總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

青年教師培訓總結(jié)發(fā)言篇一

在培訓中,，劉家樞、翟斌等幾位處長都不約而同地談到了當代教師身肩重任,、角色特別這一問題,。琢磨他們的話語，覺得很有分量,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先,，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè),、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣,。學高為師,，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題,，學生都有向師性,，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的,、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者,。教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展,。教師是父母。作為一名教師,，要富有愛心,，教師對學生的愛應是無私的,、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母,。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。教師是朋友,。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心,，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣。

通過學習考試管理,、師資管理,、教學質(zhì)量管理和工作量計算等20多個文件。使我了解了考試管理有關規(guī)定,、專業(yè)技術人員考核辦法,、教育質(zhì)量評估辦法等，大家明確了方向,，對今后的工作起了指導作用,。

有幸聆聽張鐘榮等幾位優(yōu)秀教師的講座和課堂教學的風采，我佩服他們那種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,、求真務實的科學研究態(tài)度,，以及他敢于兼容各種教學觀點的寬廣胸懷。而他課堂教學中那種閃爍著智慧光芒的個性化教學更顯示出名師的風范,。課堂教學永遠是一門遺憾的藝術,，雖然他的課也有遺憾處，但絲毫不能掩飾他民主課堂,、智慧課堂的光芒,。

通過優(yōu)秀教師講如何備好課、講好課,，如何提高講課藝術,，如何舉例、如何抓住學生注意力,，提高學生聽課積極性,，提高講課效果，如何把教書育人容于課堂教學,，有的教師還講了自己的親身體會和多年來積累的寶貴經(jīng)驗,。通過名師的報告，讓我在許多方面有所提高。

通過青年教師拜師結(jié)對活動,。督促青年教師主動請教老教師，向經(jīng)驗豐富的老教師學習教學常規(guī)管理,、課堂教學,、教育教學方法等。教師也可以拜各級教育專家,、名師為師,，在名師的帶動下積極開展教育教學研究活動、公開展示教學活動,，學校創(chuàng)造一切機會讓青年教師盡早成為新課改中的學科教改帶頭人,。青老教師拜師結(jié)對活動做到了實處，青年教師們與老教師簽訂節(jié)對子簽約書,。學院會對此項活動的具體內(nèi)容進行檢查,。

通過培養(yǎng)青年教師的科研能力，使我們具有創(chuàng)造能力和開拓精神,。青年教師的培養(yǎng)不僅是讓我們學習別人的經(jīng)驗,，更重要的是讓我們在實踐中努力開拓，大膽實踐,，不斷創(chuàng)新,，不斷總結(jié)。鼓勵教師在教學實踐中,，發(fā)現(xiàn)新的教學方法,，探索新的教學理論，撰寫教育,、教學論文,，積級投稿發(fā)表文章，學校對發(fā)表文章的教師,，給予獎勵,。

從一開始聽專家的報告，學習教師應具備的基本道德,、學院制定的相關規(guī)章制度,、學寫備課、課堂教學等各方面的理論知識,，到后來聽一些優(yōu)秀教師的公開課,，學習各種內(nèi)容和各種類型的課堂教學的開展及與此相關的專家經(jīng)驗，直到最后的安排的教師的會教表演,，讓自己也親身體驗這種公開課的教學氛圍,。經(jīng)過這一階段從理論的學習到觀看別人的教學直到自己上課，從別人的經(jīng)驗到自己親身體驗的過程,。自己在這一段的教師培訓中得到了很大的幫助,。

通過這一段時間的培訓,，讓我體會到了學院組織這次培訓的主要目的和用意，腳踏實地,，明確目標,，修心養(yǎng)性，勇于進取,，取長補短,，認真分析，不斷總結(jié),。教師與學生溝通,，與教師溝通，與教育理論溝通,，與教育教學資料溝通,，與明天溝通。從而為我們教師在教育這個舞臺上更快地進入角色,，找到自身的位置,，實現(xiàn)其應有的價值起了不可低估的作用。但是,，我們還存在著許多不足,，需要我們在以后的工作中進一步去發(fā)現(xiàn)，且及時彌補,。

我認為做任何事情,，只有不斷總結(jié)，才能不斷提高,。莊子曾經(jīng)說過：“始生之物，其形必丑”。作為一種新的嘗試，我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小鋪路石,。

青年教師培訓總結(jié)發(fā)言篇二

20xx年的7到8月間，我參加了學校組織的這次青年教師的培訓,。聽了多位骨干教師的講座,，感想頗多，特記錄,，以求進步,。

第一,，保持一顆單純且純凈的心。這很難,，確實,，只有把教育當成一種信仰,，不為名利工作,，而只是單純的為自己工作的人,，才可以讓自己做一個純粹的人民教師,，才不會讓自己的心生銹。李鎮(zhèn)西老師寫的《和孩子一起編織生命的故事》中講到,，一個孩子就是一個故事,，我們幫著他編織。

