欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 事業(yè)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正人員工作總結(jié)(5篇)

事業(yè)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正人員工作總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 12:40:40
事業(yè)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正人員工作總結(jié)(5篇)
時(shí)間:2023-03-15 12:40:40     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

事業(yè)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正人員工作總結(jié)篇一

一個(gè)公司是否強(qiáng)大,,跟公司的人力資源是否合理配置十分的重要,,雖然說目前我所任職的這個(gè)公司____,但是有效合理的配置人力資源是非常有助于提高公司的工作效率的,,我在進(jìn)入公司的第一步就是先調(diào)查了一番公司的所有任職員工,,然后進(jìn)行定崗定編工作,完善人事部的所有規(guī)定,,主要還是看是否有不合理的規(guī)定,。

一個(gè)員工每個(gè)月該發(fā)多少這都是需要考量的,這需要通過跟其他公司同崗位的員工工資進(jìn)行比對(duì),,然后自己提出意見,,再通過領(lǐng)導(dǎo)最終定下來,月薪定下來之后,,我才能去編制員工每年的薪資調(diào)整方案,,再?zèng)Q定年低的獎(jiǎng)金,薪資是很嚴(yán)肅的一個(gè)問題,,一定要做到合理,。

社會(huì)上人才是很多的,才是對(duì)我們公司有用,,適合我們公司的人才卻是很少的,,我要做的就是廣泛發(fā)布招聘信息,多種渠道吸引眾多應(yīng)聘者前來,,然后進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,,給公司儲(chǔ)備招聘合適的人才,有時(shí)候一個(gè)人的工作效益可能比倆個(gè)人都高,,這就要看一個(gè)人的工作能力了,,而我就是要有這種火眼金睛,。

首先,然是公司的人事專員,,那么我就得做好一切準(zhǔn)備,,公司的勞動(dòng)糾紛雖然不常見,但是也還是有發(fā)生的案例,,我既然決定在這個(gè)公司長久的做下去,,那么我就要做好這個(gè)準(zhǔn)備,試用期間,,我也是研究了很多勞動(dòng)糾紛的案例,,希望從中能吸取經(jīng)驗(yàn),這樣才能讓自己在面臨這種情況的時(shí)候,,能從容不迫的解決,。

其次,就是我得負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工們之間的關(guān)系,,在工作時(shí),,要員工之前不合作,不協(xié)調(diào),,會(huì)十分的影響工作效率,,并且還會(huì)導(dǎo)致矛盾的激發(fā),現(xiàn)在我來到公司__月,,公司每個(gè)崗位上的人,,我都認(rèn)識(shí)清楚了,并且都知道他們什么性格了,,畢竟溝通能力是做人事專員的基本條件,。

雖然我是公司的人事專員,很多地方我都可以自己做決定,,但是我這__月的工作一直都是跟著公司的發(fā)展方向走的,,比如說招聘工作,以及崗位的編制工作等等,,都是建立在讓公司有更好的發(fā)展空間以及更快的工作效率,,我堅(jiān)信我一定能在轉(zhuǎn)正之后,讓公司人力資源方面的工作,,完成的更好!

事業(yè)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正人員工作總結(jié)篇二

在剛進(jìn)入公司的時(shí)候,,我擔(dān)任的是人事專員,在經(jīng)歷了三個(gè)月試用期的磨練,,我已經(jīng)是一名合格的人事專員了,至少我通過自己的努力最終得以轉(zhuǎn)正,,這是令我感到喜悅與滿足的,。為了在以后的工作中得到更好的發(fā)揮,,也為了對(duì)自己在公司這么久以來做出的成績做一個(gè)簡單的梳理,我特地對(duì)試用期間的工作做了一個(gè)工作總結(jié),。

首先我先簡要介紹一下人事專員的工作內(nèi)容,,我是在公司的人事部門進(jìn)行工作,主要是協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)部門進(jìn)行管理,,然后是對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),,統(tǒng)計(jì)每天的考勤記錄并匯總后發(fā)給經(jīng)理。有時(shí)會(huì)指導(dǎo)其他人事的工作,,在前臺(tái)的時(shí)候會(huì)負(fù)責(zé)接聽客戶電話,,將其資料記錄并安排拜訪時(shí)間。有時(shí)部門的辦公用品不足的時(shí)候我會(huì)負(fù)責(zé)與后勤部門進(jìn)行交涉并進(jìn)行補(bǔ)充,,員工的離職與入職手續(xù)雖然不是我的主要工作,,但我會(huì)整理他們的資料并錄入資料庫,有時(shí)還會(huì)兼任員工的面試官,。

轉(zhuǎn)正期間我有效分擔(dān)了人事經(jīng)理的工作,,辦理了13名員工的入職手續(xù),整理了51位員工的資料,。除此之外我還安排了21名客戶的拜訪,。中途有2名員工因病請假,我為他們辦理了相關(guān)的手續(xù),,最近幾個(gè)月的資料我都整理好并錄入資料庫,,除此之外還備份一份上交給辦公室。進(jìn)行了一次公司的登山活動(dòng),。

