報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

保安人員年度工作總結(jié)報告 保安人員的年度總結(jié)篇一

首先通過收取停車費來限制停車數(shù)量,，使在有限的停車位上停放適量的車輛,，單位內(nèi)部車輛盡可能少占車位，控制非本酒店的車輛進(jìn)入停放,，其次通過對車場保安的調(diào)整后培訓(xùn)上崗,，做到工作要踏實認(rèn)真。

消防工作一直都是各項工作的重中之重,，為保證酒店安全工作萬無一失,，帶領(lǐng)中控及內(nèi)保人員進(jìn)行全面細(xì)致的消防檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的消防隱患立即排除和上報解決,，另外加強(qiáng)中控人員的消防安全培訓(xùn),，學(xué)習(xí)酒店的消防應(yīng)急預(yù)案：對酒店全體員工進(jìn)行培訓(xùn)滅火器的使用方法，如何報火警及安全疏散緊急逃生的常識,。

按崗位職責(zé)24小時嚴(yán)密監(jiān)視畫面動態(tài),，內(nèi)保人員定時和不定時對重點區(qū)域和各樓層巡視，確?？腿思熬频曦敭a(chǎn)安全,。

配合學(xué)習(xí)北京市公安消防總隊，和東城區(qū)防火安全委員會的文件內(nèi)容,，做好今冬明春火災(zāi)的防控工作,，制定適合本酒店性質(zhì)的各項應(yīng)急預(yù)案，有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生確保重要季節(jié)以及馬上臨近春節(jié)的消防安全工作,，配合消防總隊的檢查,，做到有事及時發(fā)現(xiàn)，及時處理,，不隱瞞,。

最后，相信通過我們大家的共同努力,，加強(qiáng)各方面管理,，規(guī)范各項管理工作，一定能促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高公司經(jīng)濟(jì)效益,，同時為客人營造一個更加安全舒適滿意的休息、娛樂環(huán)境,。

保安人員年度工作總結(jié)報告 保安人員的年度總結(jié)篇二

_年_商場在市(縣)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，抓住市場發(fā)展的良好機(jī)遇,，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量,，深化公司內(nèi)部改革,，不斷加強(qiáng)保安隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)。一年來,，商場在經(jīng)營,、完善管理、培訓(xùn),、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面都取得一些成績,，服務(wù)質(zhì)量得到了社會的認(rèn)可，目前公司有員工_余名,，服務(wù)客戶單位達(dá)_多家?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力,。威遠(yuǎn)公司快速發(fā)展的步伐,，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。為打造企業(yè)精品文化,，公司工會積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊,，深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵，并印制成冊,，分發(fā)到每個保安員手中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。樹立“用文化管企業(yè)”,、“以文化興企業(yè)”的理念,，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)的形象力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。同時，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚企業(yè)文化,、樹立理想信念,，爭做優(yōu)秀保安員的”演講比賽，展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強(qiáng)的美好愿望,，增強(qiáng)了企業(yè)的核心力量,。

為切實增強(qiáng)保安員組織紀(jì)律觀念，提高全體人員的綜合素質(zhì),，積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風(fēng),，樹立良好的保安形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，20xx年_月初開始,，公司集中開展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,。公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實施方案、撰寫作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料,，并帶頭學(xué)習(xí),，建立談心制度，要求各部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行談心活動,，及時掌握隊伍思想動態(tài),。

通過學(xué)習(xí)、自檢,、查擺，寫心得體會,，進(jìn)行自我剖析,，改變員工隊伍中的消極思想，樹立正確的人生價值觀,，保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高,。公司堅持周例會，要求機(jī)關(guān)工作人員每月寫工作總結(jié)和隊伍思想動態(tài),。及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題,，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

完善崗勤大隊管理,。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進(jìn)行走訪,，了解保安員的思想和工作動態(tài)，根據(jù)客戶單位的反饋意見,，及時解決保安崗位上出現(xiàn)的問題,，重新調(diào)整和編排八個崗勤中隊，進(jìn)一步明確崗位職責(zé),，發(fā)揮崗位中隊長,、班長職務(wù)的職能作用，公司本著“公開,、公平,、公正”的評選原則，實行中隊長,、班長競聘,、推薦上崗制，并明確職務(wù)工資的作用,。重新編排中隊,，規(guī)范服裝標(biāo)志佩戴、保安員編號等。

