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最新新員工入職培訓結業(yè)領導講話(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-04 12:44:30
最新新員工入職培訓結業(yè)領導講話(七篇)
時間:2024-08-04 12:44:30     小編:admin

在日常的學習,、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

新員工入職培訓結業(yè)領導講話篇1

各位領導、各位老師,、各位學友:

大家好!

在教育事業(yè)快速發(fā)展,“十一五”收宮,,“十二五”起步之時,,我有幸成為合肥市教育家培養(yǎng)工程中的一員,,參加本次為期九天的集中學習。本人十分珍惜這次難得的學習機會,,始終以飽滿的政治熱情,、端正的學習態(tài)度,、嚴格的組織紀律和健康的交往方式,積極投入到學習之中,。九天的培訓,,形式活潑多樣,安排科學有序,,既有專家的專題講授,也有名校的參觀感受,,還有分組的研究討論和專家現(xiàn)場點評。通過系統(tǒng)的學習,,開闊了我的眼界,啟迪了我的思維,,拓寬了我的視野,豐富了知識,、提高了本領。本次培訓將會使我受益終身!

一,、收獲了知識

1、學習使我加深了對教育家成長的理解,。了解了現(xiàn)代教育家應具備的素質和修養(yǎng),并將高度的覺悟,、高深的知識、高超的能力,、高尚的品德,、高度承受力五種素質作為自己的努力方向,。

2,、了解了國內外的教育發(fā)展史以及今后教育的發(fā)展方向,。培訓班的教授們從歷史到未來,,從宏觀到微觀,,從全球到中國,,從大局到實際的有層次的解讀,使我對新時期下我國教育面臨的形勢和認識有了充分的了解,,讓我第一次感覺到最先進,、最國際化的教育理念,原來離我這么近,,內心深受鼓舞!通過這次系統(tǒng)培訓,我對各類教育理念和教育方法有了感性認識;對“十二五”規(guī)劃提出的新課程改革也有了更深入的理解,。回去后,,我會把理解的知識與工作實際結合起來,為探索在新形勢下如何抓好肥東教育出謀劃策,,也為逐步成長為一名合肥的教育家打下堅實的基礎。

3,、初涉了教育管理學,、領導學的知識。在這方面,,以前我的知識結構中基本是一片空白,,工作中都是靠經(jīng)驗,,憑感覺來做事,,沒有科學的方法來指導,這次培訓中,,教授們系統(tǒng)地介紹了管理學、領導學的一些知識,,都讓我大開眼界。聯(lián)系以前的工作實踐,,做得好的地方原來是暗合了管理學的某些原理;而做得不好的地方正是不符合管理學中的道理??磥恚疫€要在這方面繼續(xù)補課,,多學一點知識。正確運用這些知識,,可以使我的工作更加有效!

二、收獲了力量

本次培訓,,授課的專家、教授們語言幽默,,實在,,報告內容精彩,、豐富;講課誠懇、縝密,,我從他們身上學到了榜樣的力量——那就是“善于學習,勇于實踐,,勤于反思,樂于挑戰(zhàn)”的精神,,同時,,我更感受到了他們人格的魅力,他們本身也是我學習的內容,。

我的體會是:在許多教育局長疲于應付各種檢查,、會議、接待的情況下,,很少有局長能夠真正的沉下心來,認真地思考教育的各種問題,,執(zhí)著地去追尋教育的夢想,。其實,教育局長就是一個區(qū)域的教育最高行政長官,,他可以很小,也可以很大,。小到他可以一事無成,,沒有給這個區(qū)域的教育帶來任何的變革,也沒有留下他的痕跡,、他的聲音;也可以很大,大到他真正煥發(fā)了一批校長和教師的青春,,點燃了他們的激情,。因此,,也永遠地寫在了這個區(qū)域教育的歷史上。

三,、收獲了友誼

認識了許多新朋友,,通過培訓,,我認識了多位新朋友,對原先認識的幾位校長加深了了解,。

如我以前對十中許校長和十七中蔣校長分不清,見面只有微笑與點頭,,這次我徹底分清了。善于微笑的是蔣梅梅校長,,沉穩(wěn)冷靜的是許蘇美校長,。還有六中的范廣偉校長,,以前給我的印象是冷峻,、嚴肅,象個俠客,,這次我見識了,他酒量不大,,干勁很大,,喝不過就跑,,人送外號“范跑跑”。

從朋友的身上我也學到許多東西,,見識了你們的優(yōu)秀,感受了大家的友誼,體會了相互的關心,、配合。同時我也見識了市教育局的高度重視,、精細安排、周到服務和良苦用心……這些都會是我一生的財富!

