“方”即方子、方法,。“方案”,，即在案前得出的方法，將方法呈于案前,，即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應該怎么制定呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇一

20xx年x月x日晚,。

1、活動主題：音樂,、燒烤、圓月,、星空、自由自在,、放松心情!

2、活動地點：公司大廳前門,。

3,、參加人員：公司全體員工,。

1、分成四個方隊,，每個隊xx人，預計總人數xx人,。分成紅、黃,、藍、綠隊,。紅隊(xx人左右)，黃隊(xxx人左右),，藍隊(xx人左右)，綠隊(xx人左右),，每隊推薦一名隊長負責整個隊伍的紀律,、現場互動,、調動隊員參與游戲活動的積極性,。

說明：

1)不按照部門組隊，根據報數隨機組隊,，不提前指定隊長，由自己的隊員推薦隊長,，更能增加活動的刺激性和意外驚喜。

2)每個隊要有口號,，隊長代表團隊向主持人報告口號，然后帶領團隊成員一起高呼口號三遍,，后面加一個“ye!”

3) x點活動準備，以部門人員報數組隊，如：報x數的到紅隊,，報x數的到黃隊，報x數的到藍隊,，報x數的到綠隊。

2,、游戲互動：

1)我愛記歌名(每隊派出x名選手,，分五輪進行,，)

道具：音響,，白板、白板筆,、撲克牌。

現場將播放熱門歌曲,，每首歌播放xx秒鐘，選手進行搶答,，答對者獎勵一張撲克牌，一張撲克牌代表xx分,。

參與人數：每輪x對(x人),，分x輪進行,，每輪搶答xx首,，共xx首。

活動現場擺放x張椅子,。

每組參賽選手一人坐下,，一人站著,，站著的選手負責答題。每答對一題獎勵x張撲克牌,。否則坐著的選手將受到主持人“亂棒”懲罰,。

2)喝啤酒比賽

①規(guī)定x分鐘內，每隊派出x名選手,，在規(guī)定時間內喝酒最多的獲勝，分x輪進行,。

②參賽選手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上，否則算做作弊,。

3)吃西瓜比賽

①將西瓜切成圓餅形狀，在規(guī)定x分鐘內將西瓜吃完為止,，每隊派x名選手，分x輪進行,。

②其中一人用雙手拿著西瓜，另一人吃西瓜,，吃西瓜的人只能用嘴巴，不能用手,、頭進行輔助，西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損,，方為勝出。

③上一輪勝出者所用過的方法,，下一輪不允許使用同樣方法，否則不算得分,。

4)企業(yè)文化,，公司政策，中秋節(jié)常識搶答

①準備xx道搶答題,，選手進行舉手搶答，答對者獎勵該隊一張撲克牌,。

②參與人數：每輪，各隊派出x名選手(xx人),，分兩輪進行，每輪搶答xx題,，共xx題。

③每隊派出的選手答不出來,，可求助于本隊隊員，每輪求助最多不超過x次,。

④選手在回答問題時，臺下的隊員不能代答或透露信息,，否則扣xx分。

5)轉呼啦圈

①每組派x名選手,，規(guī)定x分鐘內誰轉的圈數最多者勝出，分x輪進行,。

6)擊鼓傳花真心話大冒險

①音樂停止,，被拿到球的人員,，要接受本人所在隊以外的其他三個隊的人員提問,，每隊只限提一個問題。

②音樂響xx秒停止,，每人回答問題控制在x分鐘內，分三輪進行,。

7)詩歌朗誦

①提前準備好的一段文字,，使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出,。

②文字長度控制在x分鐘內讀完，用方言讀出來的必須純正地道,。

③給每隊x分鐘準備的時間。

得撲克牌最多的隊為勝方,，每人獎勵一個小禮品。

音響,、話筒x個,、多媒體幕布,，一次性水杯,、餐巾紙,、一次性餐盤、白板,、白板筆、四個隊牌,，四張椅子，呼啦圈x個,，x幅撲克牌，吹氣棒,，圓球、西瓜x個,、秒表,。

