總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

春節(jié)送溫暖總結(jié)簡短 春節(jié) 送溫暖篇一

領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作,，對(duì)全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查,，并建立困難職工檔案,。經(jīng)過調(diào)查,，我校在職教師均無困難，退休教師中,，有崔大明,、李廷源,、彭茂蘭、左哲夫,、范祖武五位教師,，因年老體衰，常生病住院,，經(jīng)濟(jì)較為困難,，其余退休教師精神矍鑠，身體健康,。針對(duì)以上情況,，我校決定對(duì)較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對(duì)絕大多數(shù)退休教師采取請(qǐng)回來,，開座談會(huì)的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情,。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福,。

20xx年1月19日,，冬陽暖暖，情意濃濃,。在學(xué)校工會(huì)和退協(xié)的共同組織下,，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會(huì),。會(huì)上,，首先學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了學(xué)校一年來的工會(huì)工作和退協(xié)工作所取得的成績；接著,，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路,，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心,，談時(shí)事，談家事,，談人生,，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭,。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯,，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代,，心情舒暢,，晚年幸福！

整個(gè)座談會(huì)充滿了溫情,，大家在熱烈的氛圍中交談著,，退休教師們都感到有一種回家的溫暖,。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師,，祝他們晚年幸福安康,，同時(shí)，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策,，指點(diǎn)迷津,。會(huì)后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐,，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂,、祥和。

由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠(yuǎn),，沒能到校參加活動(dòng),，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細(xì)詢問他們的近況,，送去學(xué)校的問候和祝福,，所有退休教師都激動(dòng)不已，感慨萬千,。另外,，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計(jì)1300元的慰問金,。

春節(jié)送溫暖總結(jié)簡短 春節(jié) 送溫暖篇二

為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和省市兩會(huì)精神,，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，根據(jù)全總,、省總和市委市政府的要求,，全市各級(jí)工會(huì)組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶,，讓他們與全市人民一道共度歡樂,、祥和、安寧的新春佳節(jié),。

（一）摸清底數(shù),，確定對(duì)象。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處,，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對(duì)基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān),，最終市總本級(jí)確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)慰問對(duì)象,，與2014年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工,；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工,；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病,、重大事故,、意外災(zāi)害、子女教育,、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工,；四是生活困難的農(nóng)民工。

（二）制定計(jì)劃,，精心實(shí)施,。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實(shí),、抓出成效,，市總工會(huì)專門召開主席辦公會(huì)議，并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》,。方案對(duì)慰問時(shí)間,、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象,、名額,、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴?，要求各?jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部盡職履責(zé),、細(xì)化方案、精心組織,，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事,、做實(shí)事、解難事,，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作,。

（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展,，市總工會(huì)通過全總撥款,、省總補(bǔ)貼等多方籌資萬元，與20xx年相比救助金額增加152%,，社會(huì)捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元,，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t）。按照上級(jí)支持,、分級(jí)籌措,、統(tǒng)籌兼顧的原則,，全市已形成了以“各級(jí)政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級(jí)工會(huì)撥款支持,，本級(jí)工會(huì)盡力投入,，多渠道、多層次籌措資金”的格局,，為送溫暖活動(dòng)順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重,，工作量大,，政策性強(qiáng)。各級(jí)黨委,、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,，雖然各項(xiàng)工作繁雜，市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工,。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排,、輿論宣傳等方面給予了大力支持,，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障,，部門配合參與,，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開展,。市委副書記帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候,分別前往公司,、有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭,，慰問我市困難企業(yè)的名職工,，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福,。

慰問組一行,，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談,，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況,，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵(lì)大家,，堅(jiān)定信心,，克服暫時(shí)的困難，黨和政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難，一定會(huì)把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好,，給大家拜早年,，鼓勵(lì)大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城,。

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí),。考慮到“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊,，任務(wù)重,，工作量大,，政策性強(qiáng),，各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,，在組織領(lǐng)導(dǎo),、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，行政措施保障，部門配合參與,，工會(huì)組織實(shí)施”的'活動(dòng)格局,，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開展。同時(shí)市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司,，給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福,。