通過此次整改,，保證了基層管理人員的素質(zhì),，極大地發(fā)揮了基層負(fù)責(zé)人的崗位職能作用。為了達(dá)到提高隊伍素質(zhì)的目的,，各中隊還根據(jù)自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓(xùn)活動,，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況，以及處理問題的方式方法和結(jié)果;及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施,。通過這些舉措,，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作,、紀(jì)律,、思想上都有很大改觀，增強(qiáng)了隊伍凝聚力,，確保崗勤隊伍的穩(wěn)定,、安全、無事故發(fā)生,。

為充分發(fā)揮保安輔警作用,，使保安作為有效載體，真正納入社會治安防控體系建設(shè)和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中,，更好地為社會提供安保服務(wù),。20xx年_月份，將公司原服務(wù)中心并入技防服務(wù)中心,，成立技防服務(wù)中心,，開展報警平臺業(yè)務(wù)。迅速完善公司安保服務(wù)功能,。技防中心基礎(chǔ)設(shè)施從_月末開始正式投入運營到現(xiàn)在有_個月時間,，發(fā)展聯(lián)網(wǎng)報警戶_家，承接,、安裝,、改造了大小監(jiān)控工程_處。并得到了社會的認(rèn)可,，前景看好,。

這一年來，公司雖然取得了一些成績,，但目前公司還有許多地方存在不足,。如隊伍管理仍然出現(xiàn)一些松懈現(xiàn)象，公司規(guī)章制度仍有待完善的地方,，招聘人員和隊伍穩(wěn)定方面還需進(jìn)一步下功夫,，在以后的工作中積極探索和尋求的解決途徑,。

保安人員年度工作總結(jié)報告 保安人員的年度總結(jié)篇三

回顧過去的一年，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，各同事的配合下,，我們在加強(qiáng)景區(qū)安全防范管理，安全巡邏檢查,、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作,。

為了確保景區(qū)的安全，我們從景區(qū)的實際情況出發(fā),，按照安全防范制度,，徹底的落實安全工作。我們有相應(yīng)的火警火災(zāi)處置預(yù)案,、各重點部位崗位責(zé)任制,、巡邏崗位職責(zé)、停車場崗位職責(zé),、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序,、消防重點部位檔案等，使我們能夠進(jìn)一步明確自己的工作方向與責(zé)任,。

為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,，布置安全防范的內(nèi)容,，加強(qiáng)安全檢查。針對部分裝修的施工場地,，時間長,、任務(wù)重，我們落實重點防范,，加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù),，真正地把安全工作落實到實處。

作為一個景區(qū),，抓服務(wù)質(zhì)量,，首先是抓人，要抓自身建設(shè),，提高自身的思想素質(zhì),。只有這樣才能使我們真正懂得服務(wù)的目的。在會議時領(lǐng)導(dǎo)會對比較好的員工及時進(jìn)行表揚,，對表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評,，同時對我們加強(qiáng)了紀(jì)律教育，尤其是我們巡邏的'員工,，接觸人多面廣,，更加要做到這一點,，我們經(jīng)常開會學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律,，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點,。

巡邏工作是我們景區(qū)為客人服務(wù)的最前沿，他們的服務(wù)質(zhì)量好壞,，關(guān)系到我們景區(qū)的形象,。停車場保安服務(wù)，做到客人車輛來去時,，指揮車輛服務(wù),，指路服務(wù)。尤其是冬天的巡邏工作,，在天寒地凍,，日曬雨淋，我們始終站在服務(wù)最前沿,，為客人服務(wù),。

新的一年，保安部樹立保安部新形象,。完善各項規(guī)章制度,，保景區(qū)平安。必須保證景區(qū)的消防安全運轉(zhuǎn),，確保景區(qū)消防安全,，做到萬無一失，堅持以防為主,，防消結(jié)合,。工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人,，成立安全巡查小組,，定期對景區(qū)及周圍各種場所進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時協(xié)同其它部門進(jìn)行整改,，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

20**年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,，完成了200*年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。

