。作為醫(yī)院醫(yī)生的我,，一年來認真努力的工作,，今年年對我來說,，也是一個相當值得懷念的一年,，我相信隨著我漸漸的成長,，我會有更多的進步,，這些都是我會做好的事情,，我相信我能夠做好,，我會在不斷的成長中,，得到的發(fā)展的，下面是小編整理的2022醫(yī)務人員年終個人工作總結(jié)精選7篇,，希望能對大家有所幫助,。

醫(yī)務人員年終個人工作總結(jié)篇1

20__年半年來，在院領導和護理部及科護士長的領導,、幫助和指點下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，完成了護理部布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。每個季度對病區(qū)治療室進行空氣培養(yǎng)?？剖覉猿至嗣刻鞂χ委熓疫M行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用75%酒精進行除塵處理,，并記錄,，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。定于每周一科室大掃除,。

堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。病區(qū)固定了責任護士,、使病員得到了周到的服務。x月份婦產(chǎn)科3樓被評為“院容院貌優(yōu)質(zhì)護理服務病區(qū)’

病區(qū)存在不足：

半年來護理工作由于護理部的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,，但也存在一定缺點;

1.個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強,，不善溝通 ,。

2、護理書寫欠規(guī)范,。

3,、未按護理分級制度巡視病人。

4,、護士長及帶教組長忙于日常事務,，疏于管理病房管理尚不盡人意。

5,優(yōu)質(zhì)護理服務還有待提高,。

下半年計劃如下：

一,、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣,。

細節(jié)決定質(zhì)量,，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差,，下半年將把精力放在日常質(zhì)控工作,，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,，每周質(zhì)控一到兩項,，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣,，減少懶散心理及應付心理,，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點

二,、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果,。

改變往年查房應付的局面,，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷,，書寫護理計劃,，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,，集思廣義,，提出解決問題的辦法,，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的,。同時,，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R,，規(guī)范專科疾病護理常規(guī),，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,，逐步提高護理工作的規(guī)范性,。

三、加強業(yè)務學習,，提高整體專業(yè)水平,。

1、組織科內(nèi)業(yè)務學習知識,，以提高專業(yè)知識,。

2、每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和護理常規(guī)知識,。

3.帶教組長每月不定時抽查護理文書書寫情況，反復出現(xiàn)的問題召開護理分析會,，提出整改措施,。

強化理論和操作技術的學習，每月帶領組員認真練習護理部的各項操作培訓,，做到每位組員零補考,。四.認真開展優(yōu)質(zhì)護理服務，實行責任制護理

四.認真開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，實行責任制護理

1.責任護士要全面履行護理職責,，每個護士均負責一定數(shù)量的患者，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責,，為患者提供整體護理服務,，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通,，隨時與患者溝通,，對患者開展個體化全程的健康教育，幫助患者認識疾病，恢復自知力,，提供支持性的心理護理,，做好患者的基礎護理

2.分管護士到新入院病人床前主動自我介紹，并介紹主管醫(yī)師,、護士長,、同病室的病友;示范床頭燈、呼叫器及床的使用方法;向病人及家屬詳細介紹病房環(huán)境,，包括護士站,、醫(yī)生辦、開水房,、洗漱間,、廁所等具體位置。住院須知,、探視,、陪伴制度、病房有關規(guī)章制度,、操作,、檢查注意事項、疾病的康復知識,、心理護理,、出院指導等。

五,、加強與患者的溝通,，深化親情服務，提高服務質(zhì)量,。

良好的護患溝通,，能使護士感到工作順利，心情舒暢,，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通,，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此,，在下一步的工作中,，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通,，特別是對于那些不善于溝通的護士,，將著重指導。

六.加強對新進人員及輪轉(zhuǎn)護士的帶教工作

1. 新進人員及輪轉(zhuǎn)護士必須有帶教組長親自帶教,，制定相應帶教計劃，定期、不定期進行基礎知識及基本操作的考核,。

2,、日常工作中加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題,，及時指出,，令其改正。

3,、年資高的`護士做好傳,、幫、帶工作,。

4,、加強思想教育，促進其對護理工作的認知,。

下半年,，我愿意付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎,、重復,，護理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用,，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

醫(yī)務人員年終個人工作總結(jié)篇2

一,、科室的基本概況

全科醫(yī)護人員共18人：副主任醫(yī)師2人,，醫(yī)師4人，護師2人,，實習醫(yī)生8人,，“120司機2人;每天有3個醫(yī)師值班，科主任上行政班,，另外兩個醫(yī)師分別值主班和副班,，有專人實習醫(yī)生和副班醫(yī)師負責”120“出診，主班司機值24小時班,，保證隨時都能出診救護,。門診還設有導診臺，導診實習醫(yī)生負責導診,，方便群眾就診,。

