“方”即方子,、方法,。“方案”,，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前,，即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇一

20xx年x月x日晚。

1,、活動主題：音樂,、燒烤,、圓月、星空,、自由自在,、放松心情!

2、活動地點：公司大廳前門,。

3,、參加人員：公司全體員工。

1,、分成四個方隊,，每個隊xx人，預(yù)計總?cè)藬?shù)xx人,。分成紅,、黃、藍(lán),、綠隊,。紅隊(xx人左右)，黃隊(xxx人左右),，藍(lán)隊(xx人左右),，綠隊(xx人左右)，每隊推薦一名隊長負(fù)責(zé)整個隊伍的紀(jì)律,、現(xiàn)場互動,、調(diào)動隊員參與游戲活動的積極性。

說明：

1)不按照部門組隊,，根據(jù)報數(shù)隨機(jī)組隊,，不提前指定隊長，由自己的隊員推薦隊長,，更能增加活動的刺激性和意外驚喜,。

2)每個隊要有口號，隊長代表團(tuán)隊向主持人報告口號,，然后帶領(lǐng)團(tuán)隊成員一起高呼口號三遍,，后面加一個“ye!”

3) x點活動準(zhǔn)備，以部門人員報數(shù)組隊,，如：報x數(shù)的到紅隊,，報x數(shù)的到黃隊，報x數(shù)的到藍(lán)隊,，報x數(shù)的到綠隊,。

2、游戲互動：

1)我愛記歌名(每隊派出x名選手,，分五輪進(jìn)行,，)

道具：音響,，白板、白板筆,、撲克牌,。

現(xiàn)場將播放熱門歌曲，每首歌播放xx秒鐘,，選手進(jìn)行搶答,，答對者獎勵一張撲克牌，一張撲克牌代表xx分,。

參與人數(shù)：每輪x對(x人),，分x輪進(jìn)行,，每輪搶答xx首,，共xx首。

活動現(xiàn)場擺放x張椅子,。

每組參賽選手一人坐下,，一人站著，站著的選手負(fù)責(zé)答題,。每答對一題獎勵x張撲克牌,。否則坐著的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。

2)喝啤酒比賽

①規(guī)定x分鐘內(nèi),，每隊派出x名選手,，在規(guī)定時間內(nèi)喝酒最多的獲勝，分x輪進(jìn)行,。

②參賽選手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上,，否則算做作弊。

3)吃西瓜比賽

①將西瓜切成圓餅形狀,，在規(guī)定x分鐘內(nèi)將西瓜吃完為止,，每隊派x名選手，分x輪進(jìn)行,。

②其中一人用雙手拿著西瓜,，另一人吃西瓜，吃西瓜的人只能用嘴巴,，不能用手,、頭進(jìn)行輔助，西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損,，方為勝出,。

③上一輪勝出者所用過的方法，下一輪不允許使用同樣方法,，否則不算得分,。

4)企業(yè)文化,，公司政策，中秋節(jié)常識搶答

①準(zhǔn)備xx道搶答題,，選手進(jìn)行舉手搶答,，答對者獎勵該隊一張撲克牌。

②參與人數(shù)：每輪,，各隊派出x名選手(xx人),，分兩輪進(jìn)行，每輪搶答xx題,，共xx題,。

③每隊派出的選手答不出來，可求助于本隊隊員,，每輪求助最多不超過x次,。

④選手在回答問題時，臺下的隊員不能代答或透露信息,，否則扣xx分,。

5)轉(zhuǎn)呼啦圈

①每組派x名選手，規(guī)定x分鐘內(nèi)誰轉(zhuǎn)的圈數(shù)最多者勝出,，分x輪進(jìn)行,。

6)擊鼓傳花真心話大冒險

①音樂停止，被拿到球的人員,，要接受本人所在隊以外的其他三個隊的人員提問,，每隊只限提一個問題。

②音樂響xx秒停止,，每人回答問題控制在x分鐘內(nèi),，分三輪進(jìn)行。

7)詩歌朗誦

①提前準(zhǔn)備好的一段文字,，使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出,。

②文字長度控制在x分鐘內(nèi)讀完，用方言讀出來的必須純正地道,。

③給每隊x分鐘準(zhǔn)備的時間,。

得撲克牌最多的隊為勝方，每人獎勵一個小禮品,。

音響,、話筒x個、多媒體幕布,，一次性水杯,、餐巾紙、一次性餐盤,、白板,、白板筆,、四個隊牌，四張椅子,，呼啦圈x個,，x幅撲克牌，吹氣棒,，圓球,、西瓜x個、秒表,。

