報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

護士個人年終述職報告 護士個人述職報告篇一

因為外二科自開科以來是由我一手創(chuàng)建的,，對科里的環(huán)境,、布局都很熟悉,，就象是我的家一樣。而且對科里的成員也較了解,，加上自己平時做人做事都很盡心盡職,，自認為在科里還是受大家認可和信賴的。想當(dāng)初剛開科是的情景：腦外科危重病人多,、病情重,、護理隊伍年輕,、沒經(jīng)驗、護士少,，每天晚上我都要到科里去手把手的教我護士怎樣翻身叩背,；怎樣有效的吸痰；怎樣指導(dǎo)病人功能鍛煉,，預(yù)防各種護理并發(fā)癥的發(fā)生等,；來搶救病人時，接護士電話后,，我3—5分鐘內(nèi)就會趕到……

現(xiàn)在,，我晚上去科室的機會少了，我的團隊也慢慢的成長起來了,，我再也不擔(dān)心晚上有電話叫我去打針了,、去搶救了。我制定了一年的工作與學(xué)習(xí)計劃,，把詳細的工作計劃都大家,，讓每位成員都知道我想法和目標(biāo)，并制定詳細的工作流程和各班職責(zé),，讓每位成員都知道我今天是做什么工作,，要做什么樣子；我還制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃,，并把它列成表格,，定期學(xué)習(xí)，即使我休長假也不會受到影響,。我會觀察每位護士近期表現(xiàn)和心里動態(tài),，一有不對勁的苗頭，我就會從側(cè)面或正與她溝通,，給與力所能及的幫助,，解除她的困難與顧慮，使其能安心工作,，以保證安全,。

我不停的學(xué)習(xí)新知識，更新自己,，以適應(yīng)不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展。自吳主任任職以來,，我科的業(yè)務(wù)量不斷的增加,，新業(yè)務(wù)、新技術(shù)也不斷的開展,，象關(guān)節(jié)置換就促使我去學(xué)習(xí),、去找資料如何護理好病人,，帶領(lǐng)護士們學(xué)會、做好,。這一點也得到了我科兩位主任及醫(yī)生和護理同仁的一致認可,。在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)懷下，我被多次派出到省內(nèi)外學(xué)習(xí)與觀光,，學(xué)習(xí)護理管理的新理念和方法,，我也沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，滿載而歸,，并能學(xué)以致用,，特別是在我院護理文書書寫的改革中，起到了一定的作用,，為我院護理事業(yè)的發(fā)展做出來應(yīng)有的貢獻,。

當(dāng)護士，必然要淡泊名利,、富有犧牲和無私奉獻的精神,，當(dāng)一名護理管理者，更要清心寡欲,，既是老師又是天使,。我在工作中個性較為明顯，敢作敢當(dāng),，公平公正,，就事論事，對世事萬物的洞察與澄明,，使淡定與從容,，成為我內(nèi)心世界的最核心的元素，享受教育,，享受創(chuàng)造,，享受改革，廣大病人的幸福與健康指數(shù)是我工作的原動力,。我心仁慈,，見不得比我可憐的人，我用自己錢為病人買過飯,，為被家屬遺棄的病人買過牛奶,、水果，在我的帶動下,，我科的醫(yī)生和護士都獻愛心,。反思自己的工作，督促制度的執(zhí)行和落實還有待加強,。我將加大這方面的執(zhí)行力度,，對團隊的建設(shè)力度還要加強,，積極配合科主任的工作，把我科建設(shè)成全院重點龍頭科室,，為我院的發(fā)展成百年老院做出更大的貢獻,。

護士個人年終述職報告 護士個人述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo),、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我本著“以病人為中心”的護理服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作,，積極主動地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，能夠完成護理部,、護士長交辦的各項工作任務(wù),。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，一年來無事假,、病假,。作為新時代的護士，我努力順應(yīng)時代要求,，與時俱進,，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,，為更好地服務(wù)病人打下堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年期間的任職情況從思想政治、履職盡責(zé),、缺點不足,、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

我深深的認識到，思想是行動的先導(dǎo),，也是工作質(zhì)量的保證,，只有扎實的思想作為基礎(chǔ)，才能做好護理工作,，保證工作的質(zhì)量,。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ)，我通過報紙,、雜志,、書籍等多種渠道，豐富政治理論,。認真查找自己存在的不足與問題,，剖析思想根源，明確努力方向,，開展批評與自我批評,，杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng),、虛假之風(fēng),、浮躁之風(fēng)的存在，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,，在本職崗位上建功立業(yè)。