其實,，每一個老師的一生也是一個故事,，精彩與否全取決于我們的精神狀態(tài)。是要寫成戲劇,，跌宕起伏,，蕩氣回腸,？還是要寫成詩歌，優(yōu)美精粹,，優(yōu)雅凝練,？抑或是寫成散文,，從容淡定，厚重雋永？還是根本就是無序的文字,，雜亂無章，平庸乏味……這取決于我們自己,。

優(yōu)秀老師和平庸老師的區(qū)別,，就在于堅持，或者說堅守,。大家都有理想有熱情,，但優(yōu)秀老師能夠持之以恒地保持,，而平庸老師隨著年齡的增長,，或者遇到挫折，慢慢就消沉了,，一顆心就開始生銹了,。我真的要警惕，要保持一顆純凈的心,。

第二,，一定要加強學習。人,，必須不斷加強學習,，終身學習，學高為師,。教師是教育者,，也必須是學習者。試想孩子們就連節(jié)假日還都忙著學這學那,，我們做教師的怎能不學習呢,？社會的迅速變遷使身邊的事物每時每刻都在發(fā)生著日新月異的變化,，有許許多多的問題要我們來回答，我們不能樣樣精通,，但至少應該去努力了解一些,。作為一名教師我們不能停留在過去的“給學生一杯水，教師要有一桶水”的老觀念上,，而應該進化為教師所擁有的知識就像滔滔江水連綿不絕,。教師的繼續(xù)教育就是很好的策略。現(xiàn)代的教育是終身的教育,，教師不僅是教育者而且更應該是受教育者,，要處處豐富自己的知識，時時為自己“充充電”,，要有一種永不衰竭的求知欲望,，不斷超越自己，以“外塑形象,，內(nèi)強素質(zhì)”的理論,，努力提高自身的人格魅力。

第三,，一定要讀書,！一個學識淵博的老師，才能在教學中以不變應萬變,，才能讓學生學到更多的知識,，懂得做人的道理。不論古今中外,，一切大師和,、哲人，都把讀書治學首先看作是自我修養(yǎng)之事,，看作是為了提高自己充實自己,，滿足自己甚至是愉悅自己的事。只有在自己的修養(yǎng)提高了之后,，行有余力,，才能去提高、充實,、滿足和愉悅別人,，那才是“己立立人，己達達人”,。書中自有黃金屋,，書中自有顏如玉，教師自有通過讀書,，才可以在書中發(fā)現(xiàn)自己和充實自己,，然后以一個真讀書人的面目走上講臺,，新的教育將由此起步。所以“讀書為己”應該從教師開始,。

青年教師培訓總結(jié)發(fā)言篇三

伴隨著料峭的寒冬,，伴隨著新春的鐘聲，我們20xx———20xx年入職青年教師為期半年的培訓學習也接近了尾聲,?；厥走@半年來的風雨歷程，我想用三個關鍵詞來形容,，那就是"難忘""收獲"與"感恩",。

下面我就逐一盤點半年來的經(jīng)歷與收獲，與各位同仁共享,。

難忘20xx年的七月,，本打算好好過一個屬于自己的輕松的暑假，卻聽說讓我們青年教師參加培訓,，而且要培訓半年之久,，還要自主研修，網(wǎng)上研討交流,，要交作業(yè)等,，起初真感覺是在折騰我們青年教師。但是參加培訓學習后,，我的思想觀念發(fā)生了巨大的變化,。集中培訓了三天，聽了名師的講座,，如秦望老師的《共同生活》,，侯建華老師的《如何讓我們的課堂高效》，王長麗老師的《有效觀評課》,，王輝霞老師的《修煉教學幸福路》,，李艷老師的《幸福的走在這條路上》等，每位老師的講座對我來講都是一次學習,，無論是在師德師風方面，還是教育教學方面亦或是班級管理方面對我來說都是一次洗禮,。

八月份,，我們集體研修的是《課程綱要》和《新課程標準》，先是自主研修,，然后定期在網(wǎng)上研討交流,，各抒己見。這個活動不僅使我明白了國家對課程的整體要求,，還明白了《新課程標準》是我們教育教學活動的根本行動指南,。在此期間,，我把我們小語七班網(wǎng)上研討活動做成了美篇，自己也有一種收獲的竊喜,。

