在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想,。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

工作心得體會(huì)100字 工作心得體會(huì)800字篇一

一、對(duì)照十個(gè)“有沒(méi)有”中‘在業(yè)務(wù)上,，有沒(méi)有缺乏我們一向?qū)⑵浞旁谑孜?，我主要采取如下方法提高自己的業(yè)務(wù)水平，將各個(gè)項(xiàng)目的需求一遍又一遍的熟記,，以便在工作中得心應(yīng)手,。

我到窗口上班也不過(guò)半個(gè)月，在這半個(gè)月中我較好的完成各項(xiàng)工作,，工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,，在接待工作中尤其對(duì)有些糾纏不清。

性格古怪的群眾鉆研。淺嘗輒止,。業(yè)務(wù)不精,。為民服務(wù)的本領(lǐng)不高?！甲龅侥托慕獯?，服務(wù)周到，對(duì)那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難,，以真情感動(dòng)對(duì)方,，以行動(dòng)塑好形象。

就正如前幾天來(lái)的一個(gè)危房鑒定的群眾,，前一天登記第三天就來(lái)催報(bào)告,，說(shuō)了種種理由要求盡快，為了安撫他的心情我們前后方一起努力,，使十個(gè)工作日完成的事情兩天就搞定了,，我認(rèn)為窗口服務(wù)沒(méi)有驚人的事跡，可越是看似平淡無(wú)奇的工作,，就越是能磨練人的意志和思想,，這就需要我們工作人員具有高度的責(zé)任感和足夠的耐心，熱心,，細(xì)心,，用“心”去對(duì)待每位來(lái)辦事的群眾，也要用“心”為辦事的群眾帶來(lái)真誠(chéng)滿意的服務(wù),。

二,、在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)上的新知識(shí)，鞏固舊知識(shí)提高素質(zhì)能力上下功夫,。

在要求上決不降低標(biāo)準(zhǔn),，放松管理。

牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),，另一方面根形勢(shì)發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則,，搞好個(gè)人自學(xué),，不斷吸納新知識(shí)，掌握新技能,，增強(qiáng)新本領(lǐng),，決不做到得過(guò)且過(guò)，“標(biāo)桿”意識(shí)不強(qiáng),。

進(jìn)一步強(qiáng)化職素意識(shí),，在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫,。

樹(shù)立大局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，從全局一盤棋的大局觀念來(lái)看待和處理問(wèn)題,，加強(qiáng)與其他同志的聯(lián)系和配合,，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用,，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、整體連動(dòng)、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神,。

我想我們所要做的,，是抓住這次“全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動(dòng)提供的契機(jī)，按照辦事理念最先進(jìn),，辦事態(tài)度最熱情,，

辦事程序最簡(jiǎn)化，辦事方式最快捷,，辦事成效最顯著的要求進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。

工作心得體會(huì)100字 工作心得體會(huì)800字篇二

轉(zhuǎn)眼在美的小學(xué)工作已經(jīng)一年有余了,，一年多路途是崎嶇而豐富的,，感謝學(xué)校讓我開(kāi)始重視讀書，學(xué)會(huì)了要擁抱變化,。新的學(xué)期,，新的挑戰(zhàn)。最近我一直都在思索我的工作需要如何完善,、革新,，以期工作更科學(xué)、高效,、合理,。

反思工作，每學(xué)期的工作都是按照計(jì)劃,，一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的,，但仍有很多的工作沒(méi)有抓實(shí)做牢。

班干部的培養(yǎng)力度不夠,，只給了班干部具體職責(zé),，而沒(méi)有很好地知道他們工作的方法,，班級(jí)管理顯得比較無(wú)序。班干部還缺少主動(dòng)為班級(jí)服務(wù)的精神,。班級(jí)凝聚力還不夠,，需要進(jìn)一步解決。本期變化：注重培養(yǎng)班干部的積極主動(dòng)性，手把手叫他們?nèi)绾伍_(kāi)展工作,。并及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督,。組織一些團(tuán)體活動(dòng),，讓大家參與其中,，相互配合,，逐漸形成默契,。善于利用機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,。集體通過(guò)可行的班規(guī),，班級(jí)事務(wù)均依照班規(guī)來(lái)執(zhí)行,。班級(jí)新增“班級(jí)大事記”,，用來(lái)記錄班上重大事件,。好人好事,、受到表彰以及嚴(yán)重違紀(jì)。期中家長(zhǎng)開(kāi)放日,，將展示給家長(zhǎng),。加深家校溝通。利用班級(jí)qq群,，組織家長(zhǎng)每周三晚19：30—20：30一起討論學(xué)生教育管理的問(wèn)題,。每周交流一個(gè)主題，使學(xué)校教育與家庭教育更緊密地聯(lián)系起來(lái),。

課前備課依然不夠充分,，課堂上各教學(xué)環(huán)節(jié)拖沓，造成課堂授課時(shí)間經(jīng)常不夠用,。對(duì)知識(shí)點(diǎn)的層次劃分不明確,，學(xué)生的理解能力沒(méi)有得到很好的訓(xùn)練，導(dǎo)致學(xué)生閱讀理解能力一直得不到提升,。本期變化：認(rèn)真?zhèn)浜谜n,，特別是講讀課文，課堂上致力于培養(yǎng)學(xué)生的閱讀理解能力,。課堂上把握好老師教和學(xué)生自主學(xué)的關(guān)系,，合理做好時(shí)間分配，力求高效,。

當(dāng)下,，教育管理機(jī)構(gòu)對(duì)小學(xué)生習(xí)作能力的要求逐漸在走高，學(xué)生的習(xí)作不僅要書寫工整,，字?jǐn)?shù)足量,，更看重習(xí)作的質(zhì)量。從今年廣東省高考作文狀元的作文中不難看出,，高分作文內(nèi)容無(wú)一不是博古通今或中外貫通,。中涉及到歷史朝代的文化,、政治、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)領(lǐng)域背景,?？梢?jiàn)小學(xué)階段對(duì)學(xué)生習(xí)作的教學(xué)是任重而道遠(yuǎn)呀。本期變化：加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課外閱讀的要求,，帶領(lǐng)全班同讀曹文軒作品,，倡導(dǎo)學(xué)生做好摘抄。10月份,，日記全部用來(lái)摘抄曹文軒的作品,，激發(fā)學(xué)生的共鳴，為孩子的寫作拓寬想象的空間,。另外,，通過(guò)批改學(xué)生的日記和作文，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)感也非常重要,。不然讀到的東西,，不能轉(zhuǎn)化為自己的書面語(yǔ)言，寫不出來(lái),。上學(xué)期學(xué)生的日記僅停留在利用多樣的評(píng)價(jià)培養(yǎng)學(xué)生的興趣上,，本學(xué)期會(huì)對(duì)學(xué)生的用詞用句上做更具體的要求。

上學(xué)年雖然讀了一些理論性書籍,，但仍覺(jué)得自己的文學(xué)素養(yǎng)欠缺太多,，本學(xué)期開(kāi)始，在繼續(xù)學(xué)習(xí)理論書籍的基礎(chǔ)上,，多讀一些文學(xué)名著,，提升自己的文學(xué)修養(yǎng)。最近讀了陳琴老師的《經(jīng)典即人生》一書,，才知道陳琴老師雖是樸素如萬(wàn)千眾生的小學(xué)語(yǔ)文教師,，但卻有非常深厚的文化底蘊(yùn)。國(guó)學(xué)經(jīng)典手到拈來(lái),，古今中外文學(xué)佳作無(wú)不涉獵,。獨(dú)創(chuàng)的“素讀”教育法更是轟動(dòng)全國(guó)，為小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)指明了出路,。這本書使我對(duì)讀書又有了更深的渴求,。

還不敢存有“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的抱負(fù),，但時(shí)代不停在變,，我們的工作也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，擁抱變化,。只有變化才會(huì)有更新的工作動(dòng)力,，才能真正適應(yīng)新時(shí)期的教育。我最近還在思索體驗(yàn)式教育以及學(xué)生語(yǔ)感的培養(yǎng),。那將會(huì)是我今后工作的變化,。