最后,,將我的幾點感悟與大家分享:

你左右不了國際教育的大趨勢,,但可以學會全納教育的理念;你不能使用“馭人之術”,但可以掌握“成人之道”;你的價值領導力不強,,但可以提高生命自覺;你的人文精神不夠,但可以養(yǎng)育創(chuàng)新精神;你不能延伸生命長度,,但可以決定生命寬度;你不能改變環(huán)境,但可以改變自己;你不能預感明天,,但可以把握今天;你不能樣樣順利,但可以事事盡心;即使你成不了教育家,,但也要成為培養(yǎng)教育家的人,。

愿各位學友在自己的生命射程中用智慧、懷疑,、專業(yè)實踐的態(tài)度成就教育家的夢想!

最后,我想說,,無論各位今后身在何方,從事何種職業(yè),,肥東永遠歡迎您的光臨!

新員工入職培訓結業(yè)領導講話篇2

同志們:

崗前培訓班今天就要結束了,在這個時候,,能夠與大家交流,,我感到非常高興,。在此,,我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓,,踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀!__是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ娜珖購娍h市,,你們在這里將大有作為,,要把你們所學的書本知識與客觀實際結合好,、發(fā)揮好,為__的又好又快發(fā)展貢獻你們的力量,。下面我先講幾點意見:

一、這次崗前培訓的特點及學習收獲

這次培訓班時間雖短,,但很緊湊,效果也比較好,,達到了預期目的。

一是組織安排周密細致,。對于這期培訓班,市委,、市政府非常重視,明確要求要把這次培訓班辦好,。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃,、周密部署,,各單位各部門也給以積極配合,,為搞好這次培訓班做了大量工作,整個培訓工作有條不紊進行,。為確保培訓效果,培訓班還安排了專人負責組織和服務工作,,制定了組織紀律,保證了培訓班的順利舉辦,。

二是培訓內容豐富實用。在內容上,,學習了新農(nóng)村建設、作風建設等方面的知識,,系統(tǒng)的了解了&&的基本情況、發(fā)展思路和工作重點,,特別市對__的“四張名片”有了近距離的感觸,,對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解;在師資上,選擇骨干教師授課,,注重理論與實際的結合,。教學的安排總體上既切合當前形勢,又符合工作崗位實際需要,,具有很強的針對性和實用性。

三是大家學習刻苦認真,。參加學習的同志都十分珍惜這次崗前培訓機會,,都想了解,,熟悉工作,,上課聚精會神聽講,,努力消化所學知識,做到了嚴肅認真,,一絲不茍。培訓期間,,都能自覺遵守培訓班紀律,嚴格要求自己,,保持了良好的課堂秩序和團結友愛的生活氛圍。這些優(yōu)點,,希望大家在今后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚。

四是普遍反映收獲很大。大家普遍反映,,通過短短幾天的培訓,學到了知識,、增長了見識、建立了感情,,特別對有了新的認識,。通過學習,,進一步增強了扎根、干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感,,大家紛紛表示要把學到的知識和方法運用到今后的工作中去,為__的又好又快發(fā)展貢獻自己的聰明才智,。并表示,,這次崗前培訓只是一次“充電”,,踏上新的工作崗位后,,仍要堅持不懈的抓好學習,,切實提高自身綜合素質,在政治上做一個靠得住的人,,在工作上做一個有本事的人,在作風上做一個黨和人民信得過的人,,在構建集聚帶動作用強的中心城市的前進道路上大顯身手,,為建設富裕,、文明,、生態(tài),、平安、幸福新奉獻自己的青春年華,。

二,、今年我市公開招聘研究生工作的基本情況隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,對人才的需求更加迫切,,市委、市政府進一步加大引才力度,,繼續(xù)以優(yōu)厚的待遇廣納人才,在09年,、10年合計招聘博士、碩士研究生105名的基礎上,,今年再次面向全國公開招聘了國內、國外碩士研究生共46名,。