3,、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋,，不斷提高護(hù)士長的管理水平,。

4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報,。

1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護(hù)士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7,、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課,，提高護(hù)士長授課能力。

9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

回顧過去的一年,，我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,，各部門的配合下，我們在加強(qiáng)酒店的安全防范管理,，完善種類制度,，安全巡邏檢查,、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作,。

自從5月10日接手保安部以來,，根據(jù)酒店治安、消防的需要,，建立了防火委員會?，F(xiàn)人員有變動，重新調(diào)整了防火委員會,，總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會主任,，副總經(jīng)理擔(dān)任副主任，各部門經(jīng)理任委員,。按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實了三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書,。

為了確保酒店的安全,，我們從酒店的實際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度,，使治安消防安全工作真真做到有章可循,、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案,、各重點部位崗位責(zé)任制,、大門崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé),、停車場崗位職責(zé),、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等,。同時落實了公安局,、派出所規(guī)定的客人資料登記制度，做到認(rèn)真登記,，及時上傳,。

為了使消防、安全工作深入人心,，增強(qiáng)員工的消防安全意識,，我們采取有計劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育,、培訓(xùn),，今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機(jī)150人次，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次,，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門,、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,，提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性,。

為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經(jīng)理,、我部門每周一,、三、五每次晨會強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,，布置安全防范的內(nèi)容,，加強(qiáng)安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地,，時間長,，任務(wù)重，我們落實重點防范,，加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù),，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)，同時落實動火審批制度,，做到不審批不準(zhǔn)動火,，沒有操作證，不準(zhǔn)動火,，真正地把安全工作落實到實處,。

接手以來，落實安全巡邏檢查200余次,，每半月組織安全大檢查4次,，同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例：1.滅火機(jī)過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火毯,。3消防栓缺少配件,。)等情況。針對查出來的問題,，我們都已下達(dá)了整改通知書,，責(zé)令其限期整改，除部分滅火器未年審?fù)?，其余均整改完畢?/p>

作為一個酒店,，抓服務(wù)質(zhì)量，首先是抓人,，要抓自身建設(shè),，抓好員工的思想,，素質(zhì),。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的,。我們落實每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流,，剖解正反案例,，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進(jìn)行表揚,，對表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評,，同時對員工要進(jìn)行要加強(qiáng)鐵的紀(jì)律教育，尤其是我們大門崗的員工,，接觸人多面廣,，更加要做到這一點，例如：在今年11月9日那天,，我們的領(lǐng)班孔維龍在大門崗看見一位客人亂停車,，把汽車停在進(jìn)口處，擋住了去后院的路,，就去跟這位司機(jī)講,，不要停在這里，影響其它車輛進(jìn)出,，他一定要停在這里,，再次跟他講時，他不但不聽,，反而罵人,，并動手打了我們領(lǐng)班兩拳，踢了一腳,，我們領(lǐng)班始終沒有還手,，后被拉開。當(dāng)時對面移動公司的人看了也非常生氣,，對我們主管講,，你為什么不幫你們員工打這位司機(jī)。從這件事看,，正因為我們經(jīng)常開會學(xué)習(xí),，強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點,，能做到忍字,。為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班孔維龍，同時剖解了這起案例：如果當(dāng)時還手,，心情得到平衡,，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至?xí)ξ覀儽０伯a(chǎn)生不好的看法,，正因為我們有這樣的保安,，主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時教育，培養(yǎng)的結(jié)果,。

保安人員年度工作總結(jié)報告 保安人員的年度總結(jié)篇四

保安部自今年年開展工作以來,，酒店所屬區(qū)域基本正常，外圍車輛指揮安排有序,，防火,、防盜、防事故,、防自然災(zāi)害,，四防工作安全無事故，更換監(jiān)控顯示器四臺,，消防系統(tǒng)運行正常,，對消防設(shè)施設(shè)備的數(shù)量統(tǒng)計及檢查，對過期的消防器材上報并更換,，所有的這些與總辦的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,，現(xiàn)就20__年本部門工作具體總結(jié)如下：