工作心得體會(huì)100字 工作心得體會(huì)800字篇三

經(jīng)過(guò)莘縣招標(biāo)的這次投標(biāo)經(jīng)歷，我切身感受做事要有始有終,，拓展了知識(shí)面,，這是一筆寶貴的財(cái)富，感謝這次經(jīng)歷,，讓我受益匪淺對(duì)以后的招標(biāo)打下了基礎(chǔ),。

在招標(biāo)前幾天收到招標(biāo)文件，對(duì)于這份文件很陌生,，也不知如何下手,。廖總讓我們認(rèn)真研究文件，找出重點(diǎn),。我們都慎重的對(duì)待這份招標(biāo)文件,。因?yàn)槲覀冎肋@次的認(rèn)真、慎重對(duì)待就是為以后的工作打基礎(chǔ),，同時(shí)通過(guò)這次制作投標(biāo)書可以學(xué)習(xí)做標(biāo)書細(xì)微之處,，以吸取教訓(xùn)懂得如何做標(biāo)書。

一開(kāi)始就沒(méi)有頭緒,，還是第一次接觸,，雖然繁瑣但按照廖總的分工，我只是做好文件,，不會(huì)填寫內(nèi)容,，也不敢貿(mào)然填寫，如果填寫不合格就可能成為廢標(biāo),；急需廖總審核把關(guān)證實(shí)填寫內(nèi)容,，不懂得也向朋友請(qǐng)教，我們的認(rèn)真,、細(xì)致導(dǎo)致進(jìn)度很慢,。另外，自己也在網(wǎng)上下載了科林公司的投標(biāo)樣本,，不但在網(wǎng)上學(xué)習(xí)投標(biāo),，收集制作內(nèi)容，所需資料的了解,，慢慢的對(duì)投標(biāo)文件的編寫有了初步認(rèn)識(shí)和了解,。在封標(biāo)的那個(gè)上午，既緊張又興奮,，緊張有沒(méi)有填錯(cuò),，漏填或不填,，有沒(méi)有蓋錯(cuò)章，興奮的能看到我們的勞動(dòng)果實(shí),。

團(tuán)結(jié)就是力量,。一個(gè)人要立足于社會(huì)或者成功，除了自身要有較高的素質(zhì)外,，還必須要有能夠與別人團(tuán)結(jié)合作的精神,。在整個(gè)投標(biāo)文件制作過(guò)程中，只有團(tuán)結(jié)合作才能保證這次文件的順利制作,。大家才能朝同一目標(biāo)前進(jìn),、努力，這樣成功才有希望,。

招標(biāo)會(huì)議前,，廖總叮囑我議標(biāo)中的談判細(xì)節(jié)，溝通技巧進(jìn)行講解,。但框架協(xié)議招標(biāo)前期技術(shù)溝通不完善,，導(dǎo)致出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象?？蚣軈f(xié)議招標(biāo)評(píng)委打分主觀性強(qiáng),，私下關(guān)系好壞影響分值。

要繼續(xù)學(xué)習(xí)的還有很多,，有更多的東西還要在以后工作中去切身體會(huì),，希望自己在今后的工作中，能以一種謹(jǐn)慎和細(xì)心的態(tài)度去完成各項(xiàng)工作,。

工作心得體會(huì)100字 工作心得體會(huì)800字篇四

6月x日,，我正式走進(jìn)銀聯(lián)商務(wù)有限公司河北分公司，開(kāi)始自己人生中重要的第一份工作,，心里非常感激公司能給予我這次試用工作的機(jī)會(huì),，內(nèi)心倍感珍惜。初到公司,，綜合部李主任給我們介紹了公司的基本情況,，使我對(duì)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度,、服務(wù)項(xiàng)目有了初步認(rèn)識(shí)和了解,。公司安排我到市場(chǎng)部工作，在部門經(jīng)理和同事們的幫助下,，我很快地對(duì)市場(chǎng)部的工作有了初步的認(rèn)識(shí),，自己如何盡快地融入這個(gè)集體，掌握業(yè)務(wù)技能，成了當(dāng)務(wù)之急,。在實(shí)際工作中,，虛心向同事們學(xué)習(xí)，利用自己所學(xué)過(guò)的理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,，加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),。我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神，來(lái)適應(yīng)公司的工作,，把握住這次機(jī)會(huì)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。我要努力汲取實(shí)踐知識(shí),，以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，協(xié)助同事完成部門工作,，完成公司的任務(wù),。

公司是一個(gè)年輕有活力的公司，領(lǐng)導(dǎo)平易近人,，員工團(tuán)結(jié)向上,，是一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)我在工作中遇到不懂的問(wèn)題時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)同事們耐心的指導(dǎo),，鼓勵(lì)我把工作做好，我很受鼓舞,，同時(shí)也很努力地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,。在公司短短一個(gè)月的試用工作期間，我的感觸頗多,，主要有以下幾個(gè)方面：

第一,、和諧的工作氛圍是做好工作的基礎(chǔ)。在剛到公司培訓(xùn)期間,，韓總就曾教誨我們說(shuō)“先做人,，后做事”，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的教誨和期盼我牢牢的銘記在自己的心中,。在工作之中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人,，處理好與客戶之間的關(guān)系,，創(chuàng)建和諧的工作氛圍，才是我們完成好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),。發(fā)揮集體的力量,，才能事半功倍，學(xué)會(huì)換位思考,，而不是只是考慮自己,，才能把工作做得更好,。

第二、要有積極進(jìn)取的工作態(tài)度,。積極做好本職工作,，不推讓不懶惰，在點(diǎn)鈔,、清分上,，下苦工練習(xí)，在atm操作流程上加強(qiáng)熟練度,，盡可能的多去實(shí)際操作機(jī)器,，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，打鐵還要自身硬,，只有業(yè)務(wù)技能過(guò)硬才能從容的面對(duì)工作中可能出現(xiàn)的種種困難,，順利高效的完成任務(wù)。在做好本職工作的同時(shí)要積極配合同事和前輩完成工作,，積極進(jìn)行衛(wèi)生清理,、取回atm吞卡等力所能及的工作。

第三,、在工作中要有很好的學(xué)習(xí)能力,。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技能,，一方面向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩學(xué)習(xí),，在實(shí)際操作工作中不只是要用筆更要用心記下來(lái)經(jīng)常出現(xiàn)的故障處理步驟和方法,，積極聽(tīng)取前輩的經(jīng)驗(yàn)技巧,。另一方面就是自學(xué)的能力,，在沒(méi)有別人幫助的情況下自己也能通過(guò)努力,，尋找相關(guān)途徑來(lái)快速解決問(wèn)題。

第四、要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作中，要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事,，執(zhí)行保密條例,，要有風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)。作為公司最年輕的一部分不僅僅要為公司帶來(lái)熱情和朝氣,，大膽肯干的同時(shí)更要遵守好公司的規(guī)章制度嚴(yán)格律己,，才能更好的完成工作。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作,，使我深深的認(rèn)識(shí)到，只有不怕苦不怕累是不夠的，更重要的是在掌握扎實(shí)理論知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐,，熟練的掌握住業(yè)務(wù)技能,，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自己,，才能更好的為公司服務(wù),。我給自己定下了三個(gè)任務(wù)：

一、努力實(shí)踐,，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化,。只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值,，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn),。同時(shí)我個(gè)人角色也得從一名學(xué)生向一名合格的銀聯(lián)商務(wù)公司員工轉(zhuǎn)變 。

二,、繼續(xù)學(xué)習(xí),，不斷提升理論素養(yǎng)。學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,。作為一名年輕人更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。

三,、提高工作積極性和主動(dòng)性,。一個(gè)月的試用期很快就過(guò)去了，對(duì)于我來(lái)說(shuō),，這才是剛剛開(kāi)始,，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí),，深入實(shí)踐,，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī),，繼續(xù)為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,。

最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對(duì)我的支持和幫助,，我會(huì)繼續(xù)努力,，也期望在三個(gè)月的試用期滿后，能真正成為公司的一名正式員工和大家并肩戰(zhàn)斗的伙伴,。把感激化成工作的動(dòng)力,，把握住領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì),，盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,！