燒烤xx元,，飲料、零食,、啤酒xx元,，水杯、餐巾紙等xx元,，預(yù)計xx元,。

1,、x點以部門為單位集合,、整隊，發(fā)放中秋月餅,，分成紅,、黃、藍(lán),、綠四個隊,。報數(shù)組隊。

2,、x點每隊推薦一名隊長,，提出口號，隊長來領(lǐng)隊員高喊三遍,。

3,、x點—x點游戲互動。

4,、x點之前整個活動結(jié)束,。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇二

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升xx的競爭力,。

2、對2020年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中,。

xxx

2020年x月x日下午x點到x點

xx酒店x樓

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

客戶群,，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo),；公司工作人員,；會場總負(fù)責(zé)：xx主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,；策劃,、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xx,；人員分工,、布場撤場安排xx；嘉賓接待,、簽到：xx,；音響、燈光：xx,；物品準(zhǔn)備：xx,。

會場內(nèi)：方案：舞臺背景噴畫：文字內(nèi)容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化,。

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道,；賓館入口處掛紅布幅；賓館內(nèi)放置指示牌,。

企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀(jì)念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福,，一定會取得最佳效果,，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛,，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品,，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力,。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇三

增加公司于員工之間的凝聚力

：

辦公區(qū)大會議室

：

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(xx月xx日xx至xx月xx日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集、主持人確定,。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定、音響確定,、物品購買,。

(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚19：00至21：30

：1.及時通報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五、參會人員：xx六,、年會節(jié)目要求：

1,、歌曲類：

(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;(2)青春,、陽光、健康,、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。企業(yè)年會策劃方案2,、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞,、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞,。

3,、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲,、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類),。

4,、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

總經(jīng)理董事長xx講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

表彰

各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰xx為優(yōu)秀員工發(fā)獎xx優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇四

活動目的：

1,、增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力,，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通,、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識,，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢,。

2,、對xxx年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié)，并制定xx年公司的總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標(biāo),。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn),。

年會主題：

《總結(jié)xxx,，展望xx》

年會時間：

xx年1月23日下午1點到5點

董事長致辭、總經(jīng)理講話,、各部門經(jīng)理述職報告,、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目,、互動游戲,、員工生日、20xx年工作啟動儀式年會地點：公司行政會議室

參加人員：

公司全體員工,、公司領(lǐng)導(dǎo),、合作伙伴

年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

1,、年會策劃負(fù)責(zé)：王xx組員：孫xx、黃xx,、魏xx

主要工作：年會策劃,、資訊采集、會場流程,、跟進(jìn)年會工作組各項工作實施進(jìn)度,。

2、會場總負(fù)責(zé)：李xx

主要工作：確定年會會場工作,、后勤保障工作,、會場安全紀(jì)律及舞臺器材,、道具保障工作組員：張xx、朱xx

3,、藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：茅xx

主要工作：年會視頻短片,、道具等素材制作、會場布置,、現(xiàn)場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

4,、保障審核工作負(fù)責(zé)：高xx、唐xx

主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作,、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務(wù)室,、人事部工作人員

5、主持工作負(fù)責(zé)：魏xx

主要工作：會場主持工作,，把控會場流程

1,、年會短片

2、主持人開場白,，介紹到會領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓及年會流程

3、董事長致辭,，做年度工作總結(jié)和下年度工作安排（目標(biāo),、愿景及寄語）

4、總經(jīng)理講話,，宣布20xx年年會正式開始

5,、公司各部門經(jīng)理述職報告

6、優(yōu)秀員工表彰頒獎

7,、慶賀員工生日

8,、文藝節(jié)目、互動游戲,、穿插抽獎

9,、20xx年工作啟動儀式

10、年會結(jié)束,、合影部分,、離場

1、年會短片

內(nèi)容說明：短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位,、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟,、主持人入場

作用：年會正式開始預(yù)備工作,、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律，調(diào)動觀眾情緒,，氛圍和諧,。

2、優(yōu)秀員工表彰

內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行，按表彰名稱不同分段進(jìn)行,。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領(lǐng)導(dǎo)）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（ppt形式,，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片,、簡介,；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進(jìn)形象,，和諧發(fā)展,。

3、慶賀員工生日

內(nèi)容說明：當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉,、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用：適時新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,，感恩公司,，感恩員工。

4,、20xx年工作啟動儀式

內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,，董事長啟動20xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,，幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關(guān)調(diào)暗,，董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動，達(dá)到年會熱烈高潮,。

