報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇一

你們好！

本人經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定辭去我目前在龍景公司所擔(dān)任的崗位,，我知道這對(duì)于您來說，是非常難以作決定的事情,。

來到龍景的半年里,，雖然自己的工作做的并不是怎么出色，可是我得到各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們大量的關(guān)心和照顧,，心里愧疚之余背受感激,。以便自己在將來的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中 有個(gè)明確的奮斗方向 所以在剩下的時(shí)間里我選擇放棄在酒店的工作。因?yàn)槲疑羁谈杏X到自己的能力的有限,，沒辦法達(dá)到公司需要的要求,，在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司能諒解,。

我考慮在此辭呈遞交之后的從今天6日至下月6日內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，我會(huì)讓他們盡快熟悉這里的工作環(huán)境,。另外,，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議,！

首先,，非常感謝您這三個(gè)月來對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這個(gè)有來的工作情況,，覺得做服務(wù)工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作,，這幾個(gè)月來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們朋友對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的三個(gè)月多時(shí)間中,，我學(xué)到很多東西,，無(wú)論是從技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí),，我發(fā)覺自己對(duì)服務(wù)行業(yè)的興趣也減退了,，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己,。真得該改行了,，本人一直想去學(xué)開車。剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),，我打算去報(bào)名呢，所以我決定辭職,，請(qǐng)您支持,。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì),。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后6日后離開公司,，以便完成工作交接。

我很遺憾不能再為龍景公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

在遞交這份辭呈時(shí),，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個(gè)人原因的影響,，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,，因此請(qǐng)求允許離開,。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意,。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,。本人在xx年年10月25日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許,！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！

企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我在這工作的機(jī)會(huì),，并在工作上,、生活上給了我極大的幫助。

去年年底,，我?guī)е闷鎭淼搅吮本┻@大城市,，謝謝吳姐和徐總無(wú)條件的收留了我。并且給我了我生活上,、工作上最大的照顧,，今年年初又因?yàn)榧依镉惺虑榈R，來報(bào)道比較晚,，也沒有責(zé)怪,。雖然，我在這里工作了僅半年,，但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里,，首先公司領(lǐng)導(dǎo)很平易近人，無(wú)論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財(cái)務(wù)對(duì)我都還不錯(cuò),；公司同事更沒有話說了,，剛來我什么都不會(huì)的時(shí)候，大家都愿意幫助我,，指點(diǎn)我,，在這里也結(jié)識(shí)了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的,、稱心的,，希望和大家可以更久的相處下去。

但是因?yàn)閭€(gè)人原因,，近期內(nèi)得回去處理,，本想請(qǐng)段時(shí)間假再歸，后想9月份又得參加考試,，需要大量的時(shí)間和精力來準(zhǔn)備,。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力,，去盡心盡力的,，是徐總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無(wú)為,，于我,，大學(xué)四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次,，不管結(jié)果如何,，努力了才沒有遺憾。所以,，我決定辭職,，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的決定,，我很遺憾不能為公司的明天貢獻(xiàn)自己的力量,，我只能祝公司業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶茫W(wǎng)站點(diǎn)擊率一路飆升,，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順利,。

此致

敬禮!

員工：xx

20xx年6月10日

企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇三

您好！

首先,，我感覺非常的抱歉和遺憾,，由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出離職申請(qǐng),，敬請(qǐng)批準(zhǔn),。

在貴公司工作半年多的時(shí)間里,，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高,，在此感謝貴公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

在這里,，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作,、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,，半年來對(duì)我的信任和關(guān)照,，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｔ谶@里真心的說聲謝謝,！

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,，前景燦爛。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：邵xx

20xx年3月4日

企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了來站快一年來的工作情況,，覺得來xxx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作,，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中,，我學(xué)到很多東西,，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。此時(shí)我選擇離開,，并不是一時(shí)間的心血來潮,。而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做的決定辭職

最后，我真心的希望xxx長(zhǎng)安轎車店能步步為贏,，蒸蒸日上,！

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇五

尊敬的xx科長(zhǎng)：

首先,，真心的感謝科長(zhǎng)四個(gè)月以來對(duì)我的栽培和關(guān)懷。

來公司工作,，不知不覺已經(jīng)四個(gè)月了,，這段時(shí)間大家都給了我很多的幫助，我也從中學(xué)到了很多有用的東西,，剛開始打電話聲音都有點(diǎn)顫抖的我,，確實(shí)成長(zhǎng)了許多，這都是公司給我的機(jī)會(huì)和大家對(duì)我的信任,。

不過我在公司也是一個(gè)渺小的存在,，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè),，也不會(huì)英語(yǔ),，韓語(yǔ)說的也很爛，幸虧我是個(gè)男人,，還有點(diǎn)力氣,，一般的臟活，力氣活還能干點(diǎn),，也可以跑跑腿之類的,，做一些簡(jiǎn)單繁瑣的事情，我對(duì)這些絲毫沒有埋怨,，比起端盤子,，搓澡，砸墻要幸福的多了,，畢竟剛畢業(yè),，社會(huì)閱歷淺，用網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥,。