工作心得體會(huì)100字 工作心得體會(huì)800字篇五

安檢員能做的該做的就是再次加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷的井下實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際,，勇于接受一切,，在最短的時(shí)間適應(yīng)這個(gè)全新的環(huán)境，擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)有的職責(zé),。在此期間我最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力,，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦,、有勞累,；有成功,、有失敗,；有付出,、有收獲；有感悟,、有心得,。以期望在以后，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，去劣取優(yōu),，做出更大貢獻(xiàn)。

在過(guò)去的這段時(shí)間,，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持圍繞安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,、緊密聯(lián)系自己的職責(zé),、權(quán)利與義務(wù)等方面開(kāi)展工作，我深知作為一名安檢員,，我的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn),，建設(shè)過(guò)程中的安全與健康，安檢員的工作好壞,，對(duì)安全生產(chǎn)起著決定性作用,。

這段時(shí)間，我始終本著“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針、認(rèn)真貫徹政策,，堅(jiān)持服從和領(lǐng)導(dǎo)安排,，在實(shí)際工作中能很好的解放思想，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn),，力求實(shí)效在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級(jí)反映對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn),，對(duì)煤礦生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題及時(shí),、準(zhǔn)確、真實(shí)的反映,、匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),，在匯報(bào)中絕不抱成見(jiàn)，更不能有“水分”,。

始終認(rèn)為安全無(wú)小事,，再小的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”,，做事要勤快,，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實(shí),，做得真,，做得細(xì)。

態(tài)度決定一切,。在工作中,，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，在工作中努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自己在本行業(yè)的知識(shí)水平,，自己深入井下，與煤礦工人學(xué)習(xí),，向技術(shù)工,、分管礦長(zhǎng)等師傅們請(qǐng)教，在最短的時(shí)間掌握更多的煤礦知識(shí),，把學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)踐中去,。作為一名安檢員，必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé),，你的疏忽大意很可能造成的是一個(gè)采面,，一條掘進(jìn)、一個(gè)礦井的重大事故,，人員的傷亡,。

同時(shí)在這段時(shí)間的工作中讓我認(rèn)識(shí)到安全檢查工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，必須應(yīng)掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng),，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作,，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和生產(chǎn)細(xì)節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管,，小事也要抓,。其他范圍內(nèi)的也要做到了解、熟悉,，要做到自己雖然不會(huì)干,，但別人干完之后，自己知道是否合格,。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時(shí)間里學(xué)習(xí)并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織,、技術(shù)工藝,，現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)規(guī)程,，盡最大的努力掌握礦井各種災(zāi)害的發(fā)生原因、預(yù)兆,、規(guī)律,、預(yù)防措施及發(fā)生災(zāi)害時(shí)的處理方法；掌握安全管理的新知識(shí),、新技術(shù)和與自己有關(guān)的法律法規(guī),。

在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn)是我們必須做好的。

（一）由于從事煤礦工作,，特別是在井下,，都是一些繁重、單調(diào),、重復(fù)的作業(yè),，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，每個(gè)人的操作都有很大的自由性,，所以很容易違反各項(xiàng)規(guī)定,，會(huì)出現(xiàn)習(xí)慣性的違章，即使是一些很危險(xiǎn)的工作,，在安全生產(chǎn)段一時(shí)間后,，人也會(huì)麻痹大意，疏忽僥幸的思想會(huì)漸漸增長(zhǎng),，造成事故的發(fā)生這時(shí),，作為檢查員就要通過(guò)監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為,，通過(guò)提醒,、勸告、說(shuō)服,、批評(píng),、警告或處分手段，消除不安全行為,，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用,。

（二）由于礦井所使用的設(shè)備多數(shù)都是相當(dāng)笨重的，加上礦井內(nèi)的溫度,、濕度,、風(fēng)速原因，設(shè)備易腐蝕,、老化,、磨損，容易發(fā)生故障，一些設(shè)施也因礦井條件和礦山壓力等原因產(chǎn)生各種不同程度的問(wèn)題,，這時(shí),，安全檢查員就要通過(guò)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效措施,，排除隱患,，保證安全生產(chǎn)。

（三）安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求,，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力,。在看領(lǐng)導(dǎo)審批好的作業(yè)規(guī)程的同時(shí)，安全檢查員要通過(guò)實(shí)際情況和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況,，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足,，通過(guò)分析判斷去發(fā)現(xiàn)管理的缺陷，并及時(shí)給予糾正和彌補(bǔ),，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)作用,。

（四）安全檢查員要識(shí)大體，樹(shù)立主人翁意識(shí),。要通過(guò)事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設(shè)施的危害性,。例如，一些職工開(kāi)井下風(fēng)門,，就不及時(shí)關(guān)上,，導(dǎo)致風(fēng)流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故,。還有一些看似小事卻最終釀成大禍,，如：透水、冒頂,、片幫等,。安全檢查員不管在任何一處盯點(diǎn)，都要進(jìn)行邏輯判斷,，觀察,、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時(shí)想一想,，萬(wàn)一發(fā)生重大事故后,，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以,，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā),，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，增強(qiáng)大局意識(shí),。

（五）安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動(dòng)中，檢查問(wèn)題，不能為了工作而工作,。要善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)和典型,，努力為煤礦事業(yè)開(kāi)創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面,。同時(shí),，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（六）煤礦安全檢查員要結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際,，既當(dāng)檢查員,，又當(dāng)宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針,、政策及法律法規(guī),，發(fā)揮自己的宣傳作用。

半年多來(lái),，工作中遵守職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法，作風(fēng)扎實(shí),，執(zhí)行力較強(qiáng),，對(duì)上級(jí)的指示。指令,、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行,；常言道：拿人手短，吃人口軟,，在發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象時(shí),，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責(zé),，使之職能有所用,，必須嚴(yán)肅自己的工作作風(fēng)。

在安全方面做了大量工作,，取得了一定的成績(jī),，但仍然存在著許多不足的地方。展望20xx年,，任重道遠(yuǎn),，我們只有不斷充實(shí)自己完善自己，只有提高自身職業(yè)技能水平,，思想素質(zhì)水平才能發(fā)揮好自己的職能作用,，才能將安全工作做真、做細(xì),、做實(shí),，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障，把我們的各項(xiàng)工作開(kāi)展的更加嚴(yán)格、科學(xué),、規(guī)范,。

工作心得體會(huì)100字 工作心得體會(huì)800字篇六

選擇這個(gè)行業(yè)有些悲情。填報(bào)高考自愿時(shí)只想著畢業(yè)后不讓家里人再為我的工作負(fù)責(zé),。和很多酒店同仁在很早就了解酒店相比有些慚愧,，可以說(shuō)我是“動(dòng)機(jī)不良”。不知道酒店行業(yè)中有哪些品牌,，不知道酒店人會(huì)做什么,，只知道找個(gè)酒店行業(yè)工作好找，大學(xué)畢業(yè)了去洗碗總有人會(huì)要,。帶著對(duì)縣城那些大酒樓的印象,，我走進(jìn)了這個(gè)專業(yè)。

剛?cè)氪髮W(xué),，不是自己想象的那么美好,，心理的落差基本差點(diǎn)讓自己丟掉了對(duì)酒店的僅有依戀。機(jī)械的游走在教室和食堂間,。不知道從哪一天起,，我能說(shuō)出幾個(gè)酒店品牌;不知道從哪一天起，我知道了酒店人需要具備相應(yīng)的酒店人素養(yǎng);也不知道從哪一天起,，我渴望撩開(kāi)酒店這個(gè)神秘面紗,。對(duì)于這個(gè)行業(yè)路上的坎坷和辛酸我毫無(wú)準(zhǔn)備。

