每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

新人入職領(lǐng)導(dǎo)歡迎致辭篇1

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家上午好!

“人間七月芳菲盡,，校園百花香滿園,。”七月的校園，流淌著生機(jī),，放飛著夢想,。

在七月這如火的季節(jié)，我們迎來了袁州區(qū)中小學(xué)體育藝術(shù)節(jié),。

在此之際,，我謹(jǐn)代表湖田鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向本屆中小學(xué)體育藝術(shù)節(jié)的開幕表示最熱烈的祝賀!向精心組織和大力支持并積極參加本次體育藝術(shù)節(jié)活動(dòng)的廣大師生表示最誠摯的問候和感謝!向蒞臨湖田中學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo),，各兄弟學(xué)校的來賓,，各位朋友和家長們表示最由衷的敬意!

本屆體育藝術(shù)節(jié)的運(yùn)動(dòng)會(huì)由我們湖田承辦，我們一定當(dāng)好東道主,，辦好這次盛會(huì),，架起團(tuán)結(jié)友誼的橋梁，搭起大顯身手的平臺(tái),。

希望廣大運(yùn)動(dòng)員和教練員,、裁判員廣泛交流、不斷提高,，共創(chuàng)體育事業(yè)美好的未來;也希望各校體育健兒發(fā)揚(yáng)“更快,、更高、更強(qiáng)”和“團(tuán)結(jié),、友誼,、進(jìn)步”的精神，奮力拼搏,，賽出水平,，賽出風(fēng)格。

我相信,，在大會(huì)組委會(huì)的精心組織下,，通過大家的共同努力，本次體育藝術(shù)節(jié)一定能成為一次“團(tuán)結(jié),、奮進(jìn),、文明、進(jìn)取”的盛會(huì),，在袁州區(qū)的體育史上寫下團(tuán)結(jié),、友誼、輝煌的新篇章,。

最后,，衷心祝愿袁州區(qū)中小學(xué)體育藝術(shù)節(jié)圓滿成功! 謝謝大家!

新人入職領(lǐng)導(dǎo)歡迎致辭篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓,，女士們,，先生們,，朋友們：

晚上好！

第--屆中國開漁節(jié)經(jīng)過精心籌備就要開幕了,。今晚,，我們在此隆重舉行歡迎晚宴，熱烈歡迎遠(yuǎn)道而來的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,。

首先,，我代表中共象山縣委、縣人大,、縣政府、縣政協(xié)和53萬象山人民,，對(duì)各位的到來表示熱烈的歡迎,！

向多年來關(guān)心、支持象山發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝,！

象山歷史悠久,、文化燦爛、風(fēng)光秀美,、物產(chǎn)富饒,，是一個(gè)吉祥美麗的濱海旅游城市。

象山自1998年創(chuàng)辦中國開漁節(jié),，至今已是第--屆,。

經(jīng)過十多年的精心打造，中國開漁節(jié)已經(jīng)成為國內(nèi)外有廣泛影響的文化大節(jié)和旅游大節(jié),，躋身國家旅游局十大民俗節(jié)慶活動(dòng)行列,。

我們相信，在大家的共同努力下,，開漁節(jié)一定會(huì)成為象山人民與國內(nèi)外朋友加深友誼,、共謀發(fā)展的橋梁和紐帶，一定會(huì)成為凝聚人心,、傳承文化的精神大餐,，一定會(huì)辦成擴(kuò)大開放、展示形象的重要窗口,。

最后,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在象山生活愉快,，愿美麗的象山能給您留下美好的記憶,！

現(xiàn)在我提議：

為第--屆中國開漁節(jié)的成功舉辦，為我們的真誠友誼和真誠合作,，為各位朋友身體健康,、家庭幸福,、事業(yè)興旺，干杯,！謝謝,！

新人入職領(lǐng)導(dǎo)歡迎致辭篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,、各位新戰(zhàn)友：

大家好!我是__公司副經(jīng)理兼__,，首先，我代表分公司全體員工,，對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司,、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì),，我想就責(zé)任,、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法,，與大家進(jìn)行交流和分享,。

