演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話(huà)的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗(yàn)，以便互相交流思想和感情,。那么你知道演講稿如何寫(xiě)嗎,？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇演講稿吧，我們一起來(lái)看一看吧,。

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇一

你們好,！

本人來(lái)自甘肅省蘭州市我叫xxx，今年21歲，20xx年x月份在運(yùn)城上島咖啡西餐廳工作,，20xx年x月份很高興來(lái)到第2客廳這個(gè)大家庭廚房部廚師一職,，和同仁們工作在一起，本人在這里先感告一聲,，所在第2客廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和工作上的支持,，這次競(jìng)聘給了我挑戰(zhàn)自己的舞臺(tái)，在這快一年的風(fēng)雨打拼里,，在余店長(zhǎng)行政總廚和王廚師長(zhǎng)及我的帶班,，嚴(yán)謹(jǐn)教導(dǎo)下同時(shí)我也學(xué)了不少東西，學(xué)會(huì)怎樣做人,、做事,，我從做小弟道師傅遇到批評(píng)不喪氣、遇到表?yè)P(yáng)不傲氣,，提高個(gè)人素質(zhì),，約束自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的合理安排跟外場(chǎng)部,、吧臺(tái)部工作人員語(yǔ)言交流,，溝通更加不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己,，處好師徒關(guān)系,。

在這么好的環(huán)境下工作，要做到萬(wàn)無(wú)一失,，確定菜的色、香,、味,、形，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高,，成本的控制,，節(jié)約保持原料的形態(tài)，菜的光滑,，飽滿(mǎn),，增加菜的營(yíng)養(yǎng)。

前期我也付出了很多,，所以得來(lái)今天的成績(jī)我感到很高興,，同時(shí)也感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，俗話(huà)說(shuō)的好“干一行愛(ài)一行”,，既然我們選擇了廚師服務(wù)這一行業(yè)那么就要做好,，就要具備企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、創(chuàng)新,、成功。

其次的程序化,，首先頭腦要有一定的程序去做事,，胸有成竹，當(dāng)然第一時(shí)間要有：勤快,、脾氣少一點(diǎn),，膽量大一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn),，理由少一點(diǎn),。

廚師要了解烹飪技術(shù)，技術(shù)的發(fā)展,，技術(shù)的特點(diǎn),，職能要求和烹飪知識(shí)。

假如我是一名廚房領(lǐng)班：

1,、安全是一個(gè)單位的主題,，防止廚房火災(zāi)、煤氣泄漏,。

2,、合理食品添加劑，深技改進(jìn)食品的質(zhì)量而不能破壞同有的營(yíng)養(yǎng)質(zhì)量,。

3,、保持成本的標(biāo)準(zhǔn)，成本的價(jià)低,，百分率的把握,，省下的就是賺下的。

4,、節(jié)約：要做到水不浪費(fèi),，按時(shí)開(kāi)關(guān)電源、開(kāi)關(guān)煤氣,、開(kāi)源節(jié)流,。

5、假如我是一名廚房領(lǐng)班,，要培養(yǎng)出一批不怕吃苦,、愛(ài)鉆研、有積極性的班組

6,、協(xié)助廚師長(zhǎng)做好廚房一切工作,，以身作則,。

既然公司給了我這一次機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)不等人要把握“三分條件,，七分創(chuàng)造”,，本人從做小弟到師傅，受氣,、受苦是理所當(dāng)然,，“苦難是一生的老師，勤勞征服一切”,，不要拿自己的長(zhǎng)處比人家的短處,，“想要人前顯貴，必須人后受罪”,，我已這一原則做事,，在廚房有做的不對(duì)的地方，和其他工作人員配合交流,，說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣重的,，廚師長(zhǎng)、我的帶班領(lǐng)班已批評(píng),，在這次應(yīng)聘中,，假如上不去沒(méi)關(guān)系，我會(huì)在加油,，繼續(xù)努力,，如果被選上，希望領(lǐng)導(dǎo)已更深的教導(dǎo),，嚴(yán)格的管理,，其次，同仁們指導(dǎo)我會(huì)做的更好,。