燒烤xx元,，飲料,、零食,、啤酒xx元,，水杯、餐巾紙等xx元,，預計xx元。

1,、x點以部門為單位集合、整隊,，發(fā)放中秋月餅，分成紅,、黃、藍,、綠四個隊。報數組隊,。

2,、x點每隊推薦一名隊長,，提出口號，隊長來領隊員高喊三遍,。

3,、x點—x點游戲互動,。

4,、x點之前整個活動結束。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇二

1,、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力,。

2,、對2020年區(qū)域營銷工作進行總結,，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中,。

xxx

2020年x月x日下午x點到x點

xx酒店x樓

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

客戶群，領導,；邀請業(yè)界領導；公司工作人員,；會場總負責：xx主要工作：總體工作協(xié)調,、人員調配；策劃,、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xx,；人員分工、布場撤場安排xx,；嘉賓接待、簽到：xx,；音響、燈光：xx,；物品準備：xx。

會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,、舞臺兩側放置易拉寶各2個,，內容：宣傳企業(yè)文化,。

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅,；賓館內放置指示牌。

企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福,，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節(jié)目中,，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品,，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力,。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇三

增加公司于員工之間的凝聚力

：

辦公區(qū)大會議室

：

(1)年會策劃及準備期(xx月xx日xx至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集,、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定、音響確定,、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。

(4)年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚19：00至21：30

：1.及時通報名、電話報名,、現場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五,、參會人員：xx六,、年會節(jié)目要求：

1,、歌曲類：

(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;(2)青春,、陽光,、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。企業(yè)年會策劃方案2、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞,、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞,。

3、曲藝類：

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類),。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5,、提倡跨部門組合報名;

參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

總經理董事長xx講話

對年終做總結

表彰員工

表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰xx為優(yōu)秀員工發(fā)獎xx優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇四

活動目的：

1,、增強公司內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情,，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識,，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢,。

2、對xxx年公司的發(fā)展成績進行總結,，并制定xx年公司的總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

年會主題：

《總結xxx,，展望xx》

年會時間：

xx年1月23日下午1點到5點

董事長致辭、總經理講話,、各部門經理述職報告、表彰優(yōu)秀員工,、文藝節(jié)目,、互動游戲,、員工生日,、20xx年工作啟動儀式年會地點：公司行政會議室

參加人員：

公司全體員工、公司領導,、合作伙伴

年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

1、年會策劃負責：王xx組員：孫xx,、黃xx、魏xx

主要工作：年會策劃,、資訊采集,、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度,。

2、會場總負責：李xx

主要工作：確定年會會場工作,、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材,、道具保障工作組員：張xx、朱xx

3,、藝術工作負責：茅xx

主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作,、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

4,、保障審核工作負責：高xx、唐xx

主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作,、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室,、人事部工作人員

5,、主持工作負責：魏xx

主要工作：會場主持工作,，把控會場流程

1、年會短片

2,、主持人開場白，介紹到會領導,、嘉賓及年會流程

3、董事長致辭,，做年度工作總結和下年度工作安排（目標、愿景及寄語）

4,、總經理講話,，宣布20xx年年會正式開始

5、公司各部門經理述職報告

6,、優(yōu)秀員工表彰頒獎

7、慶賀員工生日

8,、文藝節(jié)目、互動游戲,、穿插抽獎

9、20xx年工作啟動儀式

10,、年會結束,、合影部分、離場

1,、年會短片

內容說明：短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂,、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用：年會正式開始預備工作,、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律，調動觀眾情緒,，氛圍和諧。

2,、優(yōu)秀員工表彰

內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行,。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領導）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（ppt形式，大屏幕投影,，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介,；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感,，樹立先進形象,，和諧發(fā)展,。

3、慶賀員工生日

內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司,，感恩員工。

4,、20xx年工作啟動儀式

內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發(fā)展目標→全場倒數5個數,，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動,，達到年會熱烈高潮。