1,、堅持陽光作業(yè)。整個招聘過程中堅持做到公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)原則,做到“四公開”,,即信息公開、政策公開,、程序公開、結果公開,。招聘過程、結果及時在市電視臺,、《今日__》、__政府網(wǎng),、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

2,、嚴格操作程序,。在整個招聘程序中,,堅持做到異地命題、異地改卷,、異地聘請有考官資格的面試考官,紀檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督,,招聘領導組對每個環(huán)節(jié)都嚴格把關,、提出要求,。

三,、給大家提三點希望和要求

同志們,今年是我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的第三年,,你們能夠在競爭中脫穎而出,充分說明大家各方面素質是比較優(yōu)秀的,。但是,,這只是一個起點,,也是你們人生道路上的一個轉折點,。今后的路怎么走,走得怎么樣,,關鍵還要看你們在實踐中的表現(xiàn)如何,可以預見這種考驗比考試會更難,。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部,還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打,、去磨練。具體來說:

一是調整心態(tài),,找準定位。大家剛剛從大學生轉變?yōu)槟贻p的基層干部,,大家肩負著艱巨的責任和使命,,大家到基層干什么,怎么干,,能否盡快適應新的環(huán)境,為基層工作開好頭,,起好步,對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要,。因此,,從某種意義上說,能否在最短的時間,、最大程度地適應社會、適應工作崗位,,是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素,,這種心理狀態(tài)的調整是很有必要的,也是必需的,。大家一定要堅定信念,明確方向,,以良好的心態(tài)積極適應角色轉換,,給自己重新定位,從進入工作崗位的第一天起,,在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來設計自己、要求自己,、錘煉自己,,牢固樹立責任意識,、服務意識和奉獻意識,,力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去,。

二是勤于學習,扎實工作,。學習是一個老生常談的話題,,貫穿了我們這次培訓的始終,你們不僅要努力學習反映時代進步的現(xiàn)代經(jīng)濟,、科技、管理,、法律等方面的知識,還要努力學習社會知識,、人際關系、處事方法等方面的知識,。在今后的工作中,要努力做到“四勤”:

(1)勤動腦,,要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題,,認真研究解決問題的對策和措施;

(2)勤動嘴,牢記“三人行,,必有我?guī)煛钡墓庞枺畔卵芯可募茏?,不恥下問;

(3)勤動手,不懶不閑不散,,多寫多練多干,,在實踐中鍛煉自己,,不斷提高實際工作的能力和水平;

(4)勤動腿,多深入群眾,,多調查研究,多掌握第一手資料,,多想點子,多提建議,,當好領導的參謀。

三是勇于創(chuàng)新,,樹好形象,。在實際工作中,,面對新形勢、新任務,,大家既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策,也要有創(chuàng)新的工作方法,,始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態(tài)。面對困難,,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣,,把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題,要有解決問題的決心,,把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn),,要有應對挑戰(zhàn)的辦法,,把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段,。始終做到以頑強的精神克服困難,以過硬的作風取信于民,,樹立新時期大學生的良好形象。

四,、下一步工作安排

下面我就如何做好我市人才引進和使用管理工作,簡要講以下三點意見:

1,、政策要落實,承諾要兌現(xiàn),。一個國家和地區(qū),城市之間的競爭實質上是人才的競爭,。所以,我們一是強化人才資源是第一資源的觀念,,堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略,讓人才輩出,,讓人才在__集聚,成為經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量,,成為人才優(yōu)先發(fā)展的城市。二是認真落實好市委對招聘研究生的各項優(yōu)惠政策,,不僅用感情留住人,而且要用待遇留住人,。要兌現(xiàn)承諾,嚴格按照招聘方案落實各項待遇,,對能力突出、實績優(yōu)秀,、群眾公認的同志要大膽使用,,委以重任,,樹立良好的用人導向。

2,、管理要規(guī)范,,服務要到位。市委組織部,、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進行考核、回訪,,為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要掌握受聘人員工作中的表現(xiàn)和發(fā)揮作用情況,,另一方面把領導、同事的評價及時反饋給他們,。同時要定期召開研究生座談會,了解他們的生活,、工作狀況,聽取他們對&&發(fā)展的意見和建議,,最大限度的把他們的聰明才智發(fā)揮出來,服務__發(fā)展,。

