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單位通知放假,如何算工資篇一
1993年機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后,，由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化,，使機關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握?，F(xiàn)根據(jù)國家現(xiàn)有政策及我省實際狀況,，對我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下：
一,、機關(guān)執(zhí)行職級工資制的人員
1．病假在兩個月以內(nèi)的,，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
2．病假超過兩個月不滿六個月,，從第三個月起,，工作年限不滿十年的，職務(wù)工資,、級別工資,、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼，特崗津貼,，下同)三項之和按90％計發(fā),，其他各項(含基礎(chǔ)津貼)全額計發(fā)；工作年限滿十年以上的,，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放,。
3．病假超過六個月，從第七個月起,，工作年限不滿十年的,，按職務(wù)工資、級別工資,、職崗津貼三項之和的70％計發(fā),，其他各項全額發(fā)放；工作年限滿十年不滿二十年的,，職務(wù)工資,、級別工資,、職崗津貼三項之和按80％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放,；工作年限二十年及其以上的,，職務(wù)工資、級別工資,、職崗津貼三項之和按90％計發(fā),，其他各項全額發(fā)放。
二,、事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人
1．病假在兩個月以內(nèi)的,，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
2．病假超過兩個月不滿六個月,，從第三個月起,，工作年限不滿十年的，基本工資中的'固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資,、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資,、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎(chǔ)津貼,、機關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資,，下同)職崗津貼(含中小學教師的教齡津貼,、護士的護齡津貼，下同)按90％計發(fā),，活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼,、機關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎金，下同)按90％以下的比例計發(fā),；工作滿十年及其以上的,，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
3．病假超過六個月,，從第七個月起,，工作年限不滿十年的，固定工資部分及職崗津貼按70％計發(fā),，活工資部分按70％以下比例計發(fā),；工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分及職崗津貼按80％計發(fā),，活工資部分按80％以下比例計發(fā),；工作年限滿二十年及其以上的，固定工資部分及職崗津貼按90％計發(fā),，活工資部分按90％以下的比例計發(fā),。
4．上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例,，由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實際情況確定分配方案。
三,、機關(guān),、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見習期,、學徒期,、熟練期)的病假工資，以試用期,、見習期,、學徒期、熟練期的工資標準及職崗津貼為基數(shù),，分別按(一)(二)項規(guī)定計發(fā),。
四、全省機關(guān),、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補償工資項目(如節(jié)約編制,、崗位責任、全年目標完成情況等工資性待遇)的地區(qū)或單位,，工作人員病假超過三個月的,，取消其當年的輔助性補償工資。
五,、機關(guān),、事業(yè)單位工作人員中，獲得由人事部與國務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動模范,、先進工作者稱號和獲得國家,、省授予的有突出貢獻專家稱號、省級勞模,，仍保持榮譽的,，病假期間工資全額發(fā)放；凡建國前參加革命工作的工作人員,，病假期間工資全額發(fā)放,。
六、工作人員病假期間待遇低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实?，可按最低生活保障標準?zhí)行,。
七、工作人員病假期間從事有償收入活動的,，停發(fā)其病假期間的全部工資,。
八、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的證明,，經(jīng)主管部門批準后,，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇,。
九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行,。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行,；今后國家如有新政策出臺，則以國家文件為準,。
單位通知放假,如何算工資篇二
各建設(shè)監(jiān)理單位：
為了貫徹《建設(shè)工程質(zhì)量管理條列》,，規(guī)范房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程中涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料的見證取樣和送檢工作,，保證工程質(zhì)量,，經(jīng)研究決定于xxx年3月至4月在烏魯木齊市舉辦見證取樣人員培訓(xùn)班。
一,、培訓(xùn)對象