九月份根據(jù)自己所教學科寫一節(jié)教學設計,， 十月份進行教師"三字一畫"基本功作業(yè)展示，每位教師的展示各有千秋,，看到這么多的亮點,，相信給我今后的教學工作會大有裨益。 特別是十一月份是,，同課異構(gòu),、微型課展示，根據(jù)微課寫案例分析,。通過這些活動,，我學習了別人的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，從而促使我不斷提高自己的教學水平,，提升自己的教材駕馭能力。十二月份有關班主任工作的學習交流,，通過自主研修,，網(wǎng)上研討交流，使做班主任的我對班主任工作有了更進一步的認識和提升,。

歲月的指尖兒輕輕敲響了20xx年的門鈴,，我們大寨中心校舉行了鄉(xiāng)級青年教師粉筆字展示和微型課大賽，當然我也參與其中,，并且參與了縣級決賽,。我感到了自己需要學習的還有很多很多，真正明白了"學然后知不足,，教然后知困"的深刻內(nèi)涵,。這幾天我們信息技術機考正開展得如火如荼，昨天參加機考后,，我不由得為自己電腦信息技術不熟練感到遺憾,。我深深地明白生活在這個信息技術爆炸的年代，不懂技術就會被時代淘汰,。這次信息技術學習正好彌補了我的短板,。盡管信息技術操作方面不是游刃有余，但在信息技術有關軟件的認識和使用方面增長了不少知識和技能,。

時光荏苒,，半年的學習培訓幾度風雨、幾度艱辛、幾度忙碌,，但我收獲滿滿,，很難忘也很充實。然后心中充滿的凈是感恩了————感恩教體局領導給我們搭建了學習和提升的平臺,，感恩張巧霞老師和趙桂花兩位輔導老師的辛苦付出和正確引領,，感恩各位組員的全力配合。

培訓已接近尾聲,，那些我曾經(jīng)并肩奮斗過的各位同仁將留在我記憶深處……

青年教師培訓總結(jié)發(fā)言篇四

在學校的領導下,，本學年我學習了《中國共產(chǎn)黨第十七大會議精神》，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《在全國優(yōu)秀老師座談會上的講話》,、《教師法》、《義務教育法》,、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),，通過政策法規(guī)的學習,、教育，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,，對學校教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了,。處在新世紀的當代中國教育，究竟需要具備怎樣素質(zhì)的教師隊伍 我認為首先必須提高教師的思想政治素質(zhì);其次,，必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學觀念;第三,，必須改革舊有的教學模式;第四，必須改變封閉的教學方法;第五,，必須建立新型的師生關系,。對照教師法和中學教師職業(yè)道德規(guī)范的要求，結(jié)合自己教育生涯,，作如下分析：

一,、熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。對教師的職業(yè)要熱愛,，忠于教育事業(yè),，愛崗敬業(yè)，通過長期教育工作,，逐步地對教育工作產(chǎn)生了感情,，通過自己的勞動使一批又一批的青少年學生有了較多的知識，看著自己勞動產(chǎn)生了巨大的價值,，內(nèi)心也是非常的愉快，感到工作是很有意義的,。天天與青少年接觸我深深地感到同學們的純真,，即使是最頑皮的學生,，他們的可塑性仍是非常大的，只要多關心,，從愛護他們的角度去教育他們,，他們都會變成很有出息的人材。問題是我們作為教師對他們關心幫助太少了,。高素質(zhì)的教師還不是很多,。中國需要一大批高素質(zhì)的教師來承擔我國的教育事業(yè)，所以人們說教師的職業(yè)是陽光下最偉大的事業(yè)是十分有道理的,。有人說如果有來生我再選擇教師的職業(yè),，以表示對教師工作的熱愛，但人并沒有來生,，所以我不想作假設,，我只想說從事了二十多年的教育工作，我覺得沒有虛度此生,。

一.學校是否屬于學生的監(jiān)護人之爭分清責任主體是承擔損害賠償?shù)那疤?，妥善解決學生傷害引發(fā)的經(jīng)濟糾紛，是校方與家長之間化解矛盾,、消除分歧,、保證學校正常教學秩序、穩(wěn)定社會的關鍵,。當前我國校園傷害事故之所以難處理,、處理難，就在于人們對校園傷害事故責任主體的認定上,，存在著觀點分歧,，導致在法律規(guī)定上，無法可依,，在實際問題的處理中,，也無據(jù)可尋。

是不是只要學生在上學(上課)期間發(fā)生傷害事故,，學校都要承擔責任?如果不盡然,，學校又是在什么情形下應對在校學習期間受到傷害的學生承擔責任?在諸如此類的問題上，學校與家長之間的看法常常相悖,。家長認為,，學生只要到校學習，家長就將其監(jiān)護責任轉(zhuǎn)移給了學校,，學校不僅應當對學生的學習負責,，而且應當承擔學生在校期間的安全;而校方則認為，學校不是學生在校期間的監(jiān)護人，不負有對學生的監(jiān)護職責,，學校是否承擔學生事故損害賠償?shù)呢熑?，是基于教育法對學校管理職責的規(guī)定，對學生承擔有限的管理責任,。那么學校與學生之間究竟存在著一種什么樣的法律關系?我國現(xiàn)行法律卻沒有作出明確的規(guī)定,。

