報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

試用期滿轉正工作總結報告篇一

本人于20xx年4月2日成為安徽金信科技擔保有限公司的實習員工,，這一天是我一生難忘的日子。在過去的6個月時間里,，我受到了“金信大家庭”的關心和照顧,，同時也得到了迅猛的成長。現在半年的試用期已到,，我鄭重的向領導正式提出轉正申請,，望領導批準，對于來公司這段時間的工作,、學習,、思想等情況做以下匯報。

1,、接受申請借款擔?？蛻舻淖稍儯哼@項工作是踏入擔保行業(yè)中最基本的課題，接受咨詢要求我熟練的掌握擔保業(yè)的行業(yè)知識,、政策法規(guī)及業(yè)務流程,。對于前來問詢的客戶，我會耐心的指引,，既然來咨詢的客戶肯定是對這方面不是非常了解,，而且很迫切的希望取得與我公司的合作的人群,，身為業(yè)務部人員之一的我有義務向客戶耐心解析，積極引導客戶了解我公司,，解決問題的同時也在展示公司的良好服務態(tài)度,。

2、參與保前調查：來到金信大家庭我接觸的第一份正式工作就是參與提交申請個人,、企業(yè)（工商業(yè)戶）的保前調查工作,，調查過程中不僅要看到企業(yè)最基本的經營情況，更要按照董事長提出的“五步走”一步一步的逐漸深化,，對人、管理團隊,、項目情況,、財務狀況、反擔保措施各方面全面深入的去剖析,。在姜經理和周經理的指導下,，我從不會到會，慢慢的可以合理的充當好自己的角色,，擺正自己的位置,，做好自己在調查中應該做的事情才是最重要的。

3,、調查報告的草擬：來公司的第一件事就是把以往已辦理過的,、但是由于人手不夠等原因未能來得及補上調查報告的資料重新翻看，完成多份調查報告的草擬工作,。隨后參與保前調查,，每一筆保前調查結束之時，立刻根據已調查的內容草擬一份調查報告,，然后交至領導審查,，完成后一步的完善工作。

4,、小額貸款的受理及合同的簽訂：作為實習員工被公司委以重任,，接手小額貸款的受理工作，我感到擔子很重,。小額貸款的受理說簡便也簡便,、說復雜也復雜，簡便的說就是對符合條件的下崗失業(yè)人員提供的借款擔保完成受理業(yè)務,，復雜的說也就是受理的過程中需謹慎,、小心，切忌急躁,，以至于發(fā)生不必要的人為損失,，客戶提供的各種復印件與原件核對工作,，客戶提供的信息是否真實的判斷都是工作攻堅難度之所在；再者對于反擔保措施的落實及合同文本的簽訂又是一項需要極為細致的工作態(tài)度才能做好的工作,，這其中包括反擔保人的材料（原件核對）,、反擔保人的工作是否符合條件、工作收入證明的簽章,、反擔保合同和委保合同的書寫及規(guī)范性等等,，都是工作中必不可少的環(huán)節(jié)。

5,、其他工作方面：本人在這六個月工作過程中,，由于計算機操作比較熟練、電腦打字比較快等相比優(yōu)勢,，幫助其他辦公室制作表格,，打字等，在文本工作上有了較大提高,。

企業(yè)文化既具體又內涵深刻,。如果企業(yè)文化建設切實搞得好，那么企業(yè)就有凝聚力,、向心力和創(chuàng)造力,，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也成為現實。個人認為企業(yè)文化建設應該是：管理制度完備,，職責任務明確,；以有利于企業(yè)發(fā)展壯大為原則，積極鼓勵員工創(chuàng)新甚至冒險,，但不能造成企業(yè)大的風險,；講究績效激勵，讓大家朝著目標去創(chuàng)造成績,、去爭取好收益,，但一定要按制度辦事，說到做到,；從發(fā)揮和調動積極性,、創(chuàng)造性的角度，鼓勵員工包括管理人員圍繞創(chuàng)造新成績協(xié)同動作,，按層級進行必要的水平和垂直溝通,，大家形成一致意見后向經理誠心而負責地去工作；經理要有容人之度,，對員工多關心,、多擔待、多理解,、多支持,，讓員工吸取教訓,，勇敢向前走；作為企業(yè)經營的主體的員工,，對企業(yè)要有榮譽感,、認同感，這就要增強員工的主人翁意識,，讓他們對企業(yè)的發(fā)展及時提建議,、甚至作批評。要做到這些,，就必須把管理人性人本化,，把人性人本制度化，把制度文化化,。