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼在同學(xué)的淚水中大家都奔向自己的理想,。一個(gè)看似簡(jiǎn)單，其間錯(cuò)綜的酒店聳立在我的面前,。進(jìn)入單位后首先經(jīng)歷了企業(yè)理論培訓(xùn),，通過(guò)培訓(xùn)層層剝開(kāi)來(lái)企業(yè)的文化，讓我了解這個(gè)企業(yè)認(rèn)同這個(gè)企業(yè)的文化,。讓我對(duì)酒店行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí),。培訓(xùn)的幾天，感覺(jué)自己像個(gè)熱血少年,，大有為酒店行業(yè)獻(xiàn)身的豪氣,。那個(gè)時(shí)候我最羨慕的就是“金鑰匙”，當(dāng)企業(yè)讓我們寫一篇入職感想的時(shí)候,，我寫了一篇關(guān)于“金鑰匙”感想的文章,。在分配崗位的時(shí)候，培訓(xùn)老師說(shuō)我由于性格有些內(nèi)向,，不能分配到前臺(tái)實(shí)習(xí),，給我推薦的實(shí)習(xí)崗位是：財(cái)務(wù)收銀員,。

記得第一次穿上工作服的時(shí)候，雖然沒(méi)有到自己心儀的崗位上,，但是內(nèi)心異常興奮和緊張,。到達(dá)崗位的時(shí)候心里只有“怕”，怕自己服務(wù)的不好,，客人不滿意給酒店抹黑;怕收到假錢自己要賠……,。就這樣在“怕”我邁開(kāi)了酒店工作的第一步。

培訓(xùn)老師很怕我們調(diào)整不了心態(tài),，轉(zhuǎn)變不了角色,，于是經(jīng)常對(duì)我們進(jìn)行開(kāi)導(dǎo),。自己覺(jué)得這些方面的調(diào)整主要還是靠自己去努力調(diào)整,。離開(kāi)學(xué)校踏上火車那一刻我告訴自己‘你已經(jīng)沒(méi)有了回頭路’。很多同學(xué)還在想,，實(shí)習(xí)結(jié)束后還有機(jī)會(huì)去選擇其他的酒店工作,。沒(méi)有了后路我沒(méi)有了抱怨，每件事情都是百分之百的投入去做去學(xué),。接觸到很多氣憤和傷心的事情,，但是強(qiáng)迫自己用笑臉相迎。能有什么抱怨?抱怨客人?——他們是來(lái)消費(fèi)的!抱怨酒店?——它是一個(gè)工作的平臺(tái)!能抱怨的只能是自己,，因?yàn)檫x擇這個(gè)專業(yè)進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)沒(méi)有人逼,，完全是自己自愿。

抱怨,，大多時(shí)候是感覺(jué)“不公平”,。這個(gè)世界上也許只有相對(duì)的公平、法律上的公平,，但是絕對(duì)沒(méi)有絕對(duì)上的公平,。客人花錢來(lái)消費(fèi)的,，在某種意義上來(lái)說(shuō)他們的地位是要高點(diǎn),，如果客人消費(fèi)到一半的時(shí)候停下來(lái)為服務(wù)員服務(wù)，這樣看看是很公平,，但肯定會(huì)有很多人會(huì)說(shuō)這樣的客人是“神經(jīng)病”,。還有說(shuō)管理上的不公平，只要有管理的關(guān)系存在,，那么公平就會(huì)隨之消失,。難道你做錯(cuò)事情了，管理人員還有征得你的同意才對(duì)你進(jìn)行相應(yīng)處理?說(shuō)某管理人員不好,，為什么還要很多員工說(shuō)他好?帶著這些問(wèn)題,、這樣的心態(tài)我圓滿完成了我的見(jiàn)習(xí),。我的工作得到本部門、其他部門同事,、管理人員的認(rèn)可,，臨近結(jié)束的時(shí)候部門總監(jiān)向我拋出來(lái)橄欖枝。當(dāng)時(shí)很興奮,，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候酒店少人員充足且穩(wěn)定,，實(shí)習(xí)生結(jié)束后單位留用的很少。實(shí)習(xí)過(guò)程中我開(kāi)創(chuàng)了幾項(xiàng)實(shí)習(xí)生的先河,，我的歷程成為了單位后來(lái)幾年中實(shí)習(xí)生們口頭上傳誦的話題,。

結(jié)束短暫的實(shí)習(xí)生活后，我真正成為了一名企業(yè)的在冊(cè)員工,，開(kāi)始了自己在社會(huì)的人生旅程,。因?yàn)榘褜?shí)習(xí)就當(dāng)成了真正的工作，所以接下來(lái)并沒(méi)有什么過(guò)渡期,。好像準(zhǔn)備好之后許多事情都會(huì)“水到渠成”,，以前的同事、領(lǐng)導(dǎo)逐漸變成了自己的下屬,，一年的時(shí)間里形成了跨越跳,。許多同事開(kāi)玩笑說(shuō)我老祖宗是開(kāi)飛機(jī)的，我搭上了他們的航班,，所以才升的這么快,。但是當(dāng)一切歸于平靜的時(shí)候，只有自己知道這條路上的坎坷,，這個(gè)光環(huán)中掩藏的辛酸與付出,。

很多同仁覺(jué)得在對(duì)酒店的追求上，我的目標(biāo)是明確而堅(jiān)定,，幾年均是一步一個(gè)腳印踏至而來(lái),。一路走過(guò)來(lái)，在許多同仁“不可能”的眼光中,，把不可能變成了可能,。其實(shí)我沒(méi)有他們想象的那么堅(jiān)強(qiáng)，因?yàn)槲颐悦＿^(guò),，而且這種迷茫在我這一路走來(lái)的時(shí)候會(huì)偶爾出現(xiàn),。

酒店工作的終點(diǎn)在哪里?很多時(shí)候別人會(huì)覺(jué)得前途一片光明的時(shí)候，自己卻覺(jué)得眼前是一片黑暗,。因?yàn)橛X(jué)得自己在做著一個(gè)永遠(yuǎn)都沒(méi)有終點(diǎn)的工作,。被客人陳贊了會(huì)有片刻的快意，一種收獲的感覺(jué),。很快這種感覺(jué)就慢慢的消失了,，心里突然又空洞起來(lái),。找不到終點(diǎn)的方向目標(biāo)也隨之消失了。

更為諷刺的是在和別人談職業(yè)生涯規(guī)劃,，為其分析職業(yè)生涯切入口的時(shí)候,，自己卻是漫無(wú)目的的行走在酒店這個(gè)大舞臺(tái)，像一只迷途在茫茫草原上的羔羊,。迷茫,，沒(méi)有緣由的迷茫!

幾年來(lái)在與迷茫斗爭(zhēng)的過(guò)程中也鍛煉了我的酒店意志，不拋棄不放棄,。雖然有朋友,、家人、自己的困擾,，始終還是沒(méi)有離開(kāi)這個(gè)大舞臺(tái),。與其說(shuō)是一種執(zhí)著的追求倒不如說(shuō)是一種信仰。這種信仰支持著自己無(wú)悔的走下去,，即使沒(méi)有終點(diǎn)也要把過(guò)程中的每步走好!在將來(lái)的回憶中能清楚找到自己的足跡,。

工作心得體會(huì)100字 工作心得體會(huì)800字篇七

在學(xué)習(xí)了，電話營(yíng)銷的過(guò)程中我才發(fā)覺(jué)做銷售的最主要是怎么樣跟客戶溝通,，當(dāng)你拿起電話想要打電話給客戶的時(shí)候，你首先有沒(méi)有想過(guò)要跟客戶說(shuō)些什么?客戶才會(huì)跟你繼續(xù)說(shuō)下去,，而且還會(huì)問(wèn)你很多的問(wèn)題,，才會(huì)相信你從而永遠(yuǎn)變成你的忠實(shí)客戶，并且是依賴性的客戶,。

在打電話中最能看的出一個(gè)人的品質(zhì),，一個(gè)人內(nèi)心的世界，在打電話中你可以表露的明明白白,，無(wú)論你平時(shí)怎樣掩飾,。那么，我們所撥打的每一通電話當(dāng)中,，是不是要給對(duì)方的一種溫馨的感覺(jué)呢,，或者是親切的友好，你的良好的形象和公司的形象都會(huì)在電話當(dāng)中傳達(dá)給對(duì)方,。,，我知道在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，學(xué)習(xí)電話營(yíng)銷的同學(xué),，深切地感受到電話營(yíng)銷工作難做,。尤其是在與客戶溝通受阻后，如何做好客戶思想工作,，努力爭(zhēng)取客戶最終選擇我們公司的產(chǎn)品,，我覺(jué)得其中存在一個(gè)溝通的技巧,。下面是電話營(yíng)銷的幾點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)。

