,、大唐村每村3人，徐家塢村,、鐵坎村、下俞村每村2人,。（包括駐村組長在內(nèi)）駐村組長和干部待遇,。駐村工作獎金實(shí)行總額包干,、考核計(jì)發(fā),，獎金分月度考核獎和年度考核獎,。下俞村,、徐家塢村、鐵坎村每村總額10800元,，咸康村,、春建村,、大唐村為15000元。,。駐村組長每月考核獎300元，駐村成員每月每人補(bǔ)貼100元,。年度考核獎下俞村,、徐家塢村,、鐵坎村每村6000元，其中組長4000元,；咸康村,、春建村、大唐村每村9000元,，其中組長5000元,。駐村干部其他待遇與其他鄉(xiāng)干部同等對待。

5.駐村組長雙向選擇與中層干部競聘同步進(jìn)行,。競聘中層干部的人員可同時競選駐村組長。

6.擔(dān)任駐村組長的人員不再參加一般干部雙向選擇,，由黨委政府根據(jù)需要統(tǒng)一安排線上工作，減輕線上的工作量,。

由中層干部選擇所屬崗位成員和一般干部選擇崗位相結(jié)合確定每崗位成員。每名干部可選擇兩個志愿崗位,。落選人員實(shí)行待崗,。

1.人員職數(shù)設(shè)置：為整合人員力量，在原職能辦公室基礎(chǔ)上組建3個服務(wù)中心,。一是以黨政辦為基礎(chǔ)組建黨政服務(wù)中心,，職數(shù)為7人；二是以經(jīng)發(fā)辦和村鎮(zhèn)建設(shè)辦為基礎(chǔ)組建經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心，職數(shù)為9人,；三是以社會事務(wù)辦和綜治辦為基礎(chǔ)組建社會管理和服務(wù)中心,，職數(shù)為7人；其中原經(jīng)發(fā)辦勞動保障站職能劃入社會事務(wù)辦組建大社保中心,，歸口社會管理和服務(wù)中心,，各中心其他職能不變,。

2.待崗人員待崗期限為2個月，待崗期間由黨委政府指定臨時工作崗位進(jìn)行考察,。待崗期滿經(jīng)考察合格的安排正式崗位,；不合格的延長待崗期，延長待崗期考察仍不合格的予以下崗,。不服從安排的直接予以下崗,。下崗后需滿6個月方可重新申請上崗。

3.待崗人員待崗期間不發(fā)各類獎金,、年度獎金按月扣除。下崗人員只發(fā)生活費(fèi),，停發(fā)所有獎金,、福利,、補(bǔ)貼。

4.一般干部雙向選擇在中層干部競聘上崗?fù)瓿珊蠼又M(jìn)行,，初步安排在本月底前完成。

中層干部競聘稿篇二

各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

今天,，我來參加競職演講,，心中百感交集，一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機(jī);二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)幾年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我朝夕相處、同舟共濟(jì)的同事對我的幫助和信任,。

我競職的崗位是：系黨總支副書記,。

我叫。近幾年來,，在院系黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事們的支持和幫助下，我積極主動,、勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)，做了大量的工作,，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。

針對這次競聘我主要談兩個方面：一是我的自身優(yōu)勢，二是今后的打算,。

對于這次競聘的崗位，主要有以下五個方面的自身優(yōu)勢,。

第一,，具有對學(xué)生工作的正確認(rèn)識：即熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)生工作,，樂于為學(xué)生服務(wù),。所以我熱愛自己的選擇。

第二,，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力,。從高中到大學(xué)一直擔(dān)任學(xué)生會主席，積累了豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),，讓我能在學(xué)生管理工作方面輕車熟路,，方法得當(dāng),，游刃有余。

第三,，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,，善于做學(xué)生思想政治教育工作,。在平時工作中,，真正做到曉之以理、動之以情,、導(dǎo)之以行,，激勵優(yōu)秀學(xué)生更加上進(jìn)，鼓勵中等學(xué)生追求上進(jìn),，鞭策落后學(xué)生趕上先進(jìn),。也于20xx年獲得“年度考核優(yōu)秀證書”，20xx年和20xx年連續(xù)兩年被為“優(yōu)秀政治輔導(dǎo)員”,。所帶的班級被評為省級先進(jìn)班集體,。

第四，善于運(yùn)用自己的專業(yè)特長拓展大學(xué)生的能力素質(zhì),。運(yùn)用自己的中文寫作特長對學(xué)生開展了多期口才與寫作培訓(xùn)班?，F(xiàn)已在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的科研論文達(dá)6篇以上。

第五,，善于思考,，勤于學(xué)習(xí)，以廣博的學(xué)識對學(xué)生進(jìn)行言傳身教,。利用業(yè)余時間的學(xué)習(xí),，取得了北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)正在攻讀教育管理專業(yè)的教育碩士,，使自己成為一名集中文,、管理、教育的復(fù)合型人才,，多層次的知識結(jié)構(gòu)讓我在從事學(xué)生工作方面得心應(yīng)手,。

綜上所述，我認(rèn)為自己已具備競爭黨總支副書記崗位的條件,。如果能競職上崗,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,。在新的崗位上，我將以積極的熱情,、飽滿的精神和創(chuàng)新的舉措投入到工作中,，同時虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教和學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)做人,，扎扎實(shí)實(shí)做事,，實(shí)實(shí)在在為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為師生服務(wù),。

對于今后的工作,，主要做好以下七個方面：

第一,、抓緊抓好學(xué)生思想政治教育,，做好學(xué)生的穩(wěn)定工作,。以靈活多樣的形式,，以各種可能的途徑,，讓學(xué)生在寓教于樂中主動接受思想政治教育,。

第二、抓緊抓好學(xué)生黨建和團(tuán)建工作,。以黨建帶團(tuán)建,，以團(tuán)建促黨建。讓更多的優(yōu)秀學(xué)生走進(jìn)我們的黨組織,，讓團(tuán)組織真正發(fā)揮團(tuán)結(jié)廣大青年學(xué)生的中堅(jiān)作用,。

第三、抓緊抓好學(xué)生常規(guī)管理和過程教育,。深入學(xué)生當(dāng)中,，做學(xué)生的知心朋友。注重學(xué)生的常規(guī)行為習(xí)慣的養(yǎng)成,，讓學(xué)生在學(xué)習(xí),、工作和生活中形成良好的習(xí)慣，從而成為社會的有用之材,。

第四、抓緊抓好大學(xué)生能力培養(yǎng)和素質(zhì)拓展,。結(jié)合專業(yè),，開拓創(chuàng)新，開展豐富多彩的學(xué)生特色活動,，讓學(xué)生真正提高綜合素質(zhì),。

第五,、抓緊抓好系風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。以高尚的文化引導(dǎo)學(xué)生,，以良好的學(xué)風(fēng)影響學(xué)生，讓學(xué)生工作真正與教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,。

第六,、抓緊抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。集思廣益,，廣開門路,，廣泛宣傳，讓就業(yè)單位走進(jìn)來選擇學(xué)生,，讓學(xué)生勇敢地走出去選擇就業(yè)單位,。

第七、抓緊抓好院系黨政部門分配和交給的各種工作任務(wù),。搞好調(diào)查研究,，為院系領(lǐng)導(dǎo)作好參謀，從而為學(xué)院的大發(fā)展盡一份綿薄之力。

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,，下面我用一首對聯(lián)結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”;下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”。橫批是“與時俱進(jìn)”!

謝謝,，謝謝大家!

中層干部競聘稿篇三

：姓名,，出生年月日，文憑,，專業(yè)，工作

簡歷

在××崗位工作期間,，我能忠于職守,，努力工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。×××，例舉部分事例和工作成效,，突出獲得的工作業(yè)績和受到上級,、領(lǐng)導(dǎo)表彰，獲得的個人榮譽(yù),，特別是通過個人努力,，為企業(yè)帶來的直接和間接效益。

1,、熱愛本職工作，具備相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)操作技能,，有一定的綜合管理和協(xié)調(diào)組織能力,。

簡要列舉自己在這方面的事例，說明自己積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力,。

2、嚴(yán)于律己,，做到辦事公開,、公平、公正,。

如此次我能競聘成功，我將從以下幾個方面努力開展工作：

緊張而又充實(shí)的工作,，是對我的一種鍛煉,，更讓我從中學(xué)到了許多知識，在今后的工作中我會倍加努力,，勤奮工作，處處以企業(yè)利益為重,，時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，圍繞年初企業(yè)制訂的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本職工作,，腳踏實(shí)地,，真抓實(shí)干,，為了企業(yè)的美好明天而努力工作!

今天，我競爭的職位是鎮(zhèn)團(tuán)委書記和組織員,，我深知,，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。理由有四點(diǎn)：

1,、x年擔(dān)任團(tuán)的職務(wù)以來,，積累了較為豐富的團(tuán)委工作經(jīng)驗(yàn)，對團(tuán)委工作業(yè)務(wù)也比較熟悉,。

2,、團(tuán)委和組織員兩個崗位存在必然聯(lián)系，因?yàn)閳F(tuán)委工作必須堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,，還有團(tuán)委的“推優(yōu)入黨”工作,，可以更好地為黨輸送新鮮血液,，所以我認(rèn)為兩個崗位工作的有利結(jié)合可以更好地發(fā)揮黨和政府的助手功能,。

3,、我具備較高的政治素質(zhì)和良好的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。x年6月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，在八年多來的農(nóng)村基層工作經(jīng)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇,，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，相信這是干好一切工作的基礎(chǔ),。

4,、我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面發(fā)展自己。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠?qū)W到新知識,，開拓新視野,，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存,，這次競爭中層崗位,，目的在于鍛煉自己,，提高自身綜合素質(zhì),，從而在今后更好的為人民服務(wù),。

綜上所述,，我自認(rèn)為已具備了擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委書記和組織員的基本條件,，如有幸競職成功,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，在黨委政府和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好：

通過抓學(xué)習(xí),全面提高團(tuán)員青年思想文化素質(zhì);抓活動,不斷健全青少年思想道德建設(shè)參與體系;抓舉措為農(nóng)村困難青年獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

三、我鎮(zhèn)現(xiàn)有xx個團(tuán)支部和xx個黨支部，共有團(tuán)員多名,，黨員x名,，是兩支很有活力的隊(duì)伍，建設(shè)好這兩支隊(duì)伍,，使之成為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展,、安全生產(chǎn)、經(jīng)營,、增收節(jié)支中的骨干和主力軍,，顯得尤其重要。因此我努力在“五項(xiàng)工作”上下功夫：

1,、抓好隊(duì)伍建設(shè),，打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)組織,。

首先根據(jù)我鎮(zhèn)特點(diǎn),，狠抓整個鎮(zhèn)的團(tuán)組織工作。其次,，解決好團(tuán)干部的政治,、思想問題，強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)培訓(xùn),，狠抓團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè),。其三，通過推優(yōu)入黨,、樹典型示模范,、強(qiáng)管理狠抓團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。