1,、策劃組：xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成；

2,、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成,；

3、藝術工作組：年會短片,、會場音樂,、節(jié)目樂音,、會場背景,、舞臺布置、道具,，年會正式開始時間前3天確定完成；

4,、保障審核工作組：

1）xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容,；

2）受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成,。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇五

20xx年2月1日

xx度假村

全體人員

公司內所有部門

：

2小時

一、此次活動的初衷

1,、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

2,、對20xx年工作進行總結，對獲得的業(yè)績進行分析

3,、制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標

4,、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中,。

5、加強三店員工的溝通與交流

二,、年會主題

用心前行&輝煌20xx

三,、年會安排

1、年會形式

領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2,、年會人員安排及職責

1)會場總負責：xxx

主要工作：總體協(xié)調，人員調配

2)活動策劃,、現場協(xié)調：xxx

主要工作：公司年會策劃,、會議節(jié)目安排,、舞臺協(xié)調、現場資訊采集;

3)人員分工,、布場及撤場安排：xxx

主要工作：人員的調配，布場,、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：xxx

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5)員工簽到,、物品準備：xxx

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品,、獎品、榮譽證書,、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6)音樂燈光：xxx

主要工作：負責公司年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換,。

7)現場照相、錄像：xxx

主要工作：現場活動的拍照與錄制,。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇六

一次企業(yè)年會活動，主題非常重要,，如果主題不明確,，勢必影響到具體的策劃與實施,。主題的策劃,，應當根據公司的經營目標、經營策略,、經營狀況，同時考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定,。如：深圳某企業(yè)xx年度企業(yè)年會的主題是：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。策劃這一主題的思路是：

1,、xx年，該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢,，在公司高層管理團隊成員的決策和領導下，對外加強市場推廣,、品牌宣傳，進一步提升公司產品與服務的知名度;對內強化內部管理,，以績效為目標，向管理要效率,，推行改革與創(chuàng)新，使公司上下團結一致,，齊心協(xié)力，圍繞一個共同的戰(zhàn)略目標,，實現了業(yè)績穩(wěn)步的增長,。對于該企業(yè)來說,，剛剛過去的xx年，是企業(yè)競爭中求生存,，穩(wěn)健中求發(fā)展的一年。

2,、在這一年里，企業(yè)內部涌現出了一大批兢兢業(yè)業(yè),、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻,、追求卓越，并取得突出業(yè)績的員工,。該企業(yè)文化倡導的價值觀是：勤奮、務實,、創(chuàng)新,、發(fā)展,、卓越。對于這些員工的業(yè)績以及他們在追求業(yè)績過程所表現出來的那種企業(yè)文化精神的體現是值得大力宣傳的,。

3、“發(fā)展才是硬道理”,，對企業(yè)對員工來說都是一樣。要發(fā)展,，就要敢于面對挑戰(zhàn)、打破常規(guī),，勇于創(chuàng)新,，對與發(fā)展不相適的企業(yè)內部管理及流程應進行大膽地改革和創(chuàng)新,，從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來，企業(yè)通過內部優(yōu)化和改革,，取得了一些突破性地變化和發(fā)展;同時，要求員工要善于學習,，向市場學習、向競爭對手學習,、向客戶學習，向自己身邊的同事學習,，努力提升個人職業(yè)技能和綜合素質,，這樣才能不斷地隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,。

基于上述三方面的考慮,，最后年會主題確定為：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。

根據年會主題,，設計出整個年會的活動內容。一般來說年會內容可以包括以下幾個方面：

1,、回顧與展望。這個環(huán)節(jié)呈現的形式一般是企業(yè)領導講話,，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時,，對一年來企業(yè)所取得的經營業(yè)績進行總結，并對存在的問題進行分析,，最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標與計劃,。

2,、 領導嘉賓致辭。一般來說,，企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭,，讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關注，并以此產生一種自豪感,。

3、優(yōu)秀員工表彰,。這是年會的重頭戲,，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進行：

1)分類表彰,。如：企業(yè)評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀銷售員,、金牌銷售獎等，在表彰時一個類別一個類別地分開進行表彰,。