3、生活要關愛,,工作要支持。這三年,,我們招聘的研究生同志,絕大多數(shù)家在外地,,在__可以說人生地不熟,,多有不便,尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便,。在工作上一定要大膽使用,重點培養(yǎng),,明確專人搞好傳,、幫,、帶,決不能撒手不管,,要壓擔子、交任務,,為他們的盡快適應工作環(huán)境、獨立開展工作創(chuàng)造更大的空間和更好的條件,。

總之,在座的同志都即將成為一名基層干部,,但是按照規(guī)定,你們還要經(jīng)過一年的試用期,。因此,希望同志們要努力調整好心態(tài),,以良好的狀態(tài)投入工作,不辜負市委,、市政府和廣大人民群眾的期望,為&&科學發(fā)展,、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻,。

謝謝大家!

新員工入職培訓結業(yè)領導講話篇3

同志們:

__縣各村(街)文書培訓班,,今天就要結束了,。一天來,,大家能珍惜這次學習培訓機會,努力克服工學矛盾和生活中的各種困難,,認真學習,深入思考,,加強交流,,從政治理論、政策法規(guī),、業(yè)務知識到認識水平上都有了一個較大的提高,,收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難,,堅持不懈地認真聽課,、做筆記、思考問題,,這種精神是難能可貴的,,值得我們大家學習。

借此機會,,我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉:

一,、認清肩負重任,切實增強做好工作的責任感和緊迫感村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員,,在農(nóng)村工作中負有重要責任,。特別是隨著改革的不斷深入,各種新情況,、新問題在農(nóng)村不斷涌現(xiàn),,各級黨委和政府對農(nóng)村文字工作的要求也越來越高,村文書的擔子更重了,,責任更大了,。大家必須要自加壓力,珍重責任,。

首先,,要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎。大家一方面是農(nóng)民,,要搞好家庭的生產(chǎn)經(jīng)營,,管好一個家。另一方面又是村干部,,要做好黨和政府交給的工作,,協(xié)助支書、主任管好一個村,。因此,,必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到,,群眾把大家推到了這個位置上,,說明群眾對你們是信任的,是寄予厚望的,。因此,必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識,,堅持以群眾的利益為重,,事事為群眾著想,處處關心群眾,,真心實意為群眾辦好事,,千方百計為群眾謀利益,努力把農(nóng)民群眾的利益保護好,。

其次,,要堅定信心。當前,,隨著改革的不斷深化,、農(nóng)民民主意識的不斷增強,農(nóng)村的各種矛盾和問題會不斷出現(xiàn),。對此,,大家應該保持良好的精神狀態(tài),想方設法排憂解難,。特別是貧困村,,要帶領群眾擺脫貧困,走向富裕,,靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè),、不怕困難、勇往直前,、敢于戰(zhàn)勝困難的精神,。如果大家對工作缺乏足夠的信心,存有畏難情緒,,一提到發(fā)展經(jīng)濟,,就強調基礎差,,愁項目,愁資金,,愁技術,,認為這也干不了,那也辦不成,,村干部就會逐漸失去群眾的信任,,失去群眾的支持,就會影響全村的事業(yè),。

二,、適應形勢,不斷提高工作水平

近年來,,隨著農(nóng)民法制觀念,、民主意識、參政意識的不斷增強,,農(nóng)民群眾對村干部的要求也越來越高,。要適應新形勢下農(nóng)村工作需要,農(nóng)村干部必須具備過硬的政治素質和較高的業(yè)務水平,,因此,,必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養(yǎng)。一是要加強學習,,不斷豐富知識;二是要勇于探索,,不斷積累工作經(jīng)驗;三是要嚴于律己,以身作則,,不要因小失大,,有違法亂紀行為。

同志們,,這期培訓班就要結束了,,大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去,,扎實工作,,積極進取,開拓創(chuàng)新,,為建設富裕文明的新農(nóng)村發(fā)揮一個領頭羊的作用,。

三、要找差距謀發(fā)展,。發(fā)展是第一要務,,大家要找出自已的差距,要增強加快建設的危機感、緊迫感,,全身心地投入農(nóng)村三個文明建設上來,,力爭用較短時間使農(nóng)村的面貌出現(xiàn)新的氣象。

最后,,祝大家身體健康,,工作順利,萬事如意!

