當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

安全教育培訓工作總結 安全教育培訓年度總結篇一

安全教育的內容可概括為安全態(tài)度教育,、安全知識教育和安全技能培訓三個方面。

1．安全態(tài)度教育

安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個方面內容,。 思想政治教育,，包括勞動保護方針政策教育和法紀教育。通過勞動保護方針政策的教育,，使員工提高對安全生產意義的認識,，深刻理解生產與安全的辯證關系，糾正各種錯誤認識和錯誤觀點,，從而提高員工安全生產的責任感和自覺性,。法紀教育的內容包括安全生產法規(guī)、安全規(guī)章制度,、勞動紀律等,。通過法紀教育，使員工認識到自覺遵章守法,，是確保安全生產的保障條件,。具體的安全態(tài)度教育是一項經(jīng)常的、細致的,、耐心的教育工作,，應該建立在對員工的安全心理學分析的基礎上，有針對性地,、聯(lián)系實際地進行,。

2．安全知識教育

安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術知識教育。安全管理知識教育,，包括勞動保護方針政策法規(guī),、組織結構、管理體制,、基本安全管理方法等知識,。

安全管理知識教育主要是針對領導和安全管理人員的，目的是使之能夠更好地做好安全管理工作,。安全技術知識教育,，包括基本的安全技術知識和專業(yè)性的安全技術知識?；镜陌踩夹g知識是企業(yè)內所有員工都應該具有的,。專業(yè)性的安全技術知識是指進行各具體工種操作時所需要的專門安全技術知識。

3．安全技能培訓

僅有了安全技術知識，并不等于就能夠安全地進行作業(yè)操作,，還必須把安全技術知識變成進行安全操作的本領,，才能取得預期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望,，也學習了公司基本的安全技術知識,，但在實際操作時卻出了事故，就是因為缺乏安全技能,，力不從心的緣故,。要實現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程，就要借助于安全技能培訓,。

安全技能培訓包括正常作業(yè)的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓,。進行安全技能培訓應預先制定作業(yè)標準或異常情況時的處理標準(作業(yè)程序、作業(yè)方法,、作業(yè)姿勢等),，有計劃有步驟地進行培訓。要掌握安全操作的技能,，就是要多次重復同樣的符合安全要求的動作,，使職工形成條件反射。要達 到這樣的標準程度,，不是通過一兩次集體講授就能做到的,。

按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類型。

1．管理人員的教育

管理人員的教育培訓,，主要是進行勞動保護方針,、政策、法規(guī),、

體制,、安全規(guī)章制度、基本的安全技術知識和基本的安全管理知識的教育,。

2．技術管理人員的教育

對技術管理人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節(jié),。技術管理人員一般不直接參加生產,，受到生產中傷害的可能性較小,，他們又不承擔領導干部那樣的安全生產領導責任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求,。但事實證明技術管理人員與安全生產有著密切的關系,，參加安全教育培訓是十分必要的。

3．專兼職安全管理人員的教育

他們從事具體的安全管理,、安全技術和勞動衛(wèi)生方面的工作,，應該具有系統(tǒng)全面的安全知識。為此，應該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專門教育,。

4．新員工的教育

新員工要接受公司,、部門、班組三級的安全教育,。公司,、部門的教育內容主要是勞動保護方針、政策,、法規(guī),、安全生產規(guī)章制度、勞動紀律,、基本安全技術知識,、安全防護知識以及公司、部門的安全生產狀況,、危險場所,、設備，等情況和事故報告制度等,。班組教育應著重安全技能培訓,，即結合本崗位的具體情況和特點，學習安全操作規(guī)程,，訓練安全操作技能,，掌握安全防護方法等．

5．特種作業(yè)員工的教育

對特種作業(yè)的員工必須進行專門培訓，并經(jīng)過有關部的嚴格考試,，取得特種作業(yè)安全操作證后,，才準其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓

一般采用短訓班的形式進行,，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審,。

按照《安全生產標準化建設》的精神，為進一步提高職工安全意識,，強化防范措施,，預防和減少安全事故發(fā)生，牢固樹立“預防為主,、防患必除,、安全第一”的思想，營造安全有序的工作環(huán)境,，我公司對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓,。通過培訓，使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福,、公司穩(wěn)定,、社會和諧的生命線,，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓經(jīng)驗,，保證了單位各項工作健康,、高效、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就此次培訓工作做如下總結：

根據(jù)《安全生產標準化建設》的要求,，我公司成立了以總經(jīng)理為組長的安全領導小組。認真組織學習文件,，制定培訓計劃,，選定培訓內容，安排培訓時間,，為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎,。并要求全體職工真正做到全員、全過程學習,，把此次培訓當作一次提高自我保護能力,、完善自我業(yè)務技能的機會。

為使此次培訓工作做好,、做細,、做嚴、做出成績,，達到預期的目的,，龍山國土資源所嚴格按照培訓計劃和內容組織實施，對消防安全,、交通安全,、用電安全、食品衛(wèi)生安全,、地震防護,、傳染病防治、計算機安全使用常識等內容進行了系統(tǒng)的學習,，通過學習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解,，安全意識得到了進一步加強。

為了解決培訓時間和業(yè)務工作之間的矛盾,，我們采用了班組交接班的時間進行培訓,，或者采取工作間隙進行培訓的方式，這樣既沒有影響到正常工作,，又沒有影響培訓,，起到了事半功倍的效果。在學好理論的同時,，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練，在理論和實踐上都達到了培訓的目的。

培訓過程中,，我們嚴格按照《安全生產標準化建設》的要求,，對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查，主要表現(xiàn)在：第一,，廠房,、梯子出入口和人行道，不宜正對車輛,、設備運行頻繁的地點,，否則應設防護裝置或懸掛醒目的警告標志；第二,，廠區(qū)門口需增設限速標志,；第三，配料倉旁邊的坑井邊緣未設置安全防護欄桿,；第四,，班組交接記錄不夠完善等。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘,，能夠做到互相監(jiān)督,、互相提醒，共同把安全問題搞好,，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

1、個別職工對培訓認識程度不夠,，存在應付現(xiàn)象,。

2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力達到了預期的效果,，但還存在如時間安排不妥等不利的地方,。

