為確保事情或工作順利開展,,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。方案書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,,歡迎閱讀與收藏,。
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇一
公司年會通常會由一個年會小組來負責(zé),主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù),。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準(zhǔn)備工作,,為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結(jié)而強大的團隊。
年會的主題既搶眼又精練地表達了當(dāng)次年會的主要方向,。擬定出色的主題,,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,,特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息,。其次,還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合,。
現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨,,也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題,,背景板,、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開,。跟隨這個步驟,在活動整體調(diào)性明確之后,,也就確定了活動主題的方向,。
年會年年做,每個公司都做,,在基本達到目的之后,,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個驚喜,。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點,。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當(dāng)中來獎創(chuàng)意貫徹到底,。
場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要,。同樣是100人參加的年會,,如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié),那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以,;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,,頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié),現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜,,那么所需要的場地就會更大,。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,,有時,,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特,。比如像特色的酒吧,,或是戶外的場所,。選擇好場地后,,開始細心的安排工作,。
年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人,,這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了,。
公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭,,年度各種優(yōu)秀獎頒獎,,員工才藝表演,抽獎,,互動游戲等,。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎(chǔ)上,,如何獎年會活動做得出彩,,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。
如何留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一,,讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了,。因此氣氛要搞得活躍,現(xiàn)場一定要互動起來,。
由年會小組的負責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作,。有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工,,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業(yè)的老師進行授課,,為表演的人安排練習(xí)場所,聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作,。有人負責(zé)采購一切活動所需要的物品,,有人負責(zé)與場地進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,有人負責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等,。年會小組中每個人都將獨立負責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,并及時統(tǒng)一向負責(zé)人報告,,確?;顒拥捻樌M行。同時,,負責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生,。團隊的力量是無窮的。
由專門負責(zé)此項工作人員進行嘉賓邀請,。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì),。另外,,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動,。
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演,。可以請來專業(yè)的老師進行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目,。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當(dāng)年最為流行的是“超級女生”,,幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起,彼此做了一個定位后形成了“超級女生copy版”,。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導(dǎo),,不僅讓自己的業(yè)余生活豐富,同時又展現(xiàn)了自己的實力,,在現(xiàn)場的活動中,,這個節(jié)目受到了公司上下的好評,還得到了當(dāng)年的最佳表演獎)
因為大家都不是專業(yè)演員,必須要多做整合預(yù)演,??梢约兴醒莩鋈藛T及主持人,在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié),。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,,上下臺方向,現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合,。
通常在年會開始的前一天布置,,(也要考慮到工作量是否合適)。現(xiàn)場搭建,,包括舞臺區(qū),,嘉賓區(qū)(餐區(qū)),vip室,,候場區(qū),,化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細致,,還會特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū),。
一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排,,菜上早了,,精彩的節(jié)目大家來不及看了,菜上晚了,,讓大家餓肚子也是不好的,。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞,,還是通過視頻音樂,,不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果。
以前,,公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責(zé)整體的流程設(shè)置,,現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩,。曾經(jīng)參加過不少公司的年會活動,,也策劃管理了很多公司的年會,總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色,,讓所有的員工對公司充滿信心,,安心的進行工作。因此,,公司年會的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性,。
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇二
融合夢想贏在未來
20xx年1月22日上午8:00-17:00會議時間:8:00-11:30午宴時間:11:30-14:00抽獎,、游戲時間:14:00-17:00
奧威國際(河北保定市容城服裝工業(yè)城區(qū)奧威路100號)
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃;
2,、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)作意識,,提升公司綜合競爭力;
3,、表彰優(yōu)秀員工,通過獎勵方式,,調(diào)動員工工作積極性;
4,、豐富員工生活,,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
5,、給員工提供展現(xiàn)自我的機會,增強企業(yè)歸屬意識,。
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工
8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位,,各部門清點本部門實到人數(shù),等待年會開始;
8:10-8:20主持人致辭;
8:20-9:00總經(jīng)理針對20xx年年度總結(jié)暨20xx年戰(zhàn)略部署講話;
9:00-10:00各部門負責(zé)人20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作部署;
10:00-11:00各部門致新年賀詞;
11:00-14:00年會午宴;
14:10-16:00聯(lián)歡文藝匯演;
16:00-16:20互動游戲;
16:20-16:40表彰優(yōu)秀員工;
16:40-16:50主持人邀請總經(jīng)理發(fā)言,,宣布大會結(jié)束,。
(一)年會的通知與宣傳:公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網(wǎng)站、海報),,達到全員知悉,,爭取全員參加;
(二)條幅的`制作:紅底黃字字符,內(nèi)容為河北大發(fā)紙業(yè)有限公司20xx年度總結(jié),、表彰暨20xx年迎新會;
(三)物品的采購:一等獎:洗腳按摩器;二等獎:榨汁機;三等獎:時尚餐具;羅文獎,、進步獎、創(chuàng)意獎:暢銷書一本+彩票一張,。
(四)會場布置:頒獎所需獎狀,、氣球、拉花等;會議所需糖果,、午宴所需酒水;投影儀,、節(jié)目背景音樂。
(五)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇三
1、調(diào)動員工的積極性,,使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛,、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。
2,、回顧昨天,、感受今天,、展望明天。
3,、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,,投入到未來的工作之中,。
20xx收獲頗豐,20xx繼往開來,、繼續(xù)戰(zhàn)斗,,載著這份成就邁向更輝煌的明天。
20xx年1月10日(星期五)
會議時間:9:30——11:30
戶外活動時間:14:30——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
國家森林公園
公司全體員工(70人左右)
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,,按指定排座就位,,等待員工大會開始;
9:30—10:00大會進行第一項,,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告,。10:00—10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,,對公司未來發(fā)展的期許及展望,,提出個人意見和建議。
10:15—10:30大會進行第三項,,副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
10:30—11:00大會進行第三項,,總經(jīng)理,、副董事長發(fā)言。
11:00—11:30大會進行第四項,,董事長發(fā)言,。
(二)戶外活動安排:
活動1:拔河比賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司、水城河公司
游戲規(guī)則:
1,、比賽前確定參賽人員名單,,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事,、10名男同事,;
2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,,第二局各隊分別派10名男同事參賽,,第三局各隊分別派5名男同事,、5名女同事參賽。
3,、由各隊隊長代表本隊抽簽,,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,,第三局抽簽決定場地,;
4、比賽三局定勝負,,每局勝負判定:當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,,比賽結(jié)束;
5,、比賽不限制時間,,一直到能判斷勝負為止。
6,、如遇特殊情況,,每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,,每場最多可換兩人,,所換人員必須為本組人員。