1,、充分準(zhǔn)備,，事半功倍。在每次通話前要做好充分的準(zhǔn)備,。恰當(dāng)?shù)拈_(kāi)場(chǎng)白是營(yíng)銷成功的關(guān)鍵,，所以在營(yíng)銷前要準(zhǔn)備相應(yīng)的營(yíng)銷腳本。心理上也要有充分的準(zhǔn)備,，對(duì)營(yíng)銷一定要有信心,，要有這樣的信念：“我打電話可以達(dá)成我想要的結(jié)果！”,。

2,、簡(jiǎn)單明了，語(yǔ)意清楚,。通話過(guò)程中要注意做到簡(jiǎn)單明了,，盡量用最短的時(shí)間，將營(yíng)銷的業(yè)務(wù)清晰的表達(dá)清楚,，引起準(zhǔn)客戶的興趣,。說(shuō)話時(shí)含含糊糊、口齒不清,，很容易讓通話對(duì)象感到不耐煩,。

3、語(yǔ)速恰當(dāng),，語(yǔ)言流暢,。語(yǔ)速要恰當(dāng)，不可太快,，這樣不但可以讓對(duì)方聽(tīng)清楚所說(shuō)的每一句話,，還可以幫助自己警醒，避免出現(xiàn)說(shuō)錯(cuò)話而沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),。另外,，說(shuō)話時(shí)語(yǔ)言要通順流暢，語(yǔ)調(diào)盡量做到抑揚(yáng)頓挫,，并要做到面帶微笑,，因?yàn)槲⑿?huì)從聲音中反映出來(lái)，給人真誠(chéng),、愉悅的感覺(jué),。

4、以聽(tīng)為主,，以說(shuō)為輔,。良好的溝通,，應(yīng)該是以聽(tīng)為主，以說(shuō)為輔,，即70%的時(shí)間傾聽(tīng),，30%的時(shí)間說(shuō)話。理想的情況是讓對(duì)方不斷地發(fā)言,，越保持傾聽(tīng),，我們就越有控制權(quán)。在30%的說(shuō)話時(shí)間中,，提問(wèn)題的時(shí)間又占了70%,。問(wèn)題越簡(jiǎn)單越好，是非型問(wèn)題是最好的,。以自在的態(tài)度和緩和的語(yǔ)調(diào)說(shuō)話,，一般人更容易接受。

5,、以客為尊,，巧對(duì)抱怨。在電話營(yíng)銷過(guò)程中,，常常會(huì)聽(tīng)到客戶對(duì)我們電信的抱怨,。那么，如何處理抱怨電話呢?首先,，應(yīng)該牢記以客戶為尊,，千萬(wàn)不要在言語(yǔ)上與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。其次,，必須清楚地了解客戶產(chǎn)生抱怨的根源。最后,，應(yīng)耐心安撫客戶的心,，將燙手山芋化為饒指。一般情況下,，如果客戶反映的問(wèn)題在自己的職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決,，那么就立刻為客戶解決；如果在自身的職權(quán)范圍內(nèi)無(wú)法解決問(wèn)題就馬上向上反映,，直至問(wèn)題得到妥善解決,。

總之，電話營(yíng)銷絕不等于隨機(jī)地打出大量電話,，靠碰運(yùn)氣去推銷出幾樣產(chǎn)品。要想讓客戶輕松地體會(huì)到電話營(yíng)銷的價(jià)值，我覺(jué)得溝通的技巧十分重要,。由于參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，我的營(yíng)銷技巧還很不成熟,，在以后的工作中，我將更加努力,，更加虛心地向同事學(xué)習(xí),。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,，聽(tīng)完老師的課,，感受頗多！小事成就大事,，細(xì)節(jié)成就完美,！對(duì)待客戶，我們用八個(gè)字來(lái)形容：微笑,，熱情,，激情，自信,！特別是在和客戶的溝通,，要注意諸多細(xì)節(jié)，還有最基本的話術(shù),！我們都要有一個(gè)充分的準(zhǔn)備,，所謂：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆“,。王家榮老師說(shuō)：“問(wèn)題是我們最好的老師,。”

工作心得體會(huì)100字 工作心得體會(huì)800字篇八

到《新東方精神》編輯的約稿電話時(shí),，我和同事正在準(zhǔn)備一場(chǎng)關(guān)鍵崗位的,。這個(gè)崗位從20xx年6月公開(kāi)招聘至今，已經(jīng)進(jìn)行了至少10輪面試,，累計(jì)面試人數(shù)已超過(guò)百人,，但仍然沒(méi)有合適的人選。也就是說(shuō),，百里挑一的標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)能為我們找到合適的人才,。

以此為例做一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)算，按照百分之一的錄取率,，假設(shè)每個(gè)月企業(yè)的招聘需求為10人,，那就意味著，hr每個(gè)月至少要篩選1000份的并安排面試,。而事實(shí)上,，即便在招聘淡季，我們的實(shí)際需求也是這一假設(shè)的2—3倍，旺季則呈平方遞增,。因此,，每每飽受在絕望中尋找希望的洗禮時(shí)，同事們都堅(jiān)定地互勉：親,，那人定在燈火闌珊處,。

其實(shí)，類似的情況在各類企業(yè)的招聘中并不少見(jiàn),，如今用百里挑一已無(wú)法貼切描述招聘到優(yōu)秀人才的艱難,。而與之形成鮮明對(duì)比的，是人才招聘會(huì)上人頭攢動(dòng)的喧鬧景象,，以及hr郵箱中每天三位數(shù)的,。這其中從本科到碩士、從本土到海歸,，僅從背景來(lái)看,，一片繁榮，然而經(jīng)過(guò)層層面試后的平均崗位匹配度,，卻不足15%,。

企業(yè)完全不接納無(wú)的大學(xué)生嗎？顯然不是,。經(jīng)驗(yàn)固然重要,，但新人的優(yōu)勢(shì)也同樣突出。職場(chǎng)新人是新鮮血液,，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和融合能力的新人,，能為職場(chǎng)的新陳代謝、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的推動(dòng)力,，只要明白充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)這個(gè)原則,，在競(jìng)爭(zhēng)中就有無(wú)限的發(fā)展空間。

因此,，核心問(wèn)題不是企業(yè)要不要,，而是企業(yè)要什么。對(duì)于職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)為短板的新人來(lái)說(shuō),，放之四海而皆準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)為：獨(dú)立、成熟,、能承壓,、善學(xué)習(xí)、善合作,。顯然,，應(yīng)聘者中基本沒(méi)有認(rèn)為自己不具備以上任何一項(xiàng)素質(zhì)的，所以當(dāng)落選的現(xiàn)實(shí)擺在眼前，大多數(shù)人會(huì)產(chǎn)生疑惑,，我到底哪點(diǎn)不符合,？原因是，這標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)沒(méi)有看上去那么簡(jiǎn)單,。它既不是求職寶典,、攻略所能教授的技巧，更不是為得到一份工作,，在試用期那一兩周的堅(jiān)持,。它沉于心，才浮于面,。因此之時(shí),，我們面對(duì)的其實(shí)不是某一個(gè)企業(yè)的面試官，而是是否在大學(xué)期間完成成熟蛻變的自己,，曾經(jīng)經(jīng)歷的每一次轉(zhuǎn)變都在此時(shí)天然積累成了必然的結(jié)果,。

獨(dú)立是能力，成熟是心態(tài)

獨(dú)立意識(shí)和成熟的心態(tài)并非隨著年齡的自然增長(zhǎng)而自然形成,，每一次成長(zhǎng)必定伴隨著某種觸動(dòng),，也許是成功的狂喜，也許是失敗的無(wú)力,，可能是自身的內(nèi)動(dòng)力驅(qū)使,，更多的是無(wú)奈地被動(dòng)接受?？傊?，這些經(jīng)歷讓我們體會(huì)到了成就、渺小,、震撼,、愧疚等心理的波動(dòng)。