作為人事專員,,在轉(zhuǎn)正期間也有做得不夠好的地方。首先是普通話不怎么標(biāo)準(zhǔn),,這個(gè)狀況在工作一段時(shí)間以后已經(jīng)得到了很好的改善,,但不得不說前期的時(shí)候還是給我造成了一定的困擾。進(jìn)行員工培訓(xùn)的時(shí)候沒有做到盡善盡美,,極個(gè)別員工對(duì)工作還是不怎么熟練,。員工資料沒有及時(shí)上交給辦公室,因此給大家的工作造成了些許困擾,。

盡管已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正,,但我知道屬于自己的征程才剛剛開始而已,千萬不能夠因此而止步不前,。時(shí)代都是發(fā)展變化的,,而且助理也不止我一人,如果我因此而松懈的話,那么我很快就會(huì)被后來者給超越,,因此我應(yīng)該多多學(xué)習(xí),,對(duì)待工作要刻苦認(rèn)真,最重要的是每天都要進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),。

以上便是作為人事專員的我在轉(zhuǎn)正期間的工作總結(jié),,雖然還有做的不夠好的地方,但我相信隨著時(shí)間的積累,,一些小毛病還是能夠改掉的,。以后的工作中我應(yīng)該盡到自己的努力,幫助公司創(chuàng)造更大的收益

事業(yè)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正人員工作總結(jié)篇三

20xx年x月x日,,我有幸來到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,,較快熟悉了公司環(huán)境,,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié):

1,、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),,以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ),。

2,、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,,由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作,,在用人部門及自己上司面試人員時(shí),自己積極主動(dòng)記筆記,,留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé),。

3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善,,專業(yè)程度較高,,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí),,如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等。

4,、來到公司,,由于年齡較小,,跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識(shí)和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者,。

由于剛來公司時(shí)間不太長,又恰逢年底,,一個(gè)多月不長的時(shí)間里,,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理:

1,、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計(jì)招聘工作,,于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì),一周的時(shí)間里集中打電話安排面試,。由于我公司行業(yè)的特殊性,,審計(jì)需要長期出差,這對(duì)招聘來說壓力不小,,但是還是通過努力無色了些人選,。最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止,為人力部門招聘工作減少了不少壓力,。通過這次審計(jì)的招聘,,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2,、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時(shí)間比較長,,各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛,,所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的,。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作,以及幾個(gè)新員工勞動(dòng)合同的簽訂辦理,。

3,、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理,、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等,。

1、由于剛來面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說20xx年想要開展培訓(xùn)工作,,所以這也將是自己20__年開展工作的重點(diǎn),爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來,培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開展好,。

2、過了農(nóng)歷年之后是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,,明年來了緊急工作是招聘行政文員,、會(huì)計(jì),、企業(yè)文化,這對(duì)自己來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn),,有壓力才有動(dòng)力,,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選,。

由于自己以前所待規(guī)模,、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,,這多少影響著自己,。通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,,在慢慢改正學(xué)習(xí)中,希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,,能盡快轉(zhuǎn)正,,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

事業(yè)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正人員工作總結(jié)篇四

我自x月份到現(xiàn)在已經(jīng)在來到x公司這個(gè)大家庭上班三個(gè)月了,這三個(gè)月是試用期,,在__公司這個(gè)大集體中,我感受到了同事的熱情,領(lǐng)導(dǎo)的照顧,這三個(gè)月來是我職業(yè)生涯中彌足珍貴的一段,,人事專員這個(gè)職位是我當(dāng)時(shí)鼓起勇氣來到這里面試的崗位,現(xiàn)如今三個(gè)月的試用期過去了,,迎來轉(zhuǎn)正,,也該對(duì)我三個(gè)月來的工作做一個(gè)總結(jié):

在剛來到公司上班的時(shí)候,,面對(duì)人事專員這個(gè)職位,,還真的有點(diǎn)擔(dān)心自己不能夠勝任,,盡管自己做了無數(shù)次心理準(zhǔn)備,,到了自己正式上崗那天還是會(huì)有點(diǎn)擔(dān)心,,一方面是與人打交道同事之前的關(guān)系能不能快速的融入,另一方面是工作上以我現(xiàn)在具備的技能,,能不能做好,,這些是我一開始比較擔(dān)心的。

正式上崗之前還是會(huì)有人帶的,,我的任務(wù)就是向老員工學(xué)習(xí),,剛開始前面幾天就是用心的學(xué)習(xí),多聽,,多看,,還有別人人事工作上的一些經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)期間上好每一堂課,,做好每一次筆記,,這是我初期的一個(gè)學(xué)習(xí)狀態(tài),,非常受用,。