活動2:50米趣味接力賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司,、水城河公司
游戲規(guī)則:
1,、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組,。(兩
兩一組搭配,,男女不限)
2、兩個人并排站,,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,,兩個合
并利用剩下的三只腳快走到50米終點,經(jīng)過50米時將下一輪選手手
中的氣球扎爆,,下一輪選手方可出發(fā),。
3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組,。
活動3:爬山
活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊
活動規(guī)則:
1,、各隊一起出發(fā),爬到指定地點,。
2,、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出,。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,,無固定時間,。(如:接歌、拉歌,、成語接龍等),。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念,。
(三)晚宴安排
18:00—19:00娛樂時段:
游戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子,、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,,分為兩組,,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,,必須用筷子傳,不能用手,,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,,為贏。
游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針:用具:呼啦圈3個,、曲別針18個,;
游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,,手里6個曲別針,,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,,誰先將6個曲別針連在一起,,誰就勝出;
游戲3:七拼八湊:用具:托盤
游戲規(guī)則:主持人要求大家分組做,,分成4—5組,,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,,手持托盤,。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝,。主持人開始宣讀物品,,每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備,慢慢加快,。
游戲4:空中定格:用具:數(shù)碼攝像機,、三角架
游戲規(guī)則:根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組,,人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù):需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。
游戲5:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱,、卡片70張(按人數(shù)準(zhǔn)備)將每個人手機號碼登記到卡片上,,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎,。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
19:00晚宴正式開始,,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,,祝愿公司的明天更加美好,。
19:00—20:30用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,,拉近彼此距離,。
20xx年公司企業(yè)年會活動主題策劃方案篇3
活動策劃背景:
每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。
一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工,、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),,增加企業(yè)凝聚力,。
再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,,對下一年作出安排和部署,,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),,表達對員工的問候和愛戴。
活動主題:總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的:振奮精神,、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團結(jié),、再創(chuàng)輝煌
活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,,按指定排座就座,,等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,,并鼓掌歡迎,;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13:11:大會進行第二項,。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告,;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:40—16:50:大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》,。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,,先進個人與總經(jīng)理合影留念,,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,,主持人領(lǐng)掌祝賀,。
主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,,合影留念,。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關(guān)安排
18:30之前:員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒,。
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好,。
19:00—22:30:與會者共同用餐,、活動
(三)活動相關(guān)安排
條件:所有人都要參與,不得推延,,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。
1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,,這個不能推掉,,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。
3,、相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4,、部門全體表演節(jié)目,。
5、員工自由安排表演節(jié)目,。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,,最后整理做許愿冊
(五)游戲相關(guān)安排
不管是新老員工,,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快,。,、
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數(shù):無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數(shù):全體
道具:無
方法:以生肖為話題,,成語對接,第一個人說一個成語,,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,,以此類推,沒有對出的.罰:節(jié)目,、喝酒
三:活躍氣氛,、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,,因為游戲題目叫成語接龍,,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結(jié)婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下,、、,、,、、,、,、、,、,、、,、,、
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具:酒、奶瓶
亮點在容器,,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結(jié)果就是,,男boss們嘴巴子很痛,,哈哈
五:30、熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8—15人,,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎,?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎,?”,,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,,2,、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎,?”然后再回向前頭,,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,,全組隊員齊聲說:“不得了了,!快逃!”然后全組人一起歡呼,,最先歡呼的那一組便得勝,。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答,。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,,更有趣
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,,大家可以放下工作生活的壓力,,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,,增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。
(六)與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,,年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開,。
二:晚宴及活動中,,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)預(yù)算費用
1,、本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,,一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排,,最主要的是費用支持,,只有這樣,我們才有把握辦好,。
2,、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé),各項費用也要落實到人,。
3、各項支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個主要點
1,、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2,、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3,、任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)
4、進場,、散場的接待,、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5,、年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)
預(yù)祝大家:新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了,也該散場了,,來年再見,,相關(guān)負責(zé)人做好離場各項工作。
總結(jié):基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,,此方案突破了以往的設(shè)計慣例,,將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇四
當(dāng)今企業(yè)年會常犯的三大錯誤:
1,、錯把年會當(dāng)成只是開大會。
2,、錯把年會當(dāng)成就只是報告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去),。
3、錯把年會無奈地開,,年復(fù)一年,,勞民傷財。
年會究竟如何開才能真正拉動員工,,展示團隊,,推銷企業(yè),獲得更多社會資源?企業(yè)如何開年會才能讓員工有感覺,,讓客戶神圣,,讓老板滿意?玖零股份湖南公司希望能為您拋磚引玉。
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1,、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來
3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,,實現(xiàn)員工的夢想,,順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5,、年會的目的:拉動
①拉動員工
a,、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b,、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,,迅速進入工作狀態(tài),。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,,借此向客戶傳遞印象!