3、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓,，應成為我們公司一項長期的重要工作常抓不懈,。

安全教育培訓工作總結 安全教育培訓年度總結篇二

安全生產教育培訓工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營方針和目標、實現(xiàn)安全生產,、提高員工安全素質,、減少人為失誤的重要途徑。圍繞“安全生產,，預防為主,，綜合治理”的安全生產方針，認真開展員工安全教育培訓工作,，現(xiàn)將20xx年安全教育培訓工作總結總結如下：

xx年充分利用宣傳欄,、集中學習,、專家講座、視頻培訓和班組安全教育等各類載體開展安全教育培訓,，全年共組織安全教育培訓16次,，人次，安全考核4次,，達標率100%,，并建立安全教育一人一卡臺帳建設，使全處所有員工充分認識到安全工作的重要性,，逐步實現(xiàn)安全意識從“要我安全”到“我要安全”的轉變,。

為切實做好我處的安全教育工作，規(guī)范安全生產培訓管理工作,，建立健全管理制度,，確定專人，明確職責,，加強了對處全體人員和外協(xié)單位人員安全培訓的管理工作,，主要做好以下幾方面工作。

（一）高度重視,，專人負責,。

xx處歷來高度重視安全生產培訓教育工作，把培訓教育工作作為抓好安全生產工作的源頭工作來認真組織實施,。為了更加完善安全培訓考試體系,，年初制定了全年培訓計劃，做到統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一考試標準和統(tǒng)一證書管理；

專人負責做好了每期培訓和檔案的管理工作和具體事務,。

（二）理論結合實際，做好內部講師講課,。

xx年xx處安全教育培訓工作堅持結合實際，聘請既有政策理論水平又有實踐經(jīng)驗的專家授課,，同時又在單位內部挖掘業(yè)務技術骨干擔任內部講師,，促進好的員工從“臺下”向“臺上”轉變，受到全體參訓人員的好評,。

今年安全教育的內容主要從安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能培訓三個方面來開展,。安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個方面內容。通過勞動保護方針政策的教育,，使員工提高對安全生產意義的認識,，深刻理解生產與安全的辯證關系，糾正各種錯誤認識和錯誤觀點,，從而提高員工安全生產的責任感和自覺性；

通過法紀教育,，使員工認識到自覺遵章守法,，是確保安全生產的保障條件。安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術知識教育,。主要包括勞動保護方針政策法規(guī),、組織結構、管理體制,、基本安全管理方法等知識,，促使處領導和安全管理人員更好地做好安全管理工作，使所有一線員工都具各崗位工種操作時所需要的專門安全技術知識,。安全技能培訓包括正常作業(yè)的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓。進行安全技能培訓應預先制定作業(yè)標準或異常情況時的處理標準（作業(yè)程序,、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢等）,，有計劃有步驟地進行培訓,。要掌握安全操作的技能，就是要多次重復同樣的符合安全要求的動作,，使員工形成條件反射。

（三）做到因人施教,，增強針對性,。

員工隊伍的文化程度不同,、工種崗位不同、技術技能不同,，他們對安全教育培訓的要求是不一樣的,。xx處注重研究教育培訓對象，在安全教育培訓前,，對教育培訓對象進行深入地調查摸底，根據(jù)不同情況進行分類排隊,，在設計教育培訓的內容和方法時，充分考慮到員工隊伍的差異和受教育者的實際情況,，做到因人施教,，增強針對性。按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類型,。

一是領導人員的教育,，主要是進行勞動保護方針、政策,、法規(guī),、體制、安全規(guī)章制度,、基本的安全技術知識和基本的安全管理知識的教育,。

二是中層管理人員的教育，中層管理人員一般不直接參與到安全生產現(xiàn)場，受到生產中傷害的可能性較小,，他們所承擔的安全生產責任相對要小的多,，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實證明中層管理人員與安全生產有著密切的關系,，參加安全教育培訓是十分必要的,。

三是專兼職安全管理人員的教育，他們從事具體的安全管理,、安全技術和勞動衛(wèi)生方面的工作,，應該具有系統(tǒng)全面的安全知識。為此,，參加了更加系統(tǒng)的專門教育,。

四是新員工的教育,，新員工要接受管理處,、科所區(qū)、班組三級的安全教育,。管理處,、科所區(qū)的教育內容主要是勞動保護方針、政策,、法規(guī),、安全生產規(guī)章制度、勞動紀律,、基本安全技術知識,、安全防護知識以及管理處、科所區(qū)的安全生產狀況,、危險場所,、設備等情況和事故報告制度等。班組教育則側重于安全技能培訓,，即結合本崗位的具體情況和特點，學習安全操作規(guī)程,，訓練安全操作技能,，掌握安全防護方法等。

五是特種作業(yè)員工的教育,，對特種作業(yè)的員工必須進行專門培訓,，并經(jīng)過有關部門的嚴格考試，取得特種作業(yè)安全操作證后,，才準其上崗操作,。我處的特種作業(yè)員工主要為電工，培訓一般采用短訓班的形式進行,，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審,。

（一）安全教育要堅持經(jīng)?；匾暯?jīng)常性的安全教育,，做到警鐘長鳴,，防患未然。要有計劃地把集中教育和經(jīng)常教育有機地結合起來,。

（二）教育方式方法要靈活多樣,，結合事故案例進行教育，使人觸目驚心,、印象深刻,，給人以啟示警戒，久久難忘,；

模擬性的安全訓練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能,；

競賽性質的教育方法能激勵人進取，而且生動有趣,?？傊鶕?jù)各個單位的實際情況,，有所發(fā)展,，有所創(chuàng)新，才能取得好的教育效果,。

（三）要研究人的心理,、個性特點，對個別容易出事的人要從心理上,、個性上分析他的不安全行為產生的原因,。有針對性地進行個別的教育和引導。

安全教育培訓工作總結 安全教育培訓年度總結篇三

尊敬的各位領導,、同志們：

今天,，礦上在這里召開安全教育培訓工作總結大會，給我們大家提供了一個相互學習,、相互借鑒的平臺,，借此機會，我向大家介紹一下我們xx的安全教育培訓工作開展情況,。

今年以來,，我隊按照礦區(qū)兩級領導班子的要求，進一步加強了職工安全教育培訓工作,，在總結以往成功經(jīng)驗的基礎上,，不斷補充完善了管理制度和措施，以安全班組創(chuàng)建活動為突破口，繼續(xù)創(chuàng)新安全教育培訓模式,，取得了如下成績：