2,，選準(zhǔn)載體,，大力營造宣傳氛圍，達(dá)到黨團(tuán)兩個組織相互影射,，共同提高,。依托簡報(bào)、宣傳窗,、互聯(lián)網(wǎng)等載體,，結(jié)合重大節(jié)日，聯(lián)合有關(guān)部門,，開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動,，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)工作的宣傳力度,。

3、推進(jìn)陣地建設(shè)，著力抓好青年文明號建設(shè)和青年活動中心示范點(diǎn)建設(shè),。

4,、切實(shí)做好服務(wù)青少年的工作。著力推進(jìn)愛心助學(xué)行動,，加大對困難學(xué)生的救助和服務(wù)力度;努力服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),，培養(yǎng)青年興業(yè)領(lǐng)頭人。深入推進(jìn)預(yù)防青少年違法犯罪工作,、加強(qiáng)青少年法制教育;切實(shí)幫助困難青少年群體,，開展送錢物、送技能和送信息等活動,，切實(shí)解決他們在工作,、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。

5,、做好黨建和團(tuán)建的有利結(jié)合,，當(dāng)好助手。

最后,，協(xié)助,、配合黨委政府做好各項(xiàng)黨政重點(diǎn)工作，切實(shí)當(dāng)好助手的角色,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。

中層干部競聘稿篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校中層干部隊(duì)伍建設(shè),建立起競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)園林教育分局有關(guān)精神,決定對目前學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行調(diào)整,同時進(jìn)行新一輪中層干部的公開選拔工作,制定本實(shí)施方案,。

1,、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

2,、群眾公認(rèn),、注重實(shí)績原則;

3、公開平等、競爭擇優(yōu)原則;

4,、逐級晉升原則和民主集中制原則,。

采取個人自薦、群眾舉薦相結(jié)合的方法,競爭擇優(yōu),把樂意為師生服務(wù),、為崗位擔(dān)責(zé),、為領(lǐng)導(dǎo)分憂的優(yōu)秀教師選拔到學(xué)校中層干部崗位,為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展提供組織保證。

1,、制定方案,。成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定中層干部競聘上崗實(shí)施方案,經(jīng)校委會研究討論通過后,報(bào)園林分局批準(zhǔn)后實(shí)施。

2,、宣傳發(fā)動,。公示《園林一小中層干部競聘上崗實(shí)施方案》,宣傳競爭上崗的目的、意義,公布擬聘中層干部職務(wù),、職數(shù),、崗位職責(zé)及任職條件,嚴(yán)格遵循公開、公平,、公正,、競爭、擇優(yōu)的原則,保證競聘工作的順利進(jìn)行,。

3,、公開報(bào)名。有意參加競聘的教職工,需填寫“中層干部競聘上崗自薦表”(附表一)交辦公室,。舉薦他人的,需同時有6人以上簽名推薦,并填寫“中層干部競聘上崗?fù)扑]表”(附表二)交辦公室,。公開報(bào)名的截止期為20xx年8月22日。鼓勵符合條件的教職工參與競爭,一人可以同時報(bào)兩個崗位,。原有中層干部可自行確定是否參加競聘,未報(bào)名參加者,視為自動放棄,其原任職務(wù)至新聘任的中層干部到位后自行解除,。

4、資格審查,。報(bào)名后,由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照聘任條件負(fù)責(zé)資格審查,并報(bào)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定候選人,并予以公示,。

5、競聘測評,。確定的候選人在教職工大會上進(jìn)行競聘演說,抽簽決定順序,。競聘演說主要是介紹本人的工作經(jīng)歷及德能表現(xiàn)(業(yè)績和素質(zhì)),介紹參加競爭上崗的想法以及上崗后工作的設(shè)想(時間不超過5分鐘),書面材料交競聘辦公室。演講結(jié)束后進(jìn)行民主測評,。

6,、考察公示。根據(jù)競聘演說和測評結(jié)果,按擬聘任人數(shù),擇優(yōu)確定考察對象并于公示,。充分聽取各方面的意見,無異議后辦理報(bào)批手續(xù),。

7,、聘任履職。根據(jù)考評結(jié)果和公示反饋意見,研究確定擬聘人員,。按干部管理權(quán)限辦理報(bào)批、聘用手續(xù),。校長向聘任人員頒發(fā)聘任書,并簽訂聘約,。

學(xué)校行政機(jī)構(gòu)設(shè)置擬調(diào)整為四室,即辦公室、政教室,、教務(wù)室和總務(wù)室,。具體崗位設(shè)置及職數(shù)如下:

辦公室主任1人、副主任1人,

政教室主任1人,、副主任1人,

教務(wù)室主任1人,、副主任1人,

總務(wù)室主任1人,副主任1人(幼兒園常務(wù)副園長)

大隊(duì)輔導(dǎo)員1人,。

1,、基本條件

(3)堅(jiān)持原則,顧全大局,作風(fēng)正派,善于團(tuán)結(jié)同志,在群眾中有較高威信,在維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局,、促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中能夠恪盡職守,率先垂范。

2,、職位條件

(3)幼兒園——有較強(qiáng)的政治理論水平及口頭表達(dá)能力,有較強(qiáng)的法律法規(guī)法制意識,有較強(qiáng)的思想教育水平和組織管理能力,。

(4)教務(wù)處——具有較強(qiáng)的課改意識、教科研能力及現(xiàn)代教育思想,工作熱情,、細(xì)心,、嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)新精神,對學(xué)校的教學(xué)、教研,、教改具有一定的組織指導(dǎo)能力,，這是小學(xué)中層干部競聘上崗的實(shí)施策劃方案范文。

(5)總務(wù)處——具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟悉教育教學(xué)設(shè)備等校產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理,能勝任繁重的工作,吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn),。

學(xué)校成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:周文利

成員:萬功平,、王芳、汪書成,、楊玉蓮,、邵玉寶、李永平,、李志剛

下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施,黨總支副書記萬功平兼任辦公室主任,。

1、宣傳發(fā)動:20xx年8月22日前,公布有關(guān)政策,、條件,、程序和崗位職數(shù)。

2,、公開報(bào)名:8月22日至25日,完成“中層干部競聘上崗自薦表”和“中層干部競聘上崗舉薦表”交辦公室,。

3,、資格審查:根據(jù)有關(guān)條件,領(lǐng)導(dǎo)工作小組對自薦和舉薦人員進(jìn)行資格審查,確定正式候選人并予以公布。

4,、競聘測評:8月26日召開教職工大會,正式候選人進(jìn)行競聘演說,。學(xué)校組織人員進(jìn)行現(xiàn)場評分。成績以100分計(jì)算,按競聘小組測評和民主測評各占50%,。述職結(jié)束后進(jìn)行測評,確定考察人選,。民主測評滿分為100分,占總成績的50%。民主(競聘領(lǐng)導(dǎo)小組)測評得分=(勝任票數(shù)×1+基本勝任票數(shù)×0.5)÷總有效票數(shù)×100,。

5,、公示結(jié)果:8月27日,根據(jù)考評結(jié)果,按照崗位設(shè)置的需要,競聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,將擬聘中層干部名單予以公示,無異議后報(bào)園林分局審定。

6,、決定任用:8月31日,園林分局根據(jù)考評結(jié)果和公示反饋情況,制發(fā)文件,學(xué)校履行聘任手續(xù),宣布任職情況,。

對競聘上崗人員按照新任職務(wù)管理權(quán)限進(jìn)行管理,并給予享受相應(yīng)的待遇。對不服從組織決定的人員,按落聘處理,。競聘上崗人員實(shí)行任期制,任期三年,屆滿重新競聘,。通過競聘上崗任職的干部,因工作需要或其他原因,學(xué)校可以在適當(dāng)時候予以調(diào)整并重新任免,。對被聘任人員,原則上一年考核一次,考核不稱職者,予以解聘,。在競聘中,一些德才素質(zhì)好,但因職位數(shù)限制等原因未能上崗的人員,學(xué)校將列為后備干部加以培養(yǎng)。

中層干部競聘稿篇五

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

首先,，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對我工作的關(guān)心和支持。我校實(shí)行中層干部競聘上崗,，我作為一名年輕教師,，本著鍛煉、提高的目的,，參與了這次活動,，我認(rèn)為參與的過程本身也是一種鍛煉，參與的經(jīng)歷本身也是一種財(cái)富的積累,。希望通過競聘進(jìn)一步提高自己的能力,。

從擔(dān)任六年級工作三年來，我所帶領(lǐng)的班級無論是學(xué)習(xí)方面還是班級管理方面,，都取得了非常優(yōu)異的成績,，其他各項(xiàng)工作也都得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定。20xx年我被評為壽光市教學(xué)能手,。幾年的班主任工作不僅使我在業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力水平上有了提高,，也讓我進(jìn)一步的體會到學(xué)校管理工作的重要性。

雖然我過去取得了一些微乎其微的成績,，但與在座的各位老師相比,，我真是要非常誠懇地說我還有很多不足,，與我們學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部的要求參照對比起來，我的差距就更大了,。但是“沒有比人更高的山,，沒有比腿更長的路?！崩щy再多,，也沒有辦法多！我想在終身學(xué)習(xí)的時代只要我能夠堅(jiān)持自主學(xué)習(xí),，不斷充電，再加上領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引與同事們的支持幫助,，我有信心做好中層領(lǐng)導(dǎo)的工作,。

假如領(lǐng)導(dǎo)們信任，同事們支持,，假如大家給我機(jī)會,，讓我有幸競選成功的話，我決不會讓大家失望,。對將來的工作我會從以下幾方面做起：

首先是加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高兩個素質(zhì)。我要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。要真正理解掌握教育教學(xué)理論，為基層學(xué)校做好服務(wù)工作,；要嚴(yán)格遵守工作制度,，起到模范帶頭做用；要始終以飽滿的熱情投入到工作中,，因?yàn)槿绻麤]有工作熱情,，即使工作能力再強(qiáng)也是不行的。

第二,、要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。俗話說，眾人拾柴火焰高,。在今后的工作中我不僅要團(tuán)結(jié)本級部的老師,，還要積極協(xié)助其他科室的常規(guī)工作，樹立大局觀念,，榮辱與共思想,。

第三、認(rèn)真制定工作計(jì)劃,，合理分工,目標(biāo)明確,做到人人有事做,事事有人做,。并能把基層學(xué)校的意見積極反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，真正起到服務(wù)于學(xué)校的作用。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師,，無論這次競聘結(jié)果如何，我都會正確對待,，勝不驕,、敗不餒。最后,，祝學(xué)校各項(xiàng)工作更上一層樓,！

文檔為doc格式

中層干部競聘稿篇六

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和長教黨字[20xx]43號文件“學(xué)校中層干部崗位實(shí)行競聘上崗；聘任后,，按干部管理權(quán)限辦理”的.精神,，經(jīng)黨委研究決定，面向全校在職在編人員公開競聘中層干部,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