首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任,。再過幾天,，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位,。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期,，它的發(fā)展,、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè),、忠于職守,、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時(shí),，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為,。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí),。隨著公司升級(jí)為__二級(jí)單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識(shí)和技能,，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,，公司將會(huì)為大家打造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，一系列的培訓(xùn),，讓大家快速成長。但僅靠公司的知識(shí),，是不夠的,。我希望在座各位能樹立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,，保持高度的學(xué)習(xí)熱情,，在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí),、向工作本身學(xué)習(xí),，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),，廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí),，特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí)，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備,。

最后,，關(guān)于成長,。

“一萬小時(shí)定律”指出：

“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等,，而是付出了持續(xù)不斷的努力,。只要經(jīng)過1萬小時(shí)的錘煉(如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天,，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家至少需要十年),，任何人都能從平凡變成超凡。

”可見,，真正決定一個(gè)人成就的,，不是天分，也不是運(yùn)氣,，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出?，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,，在這場歷時(shí)幾十年的比賽中,，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷,，但無論誰想取得最終的勝利,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔,、持之以恒的毅力,。在成長的道路上,，不一定會(huì)有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘,，關(guān)鍵是在于誰能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰(zhàn)士們,，你們滿懷憧憬，來到這里,，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù),、實(shí)現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂,，歡迎你們的到來,，并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,，我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,，投身__行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨,，茁壯成長,。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì),，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置,，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作,、用心成長,、舒心生活!

新人入職領(lǐng)導(dǎo)歡迎致辭篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好!

首先，我代表桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo),、專家在百忙之中不辭辛勞蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!這是對(duì)我公司最大的關(guān)懷和鼓勵(lì),，有了您們的檢查指導(dǎo)，我堅(jiān)信我礦各項(xiàng)工作將邁上更高的臺(tái)階,。下面我把公司的基本情況做一簡單匯報(bào),，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、專家給予指正,。

一,、基本情況

(一)礦井簡介

桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司位于貴州省遵義市桐梓縣松坎鎮(zhèn)水柴村，屬整合礦井,，是根據(jù)貴州省人民政府黔府函[20__]204號(hào)文批準(zhǔn),，由原桐梓縣石灣煤礦、龍坪煤礦,、南源煤礦,、許家坪煤礦等四家煤礦批準(zhǔn)整合形成，整合后井田范圍呈多邊形,，走向長約4.4Km,，傾斜寬約1.1 Km,，面積：4.4157 km，批準(zhǔn)開采煤層為K1,、K3兩層,，K1煤層在下，K3煤層在上,，層間距15米,，開采深度由+1250米至+900米。20__年7月取得貴州省國土資源廳頒發(fā)的《采礦許可證》,，生產(chǎn)規(guī)模21萬噸/年,，采礦證有效期限自20__年7月至20__年7月。

礦區(qū)范圍內(nèi)煤層傾角12-25,，K1煤層平均厚度1米,，K3煤層平均厚度2.3米，截止20__年底,，估算準(zhǔn)采標(biāo)高范圍內(nèi)(+ 1 0021250米-+900米)保有資源量1049萬噸,，可采儲(chǔ)量774.62萬噸，服務(wù)年限26.3年,。

我礦于20__年4月開始對(duì)技改系統(tǒng)進(jìn)行建設(shè),，礦井在建設(shè)過程中，按照“三同時(shí)”原則進(jìn)行建設(shè)和施工,。20__年7月12日遵義市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以遵安監(jiān)發(fā)【20__】146號(hào)文對(duì)我公司二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化予以批復(fù),。20__年9月24日礦井獲得了安全炭生產(chǎn)證;20__年11月22日礦井獲得了煤炭生產(chǎn)證?，F(xiàn)“六證”齊全有效,，貴州省二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，前景十分廣闊,。

(二)“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況

1,、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)：選擇重慶梅安森型號(hào)為KJ73N瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)一套，其中,，監(jiān)控主機(jī)2臺(tái),，監(jiān)控分站KJF86N三個(gè)。