1,、從增強職工的安全基礎知識抓起，通過采取“一日一題”,、“一周一案”,、“一旬一課”、“一月一考”等方式方法,，堅持每班班前會上對不同工種人員提問3人次以上,、每周進行一次事故案例分析教育學習會、每旬安排一次專業(yè)技術講課,、每月進行一次理論考試,，強化教育培訓力度，培養(yǎng)了職工學習的自覺性,，提高了職工的崗位應知應會能力,。

2、 針對我隊青工中存在的文化層次差別大,、技術水平偏低,，部分農民工湊合掙錢的短期思想比較嚴重等現(xiàn)狀，加強了青工的崗位技能培訓和思想教育工作,，采取師徒幫教、以老帶新等方法進行崗位技能培訓和幫教,，提高了青工的思想認識和技能水平,。

3、落實教育培訓管理職責,，隊干部實行教育培訓承包制度,，制定了《干部結對幫教責任承包管理辦法》和《班組教育培訓承包管理辦法》，逐級傳遞責任,，嚴格考核落實,，增強了干部的責任性，形成全隊上下合力共管的格局,，呈現(xiàn)出“人人愛學,，人人要學，人人能學”的濃厚學習氛圍,，職工的敬業(yè)精神,、精業(yè)程度及精神面貌發(fā)生了很大的變化。

4,、配合上級主管部門完成外配工作,。今年我隊認真落實了上級部門組織的各工種培訓、復訓計劃，完成率為100%,，同時,，在班組長、生產骨干等的外配中,，積極配合上級部門的相關要求和培訓任務,。

5、大力開展了以“創(chuàng)建學習型班組,，爭當知識型員工”為目標的崗位技術練兵活動,，培養(yǎng)了職工“爭當技術能手、爭當管理能手,、爭當創(chuàng)新能手”積極性,，涌現(xiàn)出了一批青年崗位技術能手，從整體上提高了職工的安全素質和生產技能,，為本隊安全生產發(fā)揮了重要作用,。

總之，今年,，在安全教育培訓方面,，我隊做了大量的行之有效的工作，也取得了一定的實效,，但仍然存在著很多不足和需要改進的地方,，今后會面臨著一些新的問題和難點，我們要不斷總結和借鑒先進經(jīng)驗,，努力使我隊安全教育培訓工作健康發(fā)展,。

安全教育培訓工作總結 安全教育培訓年度總結篇四

安全，一直以來都是一個不容忽視的問題,。在學校,，老師們強調得最多的是安全問題;在家里，家長們說得最多的也是安全問題,?？梢姡踩珕栴}早已深入人心,。人的生命只有一次,，因此，我們只有加強自身的安全防范意識,，才能體現(xiàn)出生命的價值,，才能讓我們的生活五彩繽紛。

企業(yè)成于安全,，敗于事故,。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題,，而是你中有我,，我中有你，是一個上下關聯(lián),、人人互保,、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜,、緊密相連的網(wǎng),。回顧石化企業(yè)發(fā)生的重大事故,，一次次映入我腦海的不外乎是以下內容：某人安全意識淡漠,，嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等,。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失,，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中,。首先武裝好自己,，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣,，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍,，如果只在形式上講安全,，應付檢查，那么即使是投入再大,，付出再多,，安全環(huán)境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升!

如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督,、相互提醒,、相互檢查,，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在,，杜絕事故隱患,，從小事做起，就能筑起安全大堤,。無危則安,，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,，生命得到保證,，身體免于傷害，財產免于損失,。

讓人人都來重視安全,，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中,，不折不扣地遵操作規(guī)程之章,，守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己,、傷害他人,，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,，因為,，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失,，就會變成違法,。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好,，我們的企業(yè)就能長盛不衰,，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

其實,，只要每個人在生活中都多用一點心,，做每件事都多想想會造成什么樣的后果。這樣,，這些事故的發(fā)生頻率將會大大降低,，才能使我們的和諧社會真正的和諧、安寧,。多用一點愛心對待任何事,，就像這首歌唱的一樣“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”,。

安全教育培訓工作總結 安全教育培訓年度總結篇五

今年,，按年初制定的培訓計劃分別于3月下旬舉辦了“專職安監(jiān)人員培訓班”,，培訓內容包括公司《職業(yè)安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等,，于5月下旬舉辦了“安全生產管理人員培訓班”,，，培訓內容包括有安全生產管理基礎知識,、常用的安全生產法律法規(guī)知識,、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識,、體系運行中的有關事宜等,，同時，全年又培訓新入廠人員,、重新上崗人員等共計約八十余人,，其中在9月份配合公司相關部門對新招入的大中專學生進行了公司級安全培訓和施工現(xiàn)場參觀。

總結全年的工作,，在培訓中主要存在以下不足：

（1）教育計劃安排地非常倉促,，特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面，往往是在施工任務比較緊,，而用工單位又沒有預前制定詳細的用工計劃的情況下卻急需用人（用工計劃不大,，經(jīng)常是三到五人）。因此,，不但教育的時間難以保證,，而且培訓的質量也大打折扣。

（2）有計劃的培訓在實施過程中不能達到預期效果,。在5月份舉辦的“安全生產管理人員培訓班”中,，按原有計劃預測，應有五十余人參加培訓,，實際上只有二十幾人,，且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關，只是為本單位湊數(shù)而來,。

（3）培訓的內容也有待于繼續(xù)完善,。對于新入廠人員而言，只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部,、機械管理部,、保衛(wèi)科等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育,。

針對存在的以上問題,，應進一步人力資源培訓教育工作力度,，如要求基層單位結合年內施工計劃情況制定階段性人力需求計劃，使培訓工作做到有的放矢,。同時,，確定一支業(yè)務技能較為熟練，教學能力較強的師資隊伍,，并采取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩(wěn)定和培訓教育工作的質量,。

安全教育培訓工作總結 安全教育培訓年度總結篇六

生命是美好的，生活是多姿多彩的,，而要擁有這一切的`前提是安全,。所以我們一定要時刻加強安全意識,，努力增強自我防范能力，作到警鐘長鳴!同學們生活在幸福、溫暖的家庭里,，受到父母和家人的關心、愛護,，似乎并不存在什么危險,。但是，家庭生活中仍然有許多事情需要備加注意和小心對待,，否則很容易發(fā)生危險,，釀成事故。下面就談談家居安全要注意什么：

1,、學生集會,、集體活動、課間活動的安全隱患,。

2,、學生飲食、就餐的安全隱患,。

3,、學生交通安全隱患。

4,、校園隱性傷害的隱患,。

上下樓梯要注意什么?