新員工入職培訓結業(yè)領導講話篇4

尊敬的各位領導,、老師,,親愛的學員朋友們:

大家下午好!

我(叫郭志武)來自保山,今天,,很高興代表科學班的學員在這個難得的機會與大家一起交流,、分享我們學習的喜悅。

10月11日,,我們48名農(nóng)村小學科學教師從四面八方聚集文山學院里,,開始了為期半個月的科學骨干教師培訓學習。在這短短十五天的學習時間里,在文山學院的精心的組織和安排下,,選聘了國內,、省內、市內知名的專家,、和學院知名教授為我們講課。各位專家教授以淵博的知識,,前沿的理論,,嚴謹?shù)膽B(tài)度,震撼著我們每一位學員的心靈,。他們風趣的言語,,詳實的案例,精辟的講解,,給我們留下了深刻記憶,。

為了使培訓貼近教學實際,在班主任老師的帶領下,,10月17日和18日,,到文山二小和三小現(xiàn)場觀摩了兩節(jié)科學課。從教學實踐中,,我們又學到了很多,,也有了一些新的觀點和想法。

同時,,文山學院在生活上給予我們方方面面的關懷,,讓我們能夠在舒適的環(huán)境中安心學習。

在本次培訓的過程中,學員們能夠十分珍惜本次學習機會,,在課堂上,,認真傾聽,積極互動;在課后,,書寫心得總結,,分組聚談等。我們在學習過程中,,能夠互相關心,,互相幫助,彼此之間結下了深厚的友誼,,忘情地依戀在其樂融融的培訓大家庭中,。學員朋友們認真執(zhí)著的學習精神,給我留下了深刻的印象,。這一切的一切將成為我人生中的美好回憶,,并將激勵我在今后的工作中,更加努力地學習,,更加勤奮地工作,,不斷提高自己的教育教學理論素養(yǎng)。

總之,,本次培訓,,內容充實,活動豐富,,使我們在知識,、能力等方面都有很大收獲,促進了我們自身專業(yè)素養(yǎng)的提高,,收效顯著,。

在后續(xù)的返崗實踐與研修階段和教學跟蹤與評價階段,我們會嚴格按培訓要求,,認真,、按質完成各項學習任務。

學員朋友們,,本次的培訓就要結束了,,但我們的學習不會結束,在這個教室里,,我們是15天的同學,,今天走出了這個教室,我們就成了永遠的朋友,。我衷心的希望,,我們能夠繼續(xù)保持聯(lián)系,,經(jīng)常溝通,相互交流,,共同成展,。

面對恩師,我們想說:一日為師,,終生不忘,。

面對學友,我們想說:一朝同窗,,一世朋友,。

最后,感謝文山學院給我們提供了這么好的一個平臺,,感謝班主任老師們不辭辛勞地付出,。我們將會銘記這段培訓的日子,振奮精神,、激勵自己,,在小學科學教育教學天地中走得更寬,更遠,。

謝謝大家!

新員工入職培訓結業(yè)領導講話篇5

為了更好的貫徹落實國務院《關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》的文件精神,,加強中西醫(yī)結合人才儲備,發(fā)揮中西醫(yī)結合優(yōu)勢,,由__市衛(wèi)生局主辦,,__區(qū)衛(wèi)生局、__大學繼續(xù)教育學院,、__醫(yī)院承辦的“西醫(yī)學習中醫(yī)在職培訓班”經(jīng)過2年的學習,,即將結業(yè)。

在理論學習階段,,__大學繼續(xù)教育學院安排的高職稱,、高學歷主講教師,,依據(jù)教學大綱和學員的的實際需要,,精心設計教學方案,使學員在聽課后,,為中醫(yī)文化的博大精深而深深吸引,,逐漸喜歡上了中醫(yī)。在教學管理上,,培訓班安排專職管理人員,,負責日常的考勤、教學,、考核等教務管理,。授課老師與學員在教學相長中,,結下了深厚的友誼,彼此都給予了很高的評價和肯定,。