b,、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,,以此來打動新客戶,,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
③拉動其他力量
a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。
b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),,獲得支持,。
a、籌劃準(zhǔn)備:
確定會務(wù)主要負責(zé)人,,成立籌備組
2,、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3,、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4,、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂背景資料
b,、前期執(zhí)行:
1,、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目
2,、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4,、撰寫年會相關(guān)文案
5,、制定工作安排表
6、安排會議場地
7,、安排年會晚宴場地、年會氣氛
c,、成立年會項目實施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),,所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,,定好機制,,如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引,、頒獎的禮儀服務(wù))
2,、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、聚餐組;(負責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
4,、晚會組;(負責(zé)整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責(zé)證書的制作和獎品的保管,、發(fā)放,、搬運)
6、宣傳組;(負責(zé)主席臺搭建,、橫幅制作,、現(xiàn)場音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責(zé)停車場引位,、有序有效進行停車)
注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,,追光燈,花環(huán),,獎杯,,獎牌,嘉賓胸花,,禮炮,,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!),。
1,、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);
3,、客戶:盡量邀請重要的大客戶,,或者對公司有恩的客戶;
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5,、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓),。
1、有好的音響和好的環(huán)境,,最好能讓大家一起就餐,。
2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,,產(chǎn)品,,愿景,使命,,口號,,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn)),。
3,、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分,。
4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5,、公司優(yōu)秀員工和元老,,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
(會場布置以天,、地,、師、君,、親的原則,,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,,所向披靡,。)
1,、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝),。
2,、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,,簽名(由主持人引導(dǎo)進會場,,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)
5,、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵,,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎,、分享、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),,根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項:
a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
c,、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
d,、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
e、最上進員工獎(在公司最努力,,最有動力,,最有上進心的,最好是新員工,,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,,像天使一樣關(guān)愛身邊的`人)
g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、晉升任命書
i,、給客戶頒獎
8,、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示,,向在場所有的人展示我們的團隊,,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),,展示我們的決心,,展示我們的優(yōu)勢、勢氣,、狀態(tài),、禮儀等。
10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,,讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,,也可以突然襲擊,,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂,。)
12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),,向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解,。)
13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,,最好是紅頭文件)
14,、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,,不可含糊不清)
15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以學(xué)習(xí)了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),,物資,,人員的調(diào)配;
6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7,、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,,公司想要達到哪些結(jié)果,,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8,、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩,,挖掘員工內(nèi)在動力
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感
③感謝公司給我平臺,,讓員工心定,、交給
公司年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,,沒它不行,,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,,不可不開,,必須要開!
它可以對公司一年的工作進行總結(jié);
它可以獎勵先進,激發(fā)后進,,樹立榜樣,、率先垂范;
它可以造場造勢,激揚士氣,,振奮精神;
它可以集中體現(xiàn)公司實力,、人文關(guān)懷;
它可以凝聚人心,給人信心;
它可以增進客戶聯(lián)誼,感恩答謝;
它可以統(tǒng)一認(rèn)識,,部署戰(zhàn)略,,鎖定目標(biāo),激發(fā)斗志;
它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!
一張4.6g數(shù)據(jù)光盤,,1000多個文件,,包含年會16個大環(huán)節(jié)的工具光盤,幫您策劃個有戰(zhàn)斗力的年會,。
1,、年會主題:
某某公司某年年會,太老了,,必須有個主題,。過去一年的總結(jié),新一年的核心目的(光盤內(nèi)列舉30多個主題,,詳解多種設(shè)計思路),。
2、年會方案+預(yù)算:
花的少,,辦的好,。閱覽他人年會方案,填充自我思路(全員年會,、客戶年會,、經(jīng)銷商年會、企業(yè)聯(lián)合年會,、客戶答謝年會……),。
3、年會獎品采購攻略:
買的貴不如買的好,,獎品要讓拿到的人有感覺,,獎品才有價值(講解買獎品的思路,列舉有效獎品名單),。
4,、年會場內(nèi)布置:
人合不如志合,志合不如道合,,道合不如相合,,相合也不如場合,場的力量大于一切!(背景,、簽名墻,、發(fā)展史、標(biāo)語,、三道墻,、掛軸、易拉寶、節(jié)目單,、邀請函,、獎品設(shè)計……)。
5,、年會開場視頻:
來個一年大事記,,想露臉的出來拜個年。都有dv,,手機都可以錄制了,,編輯也是簡單的很(送幾個開場倒計時視頻,高大上;介紹一個簡單視頻編輯軟件),。
6,、年會主持詞:
年會主持貫穿整個過程,非常關(guān)鍵,。平常不用稿可以,,這個時候必須提前寫寫詞(獻上n篇主持詞,共享一下;做了5年主持人了,,我也談?wù)劷?jīng)驗),。
7、年會賀詞:
年會賀詞都是公司負責(zé)人講,,但是很多時候都不是他寫(來幾篇范文,,核心目的只有一個,少說;把更多的活留給板塊負責(zé)人),。
8,、年會ppt:
年會有用到ppt,ppt都升級到20xx了,,都出來學(xué)習(xí)一下吧(模板修改簡單,讓你的ppt跟著音樂動起來),。
9,、年會頒獎:
頒獎有技巧,步驟很關(guān)鍵,,核心目的是讓獲獎人有神圣感,,做榜樣拉動其他人(大屏幕+音樂+頒獎詞+感言+等等)。
10,、年會抽獎:
抽獎創(chuàng)意多又多,,如摘紅包、電腦隨機,、手機號碼搶奪,、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機(寫到的都講解到,,抽獎軟件不得了),。
11、年會游戲:
年會游戲要多人參與,,防止老一套,,臺上的人玩,下面的人看都不想看(貢獻多個游戲,,看不明白就到網(wǎng)絡(luò)課堂來學(xué)習(xí)吧)
12,、年會節(jié)目
不求演的精彩,但要讓人久久不能忘記,。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選(精選往年精品節(jié)目間接,,自我創(chuàng)造是關(guān)鍵)。
13,、年會開場與結(jié)束活動:
開場要震撼,,結(jié)束要留戀,好的開場讓人熱血沸騰;好的結(jié)束讓人信心滿滿(根據(jù)自我的企業(yè)文化,,策劃出好的開場和結(jié)束)
14,、年會音樂:
假如沒有了音樂;
就沒有中國好聲音,沒有我是歌手一,、我是歌手二,、我是歌手三……
假如沒有了音樂;
就沒有手機鈴聲,斗地主都不爽,。
(年會各個環(huán)節(jié)音樂,,提前已經(jīng)剪輯好了,都是無損音質(zhì)拿來直接用)
15,、年會策劃亮點:
既然是亮點,,這里就不便透露了(詳細見光盤吧)
16、年會宣傳和領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓邀請+確定:
年會前的崗位確定,,微信+文件+墻體宣傳,,邀請函送達(一張無需隨份子的請?zhí)?。