投出你們手中神圣的一票,，支持我吧！在這樣一個(gè)富有朝氣,、活動(dòng)力的行業(yè)工作中感到驕傲，我相信是金子到那都會(huì)發(fā)光,，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,，只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)，我相信以后的第2客廳會(huì)更加光明,、輝煌,，勇往直前。我們努力吧,！

加油,、加油,，再加油。

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

我叫**，20xx年畢業(yè)**市第二職業(yè)中學(xué)電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè),。我是一名入職半年的老員工,，為什么這么說(shuō)呢？我20xx年12月入職陽(yáng)光海岸酒店,，其中20xx年3月離職參加培訓(xùn),，20xx年5月再次入職酒店。前后加起來(lái)近6年,。

衷心感謝酒店給了我們大家這次公平,、公正競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),。

我們只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己,，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì),，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

我這次競(jìng)聘的職務(wù)是工程部領(lǐng)班。能否做好酒店工作,，以下幾個(gè)方面的評(píng)判很重要,。思想道德崗位認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)技能水平工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)開(kāi)拓創(chuàng)新精神及工作思路協(xié)調(diào)能力。

酒店的產(chǎn)品是安全滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，而服務(wù)員是參與產(chǎn)品生產(chǎn)并直接將之送出的載體,。服務(wù)員工作是酒店接待中直接面對(duì)顧客服務(wù)的窗口，面對(duì)不同的顧客,，服務(wù)人員的整體素質(zhì)是決定酒店在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占有份額量的決定因素,。酒店之間的競(jìng)爭(zhēng)，往往是員工綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),。只有不斷提高現(xiàn)有服務(wù)員的綜合能力,，培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，服務(wù)工作才能優(yōu)中更優(yōu),。只有不斷加強(qiáng)對(duì)服務(wù)員的思想道德建設(shè),，才能提高酒店在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

本人自入職以來(lái),，一直遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,，具有良好的思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心,，堅(jiān)持實(shí)事求事的原則,。

本人思想端正，能吃苦耐勞,，有崇高的理想和偉大的目標(biāo),，注重個(gè)人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),，樂(lè)于助人,，關(guān)心國(guó)家大事。

工作期間,，本人一直勤奮學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，通過(guò)學(xué)習(xí)掌握了較為扎實(shí)的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)?，F(xiàn)代酒店為適應(yīng)人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的需求,，已不再是僅僅提供住宿的場(chǎng)所，而是從衣食住行,、視聽(tīng)娛樂(lè),，到運(yùn)動(dòng)健身、商務(wù)購(gòu)物,、醫(yī)療美容等,，應(yīng)有盡有，設(shè)備設(shè)施日趨完善,。一個(gè)現(xiàn)代化的酒店設(shè)備設(shè)施費(fèi)用已占總價(jià)的1/3還多,。另外，酒店對(duì)設(shè)備的依賴(lài)程度也日益劇增,，一旦設(shè)備出了故障,，服務(wù)就要受到影響，幾乎無(wú)法由人來(lái)代替,。做好酒店工程管理,，是酒店經(jīng)營(yíng)取得成功的關(guān)鍵之一。

1,、酒店工程管理關(guān)系到客人安全

2,、酒店的工程管理關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量

3、酒店的工程管理關(guān)系到銷(xiāo)售價(jià)格

4,、酒店工程管理關(guān)系到酒店的利潤(rùn)

1,、規(guī)范執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程,、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、管理好,、使用好酒店的設(shè)備，使設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài),，設(shè)備保持優(yōu)質(zhì)高效,、低耗、安全運(yùn)行,，是領(lǐng)班的首要責(zé)任,。對(duì)管轄設(shè)備要嚴(yán)格做到設(shè)備干凈、機(jī)房干凈,、工作場(chǎng)地干凈不漏電,、不漏油、不漏氣,、不漏水,，使用性能良好、密封良好,、潤(rùn)滑良好,、堅(jiān)固良好、調(diào)整良好,。

3,、工程部領(lǐng)班是班組的骨干，應(yīng)具有良好的思想作風(fēng),，工作以身作則,，技術(shù)精益求精，協(xié)助主管做好班組管理工作,，解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題,。

4、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)本部門(mén)員工,，做好日常工作安排,，做到維修迅速及時(shí)，保證質(zhì)量,，不留問(wèn)題,。設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，有效的組織力量搶修,，保證酒店的正常運(yùn)作,。