1,、策劃組：xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成；

2,、會場負(fù)責(zé)組：策劃方案定稿日起實施,，年會正式開始時間前3天確定完成；

3,、藝術(shù)工作組：年會短片,、會場音樂、節(jié)目樂音,、會場背景,、舞臺布置、道具,，年會正式開始時間前3天確定完成,；

4、保障審核工作組：

1）xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容,；

2）受表彰員工獎品,、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇五

20xx年2月1日

xx度假村

全體人員

公司內(nèi)所有部門

：

2小時

一,、此次活動的初衷

1,、增強(qiáng)員工的凝聚力，提升公司的競爭力

2,、對20xx年工作進(jìn)行總結(jié),，對獲得的業(yè)績進(jìn)行分析

3、制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標(biāo)

4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作中,。

5,、加強(qiáng)三店員工的溝通與交流

二,、年會主題

用心前行&輝煌20xx

三、年會安排

1,、年會形式

領(lǐng)導(dǎo)致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2,、年會人員安排及職責(zé)

1)會場總負(fù)責(zé)：xxx

主要工作：總體協(xié)調(diào),，人員調(diào)配

2)活動策劃,、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx

主要工作：公司年會策劃,、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集;

3)人員分工,、布場及撤場安排：xxx

主要工作：人員的調(diào)配,，布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;

4)活動主持：xxx

主要工作：根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持,。

5)員工簽到,、物品準(zhǔn)備：xxx

主要工作：負(fù)責(zé)員工簽到、領(lǐng)取抽獎券和小禮品,、獎品,、榮譽證書,、抽獎箱等相關(guān)物品的準(zhǔn)備和傳遞

6)音樂燈光：xxx

主要工作：負(fù)責(zé)公司年會背景音樂,、節(jié)目音樂的播放與切換,。

7)現(xiàn)場照相、錄像：xxx

主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制,。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇六

一次企業(yè)年會活動,，主題非常重要，如果主題不明確,，勢必影響到具體的策劃與實施,。主題的策劃,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),、經(jīng)營策略,、經(jīng)營狀況，同時考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定,。如：深圳某企業(yè)xx年度企業(yè)年會的主題是：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”,。策劃這一主題的思路是：

1、xx年,，該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢,，在公司高層管理團(tuán)隊成員的決策和領(lǐng)導(dǎo)下，對外加強(qiáng)市場推廣,、品牌宣傳,，進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度;對內(nèi)強(qiáng)化內(nèi)部管理，以績效為目標(biāo),，向管理要效率,，推行改革與創(chuàng)新，使公司上下團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，圍繞一個共同的戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)步的增長,。對于該企業(yè)來說,，剛剛過去的xx年，是企業(yè)競爭中求生存,，穩(wěn)健中求發(fā)展的一年,。

2、在這一年里,，企業(yè)內(nèi)部涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè),、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn),、追求卓越,，并取得突出業(yè)績的員工。該企業(yè)文化倡導(dǎo)的價值觀是：勤奮、務(wù)實,、創(chuàng)新,、發(fā)展、卓越,。對于這些員工的業(yè)績以及他們在追求業(yè)績過程所表現(xiàn)出來的那種企業(yè)文化精神的體現(xiàn)是值得大力宣傳的,。

3,、“發(fā)展才是硬道理”,，對企業(yè)對員工來說都是一樣。要發(fā)展,，就要敢于面對挑戰(zhàn),、打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新,，對與發(fā)展不相適的企業(yè)內(nèi)部管理及流程應(yīng)進(jìn)行大膽地改革和創(chuàng)新,，從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來,，企業(yè)通過內(nèi)部優(yōu)化和改革,，取得了一些突破性地變化和發(fā)展;同時，要求員工要善于學(xué)習(xí),，向市場學(xué)習(xí),、向競爭對手學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí),，向自己身邊的同事學(xué)習(xí),，努力提升個人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這樣才能不斷地隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,。

基于上述三方面的考慮,，最后年會主題確定為：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。

根據(jù)年會主題,，設(shè)計出整個年會的活動內(nèi)容,。一般來說年會內(nèi)容可以包括以下幾個方面：

1、回顧與展望,。這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話,，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時,，對一年來企業(yè)所取得的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行總結(jié),，并對存在的問題進(jìn)行分析，最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標(biāo)與計劃,。

2,、 領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致辭。一般來說,，企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓,，因此,，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關(guān)注,，并以此產(chǎn)生一種自豪感,。

3、優(yōu)秀員工表彰,。這是年會的重頭戲,，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進(jìn)行：

