在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

員工的勞動(dòng)合同 員工的勞動(dòng)合同和單位的勞動(dòng)合同不一致篇一

乙方：____________________________（受聘方）

現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

1,、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

2,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________,，工作地點(diǎn)為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

3,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資,，支付的工資為___________元/月,，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制,，計(jì)件單價(jià)為_________.

4、工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7,、雙方其他約定_____________________________________________。

8,、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

員工的勞動(dòng)合同 員工的勞動(dòng)合同和單位的勞動(dòng)合同不一致篇二

甲方（用人單位）_____________________

乙方（員工）__________________________

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限,。

（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,。

（2）無固定期限：從__________年________月_______日起。

（3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

（4）試用期為________________,。

2、乙方的工作內(nèi)容________________,，工作地點(diǎn)____________,。

3、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作________小時(shí),，每周工作________小時(shí),。

（2）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制。

（3）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

4、甲方每月____日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

（1）乙方每月正常工作時(shí)間工資________元,；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間

（2）雙方約定以________確定乙方工資,。

5、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金,。

6,、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保護(hù)乙方的安全和健康,。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。

7,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

8、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

員工的勞動(dòng)合同 員工的勞動(dòng)合同和單位的勞動(dòng)合同不一致篇三

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

(一)甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.無固定期限：自___年__月__日起至止,。

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資,。

(六)試用期期間的工資為______元/月,。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

(八)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利,。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

(十三)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(十四)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。

(十五)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏,。

(十六)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理,。

(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事

(十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

(十九)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

(二十)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________

(二十一)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工的勞動(dòng)合同 員工的勞動(dòng)合同和單位的勞動(dòng)合同不一致篇四

甲方：_________

地址：_________

郵碼：_________

電話：_________

法定代表人或委托代表人：_________

職務(wù)：_________

乙方：_________

所在學(xué)校及院系：_________

所在專業(yè)年級(jí)：_________

性別：_________

年齡：_________

學(xué)生證號(hào)碼：_________

_________年_________月_________日

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同生效日期_________年_________月_________日，本合同于_________終止,。

實(shí)習(xí)期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),。

甲方指派_________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作,。

乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù),。

乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神,，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在_________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),。

第二條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí),。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,，一般每日不得超1小時(shí)。

甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。在乙方實(shí)習(xí)期間,，甲方享有對(duì)乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利,、義務(wù),。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,，甲方是否支付乙方報(bào)酬,，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第四條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的,，甲方以每(小時(shí)/日/月)_________元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,，工資于(每月_________日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行,。

第五條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。

同時(shí),，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、__________________

2,、__________________

3,、__________________

第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；

愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正,。

第八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等,、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

第十二條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：

1,、__________________

2,、__________________

3、__________________

第十三條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)__________________

代表人：__________________代表人：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

員工的勞動(dòng)合同 員工的勞動(dòng)合同和單位的勞動(dòng)合同不一致篇五

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

（1）本合同為期限勞動(dòng)合同,，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

（2）若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。

（1）在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

（2）在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明,；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

（1）甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度,；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

（2）乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

（3）甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付,。

（4）乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班,。

（1）甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

（2）訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

（3）訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

（4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

（5）甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

（6）本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

（1）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù),；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的＇賠償責(zé)任,。

（2）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

（1）在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等）,。

（2）甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁,。

（1）如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá),。

（2）本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

（3）下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

甲方：_________________________乙方：_________________________

____________年_______月______日____________年_______月______日

員工的勞動(dòng)合同 員工的勞動(dòng)合同和單位的勞動(dòng)合同不一致篇六

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動(dòng)者)：________________________

性別：___________________________________

身份證號(hào)：______________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

(一)遵守國(guó)家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益;

(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(三)按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;

(四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

(七)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡,，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等;

(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。

(一)遵守國(guó)家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(二)遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排;

(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

(四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(五)在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密。

(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限),。

a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

b：本合同自____年____月____日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制),。

a：乙方每天為甲方工作不超過________小時(shí)，平均每周工作不超過__________小時(shí),，每周至少休息__________天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過__________小時(shí)，每月不得超過__________小時(shí),。

b：不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行),。

c：綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資,。乙方提供了正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

3.加班工資：

(1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資;

(3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方)：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

7.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2,、3、4項(xiàng)情況的,，甲方不得解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4.法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

(四)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的.;

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的,。

(五)除上款外,，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計(jì),。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過__________個(gè)月,。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7,、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2,、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi),。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方因故意自傷,、打架斗毆,、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的,，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

(五)雙方約定：________________________________________,。

(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份,。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再?zèng)Q定是否簽名,。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

___________年______月______日___________年______月______日