黨政辦公室副主任1名

團(tuán)委副書記1名

高一年級組長1名

1,、具有履行職責(zé)所需要的政治理論和政策水平，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線,、方針,、政策、上級精神和學(xué)校決策,；有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感、進(jìn)取心,；清正廉潔,，聯(lián)系群眾。

2,、具有勝任擬擔(dān)任職務(wù)所必備的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,，在實(shí)際工作中做出了一定的成績,，安心本崗位工作，并有志在學(xué)校發(fā)展中創(chuàng)造業(yè)績,。

3,、近3年年度考核均為稱職（合格）以上，年齡在45周歲以下（團(tuán)委副書記要求30周歲以下）,，身體健康,，大學(xué)本科（或以上）學(xué)歷,。黨政辦公室副主任職位要求是中共黨員，且有一定的文字能力,。

4,、此次競聘的三個職位，沒有行政級別。

公開競聘嚴(yán)格遵循“黨管干部原則；任人唯賢,、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn),、注重實(shí)績原則；公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,；民主集中制原則；依法辦事原則”,，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化,、年輕化、知識化,、專業(yè)化,。主要程序是：宣傳發(fā)動、個人報(bào)名,、競聘演說,、各方代表意向投票、黨委組織考察并確定擬聘名單,、校內(nèi)公示擬聘名單,。

報(bào)名時間：7月8日下午17點(diǎn)前

地點(diǎn)：紀(jì)委書記辦公室

報(bào)名方式：從網(wǎng)上下載報(bào)名表格填好，將紙質(zhì)稿交給紀(jì)委周喜蘭書記,，并將電子稿發(fā)送至紀(jì)委周書記的數(shù)字平臺,。

1、7月2日公布干部公開競聘方案,。

2,、7月9日下午14：10點(diǎn)競聘人員集中抽簽。

3,、7月9日下午教職工大會后,，應(yīng)聘人員競聘演說，與會人員進(jìn)行意向投票,。與會人員：黨委委員,、校級領(lǐng)導(dǎo),、中層干部、年級組長,、教研組長,、黨支部委員、民主黨派負(fù)責(zé)人,，教代會代表,、人大代表、政協(xié)委員,。

中層干部競聘稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事：

你們好！

我很高興能在這里參加部機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗演講活動,。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退,、不爭難進(jìn)”，只有競爭才會有進(jìn)步,，特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭,。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機(jī)會,！借此舞臺與機(jī)關(guān)所有年輕人共勉,，同時表達(dá)自己心底渴望進(jìn)步的想法。我把今天演講的內(nèi)容概括成兩句話：積極參加表想法,；正確定位求進(jìn)步,。

思想是行動的先導(dǎo)，有想法才會有行動,，有行動才會有可能成功,。我從20xx年7月參加工作至今已有7年，在教育戰(zhàn)線工作6年多,，從初中老師到班主任,，到校團(tuán)支部書記，再到教導(dǎo)主任,，最后到高中抓學(xué)生工作,，我是一步一個腳印,；來組織部半年有余,，我迅速從“教師”向“學(xué)生”角色轉(zhuǎn)變，“年齡不太大,，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人,。“年輕”是我今天參加演講的理由與資本；“給自己一次機(jī)會”是我牢牢記住的原則,，我坦然參加這次活動主要有兩點(diǎn)原因：

1,、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措,，對于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì),，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長和各項(xiàng)工作順利開展有著重要意義，對于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營造積極向上,、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響,，作為組織部的一員，我積極擁護(hù)部務(wù)會的決定,，認(rèn)真參加此活動,。

2、就個人而言,，這樣的活動能給我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，能給我一次鍛煉的機(jī)會，能給我一次進(jìn)步的機(jī)會,。參與活動,，我能向各位前輩學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學(xué)習(xí)你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度,，學(xué)習(xí)你們所有讓我敬佩的地方,。我能取你們之長補(bǔ)已之短，也能讓自己經(jīng)歷報(bào)名時的猶豫,，寫稿時的沉思,，演講時的緊張這樣一個過程,，讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗(yàn),，積蓄力量，在活動中成長,。

其實(shí),，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力,，看的是工作成績,，比的是工作經(jīng)驗(yàn)，是一次綜合實(shí)力的大比拼,?！澳贻p”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，特別是來部里的時間短,，缺少許多業(yè)務(wù)知識,，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，也缺少處理復(fù)雜問題的能力。如果今天的競爭是運(yùn)動場上的一場籃球賽,，首先我是一名真實(shí)的觀眾,，在為我們的主力隊(duì)員吶喊、助威,，營造拼打的氣氛,；或許我是一名賣力的替補(bǔ)隊(duì)員，在等待著一次上場的機(jī)會,，渴望著能貢獻(xiàn)一二分,。當(dāng)然，這樣的機(jī)會只有“教練”說了算,，需要的是天時,、地利、人和,。假若我有幸上場了,，在各位老師的大力支持與精心指導(dǎo)下，我定會賣力工作,，記得某位領(lǐng)導(dǎo)說過“只要你把公家的事當(dāng)自己的事來做,，就沒有干不好的事業(yè)，就沒有做不成的工作”,！

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：紅花雖美還須綠葉配?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是位好士兵”,。記得有位哲人說過“男人與女人的區(qū)別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠(yuǎn)比女人寬”,，是?。∥沂且晃荒贻p的男人,，我的肩上有著更大的責(zé)任,。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“年輕人,，抓住你的機(jī)會,，永遠(yuǎn)莫說自己不行！”謝謝,！

中層干部競聘稿篇八

教科室主任1名,；保衛(wèi)處主任1名；辦公室副主任1名,；教務(wù)處副主任1名,。

1,、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績,、群眾公認(rèn),、公開公平、精干高效,、競爭擇優(yōu)的原則,。

2、寧缺毋濫的原則,。所設(shè)崗位如無合適人選,，可以空缺。

1,、具有履行職責(zé)所需要的政治理論和政策水平,，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針,、政策,、上級精神和學(xué)校決策；有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感,、進(jìn)取心；清正廉潔,，聯(lián)系群眾,。

2、具有勝任擬擔(dān)任職務(wù)所必備的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗(yàn),、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，在實(shí)際工作中做出了一定的成績,，安心本崗位工作,，并有志在學(xué)校發(fā)展中創(chuàng)造業(yè)績。

3,、參加競聘者年齡在45周歲以下,，大學(xué)本科（或以上）學(xué)歷,、兩年以上工作經(jīng)歷,，身體健康。

4,、競聘正職崗位的,，需在副職崗位上工作滿兩年。

公開競聘嚴(yán)格遵循“黨管干部原則,；任人唯賢,、德才兼?zhèn)湓瓌t,；群眾公認(rèn),、注重實(shí)績原則,；公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)原則,；民主集中制原則,；依法辦事原則”,，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化,、年輕化、知識化,、專業(yè)化,。主要程序是：宣傳發(fā)動、個人報(bào)名,、全校范圍意向推薦,、競聘演說,、各方代表意向投票、黨總支組織考察并確定擬聘名單,、校內(nèi)公示擬聘名單,。

競聘報(bào)名時間：7月10日中午12:00之前,；

報(bào)名方式：從網(wǎng)上下載報(bào)名表格填好并發(fā)至郵箱z并短信告之z,。

5、7月11日上午8:00競聘人員在樂誠堂二樓辦公室參加統(tǒng)一抽簽,；

7,、考察測評,?？己私M考察該同志近年思想表現(xiàn),、工作業(yè)績和工作能力并組織群眾測評；

9,、8月初公示,、聘任。對決定聘任的中層干部,，任職前在校內(nèi)進(jìn)行公示,，公示期限為3天。競聘上崗的中層干部,，由學(xué)校任命,，校長聘任，頒發(fā)聘書,，并簽訂崗位任期目標(biāo)責(zé)任書,。擬任中層干部名單將上報(bào)市教育局黨建處備案。競聘人員實(shí)行任期制,，任期三年,。

中層干部競聘稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫,，中共黨員,，畢業(yè)于西南政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)，碩士研究生,。20xx年9月進(jìn)入稅務(wù)系統(tǒng),，先后在納稅服務(wù)科、征管科,、稽查局和財(cái)務(wù)科工作,。今天，很幸運(yùn)能參加我局中層干部副職的選拔,，下面,，我簡要的介紹一下我的就職優(yōu)勢：

1、作為一名共產(chǎn)黨員,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線,、方針、政策,，保持了思想上的純潔性和先進(jìn)性,。能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn),、方法來分析和處理問題,，顧全大局,、嚴(yán)守紀(jì)律。

2,、五年的工作時間里,，多崗位的鍛煉，讓我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和方法;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,，愛崗敬業(yè),，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，都能盡職盡責(zé),、按時按質(zhì)地完成;能較好處理與同事的關(guān)系,，營造健康和諧的工作氛圍。

3,、法學(xué)專業(yè)出身的我認(rèn)識到自身知識結(jié)構(gòu)的缺陷,，努力學(xué)習(xí)稅收和會計(jì)知識，積極參加單位和上級組織的各類培訓(xùn),，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志和前輩學(xué)習(xí),，通過了會計(jì)從業(yè)資格考試和注冊稅務(wù)師考試相關(guān)科目，業(yè)務(wù)水平得到了較大的提升,。

4,、生活中，我努力保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),，為人謙虛謹(jǐn)慎,。

人生只有一次，本著對單位,、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我不斷追求進(jìn)步。如果這次能有幸通過了選拔,，我將做到以下幾點(diǎn)：

1,、擺正位置，圍繞黨組的決策開展工作,，給正職當(dāng)好參謀和助手,，工作到位不越位。

2,、做好本職,，工作中要實(shí)干也要有所創(chuàng)新，力爭各項(xiàng)工作有質(zhì)量,、有特色,、有亮點(diǎn)。

3、嚴(yán)于律己,，遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,、廉潔奉公、潔身自好,。

4,、寬以待人,，與同事多溝通,，多理解和尊重，力爭在工作中形成合力,。

“雄關(guān)漫道錚如鐵,，而今邁步從頭越”，無論這次選拔結(jié)果如何,，我都會坦然面對,，持之以恒的繼續(xù)干好本職工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,，謝謝大家,。

中層干部競聘稿篇十

為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新形勢，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹筷?duì)伍,，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《xx市xx區(qū)中小學(xué)中層干部競聘上崗工作指導(dǎo)意見》，結(jié)合我校實(shí)際情況,，經(jīng)研究,，決定進(jìn)行新一輪中層干部崗位的競聘。特制訂本方案,。

堅(jiān)持“公開競聘,、公平競爭、擇優(yōu)聘任,、嚴(yán)格考核”的原則,，擴(kuò)大選人視野，引入競爭機(jī)制,，使德才兼?zhèn)?、有志從事教育管理的?yōu)秀人才脫穎而出，把政治堅(jiān)定,、業(yè)績突出,、群眾公認(rèn)的教職工選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平,。