只有愛崗才能敬業(yè),，只有愛一行才能專一行,，我熱愛護理工作，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，使我積極主動的學(xué)習(xí)護理專業(yè)知識,，端正工作態(tài)度，在實際工作中,，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己，遵守護士職業(yè)道德,，樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想,，文明用語，杜絕態(tài)度生,、硬,、差，以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標(biāo)準來要求自己,，精心護理每一位患者,，使患者在住院期間最大限度的解除痛苦，及時解決生活所需,，為患者提供更人性化的服務(wù),。

作為科室護理骨干，在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同時,，充分發(fā)揮個人優(yōu)點,，在工作與生活中，關(guān)心幫助新同志,，發(fā)揮傳幫帶作用,，言傳身教，互相學(xué)習(xí),，團結(jié)協(xié)作,，共同進取。工作任務(wù)重的情況下，加班加點,，任勞任怨,，高標(biāo)準高質(zhì)量完成各項任務(wù)，做到讓病人放心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

在肯定成績的同時，我認真查找自身存在的不足,，在學(xué)習(xí)上,，感覺要學(xué)的東西太多，時有浮躁情緒,，加之工作事務(wù)繁忙,，真正靜下心學(xué)習(xí)情況比較少。即使善于總結(jié)些小經(jīng)驗,，寫些小文章,，但真正高質(zhì)量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實,。即使基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待加強。

針對以上存在的不足,，在以后的工作要一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí),，始終保持政治上純潔性、堅定性,。注重加強專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作能力的提高,，切實寫出有較高質(zhì)量的文章。進一步增強主人翁思想,，把醫(yī)院當(dāng)家來建,，把患者當(dāng)親人來待，把信譽當(dāng)生命來看,，掌握工作的規(guī)律與方法,，努力提高工作中預(yù)見性。

一年的護理工作經(jīng)歷,，使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,，但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準還有差距，我相信通過自身的努力會縮小差距,，達到標(biāo)準,。在今后工作中，我將加倍努力,，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任,、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大,、更優(yōu)秀的成績，積極為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。

我深感自己和各位其他同事的差距,，這也更加激勵了我今后要迎難而上，加倍努力,，爭取更大進步,。不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2021年x月x日

護士個人年終述職報告 護士個人述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項的述職報告如下：

一年來,，在護理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴格要求自我，在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室室的各項工作制度，保證了科室室工作穩(wěn)步進行,。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室室凝聚力,，使中醫(yī)科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室,，我們科室面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理?？剖倚圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科室的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？剖易o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，專科室護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天,，中醫(yī)科室護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科室主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科室疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，最后打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科室的護士，人文素質(zhì)有了很大提高,。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅僅中醫(yī)科室的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科室以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,，中醫(yī)科室的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

比如說,，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教,，但我透過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，資料涵蓋不全,，說得多了，因為時光有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住,。為此,，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料,，而把詳細資料輸入電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士超多時光,，因此深受大家歡迎,。

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室室護理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇。

應(yīng)對我的病人我的科室室,，我能夠坦然的說,，為了你們，我一向在努力!但是,，應(yīng)對自我,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科室研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科室的護理科室研項目至今還是空白;再比如，有時候,，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科室研方面有所突破;

2,、寬嚴結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

x年x月x日

護士個人年終述職報告 護士個人述職報告篇四

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、親愛的.同事們：

你們好！

我來到xx衛(wèi)生院護理工作已有4年了,，在過去的一年里,，我能夠踏實護理工作，銳意進取,，認真鉆研護理工作方法,，總結(jié)護理工作經(jīng)驗,，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足,。說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項護理工作的帶頭人,，務(wù)必擁有過硬的本領(lǐng),，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多,。有句話說的好“路是人走出來的”,，在院領(lǐng)導(dǎo)幫忙下，我化壓力為動力,，一心投入到護理工作當(dāng)中去,，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述,，懇請大家對我的護理工作提出寶貴的意見和推薦。

在科室的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理護理工作,，認認真真完成護理工作任務(wù)，用心主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。在這些年的護理護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理護理工作的重要性,。在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢“護理護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意護理工作的手?！弊o士就應(yīng)是會用她們的愛心,，耐心，細心和職責(zé)心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑容,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在以后的護理工作中我會盡自己最大的努力,，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

當(dāng)然在護理工作中仍有不足之處,，如：專業(yè)素質(zhì)還不高,、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距,、病房管理方面有待完善,，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。在今后的護理工作中我必須努力提高自己的護理水平,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正護理工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可,。

雖然護理護理工作是平凡而辛勞的，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,。我明白這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要透過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就必須會把護理工作開展的更好。

述職人：xxx

x年x月x日