本人認為：學校對未成年學生的保護職責與學生監(jiān)護人的監(jiān)護職責雖有相近內(nèi)容，但這兩種職責的性質(zhì)和法律淵源卻有不同,。前者是學校作為承擔公共教育職能的社會機構(gòu),，基于《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律,，而形成的一種公法范疇的職責與義務;后者是基于民事法律所確定的監(jiān)護權,，而在監(jiān)護人與被監(jiān)護人之間形成的司法范疇的權利與義務關系。兩種權利由于來源與性質(zhì)上的差別,，不能混淆,。尤其監(jiān)護權是建立在親權基礎上的，不能脫離法律的有關規(guī)定和親權的范疇而談監(jiān)護權的轉(zhuǎn)移,。視學校為未成年學生監(jiān)護人的認識,，不僅使學校承擔難以擔負的責任，而且也難以解釋何以學校只有監(jiān)護責任而沒有相應的權利,，何以學校對學生的管理要符合法律規(guī)范,，而不能像父母管理被監(jiān)護人一樣管理學生。就目前的民事法律規(guī)范而言,，沒有明確學校是未成年學生的監(jiān)護人或應當承擔監(jiān)護責任,。學校與學生之間的權利與義務關系，總體上來講是基于教育與受教育而形成的教育關系,，存在一些不同于其他法律關系的特殊規(guī)律,，應當適用教育法調(diào)整。因此,，筆者認為,，學校并非學生法定意義上的監(jiān)護人，盡管學校在進行教育教學活動的同時,，負有對學生進行安全教育,、管理和保護的職責。

二,、學校管理職責范圍與學校事故責任承擔根據(jù)過錯責任歸責原則,，判斷學校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯、過錯大小,，來確定責任主體,，依此進行損害賠償,，應是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則,。1.意外事件,。中小學生意外傷害事件是無法預見和不可避免的,，學校及教師對事件無任何過錯,，不負任何責任。但如果事故發(fā)生之后,，教師沒有在學校條件允許的情況下采取措施救險,，延誤了治療，造成傷害者傷情加重,，就應負責,，這是一種事后責任承擔。 2.學生在上課期間因互相打鬧而受傷害,。

上課期間,，教師負有監(jiān)督管理職責。對在此期間發(fā)生的學校事故,，教師承擔責任大小,，要考慮到學生的年齡。但需要強調(diào)的是,，對不同年齡段學生在管理職責上的不同要求并不意味著人為地降低教師應盡的管理職責,。 3.學生受傷不是學校所為，但與學校場所設施管理不完善或教育教學儀器,、設備保管,、存放有關，學校要承擔部分民事責任,。需要注意的是,，學校場所設施造成的學生傷害承擔責任，與學校建筑設計,、施工中暴露的質(zhì)量問題關聯(lián),，但更多地與教職工是否及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時向?qū)W校報告有關。 4.學生課余時間受傷,。課休時間是事故多發(fā)段,。教師的職責，是要培養(yǎng)學生安全意識和躲避危險的能力,，這是其一;其二,，一旦發(fā)生事故，要及時采取措施做好善后處理,。

中小學教師的職責并不是如幼兒園阿姨那樣履行保育員角色,，也不是超市中的保安,，不可能全天候地監(jiān)視每個學生的一舉一動。關鍵看學校在課間是否負有監(jiān)管責任及到位情況,。5.學生自殺,、自殘。學生的自殺與教師有無關系,，取決于：一是學生自殺與教師的行為有無一定因果關系;二是教師的行為是否違法,。如教師毫無根據(jù)地懷疑學生有偷竊行為，停其課,，強迫其交待甚至拳腳相加,，學生不堪受辱，憤而自殺,，教師自然要承擔法律責任;學生考試作弊,，被監(jiān)考教師當場抓往，學生因羞愧而自殺,，盡管教師的行為與學生自殺有關系,，但行為是合法的，不應承擔責任,。6.教師上課期間離開教室,。教師在上課時隨便離開課堂，期間學生打鬧造成傷害,，學校責任所負的大小,，主要決定于學生的年齡對該行為后果的判斷能力。美國大多數(shù)法院在審理此類事故時,，并不是將教師在不在場作為唯一的侵權責任要件,，還要考慮教師離開的時間長短、離開的原因,、學生身心發(fā)育情況,、上課內(nèi)容及活動性質(zhì)等。7.學生上下學發(fā)生傷害事故,。學生每日上下學,，是維持學校教育教學活動的起點和終點，這時學生的雙親對其子女的保護監(jiān)督基于親權關系,，而學校教師也必須加以指導并采取必要保護措施,。