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇五
增加公司于員工之間的凝聚力
:
辦公區(qū)大會議室
:
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(xx月xx日xx至xx月xx日):本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定,、音響確定、物品購買,。
(3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。
(4)年會正式演出時間:xx年xx月xx日晚19:00至21:30
:1.及時通報名,、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:五,、參會人員:xx六,、年會節(jié)目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光,、健康,、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。企業(yè)年會策劃方案2,、舞蹈類:
(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞,、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞,。
3,、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲,、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類),。
4,、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
總經(jīng)理董事長xx講話
對年終做總結(jié)
表彰員工
表彰
各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃,。
對優(yōu)秀員工予以表彰xx為優(yōu)秀員工發(fā)獎xx優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞xx注意事項:
行政部
xx年xx月xx日
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇六
企業(yè)年會策劃,,是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會,,對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié),,并將企業(yè)的下一年的目標(biāo)以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會并不是高層的一個總結(jié)會,,它并不嚴(yán)肅,主要是與員工進行零距離的溝通,,使員工體會到來自企業(yè)而非上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,并對企業(yè)文化有更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟。
企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會,。在年會上對獎勵員工,,使得大家放松地在一起娛樂和溝通,,讓員工感覺到辛苦一年,該休息,、收獲一下了,。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領(lǐng)導(dǎo)或者其它部門的同事們溝通。
企業(yè)年會不僅可以增強企業(yè)凝聚力,,鼓舞士氣,,還可以為來年計劃打好的基礎(chǔ)。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的拓展公司,,做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行,,解放所有包括人事行政的員工。
有些企業(yè)的年會內(nèi)容比較單一,,不太注重形式,,主要是講講話,聚聚餐,,抽抽獎,。三四個小時就over了。而要想達到一個全方位目標(biāo),,就是勢必要加入其他元素,。如,把全體員工集中在一個陌生地方,,做一個超過一天的任務(wù)活動,。如此的安排既能達到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的,又能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松,,促進彼此之間的溝通,,保持愉快而積極的心態(tài),為來年的工作奠定良好的基礎(chǔ),。復(fù)雜一點的企業(yè)年會,,通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環(huán)節(jié),有些甚至還會有,,與企業(yè)相關(guān)的社會熱點話題進行討論的內(nèi)容,。
和一項業(yè)務(wù)一樣,策劃企業(yè)年會需要獨立的一個小組,。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加,。小組負責(zé)整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。小組首要任務(wù)就是推選一名總負責(zé)人,,組織并安排工作內(nèi)容和時間管理,。成員之間要求能力、資源互補搭配,,因為是從各個部門臨時抽調(diào)的人員,,所有總負責(zé)人必須能夠發(fā)揚每個人的長處,,在短期內(nèi)組成一個團結(jié)確定主題
年會主題確定了策劃方向。擬定出色的,、現(xiàn)實的,、吻合企業(yè)定位的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況,、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,,特別是通過年會傳遞的信息。依據(jù)選定好的主題,,會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開,。總之,,其目的是造就現(xiàn)場的氣氛,,要既像一家人聚會般的溫馨,也需要熱烈的高潮,。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,,給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,,能貫穿整個活動的活動主線,。
接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的,,即可以不耽誤工作,,又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理,,主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要,。同樣是百人年會,如果沒有復(fù)雜的表演等,,那么現(xiàn)場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演,、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內(nèi)容,,則要有舞臺,、燈光、音響,、視頻等,。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳,但為了突出特色,,達到更好的效果,,有時會選在酒吧,甚至海邊,,野外,。
企業(yè)年會必定要有領(lǐng)導(dǎo)致辭,頒獎,,才藝表演,,抽獎,互動游戲等內(nèi)容才夠充足,。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加,。但總體上,年會活動要想做得出彩,,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié),。企業(yè)年會是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進了解的平臺,那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了,。把握社會熱點,,與社會大事件做好關(guān)聯(lián),從而提升企業(yè)員工對活動的關(guān)注度與接受程度,。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展,,根據(jù)企業(yè)的特點,進行活動的策劃,。除此之外也要增進活動的實用性,,促進所有員工的參與和溝通,精心安排的活動環(huán)節(jié),,如設(shè)置很多的頭腦競技型的內(nèi)容,。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略、渠道政策相關(guān)的,?;钴S了現(xiàn)場氣氛,同時也調(diào)動了員工之間的積極性,,而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié),,也能加深員工對企業(yè)的認(rèn)知程度的加深??傮w上還要把握好互動效益,,通常來說,互動需要有較強的參與性,、娛樂性和激勵性,。當(dāng)然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性,能夠讓企業(yè)員工relax,,以達到年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的最大化目的,。
做好規(guī)劃就要開始實施了,實施前負責(zé)人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作,。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來,,排練演出才藝,,安排練習(xí)場,聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作,。還要有人負責(zé)采購活動物品,,有人協(xié)調(diào)場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責(zé),??梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系腵知名人士來參加,不僅能讓客戶感到收到重視,,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì),。提前彩排,提前布置會場,,安排舞臺區(qū),、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、vip室,、候場區(qū),、化妝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等,。以前,,企業(yè)年會是自己的員工來負責(zé)整體的流程設(shè)置,但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司,,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩,。
準(zhǔn)備工作能否得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動管理。
活動前期的準(zhǔn)備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓(xùn)和執(zhí)行方案的講解,,并在活動前對所有活動用的設(shè)備進行調(diào)試,,尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等,對所有需要注意的問題進行一一排查,。
活動期間需要注意的事項
1.人員調(diào)配:對活動期間的所有工作人員應(yīng)做到明確分工,,責(zé)任到人,保持通暢及時的溝通;
2.活動順序:活動的管理和控制包括對演出的催場,、候場,,舞臺道具的準(zhǔn)備,對整個活動時間等的把握都尤為重要,。
另:
1.這里沒有提及媒體的一個操作,,是由于公司年會僅為公司內(nèi)部的活動,但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段,。在此也不必多說,。
2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會,必須加強管理和控制,并且融入一些創(chuàng)造性的東西,,包括年會節(jié)目的選定,,增加一些開放性思維的年會游戲等。
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇七
年會是企業(yè)重大節(jié)日,!