參加本年度監(jiān)理從業(yè)人員培訓(xùn)班的學員和已取得《新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理員崗位證書》的人員,。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》,、《建設(shè)工程質(zhì)量檢測見證取樣送檢制度》,、《見證記錄》、《室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量管理與控制》等課程,。
三,、培訓(xùn)地點和時間
一班：新疆軍區(qū)第一招待所（新疆軍區(qū)博格達賓館）烏魯木齊市光明路253號，乘車路線：公交brt2號線,、902路,、14路公交車新疆教育學院站下車。聯(lián)系電話：xxxxxxxxx）,。xxx年3月15日報到,， 3月30日至31日上課,。
二班：宇豪海逸酒店 （烏魯木齊市西八家戶路670號,，聯(lián)系電話xxxxxxxxx）。3月18日報到,，4月2日至3日上課,。
三班：頤海大酒店（xxx路89號衛(wèi)星廣場對面，有brt4號線,、68路,、18路、98路,、913路,、304路，電話：xxxxxxx）,。3月21日報到,， 4月5日至6日上課,。
四班：頤海大酒店（xxx路89號衛(wèi)星廣場對面，有brt4號線,、68路,、18路、98路,、913路,、304路，電話：xxxxxxx）,。3月24日報到,， 4月8日至9日上課。
四,、培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費(含教材,、證、章費)每人400元（交現(xiàn)金）,，上課地點可安排食宿,，費用自理。
五,、報名所需資料
1,、參加本年度監(jiān)理從業(yè)人員培訓(xùn)班的學員持聽課證報到。
2,、已取得《新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理員崗位證書》的學員,，持證書原件報到。
3,、一寸照片2張,。
xxxxx
xxx年3月2日
單位通知放假,如何算工資篇三
xxx先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司xxx職位，經(jīng)初審合格,，依本公司任用規(guī)定給予錄取,，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,，敬請參照辦理,。
一、報到日期：20xx年x月xx日(星期x)xx時xx分正,。
地點：廣州市xxxxxx
二,、攜帶資料：
(一)錄用通知書；
(二)居民身份證,；
(三)最高學歷證書原件,；
(四)資歷、資格證書(或上崗證)；
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明),；
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明,、未婚證(計生證)；
(七)一寸相片三張,；
(八)如需公司解決住宿,，請自帶床上用品。
三,、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用x個月,，試用期薪資xxxx。
四,、前列事項若有疑問或困難,，請與本公司人事課聯(lián)系：
聯(lián)系人：xxx
電話：xxxxxxxx
20xx年x月xx日
單位通知放假,如何算工資篇四
江蘇省xx科技有限公司，xx鋁制品有限公司
你單位施工的 廠房,，辦公室 工程,，經(jīng)檢查存在下列重大安全隱患：
1：未見施工合同，監(jiān)理合同,，安全監(jiān)督備案,，質(zhì)量監(jiān)督備案，施工許可相關(guān)手續(xù),，
2：腳手架搭設(shè)不符合要求,，廠房采用單排鋼管搭設(shè)，連墻點未安放“兩步三跨”要求設(shè)置,，無掃地桿,，架體未超過作業(yè)面，竹竿未鋪設(shè),，安全網(wǎng)未張段,，內(nèi)側(cè)防護不到位。
3：龍門架未經(jīng)檢測驗,，責令立即停止使用,。
4：臨時用電未按“三相五線制”三級配電，兩級保護,，一機一閘一箱一漏的要求設(shè)置,。
5：臨時防護不到位,，部分作業(yè)人員安全帽未正確佩戴,。 根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全管理條例》及工程建設(shè)強制標準條文等有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)責令你單位： □立即停止 部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應(yīng)采取有效措施,，防止發(fā)生安全事故,。 整改完畢以后填寫《建設(shè)工程施工復(fù)工申請報告書》報我站，接到我站簽發(fā)的《建設(shè)工程施工復(fù)工通知書》后方可恢復(fù)施工,。特此通知,。 安檢員：
xx市建筑安全監(jiān)察站 建設(shè)單位簽收人：
監(jiān)理單位簽收人：
電話
施工單位簽收人:
單位通知放假,如何算工資篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,，縣直有關(guān)單位：
經(jīng)研究,，決定召開xx縣政府機構(gòu)改革動員會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一,、會議時間：5月5日下午3:00
二,、會議地點：xx五樓多功能廳
三、參會人員：縣委,、人大,、政府、政協(xié),、紀委,、人武部全體領(lǐng)導(dǎo)成員，縣委,、縣政府督查組正副組長,，擔任過縣級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老同志和近5年來退休的副縣級干部，縣法院院長,，縣檢察院檢察長,，其他縣級干部，縣直正科級黨政群機關(guān),、縣委縣政府直屬正科級事業(yè)單位及部分正科級垂直管理單位黨政主要負責人,，縣人大駐會常委、各工委主任,，縣政協(xié)駐會常委,、各專委會主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,。
四、其他事項：
(一)各參會人員請于5月5日下午2:50前,，直接到會場報到參會,。
(二)嚴格執(zhí)行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴肅紀律轉(zhuǎn)變作風有關(guān)事項的通知》,，各參會人員因特殊情況無法參會的應(yīng)向縣委辦公室主任,、縣政府辦公室主任請假，同時書面報縣委督查室、縣政府督查室備案,。沒有書面請假手續(xù),，無故缺席會議的，將按《通知》要求進行通報批評,。
(三)請縣效能辦安排人員做好會風會紀的監(jiān)督,。
(四)請縣廣電中心、xx周刊社,、縣政務(wù)信息中心,、xx網(wǎng)派員做好會議宣傳報道工作。
中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室
20xx年5月4日