5、做好工程人員的考勤制度和酒店設(shè)備的年月檢修保養(yǎng)計(jì)劃和備品備件計(jì)劃,，報(bào)主管審核,。并負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施。

6,、經(jīng)常巡視酒店各區(qū)域,，掌握設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和完好狀況,，保證上下水、排污管道暢通,，如發(fā)現(xiàn)有損壞,，隱患或其它不正常的情況，應(yīng)及時(shí)組織人員搶修,。以確保設(shè)施設(shè)備完好,，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。做好酒店設(shè)備的運(yùn)行,、檢修記錄和技術(shù)檔案,，每月定期報(bào)主管審閱。

7,、熟悉各懂房屋的分布狀況,，房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu)，附屬設(shè)施各水,、電氣,、消防系統(tǒng)的管線(xiàn)走向，分布狀況以及管線(xiàn)主控制位置,，以及設(shè)備的性能和使用狀況,。

8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，能識(shí)讀施工圖紙,。繪制施工圖，領(lǐng)班必須具備熟練的施工技能,。

在熟練自己專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上,，學(xué)習(xí)水、土建等基本知識(shí)和規(guī)范操作,、爭(zhēng)取做到一人多能,，適應(yīng)酒店維修工作的需要。

只有酒店員工個(gè)人素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能的提高,，才能夠使企業(yè)進(jìn)步,，并且最終形成有效發(fā)展的深厚的內(nèi)在動(dòng)力?！本频旯ぷ髡咚刭|(zhì)高低,，不僅關(guān)系到自身的前程，而且也關(guān)系到整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量,。

從剛畢業(yè)時(shí)只具備基礎(chǔ)的理論知識(shí)的我,，在工程部近6年的工作使我各項(xiàng)技術(shù)都得到了加強(qiáng)與提高，6年工作酒店內(nèi)的各類(lèi)電器如洗衣房設(shè)備，廚房設(shè)備,，客房設(shè)備的工作原理及維修保養(yǎng)方法我已非常熟悉,，酒店內(nèi)各配電室及酒店的電力布線(xiàn)走向，冷熱水控制系統(tǒng)及供水管道走向,，排水系統(tǒng)及走向，電話(huà)交換,，網(wǎng)絡(luò)交換電視控制系統(tǒng)及線(xiàn)路走向我都已是諳熟在胸?，F(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)酒店電視系統(tǒng)的管理。

為進(jìn)一步提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能在工作之余我學(xué)習(xí)并掌握了如下技能：家用工業(yè)用電器維修,，電力拖動(dòng),，低壓電器，protel99se（電路板制作）51單片機(jī),，avr單片機(jī),，pic單片機(jī)，plc邏輯控制系統(tǒng),，armlinux嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā),。

尊重經(jīng)驗(yàn)的人，才能少走彎路,。如一臺(tái)設(shè)備損壞你可以就該設(shè)備的工作原理來(lái)推斷一番,，但這樣往往浪費(fèi)大量時(shí)間，如果你有足夠的經(jīng)驗(yàn)的話(huà)看到設(shè)備故障你已知道故障原因及解決辦法了,。

學(xué)校三年以及工作之余的學(xué)習(xí)我扎實(shí)的掌握了各類(lèi)電器的理論知識(shí),，加上多年在工程部工作我現(xiàn)在可以自豪的說(shuō)我是設(shè)備維修的一把好手。

創(chuàng)新精神是一個(gè)國(guó)家和民族發(fā)展的不竭動(dòng)力,，也是一個(gè)現(xiàn)代人應(yīng)該具備的素質(zhì),。

面對(duì)今天這個(gè)信息化、經(jīng)濟(jì)全球一體化時(shí)代,，如果每個(gè)人與市場(chǎng)不結(jié)合在一起,，不去創(chuàng)新，這個(gè)企業(yè)就沒(méi)法生存,。

1,、建立精干、高效的工程服務(wù)隊(duì)伍,。

2,、做好能源控制管理，提高所有人的節(jié)能意識(shí),。制定必要的規(guī)定和制度,。采取必要的技術(shù)措施。

3、做好耗能設(shè)備的維修保養(yǎng),，使其經(jīng)常保持良好的性能狀態(tài),。

4、對(duì)主要耗能設(shè)備如：空調(diào)系統(tǒng),、供熱系統(tǒng)的運(yùn)行狀況進(jìn)行分析,，制定出利于節(jié)能的運(yùn)行程序。