在臨床實習期,,廣大學員在具有豐富臨床帶教經(jīng)驗的醫(yī)生的帶教下,把理論課上學到的中醫(yī)知識應用于臨床實踐中,。

我們相信,,西醫(yī)學習中醫(yī)在職培訓班培養(yǎng)出的必定是一支熱愛中西醫(yī)結合事業(yè),掌握中醫(yī)理論知識和中醫(yī)診療方法,,應用中西醫(yī)結合技能為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展和人民健康服務,,促進中西醫(yī)結合學術水平發(fā)展的西學中人才隊伍。

新員工入職培訓結業(yè)領導講話篇6

兩個多月里,,我們聆聽了二十多位教育專家的精彩講座,,領略了他們精深博大的教育情懷,感受到了教育管理的深邃與無窮的魅力,,我們感到每一天都在收獲與成長,。這些講座,對于我們來說是一場及時雨:有的是對教育管理的解讀,,有的是對教育形勢的分析,,有的是對學校文化建構的反思,有的是對學校特色品牌創(chuàng)建及內涵發(fā)展的思考……專家,、名校長的講座,,一次次使我們思想碰撞,一次次使我們心靈得到凈化與升騰,,我們領受著一道道精神大餐,,開闊了視野,提高了認識,。

在集訓期間我們還聆聽了十幾位學員的交流匯報,,每個同學都做了精心的準備,義不容辭地為全班同學做精彩講座,,讓我們充分領略了學員和各自學校的魅力與風采,。在集訓期間我們還到洞頭的實驗小學參觀,感嘆書香工程的偉大!使我們見識到原來圖書館可以這樣建設;我們到平陽鰲江一小參觀,、學習,,領略了平陽規(guī)范達標這個領頭軍的力量;我們到永嘉參觀特殊學校的特殊魅力,不僅為嶄新,、優(yōu)美的校園贊嘆不已,,更多的是對授課老師和身殘志不殘的學生的敬佩和嘆服!

本次培訓我們還到了溫州各名校進行實踐鍛煉。一踏進實踐學校,,我們就被學校濃濃的人文氣息所感染,,就被精致優(yōu)雅的校園環(huán)境所吸引,,就被先進的辦學理念、科學的管理機制所折服,。敬業(yè),、強大的師資隊伍,自信,、張揚的城市學子給我們留下深刻的印象,。兩個月來,我們聽課,、訪談,、參觀、研討,,積極開展教育實踐活動,,一路感受著名校的辦學理念,然后一路反思著我們的辦學軌跡,,以及名校的辦學模式給我們帶來的啟示,。

兩個多月來的培訓和實踐活動,我們的收獲是沉甸甸的!通過培訓,,使我們對校長這個角色有了更清晰的認識,,我們認為:校長應該博學多能,具備比較深厚的專業(yè)素養(yǎng);校長應該穩(wěn)重堅韌,,在困難面前百折不撓,、勇往直前,始終保持一顆恒心;校長應該謀劃大局,,善找突破點;校長應該緊抓教育主題,,善待學生、善待教師,、善待學校,、善待我們的教育事業(yè)。

回顧這些,,發(fā)現(xiàn)值得我們整理的還有很多,,也發(fā)現(xiàn)我們成長了很多,這個腳印很深,,這個記憶很長,,這個方向很遠,。再次感謝領雁工程給予我們的這次機會,。

記得一位同學說過這樣的話:“我們去爬山,看見山中的小草堅韌不拔地從土里冒出來,,從石縫里蹦出來,。沒有人會在意這些山中到處可見的小草,,它們沒有城市中鮮花的嬌艷,不會得到人們的嘖嘖稱贊,,更沒有園丁的呵護,。但是小草還是勇敢、堅強,、義無反顧地向上生長著,。”我們農(nóng)村的老師,、校長就是這些堅強的小草,,我們要付出比別人更多的汗水,得到的遠遠不如別人那么多,,但是我們照樣為教育事業(yè)嘔心瀝血!回首往事,,我們也可以這樣說:我不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧!因為我為教育事業(yè)奮斗了終身!