1)分類表彰,。如：企業(yè)評選出優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀銷售員、金牌銷售獎等,，在表彰時一個類別一個類別地分開進(jìn)行表彰,。

2)分類頒獎。針對不同表彰類別,，邀請不同級別的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎,。

以上兩道流程的具體操作可以這樣進(jìn)行(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛

a指定頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺,，宣讀表彰名單;

b受表彰員工分類別一一上臺,，接受領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎;

c頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與受表彰員工合影留念;

d臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言,。這個不用多說,，選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言，表達(dá)獲獎感言及獲獎心情,，分享他們成功的喜悅,，激勵更多的員工向他們學(xué)習(xí)，并成為來年的優(yōu)秀者,。

4,、吃團(tuán)圓飯。聚餐,，是一項大家都會的項目,，在此不必多言，總的原則吃好,、吃得開心,，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻,。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內(nèi)容,，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達(dá)自己對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、自己的上司,、下屬和同事的感恩之情和友情。

5,、迎新春晚會,。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落，接下來進(jìn)入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了,，那就是文藝節(jié)目表演,。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內(nèi)部各個部門、分支機(jī)構(gòu)員工自發(fā)排練的,，也有少量來自業(yè)務(wù)合作伙伴企業(yè)或單位的,。這是一個員工才藝大比拼的環(huán)節(jié)，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝,，也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)復(fù)合型人才的好機(jī)會。晚會的成功與否與主持人的關(guān)系很大,，因此,，選擇好晚會的主持人至關(guān)重要。包括前面提到的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓講話致辭,、優(yōu)秀員工表彰,，都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié)。

6,、抽獎送大禮,。這是最激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級,，如特等獎,、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包),，一部分物品,，如彩電、冰箱,、手機(jī),、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：

1)分類分時間段抽獎,。

a獎品分類抽,，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最后抽取,，以保持員工整個晚會的高昂情緒,。

b獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間,。

2)指定抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓,。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的級別指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓抽取,。具體操作如下：

a指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺,，為員工抽取三等獎;

b中獎的員工上臺，領(lǐng)取中獎禮品或現(xiàn)金(紅包);

c抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與中獎員工合影留念;

d臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮),。

二等,、一等和特等獎的操作流程同上。

3)獲獎員工發(fā)表感言,。這個環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設(shè)計的,，讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現(xiàn)場的每一個人。

7,、員工合影留念,。這個環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為，很多員工平時工作很少一起交流,，特別是分公司與總部的員工更是如此,。如今大家相聚在一起，又是這么一個令激動的時刻,，彼此間相互合影留念是非常有必要的,。

年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進(jìn)行,，也可以分部進(jìn)行,。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結(jié)與計劃,、優(yōu)秀員工表彰,、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進(jìn)行,，但要考慮時間的合理安排,，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進(jìn)行,，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯,、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會更理想一些,。因為總結(jié)與表彰,，涉及到工作，大家會一起探討和分享,，氣氛相對嚴(yán)肅緊張;而晚會與抽獎,，則氣氛相對輕松愉快,。大家在對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)，并設(shè)計好了來年的計劃,，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了,，而且還有機(jī)會獲得大獎。

一個好的策劃方案,，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施,。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：

1、年會場地選擇與布置,。

年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定,。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐,、演出,、與企業(yè)所在地的距離等因素。

場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時間,、年會主題和內(nèi)容,。總體來說,，年會場地的布置應(yīng)該喜慶,、爽心悅目，令人興奮,。

2、聚餐菜譜與酒水安排,。

菜譜的選擇,，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可,。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題,。

3、抽獎獎品選擇與采購,。

抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素,，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀(jì)念性,，同時,，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。

獎品除了企業(yè)自身采購?fù)?，還可以根據(jù)平時的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴,，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系,，同時,，也可以節(jié)省年會的費用開支,。

4、晚會節(jié)目組織與篩選,。

節(jié)目的組織可以分部門,，包括分支機(jī)構(gòu)去落實。比如,，每個部門,，包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定,。

節(jié)目出來以后,，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核,，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目,。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進(jìn)行評獎,，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵,。

如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計,。

5,、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。

一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興,，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視,。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓,，邀請多少,，應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮,，同時,，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。

邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時,，別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函,，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。

6,、主持人確定與培訓(xùn),。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果,。一般選擇兩名,，男女搭配，也可考慮多名,。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方,、富有激情,，性格開朗活潑，親和力強(qiáng),，有一定表演能力,，聲音甜美，善于扇情,，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒,。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗,，讓人看到舒服,，同時，也是代表企業(yè)的形象,。