1,、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上,!
2、操辦原則:怎么使職工有感覺就怎么來
3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好職工的動力,,實現(xiàn)職工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想,!
4,、年會的核心:使職工明年在公司拼命做事!
5,、年會的目的:
①拉動職工
a,、是為了減少職工流失,用活動來留住職工,;使職工興奮采取行動,,使更多的職工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,,使職工家庭更支持自己在公司干,;所以年會一定要與往年不一樣,一定要使職工有感覺,;使職工明年賺到更多的錢,!
b、是為了激發(fā)職工的動力,、調(diào)動職工的積極性,,使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài),。
②拉動顧客
a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣,,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象,!
b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場使老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,,使新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,,以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。
b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),。
:
1,、有好的音響和好的環(huán)境,,能使大家一起就餐。
2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,,產(chǎn)品,愿景,,使命,,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,,并通過職工展示體現(xiàn)),。
3、座位安排結(jié)合天,、地,、師、君,、親的理念,,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,,其他座位按各部門劃分,。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5,、公司優(yōu)秀職工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。
6,、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有職工展示,、表演,。
(會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則,以此來激發(fā)職工的動力,,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,,所謂一念升起,,所向披靡)
1、職工:要求全員必須參加,,不可請假,。
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)
3,、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶,。
4,、優(yōu)秀職工及主管父母:提倡孝文化。
5,、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
1,、成立專門會務(wù)組:
年會最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為職工服務(wù),,每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,,定好機制,如果不全身心付出怎么辦,!
1)會務(wù)總監(jiān):
2)場外:簽到組二人(同時負責(zé)茶歇)
3)場內(nèi):
4)主持人:
5)男女dj:
6)負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2,、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資:紅地毯,,追光燈,,花環(huán),獎杯,,獎牌,,嘉賓胸花,禮炮,,獎品,,元老條幅,水,,茶點等,!必先提前兩天配齊!
1、全員到簽到處點名,,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,,特殊崗位除外,例攝影),。
2,、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,,簽名(場外由主持人引導(dǎo),,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,,由主持人引導(dǎo)進會場,,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3,、主持人上場,,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>
5、放視頻(全年回顧)
6,、頒發(fā)獎勵,,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享,、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
c,、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
d,、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
e、最上進職工獎(在公司最努力,,最有動力,,最有上進心的,最好是新職工,,或是工齡一年以內(nèi)的職工)
f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司職工關(guān)心最多,,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))
i、晉升任命書
j,、給客戶頒獎
8,、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示,,向在場所有的人展示我們的團隊,,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),,展示我們決心,,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,,狀態(tài),,禮儀。
10,、使各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,,使領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,,核心是使其樂,。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,,擬好塑造詞,,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),,更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解,。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,,要有書面文件,,最好是紅頭文件)
14,、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要使人一目了然,,不可含糊不清)
15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>
16、主持人宣布大會正式結(jié)束,;
17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,!
2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合,;
5,、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),物資,,人員的調(diào)配,;
6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),;
7、頒獎此過程乃重中之重,,乃大會的核心部分,,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。
8,、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
③感謝公司給我們就業(yè)的機會
9、宣告年會結(jié)束,。
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇八
年度晚宴
20xx年x月x日下午16:00 至 22:00
游戲時間:16:00-18:30
晚宴時間:18:30-22:00
xxx酒店鉆石廳
1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),,以及新年度計劃、方向,、目標(biāo)等,。
2、加強員工之間的交流,,增強團隊協(xié)助的意識,,提升公司的綜合競爭能力。
3,、豐富員工生活,,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在晚會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
5,、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡,。
公司全體員工(辦公室估計共100人,,包廂座位為:10人*10桌)
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一) 宴前安排
16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位(左排中間第三桌),,等待年會開始;
16:15-16:20 大會進行第一項,,主持人出場和發(fā)言?!?分鐘左右,,祝詞和宣布晚宴安排,兩個主持人,,三個負責(zé)人(全場控制和安排),?!?/p>
16:20-16:30 大會進行第二項,,發(fā)布錄音視頻。
16:30-16:40 大會進行第三項,,領(lǐng)導(dǎo)分別致詞,。
16:40-18:30 大會進行第四項,三四個游戲和互動環(huán)節(jié),。具體時間安排大概如下(可根據(jù)具體情況變動):
16:40-17:00: 游戲1:夾乒乓球 用具:乒乓球10個
游戲規(guī)則:每組選手兩名,,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā),,限時4分鐘,。在限時內(nèi)得分最多的隊伍獲勝??蛇x三組進行比賽,。出現(xiàn)平分情況,都算獲勝者,。
17:00-17:20: 游戲2:占領(lǐng)陣地; 用具:報紙若干