但每一位 學生在上學時從家中出發(fā)到學校放學時由學校出發(fā)回到家中，期間的安全,，除有特殊情況外,，應由學生個人及親權等保護者負擔責任。如果學生集體上下學是學校規(guī)定,，則可解釋為學校已介入學生上下學的生活領域,。這時,，學校在法律上對于集體上下學就有安全維護的義務。8.公休時間(包括寒,、暑期)學生傷害事故,。原則上說，學校對學生安全保護責任的職責范圍限于學校正常教育教學時間,，但這并不等于說學校對于公休時間發(fā)生的學生傷害事故就不負任何責任,，問題的關鍵在于學生在這些時間內(nèi)發(fā)生的傷害事故的原因與學校教育教學活動有無聯(lián)系。如日本學校教育法規(guī)定,，學生在寒暑期做作業(yè)時發(fā)生了傷害事故,，教師是否承擔責任的前提是，教師在布置學生作業(yè)時有沒有充分考慮到這些作業(yè)內(nèi)容對學生人身傷害可能造成的危害后果,。中小學生在校期間受到損害或致他人損害，學校是否應該承擔責任,，應該承擔多少責任?筆者認為,，應視具體情況綜合分析。

青年教師培訓總結(jié)發(fā)言篇五

和許多青年教師一樣,，我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,，走上了教師的工作崗位。時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言,，是個有些尷尬的數(shù)字,。之所以這樣說，是因為當工作出現(xiàn)問題,，我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè),，經(jīng)驗不足”作為借口，但是同時,，我又深深地感到,，自己明白的，懂得的,，還太少,，離“做一名好老師”的目標，還太遠,。在我為此困擾之際,，學校又一次為幫忙青年教師成長帶給了好機會。我有幸在青年教師培訓班,，聽到了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座,。這次講座,，著實令我受益匪淺。

因為是所有學科的老師在一齊培訓,，各個學科之間難免有這樣那樣的差異,，所以各位老師在給我們講課時，都有意識地多講一些各學科能夠通用的知識,。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,，李曉珍老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》，陳國永老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,，陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等,。每一位老師的講座，都有許多值得我們深思,，值得我們學習的東西,。令我深深感動的是，所有的老師,，應對我們這些年輕后輩,，無不是傾囊相授，看著這些老師眼神中流露出的期盼之情,，我不由感到了壓力：如果自己不能把工作做得更好,，那實在是太對不起這些無私幫忙我們的前輩;然而同時，我更覺得渾身充滿了力量：在附中這樣一個廣闊的舞臺,，有這樣真誠相待的同事,，我必須能夠盡情施展，干一番事業(yè)!

是的,，請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”,，作為一名普通的中學教師，也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,，做出什么驚天動地的事情,，但是我熱愛我的工作，我喜歡和自己的學生在一齊,。每當我走上講臺,，把我所明白的知識，力求用最生動,，最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們透過周記,，或者自己跑來，跟我分享他們成長中的快樂和困惱,，向我討教,，我感到深深的幸福，我會暗暗對自己說：必須要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作,，同時也是一份偉大的事業(yè)!

在培訓中,，我獲得的知識是實在有效的,。印象最深的，是陳國永老師在講怎樣布置作業(yè),，她說,，老師要控制作業(yè)的量，如果你不能當天批完,，你的作業(yè)就留多了,。這么一句話，讓我豁然開朗,，簡單的辦法解決了大問題,。我想，這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在,。很多好的方法,，不是書本上能夠?qū)W來的，而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結(jié)得來的,。有了老教師的指點,，我們的路能夠走得更順利!

除了專業(yè)知識受益良多，前輩老師自身的優(yōu)雅風度,、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié),，在李曉珍老師講完之后,，劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往，李老師對她說,，小姑娘要注意自己的儀表,，鞋子也必須要干干凈凈。寫到那里,，我不禁想起,，每次見到劉主任，總是衣著得體,，面帶微笑,，讓我的情緒一下子燦爛起來。是的,，盡管老師的工作辛苦,，壓力大，但是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,，感染身邊的學生,，感染同事，給每個人都帶來陽光燦爛的好情緒!我以為,，這,，也正是附中的魅力所在,。

每一次培訓，都讓我對自己,，對自己所做的工作,，多了一些新的認識，更加明白今后就應朝著哪個方向去努力,。

青年教師培訓總結(jié)發(fā)言篇六

回首這半年來的培訓學習,，可謂是喜憂參半，就像這冬日的天氣,，時而陽光普照,，時而霧霾籠罩!