1、xx區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

xx

2,、xx區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層干部競聘工作監(jiān)督小組

xx

中層助理共2名：

分別為：飛龍校區(qū)政教處1名,；龍城大道校區(qū)政教處1名,。

1、擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，遵守國家的法律,、法規(guī),，具有運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn),、方法分析和解決實(shí)際問題的能力,，具有勝任擬聘（任）中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的政策理論水平。

2,、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，有一定的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，勝任擬聘（任）中層領(lǐng)導(dǎo)崗位所需要的較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,、邏輯思維能力,、語言表達(dá)能力和字表達(dá)能力。

3,、教育思想端正,，敬業(yè)守法，求真務(wù)實(shí),，善于學(xué)習(xí),，廉潔奉公，作風(fēng)正派,，率先垂范,，艱苦樸素，心胸開闊,，密切聯(lián)系群眾,，職業(yè)道德好，有良好的師德修養(yǎng),，群眾威信高,，言行堪為師生表率。

4,、有民主作風(fēng),，有全局觀念和協(xié)作精神，謙虛謹(jǐn)慎,，尊重他人,，善于集中正確意見，善于依靠、團(tuán)結(jié)教職工,。

5,、首次提任的中層干部，學(xué)歷在本科及以上,，原則上年齡為周歲左右,，最大不超過40周歲。

1,、集體研究：根據(jù)學(xué)校中層干部空編情況,，從學(xué)校實(shí)際工作需要出發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定近期開展選拔聘任中層干部工作,，制定《20xx年xx區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層干部競聘上崗工作實(shí)施方案》,。

2,、宣傳發(fā)動：在開學(xué)全體教師會議上發(fā)動,，將《20xx年xx區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層干部競聘上崗工作實(shí)施方案》在校園網(wǎng)公示，公布空缺崗位,、崗位職責(zé),、職數(shù)及選拔聘任條等。

3,、公開報(bào)名：通過個人自薦,，群眾推薦，組織舉薦相結(jié)合的辦法,，統(tǒng)一填寫《xx市xx區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層干部競聘報(bào)名表》,，在規(guī)定時間內(nèi)交學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

4,、述職測評：競聘者向大會述職,，介紹自己的工作經(jīng)歷，德才情況,，工作實(shí)績以及其他優(yōu)勢,，大會以無記名投票方式進(jìn)行民主測評。

4,、結(jié)果公示：校長辦公會將決定聘任的人選,，在校內(nèi)大會公布，對群眾反映較大的問題,，及時審核調(diào)整,。

6、決定聘任：經(jīng)公示無異議,，由校長室正式提出聘任意見,，進(jìn)行聘任。新任職務(wù)聘期試用期為一年，一年后經(jīng)考核合格的再行續(xù)聘,。

xx市xx區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)

20xx年8月

中層干部競聘稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位教師：

首先感謝大家的信任和支持，給我這個機(jī)會參加演講,。我叫胡衛(wèi)雄,，現(xiàn)年33歲，中共-黨員,，本科畢業(yè),，中級職稱。96年參加工作,，02年調(diào)入漢中,，先后擔(dān)任教研組長，奧賽班班主任,，04年擔(dān)任教務(wù)主任,，06年兼任年級主任至今。

我今天競聘的崗位是年級主任或教務(wù)主任,。我知道教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,，教務(wù)處、年級組是負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理,、研究工作的職能部門,。在學(xué)校教學(xué)和科研質(zhì)量的提高上應(yīng)起關(guān)鍵的督導(dǎo)作用。

我之所以競聘這個職位,，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€優(yōu)勢：

(一)有較為扎實(shí)的

專業(yè)

學(xué)習(xí)

成績

(二)有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。幾年的教學(xué)管理工作,，使我深知教務(wù)處,、年級組地位、作用,、職責(zé),、任務(wù)和工作規(guī)范，明白教務(wù)處,、年級組工作人員所必備的素質(zhì)和要求,，悟出了一些搞好教務(wù)處、年級工作的方法策略,，也取得了一定的成績,。如：組織市物理教學(xué)大賽、聯(lián)合組織學(xué)校多屆鳳凰杯教學(xué)比武,，作為考務(wù)助理兩次組織高考考務(wù)工作,，身為年級主任和各位同仁一道取得07年高考輝煌等等,。

(三)有較高的思想覺悟和較強(qiáng)的工作能力,。作為一名黨員，不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，積極參加政治學(xué)習(xí),，關(guān)心國家大事，服從工作需要,，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，言行與學(xué)校黨總支保持高度一致，富有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，更是以“明明白白做人,，實(shí)實(shí)在在做事”為信條。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,，能夠勝任教務(wù)處和年級組的工作,。

(四)有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,，身體健康,，精力旺盛,，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠以校為家,，全身心地投入到自己所熱

愛

如果我有幸再一次得到領(lǐng)導(dǎo)同事們的支持，我將在上級部門和學(xué)校校長的領(lǐng)導(dǎo)下,。努力做到以下幾點(diǎn)：

(一)規(guī)范：我將認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,，同時充分發(fā)揮各班主任、教研備課組長的作用,，以制度化管理結(jié)合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學(xué)的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人.科學(xué)規(guī)范地做好教務(wù)處,、年級組工作,。

(二)落實(shí)：以學(xué)校的發(fā)展為重,對上做好建議者,、執(zhí)行者和補(bǔ)救者;對下做好代表者.堅(jiān)決貫徹上級精神、落實(shí)學(xué)校決策,、執(zhí)行校長會議決議,做到人人有事做,事事有人做. 講原則、求方法,、促和諧,、抓落實(shí),。

(三)創(chuàng)新：學(xué)校的不斷發(fā)展和新課程改革對教學(xué)管理提出了新的要求,。我將在校委會領(lǐng)導(dǎo)下,，改革一些不相適應(yīng)的`教學(xué)管理制度，創(chuàng)造教學(xué)管理的新思路和年級管理的新特色。

(四)表率：第一線的

班級

領(lǐng)導(dǎo),、老師們,，我有信心,、有決心搞好學(xué)校教務(wù)處,、年級組工作,，我愿與大家共借08奧運(yùn)的祥云火炬，同乘我校今年高考又創(chuàng)新高的東風(fēng),，齊迎漢中輝煌燦爛的明天,。謝謝大家!

,。

中層干部競聘稿篇十二

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 下午好!

很榮幸可以參加今天的競崗活動,，感謝公司給我這個機(jī)會!

我今天演講的題目是：享受工作,，創(chuàng)造明天

參加工作20xx年來,，我一直認(rèn)為，只有把工作作為一種享受,，才能用平和的心態(tài)投入到工作中,，才能體會工作中的酸甜苦辣，體會工作的樂趣和成果，從而保持高度的工作熱情,。

我大學(xué)畢業(yè)后,，在從事財(cái)會工作20xx年，其中擔(dān)任中層干部2年,，20xx年,，為挑戰(zhàn)自我，到xx公司從事工作,。面對新的工作環(huán)境和新的工作,，一切都得從頭開始，我確實(shí)感到很不適應(yīng),，也曾經(jīng)迷蒙,。但很快的我意識到，只有我適應(yīng)環(huán)境,，而不是環(huán)境適應(yīng)我!于是我調(diào)整心態(tài),，用享受的態(tài)度投入到新的工作，慢慢的我就享受到工作的樂趣了：領(lǐng)導(dǎo),、同事的指導(dǎo),、幫助、關(guān)懷讓我覺得安心,，因工作需要認(rèn)識了不同單位的新朋友覺得舒心,，自己的溝通能力、表達(dá)能力得到提升覺得開心;最主要的是我的工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo),、同事的肯定讓我定了心,。

作為部門副職我認(rèn)為需具備下面幾點(diǎn)：

1、找準(zhǔn)位置,，主動與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,，做好上傳下達(dá)的工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部門同事認(rèn)真履行部門職責(zé),。

4,、對同事多尊重、理解,，給同事一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，用其所長，避其所短,，激發(fā)同事的工作積極性,。

我，有x年的中層干部管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉掌握財(cái)務(wù)知識及相關(guān)法規(guī),，熟悉公司業(yè)務(wù)，待人真誠,，性格開朗,、豁達(dá)，責(zé)任心強(qiáng),，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,、溝通能力和應(yīng)變能力，最主要的是,，我已經(jīng)準(zhǔn)備好用享受的心態(tài)來投入新的工作,，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天,。

請相信我,。謝謝!

中層干部競聘稿篇十三

要想獲得崗位的晉升，那么參加競選活動時記得準(zhǔn)備好一份內(nèi)容充分完整的競聘演講稿哦!以下是中層干部競聘演講范文,，希望對大家有幫助吧!

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

首先,，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對我工作的關(guān)心和支持。

我校實(shí)行中層干部競聘上崗,，我作為一名年輕教師,，本著鍛煉、提高的目的,，參與了這次活動,，我認(rèn)為參與的過程本身也是一種鍛煉，參與的經(jīng)歷本身也是一種財(cái)富的積累,。

希望通過競聘進(jìn)一步提高自己的能力,。

從擔(dān)任六年級工作三年來，我所帶領(lǐng)的班級無論是學(xué)習(xí)方面還是班級管理方面,，都取得了非常優(yōu)異的成績,，其他各項(xiàng)工作也都得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定。

xx年我被評為壽光市教學(xué)能手,。

幾年的班主任工作不僅使我在業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力水平上有了提高,，也讓我進(jìn)一步的體會到學(xué)校管理工作的重要性。

雖然我過去取得了一些微乎其微的成績,，但與在座的各位老師相比,，我真是要非常誠懇地說我還有很多不足，與我們學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部的要求參照對比起來,，我的差距就更大了,。

但是“沒有比人更高的山，沒有比腿更長的路,。

”困難再多,，也沒有辦法多!我想在終身學(xué)習(xí)的時代只要我能夠堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)，不斷充電，再加上領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引與同事們的支持幫助,，我有信心做好中層領(lǐng)導(dǎo)的工作,。

假如領(lǐng)導(dǎo)們信任，同事們支持,，假如大家給我機(jī)會,，讓我有幸競選成功的話,，我決不會讓大家失望,。

對將來的工作我會從以下幾方面做起：

首先是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高兩個素質(zhì),。

我要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

要真正理解掌握教育教學(xué)理論,，為基層學(xué)校做好服務(wù)工作;要嚴(yán)格遵守工作制度,，起到模范帶頭做用;要始終以飽滿的熱情投入到工作中，因?yàn)槿绻麤]有工作熱情,，即使工作能力再強(qiáng)也是不行的,。