（二）開展“兩節(jié)”走訪慰問活動(dòng),。全市各級(jí)工會(huì)組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動(dòng),。從1月中旬開始,，市總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)按照統(tǒng)一部署、分級(jí)開展的方式,，組織開展了走訪慰問活動(dòng),。分別以省、市,、區(qū),、縣、局,、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個(gè)慰問小組，分赴區(qū)縣、社區(qū),、企業(yè),，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流,，了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題,，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個(gè),。重點(diǎn)慰問了環(huán)衛(wèi)工人,，公安戰(zhàn)線協(xié)，警人員和公交公司一線駕駛員,。全市各級(jí)工會(huì)通過多種形式,，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計(jì)余萬元,，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人,、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處,。

（三）突出亮點(diǎn),，取得實(shí)效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中,市總工會(huì)把城市環(huán)衛(wèi)工人,、公安戰(zhàn)線協(xié),，警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問對(duì)象，成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn),。市總工會(huì)向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人,、50名困難協(xié)，警員和100名公交公司駕駛員,，每人發(fā)放1500元慰問金共計(jì)37.5萬元,，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處,，使“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效,。

（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作,。為確保市總工會(huì)幫扶工作逐步規(guī)范化,、制度化，市總工會(huì)本著完善管理,，嚴(yán)格審核的工作理念,，著力對(duì)自身及各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì),、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查,，共完成對(duì)各區(qū)（縣）總工會(huì),、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難職工抽查戶,，占全部救助人數(shù)7%,，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請(qǐng)救助人是否屬于幫扶范圍,，否決了一部分不具有職工身份的申請(qǐng)人的救助申請(qǐng),，另一方面重申“先建檔、后幫扶,、實(shí)名制”救助原則,，督促各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì),、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求,，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣,，緊張有序,。

今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是明確主題,，擴(kuò)大宣傳,。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題,，通過11電視臺(tái),、11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)“送溫暖工程”的活動(dòng)品牌；二是公開幫扶,，接受監(jiān)督,。活動(dòng)要求各級(jí)工會(huì)組織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè),、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,，公布舉報(bào)電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督,；三是擴(kuò)大范圍,，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋,、不遺漏”的幫扶目標(biāo),，要求在慰問對(duì)象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件,，都可納入慰問范圍,，并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人,、協(xié),，警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。

春節(jié)送溫暖總結(jié)簡短 春節(jié) 送溫暖篇三

為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署,，我們?cè)鷮?shí)開展了元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)就xx年元旦春節(jié)期間工會(huì)送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：

切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,，深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會(huì)精神,，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn),，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上,。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以楊校長為組長,，工會(huì)人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案,。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),。

元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物,、幫助治療送健康、豐富生活送文化,、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑,，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效,。

一是深入到困難職工家中,，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”,，即摸清家庭情況,、摸清思想狀況、摸清困難原因,、摸清生活需求,。

二對(duì)困難的六戶家庭，尤其對(duì)8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工,，進(jìn)行一次普遍的走訪慰問,，積極幫助他們解決生活中的急難問題,。

三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn),，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,。與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與,，多渠道,、多形式籌措送溫暖資金，嚴(yán)格規(guī)范資金的管理,、使用,，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力,。

12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會(huì),，對(duì)他們進(jìn)行慰問，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮,。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人,，登門逐戶慰問了共六戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計(jì)0.5萬余元,。

學(xué)校充分利用校園板報(bào)等輿論陣地和工具,，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織,、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心,，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助,、增強(qiáng)信心,、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力,，營造教職工廣泛參與,、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

春節(jié)送溫暖總結(jié)簡短 春節(jié) 送溫暖篇四

社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng)，社區(qū)召開黨,、政聯(lián)席會(huì)議,，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難居民，特困居民由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)居民;三是對(duì)孤寡老人派專人進(jìn)行看望,、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,，進(jìn)行電話、信函表示慰問,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了春節(jié)慰問活動(dòng)的開展,。

社區(qū)居委會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難居民的生活保障工作,，維護(hù)居民的合法權(quán)益,，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，社區(qū)工會(huì)首先對(duì)社區(qū)所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困居民人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困居民檔案,，摸清了底數(shù),，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,，我們注重突出重點(diǎn),，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困,、大病致貧居民,、特困單親家庭等，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難,。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時(shí)的幫助,，收到了較好的效果,。