5,、在保證酒店?duì)I業(yè)所需的前提下,，盡可能減少耗能設(shè)備的使用。

6,、對(duì)各部門(mén)進(jìn)行空調(diào),、水電設(shè)施的使用和節(jié)能常識(shí)的培訓(xùn)。

7,、優(yōu)先維修改造造成能源浪費(fèi)的設(shè)備,。

8、工程部在日常巡檢過(guò)程中對(duì)節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)督,。

9,、準(zhǔn)確抄錄各種能耗數(shù)據(jù)，按時(shí)進(jìn)行分析,，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不斷采取節(jié)能措施,。

10、在設(shè)備的選購(gòu),、維修和運(yùn)行管理中,，積極采用有利于節(jié)能的新技術(shù)、新材料,。

11,、進(jìn)一步完善設(shè)備運(yùn)作管理規(guī)范，技術(shù)檔案的建立,、管理和設(shè)備維修,、檢查、保養(yǎng)記錄工作,，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，學(xué)習(xí)新技術(shù)應(yīng)用新技術(shù)，逐步用新技術(shù),、新工藝對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造,，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。制定并不斷優(yōu)化能源計(jì)劃與節(jié)能項(xiàng)目,。

協(xié)調(diào)能力,，是化解矛盾的能力，是聚分力為合力的.能力，是變消極因素為積極因素的能力,，是動(dòng)員群眾,、組織群眾、充分調(diào)動(dòng)人的積極性的能力,。

個(gè)人認(rèn)為自己據(jù)有良好的綜合協(xié)調(diào)能力,，但要做好酒店管理需要良好的綜合素質(zhì)和多方面特需能力，如文字表達(dá)能力,，落實(shí)能力,、行政能力、綜合協(xié)調(diào)能力等,，但從個(gè)人現(xiàn)狀、現(xiàn)實(shí)需要和酒店職能特點(diǎn)上看,，要特別提升的是解決,、處理復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力。

我一定以此為新的起點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極參加培訓(xùn)，更加注重實(shí)踐鍛煉,，以本部門(mén)工作更加出色的實(shí)在成績(jī)證明成效,，為酒店的工程管理做貢獻(xiàn)！

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

你們好!

感謝商城為我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，也感謝各位評(píng)委為我的演講進(jìn)行評(píng)判。

我這次競(jìng)聘的崗位是xx領(lǐng)班,。

首先做一下自我介紹：我叫xxx,，今年23歲，高中學(xué)歷,，畢業(yè)武漢技術(shù)學(xué)院

之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,，是基于對(duì)這個(gè)崗位的了解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中,，我對(duì)的領(lǐng)班工作職責(zé),、職能、工作范圍都非常的熟悉,，自從到我xx就嚴(yán)格要求自己,，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé)，力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi),，不出任何差錯(cuò),，優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。

各位評(píng)委都知道，管理人員負(fù)責(zé)的都是與廣大員工日常工作息息相關(guān)的事情,，所處理的都是維系日常運(yùn)行xx的基礎(chǔ)保障工作,，是xx重要的工作，競(jìng)聘這個(gè)崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn),，所謂沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,，有了目標(biāo)，才能去努力,，只有通過(guò)努力才能成功,。

假如我競(jìng)聘成功了，我將會(huì)從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開(kāi)始,。俗話(huà)說(shuō)的好,，態(tài)度決定一切。沒(méi)有好的工作態(tài)度,，就沒(méi)有好的工作質(zhì)量,。在工作中，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好本職工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的相互關(guān)系,。對(duì)待工作有敬業(yè)精神,，工作踏踏實(shí)實(shí)，時(shí)刻為企業(yè)著想,，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值,。

再就是自己要主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的修養(yǎng),。一是業(yè)務(wù)方面,，包括管理方面的知識(shí)及日常業(yè)務(wù)的處理。二是個(gè)人素質(zhì)方面,，包括自己的工作態(tài)度,、習(xí)慣、心態(tài)等方面,。工作中遇到問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教,，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,，才能更好的完成自己的工作,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)處理,，提高工作質(zhì)量,，少說(shuō)多做,，用具體的行動(dòng)和效果來(lái)說(shuō)明能力，做到干一行,，愛(ài)一行,，專(zhuān)一行。