1、堅持班前會工作布置和班后會工作小結(jié)制度,，貫徹落實酒店的各項規(guī)章制度,，對酒店下發(fā)的文件和會議精神的內(nèi)容及時傳達(dá)給每一個隊員，嚴(yán)格管理勞動紀(jì)律,。這方面工作當(dāng)中,，有少數(shù)違規(guī)違紀(jì)的人員均已按部門的規(guī)章制度及酒店的《員工手冊》進(jìn)行處罰。

2,、人員的不穩(wěn)定仍然是部門工作中的一大因素,，今年保安部離職人數(shù)共有__人，新增__人,，目前仍有少數(shù)人員流動,，針對這一問題，部門也對保安人員做了大量工作,，比如闡述酒店給予良好的福利待遇,、每年都調(diào)整員工工資、有發(fā)展空間的管理機(jī)制,、為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會等,，鼓勵保安隊員在工作中盡可能發(fā)揮自己的特長做好本職工作等，盡量減少人員的流動,，確保酒店正常的安全生產(chǎn)秩序,。

全面負(fù)責(zé)本酒店的消防安全檢查工作,，實行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針,，經(jīng)常開展防火安全檢查,、發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患等，及時上傳消防安全重點單位信息平臺文件填報工作,，真正做到“防患于未然”，確保酒店人身財產(chǎn)的安全,。

除了消防工作外,，我保安部在安全保衛(wèi)工作方面也不放松警惕。堅持每小時安全巡邏,，監(jiān)控和外圍崗位不脫崗,，技防和人防相結(jié)合的管理方法。緊抓臨芳墅,、會議中心,、三期車場的管理，禁止發(fā)生車輛刮蹭事件,，值班領(lǐng)班定時在酒店外圍督促巡查,，各崗位夜間9時定時定點按時在__簽到等。對平時巡查及檢查出的各類安全隱患做出有效的處理辦法,，避免了可能發(fā)生的事故,。保安部對酒店所發(fā)生的突發(fā)事件處理建立了《__保安部應(yīng)急處理預(yù)案》，并成立了安全保衛(wèi)小組,，發(fā)現(xiàn)情況做到招之能來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,。一年以來,，在總經(jīng)辦和人事部的配合下對全體員工進(jìn)行了消防、防汛培訓(xùn)演練各一次,。完成了安全生產(chǎn)月各種文件的填報工作,。

1、培訓(xùn)工作,，部門也在思想教育和禮節(jié)禮貌和儀容儀表方面加大力度去培訓(xùn),，讓多數(shù)年輕隊員在思想上由復(fù)雜性向健康穩(wěn)定方向發(fā)展。組織隊員學(xué)習(xí)《員工手冊》《安保業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)手冊》,，在酒店要有公司意識,，要具備最起碼的責(zé)任心，做什么要像什么,，我們的形象代表著酒店的形象“窗口”,，盡善盡美地履行自己的崗位職責(zé),，工作一步一個腳印，做到認(rèn)真踏實,，真誠友善,。

2、訓(xùn)練工作,，部門每個月制定的訓(xùn)練內(nèi)容有隊列和素質(zhì)訓(xùn)練,、消防訓(xùn)練。三大步伐,、俯臥撐,，速跑，拋接水帶,，水槍等是訓(xùn)練的主要內(nèi)容,。但因大部分非退役軍人，所以效果一般,，所以在針對這種情況,，部門以后將強(qiáng)化訓(xùn)練。

1,、牢抓防火,、防盜、防汛,、防各類安全事故,，確保酒店安全。

2,、提高隊員素質(zhì),，做好培訓(xùn)工作。

3,、靈活處理各種糾紛,，維護(hù)保障酒店良好秩序。

4,、酒店消電檢工作,。

5、跟進(jìn)消防,、監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng),。

6、做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作,。

7,、配合其他部門做好各項接待工作。

8,、認(rèn)清部門工作中的幾點不足,，針對性地做好以下幾項：

(1)隊員形像素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,。

(2)部門管理水平需要提高，要有創(chuàng)新意識,。

(3)提高部門工作效率和質(zhì)量,，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

(4)消防工作需要加大力度,。

在明年的工作中,，我們部門會針對不足之處，在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,，結(jié)合部門實際情況,，揚長避短，在樹立__酒店保安新形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,，層層抓起。相信在總辦領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在部門全體隊員的努力下,，在明年會取得更好的成績。