在送溫暖活動(dòng)中，我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,，千方百計(jì)地為困難居民解決困難,，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí),。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的居民手中,，給困難的居民帶去了溫暖,，把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。x月x日,，我社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問,，并先后召開了座談會(huì)，對(duì)離退休居民及老干部進(jìn)行了慰問和走訪,，被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們,，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題,。

春節(jié)送溫暖總結(jié)簡短 春節(jié) 送溫暖篇五

開展好20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設(shè)和諧社會(huì)都具有重要意義，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)xx縣委十屆五次會(huì)議精神的重要舉措,，是積極協(xié)助黨委,、政府落實(shí)各項(xiàng)保障和改善民生的重要政策措施。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視春節(jié)送溫暖活動(dòng),，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議,，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統(tǒng)一,、要求明確,、任務(wù)落實(shí)。

根據(jù)xx縣總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知》要求,，我院領(lǐng)導(dǎo)召開了專門會(huì)議,，為開展的系列活動(dòng)作了具體布置和安排，要求做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,，務(wù)必落實(shí)慰問活動(dòng)。

一是愛心到病房,。在春節(jié)來臨之際,，醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席一行來到住院病房看望、慰問病人,，為肝癌,、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金,，祝愿他們過一個(gè)祥和溫暖的春節(jié),。另外,，在初一早晨，醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準(zhǔn)備了兩份熱氣騰騰的餃子,，讓他們?cè)谧≡旱臅r(shí)候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和,。

二是針對(duì)全院職工及時(shí)足額發(fā)放過節(jié)費(fèi)500元。

三是撥出春節(jié)慰問?？?，對(duì)除夕及大年初一的值班人員，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的安排,，除夕晚上,、初一早晨領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備進(jìn)行慰問活動(dòng)，慰問到每一個(gè)科室,、每一個(gè)個(gè)人,，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕,、初一還為值班人員準(zhǔn)備了熱氣騰騰的餃子,，在喜慶中迎接春節(jié)的到來。

四是春節(jié)前對(duì)本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統(tǒng)計(jì)活動(dòng),，為因種種原因不能回家過春節(jié)的外地職工準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯,，安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作陪。

五是春節(jié)前對(duì)我院的先進(jìn)科室,、先進(jìn)個(gè)人,、先進(jìn)衛(wèi)生工作者及有突出貢獻(xiàn)的科室進(jìn)行了一系列慰問、表彰活動(dòng),，并給予表彰,、慰問金。六是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活,，醫(yī)院工會(huì)在春節(jié)前舉行了喜聞樂見的文體活動(dòng),，如xx縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽,。

春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì)一項(xiàng)日常工作,，通過送溫暖活動(dòng)，我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升,，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧!通過送溫暖活動(dòng),，積極發(fā)揮醫(yī)院工會(huì)的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標(biāo)落在實(shí)處,。通過送溫暖活動(dòng),，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲,，進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題,，并將在今后工作中加以認(rèn)真,、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決,。

春節(jié)送溫暖總結(jié)簡短 春節(jié) 送溫暖篇六

在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)扶貧部門的工作指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)扶貧工作認(rèn)真遵循脫貧奔小康工程的指導(dǎo)思想和要求,，緊緊圍繞上級(jí)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，健全機(jī)制、制定規(guī)劃,、強(qiáng)化責(zé)任,、狠抓落實(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平,，取得了一定成績,。春節(jié)將至，為確保全鎮(zhèn)每個(gè)低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié),，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農(nóng)戶,，全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的安排。

1,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視,，召開全鎮(zhèn)干部職工關(guān)于春節(jié)走訪慰問“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的會(huì)議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排并制定了詳細(xì)的慰問計(jì)劃,。鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位參與結(jié)對(duì)幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時(shí)間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系,，確保慰問工作落到實(shí)處。

2,、結(jié)對(duì)幫扶干部職工深入所結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)戶戶家中,，了解幫扶對(duì)象的生活狀況、現(xiàn)實(shí)困難,、發(fā)展愿望等方面需求,，宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā),、改善民生上的政策和措施,，加深與幫扶對(duì)象的感情。根據(jù)結(jié)對(duì)幫扶家庭情況,，全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真落實(shí)慰問活動(dòng)給予必要的資金或物質(zhì)慰問,，保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。