急診科共設有4張溫馨床、17張留觀床,、9張坐式輸液椅,、1張清創(chuàng)床,、保證一次能30個病人輸液，每間觀察室都按有飲水機,、空調(diào),、電熱毯，溫馨病房還設紗發(fā),、電視,、茶柜、鮮花,、餐巾紙,，讓病人住進后能有家的感覺。

現(xiàn)我科設有清創(chuàng)室后,，小清創(chuàng),、小蓬合、換藥,、拆線,、小包塊切除術等都能在我科進行，減輕外科病房壓力,，方便群眾就診,。

二、__,、9年工作主要開展情況

(一)業(yè)務工作開展情況

1,、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分正班和副班，實行24小時值班,，主班主要負責門急診病人的就診,，保證診斷室隨時有醫(yī)師看玻

2、副班醫(yī)師主要負責“120”出診,，還負責清創(chuàng)縫合(副班沒在,，主班負責)、抽胸水和抽腹水,、包快切除等,，做到病人來到有醫(yī)師在。

3,、實習醫(yī)生白天班至少有4個,，夜班有2個，保證留觀輸液病人多時,，讓病人能及時得到輸液,，實習醫(yī)生提倡淡妝上崗，服裝整潔,，“七聲,、六心”服務,，全天24小時都有實習醫(yī)生值班，清除以往夜間看病,，到處喊醫(yī)生,、實習醫(yī)生的現(xiàn)象。

4,、門診大廳設有導診實習醫(yī)生值班，佩戴“導診實習醫(yī)生”紅肩帶,，專門負責給病人導診,，方便群眾看病能找對診斷室，改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現(xiàn)象,。

5,、輸液區(qū)環(huán)境改善，過道墻上貼有各類溫馨提示,，留觀室有飲水機,、電熱毯、新式高檔床,、新棉被,、新床單，讓病人住進后,，夏有涼風,，冬有暖氣，口干有水喝,，病人住進后有在家的溫馨,，輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護儀按鈴，讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴,，改變了以前在老醫(yī)院病人有事掛起輸液瓶到處喊實習醫(yī)生(如要求拔針,、換藥等)，既方便病人又方便實習醫(yī)生,，即使病人多而忙時,，仍然是忙而不亂。

6,、“120”救護中心成立后,，實行24小時值班，兩個司機分正副班,，主班負責出診,，副班實行聽診，每天有固定的醫(yī)師,、實習醫(yī)生和司機負責出診,，如果遇到有同時兩起求救電話或突發(fā)公共事件時啟用副班司機,，兩輛救護車24小時在醫(yī)院待命，保證救護電話鈴響三聲有人接電話,，90秒內(nèi)醫(yī)師,、實習醫(yī)生和車出診。杜絕以往有病人求救時,，找不到司機出診或等待時間太長的現(xiàn)象,。自今年5月份以來，加強對救護車輛的管理,，現(xiàn)規(guī)定救護車停在醫(yī)院內(nèi),，司機每天檢查車輛狀況，打掃車內(nèi)外衛(wèi)生,，讓救護車處于完好備用狀態(tài),。重新樹立“120”急救新形象，改變了老百姓對“120”的看法,，社會效益不斷提高,。

綜合以上因素，在全體醫(yī)護人員的共同努力下,，急診科得到了社會的認可,，就診病人逐日增多，使我們科全年(__年)共接診人數(shù)19776人次(平均每天就診人數(shù)50—60人次),，留觀輸液人次11066人次(平均每天留觀人數(shù)30—40人次),，清創(chuàng)蓬合(包括拆線、換藥)共568人次,，“120”出診共466人次(平均每天出診1—2次),，抽胸水67人次，抽腹水48人次,，局部封閉針56人次,。我科的經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步上升。

(二)制定了各種制度并上墻,，具體

1,、首診負責制、腸道門診制度,、各級醫(yī)師職責,、傳染病報告制度、醫(yī)療安全制度,、搶救室制度,、發(fā)熱門診制度、清創(chuàng)室制度等;

2,、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程如上消化道大出血,、左心衰,、休克、心律失常,、有機磷中毒等,。

醫(yī)務人員年終個人工作總結(jié)篇3

20__年在院領導的正確指導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實,，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強日常管理，提高經(jīng)濟效益

今年在科室人員外出進修的情況下,，業(yè)務總收入達__多萬元較去年的__萬元仍有所增加,，住院手術人數(shù)__人較去年116人，增加12%,，其中白內(nèi)障超聲乳化手術占了約20%,。不僅保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展，同時也認真完成院部交給的指令性工作如兵檢,，高考體檢,，公務員體檢，老干部體檢等,。