主持人確定后,，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞,。臺詞寫好后,，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核,。

最后是根據(jù)臺詞對主持人進(jìn)行培訓(xùn),，包括著裝、禮儀,、出場,、臺詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等,。

7,、年會項目人員確定與培訓(xùn)。

一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組,，并以此確定需要參與的工作人員：

1)年會方案總策劃與監(jiān)制;

2)年會總執(zhí)行;

3)年會項目實施小組：

a、迎賓接待禮儀組;

b,、物品采購配送組;

c,、表彰組;

d、聚餐組;

e,、晚會組;

f,、抽獎組;

g、宣傳報道組,。

項目小組確定后,，需確定好每個項目小組的工作職責(zé)，并每項具體的工作都有指定責(zé)任人,，以便每項工作都落到實處,。

8,、參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模,、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排,。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺,。

9,、年會費用預(yù)算。

這一項是最重要的內(nèi)容之一,，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允許的情況下來設(shè)計和考慮,。總體原則：經(jīng)濟(jì)實惠,、效果良好,，讓大家滿意。要達(dá)到這一要求,，需要多從年會的形式上去考慮,，有創(chuàng)意，有氣氛,，有誠意,。

年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進(jìn)行及時地總結(jié),。除了好的一面,，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進(jìn)行分析,，以便來年的年會辦得更成功,。

另外，對于年會過程中照片,、攝影,、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺,。同時,，要對年會中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事,，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn),。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇七

公益路上，感激有你,。

x月x日

待定

暫定每人80至100元,。

1、年會籌委會人員組成：xx秘書處全體成員,。

1.1組長：年會統(tǒng)籌人員安排,，外圍事務(wù)協(xié)調(diào),。

1.2副組長：涉及年會一切事務(wù)安排，年會中協(xié)助組長工作安排,。

1.3成員：

(1)負(fù)責(zé)年會主持稿編寫,，年會視頻、文檔等制作,。

(2)主持人2至4名,。

(3)負(fù)責(zé)年會場地、餐飲等預(yù)約落實(x月中旬完成),。

(4)負(fù)責(zé)年會物品(表演用具,、獎品、晚餐酒水,、水果等)采購,。

(4)負(fù)責(zé)群友報名統(tǒng)計工作。

(5)負(fù)責(zé)表演節(jié)目征集,、排練,。(x月x日開始征集節(jié)目，呼吁群友們?nèi)翰呷毫Ψe極參與)

(6)成員：晚會攝像拍照,，表演現(xiàn)場維護(hù),。

(7)成員：負(fù)責(zé)場地的布置事宜。

2,、中期安排：x月x日前,。

2.1完善節(jié)目單編排，最終敲定表演節(jié)目,，確定人員,。

2.2x月x日起，公布20xx年會參加人員報名方式(網(wǎng)名+電話+注明幾人參加),，開始正式統(tǒng)計,。

2.3春風(fēng)主持人串詞稿編寫完成，xx審定,。

3,、后期安排：年會前2天

3.1確定主持人，熟讀串詞稿,，預(yù)配合彩排。

3.2最終確定參加人員名單,。

3.3場地布置開始,，設(shè)備調(diào)試，確保晚會前,，全部完成,。

3.4場地,、餐飲酒水等事務(wù)的聯(lián)系落實。

3.5物品采購?fù)戤?，晚會?dāng)日拿至現(xiàn)場備用,。

3.6通知有表演任務(wù)群友，做好準(zhǔn)備工作,。至年會前一晚,，籌建組成員歸位，統(tǒng)一組成當(dāng)晚年會工作人員,，服從組長安排,。

4、當(dāng)天年會工作人員及安排,。

4.1現(xiàn)場接待人員4名,，(xx負(fù)責(zé))。

4.2負(fù)責(zé)來賓簽到,、收費,、發(fā)放抽獎號碼等工作。(xx負(fù)責(zé))

4.3主持人預(yù)定4名,，主持晚會,。(由xx確定)

4.4音響、電腦3名,，負(fù)責(zé)現(xiàn)場音響,、燈光及投影、電腦操作(xx負(fù)責(zé))

4.5攝像2名,，負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍照攝像(xx等負(fù)責(zé))

4.6后勤人員2名,，負(fù)責(zé)獎品發(fā)放、表演用具管理(xx負(fù)責(zé)),。

4.7安全組4人,，(xx負(fù)責(zé))