2,、人員定位系統(tǒng)：礦井安裝了KJ237型井下人員定位系統(tǒng),，井下安裝兩臺(tái)KJ237-FKDW0.3 660A型人員定位讀卡分站，在各巷道入口安裝有KJ237-F-S型目標(biāo)狀態(tài)識(shí)別器13臺(tái),，配備有KJ237—k型人員目標(biāo)識(shí)別卡160臺(tái),。

3、防塵供水系統(tǒng)：

①,、水源選擇

礦井生產(chǎn)水取自場地內(nèi)礦井水處理池,，不足部分有生活用水或溪溝水補(bǔ)給,。

②、消防水池

本礦消防水池設(shè)在風(fēng)井工業(yè)場地,，標(biāo)高為+1200m,，容量為300m，水池為長方體,，長度為25m,，寬為6m，深為2m,，水池2 3四周為磚墻,，四側(cè)及底部用水泥粉刷。

副井平硐井口標(biāo)高+1135m,，井下煤層開采最高約為+1160m(井下最高用水點(diǎn)標(biāo)高),，至消防水池垂高約40m，消防水池至地面工業(yè)場地垂高210m,，滿足靜壓供水高差最少35m的要求,。

在+1170m水平標(biāo)高建有一處600m生產(chǎn)消防水池，并按照設(shè)計(jì)建設(shè)了全礦井的消防供水管網(wǎng),，主管為Φ89×4.5無縫鋼管;支管為Φ57×3.5無縫鋼管,。工作面運(yùn)輸和回風(fēng)順槽、掘進(jìn)作面以及皮帶輸送機(jī)巷道每隔50m設(shè)DN25灑水支管和閥門(每支管處設(shè)三通),，其余巷道每隔100m設(shè)DN25灑水支管和閥門(每支管處設(shè)三通),。

③、水泵及管路

在水處理池設(shè)置80D30×3型多級(jí)離心式水泵兩臺(tái),，水管采用DA80焊接鋼管,。

4、壓風(fēng)自救系統(tǒng)：

選用LG---20∕8G螺桿式空壓機(jī)2臺(tái),，一臺(tái)工作,、一臺(tái)備用，鋼管400米￠82鋼管2200米￠50鋼管2500米,。

5,、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：

我礦安裝了一部對(duì)外固定話機(jī)，光纖已接入礦區(qū),，電信,、移動(dòng)、聯(lián)通通訊網(wǎng)絡(luò)已覆蓋本礦區(qū),。礦井裝配了國威時(shí)代WS848型礦用調(diào)度電話交換機(jī),，總裝機(jī)容量為128門，井下車場摘掛鉤處、變電所,、工作面,、掘進(jìn)面、局部通風(fēng)機(jī),、配電點(diǎn),、絞車房等處已安設(shè)了DDK-1本安型耦合電話，地面電話設(shè)置地點(diǎn)為辦公樓,、調(diào)3 3度室,、礦燈房、炸藥庫,、瓦斯泵房,、通風(fēng)機(jī)值班房、井口值班室,、變電所,、配電房、機(jī)修車間等,。

6,、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)：

礦井為每一入井人員配備了OSR-40型化學(xué)氧隔離式自救器，自救器防護(hù)時(shí)間為40min;并在首采1101工作面回風(fēng)順槽中部巷道設(shè)置了兩個(gè)工作面避難所,，運(yùn)輸順槽設(shè)置了一個(gè)避難所,。工作面避難所規(guī)格為5.7m，深度5m,，能夠滿足10—15人避難,。每個(gè)避難所內(nèi)設(shè)置有15個(gè)壓縮氧自救袋，所內(nèi)配備有15個(gè)隔離式自救器,，并備有飲用純凈水,。二、節(jié)后我礦主要做了以下幾方面的工作

根據(jù)貴州省安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于做好春節(jié)后煤礦復(fù)產(chǎn)(工)驗(yàn)收工作實(shí)行全覆蓋安全大檢查的通知》黔安辦明電【20__】7號(hào)文件和桐梓縣20__年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，我公司堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ),、提升素質(zhì),、和諧發(fā)展”的工作思路,，不斷創(chuàng)新管理，優(yōu)化管理流程,，構(gòu)建責(zé)權(quán)明確,，效能突出的管理模式：