3,、鎮(zhèn)扶貧工作人員認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶慰問的宣傳動(dòng)員，積極督促,，確保慰問活動(dòng)順利進(jìn)行,。并對(duì)結(jié)對(duì)幫扶慰問情況做好統(tǒng)計(jì)工作,。

4、市級(jí)機(jī)關(guān)與區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)走訪慰問一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶低收入350余戶,，共1200余人,。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元,。

1,、對(duì)部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物,，不能真正起到幫扶致富作用,。

2、對(duì)貧困戶的幫扶寬度和廣度有限,，缺乏創(chuàng)造性,。貧困農(nóng)戶對(duì)幫扶的依賴性較大，自我發(fā)展能力薄弱,。

春節(jié)送溫暖總結(jié)簡短 春節(jié) 送溫暖篇七

我校在接到區(qū)局關(guān)于做好20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知后,，召開了專項(xiàng)會(huì)議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),，取得了實(shí)實(shí)在在的效果,，得到了社會(huì)各界的好評(píng)。現(xiàn)將此次活動(dòng)的總結(jié)如下：

春節(jié)前夕,，我校能組織全體工會(huì)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國工會(huì)十五大精神,，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā),，從協(xié)助黨和政府解決困難職最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,，把送溫暖活動(dòng)工作作為工會(huì)當(dāng)前的工作重點(diǎn),。大家一致認(rèn)為，切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,，深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措。學(xué)校黨團(tuán)組織密切配合,，積極支持,，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),。

我校在春節(jié)期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動(dòng),。學(xué)校楊志勇校長親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，具體做了幾個(gè)方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況,，做到“四清”,，即家庭情況清、思想狀況清,、困難原因清,、生活需求清。二是對(duì)困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問,，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題,。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn),，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,。我校對(duì)***等九戶困難家庭共一次發(fā)放2600元慰問金，使他們深受感動(dòng),。

幫節(jié)前夕,，學(xué)校設(shè)立了愛心獎(jiǎng)，充分利用廣播,、簡報(bào),、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織,、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心,，宣傳扶貧幫困的各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助,、增強(qiáng)信心,、勇于克服各種困難的生動(dòng)事跡，擴(kuò)大了送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力,，營造教職工廣泛參與,、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

春節(jié)送溫暖總結(jié)簡短 春節(jié) 送溫暖篇八

按照xxx公司《關(guān)于xx年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神,，xx分公司自20xx年xx月xx日起,，認(rèn)真開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開展情況如下：

分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，安排工會(huì)及相關(guān)單位按通知精神,，對(duì)因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工,，因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工,，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底,，在對(duì)特困員工的調(diào)查中著重對(duì)家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭,；因患病,、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭,；長期患病,，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭,；因子女求學(xué),，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。

在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,，xx部門建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案,。

根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會(huì)議,，專題研究了對(duì)困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn),，并根據(jù)困難情況逐個(gè)制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過會(huì)議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單,。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工xx人,、一般困難員工xxx人。

為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中,，將溫暖送到他們心中,，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項(xiàng)資金能及時(shí)送到苦難員工手中,，讓他們都能夠渡過一個(gè)歡樂祥的春節(jié),。

為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā),，專門走訪了七名特困員工,，將困難補(bǔ)助送到特困員工手中，向困難員工表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)心,，鼓勵(lì)他們保持對(duì)生活的信心,。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì)，對(duì)一般困難員工進(jìn)行慰問,。

在慰問過程中,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問物資和祝福,，與員工親切交談,，詳細(xì)詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意,。

為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷,，使基層員工過一個(gè)祥和、溫暖的春節(jié),，按照上級(jí)公司“送溫暖”活動(dòng)精神,，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金,，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問物資,。另一方面積極配合,，組織好xxx慰問活動(dòng)。

1月24日,，xx領(lǐng)導(dǎo)來到xx站,，看望慰問了一線員工。除夕,，xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問一線員工,，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中,，并送上了殷切的祝福,。通過送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛,，渡過了祥和歡樂的節(jié)日,，公司春節(jié)期間經(jīng)營管理穩(wěn)定和諧、安全有序,。同時(shí)通過送溫暖活動(dòng),，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。