所有工作人員11點到位，準(zhǔn)備一下會場,，清洗水果等事宜,。吃飯后，各就各位,。

1,、13：00~14：00來賓簽到、交費,、領(lǐng)取抽獎號等事宜,。

2、14：30主持人上場，宣布20xx年會開始5分鐘,。

(1)20xx年活動視頻觀看10分鐘,。

(2)群主講話15分鐘。

(3)表演節(jié)目14個,，(欣賞時段),，每兩個節(jié)目結(jié)束，穿插著年度各獎項的表彰頒獎,，共1.5小時,。

(4)互動游戲4個，(開心一刻)40分鐘,。

(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘,。(待定)

(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進(jìn)行。

預(yù)計17：45晚會結(jié)束,。

餐前餐后的所有工作由悠然,、無影無蹤負(fù)責(zé)，管理員幫忙,，用餐期間穿插猜謎等小游戲,，有即興者踴躍上臺助興表演。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇八

融合夢想努力超越,！

1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標(biāo)等,。

2,、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

1,、年會策劃及準(zhǔn)備期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期xx月xx日。

2,、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認(rèn)及采買,。

3、年會倒計時期（20xx年xx月xx日）：本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。

4、年會正式演出時間：20xx年xx月xx日xx至xx,。

活動地點：xxxxxxxxxxxx酒店,，提前10天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

參會人員：公司股東和高管,、公司研發(fā)全體員工,、分公司全體員工、工廠全體員工,，約300人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

主持人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內(nèi)容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍,、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱,、各類特色節(jié)目（如小品,、相聲、舞蹈,、獨唱,、詩歌朗誦、啞劇表演等）等,。年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名、現(xiàn)場報名,。報名聯(lián)系人：xxxxxx聯(lián)系方式：xxxxxx郵箱：xxxxxx

節(jié)目編排：

為了使公司年會保質(zhì)保量完成,，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果,，在年會進(jìn)入倒計時階段需要進(jìn)行三次整體彩排,。

1、排練時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期間的.下班后,。整體彩排為20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期間,；

2、排練地點：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,；

3,、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進(jìn)行審核,，并解決遇到的問題,，若解決不了，及時上報,；

4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組,，在年會節(jié)目正式演出時使用,，若如未能提供，耽誤演出和影響效果,，項目組概不負(fù)責(zé),，請參演人員一定切記；

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,；

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞,。

與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：

1,、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排；

2,、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排,；

3、迎接及引導(dǎo)入座,。

與會嘉賓的邀請與安排

1,、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加,，晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時參加；

2,、嘉賓胸花的準(zhǔn)備,；

3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座,。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1,、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；

2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位,；

3、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置,、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表,；

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回

1,、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，公司包車和自駕車。

2,、員工,，公司包車?？赡艹霈F(xiàn)問題及解決方案

①路上堵車,，可提前2—3個小時出發(fā)，避開高峰期,。

②公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到,。盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目,。

③音響設(shè)備故障,。提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

④出現(xiàn)醉酒,。通知其家人,、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。

年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭,、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演、幸運大抽獎,、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

1,、播放暖場音樂,，員工簽到入席，查看各自座次表,；

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席；

3,、開場舞蹈,；

4、主持人同時登場,，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓,；

5,、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰

1,、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,，確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列,；

2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xxxxxx之前確定獲獎類別及人員名單；

3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示,；

4,、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺,，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)）,，依次頒獎,；

5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,；

6,、獲獎感言，人力資源提前通知,，建議放到總結(jié)會議上,。

節(jié)目表演

1、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用,；

2、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行,；

3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分,，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；

4,、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果,；

5、節(jié)目評選分為人氣獎,，表演獎,，創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為xxxxxx元,、xxxxxx元,、xxxxxx元；

6,、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束,。

幸運大抽獎

1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)）,，按照順序發(fā)放；

2,、共設(shè)立四個獎項,。獎品價值設(shè)立，一等獎xxxxxx元一名,；二等獎xxxxxx元二名,，三等獎xxxxxx元三名,，鼓勵獎xxxxxx名，獎品為等值物品,；

3,、抽獎形式采取隨機(jī)抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎,，順序由低等至高等,，當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎，如當(dāng)時人不在現(xiàn)場,，取消獎項資格,，重新抽取，直到抽取完畢,，一等獎由公司xxxxxx抽?。欢泉動蓌xxxxx抽??；三等獎；鼓勵獎,。兌獎同時,，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛,；