最后在平時(shí)工作和管理過(guò)程中,，真正用行動(dòng)實(shí)踐：執(zhí)行制度,，從我做起，海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：管理的本質(zhì)不在于知而在于行,。管理的重點(diǎn)在于執(zhí)行,，這里的執(zhí)行包括三個(gè)方面：一是指自己對(duì)制度的執(zhí)行，在執(zhí)行制度時(shí),，必須做到不折不扣,，認(rèn)真執(zhí)行，二是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行,，我要求自己做到及時(shí),、認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并對(duì)工作的完成情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行，要求員工必須及時(shí)反饋工作的進(jìn)度,，自己要及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)行檢查,，要在管理工作中做到執(zhí)行，必須強(qiáng)調(diào)溝通,，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門(mén)之間的溝通,。其次，還要落實(shí)工作責(zé)任,，將每項(xiàng)工作都具體化,、明確化，工作做到日清日結(jié),。

我來(lái)xx半個(gè)月了,，到xx，接觸到其先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念,，使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步的加強(qiáng),，我覺(jué)的能夠參加這次競(jìng)聘活動(dòng)，無(wú)論成功與否,，對(duì)我都是一次鍛煉,，我堅(jiān)信，無(wú)論面對(duì)何種工作,，面對(duì)何種困難,，只要有事業(yè)心,、有責(zé)任心，老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事,，必定會(huì)走向成功。

謝謝!

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

我叫××,，來(lái)自西湖。20xx年我運(yùn)氣不錯(cuò),，有幸來(lái)到咱們這個(gè)人才聚濟(jì),、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。借此機(jī)會(huì),，首先祝各位家人身體健康,，萬(wàn)事如意！衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平,、公正競(jìng)爭(zhēng),、展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)。企業(yè)的發(fā)展需要人才,，為了使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,，我們不僅需要服務(wù)技能過(guò)硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù),、善經(jīng)營(yíng)的管理者,，只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì),，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

我競(jìng)聘的職務(wù)是領(lǐng)班一職,，我知道,，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現(xiàn)在和將來(lái),。從我自身來(lái)講,，無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但人往高處走,，只有不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二是淡淡做好xx主管的工作思路,。

做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通,、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂(lè)傳播到每一個(gè)員工的心里面,，給員工創(chuàng)造零距離的溝通,，讓員工在一個(gè)無(wú)壓的環(huán)境中工作,，充分發(fā)揮員工的積極性。

一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度,，要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性,。員工不行可以教，好的員工就應(yīng)該給與充分的信任,，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識(shí),。

我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實(shí)服務(wù)是相互的,，用主動(dòng),、周到、熱情的服務(wù)換來(lái)客人的愉悅和燦爛的笑容,，也就是自己最大的快樂(lè),。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責(zé)任,，對(duì)自己,，對(duì)集體，對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù),。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸,。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我,。我相信，憑著我的個(gè)人素質(zhì),，我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,，我的工作熱情,，

我的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能把××主管的工作做好,。如果各位有疑慮,，那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我決不會(huì)讓大家失望,。

最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講,，上聯(lián)是勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi),，下聯(lián)是敗亦無(wú)悔,，去留無(wú)意隨云卷，橫批是競(jìng)聘上崗,。

謝謝大家,！

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇五

非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競(jìng)聘,，這對(duì)我來(lái)說(shuō)，是機(jī)遇,，更是挑戰(zhàn),。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì),。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評(píng)判.我叫___,，今年 歲， 年 月我加入 酒店這個(gè)人才濟(jì)濟(jì),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭,，在酒店一線(xiàn)崗位上工作了6年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我有幸學(xué)到了不少東西,，我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng))等獎(jiǎng)項(xiàng)，因表現(xiàn)突出,， 年,，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進(jìn)步,，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái),。6年的酒店工作經(jīng)歷,，使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，特別對(duì)餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識(shí),。多年的一線(xiàn)工作經(jīng)歷,，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格,。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助,，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,，它不僅要有一定的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì),、心理素質(zhì),，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處,，但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘成功,，我的工作計(jì)劃和設(shè)想是：