游戲規(guī)則:出3隊,,每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上,,身體任何部位都不能碰地,,然后兩隊各出一人,進行劃拳,,輸?shù)囊环桨褕蠹垖φ垡话?,繼續(xù)站上去,直至不能站好為止,。
17:20-17:30: 吉他節(jié)目
17:30-17:50: 游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子,、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,,每個人嘴里叼一只筷子,,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,,必須用筷子傳,,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的`筷子上,,為贏,。
17:50-18:10: 游戲4:豬八戒背媳婦; 用具:
游戲規(guī)則:男女組合,男生背女生,,男生當(dāng)豬八戒用紗巾蒙 住眼睛,,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,,最早到達者獲勝,。其中,路障設(shè)置可擺放椅子,,需繞行;氣球,,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生,。
游戲規(guī)則:在游戲中,,一名主持人,游戲參加人員不限制,。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,,手牽手,,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,,女性代表0.5元,。主持人打拍子節(jié)奏,游戲的成員按照節(jié)奏集體轉(zhuǎn)圈,。主持人根據(jù)情況會忽然報出一個數(shù)字比如2.5元,,此時游戲參與人員必須在5秒內(nèi)自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,,軟硬兼施都可),,互相抱在一起,.2.5組合可以有2個gg加一個mm組成,,也可以1個gg3個mm組成,。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰,。(喝酒,、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰,。
游戲6:筷子運鑰匙鏈; 用具:12支筷子,、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,,每個人嘴里叼一只筷子,,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,,必須用筷子傳,,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,,為贏,。
游戲7:正話反說
游戲規(guī)則:主持人事先準(zhǔn)備好一些詞組,如2,、3,、4、5個字的,,找?guī)讉€酒量好的人上來參加(個人建議),,先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù),,比如這一輪出題必須在四個字以內(nèi),,我是好人那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說,也就是人好是我,,如果說不出或者說錯就算失敗,。失敗者接受懲罰,。
(二) 晚宴安排
18:30-22:00 會餐正式開始
18:30 晚宴正式開始
1、 晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,,祝福大家新年快樂,,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂),。
2,、 領(lǐng)導(dǎo)敬酒。(提示領(lǐng)導(dǎo),。)
18:30-22:00 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,,同事間交流溝通,拉近彼此距離,。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流,。主持人發(fā)揮。)
19:20-19:40: 游戲:七八九 用具:兩粒骰子,,一個骰盒 (中臺要玩) 游戲規(guī)則:輪流搖骰,,每人搖一次則立即開骰,如果尾數(shù)是7的則加酒,,尾數(shù)是8的則喝一半,,尾數(shù)是9的則要喝全杯,其他數(shù)目則過,。(可以幾桌同時進行,。主持人過渡,之后可以各桌進行,。)
20:30-20:40: 開始抽獎環(huán)節(jié),,抽出三等獎10名,二等獎3名,,一等獎1名,,特等獎1獎
其它:計劃穿插即興小游戲節(jié)目(具體未定),如抽東西(以桌為單位,,主持人指定一種小物件,,能找出最多這種物件的桌為勝)。
20:40后 主持人可再引導(dǎo)各桌輪流給領(lǐng)導(dǎo)們敬酒,;領(lǐng)導(dǎo)或主持人致詞總結(jié),,晚宴結(jié)束。
(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,,達到全員知悉,。
(二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:***20xx年度晚宴(條幅規(guī)格: 4.9m*2.3m)
(三) 物品的采購:各類干果小食品(放在宴席前),各類獎項,,用品等(要提前4天準(zhǔn)備好)
(四) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。(公司相機和相關(guān)人員相機,。)
(五) 獎項設(shè)置:
特等獎 1名
一等獎 1名 二等獎 3名 三等獎 10名
歡樂獎 若干(作為游戲獎勵)
其他獎項
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇九
時間:20xx年1月xx日
地點:xx二手車銷售有限公司
參加人數(shù):優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員
參加部門:公司內(nèi)所有
所需時間總計:全天
1,、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情
2,、對20xx年工作進行總結(jié),,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,,明確新年度工作方向和目標(biāo)
揚帆起航輝煌20xx
1,、年會形式
領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計劃,、月度優(yōu)秀員工發(fā)言,、節(jié)目、個人才藝展示,、觀看幻燈片,、穿插游戲抽獎活動、晚宴
2,、年會人員安排及職責(zé)
1)會場總負責(zé):
主要工作:總體協(xié)調(diào),,人員調(diào)配
2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):
主要工作:年會策劃,、會議節(jié)目安排,、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集,;
3)人員分工,、布場及撤場安排:
主要工作:人員的調(diào)配,布場,、撤場時的相關(guān)事宜安排,;
4)活動主持:
主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。
1,、會議主會場
a:內(nèi)容:本公司的年會主題
b:彩帶,、氣球等點綴會場
c:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺,。
1,、主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭(費總,、龐總,、關(guān)秀秀),;
2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言
3,、部門負責(zé)人作工作總結(jié)及下年計劃
依次由辦公室主任、銷售部經(jīng)理,、市場部經(jīng)理,、推廣部經(jīng)理、業(yè)務(wù)部經(jīng)理及分公司經(jīng)理做年終總結(jié)及下年計劃,、并準(zhǔn)備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行),;
4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃
依次是辦公室→銷售部→推廣部→業(yè)務(wù)部,、準(zhǔn)備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節(jié)目安排在人員總結(jié)之后
5,、部門第二個節(jié)目匯演(穿插)
6、進行抽獎活動,、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人
特等獎數(shù)字是(11號)禮品:
一等獎數(shù)字是(1號,、4號、7號,、10號,、13號)禮品:
二等獎數(shù)字是(2號、5號,、8號,、11號、14號,、16號,、18號、20號,、22號,、24號)禮品:
三等獎數(shù)字是(3號、6號,、9號,、12號、15號,、17號,、19號、21號,、23號,、25號、27號,、29號,、31號,、32號、33號)禮品:
7,、評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)人,、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委)做出評分,、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人
8,、個人才藝展示
9、,、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷)人:
10,、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言
負責(zé)人:xxx
目的:促進團隊合作能力,,活躍現(xiàn)場氣氛,,增進協(xié)調(diào)性。
要求:全體員工分工合作
物品采購:總負責(zé)人
1,、電磁爐4臺()火鍋盆4個,、鍋爐一個、煮鍋一個,、勺子4把()電飯煲3個()碗40個()火盆2個()
2,、米10斤、一次性筷子40雙,、,、洋芋10斤、藕10斤,、白菜5斤,、薄荷3斤、豌豆尖:5斤,、茨菰5斤,、1斤花生、4包豆腐皮,、小米辣半斤,、瓜子3斤、花生1斤,、糖一斤,、橘子10斤
3、4瓶果粒橙,、4瓶雪碧,、啤酒5件()
4、生羊肉15斤()負責(zé)主廚人()
備注:
5,、公司女士:洗菜,、切菜,、煮飯、擺放碗快,、酒水飲料
6,、公司男士:桌子4張、凳子32個,、電磁爐4個,、擺放好、把火盆2個的火點著,、到福來源把煮羊肉的爐子1個,、鍋1個,、火鍋盆4個,、勺子4把拿,并把爐子的火點著
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇十
年會是企業(yè)重大節(jié)日,!