在我看來,，人生就是部超長的連續(xù)劇，或者說是話劇,，一幕接著一幕，從來不停歇,，從來落幕,。

在我看來，人生就是拉爾手中的道具,，或者說是器具,，容酒之角和杯，承載著同物,，但卻不同,。

在每個人的眼中，對人生的定義都是不相同的,，那是因為每個人看待每件事情的角度不同,。就像一只玻璃杯，用來刷牙就是洗具,，用來喝水就是杯具,。每個人看待不同的事物都會有不同看法，塞翁失馬焉知非福,，有人目光短淺看到了當前的虧損,，有人目光長遠知道放長線釣大魚。

我的價值觀很簡單,，實用中肯的現在比一個虛無縹緲的未來更重要,，我們可以有幻想，幻想未來自己是怎樣怎樣,，我們可以做夢,，夢到自己怎樣怎樣,，但我們卻不可以不腳踏實地，幻想中的未來自己或許很富足,，但幻想跟現實不沾邊,，夢中的自己或許可以飛翔，但現實中只能摔得很疼,。虛幻的東西可以讓自己放松,，而一個簡單的夢想卻可以通過努力去實現，那么如果我們把一個個簡單的夢想當做是一個個的目標,，讓我們向著這一個個目標努力不是很好嗎,。當我們實現了一個又一個的夢想，那種滿足的感覺會是什么樣呢,，我無法想象,，但我卻知道那一定是美好的。

在我看來,，今天不會知道明天的事情,，但卻可以盡量去安排，盡量讓明天和自己安排的看上去很像,，這樣明天就輕松很多,，但為了讓明天輕松，今天卻要盡可能的絞盡腦汁去安排,，這就是把明天的勞累給了今天,，而讓明天放松。同理,，如果今天什么事都不去做,，那么事情累計到了明天，明天就會更累,。其實我跟喜歡任務化,，今天的就是今天的，管他明天怎樣,，而今天的就是今天的,，絕對不讓明天跟著受累，累計到一起太累,，但分開來一點點做就不會覺得什么,。

每個人的觀點都不一樣，好吧,，其實每個人眼中的世界也不完全一樣,，這是視覺效果，沒有完全相同的瞳孔也沒有完全相同的心靈,。這造成了每個人的世界觀也不盡相同,。好吧,，既然說到了世界觀，那就讓我們了解一下什么是世界觀,。世界觀就是人們對世界的總的根本的看法,。由于人們的社會地位不同，觀察問題的角度不同,，形成不同的世界觀,。世界觀的基本問題是精神和物質、思維和存在的關系問題,，根據對這兩者關系的不同回答,，劃分為兩種根本對立的世界觀基本類型，即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀,。而我,，是個很徹底的唯物主義者，我很現實,，是的,，我不會因為同情而捐款捐到自己去啃咸菜窩頭，同樣我也不會為了虛無縹緲的東西去無限的投資,。

我很現實,，所以我才努力，因為這樣才能活得更好,。我很現實，所以我才不會把事情都累積到一起,，那樣太累,。我很現實，當然會想要更好的生活,。

經過這六個月,，我現在已經能夠獨立處理一些事務，整理部門內部各種資料,，從整體上把握公司的運作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第二份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