1、健全完善的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),，進(jìn)一步明確部門職能,。

依據(jù)貴州省人民政府《關(guān)于印發(fā)貴州省中小型煤礦建設(shè)項(xiàng)目法人管理暫行規(guī)定的通知》及上級(jí)主管部門要求，我礦安全機(jī)構(gòu)設(shè)置如下

1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo) ○

“六職”礦長,、總工程師及各專業(yè)工程技術(shù)人員5名

2,、“七科、兩室,、五隊(duì)”安全科,、通風(fēng)科、生產(chǎn)技術(shù)科,、機(jī)電科,、供銷科、防突科,、財(cái)務(wù)科,、綜合辦公室、調(diào)度室,、巖巷隊(duì),、煤巷隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì),、探水隊(duì),、抽放隊(duì)。

3,、嚴(yán)格按照桐梓縣20__年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和桐梓縣安監(jiān)局,、松坎分局、松坎中心站對(duì)我礦執(zhí)法檢查情況,，針對(duì)我礦在各生產(chǎn)系統(tǒng),、各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題進(jìn)行隱患整改61條，整改率100%,，步入了“以安全保穩(wěn)定,，以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展增效益,，以效益為企業(yè),、為員工謀福利、”的良性循環(huán)發(fā)展的軌道,，,。

4、遵照遵義市安全生產(chǎn)委員會(huì)遵安辦發(fā)【20__】10號(hào)文件精神,，我礦深入開展了“保護(hù)礦工生命,，礦長守規(guī)盡責(zé)”的主題活動(dòng)，《關(guān)于煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》實(shí)現(xiàn)全礦職工員知曉率達(dá)100%,，全礦上至礦長,、下至職工，人人皆知、耳熟能詳,。且層層簽訂承諾書和進(jìn)行了嚴(yán)格的閉卷考試,。通過《關(guān)于煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》活動(dòng)生動(dòng)有效的開展，在員工的思想意識(shí)中樹立“煤礦事故可防可控,、干煤礦可以不死人”的新理念,，員工安全意識(shí)普遍提高，為我礦的科學(xué)發(fā)展,、健康發(fā)展,、安全發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保20__年安全生產(chǎn)工作取得更好成績,。

5,、支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)方面

桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，為支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè),，改變落后的交通條件,，公司先后投資300余萬，歷時(shí)2年時(shí)間用心血和汗水修筑了礦區(qū)至松坎鎮(zhèn)寬約6米公路一條,，新公路的建成通車,，使礦區(qū)至松坎距離由20余公里縮短為6余公里，大大縮短了礦區(qū)之松坎鎮(zhèn)的距離,，同時(shí)也大大拉近了礦區(qū)之周邊群眾的感情距離,，被當(dāng)?shù)厝俗u(yù)為“連心路”，為桐梓縣構(gòu)建和諧社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn),。

三,、下一步工作安排

(一)加大安全投入，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井,，力爭早日通過節(jié)后復(fù)工驗(yàn)收

為貫徹落實(shí)國務(wù)院“特別規(guī)定”(446號(hào)令),，我們秉承“三規(guī)”辦礦理念，即“規(guī)律”,、“規(guī)程”,、“規(guī)矩”，提高了依法辦礦的認(rèn)識(shí)和安全投入,，落實(shí)安全主體責(zé)任,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針絲毫不動(dòng)搖;堅(jiān)持創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井為最終目標(biāo),。對(duì)照桐梓縣20__年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，按“五定”原則逐條逐項(xiàng)明確治理措施,、治理單位、治理人員、治理完成時(shí)間及治理驗(yàn)收人員,，迎接遵義市對(duì)我礦20__年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,。

(二)提高科技含量、嚴(yán)格企業(yè)管理

鑫鑫煤礦管理與科技,，是企業(yè)發(fā)展過程中的“兩對(duì)輪子”,，按規(guī)范設(shè)計(jì)、按設(shè)計(jì)施工,、按標(biāo)準(zhǔn)投入,。礦井“六大系統(tǒng)”按標(biāo)準(zhǔn)已基本建成，“緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)”,、正在建設(shè)中;科技新項(xiàng)目“智能放炮系統(tǒng)”正在與有關(guān)單位洽談中,，有望于5月建成并投入使用。大大改善了員工的安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境,。