1,、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上,!
2,、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!
3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想,!
4,、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5,、年會的目的:
拉動員工
a,、是為了減少員工流失,用活動來留住員工,;讓員工興奮采取行動,,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,,讓員工家庭更支持自己在公司干,;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺,;讓員工明年賺到更多的錢,!
b、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,,迅速進入工作狀態(tài)。
拉動顧客
a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,,借此向客戶傳遞一個印象!
b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。
拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
1,、有好的音響和好的環(huán)境,,能讓大家一起就餐。
2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,,產(chǎn)品,愿景,,使命,,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,,并通過員工展示體現(xiàn)),。
3、座位安排結(jié)合天,、地,、師、君,、親的理念,,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,,其他座位按各部門劃分,。
4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5,、公司優(yōu)秀員工和元老,,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6,、老板年會期間不用上臺說話,,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演,。
(會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,,所謂一念升起,所向披靡)
1,、員工:要求全員必須參加,,不可請假。
2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)
3,、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶,。
4,、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5,、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
1,、成立專門會務(wù)組:
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),,每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,,定好機制,如果不全身心付出怎么辦,!
1)會務(wù)總監(jiān):
2)場外:簽到組二人(同時負責(zé)茶歇)
3)場內(nèi):
4)主持人:
5)男女dj:
6)負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2,、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資:紅地毯,,追光燈,,花環(huán),,獎杯,獎牌,,嘉賓胸花,,禮炮,獎品,,元老條幅,,水,茶點等,!必先提前兩天配齊,!
1、全員到簽到處點名,,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,,特殊崗位除外,例攝影),。
2,、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,,簽名(場外由主持人引導(dǎo),,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,,由主持人引導(dǎo)進會場,,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
4,、主持人上場,,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>
6、放視頻(全年回顧)
7,、頒發(fā)獎勵,,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享,、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,,但卻默默的為公司奉獻著,,無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
e,、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,,最有上進心的,,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))
i、晉升任命書
j,、給客戶頒獎
8,、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示,,向在場所有的人展示我們的團隊,,展示我們的文化,,展示我們的狀態(tài),,展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,,勢氣,,狀態(tài),禮儀,。
10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,,核心是讓其樂,。
12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),,向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解,。
13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,,最好是紅頭文件)
14,、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,,不可含糊不清)
15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>
16、主持人宣布大會正式結(jié)束,;
17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,!
2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合,;
5,、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),物資,,人員的調(diào)配,;
6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,,公司想要達到哪些結(jié)果,,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,,主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇十一
增進領(lǐng)導(dǎo)與員工的零距離溝通,,激發(fā)員工蓬勃的斗志,,迎接新的挑戰(zhàn)增強企業(yè)的向心力和凝聚力,體現(xiàn)企業(yè)與職員的,,同心,、同德、同贏共生,、共存,、共榮。
深度了解企業(yè)文化,,有效整合團隊精神,,調(diào)動企業(yè)員工積極性,感受企業(yè)大家庭帶來新年氣氛和溫馨,。讓職員體會到他就是企業(yè),,企業(yè)就是每一位職員。
為先進個人與集體頒獎,,給員工一個充分展示表演天分的舞臺,,展示x(中國)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。
整體協(xié)調(diào)亮點:
會場入口有絢麗的五彩氣球,,卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯,,過道兩旁有x(中國)發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料,主會場以紅和金色為主色調(diào)的紅地毯,、紅條幅等,,舞臺采用設(shè)計制作,及各種各樣的熒光盔,,手掌拍。
整體會給人一種莊嚴(yán),、喜慶,、輝煌的效果。
開幕亮點:
兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力,、拼搏,、激情辛勞的兔子精神,大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃,、和諧發(fā)展的中國文化,。
頒獎亮點:
每一個受獎人兩支玫瑰花,一支在口袋上,,一支拿在手里,,在授獎臺上有一個精心制作的家字,受獎人在聚光燈柱下,,徐徐從會場入口通過左側(cè)走上授獎臺把手里的花插在家字上,,300支花組成一個家字,這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!