還記得七月一日前往進修學校參加的第一次培訓，當時的場面依然歷歷在目,。面對大廳上方懸掛的紅色條幅“滑縣20xx年新教師(20xx-20xx年入職)培訓”,，我無奈地笑了，心想:我還算新教師?都快成老油條了!況且這么熱的天氣,，學習的熱情簡直跟溫度相差懸殊啊!

不過,，既來之，則安之,。學習總會有些許收獲,，我這樣安慰自己。果不其然,，從第一天的開幕式上,，我深刻認識到這次培訓不是簡單的一個短期培訓，不管從簽到,、培訓內(nèi)容,、考核等各方面要求都比較詳細和嚴格。既然這樣,，咱就好好當一回學生唄!

不來培訓不知道,，原來這里“高手云集”呀!一個個充滿朝氣的.青年教師，一次次精彩的發(fā)言,，令我汗顏,，甚至讓我無地自容，真是“長江后浪推前浪,，前浪死在沙灘上”,，雖正值夏季，我內(nèi)心卻深受打擊,，炎熱隨即消散,。于是我端正態(tài)度，認真對待安排的每一次培訓。在第一天的培訓中,，我有感而發(fā),，趁午休時間，在聽課筆記本上寫了滿滿好幾頁隨感,。我知道,，我也明白，我需要改變,。

由于大學專業(yè)學的不是語文教育,，我深知自己在小語教學方面存在的短板，首要問題就是專業(yè)知識的匱乏,，再加上在平時的教育教學中缺乏領路人,，我“在語文教育的隧洞里蝸行摸索”，似乎始終無法到達“柳暗花明又一村”的彼岸,。不過這次培訓,，還真的讓我大開眼界，受益匪淺,。

首先,，我收獲了一種“精神”。臺上每一位優(yōu)秀教師看似輕松的“侃侃而談”,，背后卻不知付出了多少心血才贏得今日的精彩,，每一個人的成功都不是一蹴而就的,，特別是教育人,。這些培訓者通過孜孜不倦地閱讀,，腳踏實地地實踐,，細致入微地分析，深刻到位的總結(jié),，最后再把他們?nèi)康慕?jīng)驗毫無保留地傳授給我們，這種拼搏精神會督促并激勵著我，在今后的工作及生活中多讀書,、多鉆研，使自身的教育理論和能力得以提高!

其次,，我收獲了大量“知識,。”不管是從培訓之初的進修學校學習,，還是隨后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行的各項培訓活動中,，我們都能從專家和同行中汲取自己所需要的東西。他們對聽評課的細致講解,，正好解答了我對“如何正確聽評課”的解答,，再結(jié)合我對《聽竇桂梅老師評課》的閱讀，使自己對聽評課這看似簡單的學校業(yè)務活動，有了更正確的認識,，于是按照老師教授的方法,，在后期的培訓中，只要有老師講課,，我都認真做聽課記錄,，做批注，寫感觸,，只是在評課方面還有些欠缺,，需要補充自己的教育理論知識，這樣才能對執(zhí)教老師的優(yōu)缺點的做出更有針對性的評價,。說到聽課,，我們小語4班舉行的一次“古詩詞同課異構(gòu)”比賽，同樣讓我收獲頗豐,。我不但在古詩詞教學方面增長了知識,，而且在“教師素養(yǎng)”這方面有了更加清晰的認識。一個“腹有詩書氣自華”的教師不僅深受學生們的喜歡,，同樣也會博得所有同行們的欽佩,。因此，我要在平時的生活中廣泛涉獵各方面的知識,，做一個視野開闊的新時代教師,。

從酷暑到了嚴冬，我一路走來,，這其中有得也有失,。還記得前段時間肆虐的流行性病毒感冒，讓我兒深受折磨,，沒日沒夜的高燒不得不住院治療,，誰知恰巧跟我們的“教壇新秀”初賽沖突了，我果斷放棄了,。雖然機會就擺在面前,，但我不得不放棄，相信未來還有更多次證明自己實力的機會,，也許這就是“魚和熊掌不可兼得”吧,，在一次次經(jīng)歷中做出抉擇，在一次次經(jīng)歷中漸漸成長,，人生不正這樣么?