二,、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧

規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術水平,。組織科室人員認真學習崗位職責、核心制度,，并嚴格按照職責,、制度的要求，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動,，確保全年無差錯無事故,?？剖页蓡T多次收到患者的感謝信及錦旗。合理用藥,，尤其是抗菌素的合理應用,，如1類切口不使用抗菌素，污染切口術前合理預防使用抗菌素等,，將醫(yī)藥比例控制在合理范圍內(nèi),。加強學科建設,派科室人員外出進修學習,并開展了白內(nèi)障超聲乳化手術新技術。

三,、存在問題

科室很多設備陳舊,，已不適應日新月異的醫(yī)療環(huán)境,人員梯隊斷檔,眼科顯微鏡已無法滿足現(xiàn)在的手術需求。人員緊缺也制約科室的發(fā)展,。每位醫(yī)生的特長及?？朴绊懥σ灿写岣撸悸愤€需要更加寬闊些,。

綜上所述在新的一年里,，要進一步加強業(yè)務理論學習,，提高自身素質(zhì),，用發(fā)展的眼光看問題,帶領全科人員搞好科室工作,。繼續(xù)規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理確保醫(yī)療安全。有針對性的派出醫(yī)生外出進修學習,，掌握新的醫(yī)學技術,，跟上現(xiàn)代醫(yī)學的腳步，更好的服務患者,，也為醫(yī)院創(chuàng)造更好的經(jīng)濟和社會效益,。也希望能繼續(xù)得到院領導的關心與支持，添置開展新技術所需的設備,。我們將在新的一年里努力奮進,，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。

醫(yī)務人員年終個人工作總結(jié)篇4

一年的時間就這樣走過了,，在經(jīng)過一年的努力后,，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。作為醫(yī)院醫(yī)生的我,，一年來認真努力的工作,，今年年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年,，我相信隨著我漸漸的成長,，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好,，我會在不斷的成長中,，得到的發(fā)展的。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一,、思想上

始終_一致,，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動,，緊跟國際國內(nèi)形勢,，拒絕行賄、,，以__員的標準嚴格要求自己;服從領導,，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,，一切以病人為中心，全心全意為病人著想,，本著“節(jié)約,、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,，選擇簡單的醫(yī)學專用方法，做出最理想的醫(yī)學專用效果,。

二,、在科主任的領導下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風

認真學習,，勤于總結(jié),，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真,、由表及里,、去其糟粕、取其精華”,。更完善,、嫻熟地應用各種醫(yī)學專用常用方法和技術，如：各部位的神經(jīng)阻滯,、各區(qū)域阻滯,、各種全身醫(yī)學專用方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用,。指導,、輔導實習醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,，理論與實踐相結(jié)合,，學習掌握基本醫(yī)學專用方法的操作技術和工作流程,，言傳身教，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用,。

三、工作業(yè)績與上年相比,，醫(yī)學專用例數(shù)有所增加

日間醫(yī)學專用水平有所提高;學習掌握了醫(yī)學專用科幾種新藥的具體應用;小兒,、老人醫(yī)學專用更加得心應手。

今后,，要更加善于學習,、善于總結(jié)，與時俱進,，緊跟時代步伐,，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術，造福社會,，造福病人的同時,，完善豐富自己的人生。

就是這樣的,，作為一名醫(yī)生,，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,，我相信隨著時間的增長,，我的醫(yī)術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,，思想才是第一,，只要本著為人民服務的態(tài)度，我就能夠做的更好,，相信我能夠做好,。

醫(yī)務人員年終個人工作總結(jié)篇5

作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”,。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手,，我不辭艱辛，執(zhí)著追求,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主,、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu)，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從我到這里的一年來的實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我作一下總結(jié)：

一、努力學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

在實踐的工作中,，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴,，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作,，否則,，終究要被現(xiàn)實所淘汰。

努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律,、法規(guī)和_政策，領會上級部門重大會議精神,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作,，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導實踐,，以客觀事實為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧。

二,、恪盡職守,，踏實工作

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學,，熱愛祖國,，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀,，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷，不辭艱辛,，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康_”。

今天,，我不斷的努力著,。基層醫(yī)療工作,，更使用我深深的體會到,，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責,。按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,，嚴格遵守職責，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清，團結(jié)同志,、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印，認認真真工作,，才能完成好本職工作,，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。

