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2023年打架斗毆的處分決定(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 09:42:14
2023年打架斗毆的處分決定(三篇)
時間:2023-03-15 09:42:14     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

打架斗毆的處分決定篇一

20xx年x月xx日中午12點左右,,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭執(zhí),,并且xxx員工首先不理智動手打人,。在這期間,,我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,,犯下嚴重錯誤,。xx這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:

1,、對楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人,,留公司查看3個月,。并處以500元罰款。

2,、對朝陽店經(jīng)理xxx:公司內部嚴重警告,。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個事件過程中沒在現(xiàn)場,,不予開除處理,。

3、對公司直接負責人xxx:安全意識淡薄,,公司內部嚴重警告,。向公司董事會深刻檢討。,。并處以4000元罰款,。

以上事件說明,我公司上至公司領導層,,下至公司員工,。在工作和經(jīng)營過程中,簡單粗暴,,沒有章法,,爭強好勝, 好勇斗狠,,法律意識淡薄,。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯,。給公司和個人帶來深深傷害,。

公司在這里再次重申:

1,、任何人無論任何理由,不得打架,。如果發(fā)生無論責任方在誰,,通通開除。

2,、如果經(jīng)理在場,,沒有制止或參與者,予以開除,。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,,痛定思痛,,吸取教訓,深刻反省,,引以為戒,。

xxxxxxxx有限公司

20xx年1月17日

打架斗毆的處分決定篇二

20xx年11月22日課間操時間:八年級二班學生田金祥叫劉浩然,劉浩然叫八年級九班學生劉志偉幫忙打架,,群毆八年級三班學生齊高揚,。對其造成人身傷害,情節(jié)嚴重,、性質惡劣,,經(jīng)學校研究決定:對其嚴肅處理:

1、承擔受傷學生全部醫(yī)療費用,、2,、給予田金祥、劉浩然,、劉志偉三人開除留校查 看處分,。

3、由家長領回教育反思一周,。

4,、每人扣班級量化分2分。

望其他同學引以為戒,,遵紀守法,、團結同學、 尊敬師長,、聽從管理,,做合格好學生。

鄒城市第五中

20xx年11月23日

打架斗毆的處分決定篇三

各部門,、車間:

關于20xx年x月x日晚11:40左右車間員工,、趙方林,、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí),、打架事件的調查和處理通告如下:

20xx年x月x日晚,,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍,、薛宗保等也在宿舍喝酒,,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,,劉夢龍,、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,,后經(jīng)人勸架拉開,。

根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:

1,。郭義剛嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因,,給予罰款1200元,立即開除出廠,,外來私自進廠人員交由派出所處置,;

2。劉夢龍,、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,,留廠查看一個月后再處理,。

3。劉方林,、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,,留廠查看一個月后再處理,。

4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責,,遇事不能及時匯報處置,,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,,罰款200元,。

5。即日起,公司內不準賣酒,、員工不準帶酒進公司,、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰,。

6,。即日起,凡私自帶人進廠者,,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,,切實遵守公司相關規(guī)定,,特此通報!

行政部

年x月x日

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