青年教師培訓總結(jié)發(fā)言篇七

20xx年7月1日至20xx年1月31日,，滑縣進修學校對全縣青年教師(20xx-20xx年入職)進行了專項培訓。半年來,，在滑縣進修學校各位領導的正確領導和指導下,，在小語4班兩位輔導老師李艷和鄧振英的指點和鼓勵下以及各位同仁的支持和配合下，我受益良多，感觸頗深,，現(xiàn)將半年來的青年教師專項培訓總結(jié)如下：

20xx年7月1日—3日,，滑縣進修學校為我們青年教師組織開展了為期三天的現(xiàn)場面對面集中通識培訓，通過這次面對面交流培訓,，給我感觸最深的就是每一位教師前輩都擁有一顆“愛”的心,。沒有“愛心”滑縣進修學校所有領導和老師不可能在酷熱的暑假里給我們組織做培訓，這是教育的大愛;沒有“愛心”,，王長麗老師不可能講了連續(xù)2個多小時的《如何有效聽評課》而滴水未進,，這是言傳身教榜樣的愛;沒有“愛心”，趙云老師,、孫瑞麗老師,、王輝霞老師、李問香老師不可能在短時間內(nèi)找出那么多關于“如何幸福教學”的從教日記,、圖片和視頻,，這是日積月累的愛;沒有“愛心”康磊老師和肖慶娜老師的班主任講座不會講的那么的栩栩如生，精彩紛呈,，這是溫暖的愛;沒有“愛心”焦作師專馬媛媛老師的從自我意識談心理健康不可能講的那么的讓人感同身受,，這是負責任的愛......

經(jīng)驗豐富的前輩們都尚且如此，作為“新手”的我情何以堪呀!因此,，為期3天的通識培訓結(jié)束以后,，我嚴格按照輔導老師李艷的要求認真完成通識培訓作業(yè)，功夫不負有心人,，熬了一個晚上我終于以《愛永遠是教育的全部》這篇心得體會為7月份的通識培訓畫上了一個圓滿的句號,。

1、8月份：自主研修得要害,，網(wǎng)絡探討見真章,。

20xx年8月13日，輔導老師李艷老師把《義務教育語文課程標準》上傳到了小語4班qq群里,，供大家自主研修,，網(wǎng)絡探討交流，經(jīng)過8月17日和8月25日晚8：00—9：00兩輪的網(wǎng)絡探討交流,，大家都對《義務教育語文課程標準》有了新的認識和把握。

比如：一是課標是一個根本,，是個方向盤,，一定得把握好它，不管我們在教室里做什么都要著眼于課程標準的基本理念——語文素養(yǎng)的提高,，李艷老師深入淺出地道出了課標的重要性和必要性;二是提高語文最好辦法就是閱讀,，比如一年級的孩子可以摘抄幾個生字新詞，還可以是一句完整的話，還可以讓孩子寫一句自己讀完的想法,。二年級的孩子可以在閱讀中寫積累日記,，便可以寫成段的話。三年級的孩子可以嘗試在小組或班里寫循環(huán)日記,，孩子就可以在文字交流中相互學習,，共同提高。高年級的孩子建議整本書的閱讀,，閱讀時,，可以給孩子們分階段設計問題，讓問題引領孩子去深入的讀,，建議共讀;三是愛永遠是教育的全部,，想走近孩子首先得把自己變成孩子，和孩子生命相關的每一個人都應該是教育的一部分,，家長更不例外,，可以和孩子一起寫閱讀記錄卡，然后做成手繪本,，家長親寫親子共讀心得等等,。

8月26日，我再次按照輔導老師李艷的要求,，把自主研修《義務教育語文課程標準》心得體會結(jié)合網(wǎng)絡交流探討成果撰寫了一篇20xx多字的心得體會,，并上傳至小語4班qq群里，以供輔導老師批閱指正,。

2,、9月份：紙上得來終覺淺，微課展示展風采

正所謂“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,。20xx年9月28日，小語4班在王莊鎮(zhèn)實驗小學組織開展了短期的集中培訓,，這次短期集中培訓以微型課展示為主,，展示采取自愿報名、自愿參加的原則,，9名參賽選手采取抓鬮的方法來確定微課展示的順序,，就這樣一堂堂精彩、生動的微課課堂演練展現(xiàn)在了大家面前,。

整個微課展示從開始到結(jié)束,，給我感觸最深的是“實踐是檢驗真理的基石”，我覺得不論怎樣怎樣地去備課,，課備得怎樣怎樣地好,，最終都要付諸于實踐,，一堂精彩的課堂不是紙上談兵，更不是夸夸奇談地如何如何地怎樣上,，而是要去實踐,，去行動，去展示,，這樣才能真正做到查漏補缺,，起到取其精華、去其槽粕的功效,。

3,、10月份：基本訓練是基礎，三筆一畫顯功底,。

為了進一步提高我們受訓教師的教學基本功,，20xx年10月31日上午，小語4班在半坡店南街小學組織開展了以提高教學基本功為主題的短期集中培訓,，這次短期集中培訓仍然效仿9月份分學科培訓的方法,，不過不同之處在于這次集中展示更為精彩，更為人性化,，更為寓訓于樂,。

活動伊始，輔導老師李艷強調(diào)了本次活動的意義,，又帶領大家一起回顧了走過的四個月的成長歷程,，并解說了本次活動的流程及規(guī)則，比如簽到,、抓鬮,、抽紅包、看試題等等,。第一項普通話展示：抽到什么讀什么喲!第二項鋼筆字展示：一首古詩《所見》,，作品多多喲!第三項粉筆字展示：仍然是一首古詩《登鶴雀樓》，一人一個小黑板,，屋里屋外都有我們的身影喲!第四項簡筆畫展示：各種蔬菜,、水果、小動物躍然紙上,，活靈活現(xiàn),，畫的真好呀!第五項才藝秀：這一項最為精彩紛呈呢!唱歌、彈琴,、跳舞,、視頻配音、手工藝品制作等等,，直到現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn),，我們小語4班真是人才濟濟呢!