2)分類頒獎。針對不同表彰類別，邀請不同級別的領導或嘉賓頒獎,。

以上兩道流程的具體操作可以這樣進行(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛

a指定頒獎領導或嘉賓上臺,，宣讀表彰名單;

b受表彰員工分類別一一上臺，接受領導或嘉賓頒獎;

c頒獎領導或嘉賓與受表彰員工合影留念;

d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮),。

3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言。這個不用多說,，選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言，表達獲獎感言及獲獎心情,，分享他們成功的喜悅,，激勵更多的員工向他們學習,，并成為來年的優(yōu)秀者,。

4、吃團圓飯,。聚餐，是一項大家都會的項目,，在此不必多言，總的原則吃好,、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的,，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內容,，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達自己對企業(yè),、企業(yè)領導、自己的上司,、下屬和同事的感恩之情和友情。

5,、迎新春晚會。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落,，接下來進入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了，那就是文藝節(jié)目表演,。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內部各個部門、分支機構員工自發(fā)排練的,，也有少量來自業(yè)務合作伙伴企業(yè)或單位的,。這是一個員工才藝大比拼的環(huán)節(jié),，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業(yè)發(fā)現復合型人才的好機會,。晚會的成功與否與主持人的關系很大，因此,，選擇好晚會的主持人至關重要。包括前面提到的領導或嘉賓講話致辭,、優(yōu)秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié),。

6、抽獎送大禮,。這是最激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級,，如特等獎、一等獎,、二等獎……獎品可分為一部分現金(紅包)，一部分物品,，如彩電、冰箱,、手機,、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：

1)分類分時間段抽獎,。

a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎,，特等獎最后抽取,，以保持員工整個晚會的高昂情緒,。

b獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短,，安排好每個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎領導或嘉賓,。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領導或嘉賓的級別指定領導或嘉賓抽取,。具體操作如下：

a指定領導或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎;

b中獎的員工上臺,，領取中獎禮品或現金(紅包);

c抽獎領導或嘉賓與中獎員工合影留念;

d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。

二等,、一等和特等獎的操作流程同上。

3)獲獎員工發(fā)表感言,。這個環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設計的，讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現場的每一個人,。

7,、員工合影留念,。這個環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為,，很多員工平時工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此,。如今大家相聚在一起，又是這么一個令激動的時刻,，彼此間相互合影留念是非常有必要的。

年會形式按主題內容來確定,，可以整體進行,，也可以分部進行。所謂整體進行,，是指工作總結與計劃、優(yōu)秀員工表彰,、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行,，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間,。

分部進行，是指總結與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯,、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行,，這樣可能效果會更理想一些,。因為總結與表彰,，涉及到工作，大家會一起探討和分享,，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快,。大家在對一年來的工作進行了認真地總結,，并設計好了來年的計劃,，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎,。

一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施,。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：

1,、年會場地選擇與布置,。

年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定,。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐,、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素,。

場地的布置應考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內容,?？傮w來說,，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目,，令人興奮。

2,、聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇,，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可,。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

3,、抽獎獎品選擇與采購。

抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素,，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性,，同時,，也要考慮的重要因素就是經費問題了,。

獎品除了企業(yè)自身采購外，還可以根據平時的業(yè)務開展范圍和合作伙伴,，從中拉一些贊助,，并以此拉近雙方的合作關系,，同時,，也可以節(jié)省年會的費用開支。

4,、晚會節(jié)目組織與篩選。

節(jié)目的組織可以分部門,，包括分支機構去落實。比如,，每個部門，包括分支機構出一到兩個節(jié)目,，節(jié)目形式和內容可以根據企業(yè)需要和年會主題來確定。

節(jié)目出來以后,，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內容上進行審核,，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目,。

為了提高排練員工的積極性,，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎,，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。

如果安排了節(jié)目評獎,，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

5、 領導與嘉賓確定與邀請,。

一般企業(yè)年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關懷和重視,。至于邀請哪些領導,、哪些嘉賓,，邀請多少，應該根據年會的規(guī)模,、主題和內容以及費用來考慮，同時,，需要與企業(yè)高層領導去確定。