試用期滿轉正工作總結報告篇二

我于20__年_月_日入職__部，截止今日20__年_月_日為止,，試用期三個月已滿,，關于試用期的工作，我做了以下總結：

1,、具體工作方面：

文職工作量本身不大,，入職前期我的工作相對來說比較輕松，之后的時間可以慢慢的幫部門做點事情,，到后期已經可以獨立操作erp物料添加,，并且協(xié)助胡總進行新版網站改版事項，工作狀態(tài)也從一開始的無所事事變成現在有意義的工作,。

2,、工作態(tài)度方面：

在工作態(tài)度方面，我做到了凡事認真對待,，雖然不夠完美有所欠缺,，但是我仍舊會朝著更加完美的一面發(fā)展，爭取做到積極,，認真,，熱情的對待工作，不要消極倦怠的工作態(tài)度,。

3,、工作能力方面：

因為工作以及家庭環(huán)境方面因素，我自身可以感覺到自己的能力有所退化,，正如老話所說：“刀不磨不光,，人不學落后”，再次步入工作環(huán)境之后,，可以明顯感覺到自己比以前的工作能力要退化很多,，我總結原因有兩點，一個是寬松的工作環(huán)境，另一個還是態(tài)度問題,，這兩點尤其要注意,。

4、團隊合作方面：

對于__部整個團隊工作,，我自認沒有做到不可或缺,，但也沒有拖團隊后退，相反,，我覺得我目前的工作對團隊來說是非常具有意義的,，這點需要繼續(xù)堅持。

以上為我試用期三個月的工作總結,，多有不足之處,，在以后的工作中，我肯定會努力改正,，奮發(fā)進取,，爭取做到團隊中的不可或缺，工作上的能力強人,。

試用期滿轉正工作總結報告篇三

我于今年x月份加入xx,，試用期間在經理的指導下,同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多.

一,、在工作中學習,，不斷提高自己的業(yè)務水平，作為一名督導,，首先,，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持,，也才能夠帶好,、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說,，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規(guī)模不斷的擴大,，對我們督導的工作提出了新的要求,，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力,，為下面的員工做好指導,。

二、員工管理,，要做好了員工的管理,，指導工作，督志雖然不算什么大領導，但也管著一堆人,，是領導信任才讓我擔此重任,，因此，在工作中,，我總是對他們嚴格要求,，無論是誰，有了違紀,，決不姑息遷就,，正是因為我能嚴于律已，大膽管理,，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理,，半年下來,，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。

四,、抓好一級工作,，給領導分憂，做為一個督導,，能夠在營業(yè)員一級解決的問題,，我決不去麻煩領導，對商場里的大事,，不失時機的向領導請示匯報,。

試用期滿轉正工作總結報告篇四

天空漸漸地變成了昏黃的顏色?；鸺t火紅的火燒云慵懶地在天際飄蕩著,。一群歸巢的鳥兒整齊地掠過，我聽見了它們鼓翼的聲音,。

那夕陽,，就這樣掛在天上，與我對視著,，久久無語,。

多久，沒有像現在這樣,，可以隨著心靈的腳步,，去追逐夢想的腳步了？我不清楚,。我也許是陷入了一種迷茫的狀態(tài),，每天都是機械地完成事情,，根本體會不到什么樂趣，更不要說自由,。

心中的憂傷,，如麻的惆悵，隨著火熱的夕陽而去,。我與夕陽,，開始了不為人知的溝通。

又回想起小時候,?？偸呛托』锇閭円黄穑谡奶锟采媳寂?，把褲子衣服都玩得沾滿泥土也不害怕會被大人斥責……多么無憂無慮的年代?。∪伺c人之間,，沒有謊言,，只有真誠以及信任。

我與夕陽相遇,，遇見兒時蕩漾童趣的日子,。

想起剛樹立夢想的那一天。我背著小小的書包,，興奮地跑回家,，對爸爸媽媽喊道：“爸爸媽媽，我決定了,，要當一名作家,！”爸爸媽媽都對我露出了微笑，對我說：“那就從今天開始努力吧,！”我天真地點點頭,，用力地說：“嗯！”