新員工入職培訓結業(yè)領導講話篇7

同志們:

經(jīng)過大家的共同努力,歷時6天,,今天就要結束了,。大家一致感覺收獲很大、受益匪淺,。培訓班開班以來,,大家能夠珍惜學習機會,克服種種困難,,圓滿完成了預定的學習任務,,取得了較好的成效。我向在座各位學員表示熱烈的祝賀!同時,,向給予本次培訓班大力支持的省委黨校表示衷心的感謝!下面,,我對本次培訓班作個簡要的小結,并對大家提幾點要求,。

一,、這次培訓的主要特點

一是學習內容比較豐富。6天的學習時間雖然不長,,但這次培訓的內容卻比較豐富,。我們按照“重在培養(yǎng),同等使用”和“學以致用”的原則,,結合后備干部的特點,,科學設置了9個專題講座,涵蓋了生態(tài)文明建設,,領導方法與藝術,,公共管理,廉政建設及心理調適等,,內容豐富,,針對性較強,。在教學師資安排上,校派出了優(yōu)秀教師給大家上課,,保證了培訓效果,。培訓班還組織大家進行了討論交流??偟膩砜?,培訓班取得了圓滿成功。

二是學習態(tài)度比較端正,。從這次培訓情況來看,,大家在工作任務重、事務多的情況下,,能夠把學習放在首要位置,,克服困難,準時參訓,,以飽滿熱情投入到學習中,,體現(xiàn)了良好的個人素質和團隊精神。本次培訓,,內容多,,課間休息時間短,學習比較辛苦,,但大家都能自覺遵守培訓班的規(guī)定和課堂紀律,,學習熱情高,求知欲強,,在學習過程中都能集中精力,,專心聽講,認真思考,,課余時間也能相互交流,,共同探討,學習氣氛濃厚,,體現(xiàn)了大家作為后備干部的政治意識和責任意識,,體現(xiàn)了很強的組織紀律觀念和學習積極性。學習中,,大家都能勤做筆記,,有的同志在下課后,還相互校對筆記,,交流學習心得,。班委認真負責,為組織好培訓工作發(fā)揮自我管理作用。同志們的這種學習熱情和態(tài)度,,值得肯定,也值得我們學習,。

三是培訓成效較為明顯,。通過大家的共同努力,這次培訓取得了比較理想的效果,。首先,,理論素養(yǎng)得到進一步提高。大家比較系統(tǒng)地學習了后危機時代的中國經(jīng)濟形勢等知識,,彌補了平時缺乏全面,、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾,提高了理論素養(yǎng);其次,,領導能力和技能得到進一步提升,。通過學習“領導方法與藝術”、“建設服務型政府,,提高政府公共服務水平”,、“公共政策與行政執(zhí)行力”、“生態(tài)文明建設”,、“提高拒腐防變能力”和“領導干部行政壓力及其心理調適”等知識,,掌握了領導方法和領導技能,拓寬了知識面;第三,,團隊精神顯著提升,。大家通過6天的集體生活和學習,充分感受到了團隊的溫暖,,同時也結下了深厚的友誼,。

二、提幾點希望和要求

這次培訓結束后,,大家又將投入到緊張的工作中,。下面,就如何把這次培訓作為新的起點,、新的動力,,在各自的工作崗位上更好錘煉自己,做一名合格的后備干部,,我代表省局提四點希望和要求,。

(一)要勤于學習,努力提高自身綜合素質

培訓只是督促學習的一種形式,,培訓的目的是要提高素質,、提升基本技能。要從根本上解決素質和能力的問題,還需要大家平時自覺加強學習,、再學習,。希望大家要牢固樹立終身學習的理念,始終堅持把學習作為一種工作責任,、一種精神追求,、一種生活習慣,開闊思路,、提升素質,,努力為我省地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。我們所處的時代是日新月異的時代,,每一名干部都面臨著加強學習的緊迫任務,。首先,要堅持學習理論知識,。

這是在座每一位干部必備的素質,,只有保持理論上的清醒,才能做到政治上的堅定;其次,,要學習現(xiàn)代經(jīng)濟,、科技、金融,、法律等方面的知識,。堅持向書本學習,向實踐學習,,向群眾學習,。要多思考、多探索,、多積累,,從而認清世界發(fā)展大勢,了解現(xiàn)代化發(fā)展進程,,掌握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,,更好地理清思路,增強做好各項工作的本領;再次,,要學崗位技能和業(yè)務領域所需要的知識,。能否出色地完成好分管工作,除了要有良好的領導能力,,業(yè)務能力也是關鍵,。你們當中有些學員已經(jīng)是單位的業(yè)務骨干,得到了領導和群眾的認同,,但是還要更加努力,,再進一步。業(yè)務能力較弱的同志,要通過持續(xù)不斷地學習業(yè)務知識,,來努力縮小和消除差距,,把自己提升到骨干能手同一水平線上,做某一領域的專家,、專才,。