(一)在門診,，往院的診療工作中,，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶,，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天,，天天隨診,。那怕是節(jié)假日，休息日,，時時應診,。不管是在任何時候，不耽誤病人治療,，不推諉病人,，理智診療。平等待人,，不欺貧愛富,，關心，體貼,，同情每一位就診的患者,。做到合理檢查、合理治療,，合理收費,。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展門診,，往院的診療工作。

(二)相關政策宣傳及居民健康教育方面,，從20__年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,，并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作,。

(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提，20__年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,，本人通過職工的會議培訓,，使全院職工安全意識有明顯提高,，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零,，保證了我院日常工作正學開展,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,，為院領導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

(四)科室管理,。20__年本人自負責醫(yī)療科工作以來，按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴格遵守職責，搞清職責,，團結(jié)同志,、誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作。在院領導指導下,，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,，各項工作落實到位并扎實推進，輔助科室相互協(xié)作,，使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著,。通過派人進修、自我學習,，集體培訓等方式,，使全體醫(yī)務人員的診療知識、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高,。增強了我院的診療報務水平,。

三、存在問題

一年來,，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決,、不容忽視的問題,，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,，提高工作質(zhì)量,。

在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺,，需要進一步提高各種業(yè)務素質(zhì)和理論水平,，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到,，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒,。

一年來,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。

醫(yī)務人員年終個人工作總結(jié)篇6

一年來,，在醫(yī)院領導的領導下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責,。以下就是本人的工作總結(jié)：

一、加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì),。

一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,，同時,，堅持學以致用、用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合,，做到學習工作化、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高。

特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作,。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,，為此，我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神，積極做好各項工作,。

一是堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習麻醉學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。

二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者,，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者人,，實施手術例。

三,、嚴格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”,，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任,。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。

同時，嚴格要求自己,，不擺老資格,，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關心,，堅持以工作為重，遵守各項紀律,，堅持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。

一年來，在領導的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

醫(yī)務人員年終個人工作總結(jié)篇7

20__年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下,，我科全體醫(yī)護人員,，更新思想觀念、改進工作作風,、強化內(nèi)部管理,，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務,。

20__年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,，但由于院領導及職工同心協(xié)力,，共渡難關,，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,，使我科取得了可喜的成績，今年至月份共收住病人467率達98％,，年收入達收入明顯提升,。門診人數(shù)達社會效益雙豐收。

二,、深入開展先進性教育,，干部職工的政治思想素質(zhì)。

今年以來,，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，從責任意識,、意識、意識來教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責任心

找不足,，認真整改;通過義診、

高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,，并通這一年我院進行95％以上,，萬元，比去年同期增長了4000余人次,，取得經(jīng)濟效益和從工作作風和工作能力等方面查下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提118%;凈人,，病床使用率達診斷符合35.8;過實施開展誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,，全面提升了形象,。

三、加強科室內(nèi)部管理,，優(yōu)化服務環(huán)境,，提高服務質(zhì)量。

從今年起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督,。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費,、亂檢查、亂用藥,。把服務環(huán)境人性化,、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務規(guī)范,，落實周六、周日醫(yī)生查房制度,，設置醫(yī)患溝通記錄制度,。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務,，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長,，達到了歷史最好水平。

四,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術水平

1.注重人才隊伍建設

我科人員利用早班交班時間、休息時間,，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,，強調(diào)醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。3.抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史、全面查體,，嚴格用藥;

(2)住院時：嚴密觀察,，安全，文明服務;

(3)出院時：交待事項,，建立感情,，定期隨訪。

4,、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育,，做到制度化,、經(jīng)?；?。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估：

五,、通過宣傳回訪提升患者的就診率,，定期板報宣傳，空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦,，加大糖尿病的宣傳教育力度,，使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實基礎,，并加強回訪,，使患者得到關愛，認可醫(yī)院,、大夫,。

六、加強護理質(zhì)量管理

一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系,，堅持執(zhí)行檢查,、考評、反饋制度,，設立質(zhì)量可追溯機制,，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強對管理,，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓,，提出防范和改進措施,。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核,。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,，采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力,。

七、加強學科建設,，促進業(yè)務快速發(fā)展繼續(xù)沿著能為目標

(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設步伐,。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修,。

(2)倡導多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補,，推動相關學科的發(fā)展,。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查,，把內(nèi)科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病,，從而提高科室的信譽度,。

(4)大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術用于臨床實踐,。

八,、不足之處

“誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關系,，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生?？剖业男姓芾?、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等,。

總之，回顧過去,，展望未來,，內(nèi)科全體醫(yī)務人員有信心突出專科特色,，發(fā)揮優(yōu)勢,，以完善綜合服務功的發(fā)展思路，把科室做大,、做強,。有能力把我科建設成中醫(yī)院最大最強的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!

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