我與夕陽相遇,，獲得了一片澄明開朗的心境,。

媽媽曾對我說：“孩子，知道為什么太陽永遠都能抬頭看見,？因為只要你心中有光,、有熱，有溫暖,，就永遠不會失去它?！?/p>

人生的路途遙遠,，會遇見晴空萬里，白云翩翩；也會遇見大雨瓢潑,，陰云密布,；會遇見春回大地，萬物復蘇,；也會遇見秋風蕭瑟,，落葉歸根。

我細細品味生活的每一天,。只要還有希望,，只要初衷不滅，黑暗就不可以將你籠罩,。

歷史是在前進的,，時間是在流動的，沒有人可以阻止,。過去對于我,，只會是美好的回憶罷了。

不論面對多么大的困難,，我會與頑強同行,。我邁開堅定的腳步，向家中走去,。這一次,，我不會再放棄,，也不會再痛苦、彷徨，我會一如既往地奮斗,、成長。

不經意地回了回頭,，夕陽正發(fā)出溫暖的光芒,。

試用期滿轉正工作總結報告篇五

本人于20xx年4月2日成為安徽金信科技擔保有限公司的'實習員工，這一天是我一生難忘的日子,。在過去的6個月時間里,，我受到了“金信大家庭”的關心和照顧，同時也得到了迅猛的成長?，F在半年的試用期已到,，我鄭重的向領導正式提出轉正申請，望領導批準,，對于來公司這段時間的工作,、學習、思想等情況做以下匯報,。

1,、接受申請借款擔?？蛻舻淖稍儯哼@項工作是踏入擔保行業(yè)中最基本的課題，接受咨詢要求我熟練的掌握擔保業(yè)的行業(yè)知識,、政策法規(guī)及業(yè)務流程,。對于前來問詢的客戶，我會耐心的指引,，既然來咨詢的客戶肯定是對這方面不是非常了解,，而且很迫切的希望取得與我公司的合作的人群，身為業(yè)務部人員之一的我有義務向客戶耐心解析,，積極引導客戶了解我公司,，解決問題的同時也在展示公司的良好服務態(tài)度。

2,、參與保前調查：來到金信大家庭我接觸的第一份正式工作就是參與提交申請個人,、企業(yè)（工商業(yè)戶）的保前調查工作，調查過程中不僅要看到企業(yè)最基本的經營情況,，更要按照董事長提出的“五步走”一步一步的逐漸深化,，對人、管理團隊,、項目情況,、財務狀況、反擔保措施各方面全面深入的去剖析,。在姜經理和周經理的指導下,，我從不會到會，慢慢的可以合理的充當好自己的角色,，擺正自己的位置,，做好自己在調查中應該做的事情才是最重要的。

3,、調查報告的草擬：來公司的第一件事就是把以往已辦理過的,、但是由于人手不夠等原因未能來得及補上調查報告的資料重新翻看，完成多份調查報告的草擬工作,。隨后參與保前調查,，每一筆保前調查結束之時，立刻根據已調查的內容草擬一份調查報告,，然后交至領導審查,，完成后一步的完善工作。

4,、小額貸款的受理及合同的簽訂：作為實習員工被公司委以重任,，接手小額貸款的受理工作，我感到擔子很重,。小額貸款的受理說簡便也簡便,、說復雜也復雜,，簡便的說就是對符合條件的下崗失業(yè)人員提供的借款擔保完成受理業(yè)務，復雜的說也就是受理的過程中需謹慎,、小心，切忌急躁,，以至于發(fā)生不必要的人為損失,，客戶提供的各種復印件與原件核對工作，客戶提供的信息是否真實的判斷都是工作攻堅難度之所在,；再者對于反擔保措施的落實及合同文本的簽訂又是一項需要極為細致的工作態(tài)度才能做好的工作,，這其中包括反擔保人的材料（原件核對）、反擔保人的工作是否符合條件,、工作收入證明的簽章,、反擔保合同和委保合同的書寫及規(guī)范性等等，都是工作中必不可少的環(huán)節(jié),。