俗話說：“天下沒有不散的宴席”，最后,，本次活動在悠揚的音樂聲中畫上了圓滿的句號,，輔導老師李艷用小詩告訴我們，不要懼怕成長,，用心去聆聽生命拔節(jié)的聲響,，沒有任何一種堅持會被辜負，你的堅持終將美好,，你的明天一定別樣輝煌,，相信我們小語4班的伙伴們一定會茁壯成長。

4,、11月份：課例觀摩聽診斷,，微型講座得要義。

為了再一次加強我們青年教師的師德水平和教育教學能力,，20xx年11月24日,，我們小語4班所有成員在輔導老師李艷的組織和安排下再次聚集在半坡店南街小學進行短期的集中培訓，本次培訓以課例觀摩+互動研討+微講座的形式展開,。

上午,，大家聽取了我和張美軍老師的關于《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》這篇古詩同課異構(gòu)的公開課，張美軍老師的整個教學流程如行云流水,，瀟灑自如:歌曲導入談感受,，引入課題提信息，師生展示讀課文,，“友情提示”生自學,，板書圖片釋詩意，生生互動話送別,，音樂聲中抒情懷,，配樂讀中悟真情，別離生中小練筆,，與生贈詩話離別,。俗話說：“沒有對比就沒有傷害”，相比之下,，而我的課就略顯生硬和稚嫩,，比如《長亭送別》憶古詩、釋詩題,、講位置,、理關系、學古詩,、讀古詩,、質(zhì)疑和答疑等等這些教學過程,，都缺少了煙花三月下?lián)P州的浪漫，多了些生搬硬套的空洞理論,。為此,，回去后我寫了長達20xx字的課例分析心得體會，我相信在我以后的教學之路上,，我會感謝今天能給我這樣一個機會讓我去鍛煉自己,，感謝這樣的一個平臺能讓我看清自己，相信不論結(jié)果如何,，每一次參與將不會被辜負,。

下午，我們大家認真聽取了輔導老師李艷關于《開一朵屬于自己的花》和輔導老師鄧振英關于《微型課及面試技巧》的微講座,，李艷老師從教學生活細微之處著手,，深入淺出，娓娓道來,，仿佛讓人在聽一首涓涓細流的歌曲,，沁人心脾。反之,，鄧振英老師則從大局出發(fā),，從長遠考慮，教授我們青年教師一些以后各種職稱晉級,、比賽和活動都離不開的微型課及面試技巧,，堪稱一場轟轟烈烈的演講比賽，神采飛揚,，讓人意氣風發(fā),。

總之，這是我們小語4班最后一次集中培訓了,，除了不舍還是不舍,，除了收獲還是收獲，除了感謝還是感謝,。我衷心地希望像這樣的集中培訓能再多舉行幾次,，最好建立一個有機的長效機制，要知道培訓不是去聊天,，不是去玩樂,，更不是去放松，我們一定要真正領悟培訓的真諦,，實現(xiàn)培訓的意義,，做到吸人之長，補己之短。

5,、12月份：網(wǎng)絡學習求分享,，在崗實踐獲豐收。

20xx年12月以來,，我們小語4班主要是在班級qq群里網(wǎng)絡交流在崗實踐心得,，相比之前的青澀，我們大家都有所成長,。比如如何上好一整節(jié)課?如何管理好不聽話的學生?如何和學生家長溝通?等等這些問題，我們都有了一個專業(yè)的且柔和的答案,，都能做到了胸有成竹和臨危不懼,，不再怯懦，不再羞澀,，不再慌亂,。我個人認為，滑縣進修學校對全縣青年教師(20xx-20xx年入職)進行的專項培訓是成功的,，是圓滿的,，是有收獲的。

20xx年1月滑縣青年教師開始建立自己的成長檔案,，一份份沉甸甸,、厚重重的檔案，見證了我們的成長,、寫滿了我們的苦澀,，同時也看到了我們青年教師蛻變的微笑。我相信在這一次的培訓中,，每一個人都是成功的,，我也堅信我們青年教師的明天會更好!