為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)年會策劃方案公司 企業(yè)年會策劃方案完整版篇一

年會是企業(yè)重大節(jié)日,！

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上,！

2、操辦原則：怎么使職工有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好職工的動力,，實現(xiàn)職工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想,！

4,、年會的核心：使職工明年在公司拼命做事！

5,、年會的目的：

①拉動職工

a,、是為了減少職工流失，用活動來留住職工,；使職工興奮采取行動,，使更多的職工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌,，使職工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要使職工有感覺,；使職工明年賺到更多的錢！

b,、是為了激發(fā)職工的動力,、調(diào)動職工的積極性，使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象,！

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場使老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶,，使新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）,。

：

1,、有好的音響和好的環(huán)境，能使大家一起就餐,。

2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品,，愿景,，使命，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過職工展示體現(xiàn)）。

3,、座位安排結(jié)合天,、地、師,、君,、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5、公司優(yōu)秀職工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。

6,、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有職工展示,、表演,。

（會場布置以天、地,、師,、君、親的原則,，以此來激發(fā)職工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起，所向披靡）

1,、職工：要求全員必須參加,，不可請假。

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶,。

4,、優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化。

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

1,、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為職工服務(wù),，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機制，如果不全身心付出怎么辦,！

1）會務(wù)總監(jiān)：

2）場外：簽到組二人（同時負責(zé)茶歇）

3）場內(nèi)：

4）主持人：

5）男女dj：

6）負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2,、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花，禮炮,，獎品,，元老條幅，水,，茶點等,！必先提前兩天配齊！

1,、全員到簽到處點名,，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外,，例攝影）,。

2、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場,，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3,、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！）

5,、放視頻（全年回顧）

6,、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享,、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a,、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

c,、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔）

d,、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

e,、最上進職工獎（在公司最努力，最有動力,，最有上進心的，最好是新職工,，或是工齡一年以內(nèi)的職工）

f,、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司職工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g,、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

i,、晉升任命書

j,、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9,、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣,，狀態(tài)，禮儀,。

10,、使各部門定明年業(yè)績目標。

11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，使領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通,，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,，核心是使其樂,。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞,，向當下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解,。

13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14、頒布xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明,，要使人一目了然,，不可含糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束,；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配；

6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7,、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）,。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

③感謝公司給我們就業(yè)的機會

9、宣告年會結(jié)束,。

企業(yè)年會策劃方案公司 企業(yè)年會策劃方案完整版篇二

每到一年快結(jié)束的時候,，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中,，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流,，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中,，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年,，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達對員工的問候和愛戴,。

活動主題：總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標,、加強團結(jié),、再創(chuàng)輝煌

活動安排：

（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座,，等候員工大會開始,。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,，并鼓掌歡迎,；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項,。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告,；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念,。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕,。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關(guān)安排

18：30之前：員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準備就緒,。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好,。

19：00—22：30：與會者共同用餐,、活動

（三）活動相關(guān)安排

條件：所有人都要參與，不得推延,，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）,。

1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目,，這個不能推掉，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。

3、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目,。

4,、部門全體表演節(jié)目。

5,、員工自由安排表演節(jié)目,。

（四）簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊

（五）游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快,。,、

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人數(shù)：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年,，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題,，成語對接，第一個人說一個成語,，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目,、喝酒

三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）,、我結(jié)婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）,、我結(jié)婚后（第四個成語）,、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下…………,。

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具：酒,、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,，最后的結(jié)果就是，男boss們嘴巴子很痛,，哈哈

五：30,、熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規(guī)則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎,？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎？”,，而2號也反問1號“是嗎,？”

（5）前者再叫“熊來了”，2,、3、4號傳下去,。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎,？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”

（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃,！”然后全組人一起歡呼,，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則,，確實地重復(fù)回答,。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中,，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

（六）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。

二：晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

（七）預(yù)算費用

1,、本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持,，只有這樣，我們才有把握辦好,。

2,、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé)，各項費用也要落實到人,。

3,、各項支出都要有明確的票據(jù)。

（八）各個主要點

1,、時間的控制（更好的掌控,，不要太晚）

2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3,、任務(wù)分工明確（年會晚會更加順利進行）

4,、進場、散場的接待,、回家工作,，落實好（要有頭有尾）

5、年會預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計表）

預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了,，也該散場了，來年再見,，相關(guān)負責(zé)人做好離場各項工作,。

總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例,，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。

企業(yè)年會策劃方案公司 企業(yè)年會策劃方案完整版篇三

總負責(zé)人：xxx

主持人：主持人負責(zé)督導(dǎo)每組準備節(jié)目,，負責(zé)統(tǒng)籌各項活動,、表演及聯(lián)歡晚宴的各個環(huán)節(jié)。

時間： 20xx年12月26日—20xx年1月16日 (暫定)

地點：醫(yī)院

項目：象棋比賽、羽毛球比賽,、乒乓球比賽,、拔河

活動規(guī)則：由醫(yī)院綜合辦公室組織，集團全體員工自由報名參加,，比賽采用晉級淘汰方式,，決賽產(chǎn)生的冠軍、亞軍,、季軍可分別獲得價值300,、200、100元的禮品,。

獎項設(shè)置：各項比賽(除拔河外),， 設(shè) 冠軍1名，亞軍1名,，季軍1名,。(拔河最終獲勝組單發(fā)禮品)

頒獎時間：決賽在6日進行，冠軍,、亞軍,、季軍頒獎設(shè)在7日晚宴。

預(yù)算： 20xx元

時間：20xx年1月8日 下午 (暫定)

地點：多功能廳

項目：文藝表演

分組

活動規(guī)則：集團共分以上六組,，每組于20xx年1月5日前將節(jié)目準備完畢 并 報給主持人,，通過抽簽，按抽簽的順序表演,。每個節(jié)目表演完，由評委打分,，依照分數(shù)高低,，選出6個節(jié)目，并頒獎,。

<節(jié)目要求>：節(jié)目內(nèi)容→ 要體現(xiàn)企業(yè)文化,，積極向上。

節(jié)目形式→ 每組必須在規(guī)定時間內(nèi)準備2個必選節(jié)目(每個節(jié)目人數(shù)不得少于3人),，加1個可選節(jié)目(可以是獨唱,、跳舞等，人數(shù)不限),。

獎項設(shè)置：第一名1個(獎金1000元),，第二名2個(獎金各500元)，第三名3個(獎金各300元),。

頒獎時間：頒獎設(shè)在7日晚宴,。

預(yù)算：2900元

時間：20xx年1月9日(周六) 下午 (暫定)

地點：多功能廳

項目：頒獎、年會晚宴

主持人：(全集團征集2名金牌主持人)

活動流程：(由主持人靈活掌控)

預(yù)算：

主持人征集

*通知集團全體員工，征集2名金牌主持人(男女各1個),。

*被選中的主持人,，將作為金牌主持人，優(yōu)先主持集團舉辦的各種活動,。

*集團為主持人提供 服裝 及 化妝,。

*征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出,。鼓勵所有員工積極參與,。

前期準備：

1、主持人的服裝及化妝用具

2,、節(jié)目準備：各組開始準備節(jié)目,，20xx年1月5日前準備好并報給主持人。

3,、禮品準備：

1)體育比賽中的 冠,、亞、季軍禮品購買

2)文藝比賽的獎金

3)紅圍脖購買,，數(shù)量以參加年會人數(shù)為準,。

4)額外的小禮品，抽獎環(huán)節(jié)送,。

4,、企業(yè)視頻剪輯

5、征集主持人用的“x展架,、海報”,。