1、不要因為趕時間而奔跑,。

2,、在人多的地方一定要扶好欄桿。

3,、整隊下樓時要與同學保持一定距離,。

4、上下樓時不要將手放在兜里,。

5,、不要在樓道內彎腰拾東西,、系鞋帶。

6,、上下樓靠右行,。集體活動中要一切行動聽指揮，遵守時間,，遵守紀律,，遵守秩序，語言文明,。

課間活動應當注意什么?

1室外空氣新鮮,，課間活動應當盡量在室外，但不要遠離教室,，以免耽誤下面的課程,。

2、活動的強度要適當,，不要做劇烈的活動,，以保證繼續(xù)上課時不疲勞、精力集中,、精神飽滿,。

3、活動的方式要簡便易行,，如做做操等,。

4、活動要注意安全,，切忌猛追猛打,，要避免發(fā)生扭傷、碰傷等危險,。

不吃過期,、腐爛食品，有毒的藥物(如殺蟲劑,、鼠藥等)要放在安全的地方,。

禁止購買用竹簽串起的食物：油反復使用，竹簽容易傷人,，食品衛(wèi)生得不到保證,，油炸食品有致癌物質。

行人靠右走,，過馬路要走斑馬線,，注意觀察來往車輛，紅燈停，綠燈行,，遵守交通規(guī)則。

乘坐公交車注意事項：

1,、車停穩(wěn)后,，方能上下車，上下車時注意秩序,，不要擁擠,。

2、乘車時,，要站穩(wěn)扶牢,，不要把身體任何部位伸出窗外，人多時,，應該注意看管好自身物品,，謹防扒手。

3,、注意公共場所禮儀,，時刻牢記“壽春品牌，當我責任”,。不要大聲喧嘩,，保持環(huán)境衛(wèi)生，主動為老若病殘讓座等,。

騎自行車須知

1,、要學習了解、自覺遵守道路交通法規(guī),。

2,、保持車況良好，車鈴,、剎車齊全有效,。

3、行駛中要遵守交通信號燈,，不得搶穿紅燈,。

4、穿越無信號燈的十字路口,，必須"一慢,、二看、三通過",。

5,、必須在規(guī)定的非機動車道內行駛;在無分道標志線的道路，必須靠邊行駛。

6,、行駛時不要隨意搶占機動車道,、不要多車并排行駛。

7,、行駛時要集中思想,，不要帶著耳機收聽廣播、音樂,。

8,、在轉彎時必須看清后面來車，先伸手示意,，不要突然轉彎,、斜行轉彎。

9,、對于不同天氣特點,，做到安全行車：順風不要借助風勢騎快車;逆風不要低頭猛騎不看路;霧天視線變差要慢速騎行;下雪結冰路滑要扶穩(wěn)車把;雨天穿戴雨披更要多留心。

1,、如何正確對待老師的批評,，甚至誤解?

敢于自我反省，認真反思,。如果真是老師誤解,，應該和老師好好交流,。切忌偏激,，甚至做出什么過激的行動。

2,、你與同學發(fā)生矛盾怎么辦?

自己的所作所為也要有安全意識,。青少年時期容易沖動，容易感情用事,，因此,，在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜,，要理智,，切忌用拳頭代替說理，給自己和同學帶來不良的后果,。

3,、如何加強教室安全

要注意教室的安全。學生上課離開本班教室一定要關好門窗,，要將錢和貴重物品帶在身上,，不能給小偷有可之機;不要把球帶到教學樓，在教室樓的走廓上踢，這種行為既違反了校規(guī),，又存在著很大的安全隱患,，試想一想，若把玻璃窗踢碎,，玻璃片飛入哪一位同學的眼中,，哪后果是不堪設想的。

4,、為什么不能提前到校?

校門沒開，一些學生在校門發(fā)生矛盾,，無人調解會造成不必要的傷害,。在校門外擁擠，會造成意外傷害,。

5,、當自己感到身體不適時，怎么辦?

及時告知班主任或任課教師,，與家長取得聯(lián)系,。

6、你不認識的人自稱是你家人的朋友,，要將你接走,，你怎么辦?

先讓班主任與家人取得聯(lián)系再視情況而定。

7,、安全小常識

臨危逃生的基本原則：

保持鎮(zhèn)靜,，趨利避害;學會自救，保護自己;想方設法,，不斷求救;記住電話,，隨時求救：

“119”————火警

“110”————報警

“120”————急救

“122”————交通事故報警

安全教育培訓工作總結 安全教育培訓年度總結篇七

20xx，我所嚴格落實安全教育培訓工作制度,，依據(jù)縣局安全教育培訓工作計劃,，合理制定計劃，明確責任,，全年職工安全教育培訓工作扎實開展,，取得了良好的成效，現(xiàn)將一年來教育培訓工作做以總結,。

職工安全教育培訓工作是為了進一步提高職工安全生產意識,，掌握必要的安全生產技能，提高自我防范能力,，確保安全生產,，杜絕事故發(fā)生。

以加強農電管理提高人員素質為根本，以各種安全規(guī)章制度為組織保證,，以全所中心工作和全年奮斗目標為主題,，扎實有效的開展了職工培訓工作。

《國網(wǎng)公司電力安全生產工作規(guī)程》（電力線路部分）,，《農電員工安全生產工作手冊》,，省公司反違章禁令，《農村電網(wǎng)人身事故典型安例》,，民樂縣電力局《兩票管理辦法及填寫說明》,，《民樂縣電力局應爭預案匯編》《安全生產典型違章100條》等。

1,、1—3月份,，主要以冬訓工作為主，共開展集中學習10次,，自學20余次,，開展安全考試4次，參加縣局冬訓考試1次,，組織學習了《安規(guī)》安全規(guī)程制度,，工作開展始終都由所長新自抓落實，不定期抽查學習筆記,，督促職工抓好學習,，確保了冬訓工作扎實有效的開展。