邀請領導和嘉賓時,，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方,。

6、主持人確定與培訓,。

年會主持人的選擇非常重要,，直接影響到年會的實際效果,。一般選擇兩名,，男女搭配，也可考慮多名,。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情,，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力,，聲音甜美，善于扇情,，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑,，女主持青春靚麗，讓人看到舒服,，同時，也是代表企業(yè)的形象,。

主持人確定后，指定專人根據年會主題,、內容和流程撰寫主持人臺詞,。臺詞寫好后,，交相關領導審核,，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

最后是根據臺詞對主持人進行培訓,，包括著裝、禮儀,、出場、臺詞的朗讀,、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。

7,、年會項目人員確定與培訓。

一般企業(yè)年會根據具體內容劃分出項目小組,，并以此確定需要參與的工作人員：

1)年會方案總策劃與監(jiān)制;

2)年會總執(zhí)行;

3)年會項目實施小組：

a,、迎賓接待禮儀組;

b,、物品采購配送組;

c、表彰組;

d,、聚餐組;

e、晚會組;

f,、抽獎組;

g、宣傳報道組,。

項目小組確定后,，需確定好每個項目小組的工作職責,，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處,。

8、參會人員迎送住宿飲食安排,。

一般企業(yè)年會須根據規(guī)模、地區(qū)和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排,。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺,。

9、年會費用預算,。

這一項是最重要的內容之一，年會的規(guī)模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮,。總體原則：經濟實惠,、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求,，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意,，有氣氛，有誠意,。

年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結,。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來,，并對問題進行分析,，以便來年的年會辦得更成功,。

另外,，對于年會過程中照片、攝影,、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺,。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳,，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻,。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇七

公益路上，感激有你,。

x月x日

待定

暫定每人80至100元。

1,、年會籌委會人員組成：xx秘書處全體成員,。

1.1組長：年會統(tǒng)籌人員安排,，外圍事務協(xié)調。

1.2副組長：涉及年會一切事務安排,，年會中協(xié)助組長工作安排。

1.3成員：

(1)負責年會主持稿編寫,，年會視頻、文檔等制作,。

(2)主持人2至4名。

(3)負責年會場地,、餐飲等預約落實(x月中旬完成)。

(4)負責年會物品(表演用具,、獎品,、晚餐酒水、水果等)采購,。

(4)負責群友報名統(tǒng)計工作。

(5)負責表演節(jié)目征集,、排練。(x月x日開始征集節(jié)目,，呼吁群友們群策群力積極參與)

(6)成員：晚會攝像拍照，表演現場維護,。

(7)成員：負責場地的布置事宜。

2,、中期安排：x月x日前,。

2.1完善節(jié)目單編排,，最終敲定表演節(jié)目，確定人員,。

2.2x月x日起，公布20xx年會參加人員報名方式(網名+電話+注明幾人參加),，開始正式統(tǒng)計,。

2.3春風主持人串詞稿編寫完成,，xx審定,。

3、后期安排：年會前2天

3.1確定主持人,，熟讀串詞稿，預配合彩排,。

3.2最終確定參加人員名單。

3.3場地布置開始,，設備調試，確保晚會前,，全部完成,。

3.4場地,、餐飲酒水等事務的聯(lián)系落實,。

3.5物品采購完畢，晚會當日拿至現場備用,。

3.6通知有表演任務群友，做好準備工作,。至年會前一晚，籌建組成員歸位,，統(tǒng)一組成當晚年會工作人員,，服從組長安排。

4,、當天年會工作人員及安排。

4.1現場接待人員4名,，(xx負責)。

4.2負責來賓簽到,、收費、發(fā)放抽獎號碼等工作,。(xx負責)

4.3主持人預定4名,，主持晚會,。(由xx確定)

4.4音響、電腦3名,，負責現場音響、燈光及投影,、電腦操作(xx負責)

4.5攝像2名，負責現場拍照攝像(xx等負責)

4.6后勤人員2名,，負責獎品發(fā)放,、表演用具管理(xx負責)。

4.7安全組4人,，(xx負責)