保安人員年度工作總結(jié)報告 保安人員的年度總結(jié)篇五

光似箭日如梭,，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)由去,。回首回頭回憶我們這支隊伍保安隊在學(xué)校半年來的工作,，一路走來搖搖晃晃,，經(jīng)歷了許多坎坷，發(fā)生了許多本不應(yīng)該發(fā)生的事情,，但是在后保處領(lǐng)導(dǎo),、公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過學(xué)校保衛(wèi)部門同志和全體保安隊員的共同努力,，采取各種方式,，排除各種干擾，掃除各種障礙,，逐漸使保安工作走向正常的軌道,，可以說是成就多多，受益多多,，體味多多,，但存在的問題也不少。為了更好地做好以后的各項工作,，現(xiàn)對半年來保安隊伍工作總結(jié)如下：我的總結(jié)既是站在校方的角度也是站在公司角度,，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作是我們雙方的共同責(zé)任，我從不以校方考核人監(jiān)督人自居,，本來我們就是一個整體,。

在來我們學(xué)校之前,，眾瑞公司服務(wù)的學(xué)校雖然面廣量多，但都是中小學(xué),，在管理要求,、工作方法和工作環(huán)境上都與我們高校的要求有一定的距離，這就要求我們這支隊伍必須與時俱進(jìn),，必須跟上高校保衛(wèi)工作的要求和適應(yīng)我們學(xué)校的工作環(huán)境,，先一步，快一拍,，否則就會被動,，就會出問題。因此,，這支隊伍在進(jìn)駐學(xué)校以后,，在最短的時間改變了習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,，首先將公司的工作重點轉(zhuǎn)移到我們學(xué)校,，接著將武進(jìn)片區(qū)的中小校人員的配備進(jìn)行統(tǒng)一管理，集中調(diào)配,，這就為我們學(xué)校開展各種大型活動,，公司可以集中優(yōu)勢兵力來保障。提高員工待遇,，改善員工工作環(huán)境以激發(fā)工員的工作熱情,。保障了我校保安隊伍的基本穩(wěn)定，事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心,、更用心。

工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。隊伍進(jìn)駐后,，我們對保安工作職責(zé)、保安的工作要求等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實用的制度,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我的工作原則是：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強(qiáng)化精神,，改進(jìn)工作。

由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì)、性格,、好人惡均不相同,。更重要的是他們都是中年人，可塑性不大,，但是人員的變化性很大,。因此，我們在抓隊伍建設(shè)工作中,，根椐不同隊員,，不同情況,，靈活多樣地與隊員談心,，交心，保安工作看似簡單但是你能將這簡單的事情做好了就不簡單了,，在工作中會遇到各式各樣的人或事,，有的能夠理解保安工作，有的會用一種別樣眼光來對待我們的工作,，比如有個別領(lǐng)導(dǎo)干部為雞毛蒜皮的小事缺少修養(yǎng),，漫罵保安隊員，還有個別員工不但不遵守學(xué)校的管理規(guī)定還無理取鬧,，更有極個人別有用心人給保安工作設(shè)置障礙,，我們用身邊的發(fā)生的事情，教育保安以學(xué)校大局為重,，不計個人得失,，虛心接受學(xué)校師生員工對我們工作的監(jiān)督，努力做到哪怕只有1%的正確,，我們也要100%的接受,。保衛(wèi)工作責(zé)任重大，我們深知,，穩(wěn)定的保安隊伍是做好工作的基本保障,。四是加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，確保財產(chǎn)安全。