2,、4—6月份,，結合“三個不發(fā)生”百日安全活動、安全大檢查,、“安全月”等一系列活動的開展,，我所認真落實文件精神，組織職工學習各項安全規(guī)程制度,，開展集中學習7次,，開展安全考試5次，組織學習了《國家電網(wǎng)公司生產現(xiàn)場領導干部和管理人員到崗到位標準》,、《安全生產典型違章100條》等,。

3、7—9月份,，我所繼續(xù)深入開展安全生產專項活動,，認真落實文件精神，加強職工教育培訓,，開展集中學習5次,，自學6次,，開展安全考試4次，學習了《安規(guī)》,、《甘肅省電力公司反違章禁令》等,。

4、10—11月份,，我所組織職工學習了《二十禁,、十不準》、《民樂縣電力“兩票”管理辦法》,。

總之,，一年來，我所認真落實上級文件精神,，堅持安全教育培訓長效機制,，認真開展每月一小考，每季一大考的制度,，使我所職工安全素質有所提升，各項安全工作任務順利完成,，但也存在一些問題：一是由于農網(wǎng)工程任務繁重,，職工安全教育培訓工作不能按時開展，有所公懈,；二是個別職工學習意識淡薄,，不能自覺學習；三是教育培訓工作不能結合工作實際有針對性的開展,，起不到很好的學習效果,。

下年度，我所將針對存在問題,，認真制定月度安全教育培訓工作計劃,，嚴格落實職工安全教育培訓獎懲制度，切實提高職工安全技能和安全防范意識,。

安全教育培訓工作總結 安全教育培訓年度總結篇八

xxx年以來,，按照上級安監(jiān)部門安全生產宣傳教育要求，xx市以落實“黨政同責”為抓手,，結合規(guī)范安全生產執(zhí)法和“六打六治”活動安排,，全面貫徹落實安全生產主體責任，采取扎實有效的措施,，開展了安全生產月,、安全教育培訓、安全知識網(wǎng)絡競賽工作,，大力營造了濃厚的安全生產宣傳教育氛圍,，取得了良好的實效,。

一、集中精力深入推進安全教育宣傳培訓工作

為助推安全生產宣傳教育工作,，我市采取了下列切實可行措施：

一是組建安全教育培訓工作專班,，由分管領導牽頭，常年主抓安全教育培訓工作,，配強政策法規(guī)宣教科人員,；

二是細化安全教育培訓計劃和措施，嚴格監(jiān)督檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處安委會辦公室抓落實,；

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安委會辦公室加大安全教育培訓工作的宣傳和組織力度,，確保安全培訓信息通知到位,、組織督辦到位；

四是抓好安全教育培訓執(zhí)法監(jiān)督檢查,，確保生產經(jīng)營單主要負責人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員,、高危行業(yè)從業(yè)人員安全培訓并特證上崗,；

五是加強安全生產培訓機構的管理，引導安全培訓學校提高辦學質量和管理水平,。

二,、組織開展安全生產知識咨詢及宣傳活動

今年以“安全生產月”活動為契機，市鄉(xiāng)兩級圍繞“強化安全基礎,、推動安全發(fā)展”活動主題,，設立咨詢臺、辦宣傳專欄,、懸掛掛圖,、安全圖片展、宣傳車等形式,，共懸掛橫幅 余幅,，設立安全宣傳警示牌 多塊，宣傳展板 多塊,。發(fā)送安全生產宣傳教育光碟 盤,，宣傳掛圖 多張，安全生產宣傳書籍 多本,，安全宣傳資料 萬多份,，提高了廣大群眾安全知識，積極營造了全市市民關注安全生產的濃厚氛圍,。

(一)市直單位全力開展安全知識咨詢及宣傳活動,。 月 日,，我市在 xx鄉(xiāng)舉辦 “安全生產月”廣場咨詢暨文藝演出活動，并得到x局領導的支持的現(xiàn)場指導,，市直 個單位和屯堡 個鄉(xiāng)直單位在活動現(xiàn)場設立咨詢臺,，為市民提供免費咨詢，發(fā)放安全生產宣傳資料,、宣傳單,、宣傳掛圖，市文工團自編演出了安全方面有關的文娛節(jié)目,。 月 日,，在橋西廣場開展消防安全宣傳咨詢活動，組織市直相關部門近 人,，分別到xxx街道辦事處,、xxx街道辦事處社區(qū)居民家中，發(fā)放消防安全知識宣傳手冊 余份,，發(fā)放新《安全生產法》 余份,。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦開展多種形式的安全知識咨詢及宣傳活動。城區(qū)“三辦”在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中心集鎮(zhèn)組織開展了 場次安全生產宣傳咨詢日活動,，新塘等 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專場安全文藝演出,。三岔、白果鄉(xiāng)安全咨詢活動中,，開展有獎安全知識問答。沙地鄉(xiāng)在黃廣田村舉辦村級安全生產咨詢日活動,，向村民進行安全知識宣傳,，解答村民有關安全問題，發(fā)放道路交通,、消防,、用電,、安全生產方面的安全知識宣傳單,。

三、開展安全知識教育培訓

(一)組織開展市,、鄉(xiāng),、村干部安全知識培訓。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處,、村(居)委會安全管理員的管理能力,，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分別舉辦了一期安全管理知識培訓班，由市安監(jiān)局領導,、安全生產方面的專業(yè)人員授課,，講授安全生產法規(guī)和安全管理知識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦直單位負責人,、分管安全人員、村(居)委會書記,、主任,、安全員，共 余人參加了培訓學習和考試,。為貫徹落實《黨政同責暫行辦法》,，共舉辦《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》培訓班三期,，培訓人員 人。