5,、其他工作方面：本人在這六個月工作過程中，由于計算機操作比較熟練,、電腦打字比較快等相比優(yōu)勢,，幫助其他辦公室制作表格，打字等,，在文本工作上有了較大提高,。

企業(yè)文化既具體又內涵深刻。如果企業(yè)文化建設切實搞得好,，那么企業(yè)就有凝聚力,、向心力和創(chuàng)造力，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也成為現實,。個人認為企業(yè)文化建設應該是：管理制度完備,，職責任務明確；以有利于企業(yè)發(fā)展壯大為原則,，積極鼓勵員工創(chuàng)新甚至冒險,，但不能造成企業(yè)大的風險；講究績效激勵,，讓大家朝著目標去創(chuàng)造成績,、去爭取好收益，但一定要按制度辦事,，說到做到,；從發(fā)揮和調動積極性、創(chuàng)造性的角度,，鼓勵員工包括管理人員圍繞創(chuàng)造新成績協(xié)同動作,，按層級進行必要的水平和垂直溝通,，大家形成一致意見后向經理誠心而負責地去工作；經理要有容人之度,，對員工多關心,、多擔待、多理解,、多支持,，讓員工吸取教訓，勇敢向前走,；作為企業(yè)經營的主體的員工,，對企業(yè)要有榮譽感、認同感,，這就要增強員工的主人翁意識,，讓他們對企業(yè)的發(fā)展及時提建議、甚至作批評,。要做到這些,，就必須把管理人性人本化，把人性人本制度化,，把制度文化化,。

在我看來，人生就是部超長的連續(xù)劇,，或者說是話劇,，一幕接著一幕，從來不停歇,，從來落幕,。

在我看來，人生就是拉爾手中的道具,，或者說是器具,，容酒之角和杯，承載著同物,，但卻不同,。

在每個人的眼中，對人生的定義都是不相同的,，那是因為每個人看待每件事情的角度不同,。就像一只玻璃杯，用來刷牙就是洗具,，用來喝水就是杯具,。每個人看待不同的事物都會有不同看法，塞翁失馬焉知非福，有人目光短淺看到了當前的虧損,，有人目光長遠知道放長線釣大魚,。

我的價值觀很簡單，實用中肯的現在比一個虛無縹緲的未來更重要,，我們可以有幻想,，幻想未來自己是怎樣怎樣，我們可以做夢,，夢到自己怎樣怎樣,，但我們卻不可以不腳踏實地，幻想中的未來自己或許很富足,，但幻想跟現實不沾邊，夢中的自己或許可以飛翔,，但現實中只能摔得很疼,。虛幻的東西可以讓自己放松，而一個簡單的夢想卻可以通過努力去實現,，那么如果我們把一個個簡單的夢想當做是一個個的目標,，讓我們向著這一個個目標努力不是很好嗎。當我們實現了一個又一個的夢想,，那種滿足的感覺會是什么樣呢,，我無法想象，但我卻知道那一定是美好的,。

在我看來,，今天不會知道明天的事情，但卻可以盡量去安排,，盡量讓明天和自己安排的看上去很像,，這樣明天就輕松很多，但為了讓明天輕松,，今天卻要盡可能的絞盡腦汁去安排,，這就是把明天的勞累給了今天，而讓明天放松,。同理,，如果今天什么事都不去做，那么事情累計到了明天,，明天就會更累,。其實我跟喜歡任務化，今天的就是今天的,，管他明天怎樣,，而今天的就是今天的，絕對不讓明天跟著受累,，累計到一起太累,，但分開來一點點做就不會覺得什么,。