人事專員這個(gè)職位平時(shí)的工作會(huì)比較多,比較繁瑣,,平時(shí)每天八點(diǎn)中上班,,我一般七點(diǎn)四十就到公司了,,早早到了就在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,有簡歷的話能夠第一時(shí)間處理,,安排面試,,平日里的工作如接待新員工,為正式員工辦理社保公積金,,還有財(cái)務(wù)等等所以要做到絕對(duì)的細(xì)心,,在接待新員工時(shí)候要特別用心負(fù)責(zé)到每一個(gè)人,有問題都是及時(shí)幫忙處理,,包括后期的一些工資卡維護(hù),,辦理入住,新員工培訓(xùn),,體檢還有一些零碎的瑣事都要負(fù)責(zé)到底,,雖然忙起來的時(shí)候很累但是在忙的.過程中自己也在不知不覺中成長。

在公司工作這三個(gè)月,,我較好較順利的完成了這三個(gè)月試用期以來公司里面各項(xiàng)人事相關(guān)的工作,,自身得到了快速的成長,面對(duì)突發(fā)事件不會(huì)向以前一樣亂了陣腳,,因?yàn)槿粘9ぷ髦薪?jīng)常要接待新人,,自己的應(yīng)變能力跟表達(dá)能力也得到了提高,但是在日常的一些工作中我還是有很多不足的地方最要改進(jìn),,比如說在工作中有時(shí)候會(huì)忘掉一些小事,,雖然是小事但這也是考驗(yàn)我工作中細(xì)不細(xì)心的一個(gè)因素,我相信在以后的工作當(dāng)中,這些問題我一定能夠加以完善,,讓自己各方面都得到進(jìn)步,,更好的去面對(duì)接下來的工作。

事業(yè)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正人員工作總結(jié)篇五

面對(duì)過去三個(gè)月的工作時(shí)光,,我感到非常的滿足,、欣慰、充實(shí)和快樂,。這是我第一次真正的走進(jìn)這份職業(yè),,也是我事業(yè)生涯的一個(gè)開端。今年是我畢業(yè)的第一年,,也是我開啟事業(yè)的第一步,。我非常感謝公司以及公司的領(lǐng)導(dǎo)們給我的這次機(jī)會(huì),我也非常喜歡公司的這個(gè)平臺(tái),,它讓我看到了許許多多的希望,,也讓我擁有了更多的目標(biāo)和追求。在此,,我想就過去三個(gè)月的試用期進(jìn)行一次工作總結(jié),,為接下來的轉(zhuǎn)正做一次鋪墊。

我在來到公司之前是有進(jìn)行過實(shí)習(xí)的,,所以很多的地方我也了解和清楚了,。但是我依舊是一個(gè)新人,不管如何,,我都應(yīng)該保持一個(gè)謙虛低調(diào)的態(tài)度去工作,、去學(xué)習(xí)。而我這三個(gè)月里也是這樣做的,,我知道剛進(jìn)入一個(gè)企業(yè),,對(duì)于個(gè)人而言,各個(gè)方面都是要去適應(yīng),、融入的,,這或許也是最難的一段時(shí)光。我剛開始進(jìn)來的那一個(gè)月也是最累的一個(gè)月,,因?yàn)槲沂且粋€(gè)比較勤快的人,剛進(jìn)來想多學(xué)點(diǎn)東西就要多做點(diǎn)事情,,所以不管什么事情我都搶著做,。我爭取做好,讓大家看到我的能力,,也和大家成為朋友,,從而在同事們的身上學(xué)到一些知識(shí),努力的提升自己。所以這三個(gè)月我對(duì)自己的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度是很滿意的,。

通過三個(gè)月的鍛煉,,對(duì)于我個(gè)人的能力方面我也有了一大部分的成長。不僅是在為人處世方面還是工作效率上,,我都進(jìn)步了,,也達(dá)到了自己原先定下的要求,這是我感到非常滿足的一點(diǎn),。只有自己慢慢的學(xué)習(xí),,慢慢的摸索,在實(shí)踐中找準(zhǔn)方法,,這樣我們才有進(jìn)步的空間,,才能夠提升自己業(yè)務(wù)能力和個(gè)人綜合能力。能力是一件很重要的東西,,它也需要我們經(jīng)過長期的積累和沉淀,,也需要我們的堅(jiān)持不懈和砥礪前行。

一想到剛進(jìn)來公司時(shí)候的自己就覺得我有了非常大的改變,,首先是在做事方面,,以前做事總是毛毛躁躁的,現(xiàn)在做事也懂得先理清思路了,,在每次想開口前都問一遍自己這樣說合理嗎?可以嗎?我相信這也是一名人事專員應(yīng)該鍛煉的一個(gè)地方,。其次是在我的工作效率上有了很大的提升,一開始聯(lián)系應(yīng)聘者的時(shí)候,,放鴿子的次數(shù)數(shù)不勝數(shù),。而我現(xiàn)在已經(jīng)能夠找準(zhǔn)對(duì)象并且發(fā)出邀請了。這三個(gè)月時(shí)間飛快的流失了,,面對(duì)未來的日子,,我也會(huì)做好充分的準(zhǔn)備,去拼一拼,,也帶著自己的信心和責(zé)任去闖一闖!

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服