(二)組織開展生產經(jīng)營單位人員安全知識培訓,。為推進安全生產宣傳教育，全面推進“六進”(進機關,、進企業(yè)、進社區(qū),、進鄉(xiāng)村、進學校,、進家庭)活動,，組織舉辦各類安全知識培訓班 期，共培訓各類人員 人,，其中：舉辦工商企業(yè)負責人、安全管理人員安全知識培訓班 期 ,，培訓 人,；舉辦?；窂臉I(yè)人員安全知識培訓班 期，培訓 人,；舉辦道路交通安全管理人員安全知識培訓班 期，培訓 人,；舉辦校長安全知識培訓班 期,，培訓中心學校、高中,、初中,、中職校分管安全的副校長 人,；舉辦特種作業(yè)人員安全知識培訓班7期,，培訓特種作業(yè)人員 人；參加和指導高危行業(yè)企業(yè)和部分規(guī)模以上企業(yè)春節(jié)后工人復工安全培訓 期，培訓企業(yè)各類從業(yè)人員 人,。舉辦煤炭宣傳貫徹《安全生產法》培訓班一期,，全市煤礦法人代表、礦長,、副礦長,、安全管理人員,、部分特種作業(yè)人員共 0人

參加了培訓學習、考試,。

(三)組織安全隱患排查“兩化建設”培訓,。為推進安全隱患排查“兩化建設”工作，組織各行業(yè)“兩化”操作人員培訓 期,，累計培訓人員 人,，并到教育局、,、經(jīng)信局,、商務局、建設局等重點行業(yè)和煤礦,、非煤礦山,、學校等重單位進行現(xiàn)場操作培訓和指導。我市“兩化”管理系統(tǒng)已有監(jiān)管部門注冊34家,，企業(yè)注冊 家,，排查治理隱患處。

(四)舉辦執(zhí)法人員業(yè)務培訓

為推進安全生產執(zhí)法規(guī)范化建設,，按照“提升素質為先,、增強法紀為要”的精神，我市于今年3月舉辦了一期安全生產行政執(zhí)法培訓班,，市鄉(xiāng)兩級安監(jiān)人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處分安全領導、市直行業(yè)主管部門安全科長)共 人參加了培訓,，邀請紀委,、檢察院、消防大隊領導和專家重點講授黨員干部為政清廉,、安監(jiān)人員預防瀆職犯罪,、安全生產行政執(zhí)法文書填制、安全生產法規(guī)等方面的知識和要求,。同時,，編輯《安全生產檢查實用手冊》，開展安全生產行政執(zhí)法文書規(guī)范制作方面的交換檢查和相互評議,。

(五)組織安全知識網(wǎng)絡競賽

為組織好安全知識網(wǎng)絡競賽,，我市將安全知識網(wǎng)絡競賽和“六進”活動同步開展，層層分解安全知識網(wǎng)絡競賽目標任務,，安全監(jiān)管人員和安全管理人員帶頭參賽答題,。全市 個單位 人參加了20xx年安全知識網(wǎng)絡競賽活動，獲得 萬分，競賽成績在全省縣（市,、區(qū)）排名第五,，占全州總成績的67%， 個參賽單位進入全省前 名,， 個參賽單位進入全州前 名,。

四、宣傳教育培訓存在的問題及改進措施

我市全年安全生產宣傳教育培訓工作雖然取得一定成效,，仍存在一些不足,，主要表現(xiàn)在對企業(yè)從業(yè)人員的培訓注重理論知識培訓，實際操作,、實用性知識培訓不夠,，培訓學校培訓質量不高；機關,、企事業(yè)單位對安知識培訓主動性缺乏,，干部職工和企業(yè)從業(yè)人員安全知識學習熱情不高，工作開展難度依然較大,。針對存在的問題,，下一步將采取以下措施。

(一)督促落實企業(yè)年度安全生產教育培訓計劃,。督促企業(yè)加大安全培訓資金投入力度,，有針對性的制定年度培訓計劃，完善培訓教育學習制度,。

(二)加大安全生產宣傳培訓教育工作力度,。把安全生產宣傳培訓教育工作作為安全生產基礎性的工作常抓不懈。執(zhí)法檢查中,，有針對性的檢查企業(yè)培訓計劃,、記錄；把企業(yè)安全管理人員,、特種作業(yè)人員持證上崗和全員培訓作為一項重要內容進行檢查,。

(三)注重實際，強化培訓宣教效果,。要求培訓學校,、企業(yè)針對不同類型的管理人員和從業(yè)人員制定切實可行的培訓方案，組織好培訓師資和教材,，做到培訓有針對性、實效性,，真正讓教育培訓指導安全生產,。

安全教育培訓工作總結 安全教育培訓年度總結篇九

進入20xx年度以來。在礦領導的大力支持下，在各科室,、組隊的緊密配合下,，圓滿完成了本年二季度的各項培訓工作任務，促進了全體職工安全教育培訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,，取得了較好的成績,。為了進一步總結安全教育培訓工作，不斷的積累安全教育培訓經(jīng)驗,，查找自身存在的問題和不足,，把今后的安全教育培訓工作做得更加扎實、更富成效?，F(xiàn)對第二季度安全教育培訓工作開展情況總結如下：

認真貫徹落實上級關于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓的文件精神,，不斷完善培訓措施，創(chuàng)新機制,，優(yōu)化管理,，真抓實干，注重實效,，使我礦的職工素質和業(yè)務水平有了質的提高,。二季度培訓各類人員總8287人次，4月份總計培訓2970次,，其中：采煤基礎知識,、487人次，機電運輸基礎知識,、668人次,，法律法規(guī)基礎知識、323人次,，一通三防,、667人次，安全基礎知識,、325人次,，企業(yè)文化知識、333人次,。5月份總計培訓2772人次,，其中：掘進基礎知識、308人次,，法律法規(guī)基礎知識,、470人次，一通三防知識,、598人次,，監(jiān)測監(jiān)控基礎知識,、313人次，機電運輸基礎知識,、462人次,，地測防治水基礎知識、311人次,，企業(yè)文化知識,、310人次。6月份總計培訓2608人次,，其中：采煤基礎知識,、652人次，地測防治水基礎知識,、489人次,，一通三防基礎知識、815人次,，法律法規(guī)基礎知識,、326人次，機電運輸基礎知識,、160人次,，監(jiān)測監(jiān)控基礎知識、166人次,。全員日常培訓重點以一通三防知識,、每日一題及培訓計劃內容相關安全培訓教育為主，充分利用倒班休班時間,，有針對性的進行了“人人都是通風員”,、“雨季三防”、“履職,、履責”,，大力開展了“安全生產月”各項相關活動，營造了全員注重安全,、注重培訓的濃厚氛圍,。