第二、要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。

俗話說,，眾人拾柴火焰高。

在今后的工作中我不僅要團(tuán)結(jié)本級部的老師,，還要積極協(xié)助其他科室的常規(guī)工作,，樹立大局觀念，榮辱與共思想,。

第三,、認(rèn)真制定工作計(jì)劃，合理分工,目標(biāo)明確,做到人人有事做,事事有人做,。

并能把基層學(xué)校的意見積極反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，真正起到服務(wù)于學(xué)校的作用。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師,，無論這次競聘結(jié)果如何，我都會正確對待,，勝不驕、敗不餒,。

最后，祝學(xué)校各項(xiàng)工作更上一層樓!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你。

今天,，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。

我希望帶給大家的是一個真誠,、理性,、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

我叫**,，今年**歲,，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師,，中共黨員,，現(xiàn)任**信貸管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理。

我于199?年畢業(yè)于**財(cái)貿(mào)學(xué)院金融專業(yè),，19**年參加工作,。

今天之所以登上講臺參加農(nóng)行**分行中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部的競聘，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了諸多條件,。

我的優(yōu)勢主要有：

一是我具有比較豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),。

參加工作以來，我先后從事過營業(yè)員,、會計(jì),、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員、信貸科任會計(jì)輔導(dǎo)員,、計(jì)劃科副科長,、貸款審查員、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理等職務(wù),。

由于工作出色,，我先后多次被評為先進(jìn)工作者,，19**年,、xx分別被評為**分行先進(jìn)工作者,，20**年被區(qū)分行評為“***”等榮譽(yù)稱號。

同時,，13年的從業(yè)經(jīng)歷使我對農(nóng)行的每項(xiàng)業(yè)務(wù)都了如指掌,。

我很自信，也很堅(jiān)信地認(rèn)為,，這些年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，使我基本掌握了作為中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部所必備的業(yè)務(wù)技能,、工作能力,，我一定能勝任這一崗位,。

二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。

我畢業(yè)于財(cái)貿(mào)學(xué)院金融專業(yè),，科班出身,。

通過幾年來的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，使我具備了多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟(jì)、金融,、市場營銷,、財(cái)務(wù)會計(jì)，并熟知國家各類金融方針,、政策及相關(guān)法律,、法規(guī)知識,，這些更加堅(jiān)定了我扎根于我行，腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識,，所掌握技能,，做好每份工作的決心。

三是我具有較強(qiáng)的管理,、組織,、協(xié)調(diào)能力。

在貸款五級分類監(jiān)測及相關(guān)報(bào)表的上報(bào)工作和貸款審查工作中,，鍛煉了我較強(qiáng)的組織能力,，并在實(shí)際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)。

特別是在我擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理期間,，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平,、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高。

這些都為我做好下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

金無足赤,，人無完人。

在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報(bào)給大家。

主要是因?yàn)槲夷贻p,，處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)還不是很足,。

我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，虛心求教,，加以彌補(bǔ),。

請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信，既然我自己能認(rèn)識到這些不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部的工作崗位,，我將負(fù)重托，不辱使命,，勤奮工作,，具體將做到以下幾點(diǎn)：

第一、真誠講團(tuán)結(jié),，積極開展各項(xiàng)工作,。

多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我,，同事之間，支持,、諒解和友誼比什么都重要,。

在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正自己位置,，正確認(rèn)識和看待自己,。

在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話,，辦實(shí)事,，求實(shí)效。

第二,、加強(qiáng)本部門管理力度,，健全各項(xiàng)管理制度。

我將不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極做好本部門的管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程,，完善貸后會審制度,。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)調(diào)研與組織工作，為進(jìn)一步創(chuàng)新和完善風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的'管理機(jī)制出謀獻(xiàn)策,，探索研究真正落實(shí)貸后管理制度的有效辦法,。

同時,，我還將加強(qiáng)與基層行的勾通與聯(lián)系,，正確處理好風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理與客戶經(jīng)理以及其他各方面的關(guān)系,，對貸后檢查出的問題,，提出好的建議和意見,，并協(xié)助有效整改,，使貸后管理真正落到實(shí)處,。

第三,、立足本職崗位,，敬業(yè)愛崗,，無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，提高貸后監(jiān)控,、檢查力度,。

我將充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的職能，做好客戶貸后風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控,，防范信貸風(fēng)險(xiǎn),。

努力開創(chuàng)農(nóng)行各項(xiàng)工作的新局面,，為農(nóng)行**分行的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

尊敬的各位評委,，各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁，今天,，站在這里的我,，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,，但是,，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運(yùn)快車!

謝謝大家!

尊敬的各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

首先非常感謝院黨組搭起了競爭的“平臺”,，給了我一次“推銷自已”的機(jī)會。

這次競爭其實(shí)是才能的競爭,、品德的競爭,、實(shí)績的競爭。

通過競爭,，人人都有居安思危,、不進(jìn)則退的“危機(jī)感”，人人都有奮發(fā)圖強(qiáng),、以為爭位的“原動力”，人人都有展示自我,、尋找位置的“大舞臺”,。

我是1964年生人，1985年7月中師畢業(yè)參加工作,。

先后從事過教育,、黨務(wù)，及至現(xiàn)在的法院工作,。

期間,，取得黑龍江省教育管理干部學(xué)院教育管理專業(yè)專科,、東北師范大學(xué)中文專業(yè)本科,、法院業(yè)大法律專科等畢業(yè)文憑,。

在法院工作的九個春秋里,，我懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情，不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我,，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高,。

98年初通過競爭上崗擔(dān)任政研室副主任,，99年初任主任。

連續(xù)八年榮立個人三等功;連續(xù)五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進(jìn)個人”;一次被評為全市法院“十佳信息調(diào)研員”,。

我之所以競爭中層正崗位,，是因?yàn)楸救司哂幸韵氯齻€優(yōu)勢：一是具有比較扎實(shí)的理論功底。

我在工作中,，善于把握大的發(fā)展趨勢,，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),。

二是經(jīng)過中層正職崗位的實(shí)踐鍛煉,。

任中層負(fù)責(zé)人四年來，深知中層負(fù)責(zé)人所必備的素質(zhì)和要求,，悟出了一些履行自身職責(zé)的工作方法和策略,，在工作決策、日常管理,、溝通協(xié)調(diào)等方面做了大量工作,，取得了一定的實(shí)績。

我任主任以來,，政研室榮立集體三體功一次,，被中院授予先進(jìn)單位一次。

三是積累了一些管理經(jīng)驗(yàn),。

我在工作中,，注意把握輕、重,、緩,、急，既抓住中心環(huán)節(jié),、又兼顧其他各項(xiàng)工作,。

在以制度管人外，還把人性融入管理中,，嚴(yán)于律己、寬以待人,，使全室人員精誠團(tuán)結(jié),，友善合作 。

多年的工作歷程,，我體會最深的有二點(diǎn)：一是個人的進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持,。

二是要做好法院工作必須有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和獻(xiàn)身精神,。

假如組織信任,，同志們支持，讓我擔(dān)任中層正職,，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系,，按照院黨組的工作布署,，圍繞“以位促為”的工作思路，結(jié)合所在庭室的實(shí)際情況,，銳意進(jìn)取,、樂于創(chuàng)新，廣納良策,，傾聽忠言,，突出做好三點(diǎn)：一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

內(nèi)圣方能外王,。

“世無止境,，認(rèn)知無窮”，要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,，在清正廉潔上有新形象,。

二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合,。

要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求,，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性,、實(shí)效性統(tǒng)一起來,。

要虛心向兄弟庭室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào),，互相幫助，共同提高。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍管理,，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實(shí)日常管理制度使其“不能”;通過落實(shí)院規(guī)院紀(jì)使其“不敢”,。

同時，生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前,，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感,。

對于同志之間的矛盾,，在堅(jiān)原則的前提下,，多做思想工作，求同存異,，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn),。

就如何干好新職位工作的問題,，談得再具體,，終究也只是紙上談兵,，為此，今后我更多地體現(xiàn)在行動上,，而非僅停留在嘴上。

天以高聞名,，是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,，是因?yàn)樗鼰o所不能負(fù)載。

我想,，這次競崗無論結(jié)果如何,，我都會以端正的態(tài)度容納和承受，因?yàn)閺哪撤N意義上講,，參加競爭本身就是一個歷練,，就意味著一種成功。

如果能競爭到這個職位,，我一定不辱使命,，切實(shí)履行好自己的職責(zé);如果不成，我也將在普通的崗位上不斷超越自我,。

我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的,。

我的演講完了,，謝謝大家!

中層干部競聘稿篇十四

提高執(zhí)行力，各級領(lǐng)導(dǎo)要起到“領(lǐng)路人”的作用,?！邦I(lǐng)導(dǎo)”的職責(zé)無非兩條，一個是“領(lǐng)”,，一個是“導(dǎo)”,。所謂“領(lǐng)”，就是要率先垂范,，以身作則,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范和帶頭作用。要求員工做到的,，自己首先要做到;禁止員工去做的,，首先要約束自己不去做。所謂“導(dǎo)”,，就是要在“領(lǐng)”的基礎(chǔ)上,，把握方向和大局，及時解決遇到的各種矛盾和問題,，糾正出現(xiàn)的偏差和錯誤,，積極引導(dǎo)廣大員工朝著正確的方向前進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。提高執(zhí)行力,，各級中層干部要切實(shí)發(fā)揮“橋梁”作用。中層干部的主要職責(zé)就是承上啟下,、上傳下達(dá),，既要對上級負(fù)責(zé)，又要對下級負(fù)責(zé);既要吃透上級精神,，把領(lǐng)導(dǎo)的意圖完完整整地向職工傳達(dá),，又要結(jié)合實(shí)際，把落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。當(dāng)好中層干部關(guān)鍵是要創(chuàng)新工作思路和工作方法,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時提出合理化建議,，幫助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,，并切實(shí)加強(qiáng)對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)措施真正得到落實(shí),。

第八,，不可缺乏創(chuàng)新能力,。開拓創(chuàng)新能力其實(shí)質(zhì)是一種綜合能力，它是各種智力因素和能力品質(zhì)在新的層面上融為一體,、相互作用,、有機(jī)結(jié)合所形成的一種合力。創(chuàng)新等于領(lǐng)先,，持續(xù)創(chuàng)新等于持續(xù)領(lǐng)先,。胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中指出，“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”,，全黨同志要“堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),，勇于變革、勇于創(chuàng)新,，永不僵化,、永不停滯”。十二五規(guī)劃中首先提出的是“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面”,。我們的創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)該即著眼于創(chuàng)新增長方式，又注重創(chuàng)新開拓新市場,，根據(jù)條線,、市場的不同去定位,。當(dāng)前，我們自身的創(chuàng)新能力非常有限,，有的條線業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一,、業(yè)務(wù)渠道單一,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要重視公司的發(fā)展動向，要全力以赴為公司“創(chuàng)新驅(qū)動,，轉(zhuǎn)型發(fā)展”創(chuàng)造有利條件,，不斷提高公司創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。要善于把握機(jī)遇創(chuàng)新開拓,，“境由心造,，事在人為”，對勤于思考,、精神振奮,、肯于學(xué)習(xí)的人來說，機(jī)遇無時不在,、無處不在,。發(fā)展順利是機(jī)遇，出現(xiàn)困難也是機(jī)遇;結(jié)構(gòu)調(diào)整是機(jī)遇,，環(huán)境變化也是機(jī)遇,。從一定意義上講，沒有問題意識,、憂患意識,，就看不到機(jī)遇;無所用心、懶散怠惰,，就抓不住機(jī)遇,。創(chuàng)新開拓不是一句空話，歸根結(jié)底要落實(shí)到勤勉不息的奮斗上,。只有解放思想,，才能形成新思路、拿出新辦法,，解決新問題,，開拓新業(yè)務(wù)。