所有工作人員11點到位，準備一下會場,，清洗水果等事宜。吃飯后,，各就各位。

1,、13：00~14：00來賓簽到,、交費、領取抽獎號等事宜,。

2、14：30主持人上場,，宣布20xx年會開始5分鐘。

(1)20xx年活動視頻觀看10分鐘,。

(2)群主講話15分鐘。

(3)表演節(jié)目14個,，(欣賞時段)，每兩個節(jié)目結束,，穿插著年度各獎項的表彰頒獎,，共1.5小時,。

(4)互動游戲4個,，(開心一刻)40分鐘。

(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘,。(待定)

(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。

預計17：45晚會結束,。

餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責,，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲,，有即興者踴躍上臺助興表演。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇八

融合夢想努力超越,！

1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標等。

2,、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

3,、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式，調動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現,。

4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5,、讓員工充分的展現自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6,、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

1,、年會策劃及準備期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布,、會場選址、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期xx月xx日。

2,、年會協(xié)調及進展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買,。

3、年會倒計時期（20xx年xx月xx日）：本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

4,、年會正式演出時間：20xx年xx月xx日xx至xx。

活動地點：xxxxxxxxxxxx酒店,，提前10天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容,。

參會人員：公司股東和高管,、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工,、工廠全體員工，約300人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

主持人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內容豐富、全員參與,、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍,、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝,、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品,、相聲、舞蹈,、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等）等,。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名,、現場報名。報名聯(lián)系人：xxxxxx聯(lián)系方式：xxxxxx郵箱：xxxxxx

節(jié)目編排：

為了使公司年會保質保量完成,，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1,、排練時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期間的.下班后。整體彩排為20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期間,；

2、排練地點：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,；

3,、年會節(jié)目確定后,，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,，并解決遇到的問題，若解決不了,，及時上報；

4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組,，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供,，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責,，請參演人員一定切記,；

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,；

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞。

與會公司領導的安排：

1,、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；

2,、領導及其家屬座位的安排,；

3、迎接及引導入座,。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加,；

2,、嘉賓胸花的準備,；

3,、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協(xié)調

1,、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排；

2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位；

3,、年會舞臺背景搭建,、現場裝飾布置,、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表,；

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓,，公司包車和自駕車。

2,、員工,，公司包車?？赡艹霈F問題及解決方案

①路上堵車，可提前2—3個小時出發(fā),，避開高峰期。

②公司領導或嘉賓遲到,。盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目,。

③音響設備故障。提前調試好設備保證運轉正常,，若出現故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

④出現醉酒,。通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息,。

年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

領導致辭

1,、播放暖場音樂，員工簽到入席,，查看各自座次表；

2,、公司領導及嘉賓入席,；

3、開場舞蹈,；

4、主持人同時登場,，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分,，歡迎到場嘉賓；

5,、董事長致辭,。

優(yōu)秀員工表彰

1,、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額,，此項費用不在整個年會預算之列；

2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xxxxxx之前確定獲獎類別及人員名單,；

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示,；

4,、工作人員提前準備好證書和獎金,，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側）,，依次頒獎；

5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念,；

6,、獲獎感言，人力資源提前通知,，建議放到總結會議上。

節(jié)目表演

1,、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用,；

2,、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行,；

3、公司領導對節(jié)目進行評分,，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；

4,、主持人宣布節(jié)目評選結果,；

5,、節(jié)目評選分為人氣獎,，表演獎，創(chuàng)意獎等,，每個節(jié)目獎勵現金分別為xxxxxx元、xxxxxx元,、xxxxxx元；

6,、領導頒獎后,，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束,。

幸運大抽獎

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)）,，按照順序發(fā)放；

2,、共設立四個獎項。獎品價值設立,，一等獎xxxxxx元一名；二等獎xxxxxx元二名,，三等獎xxxxxx元三名，鼓勵獎xxxxxx名,，獎品為等值物品；

3,、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎,，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎,，如當時人不在現場，取消獎項資格,，重新抽取，直到抽取完畢,，一等獎由公司xxxxxx抽取；二等獎由xxxxxx抽?。蝗泉?；鼓勵獎。兌獎同時,，音響師播放比較激情的音樂，調節(jié)現場氣氛,；