其實(shí)也不怎么累,，累也就累那么幾分鐘到一個(gè)小時(shí)不等，剛進(jìn)公司時(shí)因?yàn)楫吘故莻€(gè)男孩,，很少碰面料這些東西,，疊布，裁布,，驗(yàn)布時(shí)都放不開,，總感覺大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭（我估計(jì)每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì)有這樣的心理），有幾次都想放棄了,，不過時(shí)間這個(gè)東西確實(shí)厲害,，我也慢慢適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴,，都有超過小崔的勢(shì)頭了,。

剛進(jìn)公司時(shí)覺得這些東西好難好難,，第一個(gè)讓我郁悶的就是隨處可見的英語(yǔ)詞匯，整的我頭都大了,，估計(jì)是因?yàn)閷W(xué)日語(yǔ)的關(guān)系,，看見英語(yǔ)就犯暈，剛進(jìn)來的那幾天就抱著英語(yǔ)單詞躲在二樓死背,，背了幾天好像沒什么效果,，看來是吸收太多,，得慢慢消化,，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了,，也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容,，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長(zhǎng)到嬰兒期了。這段時(shí)間,，我明顯的感覺到老板和科長(zhǎng)在逐漸的培養(yǎng)我,，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品,，接觸大貨,，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去,，但是（中國(guó)人最怕的就是這個(gè)詞匯）,，經(jīng)過兩個(gè)星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定—辭職,，我發(fā)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣,，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁,，這絕對(duì)不是人為的原因,，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔,，又臭,，而且想到要離開大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法,。

也許有一天我會(huì)為今天的決定而后悔和付出代價(jià),，說老實(shí)話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難,，但是我想趁年輕多闖一闖,。

請(qǐng)科長(zhǎng)原諒我的啰嗦和這樣的決定。

懇請(qǐng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)這個(gè)草率而莽撞的小子的辭職,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾也很抱歉自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,，有點(diǎn)突然,，但實(shí)屬必然。

來到四季鮮也近一年半了,，有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,。本來,，進(jìn)入四季鮮就是一個(gè)美麗的'偶然，當(dāng)時(shí)考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個(gè)月的薪水,，籌夠回去海南的路費(fèi),，然后大請(qǐng)一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學(xué)到許多許多,，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今,！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了,。

現(xiàn)在四季鮮已經(jīng)是國(guó)家扶貧龍頭企業(yè)了,，實(shí)力又上一臺(tái)階了，人力資源也相對(duì)充裕,；試驗(yàn)證明鄙人這個(gè)生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的,，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實(shí)實(shí)在在地搞上去,！

現(xiàn)在我手頭上的項(xiàng)目也基本上搞好了,，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報(bào),、gap,、qs等等，都已經(jīng)明朗了,，我想我這方面的任務(wù)基本上完成了,，也可以安心地去了

在此，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的辭職請(qǐng)求,！

此際,，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,，讓我成長(zhǎng)與自信了許多,，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠(chéng)，我會(huì)記住你們的,！我愛你們,！

離開四季鮮，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片赤誠(chéng)和友善。但是,，沒辦法,，我必須要離開了。

祝愿四季鮮,，日日鮮,，時(shí)時(shí)鮮，鮮四季,！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇七

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我自年月日進(jìn)入xxx股份有限公司，年月日調(diào)入xx部門,，至今已過半載,，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝,！今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn),。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,，碌碌無(wú)為,，不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇八

公司人事部：

我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué),，故需辭去現(xiàn)在的工作,，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

公司的企業(yè)文化感化了我,，我對(duì)公司是深有感情的,。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職,。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持,，并祝公司興隆。

xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇九

尊敬的李總：

您好,！

非常感謝公司給我的機(jī)遇和幫助,！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng),。

在過去近半年的時(shí)間里,，公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè),，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng),。

我希望xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝xx公司讓我曾經(jīng)成為其中一員,。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇十

二位領(lǐng)導(dǎo)好,！我是車間的林芳。

我就要離開公司了,，在此說聲對(duì)不起,，不過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

這做人吶,，清醒容易糊涂難,！我比較耿直，做事太認(rèn)真,，不犯錯(cuò)也不行了,。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工；也曾想使公司在改革中,，少走一點(diǎn)彎路,，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,，我都沒有做到,。心有余，力不足,。

現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意,，有工作上的，更多的生活上的,，畢竟我不是一個(gè)人,，無(wú)牽無(wú)掛的，我還有家人,，我還需要養(yǎng)活他們,，我只好辭職離開。

到現(xiàn)在,，我連最基本的生活都無(wú)力維持,。駿馬能奔馳，犁田不如牛,！這自薦上門的,，不值錢。有心出力又如何,？與其在這里虛度時(shí)光,，不如去進(jìn)修，學(xué)習(xí)自己喜歡的課程,，多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識(shí)。

我生來笨拙,，學(xué)什么東西都比別人慢一拍,。不管有多難，總還有學(xué)會(huì)的時(shí)候,。但要弄虛作假,，我=實(shí)在學(xué)不會(huì)。心里也憋的難受,。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣,？反正公司的錢，不賺白不賺,！誰(shuí)嫌錢多了扎手,？

