在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工的勞動合同 員工的勞動合同和單位的勞動合同不一致篇一

乙方：____________________________（受聘方）

現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務,，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

1,、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

2,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________,，工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務,。

3,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資,，支付的工資為___________元/月,，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_________.

4、工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

5、雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償。

6,、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7、雙方其他約定_____________________________________________,。

8,、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

員工的勞動合同 員工的勞動合同和單位的勞動合同不一致篇二

甲方（用人單位）_____________________

乙方（員工）__________________________

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

1,、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限,。

（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,。

（2）無固定期限：從__________年________月_______日起。

（3）以完成一定工作任務為期限：從__________年________月_______日起至工作任務完成時止,。

（4）試用期為________________,。

2、乙方的工作內(nèi)容________________,，工作地點____________,。

3、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

（1）標準工時制,，即每日工作________小時,，每周工作________小時。

（2）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準,，實行不定時工作制,。

（3）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制,。

4,、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第____種方式支付乙方的工資,。

（1）乙方每月正常工作時間工資________元；試用期內(nèi)每月正常工作時間

（2）雙方約定以________確定乙方工資,。

5,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金,。

6,、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，保護乙方的安全和健康,。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。

7,、雙方認為需要約定的其他事項：

8,、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

員工的勞動合同 員工的勞動合同和單位的勞動合同不一致篇三

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

(一)甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.無固定期限：自___年__月__日起至止,。

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行不定時工作制,。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資,。

(六)試用期期間的工資為______元/月,。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

(八)乙方同意醫(yī)療費用自理,，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費,。

(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,。

(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

(十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。

(十三)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務,。

(十四)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。

(十五)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏,。

(十六)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應的處理,。

(十七)勞動合同期滿或者當事

(十八)解除、終止勞動合同時,，甲方應當出具解除,、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

(十九)甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

(二十)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________

(二十一)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工的勞動合同 員工的勞動合同和單位的勞動合同不一致篇四

甲方：_________

地址：_________

郵碼：_________

電話：_________

法定代表人或委托代表人：_________

職務：_________

乙方：_________

所在學校及院系：_________

所在專業(yè)年級：_________

性別：_________

年齡：_________

學生證號碼：_________

_________年_________月_________日

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同生效日期_________年_________月_________日，本合同于_________終止,。

實習期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

甲方應該在乙方實習期間,，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習,。

甲方指派_________為乙方指導老師,，指導乙方在實習期間的工作,。

乙方在實習期間,，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務,。

乙方在實習期間,，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神,，展現(xiàn)浙大學子風貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在_________崗位進行實習,。

第二條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時,。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。在乙方實習期間,，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理,、保護的權(quán)利,、義務。

甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

第三條乙方在實習期間,，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定,。

第四條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,，甲方以每(小時/日/月)_________元的標準支付乙方報酬,，工資于(每月_________日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行,。

第五條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險,。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準,。

同時,，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、__________________

2,、__________________

3,、__________________

第六條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；

愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第七條乙方違反勞動紀律的,，乙方的指導老師，可予與教育糾正,。

第八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等,、互助的精神進行協(xié)商解決,，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

第十二條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1、__________________

2,、__________________

3,、__________________

第十三條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)__________________

代表人：__________________代表人：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

員工的勞動合同 員工的勞動合同和單位的勞動合同不一致篇五

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

（1）本合同為期限勞動合同,，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

（2）若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。

（1）在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點,。

（2）在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點,、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明,；乙方應履行新任崗位工作職責,、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同。

（1）甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度,；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

（2）乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

（3）甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付,。

（4）乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班,。

（1）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款,。

（2）訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

（3）訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

（4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

（5）甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

（6）本合同期滿前,，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

（1）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù),；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的＇賠償責任,。

（2）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

（1）在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失,、招聘費、培訓費等）,。

（2）甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

（1）如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應即時書面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達,。

（2）本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

（3）下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

甲方：_________________________乙方：_________________________

____________年_______月______日____________年_______月______日

員工的勞動合同 員工的勞動合同和單位的勞動合同不一致篇六

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動者)：________________________

性別：___________________________________

身份證號：______________________________

根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

(一)遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;

(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

(三)按時支付乙方的工資,，不得克扣和無故拖欠;

(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡,，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

(一)遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，維護甲方的合法權(quán)益;

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導,、教育和工作安排;

(三)認真履行崗位職責,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質(zhì)量指標(要求);

(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費;

(五)在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密。

(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限),。

a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期,。

b：本合同自____年____月____日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期,。

c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期,。

(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制),。

a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時,，每周至少休息__________天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時,。

b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行),。

c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。

(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資,。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,，適時調(diào)整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費,。

3.加班工資：

(1)甲方安排乙方延長工作時間,，須按乙方小時工資標準__________%支付工資;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，須按乙方日工資標準的__________%支付工資;

(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方)：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;

5.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6.乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的,。

(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2,、3,、4項情況的，甲方不得解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的.;

4.甲方強迫乙方集資,、入股或者繳納風險抵押性財物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

6.甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的,。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商,。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

(一)甲方因本合同第四條第(一)款,、第(二)款的第6項解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金,，但最多不超過__________個月,。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7,、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2,、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金外,，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費,。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標準計算。

(一)乙方患病或非因工負傷,，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費,。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方因故意自傷,、打架斗毆,、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補貼。醫(yī)療費由乙方自理,。

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠(補)償責任,。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金,。

(二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經(jīng)濟補償金,。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金,。

(四)乙方屬甲方出資培訓,、招聘的,，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用,。

(五)雙方約定：________________________________________,。

(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份,。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(提示：合同雙方應在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名,。一經(jīng)簽訂,，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

___________年______月______日___________年______月______日