(二)要勤奮務實,努力提高干事創(chuàng)業(yè)的能力

務實,、落實是成事之本,,也是干部獲得成功之本,。在座的同志要帶頭樹立和落實科學的發(fā)展觀,、正確的政績觀,不空談,,不做秀,,不作假,力戒驕躁,、急躁和浮躁,,防止急功近利,防止急于求成,。一定要堅持將解放思想和實事求是結合起來,,將上級精神和本地區(qū)、本單位的實際結合起來,,將發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來,。要充分認識到學習是提高、充實自我的關鍵,,是提高執(zhí)行能力的前提和基礎,,要把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,注重真抓實干,、埋頭苦干,、少說多干,堅持不張揚得實惠,,防止圖虛名招實禍,,要多做群眾急需和群眾受益的事,多干打基礎和長遠起作用的事,。

(三)要加強修養(yǎng),,樹立健康良好的心態(tài)

健康的心態(tài)對每個人來說都是非常重要的。有什么樣的心態(tài),,就會有什么樣的實際行動,。首先,要正確看待參加這次培訓。你們都是今年通過民主推薦,、個別考察,、民主測評、公示等環(huán)節(jié),,

被確定為重點培養(yǎng)的后備干部的,,但并不能說明水平和能力就絕對比其他同志高出許多,也決不意味著參加了一次培訓,,就馬上會被提拔使用,。關鍵是要看你們的工作,看你們的成績,,看你們的現(xiàn)實表現(xiàn),,看你們所發(fā)揮的作用和貢獻,看群眾對你們是否認可,。所以要正確認識組織上的關心和關懷,,客觀評價自己的成長和進步,付出比別人更多的努力,。其次,,要有一顆愛心。大家來自不同的單位,,在不同的崗位工作,,都擔任一定的職務,必須要樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀,,要積極投入到“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去,牢固樹立一心為民的思想意識,,把“為民服務”作為天職,。要在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,,在工作上依靠群眾,,在生活上關心群眾。第三,,要有樂觀向上的情趣,。不要迷戀奢侈,講求排場,,一味追求物質享受,。要自覺做到在任何時候任何情況下,都不以聚斂個人的財富作為人生的目標,,不以過豪華奢侈的生活作為人生的追求,,不以擺場比闊作為人生的榮耀,。學會面對種種不如意,笑對各種不順心,,要多一份自勉和自勵,,少一份牢騷和抱怨;要淡薄名利,陶冶情操,,樂觀對待每件事,,愉快度過每一天,有這樣的情趣,,你就會感到充實,、快樂和幸福。

(四)要敢于創(chuàng)新,,正確處理做官和做事的關系

創(chuàng)新是干部磨煉成才的根本動力,。實踐出真知,創(chuàng)新長才干,。創(chuàng)新并不神秘,,別人沒有做出來,,你做出來了,,是創(chuàng)新;別人起了個頭,你有發(fā)展,,是創(chuàng)新;把歷史的經(jīng)驗和別人的經(jīng)驗成功地加以綜合運用,,也是創(chuàng)新。當前,,我們面臨的新情況新問題很多,,必須樹立開拓創(chuàng)新的精神,在加強學習,、認真思考,、深入調研中拿出解開發(fā)展難題的思路和舉措。當前領導干部成功的標志是什么,,成才的目的又是什么?要追求思想上的進步,、知識上的進步、能力上的`進步,、工作上的進步,,敢于做前人沒有做完的事,做前人沒有做過的事,,立足崗位,,開拓創(chuàng)新;我們應該清醒地認識到,干部的成長進步,,第一要義是提高素質,,而不是提升職級,。進步成才絕不是意味著職務的升遷,而應該是思想上的進步,、知識上的進步,、能力上的進步、工作上的進步,。只有正確地認識和把握做官和做事的關系,,才能解除后顧之憂,丟掉患得患失,,沖破固步自封,,才能樂于堅守工作辛苦、待遇清苦的平凡崗位,。

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