4,、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?/p>

5,、抽獎結(jié)束后,，主持人宣布活動結(jié)束，邀請xxxxxx致祝酒詞,，宣告聚餐開始,；

6、會務(wù)組進(jìn)行會場清理,，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。

年會聚餐

1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：xxxxxx開始,；

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生,、糖果、邊吃邊看演出,；

3,、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,，準(zhǔn)備上涼菜；

4,、明確桌長姓名和職責(zé)（調(diào)節(jié)氣氛,，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；

5,、xxxxxx祝酒詞結(jié)束后聚餐開始,。

全體起立，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒,，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛,，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束,。

1,、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2、提前采購年會所需的物品,；

3,、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡,；

4,、時間的把控，主持人應(yīng)注意好時間的把控,，避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間,；

5、會務(wù)人員的工作安排,，年會的具體工作會細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試,、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決,；

6,、嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生,，公司將追究事故責(zé)任人,。

xx

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇九

20xx年3月31日上午9：00—下午4：00

長豐草莓基地

集團(tuán)公司全體成員

綜合部及策劃部

通過春季野外拓展的活動，增進(jìn)員工之間的溝通交流,，調(diào)動員工工作積極性,，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合,，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,，體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。同時也為了增強(qiáng)團(tuán)隊之間合作的集體榮譽感,，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,，達(dá)到快樂工作，團(tuán)結(jié)和諧的目的,。

1,、9：00集合，出發(fā)

2,、10：00抵達(dá)長豐草莓基地

3,、上午游戲活動：

（1）開心摘草莓

游戲說明：分組比賽，每組2人,，若單出人員則做現(xiàn)場裁判,；現(xiàn)場采摘草莓，草莓要求干凈,、成熟,，由草莓摘的多的勝出；勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場高歌一曲,！

4,、11：00~12：00至陶樓水庫：可放風(fēng)箏、燒烤材料自備,；

5,、游戲活動：

1、五毛和一塊

規(guī)則：在游戲中,，男生就是一塊錢,，女生則是五毛錢。

游戲開始前,，大家全站在一起,，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5,、6塊或8快5這樣的）,，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊,，打比方說喊出的是3塊5,，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快,，因為資源是有限的,，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,，所以該出手時就出手,，看見五毛（mm）先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人,，有可能裁判叫的是3塊5,，但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了,，該狠心時就狠心,，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,，裁判一說出來錢數(shù),，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求；動作也要快,，搶五毛和踢一塊都要又快又狠,。

2、一反常態(tài),。

規(guī)則：上場的隊員聽主持人的號令,，作出與號令相反的動作。比如,，主持人說舉右手，隊員則舉左手,。

3,、占領(lǐng)陣地。

規(guī)則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,，各人身體的任何部位,，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站,，接著再撕去一半……直至失敗,，最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報紙的隊為勝。

4、留影返回

1,、草莓一箱4斤,，每斤7。5元按實際所需購買,；

2,、午餐按人員數(shù)量安排

3、其他

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇十

20xx年3月12日,，是我國第34個植樹節(jié),。為了進(jìn)一步為省會生態(tài)環(huán)境改善貢獻(xiàn)自己的力量，充分體現(xiàn)晟地麗江的社會責(zé)任感和使命感,。晟地麗江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將舉辦"約會綠色,？扮靚春天"植樹節(jié)活動，同時也為答謝廣大業(yè)主對我們支持和信任,，讓廣大業(yè)主在這個春風(fēng)和煦,，春意盎然的春天里，感受春的腳步,，呼吸第一縷清新空氣,。

重在答謝支持項目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍,，體驗作為項目業(yè)主的優(yōu)越性,，同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業(yè)者的關(guān)注,。

20xx年3月12日（暫定）

小壁林場

主辦方：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

協(xié)辦方：xx新聞廣播

承辦方：xx傳媒

略

200人左右（注：根據(jù)具體報名人數(shù)可以調(diào)整）

此次以義務(wù)植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶,，彰顯晟地麗江的企業(yè)文化理念，同時也讓廣大業(yè)主在此次活動中,，了解和體驗綠色環(huán)保在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饬x,。并借助銀河房產(chǎn)網(wǎng)對活動的全程報道，擴(kuò)大晟地麗江的知名度,，從而達(dá)到銷售的目的,。

為保證此次活動的順利進(jìn)行和取得圓滿成功，通過活動執(zhí)行方石家莊智聯(lián)傳媒及旗下銀河房產(chǎn)網(wǎng)以及合作媒體進(jìn)行前期預(yù)熱,、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案,，將全方位的為此次活動進(jìn)行宣傳報道?？梢哉f活動本身將公益事業(yè),、客戶答謝、廣告宣傳融為一體,，具有較高的價值回報,。