第九,，不可缺乏專業(yè)化能力,。我本人對于專業(yè)化的認(rèn)知與教科書有所不同，我認(rèn)為,，對從事的崗位工作會做,、能做、做好,、做長就是專業(yè),。做得比別人好、比別人長就是比別人專業(yè)?，F(xiàn)在諸多制約發(fā)展的因素當(dāng)中最關(guān)鍵的是干部的專業(yè)化水平不夠,，不會做、不能做,、做不好,，由于專業(yè)化水平不強(qiáng)，以至于差距非常之大,，肯定是不專業(yè)或不敬業(yè)的原因,?；仡^看發(fā)現(xiàn)走過的捷徑卻是彎路，是由于我們能做而不會做,，延誤了發(fā)展,，教訓(xùn)非常深刻。對此,，我們要有清醒的正確的認(rèn)識,，并不是所有的增長都是可持續(xù)的，并不是所有的業(yè)務(wù)都是健康的,，關(guān)鍵要看增長方式,。因此，在當(dāng)前轉(zhuǎn)變增長方式的要求之下,，專業(yè)化水平更加重要,，這一課我們多數(shù)人還是要補(bǔ)的。

第十,，不可缺乏人性化管理,。人性化管理并不是以照顧一統(tǒng)化，而是注重人的潛能開發(fā),，注重人力資源的合理利用,，用人之長。注重人的潛能開發(fā)是人性化管理理念的基點(diǎn),，是提高員工素質(zhì)的一個根本途徑,。人的生理層面的自然屬性是“人類總是要求擁有快樂而不是痛苦”。人的心理層面的自然屬性是“人類總是要求得到尊重而不是貶抑”,。人的心靈層面的自然屬性是“人類總是希望有長久的目標(biāo)而不是虛度一生”,。我們在人的使用方面有許多的不足，不能夠承認(rèn)人性的自然屬性和滿足人性自然屬性中的基本需求,。我們講感情,、講民主更要講公平公正。中國式管理就是公平合理化的管理,，國家,、民族、企業(yè)必須擁有一大批優(yōu)秀的創(chuàng)造性人才,，才能發(fā)展,。人才是知識經(jīng)濟(jì)最重要的資源，只有善于管理人才,，才能獲取較大的效益,。因此,，如何培養(yǎng),、使用,、管理、留住人才是公司管理頭等重要的工作,。在知識經(jīng)濟(jì)時代,，由于受教育程度的普遍提高和生活水平、生活質(zhì)量的提高,，大家的追求更加廣泛和多樣化,，工作不再是一種單純的謀生手段，越來越多的人把工作看成是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需要手段,，在工作中尋求人生意義,。這就要求我們更加關(guān)注了解員工，不僅滿足他們的物質(zhì)需求,，而且設(shè)法滿足他們精神方面的要求,，提高他們的滿意程度，以調(diào)動他們的積極性,，從而獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益,。人性化管理是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，需要我們深入研究,，如果只是單純的控制,，會使領(lǐng)導(dǎo)成為工具，要“用人之長,，容人之短”,。作為獨(dú)立的個體，每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和特長,，公司通過持續(xù)創(chuàng)建能充分發(fā)揮每個人長處的公平,、公開、公正的機(jī)制和氛圍,，讓每個員工都能找到施展自己才華的舞臺,。

作為領(lǐng)導(dǎo)既要有權(quán)力性的影響力，又要有非權(quán)力性的影響力,，非權(quán)力性的影響力主要體現(xiàn)于人格魅力,。這需要領(lǐng)導(dǎo)人永無休止的修煉，不單要提高業(yè)務(wù)水平,，非業(yè)務(wù)水平依然重要,。作為領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做事，誠懇做人;用心做事,，坦然做人,。做領(lǐng)導(dǎo)就是要更好的做人，就是要幫助別人、引導(dǎo)別人,、帶領(lǐng)別人去做人,、做事。領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力包含著對下屬員工的指導(dǎo)和引領(lǐng),，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，使員工都本能地工作。

作為領(lǐng)導(dǎo)思維模式要理性大于感性,，管理模式要提倡嚴(yán)謹(jǐn)防止彈性,，工作方式要注重過程多于注重結(jié)果，工作流程要從粗放轉(zhuǎn)為細(xì)化,。利用實(shí)施此次中層干部競聘上崗的機(jī)會,，我簡單和大家交流這么多，希望對大家在今后的工作和管理中能有所幫助和指導(dǎo),。

為認(rèn)真做好這次中層干部競聘工作,，成立了中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長,，祝萌總,、永強(qiáng)總和徐強(qiáng)總?cè)纬蓡T。在這里,，我代表競聘領(lǐng)導(dǎo)小組表個態(tài)：中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,，公道正派的選人用人，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,，做到堅(jiān)持原則不動搖,，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通,，遵守紀(jì)律不放松,，確保這次干部競聘工作的公開、公平和公正,，歡迎同志們監(jiān)督,。針對此次實(shí)施中層干部競聘上崗，我再要求幾點(diǎn)：

三,、競聘工作的有關(guān)要求

(一)轉(zhuǎn)變觀念,，勇于競爭。這次公開競聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺,，也是黨委,、總經(jīng)理室對大家政治思想素質(zhì)、工作能力,、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉,。大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競聘，有參與競爭的意識和勇氣,，只有這樣,，才能說明你積極響應(yīng)組織的號召，勇于接受組織的挑選,。參與競爭就是有勇氣、有能力,、有膽識的表現(xiàn),。要充分認(rèn)識到，敢于競爭,，是一個干部必備的素質(zhì);參加競爭,，是一個干部提高素質(zhì)、展示能力,、彰顯優(yōu)勢,、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇;正確看待競爭的結(jié)果,，是一個干部成熟的表現(xiàn),。

(二)認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備,。全體干部員工要認(rèn)真對待這次競聘,，充分準(zhǔn)備。一是要圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展和競聘崗位所需要的專業(yè)知識等方面,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。二是要認(rèn)真總結(jié)前期的工作，對所選崗位的工作進(jìn)行深入思考和展望,，提出新的工作思路和舉措,，認(rèn)真寫好自己的競聘報(bào)告。演講時既要充分闡明自己的競聘優(yōu)勢,，又要認(rèn)真指出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進(jìn)一步努力的方向,。三是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。競崗的目的是為了使干部崗位優(yōu)化,，在競聘期間,，現(xiàn)任干部要做好本崗工作，積極履行崗位職責(zé),，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。競聘期間因擅離職守或其他原因影響工作，使單位利益受到損失的,，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

(三)要周密部署，嚴(yán)肅紀(jì)律。在這次中層干部競聘工作中,，每位干部職工特別是每個黨員干部都要堅(jiān)持講政治,、講大局、講紀(jì)律,。對此項(xiàng)工作的實(shí)施,，可以有不同看法，可以發(fā)表不同見解,，但不服從組織,，不聽從指揮，甚至從中作亂,，這是決不允許的,。在這里，我重申一下,，在這次中層干部競聘期間,，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，嚴(yán)禁徇私舞弊,，嚴(yán)禁吃請,，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),，一律取消競聘資格,，所有人員在競聘實(shí)施期間的工作表現(xiàn)，將作為聘用上崗的重要參考依據(jù),。

希望大家都能自覺地支持改革,、參與改革，確保改革,，確保公司正常運(yùn)營,。同時，希望通過競聘走上新的工作崗位的同志勇挑重?fù)?dān),，盡快進(jìn)入角色,，熟悉工作，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,，接好接力棒,，開創(chuàng)新局面。

同志們,，當(dāng)前,，公司業(yè)務(wù)發(fā)展雖趨勢穩(wěn)定，但增長的穩(wěn)定性還很脆弱,，一些長期存在的深層次問題也還沒有得到根本性的解決,，在發(fā)展過程中,，還會出現(xiàn)一些新的問題。因此,，我們既要防止和克服畏難情緒,，也要克服唯條件論的急功近利和短期行為，處理好眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，一切工作一定要抓的準(zhǔn)、抓的住,、抓的細(xì),、抓的緊，堅(jiān)決防止無所作為的傾向,，堅(jiān)決反對拖拉推諉,、支差應(yīng)付,、投機(jī)取巧,。要保持“務(wù)實(shí)務(wù)本”的精神，大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣,。我們要激勵干事者,、支持干事者、造就干事者,、淘汰混事者,。在全公司形成弘揚(yáng)干事、成事的正氣,，形成苦干,、實(shí)干的風(fēng)氣，營造鼓勵干事,、有利干事的氛圍和環(huán)境,。三年發(fā)展規(guī)劃貫徹落實(shí)的過程也是鍛煉干部、培養(yǎng)干部,、選拔干部,、淘汰干部的過程，對于確不能勝任的干部在進(jìn)程中隨時調(diào)整,。各個業(yè)務(wù)條線,、各個后援部門、各個機(jī)構(gòu)都以三年發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo),，細(xì)化落實(shí),、明確職責(zé)，做到人力與增長需求相匹配,，政策與資源相匹配,，業(yè)績與收入相匹配,。進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是,、與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)一致,，為實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)而努力，為促進(jìn)公司更加快速,、更加穩(wěn)健,、更加科學(xué)、更加和諧的向前發(fā)展而奮斗,。

謝謝大家!