首先是思維的獨(dú)立,。但請(qǐng)注意,，不是粗暴的叛逆。在家庭中樹(shù)立獨(dú)立地位的成熟方式,，是給予家人足夠的安全感,，讓家人信任你可以理性處理問(wèn)題，而不再擔(dān)心你會(huì)莽撞行事,。比如,，當(dāng)家人和你持有不同觀點(diǎn)，雙方各執(zhí)一詞時(shí),，是選擇冷靜分析,，還是閉口不語(yǔ),，甚至揚(yáng)長(zhǎng)而去？在沖突中不僅要強(qiáng)迫自己形成控制情緒的意識(shí),，還要懂得如何平復(fù)他人的情緒,，摒棄消極的冷處理，對(duì)家人意見(jiàn)表示理解的同時(shí),，心平氣和地闡述利弊,，嘗試說(shuō)服或形成折中方案。長(zhǎng)此以往,，當(dāng)你走進(jìn)社會(huì)面對(duì)同事的質(zhì)疑,、交流的障礙乃至誤解時(shí)，這些積累而成的思維習(xí)慣能幫你迅速擺脫僵局和困境,。

有社會(huì)學(xué)家做過(guò)相關(guān)調(diào)查表明,，從小在和睦的大家庭中成長(zhǎng)或與兄弟姐妹相處較好的孩子，其溝通和融合能力高于獨(dú)生子女,，且在組織中表現(xiàn)出較強(qiáng)的說(shuō)服力和忍耐力,，道理很簡(jiǎn)單，潛移默化的交流方式和意識(shí)奠定了擅于主動(dòng)溝通和解決問(wèn)題的職業(yè)素養(yǎng),。

其次是經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立,。經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是加速自身社會(huì)化的最大引擎，通過(guò)力所能及的工作讓自己在經(jīng)濟(jì)上擁有獨(dú)立的支配權(quán),，既有利于成就感的獲得,，更有利于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累。但在選擇上需注意,，大學(xué)期間的打工不可以經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為惟一導(dǎo)向,，應(yīng)當(dāng)明確每份工作的意義和技能所在，收獲行業(yè)體驗(yàn),。

這其中最簡(jiǎn)單卻也是最艱難的,，是獨(dú)立于父母。因此,，作為一種心理暗示,，從新生報(bào)到的那一天起，我們就應(yīng)該搶過(guò)父親肩頭的行李,，大步流星地邁入校門,，向明天宣告獨(dú)立的開(kāi)始。大學(xué)時(shí)期的可以分為三個(gè)階段,。第一階段是純打工,，只要不違法，做什么工種都可以,，但哪怕是做保潔，也盡量與大品牌建立聯(lián)系，這樣你可以親身感受到企業(yè)的管理模式和?，F(xiàn)在很多知名度較高的企業(yè)針對(duì)高校學(xué)生都有實(shí)習(xí)生或管培生的項(xiàng)目,，從一線崗位熟悉企業(yè)運(yùn)作的模式，基本的,、規(guī)范,，各部門基本分工等,，為第二份工作的經(jīng)驗(yàn)要求奠定基礎(chǔ),。

第二階段有的放矢，圍繞本專業(yè)或你未來(lái)想致力于發(fā)展的行業(yè),，向其低門檻崗位進(jìn)軍,。在這一環(huán)節(jié)要立足本崗，注重對(duì)該企業(yè),、該行業(yè)的深層次了解,，熟悉管理架構(gòu)、晉升空間,、業(yè)務(wù)流程,，特別要在過(guò)程中不斷評(píng)估自身能力、興趣等與行業(yè)及崗位的匹配度,，找出自己做此行業(yè)的優(yōu)劣勢(shì),，以及是否與最初的想象產(chǎn)生反差等問(wèn)題，同時(shí)開(kāi)始建立自己的人脈,。比如,，我是人力資源專業(yè)的學(xué)生，我向往畢業(yè)后到蘋果公司的hr工作,，以我目前的職業(yè)素養(yǎng)而言,，核心崗位肯定是無(wú)法企及的，我就去應(yīng)聘hr實(shí)習(xí)生,，哪怕端茶送水,、訂餐都無(wú)所謂，關(guān)鍵是要在瑣碎中觀察,、和提問(wèn),。

第三階段進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)，有了前兩個(gè)階段共四學(xué)期寒暑假的磨礪,，有了明確分辨是否喜歡和能否勝任某一行業(yè)的基礎(chǔ),，或許你還是無(wú)法選擇哪個(gè)行業(yè)更適合自己，但至少明白了,，我所向往的行業(yè)是否符合我的想象,，是否真的適合我,。而正是由于在大三就進(jìn)入了寬松的選擇期，大四的實(shí)習(xí)擇業(yè)自然能夠擺脫被動(dòng),，游刃有余,。

工作心得體會(huì)100字 工作心得體會(huì)800字篇九

隨著市場(chǎng)法規(guī)和規(guī)則的進(jìn)一步建立和健全，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中的中國(guó)餐飲市場(chǎng)將遵循國(guó)際規(guī)則,，市場(chǎng)將會(huì)得到進(jìn)一步規(guī)劃和凈化,。中國(guó)現(xiàn)有的萬(wàn)家餐飲企業(yè)和近5000億的營(yíng)業(yè)額將會(huì)不斷增加，中國(guó)餐飲市場(chǎng)潛力巨,。今后餐飲業(yè)將繼續(xù)保持較快的發(fā)展勢(shì)頭,，行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)。同時(shí),，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈,，市場(chǎng)細(xì)分化的趨勢(shì)使企業(yè)特色與個(gè)性化更加明顯，競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)將更集中地表現(xiàn)在創(chuàng)新能力,、經(jīng)營(yíng)手段,、管理水平與人才保證等方面。

新華社北京3月29日商務(wù)部29日發(fā)布的數(shù)據(jù)分析顯示,，20xx年我國(guó)人均餐飲消費(fèi)支出預(yù)計(jì)將達(dá)到915元,，餐飲業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行將繼續(xù)以17%左右的速度高速增長(zhǎng)，全年零售額可望達(dá)到12100億元,，并呈現(xiàn)四發(fā)展趨勢(shì),。

一是餐飲消費(fèi)將保持旺盛的發(fā)展勢(shì)頭。目前,，我國(guó)人均餐飲消費(fèi)剛剛達(dá)到100美元,，與美國(guó)1600美元、法國(guó)1050美元相比仍有較發(fā)展空間,。

當(dāng)前餐飲業(yè)的消費(fèi)需求主體還是來(lái)自城鎮(zhèn)居民,，而農(nóng)村餐飲這個(gè)龐的市場(chǎng)還沒(méi)有真正啟動(dòng)。巨的農(nóng)村餐飲市場(chǎng)將為我國(guó)餐飲經(jīng)濟(jì)提供廣闊的發(fā)展空間,。

二是餐飲社會(huì)化將帶動(dòng)消費(fèi)方式多元化,。近年來(lái)，商務(wù)交易,、會(huì)展活動(dòng),、居家消費(fèi)、商務(wù)與個(gè)人旅行,、休閑娛樂(lè)等均成為帶動(dòng)餐飲消費(fèi)的動(dòng)因,。餐飲業(yè)消費(fèi)需求將不斷擴(kuò)，與之相對(duì)應(yīng)的消費(fèi)門類將突破傳統(tǒng)的餐式范疇,，呈現(xiàn)出便利化,、多元化和現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì),。

三是經(jīng)營(yíng)方式改變將激活餐飲業(yè)市場(chǎng)。連鎖經(jīng)營(yíng),、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,、集中采購(gòu)、統(tǒng)一配送等現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)方式將不斷在餐飲行業(yè)得到有效運(yùn)用,。一些地方特色的家常菜館、小吃街,、美食廣場(chǎng),、中西式快餐遍地開(kāi)花，生意興隆,。

四是服務(wù)內(nèi)涵擴(kuò)展將促進(jìn)餐飲消費(fèi)可持續(xù)發(fā)展,。餐飲業(yè)將積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴(kuò)餐飲消費(fèi)熱點(diǎn),，加強(qiáng)服務(wù)內(nèi)涵的人性化發(fā)展,。以社區(qū)餐飲為載體，更加便民利民,，力提倡健康消費(fèi),、安全消費(fèi)、綠色消費(fèi),、環(huán)保消費(fèi),、科學(xué)消費(fèi)、節(jié)約型消費(fèi),。

所有企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的培養(yǎng),。好樂(lè)星長(zhǎng)期以來(lái)注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，組建了一支具有開(kāi)闊的視野,、強(qiáng)烈的事業(yè)心的高效學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，使好樂(lè)星的目標(biāo)更為遠(yuǎn)，前進(jìn)的步伐更為穩(wěn)健,，為企業(yè)的`發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我們好樂(lè)星團(tuán)隊(duì)立下了要讓好樂(lè)星走出東營(yíng)，走出山東,，走向中國(guó),，走向世界的宏偉目標(biāo)!