至3月11日通過銀河首頁,、房產(chǎn)首頁、論壇,、電臺等平臺進(jìn)行大范圍征集,，讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。

3月12日條幅宣傳和活動現(xiàn)場拍攝,。通過專業(yè)的采編,、視頻團(tuán)隊，現(xiàn)場拍照,、合影,、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。

活動結(jié)束在所有參與媒體刊登此次活動,。并在銀河房產(chǎn)網(wǎng)首頁ppt上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接,，并在項目論壇中發(fā)布此次活動的照片和相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇十一

xxxx化工有限公司20xx年度年終總結(jié)會

20xx年01月04日下午xx點30分至16點30分

活動時間：xx:30–16:30

會餐時間：16:30–18:00

xxxx化工有限公司員工餐廳

公司全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年會議程安排：

xx:30全體員工到達(dá)員工餐廳,，等待年會會始;

xx:30-xx:50進(jìn)行年會第一項,，董事長做新年賀詞;

xx:50-16:30進(jìn)行年會第二項，由各部門表演文藝節(jié)目(包括部門合唱,、個人獨唱等),，中間穿插游戲;

16:30-18:00大會進(jìn)行第三項，全體員工會餐,，各部門領(lǐng)導(dǎo)祝詞;

18:00年會結(jié)束,，員工散會休息，收拾年會會場,。

(二)xx:50-16:30娛樂時段：

1)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

2)游戲1：搶椅子用具：7把椅子,，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂,，8個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,，音樂停，8個人搶坐,，沒搶到椅子的表演節(jié)目,。

3)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

4)游戲2：蘿卜蹲游戲規(guī)則：幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果，

一人先開始,，說：”xx蹲,、xx蹲、xx蹲完,、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果),，被叫到的人繼續(xù)說下一個,，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰,。

5)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

6)游戲3：套圈用具：塑料圓環(huán)、玩具、水杯,、鑰匙鏈,、一元硬幣、肥皂

游戲規(guī)則：每人每次發(fā)5個圓環(huán),，套中目標(biāo)即可獲得所套物品,，規(guī)定位置外、碰到,、碰倒所套物品不算,。

7)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

(三)會餐安排：

16:30會餐正式開始，主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。

16:30-18:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,。

(1)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,，達(dá)到全員知悉,。

(2)會場布置。內(nèi)容：”xxxx化工有限公司20xx年度年終總結(jié)會”

(3)物品的采購：游戲獎品;會場布置所需氣球,、打氣筒,、彩筆彩帶、彩紙(可以包裹燈管),、彩噴

所需酒水,、各類干果小食品等。

(4)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),，做好年會活動現(xiàn)場的拍照工作,。

任務(wù)與分工

責(zé)任人

會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作

主持人

物品購置(游戲獎品,、氣球,、打氣筒、拉花,、酒水,、各類干果小食品)

會場布置

現(xiàn)場拍照

企業(yè)策劃書方案 企業(yè)策劃書方案篇十二

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦,，滿足職工日益增長的精神文化生活需求,，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好,，樹立正確的勞動價值觀念,，建立和諧勞動工作環(huán)境,。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx、xxx(辦公室成員及工會小組長)

(一)活動第一項：由工會主席發(fā)表慶?！拔逡弧被顒友葜v,。

(二)第二項：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則,。

所有團(tuán)體項目由各部門選派代表代表本部門參加,，(其中每項活動：xx部派三人參加，其它部門派一人參加,，倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區(qū)進(jìn)行外,，其它活動在會場進(jìn)行。

1,、羽毛球——xxx負(fù)責(zé)

單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵,。(11分一局，三局二勝)

2,、斗地主——xxx負(fù)責(zé)

每個參賽單位報兩名選手分成兩組,，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵,。

3,、滅火器演習(xí)短跑------xxx負(fù)責(zé)

提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加,，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識,，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,，目的學(xué)會使用滅火器)

4,、摸“福”----xxx負(fù)責(zé)

全部選手都可以參加,，以摸到“?！睘闇?zhǔn)，給予獎勵,。

5,、拔河——由xxx負(fù)責(zé)

各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽,，前兩三名予以團(tuán)體獎勵,。

(三)活動第三項：以上活動完后在“xxx”自由活動，6：00“xxx”就餐,。

以上所有活動重在參與,，參與中陶冶情操、增智強(qiáng)體,，過一個健康,、歡樂,、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中,，讓心靈得到提升，身心愉快,、舒暢,。