每個人的觀點都不一樣，好吧,，其實每個人眼中的世界也不完全一樣,，這是視覺效果，沒有完全相同的瞳孔也沒有完全相同的心靈,。這造成了每個人的世界觀也不盡相同,。好吧，既然說到了世界觀,，那就讓我們了解一下什么是世界觀,。世界觀就是人們對世界的總的根本的看法。由于人們的社會地位不同,，觀察問題的角度不同,，形成不同的世界觀。世界觀的基本問題是精神和物質,、思維和存在的關系問題,，根據對這兩者關系的不同回答，劃分為兩種根本對立的世界觀基本類型,，即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀,。而我，是個很徹底的唯物主義者,，我很現實,，是的，我不會因為同情而捐款捐到自己去啃咸菜窩頭,，同樣我也不會為了虛無縹緲的東西去無限的投資,。

我很現實，所以我才努力,，因為這樣才能活得更好,。我很現實，所以我才不會把事情都累積到一起,，那樣太累,。我很現實，當然會想要更好的生活,。

經過這六個月,，我現在已經能夠獨立處理一些事務，整理部門內部各種資料,，從整體上把握公司的運作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第二份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

試用期滿轉正工作總結報告篇六

美好的新生活即將開啟,，我迎著冬日的寒風,，也踏著春季的初升，攜帶著一顆奮斗的決心于今年xx月份來到了我們公司,，這一年是我對新生活的一次探索,，更是擁有著一顆決心對我未來的事業(yè)進行突破和創(chuàng)新。與此同時,，一晃下來我三個月的試用期也該到了盡頭了,。在這里我想借著此次機會總結我前三個月在工作上的成績，也為接下來轉正做一次準備和計劃,。

在這三個月的試用期里,，我能夠很深刻的體會到這份工作所需要的熱情。作為一名公司的營銷人員,，首先在前期就必須要花工夫,、下決心去學習。因為對于營銷這方面來說,，一個新人是毫無優(yōu)勢的,。所以在創(chuàng)造業(yè)績方面更是有些困難。但最重要的就是要樂于好學,，抓住每一個小機會去問,、去學，這也是我這三個月試用期里經常做的事情。每天保持一顆積極向上且好學的心,，努力的為強化自己而不斷努力,，這是我這三個月的要求，也是我今后正式步入工作的階段性目標,。

說來幾個月的時間不長,，我也抓緊了每分每秒的學習和探索，最終也小有一些成績,，主要的成績還是體現在業(yè)績上的,。而對待公司每次發(fā)放下來的任務，我都會在規(guī)定的時間內盡可能的完成它,，有時候也偶爾加加班,，加班的時候也可以和同事們多聊聊天，更深入的了解這個行業(yè),，也在一些其他的方面進行突破,。這是在同事們身上可以學習到的。前一個月公司給我們的任務我個人認為是有一些重的,，我僅有的閱歷也讓我對這次任務產生了抗擊情緒,。但好在我自己處理好了自己的問題，在這次任務上也完成得比較出色,，最重要的是我能在每次任務上將其完成,，不拖不欠，這也展現了我的潛在的能力,，我也相信自己有更多的機會和可能,。

我很期待的轉正即將到來了，此時此刻我的心情也很激動,，也正準備為此次轉正后的工作做一次完整的計劃,。我現在只有一個初步的計劃，便是在轉正后做出更好的業(yè)績,，超過其他的老同事們也是我的一項目標,。我也知道在這個過程我應該提升自己的綜合能力，也在學習中努力提升自己的談判能力,。這是我暫時的大概計劃,，轉正之后我會給自己制定一個嚴格的計劃，并且每天按照計劃去實行,，更好的工作,。感謝領導對我的鼓勵和賞識，今后的每一天我都會充滿動力,，創(chuàng)新業(yè)績,，為公司的發(fā)展盡己所能,。此時此刻我想用一句話形容我的心情，那就是“鞠躬盡瘁死而后已”!

試用期滿轉正工作總結報告篇七

本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月.

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變.

自從十一月初進入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情.

在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻.當然,初入職場,難免出現一些小差小錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生.在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正.

經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識.當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力.