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,，抽獎領導和中獎者合影留念；

5,、抽獎結束后，主持人宣布活動結束,，邀請xxxxxx致祝酒詞,，宣告聚餐開始；

6,、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。

年會聚餐

1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：xxxxxx開始；

2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生,、糖果、邊吃邊看演出；

3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜,；

4、明確桌長姓名和職責（調節(jié)氣氛,，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；

5,、xxxxxx祝酒詞結束后聚餐開始,。

全體起立,，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛,，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。聚餐結束,，整個年會結束,。

1、提前確認年會現場舞臺大小,，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2,、提前采購年會所需的物品；

3、會場需提前布置,，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡,；

4,、時間的把控，主持人應注意好時間的把控,，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間；

5,、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人,，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試,、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預定等等,，中間如若出現什么問題需及時解決,；

6、嚴禁酒后鬧事,，如若發(fā)生,，公司將追究事故責任人。

xx

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇九

20xx年3月31日上午9：00—下午4：00

長豐草莓基地

集團公司全體成員

綜合部及策劃部

通過春季野外拓展的活動,，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性,，緩解工作壓力,，實現勞逸結合,，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工的關愛,。同時也為了增強團隊之間合作的集體榮譽感，調節(jié)緊張的工作學習氣氛,，達到快樂工作，團結和諧的目的,。

1,、9：00集合,，出發(fā)

2、10：00抵達長豐草莓基地

3,、上午游戲活動：

（1）開心摘草莓

游戲說明：分組比賽，每組2人,，若單出人員則做現場裁判；現場采摘草莓,，草莓要求干凈,、成熟,，由草莓摘的多的勝出；勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現場高歌一曲,！

4、11：00~12：00至陶樓水庫：可放風箏,、燒烤材料自備；

5,、游戲活動：

1、五毛和一塊

規(guī)則：在游戲中,，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢,。

游戲開始前,，大家全站在一起，裁判站邊上,。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5,、6塊或8快5這樣的）,，裁判一旦喊出錢數,，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5,，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,，因為資源是有限的,，人員也很少有機會能平均分配,，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手,，看見五毛（mm）先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人,，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了,，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心,，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊,。反應要快,，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求,；動作也要快,，搶五毛和踢一塊都要又快又狠,。

2,、一反常態(tài)。

規(guī)則：上場的隊員聽主持人的號令,，作出與號令相反的動作。比如,，主持人說舉右手，隊員則舉左手,。

3,、占領陣地,。

規(guī)則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位,，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站,，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝,。

4、留影返回

1,、草莓一箱4斤,，每斤7,。5元按實際所需購買,；

2、午餐按人員數量安排

3,、其他

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇十

20xx年3月12日，是我國第34個植樹節(jié),。為了進一步為省會生態(tài)環(huán)境改善貢獻自己的力量,，充分體現晟地麗江的社會責任感和使命感。晟地麗江房地產開發(fā)有限公司將舉辦"約會綠色,？扮靚春天"植樹節(jié)活動，同時也為答謝廣大業(yè)主對我們支持和信任,，讓廣大業(yè)主在這個春風和煦，春意盎然的春天里,，感受春的腳步，呼吸第一縷清新空氣,。

重在答謝支持項目的新老客戶,，讓其感受公司的人性化管理氛圍,，體驗作為項目業(yè)主的優(yōu)越性,，同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業(yè)者的關注,。

20xx年3月12日（暫定）

小壁林場

主辦方：xx房地產開發(fā)有限公司

協(xié)辦方：xx新聞廣播

承辦方：xx傳媒

略

200人左右（注：根據具體報名人數可以調整）

此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶，彰顯晟地麗江的企業(yè)文化理念,，同時也讓廣大業(yè)主在此次活動中，了解和體驗綠色環(huán)保在我們日常生活中的重要意義,。并借助銀河房產網對活動的全程報道,，擴大晟地麗江的知名度,，從而達到銷售的目的,。