（一）狠抓煤礦全員培訓全面提升從業(yè)人員素質， 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰,。學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神要求，進行煤礦安全知識,，各專業(yè)技術技能普及與提高,；狠抓了職工安全教育培訓工作，充分利用班前班后時間,，組織職工進行日常教育培訓,，逐步推行并開展“一通三防三防大會戰(zhàn)”的實施,，樹立“通風無小事，以人人為抓手”的思想,。通過培訓學習，有力地提升了全員煤礦安全意識,，提高了職工業(yè)務素質,。

（二）狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平雷打不動的開展了每周一由礦長主持召開的辦公例會,，積極協(xié)調和解決工作中存在的隱患和問題,，更新管理理念、提高安全意識,，弘揚企業(yè)文化,，強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,，通過專題專項會議,，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向,，夯實了基礎,。

部分專業(yè)人才資源匱乏，技術人才不足和從業(yè)人員素質普遍偏低,；人員流動性大,，工學矛盾比較突出。

工作計劃將緊緊圍繞年度安全教育培訓工作計劃及煤礦安全生產的相關文件及精神,，采取多種途徑,，針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓，進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質,，推動煤礦安全管理,，有效預防和減少各類事故的發(fā)生，促進安全生產,。

安全教育培訓工作總結 安全教育培訓年度總結篇十

在認真觀看學習各位專家老師的培訓講座后,，我個人對安全教育工有了更為深刻的體會和認識。我想就此次培訓結合實際情況談點感悟心得體會,。

本學期我班組成由班主任,、科任教師、學生干部參加的安全檢查組,，對全班各寢室進行全面細致地檢查,。尤其對用電、用火的設施,，對易燃易爆,、管制刀具,、鋼條等危險品進行了重點檢查，對學生聚集的場所進行應急疏散通道檢查,。檢查后對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了處理和報告,、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長安全職責,，定期培訓,、規(guī)定職責。

1,、加大安全教育的宣傳力度

全面提高教師與每位家長的安全責任意識,，積極主動的向社會宣傳學校所潛在的諸多安全隱患以及各類重特大安全事故教訓。在校園醒目的地方張貼懸掛安全教育圖片,、標語,，在樓梯、校門,、操場,、實驗室、廁所,、宿舍等容易發(fā)生安全問題的地方設置警示標志或標語,。要利用校園板報、壁報,、專欄,、主題班會、征文,、演講等活動宣傳安全知識,，在校園形成事事想安全，處處有警示,、人人抓安全的濃厚的安全育人氛圍,。

2、排查學校安全隱患

我校位于榆黃工路與太焦鐵路交匯的武鄉(xiāng)革命老區(qū)東和村口,，是一所剛剛合并的九年制寄宿學校主要存在以下幾個方面的隱患：

幸福是什么,，也許每個人的說法不同，我認同“幸福是一種心態(tài),，幸福的意義在于幸福是人生最終的目的,，幸福不僅是一種狀態(tài)，而是一種感受”這種說法,。當前,，由于種種原因，許多教師都會覺得過得很累,，都不會感到自己過得幸福,。在教學工作中我們要努力創(chuàng)造幸福,，怎樣才能創(chuàng)造幸福呢？應從這三方面入手：轉變幸福觀念,，尋求幸福的感受,，培養(yǎng)幸福的能力；調整生存取向,，明確生存意義,；樹立享受教育，感謝生活的情懷,。

（1）交通隱患

（2）食堂隱患

（3）學校設施隱患

（4）學生自身突發(fā)隱患

3、加強安全教育,，預防和減少事故的發(fā)生

加強對學生的安全教育,，讓學生自己懂得安全知識，增強安全意識,，掌握防范技能,，從根本上預防和減少安全事故的發(fā)生。利用每學期的開學后,、放假前的一周時間對學生進行安全知識教育,，要積極利用綜合實踐課開展安全知識講座、演講,、討論等多種形式的安全教育活動,，同時要與家庭、社會密切配合,，形成學校,、家庭、社會三位一體的安全教育網(wǎng)絡,，堅持不懈地把各項安全教育開展下去,，有效預防各類安全事故的發(fā)生。

（1）對校園安全教育責任的理解,。校園安全教育主要包括“時間段”與“空間段”——“時間段”指在教育教學活動中以及校外學校組織的活動,；“空間段”指學校管理范圍內的教室、操場,、宿舍等,。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個空間、每一個時間不留任何死角的教育好學生,，管理好學生,。也就是“看好我們的人，看好我們的門”,。

（2）對教育管理的方法的掌握,，現(xiàn)在的學生大部分是獨身子女再加上我校的特殊情況,，處在窮鄉(xiāng)僻壤，經(jīng)濟文化落后,，好多孩子是單親家庭,。他們的心理很是脆弱，所以我們更應注意方法,。正如張文老師所講的那個案例如何處理孩子的偷竊行為：一要抓住蛛絲馬跡,，更重要的是尊重孩子的人格。

也就是說我們要琢磨如何教育,。

安全生產教育培訓工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營方針和目標,、實現(xiàn)安全生產、提高員工安全素質,、減少人為失誤的重要途徑,。

學校安全責任重于泰山，本著一保安全,，二保穩(wěn)定,，三保發(fā)展的原則，對學校安全高度重視,，狠抓責任落實,，真正形成“一把手”親自抓，分管領導協(xié)同抓,、相關部門各司其職,，各負其責的工作機制。同時,，將學校安全工作納入目標管理,，制訂目標管理細則，逐級簽訂安全責任書,，做到層層把關,，責任到人，真正做到“誰主管,、誰負責”,。嚴格責任追究制度，實行“一票否決制”,，一律取消本年度評選任何先進的資格,。

（1）建立領導機構。校長親自任組長,，副校長任副組長,，各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負責學校的安全。

（2）校長與副校長簽定目標責任書，副校長與各班班主任以及生活老師,、科任老師簽定目標責任書,。

（3）專設門房機構負責來往客人的登記，同時兼管外來人對學校的破壞的及時通報,。

（4）后勤副校長組織后勤人員負責食堂安全,。

中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,，也是全面實施素質教育的關鍵,，通過不斷地學習，使我在理論上對教育,、教學有了更深層次的體會?，F(xiàn)做一個小結。