這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

[試用期滿轉正自我鑒定]

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試用期滿轉正工作總結報告篇八

5月4日,，我通過面試,，來到xx南大金山環(huán)保科技有限公司工作,，不覺已經工作四個月了,，5、6月是畢業(yè)實習,，7,、8月為試用期，在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作情況總結如下,。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務,，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中,，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”,，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動,，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館,，接受“紅色教育”，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1. 耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,，理清財務關系，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票,、賬單，根據財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,。按照財務制度，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬,。

2. 積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現在：

1．缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2．工作不很扎實,，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

首先,，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的`職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對四個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好,。

試用期滿轉正工作總結報告篇九

轉眼間，進入公司已經三個月了,。這段時間的經歷實在是不平凡,，雖然犯下了一些錯誤，但是好在都在領導和同事們的幫助下改正了過來,。這段時間徹底的讓我明白了什么叫人外有人,，也讓我清楚的認識到了自己身上還有那些錯誤和不足。這些都是我在這段日子的收獲,，是寶貴的經驗,。

也許我在這段試用期中做的并不是這么完美，但是我一種都帶著改正的心態(tài),，帶著學習的想法去工作,，我僅僅是試用期的工作就已經讓我受益良多，我相信,，在今后正式的工作中我能得到更大的進步,，能把工作做的更好更完美。以下是我對試用期工作的總結：

雖然只是試用期,，但是我也在這段工作中體驗到了如同真正工作的體驗,。雖然剛畢業(yè)不久，但是我也在工作充分的轉化了自己,。首先就是對自己時間觀念的轉變,，作為一名工作者后，我嚴格的調整了自己的時間觀念,，在這三個月的時間以來,，不曾出現過一次遲到，也沒有一次早退,。其次,，鍛煉了自己的責任意識。無論是培訓還是工作,，我都認真的完成,，并認真的思考。遇上不會的及時去問,，遇上問題及時的上報,。最后的改變，就是在人際交往方面,，過去比較內向的我在公司中也交了不少的好友,，和一起入職的同事討論問題，和老前輩們請教問題,。這些都為我試用期提供了不少的幫助,，也讓我在這段時間快速的成長,。

在這段時間我一直都在努力的工作，認真嚴謹的根據培訓的知識檢查自己的工作,。但是即使是如此,，錯誤還是不斷的接踵而來。我深深的意識到這是我自身的經驗不足所導致的,，所以在休息的時間我也常常用來練習和學習,。

在后面的工作中，我已經熟悉了工作的基本流程,，現在在工作中基本不會出現問題,，但是依然算不上一名合格的工作者，還有很多的東西是在這段試用期里學不完的,，我要在之后的工作中也努力的去學習去進步,。

這段時間的試用期我自認為已近付出了努力，也找到了自己的小問題,，但是現在依舊沒有全部解決這些問題也是不爭的事實,。但是同事和領導都給了我不少鼓勵和幫助，我會在今后繼續(xù)努力將工作做好,，將自己的責任做好,，不斷的努力為公司貢獻自己的力量！

試用期滿轉正工作總結報告篇十

xxxx年x月xx日,，我通過面試,，來到xxx有限公司工作，不經不覺已過三個月了,，在這期間的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務,，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以百分之百的精神狀態(tài)對待工作。

1.耐心細致地做好生產統(tǒng)計工作每天按時完成生產成品入庫的統(tǒng)計,；每天回收與整理生產日報表,；每月完成批損耗統(tǒng)計報表；準時,、認真,、精確的結算工人的計件工資。

2.積極主動地搞好生產記錄的整理對車間的生產記錄進行系統(tǒng)化,、規(guī)范化的整理是我的一項經常性工作,，我采取平時回收和定期集中整理相結合的辦法，將生產記錄進行整理和裝訂,，并根據工作需要,，定期培訓生產工人完善生產記錄。幾個月來,，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

三個月的時間轉瞬即逝,，我雖然了解與實踐了基本的工作，但仍然存在不少問題,，主要表現在：

1．缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進,。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。首先,，加強學習,，提高政治思想素質和生產統(tǒng)計工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。