好樂(lè)星有一個(gè)強(qiáng)烈的使命是“讓更多的人健康快樂(lè)起來(lái)”，“讓世界充滿愛(ài)”,，我將為這一使命奮斗終生!“一切皆有可能!”我們期待夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)

經(jīng)過(guò)兩年多的運(yùn)作,，好樂(lè)星已步入了成熟的發(fā)展道路。為了更好地努力打造服務(wù)品牌,，進(jìn)一步樹(shù)立“健康生活恢傳遞”的宗旨,。兩年來(lái),，公司以文明規(guī)范活動(dòng)為突破口，以“沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工詩(shī)司的損失”,、“質(zhì)量是酒店產(chǎn)品的生命”為切入口,，狠抓好了星員工的培訓(xùn)教育，強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì),，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn),。

當(dāng)然學(xué)無(wú)止境，學(xué)到還得運(yùn)用到以后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促,，同事能互相學(xué)習(xí)，在以后的工作中提高服務(wù)效率,，努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員,。讓顧客在好樂(lè)星感受到不一般的快樂(lè)!

工作心得體會(huì)100字 工作心得體會(huì)800字篇十

入職xx公司已有2月有余，期間,，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì),。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天，但家都感覺(jué)受益匪淺,。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的助,。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r,。

xx經(jīng)理講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,，需要站在一個(gè)高度來(lái)理解，但是聽(tīng)了之后,，我對(duì)公司充滿了信心,。xx經(jīng)理和xx經(jīng)理的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻，主要是純技術(shù)的問(wèn)題,，讓我了解了公司精湛的技術(shù),。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要守于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃,。

xx經(jīng)理講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,，責(zé)任感，危機(jī)感（憂患意識(shí)）,，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會(huì)的守于創(chuàng)新,。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多,，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用,。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,，根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的,。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,，為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,，我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開(kāi)展的一系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù)，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),，以望在質(zhì)上節(jié)省,。

同時(shí)xx經(jīng)理剖析了企業(yè)員工十種常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念，形象生動(dòng),，自己的工作心態(tài)有了可比性,，有則改之，更新自己錯(cuò)誤的觀念,。

接待文秘隸屬于行政人事部,，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此,。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂,。剛開(kāi)始的時(shí)候，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,，沒(méi)有整體的系統(tǒng)性,，導(dǎo)致工作越做越累，努力了,，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果,。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很的啟示。做事的4步驟：

第一,，做事之前的態(tài)度,，要知道自己在為誰(shuí)做事。

第二,，是誰(shuí)在做事,，家是合作地在做事，要利用身邊一切可利用的資源完成你的工作,。

第三,，怎么去做,，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出一條主線,，多思考,，多問(wèn)為什么。

第四,，做完事后,，你的理想狀態(tài)，如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),，而后訂立計(jì)劃,。

前臺(tái)工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)?shù)年P(guān)系?，F(xiàn)在每天一早上班,，我都會(huì)小列下今天的計(jì)劃：主要完成什么事，如何完成,。做完一件事,，標(biāo)明完成記號(hào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育,。

培訓(xùn)結(jié)束了,，作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

工作心得體會(huì)100字 工作心得體會(huì)800字篇十一

安全對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)既是非常重要卻又容易忽視的，安全顧名思義,，無(wú)危則安,，無(wú)缺則安。安全就是要以人為本,，就是要保護(hù)自己和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全,。從其他角度上來(lái)講，安全不僅牽扯到自己也牽扯到他人,。而且還會(huì)危及到他人,，自己出了事會(huì)抱憾終生，由于自己的失誤導(dǎo)致他人受到傷害或死亡,，說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)就是犯罪,，要追究法律責(zé)任的。從道德上來(lái)講的話,，自己的心里也會(huì)感到不安,，會(huì)很愧疚。

安全工作不只是在現(xiàn)場(chǎng)提醒施工人員安全施工，還要做到對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)徹底消除,。做安全工作就是要細(xì),，正所謂安全無(wú)小事，所以要注重每個(gè)細(xì)節(jié)存在的安全隱患,。其實(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患遠(yuǎn)比消除隱患落實(shí)措施要容易,，所以說(shuō)正真做到運(yùn)用正確恰當(dāng)?shù)拇胧﹣?lái)防范隱患的發(fā)生還是很難得的。但是在工作中就是要積累經(jīng)驗(yàn)做到發(fā)現(xiàn)一處安全隱患就能及時(shí)的想到辦法解決,。在做安全工作中就是要細(xì),，像在現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和檢查中可能很多小問(wèn)題對(duì)于其他人來(lái)說(shuō)真的不算什么，沒(méi)有注意到它成為隱患后會(huì)導(dǎo)致的后果,，而做安全工作正是要發(fā)現(xiàn)這些小問(wèn)題,，把它們消滅在萌芽之中。

在安全影視資料里看到了不少由于不注意這些小問(wèn)題而導(dǎo)致悲劇上演的事例,，所以我們經(jīng)常說(shuō)的安全無(wú)小事就是說(shuō)在安全上沒(méi)有事情是小事,。有可能就是一件很小的事卻導(dǎo)致了事故的發(fā)生。還要做到在工作中是要事前,、事中不要事后,，就是指不要在事后再來(lái)分析問(wèn)題的原因。要做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候就要把問(wèn)題處理好,，不要到了事情真的發(fā)生來(lái)再來(lái)總結(jié)。以前所發(fā)生的事故案例都是很好的例子,，從中能夠分析出好多造成事故發(fā)生的內(nèi)因和外因,。我覺(jué)得最重要的還是項(xiàng)目所有管理和施工人員都要有很好的安全意識(shí)，提高自身的安全技能,，這樣才能更好地保障項(xiàng)目安全生產(chǎn),。

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼我們都已經(jīng)大三了,。還記得去年上應(yīng)用廣播學(xué)時(shí)大家在一起討論的場(chǎng)景,，還記得大家圍坐在一起彼此分享心得的快樂(lè)時(shí)光，記得大家一起聽(tīng)老師和同學(xué)們的點(diǎn)評(píng),。又到了去年的那個(gè)時(shí)候，但我們卻有著別樣的感受,?？偟膩?lái)說(shuō)還是很開(kāi)心，雖然有的同學(xué)說(shuō)上馬老師的課很緊張,，但不得不承認(rèn)上馬老師的課很充實(shí),，沒(méi)有白來(lái)，的確學(xué)到了知識(shí)。這種知識(shí)不是我們?cè)跁旧夏軌驅(qū)W來(lái)的,，更多的是一種經(jīng)驗(yàn)的傳授。也正由于此我對(duì)這次口播新聞也深有感觸,。