(三)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源,。誰占有了人才，誰就擁有主動(dòng),。鑫鑫煤礦在廣納賢才的同時(shí),，本著“適才適用”原則，制定和實(shí)施了各類人才的培養(yǎng)計(jì)劃和獎(jiǎng)勵(lì)方案,。通過自學(xué),、函授方式，提高學(xué)歷檔次,，取得各級(jí)技術(shù)職稱或各類特種作業(yè)人員資格證等已成為員工新的時(shí)尚,。全員素質(zhì)提高工程激勵(lì)機(jī)制的有效實(shí)施，廣大員工追求美好生活,、改善自身形象,、提高綜合素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力被有效激活，更多的感受到了工作背后的價(jià)值?，F(xiàn)有采掘,、通風(fēng)、地質(zhì),、測量,、機(jī)電等各專業(yè)技術(shù)人員6人，其中高級(jí)工程師1名,，工程師2名,，助理工程師3名，專職安全員,、專職瓦檢員等特種作業(yè)人員全部持證上崗,。高素質(zhì)員工隊(duì)伍的建設(shè),，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的資源動(dòng)力和智力支撐。

(四)努力改善職工工作生活環(huán)境

礦井堅(jiān)持“以人為本”的理念,，改善職工的生活環(huán)境,，提高職工的生活質(zhì)量，打造園林式礦區(qū)為主題對(duì)礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行改造,，對(duì)工業(yè)廣場進(jìn)行綠化,，栽種花草、樹木,，徹底改善礦區(qū)的環(huán)境,，同時(shí)改造完善地面灑水降塵系統(tǒng)，灑水噴霧裝置覆蓋整個(gè)工業(yè)廣場,，將礦容礦貌建設(shè)作為煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要組成部分,。以兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展、員工幸福安康為企業(yè)共同愿景,，努力創(chuàng)建員工與企業(yè)共同發(fā)展的“家園式”礦山,。對(duì)工業(yè)廣場進(jìn)行了系統(tǒng)化的更新改造，新建了旅館式的職工宿舍,、浴室,、更衣室、休息室寬敞明亮;員工食堂飯熱菜香;辦公樓,、綜合樓整潔衛(wèi)生,。環(huán)境進(jìn)一步綠化、美化,，并經(jīng)常開展健康向上,、豐富多彩的文娛體育活動(dòng)。礦井的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，改變了煤礦“臟,、亂、差,、險(xiǎn)”的舊有形象,。地面的環(huán)境改善，為員工創(chuàng)造了更方便,、更輕松,、更愉快、更健康的生活條件,。員工是安全,、優(yōu)美環(huán)境的創(chuàng)造者和受益者，一件件“暖心聚力”工程的實(shí)施,，營造出了井下有安全感,，井上有舒適感的安全文化氛圍,，在企業(yè)和員工之間架起了一座座風(fēng)雨同舟的“連心橋”，不斷增強(qiáng)了煤礦員工“文明生產(chǎn),、體面勞動(dòng)”的信心,，激發(fā)了鑫鑫員工安全生產(chǎn)的'干勁,，增強(qiáng)了企業(yè)的“親和力”和“凝聚力”

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，以上是我礦在節(jié)后復(fù)工前的一些做法和探索，雖然我們的工作取得了一點(diǎn)成績,，但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,，與先進(jìn)單位相比還有很大距離。我們決心乘這次領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦的東風(fēng),，虛心學(xué)習(xí),，立足實(shí)際，著力構(gòu)建安全長效安全機(jī)制,，落實(shí)煤礦企業(yè)的主體安全責(zé)任,，將我礦的各項(xiàng)工作再邁上一個(gè)新的臺(tái)階，為桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,、跨越發(fā)展,、和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

我的匯報(bào)完畢，如有不妥之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、專家給予批評(píng)指正，最后對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo),、專家的到來再次表示最熱烈的歡迎,。謝謝大家!