為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執(zhí)行方石家莊智聯(lián)傳媒及旗下銀河房產網以及合作媒體進行前期預熱,、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動進行宣傳報道,?？梢哉f活動本身將公益事業(yè),、客戶答謝、廣告宣傳融為一體,，具有較高的價值回報,。

至3月11日通過銀河首頁,、房產首頁、論壇,、電臺等平臺進行大范圍征集，讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況,。

3月12日條幅宣傳和活動現場拍攝。通過專業(yè)的采編,、視頻團隊，現場拍照,、合影,、視頻采訪等手段全方位展示本次活動,。

活動結束在所有參與媒體刊登此次活動,。并在銀河房產網首頁ppt上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接，并在項目論壇中發(fā)布此次活動的照片和相關內容,。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇十一

xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會

20xx年01月04日下午xx點30分至16點30分

活動時間：xx:30–16:30

會餐時間：16:30–18:00

xxxx化工有限公司員工餐廳

公司全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年會議程安排：

xx:30全體員工到達員工餐廳，等待年會會始;

xx:30-xx:50進行年會第一項,，董事長做新年賀詞;

xx:50-16:30進行年會第二項，由各部門表演文藝節(jié)目(包括部門合唱,、個人獨唱等)，中間穿插游戲;

16:30-18:00大會進行第三項,，全體員工會餐,，各部門領導祝詞;

18:00年會結束，員工散會休息,，收拾年會會場。

(二)xx:50-16:30娛樂時段：

1)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

2)游戲1：搶椅子用具：7把椅子,，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂,，8個人轉圈圍著椅子走，音樂停,，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節(jié)目,。

3)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

4)游戲2：蘿卜蹲游戲規(guī)則：幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果,，

一人先開始,，說：”xx蹲,、xx蹲、xx蹲完,、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果),，被叫到的人繼續(xù)說下一個,，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。

5)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

6)游戲3：套圈用具：塑料圓環(huán),、玩具、水杯,、鑰匙鏈、一元硬幣,、肥皂

游戲規(guī)則：每人每次發(fā)5個圓環(huán)，套中目標即可獲得所套物品，規(guī)定位置外,、碰到、碰倒所套物品不算,。

7)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

(三)會餐安排：

16:30會餐正式開始，主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。

16:30-18:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通。

(1)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉,。

(2)會場布置,。內容：”xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會”

(3)物品的采購：游戲獎品;會場布置所需氣球,、打氣筒、彩筆彩帶,、彩紙(可以包裹燈管)、彩噴

所需酒水,、各類干果小食品等。

(4)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機,，做好年會活動現場的拍照工作。

任務與分工

責任人

會務前期,、中期協(xié)調工作

主持人

物品購置(游戲獎品、氣球,、打氣筒,、拉花、酒水,、各類干果小食品)

會場布置

現場拍照

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇十二

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦,，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣,，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念,，建立和諧勞動工作環(huán)境。

領導小組組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx,、xxx(辦公室成員及工會小組長)

(一)活動第一項：由工會主席發(fā)表慶祝“五一”活動演講,。

(二)第二項：趣味活動、比賽內容及規(guī)則,。

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,，(其中每項活動：xx部派三人參加,，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外,，其它活動在會場進行,。

1,、羽毛球——xxx負責

單打：各參賽單位選手分上下半區(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,，三局二勝)

2,、斗地主——xxx負責

每個參賽單位報兩名選手分成兩組,，分上下半區(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵,。

3,、滅火器演習短跑------xxx負責

提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加,，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用,，現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)

4,、摸“?！?---xxx負責

全部選手都可以參加,，以摸到“福”為準,，給予獎勵。

5,、拔河——由xxx負責

各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽,，前兩三名予以團體獎勵。

(三)活動第三項：以上活動完后在“xxx”自由活動,，6：00“xxx”就餐,。

以上所有活動重在參與,，參與中陶冶情操、增智強體,，過一個健康,、歡樂,、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中,，讓心靈得到提升，身心愉快,、舒暢。