由于我校學(xué)生人數(shù)眾多,，雖然是一個學(xué)校但實際屬于二個校區(qū),，東宿舍區(qū)相對而言分離的，而且學(xué)校是實行開放式管理,，出口可以說是四通八達(dá),，加之學(xué)校所處的位置周邊環(huán)境較為復(fù)雜，管理難度較大,，因此,，我們經(jīng)常性的開展保安業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，采取了以集中培訓(xùn)與個別培訓(xùn)相結(jié)合的方式,。在半年之中組織開展了全體隊員參加的培訓(xùn)達(dá)5次,，小范圍的培訓(xùn)達(dá)10之多。加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，對外來人員進(jìn)校嚴(yán)格執(zhí)行“出入登記”制度,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校、學(xué)生大宗物品和貴重物品出門證制度,。同時,，保安人員嚴(yán)格執(zhí)行夜間巡查巡制度，在進(jìn)駐之初,，公司每天晚上無條件的增派人員加強(qiáng)夜間巡回,，有效的防止了不法人員對學(xué)校的破壞。在10月27日夜間隊長陸葉與隊員陳建方在凌晨巡邏到35幢時,，發(fā)現(xiàn)兩名青年男子正在用工具橇動二輛電動自行車,，當(dāng)場被他們控制，并立即報派出所,，經(jīng)科教城派出所審查這二人還是慣偷,，巡邏過程中驅(qū)趕驅(qū)散在校內(nèi)校外釣于人員40多次，保護(hù)了學(xué)校師生及財產(chǎn)的安全,。

對外來車輛實行嚴(yán)格實行換證制度,，車輛進(jìn)入校區(qū)，門崗立即通知巡邏保安控制車輛方向及停放地點,，,，對非機(jī)動車輛進(jìn)入校區(qū)，一律憑通行證進(jìn)入,。特別值得一提的是,，不管是什么人簽發(fā)的批條，如果沒有主管人員的同意，照樣需要辦理相關(guān)手續(xù),，有效的控制了外來車輛的進(jìn)入和校園交通事故的發(fā)生,。在認(rèn)真做好日常保衛(wèi)工作的同時，還圓滿完成了如新生報到,、計算機(jī)等級考試,、全國英語等級考試、高校食堂規(guī)范化管理考核評比,、學(xué)校運動會,、新生選修課、全國3d大賽總決賽,、高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估,、首批“江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校”評估驗收等大型活動的安全保衛(wèi),、消防保障及交通秩序的維護(hù)工作,。不管這些突擊性的工作任務(wù)多么艱巨，大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同拼搏,，想方設(shè)法盡心盡力出色完成任務(wù)，其精神實在感人,。正如在一次大型活動中某部門領(lǐng)導(dǎo)說,，現(xiàn)在看到你們保安人員來了，我就放心了,，這是一支特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的隊伍,，我們雖然做事很低調(diào)但已經(jīng)逐步得到大家的認(rèn)可。

以上這些成績的取得,，都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。得益于全體隊員的共同努力,。得益于學(xué)校保衛(wèi)部門的全體同志,，有時放棄休息時間還堅持夜間值班。

回顧半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清醒地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：

一是由于隊員年齡結(jié)構(gòu)總體偏大,，身體素質(zhì)和綜合素質(zhì)參差不齊,，在樹立學(xué)校形象與公司形象上還有極大的提升空間、比如早上的隊列訓(xùn)練始終沒有正常開展,；

二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn),，比如交接班時間的制定，比如對違紀(jì)隊員的處理；

三是工作上還存在一些不如人意的地方,，比如有的員工不能適應(yīng)學(xué)校的管理要求,，比如進(jìn)駐之初發(fā)生的案件，雖然失竊部門安全防范意識淡薄,，保衛(wèi)部門監(jiān)控設(shè)施監(jiān)控不到位,，但是犯罪分子利用我們保安交接之時對學(xué)校情況不熟悉，巡回不到位,，連續(xù)發(fā)生了三起失竊事件,。在后保處科級干部述職過程中，治安科李科長重點對我們保安進(jìn)駐以來的工作進(jìn)行系統(tǒng)全面的剖析,，在4號下午舉行的全校綜合治理工作會議下,，李科長特別提到這個事情，并在后保處年度考核中扣了10分,，這是從來沒有過的事情,。請公司領(lǐng)導(dǎo)要引起足夠的重視。不能再讓這種事情發(fā)生,。

20xx即將過去,，龍年即將到來，我們將一如既往地把做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作放在首位,，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山,，安全工作防范勝于救災(zāi)的意識，只有把安全隱患徹底消滅于萌芽狀態(tài),，才能避免安全事故的發(fā)生,。我們在新的一年里，緊緊依靠后保處的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，結(jié)合學(xué)校實際,，落實制度，加強(qiáng)管理,，警鐘長鳴,，乘長風(fēng)破萬里浪，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。為學(xué)校的安全穩(wěn)定保駕護(hù)航。謝謝,！