新人入職領(lǐng)導(dǎo)歡迎致辭篇5

尊敬的副總經(jīng)理和專項(xiàng)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):

上午好。

金秋時(shí)節(jié)你們不辭辛勞,，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作,，這是對(duì)我公司最大的關(guān)懷和鼓勵(lì)，有了您們的檢查指導(dǎo),，樂山分公司各項(xiàng)管理工作將邁上更高的臺(tái)階,。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ?xiàng)檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的開展情況,。

樂山分公司成立于__年4月,，員工總數(shù)127人，含14個(gè)內(nèi)部退養(yǎng)人員,；其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61％,，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39％，平均年齡33.4歲,。

五年來,，全體員工頑強(qiáng)拼搏,，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有,，不斷發(fā)展,，取得了不錯(cuò)的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個(gè)小鎮(zhèn),，發(fā)展壯大為三個(gè)地級(jí)市共計(jì)16個(gè)區(qū)縣,；城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個(gè)區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線,，寬帶端口5萬線,，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80％以上。在網(wǎng)固話用戶達(dá)到9萬戶,，寬帶達(dá)到3萬戶,，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年,、2424萬元/年,、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番,。完成利潤從－43.86萬元,、9.05萬元、117萬元,、498萬元,、338萬元逐年增加。截止到__年6月31日, 分公司的投資總計(jì)為1.9億元,，其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅__萬元,。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機(jī)遇,，實(shí)現(xiàn)了盈利目標(biāo),步入了良性的發(fā)展軌道,，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo), 得益于健全的管理制度和卡控機(jī)制, 得益于全體員工頑強(qiáng)拼搏和共同努力,。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,，以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子，提高執(zhí)行力”等主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),，形式多樣的開展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)公司穩(wěn)定,、持續(xù)健康發(fā)展,。

本次治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,，是按照川分公司總體部署，于__年4月5日川分公司專項(xiàng)治理動(dòng)員大會(huì)后迅速展開的,。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個(gè)有利于”的指導(dǎo)方針,，查糾并舉、量質(zhì)并重,，統(tǒng)籌安排,，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)的開展了自查自糾活動(dòng),。分公司召開了兩次動(dòng)員大會(huì)和五次專題工作會(huì),，針對(duì)自查自糾“6＋5” 的重點(diǎn)內(nèi)容,，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案,，明確分工，逐級(jí)負(fù)責(zé),，對(duì)自查和補(bǔ)強(qiáng),、檢查驗(yàn)收等工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個(gè)數(shù)”著手,，自查了__年四類工程179項(xiàng),，__年四類工程133項(xiàng)，總投資3837萬元的工程檔案,；物資管理方面查合同,、查渠道、查單價(jià),、查臺(tái)帳,、查管理制度等；經(jīng)營代理方面查制度,、查流程,、查臺(tái)帳、查客服等,；“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn),，查執(zhí)行，合同管理看制度,、查規(guī)范等,；通過對(duì)189類物資進(jìn)行了清查,對(duì)45份經(jīng)營代理協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,對(duì)“三重一大”制度進(jìn)行修訂，對(duì)593份合同進(jìn)行檢查,，存在的問題和不符合要求的都進(jìn)行了整改,。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動(dòng)，找出了問題,，完善了制度,，提高了認(rèn)識(shí),分公司廣大員工,，特別是各部門、各經(jīng)營部的負(fù)責(zé)人,，受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育,，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個(gè)別管理混亂,、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓,，思想上存在模糊意識(shí)、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評(píng)教育,。在工程建設(shè),、經(jīng)營代理、物資管理,、財(cái)務(wù)管理及小金庫,、三重一大制度執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上，從人員任用,、制度執(zhí)行,、行為監(jiān)控等方面，進(jìn)一步采取了有效措施,，建立并完善了防治體系,，總體來看，我們感覺達(dá)到了預(yù)期的效果和目的,，取得了階段性成果,。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯匀淮嬖谥T多不足,，下一步我們將把本次檢查驗(yàn)收作為促進(jìn)公司經(jīng)營管理工作新的動(dòng)力,，嚴(yán)格按照專項(xiàng)檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善，把樂山分公司的各項(xiàng)工作做實(shí),、做細(xì),、做好，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。最后我們再一次用熱烈的掌聲,，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來樂山檢查指導(dǎo)工作。