文藝演出及猜猜有獎亮點:
在文藝表演的中間,,參插互動游戲,,(像有獎問答、動手動腦,、砸金蛋)等,。
在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒),,這時激情的奔跑舞曲響起,,聚光燈光柱照在帷幕接口處,帷幕慢慢的拉開,,一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律,,姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限企業(yè)提供活動策劃,,九對兔子舞演員陸續(xù)入場,,共十對,寓意著,,十全十美,。也寓意著x是房地產(chǎn)業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。
舞曲和舞蹈到了結(jié)尾,,主持人上臺向在坐的.各位拜年兩句以后,,突然手機(免提手機)響起,(x領(lǐng)導(dǎo)打的)說該是我們給大家伙拜年了吧,,然后領(lǐng)導(dǎo)快步的走上舞臺(一個上,、聚光燈柱迎接)主領(lǐng)導(dǎo)向員工拜年完,說一句祝福的成語,。未見其人就聽其聲,,下一個領(lǐng)導(dǎo)說著成語上臺(一帆風(fēng)順……)最后所有領(lǐng)導(dǎo)向員工同說一句拜年的話。
拜年結(jié)束,,一個領(lǐng)導(dǎo)說是不是給大伙頒獎了啊,,所有領(lǐng)導(dǎo)沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起,,進入頒獎環(huán)節(jié),聚光燈燈柱迎著每一位領(lǐng)獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領(lǐng)獎臺,。(或者用“道具兔子車”拉到領(lǐng)獎臺,,同樣禮儀,燈光都要到位)
在“家和萬事興”歌曲結(jié)尾時燈光慢慢暗下來,,突然亮起,,帶著面具的表演人員在臺上站著,(面具可摘)這個之后,,就可以不用暗燈了,,文藝演出結(jié)束后,也面臨著此次年會的結(jié)束,,所有領(lǐng)導(dǎo)上臺再次給大家拜年,,音樂響起,(《x》)結(jié)束,。
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇十二
1,、總結(jié)及回顧20xx年的發(fā)展成績,規(guī)劃與制定20xx年新年度的發(fā)展方向和目標(biāo),。
2,、增強公司全體員工的凝聚力,增強員工與企業(yè)之間的感情,,進一步增加員工之間的.溝通,。
3、表彰20xx年年度優(yōu)秀員工,。
1,、活動時間:x年x月x日x時x分
2、活動地點:某酒家
3,、參加對象:公司全體員工及相關(guān)嘉賓
1,、 時 分入場,簽到,,領(lǐng)到場禮品,,請各與會人員入座
2、 時 分主持人開場白,,宣布晚會開始
3,、由總裁發(fā)表講話,對20xx年年度的成績進行回顧與總結(jié),,并對20xx年新年度確定發(fā)展方向和目標(biāo)
4,、由總經(jīng)理宣布先進集體、先進個人名單,,并對先進集體,、先進個人進行頌獎表揚
5、 時 分開始上菜,,主持宣布晚會正式開始,,表演節(jié)目開始
3、在表演節(jié)目中間穿插抽獎活動(從五等獎形始)
4,、節(jié)目表演與抽獎活動圓滿結(jié)束
5,、主持人致晚會結(jié)束語,并安排大家散場
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇十三
活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,,促進員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo),。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。
年會主題:<<憶往昔>>
年會時間:20xx年 1 月20日下午1點到5點
參加人員:公司全體員工,、公司領(lǐng)導(dǎo),、合作伙伴
年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。
1. 20xx年會活動策劃負責(zé):李小姐
主要工作:年會策劃,、資訊采集,、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度,。
2. 年會活動會場總負責(zé):王小姐
主要工作:確定年會會場工作,、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材,、道具保障
3. 年會活動藝術(shù)工作負責(zé):張先生
主要工作:年會視頻短片,、道具等素材制作、會場布置,、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員
4. 年會活動保障審核工作負責(zé):李先生
主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作,、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務(wù)室、人事部工作人員
5. 20xx年會活動主持工作負責(zé):張小姐
主要工作:會場主持工作,,把控會場流程
1,、年會活動策劃短片
內(nèi)容說明:年會活動短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂,、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟,、主持人入場
作用:年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律,,調(diào)動觀眾情緒,,氛圍和諧。
2,、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,,按表彰名稱不同分段進行,。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式,大屏幕投影,,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片,、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,,和諧發(fā)展,。
3、慶賀員工生日
內(nèi)容說明:當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日
操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉,、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用:適時新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,,感恩公司,,感恩員工。
4,、20xx年工作啟動儀式
內(nèi)容說明:公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,,董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導(dǎo)全體起立,,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個數(shù),,舞臺燈關(guān)調(diào)暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,,達到年會熱烈高潮,。
1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2,、會場負責(zé)組:策劃方案定稿日起實施,,年會正式開始時間前3天確定完成 ;
3、藝術(shù)工作組:年會短片,、會場音樂,、節(jié)目樂音、會場背景,、舞臺布置,、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;
4,、保障審核工作組:
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;
2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成,。
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇十四
一,、年會主題:
1. 墨攻,一家小而精致的公司
2. 墨家軍,,疑惑愈挫愈勇的青年
3. 正青春,,我們一直在路上
中心定位:本次年會主要老考慮公司年齡集中在20-30歲之間,,正處于職業(yè)塑性期,同事生活壓力較大,,幸福感偏低的現(xiàn)狀,,力求為大家創(chuàng)造一個充實而快樂的氛圍,。
二,、年會地點:藍調(diào)莊園
三、時間:
20xx年2月8日(周日)9:30集合-----2月9日(周一)16:30返程
四,、整體基調(diào):
競技,、青春、歡快,、全員參與
五,、創(chuàng)意策略主線
第一章:青春的味道
第二章:絢麗青春
第三章:我的世界我做主
六、活動流程:
2月8日
上午: 9:30 集合
9:30-10:30 大巴車時間(在車上解說注意事項)
10:30-11:00 安排住宿
11:00-12:00 午餐(度假村外訂餐)
下午: 12:00-17:00 游戲---青春的味道 (詳見明細表一)
17:00-18:00 晚餐(度假村包桌)
18:00-23:00 主題年會 (詳見明細表二)
23:00-08:00 休息
2月9日
上午: 8:00 早餐時間(分發(fā)套票)
8:00-12:00 我的世界我做主:溫泉自助
12:00-13:00 午餐:自助
13:00-16:00 溫泉
16:00-16:30 收拾行李
16:30 返程
七,、全程控制:
1.
2.
3.
4.
拍 照——每隊一臺相機,,輪流負責(zé)拍照 活動安排------以隊長為首行動,不得擅自離度假村 游戲環(huán)節(jié)------分為四隊,,剩下的認(rèn)為支持人員 年會環(huán)節(jié)------主持(趙璐),、服務(wù)人員(張月婷、馬潔新)
八,、后期總結(jié):
1. 攝影提片整理成合集
2. 提供總結(jié)報告
3. 總結(jié)過程,,分析成功與不足
九、注意事項:
會前:
1. 場地考察,,安排專人于場地協(xié)調(diào),,提前了解會場情況
2. 規(guī)劃時,注意電源,、貨梯,、儲藏室于消防通道等
3. 建議設(shè)立應(yīng)急小組
會后及會后管理
1. 活動預(yù)警提示
2. 物品保管提示
3. 人身安全提示