開(kāi)始可能就陷入一種誤區(qū),，認(rèn)為只要不出錯(cuò)就沒(méi)什么大事，可能也是對(duì)語(yǔ)音語(yǔ)速掌握不好,，在播的時(shí)候都沒(méi)有深感情，效果不好,。但這都不算什么理由,，最根本的還是自己的基本功不夠扎實(shí)。平?？措娨暤臅r(shí)候也沒(méi)覺(jué)得播音員有多不容易,，就覺(jué)得他們就應(yīng)該是那樣的。當(dāng)老師放一些播音員事務(wù)的案例時(shí)還會(huì)笑話他們,。但現(xiàn)在輪到我自己了,，可就不行了。面對(duì)著冷冰冰的攝像機(jī),，根本無(wú)法像老師說(shuō)的那樣,，仿佛自己面對(duì)著一個(gè)人，把你知道的信息清楚的轉(zhuǎn)述給他,。我只能說(shuō)我順利的把一條新聞讀給了觀眾,，而不是說(shuō)播報(bào)了一遍，在我看來(lái)讀和播報(bào)的區(qū)別就在于與觀眾的交流和互動(dòng),。而當(dāng)我面對(duì)攝像機(jī)的時(shí)候根本就不敢抬頭,。這可能就是我欠缺和不足的吧！今后可能還會(huì)有機(jī)會(huì)再次坐到八樓演播室,，希望會(huì)有所改善,。

不知道是社會(huì)生活節(jié)奏太快，還是迫于各種生活和學(xué)習(xí)的壓力,。我們都是在不停的向前趕,，從未停下來(lái)，其實(shí)生活有很多事情都是需要你回味的,，當(dāng)我回想自己在演播室的場(chǎng)景時(shí),，那種緊張和興奮便油然而生,。我想這也正是第一次口播新聞帶給我的最大的體會(huì)吧！

工作心得體會(huì)100字 工作心得體會(huì)800字篇十二

湖南湘西管理處監(jiān)控分中心監(jiān)控大廳正式運(yùn)作已有一年半的時(shí)間,。監(jiān)控大廳相對(duì)于管理處其他部門,，工作性質(zhì)較為特殊。實(shí)行24小時(shí)輪班制,，監(jiān)控員們常常是披新戴月的上班，夜深人靜時(shí)依然堅(jiān)守在工作崗位,。

監(jiān)控員的責(zé)任相當(dāng)重大,。作為湘西管理處與上級(jí)部門、收費(fèi)站,、橋隧所,、路政隊(duì)、司乘人員,、公安交警等部門聯(lián)接的樞紐,，監(jiān)控員必須要掌握豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，良好的職業(yè)操守,，還必須具備相當(dāng)?shù)膽?yīng)變能力，做到處事不驚,，在第一時(shí)間做好上傳下達(dá),。對(duì)氣象信息、路況信息,、應(yīng)急處置信息等各種渠道信息都要做好收集,、采集、傳遞和發(fā)布工作,，做到“監(jiān)督于收費(fèi)，服務(wù)于收費(fèi)”,。

監(jiān)控員每天還必須隨時(shí)關(guān)注幾十個(gè)監(jiān)控顯示屏,，對(duì)收費(fèi)站廣場(chǎng)、監(jiān)控室,、車道,、收費(fèi)亭、橋梁隧道實(shí)時(shí)監(jiān)控,。接聽(tīng)各收費(fèi)站,、橋隧所、路政隊(duì),、在工作中關(guān)于各種情況的咨詢,、幫助以及投訴,。

接聽(tīng)電話是監(jiān)控員每天必須的工作。怎樣才能更專業(yè),、更清晰明了的幫助和解決其他各部門的咨詢和求助呢,？首先我們的聲音必須要會(huì)笑。雖然電話那頭的一方看不見(jiàn)我們,，但他們能夠通過(guò)聲音感受到我們的容貌,。在接聽(tīng)電話時(shí)，我們是面帶笑容的,，那么很自然的,，我們的聲音也會(huì)是明朗的，是溫暖的,，是積極而快樂(lè)的,。這樣，雙方溝通起來(lái)會(huì)更加親切,。記得有一次,，某收費(fèi)站的監(jiān)控員報(bào)崗，平時(shí)他都是用的普通話,，但這次,，他卻用的本地方言，而且聲音有些沮喪,。我笑瞇瞇的對(duì)他說(shuō)：“你說(shuō)普通話的聲音很好聽(tīng)呢,，希望下次你還是用那么好聽(tīng)的普通話報(bào)崗哦！”于是,，他很高興,，又用普通話報(bào)了一次崗，并且對(duì)我說(shuō)了謝謝,。我始終相信,，快樂(lè)和理解是能夠通過(guò)聲音傳遞的。

我們的工作除了上傳下達(dá),，還需要各部門之間的配合與協(xié)調(diào),，這就非常考驗(yàn)監(jiān)控員的責(zé)任心,，組織與協(xié)調(diào)能力,，以及應(yīng)急處置能力。記得有一次上夜班,，天氣非常不好,，下著大雨，某隧道出口附近的電纜被盜,，路政隊(duì)希望橋隧所的巡查班給予配合,，等待交警和公安將事故處理好,。而橋隧所巡查班當(dāng)時(shí)正好發(fā)現(xiàn)，由于變電箱故障,，導(dǎo)致多處隧道燈不亮,，必須手動(dòng)合閘，由于手動(dòng)合閘的隧道較多,，需要一定時(shí)間,，暫時(shí)無(wú)法趕去配合路政隊(duì)，而雙方?jīng)]有及時(shí)溝通,，再加上語(yǔ)言上有所沖突,，因此鬧起了矛盾。我在接聽(tīng)電話后,，向雙方仔細(xì)了解了情況,，又及時(shí)與雙方溝通，并耐心的給予解釋,。雙方在弄清了事情原委后,，達(dá)成了共識(shí)，并理解了對(duì)方,。最后,，巡查班手動(dòng)合閘完成后，立即趕到了被盜電纜事故現(xiàn)場(chǎng),，全力配合交警公安,。整個(gè)事件從0：09分一直持續(xù)到2：48分，前后接聽(tīng)和撥打了共十個(gè)電話,。通過(guò)這次事件,，我發(fā)現(xiàn)，理解是多么重要,。特別是高速公路的特殊工作性質(zhì),，我們的路政員、巡查員,、收費(fèi)員,、監(jiān)控員、養(yǎng)護(hù)人員,，都要24小時(shí)堅(jiān)守在第一線。當(dāng)別人正酣睡美夢(mèng)時(shí),，他們風(fēng)里來(lái)雨里去,，他們不喊苦不喊累，因?yàn)樗麄冎?，這是他們的責(zé)任,，但偶爾聽(tīng)到的一句“辛苦了,！”會(huì)讓他們感動(dòng)很久。是的,，為了高速公路的暢安通達(dá)再苦也值得,。

某日下午16時(shí)接班后，狂風(fēng)暴雨,，電閃雷鳴,。從16：40分開(kāi)始，監(jiān)控分中心的電話就沒(méi)停過(guò),。有發(fā)生交通意外的,；有收費(fèi)站、橋隧所停電的,；隧道視頻中斷,、停電的；公安局抓捕違法車輛,，收費(fèi)站實(shí)行交通管制的,；還有塌方事故等等。偏偏這時(shí),，雷雨天氣導(dǎo)致整個(gè)管理處停電,。災(zāi)害天氣讓整個(gè)監(jiān)控分中心甚至管理處都處于高度戒備狀態(tài)。監(jiān)控分中心的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,，在最艱難的時(shí)刻給予了我的'幫助和積極的配合,。到23：43分止，我已經(jīng)接聽(tīng)和撥打了幾十個(gè)電話,，并記錄,、協(xié)調(diào)、上報(bào)了各種情況,。下班時(shí),，我覺(jué)得很溫暖，因?yàn)榉种行牡念I(lǐng)導(dǎo)與我一同并肩作戰(zhàn),，他們很辛苦,，同時(shí)讓我學(xué)到了很多處理重大事故的經(jīng)驗(yàn)。

監(jiān)控分中心的監(jiān)控員們大多是充滿活力和青春的九零后,，他們?yōu)楸O(jiān)控分中心注入了新鮮血液,。他們工作勤懇，踏實(shí),，有著強(qiáng)烈的求知欲,，是團(tuán)結(jié)的大家庭，互助互愛(ài),，相互關(guān)心,。

我很喜歡監(jiān)控分中心的工作,，它讓我保持微笑，學(xué)會(huì)理解,，懂得支持和包容,。它是一份充滿愛(ài)的工作。愛(ài)你所做的工作,，因?yàn)橹挥袗?ài)才會(huì)快樂(lè),，只有快樂(lè)的工作，你才會(huì)釋放出最璀璨的光芒,。