中層干部競聘動員會領(lǐng)導(dǎo)講話(三)

同志們：

今天會議的主題非常明確,，就是安排部署我局中層干部競爭上崗工作。

大家知道,，我局去年中層干部輪崗后,，特別是將城管站干部職工調(diào)整充實(shí)到各股室以后，全局上下的工作積極性呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的良好勢頭,。隨著新形勢下的國土資源工作的需要,，對干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求。根據(jù)我局干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,，經(jīng)上級批準(zhǔn),，我局中層干部競爭上崗工作正式啟動。為了把全局干部職工的思想統(tǒng)一到競爭上崗工作上來,，搞好中層干部競爭上崗工作,，我代表局黨組講三點(diǎn)意見。

一,、進(jìn)一步認(rèn)清干部競爭上崗工作的重要意義

首先,，深化干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機(jī)制,，是黨的十七大提出的重要任務(wù),。同時，隨著國土資源管理事業(yè)的發(fā)展,，客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神,、開拓意識、年輕有為的干部來承擔(dān)歷史賦予我們的重要任務(wù),，推進(jìn)國土事業(yè)的健康發(fā)展,。實(shí)行中層干部競爭上崗，不僅是貫徹落實(shí)上級要求,，更是我局干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,。

其次,，開展競爭上崗是認(rèn)真落實(shí)廣大干部職工對干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn),。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》把民主推薦作為干部任用的重要環(huán)節(jié),。這次中層干部競爭上崗,，充分體現(xiàn)了干部任用中的民主作為基本趨向，是貫徹群眾公認(rèn),、注重實(shí)績原則的基本要求,。我們在中層干部競爭上崗中要堅(jiān)持“職位、方案,、程序,、結(jié)果”四公開，讓干部職工充分表達(dá)自己的意愿,，行使自己的民主權(quán)利,，通過我們扎實(shí)有效的工作，取信于民,，讓大家也實(shí)實(shí)在在地看到參與干部選拔任用的成效,，增強(qiáng)正確行使民主權(quán)利的責(zé)任感和使命感,。

第三,，推行競爭上崗，有利于激活用人機(jī)制,，不拘一格選人才,，使中層干部隊(duì)伍更具朝氣和活力，也將激勵年輕干部的快速成長,。這次競爭上崗也是希望把“政治上靠得住,、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬,、干部職工信得過”的干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建更寬廣的平臺，為建設(shè)充滿活力的干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ),。

二,、嚴(yán)格履行程序，確保競爭上崗工作公平,、公正,、公開和透明

為認(rèn)真做好這次中層干部競爭上崗工作，局黨組在廣泛征求組織人事部門的意見后,，起草制定了《競爭上崗工作實(shí)施方案》,?！斗桨浮穼Ω偁幧蠉彽母鱾€環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了周密的安排，明確了參加競爭中層干部的任職條件和任職資格,?！斗桨浮芳捶细刹扛偁幧蠉彽挠嘘P(guān)文件精神，又緊密結(jié)合我局的具體實(shí)際,。競爭上崗的整個工作程序在《實(shí)施方案》中已經(jīng)非常明確,，我在這里不重復(fù)講了。

在整個競爭上崗的工作中,，我們必須嚴(yán)格按程序辦事,，認(rèn)真組織和開展好各個環(huán)節(jié)的工作。

為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體操作實(shí)行競爭上崗工作。同時,，為確保整個工作的公平,、公正、公開和透明,，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督競爭上崗工作全過程,。

三、明確要求,，嚴(yán)肅紀(jì)律,，確保競爭上崗工作順利完成

這次競爭上崗工作，關(guān)系全局干部職工的切身利益,。希望大家會后認(rèn)真領(lǐng)會《競爭上崗工作實(shí)施方案》的精神,。為了保證競爭上崗積極穩(wěn)妥地進(jìn)行和順利完成，這里我提出以下幾點(diǎn)要求和希望,。

(一)積極參與,，勇于競爭。這次公開競爭上崗為大家提供了展示自己才華的平臺,，也是局黨組對大家政治思想素質(zhì),、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉,，大家要轉(zhuǎn)變觀念,，勇敢挑戰(zhàn)。一名同志敢于競聘,，有參與競爭的意識和勇氣,，說明他是有勇氣、有能力,、有膽識的表現(xiàn);要充分認(rèn)識到敢于競爭,，是一個干部必備的素質(zhì);參與競爭是一個干部提高素質(zhì),、展示能力、彰顯優(yōu)勢,、推介自我,、完善自我的極好機(jī)遇;正確看待競爭結(jié)果是一個干部成熟的表現(xiàn)。不論在參與競崗中是否被組織和群眾選中,，對促進(jìn)干部本人的健康成長都是一件十分有益的事,。希望大家端正思想態(tài)度，符合條件的要踴躍報(bào)名,，以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動接受組織和群眾的挑選,。

(二)選好崗位、充分準(zhǔn)備,。每一位競選者要正確看待自己,，包括正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握自己的位置,。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績,，又要看到自身在政治理論、專業(yè)水平和管理工作上的不足與差距,。要從作風(fēng),、能力、工作實(shí)績,、群眾公認(rèn)程度等方面,，準(zhǔn)確把握自己的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，選準(zhǔn)選好競聘崗位,，認(rèn)真準(zhǔn)備考試,。但是,，不能因此而影響了現(xiàn)崗位工作，要知道,，堅(jiān)守崗位,、干好本職工作，也是最好的競崗準(zhǔn)備和最有力的優(yōu)勢,。

(三)服從挑選,，按受考驗(yàn)。要正確對待組織,，正確對待自己,，正確對待別人。一個人的健康成長,，既有個人的努力,，更離不開組織的關(guān)懷培養(yǎng)和群眾的信任支持,。不能認(rèn)為某一個職位非我莫屬，更不能一旦得不到提拔重用,，滿足不了個人愿望,，就埋怨組織、怨天尤人,，甚至到處散布不滿言論,，造成不良影響。中層干部,、全體干部職工特別是參加競選的同志在競爭上崗工作中要講黨性,，講大局，講組織原則,，講組織紀(jì)律,，信任組織，服從組織,，正確對待自己,，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，經(jīng)受住組織的長期考驗(yàn),，我也相信全體干部職工有這個覺悟和水平,。

(四)顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律,。民主測評是干部選拔任用的基本環(huán)節(jié),，希望大家從國土事業(yè)出發(fā)，對國土局發(fā)展負(fù)責(zé),，顧大局,、講團(tuán)結(jié)、講黨性,、出于公心,，按照干部“四化”的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，客觀公正地評價(jià)每一個干部,，把德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn),、奮發(fā)有為,、肯干事,、能干事的干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。

同志們,，這次中層干部競爭上崗是局黨組從國土事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā),，經(jīng)認(rèn)真研究，慎重考慮而做好的一項(xiàng)重要決策，也是全體干部職工十分關(guān)心的一件大事,。大家一定要以高度的政治責(zé)任感,，自覺地把思想統(tǒng)一到局黨組的決策和部署上來，通過這次競爭上崗,，使我局中層干部隊(duì)伍得到優(yōu)化,、充實(shí)和加強(qiáng)，真正起到增強(qiáng)團(tuán)結(jié),、樹立正氣,、凝聚力量、加快發(fā)展的作用,。也希望大家以這次競崗為契機(jī),，更加團(tuán)結(jié)一致，同心同德,、扎實(shí)工作,，為完成全年工作任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。

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中層干部競聘稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

大家好！首先非常感謝組織給予我們一個展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會,！今天我所競爭的崗位是城建辦主任,。中層干部實(shí)行公平、公正,、公開的競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重要舉措，同時也是加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試,，對此,，我堅(jiān)決擁護(hù)、全力支持,、積極參與,。今天我鼓氣勇氣，勇敢地走上臺來,，倍加珍惜這次提高自已,、鍛煉自已的機(jī)會，接受大家的評叛,，尋找一個屬于自已的位置。

常言道,，不謀全局者不足謀一域,，不謀萬世者不足謀一時。大瑤，我們將其定義為小城市,，就應(yīng)該站在城市的高度對其進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)規(guī)劃，在此過程中我們應(yīng)充分調(diào)動村組的積極性,，要形成全民規(guī)劃意識,，使落實(shí)規(guī)劃不單純是政府部門的使命，而是全社會共同的責(zé)任,，使村組了解規(guī)劃,，學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行規(guī)劃,，讓村組變被動的規(guī)劃管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膮f(xié)助管理,，不做規(guī)劃實(shí)施的攔路虎，而是規(guī)劃實(shí)施的堅(jiān)強(qiáng)擁護(hù)者,。其次要嚴(yán)厲打擊違法用地,，杜絕違法建筑。加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)動,，以鐵的手脘嚴(yán)厲打擊違法用地,，杜絕違法建筑，優(yōu)化城建管理環(huán)境,，避免重復(fù)投資,。再者，要堅(jiān)持整頓土地市場,，壟斷土地一市場,。土地是開發(fā)的重要資源，土地市場的泛濫,，一方面擾亂了土地市場的秩序,，另一方面滋生了一系列的違法用地。在今后的管理過程中,，我們要嚴(yán)把土地審批關(guān),，實(shí)施土地出讓政府一級壟斷制度，嚴(yán)禁土地的非法交易,，對國有土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓,、出讓等必須依法繳納相關(guān)稅費(fèi)、完善相關(guān)手續(xù),，充分發(fā)揮城建國土部門職能作用,，全面提升大瑤城建管理水平。

分析目前大瑤城建現(xiàn)狀,，天和大道的建設(shè)為鎮(zhèn)財(cái)政創(chuàng)造了不菲的收益,，同時天和大道等項(xiàng)目的建設(shè)還存在一系列的遺留問題，前進(jìn)的道路上可以講是充滿荊刺，舉步維艱,。辦法總比困難多,，在今后的工作中，我們將精誠團(tuán)結(jié),，迎難而上,，積極推進(jìn)開發(fā)新局面。一方面要加強(qiáng)協(xié)調(diào),，努力打破開發(fā)僵局,。

一是要加強(qiáng)與村組的協(xié)調(diào)，在過來的開發(fā)建設(shè)中,，大部分村組對開發(fā)給予了大力的支持,，同時因開發(fā)的推動，也為其產(chǎn)生了有目共睹的效益,。與此同時,，也有部分村組，在對開發(fā)利益分配的同時,，漫天要價(jià),，甚至成為開發(fā)建設(shè)中的絆腳石，阻礙了開發(fā)建設(shè)的進(jìn)程,。對此,，我們要充分調(diào)動村組的積極性，剖析原因,，要形成共識,，構(gòu)建和諧發(fā)展，互利共贏的美好格局,。

二是要加強(qiáng)與各級部門之間的協(xié)調(diào),。城建工作不但是要得到村組及群眾的支持，同時更應(yīng)得到各級部門的配合與關(guān)心,，所以要積極與各級部門銜接,，爭取項(xiàng)目與開發(fā)相結(jié)合、資金與開發(fā)相配套,、職能部門與管理互動,，各部門全力支持、配合開發(fā)作,，營造良好的建設(shè)氛圍,。另一方面強(qiáng)化規(guī)范管理，積極推動工作進(jìn)展,。

一是加強(qiáng)制度規(guī)范,，明確責(zé)任管理,。城建開發(fā)權(quán)責(zé)并重,，一方面是規(guī)劃的實(shí)施,、建設(shè)審批，責(zé)任重大,；另一方面涉及到征地,、拆遷以及工程建設(shè)，資金量大,，不可忽視,。對此一定要加強(qiáng)制度規(guī)范，強(qiáng)化責(zé)任感,，明確責(zé)任,，做到權(quán)責(zé)分明。