人人都說我傻。隨別人如何評(píng)價(jià),，我自己心中有一條底線：做人,，就得挺直了腰！只是這腰挺直了,，肚子卻餓扁了,。我做事,，素有軍人作風(fēng)。但回頭一望,，看看自己,，卻不是一個(gè)合格的軍人。當(dāng)年的拼命三郎哪里去了,？

人過留名,，雁過留聲。我為告訴做了些什么事,？細(xì)細(xì)一想,，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來,。

請(qǐng)二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了,，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多，不值得為我一個(gè)小員工費(fèi)心,，我會(huì)自行離開,，不帶走一點(diǎn)漣漪，因?yàn)槲覊焊蜎]有什么影響力,！

最后祝愿公司的明天會(huì)更好,，祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開，家庭幸福,！

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xx

年 月 日

企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng),。首先很感謝----總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘 共苦的同事們一起工作,，心里很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的譐譐教誨，舍不得同 事之間的那片真誠(chéng)和友善,。來到-------公司工作快半年了,，在這工作的半年里，每次看到----總你哪忙碌 的身影,，特別是----月份那樣的辛苦,，做為員工心里確實(shí)難受，怨自己還沒有那 份能力,，不能為你分憂,，心里很難過!

在這半年的工作中，與公司的兄弟

姐妹們?cè)谝黄鹋?，一起收獲,，自己也有 過焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好 些不良習(xí)慣,。在這里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作,，和綜合與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。然而工作 上毫無(wú)成熟感總是讓自己很彷徨,。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個(gè)月沒起色 就該往自己身上找原因”,，我深刻的體會(huì)到這是對(duì)的?；蛟S自己并不適合全面管 理這項(xiàng)工作,。當(dāng)一個(gè)人敢于直接的去否定自己能力的一個(gè)方面的的時(shí)候，會(huì)讓自 己很痛苦,。然而我們總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí),，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場(chǎng)，去找屬于 自己的定位：做一名好施工員

,，才是我的選擇,。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感 覺到艱難過， 曾經(jīng)讓我認(rèn)為自己很能干,， 而如今卻讓自己深深的憂郁,， 不能自拔， 也許我真的要學(xué)會(huì)慢慢成長(zhǎng),。

這個(gè)階段向公司提出辭職,，對(duì)自己也是一個(gè)壓力，公司正值用人之際,，購(gòu)物 中心的收尾工作和西區(qū)項(xiàng)目的啟動(dòng),， 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進(jìn)。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,， 本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,， 為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。我想在好些項(xiàng)目 還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。在公司未批準(zhǔn)前，我一定會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負(fù)責(zé)人的安排下,，服從領(lǐng)導(dǎo) 安排工作,，做好屬于自己的所有工作。

企業(yè)員工辭職報(bào)告 企業(yè)員工辭職報(bào)告表篇十二

我是**年11月到中集,。至今已有一年又六個(gè)月了,。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集,。雖然過去我在中國(guó)工作過,，也和中國(guó)企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù),。到中集的這個(gè)決定,，有我的理想主義的色彩。這一年多來,，我的經(jīng)歷豐富了很多,，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,，而且不后悔做了這個(gè)決定,。

還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集,。五月份時(shí),，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間,。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,，在這幾個(gè)月的工作中,，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我,，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷,。對(duì)此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素,。因此,，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持,。在今后的幾年里,，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右,，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),，各個(gè)企業(yè),，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家,。只要是中集的企業(yè),，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小,。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上,，在后備隊(duì)伍培育上,，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在**年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施,。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,，vanguard，泰國(guó),，等等,。

今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào),，推動(dòng)工作,，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處,。**年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力,。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效,。幾個(gè)表格,，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力,。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性,。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落,。讓每一位管理者都參加,，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子,。這樣,，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,，統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右,，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力,。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,，“遠(yuǎn)航三”，等等,。

此外,，中集的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,，都還沒有能力提供及時(shí),，可靠，有效的人力資源信息,，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策,。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣,。因此,，在**年-20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng),。這樣一個(gè)系統(tǒng),，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本,。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,，有效的信息系統(tǒng),，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道,，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃,。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng),。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低,。一個(gè)更平等，更透明,，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通,。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn),。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來,，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,，是無(wú)法行之有效的,。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是較重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng),。

在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員,。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員,。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來,。他們給中集帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高,。有些人不抱怨，不會(huì)哭,，不愿意叫,，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù),，沒有能力,。會(huì)叫的人不一定較好。沉默的人不一定不強(qiáng),。

今天提出辭職書,，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定,。我決定離開,，讓我較較舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,，較后還有您二位。在這一年半的工作過程中,，我結(jié)交了很多的朋友,。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分,，是我多年在國(guó)外比較難以得到的,。

我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展,。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,，幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí),，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲,。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談,，申訴調(diào)查等等信息,，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,，將是對(duì)人力資源職能的較大認(rèn)可,。

非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地,。今后如果需要,，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色,，繼續(xù)幫助中集,。