（5）建立安全問責制度,，實行“誰主管誰負責”

第時代在不斷的進步,、發(fā)展，對教師也有了更高的要求,，為了提高個人教學水平，我認真學習新課標,，領悟新課標精神,，努力做好教學工作，保質保量完成教學工作,。本學年,，我認真的備課、編寫教案,，設計適應學生的教學方法,，開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,，發(fā)揮學生的主體作用,。

（6）建立健全防范安全事故的規(guī)章制度，制訂完善的安全應急預案,。對涉及安全的各項工作,，都要有章可循、違章必糾,、不留盲點,、不出漏洞。

（7）要建立健全安全工作檢查制度,。每學期開學,、放假前都要進行一次拉網(wǎng)式的安全工作大排查，并做到全面檢查與重點檢查相結合,，定期檢查和日常防范相結合,，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改,。

安全教育培訓工作總結 安全教育培訓年度總結篇十一

為切實貫徹落實公司《中鐵上海一安[20xx]號-關于印發(fā)〈中鐵上海局一公司工程項目全員安全教育培訓工作實施方案〉的通知》的文件精神，項目部扎實推進安全生產宣傳教育行動,，積極開展各項安全教育培訓工作,，現(xiàn)將項目安全教育培訓工作總結如下：

一、 主要工作情況

項目部把握發(fā)展第一要務,，安全第一責任理念,，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,，把安全教育培訓工作作為一項重大事項來對待,，明確工作任務、明確工作責任,、明確推進時間,，切實抓落實。

（一）落實安全生產培訓責任,，建立健全培訓工作機制

一是加強組織領導,。項目部成立以項目經(jīng)理劉躍生為第一責任人、項目書記師朝祥,、總工李其洪為牽頭人,，安質、工程,、物機,、綜合辦公室等有關部門組成的工作小組，對安全培訓工作領導機構進行了調整,，明確了責任部門,、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即領導到位,、人員到位,、責任到位、宣傳教育到位,，努力形成組長統(tǒng)一領導,、部門依法監(jiān)督、培訓機構全面負責,、項目職工廣泛參與的安全培訓工作格局,。

二是強化制度保障。項目部制訂了《項目安全教育培訓工作

推進計劃》,，完善了各項培訓考核制度,，對安全生產培訓工作的原則、師資、內容,、經(jīng)費標準,、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,，推動安全教育培訓管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

（二）推動全員教育培訓,，提高職工安全意識

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓,。項目部組織管理人員30余人，每周組織一次分專業(yè)和崗位的集中安全培訓教育培訓,，累計參加教育培訓210余人次,，并認真學習其它項目良好的培訓經(jīng)驗，目前正積極籌備關于安全教育培訓的考試內容,。

二是有效開展安全教育知識普及工作,。項目部以“安全生產月”活動為契機，通過qq,、網(wǎng)絡等媒體的新聞報道,、開設專欄、專題講座等形式,，緊緊圍繞“安全責任,、重在落實”的主題，開展了形式多樣,、內容新穎,、貼近群眾,、富有成效的活動,，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全教育的意識,，強化安全生產基礎工作的目的,。截止目前，項目部共開展7場宣傳活動,，展出安全展牌,、櫥窗20多塊，掛橫幅,、貼標語10余條,，發(fā)放宣傳資料近40份，給項目員工發(fā)送安全短信,，使全體職工受到各種形式的安全教育,。

（三）創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質量

著重改進培訓方式。在培訓方式上,，講究靈活多樣,。既有集中（學習、食宿）培訓,，又有下班自學,；既有白天學習，又有晚上培訓,；既有集中授課,，又有分散自學。根據(jù)項目實際,，充分尊重和考慮項目的工學矛盾,，合理安排培訓時間，既保證了培訓

計劃的落實,，又保證了項目的正常生產,，從而提升了培訓質量。

二,、 存在的主要問題

一是項目員工參與安全培訓的積極性不夠,。項目人員安全生產意識淡薄，對安全培訓不重視,、安全投入不足,、存在僥幸心理現(xiàn)象。

二是教育教學資源有限,。目前,，項目安全教育培訓的教學方法總體還是比較單一。關于安全教育行業(yè)教師缺乏,，師資力量薄弱,，部分安全教學照本宣科，創(chuàng)新不夠,。

三是安全教育培訓規(guī)范化程度不高,。安全培訓的資金、人力,、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴格，培訓規(guī)范程度有所欠缺,。

三,、 今后努力的方向及建議：

20xx年，我們將牢固樹立科學發(fā)展,、安全發(fā)展的理念,，深入貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”方針,，以全面落實《中鐵上海局一公司工程項目全員安全教育培訓工作實施方案》為主線,，圍繞落實項目安全教育主要目標任務，完善培訓機制,，改進培訓考核方式,，創(chuàng)新工作思路，進一步提升項目安全培訓教育的水平和質量,。突出抓好以下工作：

一是進一步學習安全教育培訓相關文件,。組織項目主要領導、安全管理人員,，采取會議傳達,、集中學習、專題培訓,、分散自學等多種方式,，深入開展安全教育宣傳學習，緊緊抓住堅持科學發(fā)展,、安全發(fā)展這個主題,，加深對安全的理解，為進一步加強和改

進安全生產工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍,。

二是進一步抓好對項目職工的安全培訓,。采取因人、因工種施教的方法,，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學方法,，滿足不同層次學習人員的學習需求,。

三是進一步加強培訓隊伍建設。嚴格按照“教考分離”原則,，切實把好培訓考核關,。抓好師資隊伍建設,，完善制度加強管理,。高標準、高質量的完成公司培訓任務,。

四是進一步提高培訓質量,。根據(jù)集團公司、公司關于安全教育培訓工作的規(guī)定和要求,，進一步加強對項目安全教育培訓工作的組織領導,、監(jiān)督管理,、檢查考核。同時,，要進一步豐富教育培訓的形式和手段,，增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,，嚴把培訓考核質量關,。

五是創(chuàng)建安全培訓示范職工。著重培育重視職工安全培訓,、安全意識強,、創(chuàng)新能力高的員工。推廣這些職工的好經(jīng)驗,、好做法,，指導和督促項目其他員工向他們學習，全面落實安全培訓工作,，切實從源頭上杜絕安全生產隱患,。