二是加強(qiáng)文書規(guī)范,，不留遺留問題,。在現(xiàn)有的遺留問題中，部分問題由于協(xié)議等的不規(guī)范,、部分條款的不明確等原因,，導(dǎo)致問題解決難度增加，對此主要領(lǐng)導(dǎo)也曾多次給予批評指正,，所以在今后的工作中,，一方面要沉到實(shí)處，積極有效地完善遺留問題,，另一方面要努力加強(qiáng)內(nèi)部資料的規(guī)范管理,，在未來的工作中盡量不留遺留問題，即使有問題暫不能解決,，也應(yīng)做到有據(jù)可查,、有規(guī)可依。

城市建設(shè)離不開資金,，同時城市發(fā)展也創(chuàng)造財(cái)富,。在未來的城市建設(shè)發(fā)展中，如何打破資金瓶頸,，有效的擴(kuò)大融資,，實(shí)施城市建設(shè)的滾動開發(fā)，是擺在我們前面的又一課題,。一方面針對開發(fā)工作,，土地是我們的重要資源，政策是我們創(chuàng)收增效的杠桿,，如何充分的利用土地資源,，積極實(shí)施土地儲備制度,，有效地發(fā)揮政策的杠桿效應(yīng)，還有待我們進(jìn)一步的探索與創(chuàng)新,。另一方面針對目前現(xiàn)有的人力資源,，怎樣優(yōu)化隊(duì)伍、提升服務(wù),，充分運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備,，積極發(fā)揮城建服務(wù)職能作用，是我們探索創(chuàng)收增效的另一途徑,。

總之城建工作是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作,，不是我們站在臺上一二三四點(diǎn)能夠講完的，以上觀點(diǎn)僅作我們對于工作的一種探討,，隨著形勢的不斷發(fā)展變化,，盡管我鎮(zhèn)在城建方面創(chuàng)造成了一系列的經(jīng)驗(yàn)，但面對新形勢,，我們依然是摸著石頭過河,，在實(shí)踐中還需不斷探索與創(chuàng)新。作為今天的競崗演說,，一方面本人保持高昂的競爭意識,，同時也保持一種平常的心態(tài)。古人說：不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志,。競爭上崗,，有上有下，無論上下,，我都將以此自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。我相信,，是金子放到哪里都會發(fā)光，時間能夠證明一切,。最后,，我想用一句話來結(jié)束我的演講，看大瑤發(fā)展,，數(shù)風(fēng)流人物還看今朝,！

中層干部競聘稿篇十六

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，大家好,！

首先，十分感激組織給了我一個“介紹自已”,、“副而思正”的機(jī)會,，本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫xx,，今年36歲,。大專文化程度,，中共黨員。

地籍科是我局的綜合部門，主要負(fù)責(zé)全局的等工作,，在全局的政務(wù)運(yùn)作中處于中心與樞紐地位,，我認(rèn)為本人適合擔(dān)任地籍科科長職務(wù),。

首先，本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷,，有必須的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉,。本人自從xx年x月到地籍科工作以來，至今已近年，經(jīng)過長期的實(shí)際工作的鍛煉,，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順,，尤其是近年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫忙下,，業(yè)務(wù)提高較快,，也在實(shí)際工作中取得了必須成績,，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了必須地位。

其次,，本人已有年擔(dān)任地籍科副科長的任職經(jīng)驗(yàn)，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)愛,，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,，作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉,，在擔(dān)任副科長期間，本人對自我要求更加嚴(yán)格，在全力做好本職工作的同時，能夠進(jìn)取提出合理化提議,，協(xié)助科長抓好管理,，并使自我在政治思想、工作本事、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高,。

第三,，我認(rèn)為,，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),。

多年來,，本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高,，能吃苦耐勞,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)取開動腦筋,，富有成效地開展工作,，能做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，尤其對土管工作能深入進(jìn)去,，有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的鉆勁。此外,，能夠正確看待工作中的一些名利得失,，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務(wù)意識,。我想,，正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng),，本人相信,，在今后的工作中能解決困難，提高自我,，把工作抓好,。

假如組織信任，同志們支持,，讓我當(dāng)選地籍科科長,，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系,；我將在以下三方面作出努力：

一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù),。為適應(yīng)形勢的需要,，我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向局長領(lǐng)導(dǎo)請教,，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平,。同時深入調(diào)查研究，掌握真實(shí),、很多的第一手材料,，為開展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名中層正職,，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,，要經(jīng)過自我艱苦細(xì)致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范,，讓局領(lǐng)導(dǎo)放心,。今后，我一方面要加強(qiáng)自我的調(diào)協(xié)本事,，提高自我的工作魄力；另一方面要進(jìn)一步樹立職責(zé)意識,，全面提高工作水平和處理復(fù)雜問題的本事,，提升工作檔次。

二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好地籍科管理,。地籍科工作面廣事雜,，工作要求高,，所以，要樹立大局觀念,、榮辱與共思想，要誠心誠意幫忙分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理,，做到補(bǔ)臺不拆臺，相互配合好,，構(gòu)成抓好工作的合力,，對自我分管工作要進(jìn)取動腦筋，想辦法,，尤其是當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作競爭加劇,，壓力加大的情景下，要力爭上游,，而不能無所作為,，依靠觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地,。

三是加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),，全力提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，始終堅(jiān)持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚(yáng)自我的優(yōu)點(diǎn),，看到自我的短處,，克服自身工作和個性中的不足，使自我能盡快轉(zhuǎn)換主角,，適應(yīng)崗位的要求,，為我局的土管工作盡自我一份微薄之力。

最終,，這次競爭無論結(jié)果如何,，我都會正確對待，理解組織的考驗(yàn),，勝不驕,、敗不餒。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,，再憑自我的信心,、本事和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的,。

我的演講完了,。多謝大家！

中層干部競聘稿篇十七

各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！今天,，我來參加競職演講,，心中百感交集，一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機(jī),；二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)幾年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我朝夕相處,、同舟共濟(jì)的同事對我的幫助和信任,。我競職的崗位是：系黨總支副書記。

我叫xx,。近幾年來,，在院系黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的支持和幫助下,，我積極主動,、勤勤懇懇、盡職盡責(zé),，做了大量的工作,，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這次競聘我主要談兩個方面：一是我的自身優(yōu)勢,，二是今后的打算,。

對于這次競聘的崗位，主要有以下五個方面的自身優(yōu)勢,。

第一,，具有對學(xué)生工作的正確認(rèn)識：即熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)生工作,，樂于為學(xué)生服務(wù),。所以我熱愛自己的選擇。

第二,，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力,。從高中到大學(xué)一直擔(dān)任學(xué)生會主席，積累了豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),，讓我能在學(xué)生管理工作方面輕車熟路,，方法得當(dāng)，游刃有余。

第三,，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,，善于做學(xué)生思想政治教育工作。在平時工作中,，真正做到曉之以理、動之以情,、導(dǎo)之以行,，激勵優(yōu)秀學(xué)生更加上進(jìn)，鼓勵中等學(xué)生追求上進(jìn),，鞭策落后學(xué)生趕上先進(jìn),。也于xx年獲得年度考核優(yōu)秀證書，xx年和xx年連續(xù)兩年被為優(yōu)秀政治輔導(dǎo)員,。所帶的班級被評為省級先進(jìn)班集體,。

第四，善于運(yùn)用自己的專業(yè)特長拓展大學(xué)生的能力素質(zhì),。運(yùn)用自己的中文寫作特長對學(xué)生開展了多期口才與寫作培訓(xùn)班?，F(xiàn)已在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的科研論文達(dá)6篇以上。

第五,，善于思考,，勤于學(xué)習(xí)，以廣博的學(xué)識對學(xué)生進(jìn)行言傳身教,。利用業(yè)余時間的學(xué)習(xí),，取得了北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)正在攻讀教育管理專業(yè)的教育碩士,，使自己成為一名集中文,、管理、教育的復(fù)合型人才,，多層次的知識結(jié)構(gòu)讓我在從事學(xué)生工作方面得心應(yīng)手,。

中層干部競聘稿篇十八

尊敬的xx各位評委、各位新聞同仁：

本人xx,，xx年生,，xx年x月調(diào)入xx日報(bào)社，1997年3月?lián)胃笨控?fù)責(zé)人,。在之后的xx年間,，一直主持副刊部工作，歷任副主任,、主任,，親自主持了《xx日報(bào)·周末》的創(chuàng)刊、從小報(bào)四版到大報(bào)四版的多次改版,，以及從《xx日報(bào)·周末》到《xx日報(bào)·副刊》的改版,，其間，在報(bào)社推行的報(bào)業(yè)改革中,，出任副刊執(zhí)行主編,，以目標(biāo)管理的模式，全面推進(jìn)副刊的改革與發(fā)展,，使副刊自創(chuàng)刊xx年間，從一個欄目成長為一張獨(dú)立報(bào)紙,，我也從一名刊物編輯成長為一名合格的報(bào)人。在這xx年間,，最讓我感覺到欣慰的是,，在我和歷屆副刊部同仁的共同努力下,，現(xiàn)在的《xx日報(bào)·副刊》已成長為團(tuán)結(jié)和培養(yǎng)xx各類文藝人才的重要陣地,，成為了xx文化界人士真正意義上的精神家園,。

出于對副刊長年的感情，副刊部主任成為我參與競爭的崗位之一;與此同時，為了發(fā)展自己長期以來所致力的深度新聞開掘,，我將三版主任放在此次崗位競爭之首,。

近年來，三版一直致力于深度新聞的開掘與嘗試,。而在從事新采編的十余年間,，深度新聞一直是自己努力開掘的重要新聞樣式，并先后親力親為采寫了大量深度報(bào)道,，《勐庫野生大茶林揭開神密面紗》,、《耿馬石佛洞考古發(fā)掘暢想》等一些稿子，不僅在自己主持的副刊采用,，并不止一次被《中華民族報(bào)》、《云南日報(bào)》《云南民族時報(bào)》等媒體上用大版面配大照片采用;近期采寫的《滄源縣如何擂響產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)鼓》,、《中國野生動肇事第一保單始末》,、《水價(jià)改革，xx水務(wù)改革的破冰之舉》等深度報(bào)道,，也在當(dāng)?shù)睾托袠I(yè)中產(chǎn)生一定的影響,。

總結(jié)全國最具影響力紙質(zhì)媒體辦報(bào)經(jīng)驗(yàn)，我始終認(rèn)為,，深度報(bào)道是一張報(bào)紙的靈魂,，是黨委中心工作報(bào)道最有效的延伸。因此,，如果競爭上三版主任之后,，我將充滿發(fā)揮自己做深度報(bào)道的優(yōu)勢，沿著三版長期致力于的深度報(bào)道風(fēng)格,，不斷豐富報(bào)道方式和報(bào)道廣度,，豐富版面語言和版面內(nèi)容，力爭在自己最后三年的任期內(nèi),，讓三版成為正刊的又一個亮點(diǎn),。

如果競爭上崗失敗，我的新聞理想仍會繼續(xù)!

我的演講完了,。謝謝!