餐飲部的領(lǐng)班,，除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),，更重要的是為顧客服務(wù)，提升餐飲部的接待能力. 當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。餐飲部工作分工細(xì),，環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)合作,。 餐飲部領(lǐng)班就是這個(gè)“協(xié)調(diào)員”,。一是與廚房做好溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系,，調(diào)解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛,。二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮一個(gè)集體,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素,。

酒店現(xiàn)場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,，與其說(shuō)客人到酒店是去住宿,、吃飯，還不如說(shuō)去尋求一種精神上的享受,。所以在管理過(guò)程中注入更多的情感要素,，并通過(guò)“身教”強(qiáng)化管理效果。我想,，當(dāng)好管理員,，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣,，才會(huì)樹(shù)立堅(jiān)定的工作信念,，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí),，也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng),。作為這次競(jìng)聘的積極參與者，我渴望在競(jìng)聘中成功,，是我絕不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何,，我都將 “堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事”,。謝謝。

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加酒店餐飲部領(lǐng)班職位競(jìng)聘,，這對(duì)我來(lái)說(shuō)，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自己,、鍛煉自己的難得機(jī)會(huì)。同時(shí)我也勇敢的接受大家的評(píng)判,。

大家對(duì)我應(yīng)該不陌生吧,，我叫梁嬌，今年20歲,，來(lái)自美麗的古城淮陽(yáng),。20xx年加入了酒店這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭,。我確信勤奮認(rèn)真是我的工作基礎(chǔ),，嚴(yán)肅努力是我的工作的準(zhǔn)則?？赡軓奈易陨韥?lái)講,，無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)來(lái)講都不是最佳人選，但我明白人往高處走,，水往低處流這個(gè)道理,，也明白無(wú)論在各個(gè)行業(yè)中庸者下，平者讓?zhuān)苷呱系牡览?。在工作中只有不斷挑?zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)取,，在進(jìn)取中不斷超越自我，才可以創(chuàng)造酒店人最美好的形象,。

人活在世上,，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向,，說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn),，就是要有個(gè)吃飯的飯碗兒。在酒店一線(xiàn)部門(mén)工作了兩年多,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，有幸學(xué)到了不少知識(shí)，也曾獲得酒店“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。兩年多的酒店工作經(jīng)歷,，讓我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較深刻的理解，特別對(duì)餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識(shí),。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助,，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，她不僅要有一定的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì),、心理素質(zhì),，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多不足之處,，但是我會(huì)不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從我做起,，從小事做起,，從現(xiàn)在做起！

我心中的好領(lǐng)班,，我認(rèn)為應(yīng)該是那種個(gè)人思想強(qiáng),、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精、溝通技巧活,、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán),、完成任務(wù)好的人。

如果我能競(jìng)聘上領(lǐng)班這一職,，我的工作計(jì)劃和設(shè)想是：

1,、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導(dǎo)或有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)管理方面知識(shí)和處理投訴的技巧方法,。

2、做好上級(jí)的好助手,，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量的完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

3、協(xié)助上級(jí)做好對(duì)本班人員的培訓(xùn)工作,，使之更好的按服務(wù)流程為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

4、做好與員工的溝通工作,，細(xì)心觀(guān)察員工思想動(dòng)態(tài),，以便及時(shí)掌握員工的想法與意見(jiàn)，并做好記錄,，進(jìn)行反饋,。

5、做好與廚房的協(xié)調(diào)工作,，保證工作的正常運(yùn)行,。

6、完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù),。

不論能否應(yīng)聘上該職位，我都將努力的做好自己的工作。酒店給了我們一個(gè)好的平臺(tái),，我相信只要肯努力,、肯付出，就會(huì)有回報(bào),。

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事:

大家中午好！

我叫**,，來(lái)自**,。今天很高興能夠站在領(lǐng)班競(jìng)聘這個(gè)舞臺(tái)上，我非常感謝公司給我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),，同時(shí)我相信我能行,！ 我覺(jué)得不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我認(rèn)為在做好自身工作的同時(shí)也要向著更高的方向去努力,，不斷提高自我價(jià)值,。而目前，競(jìng)聘成為領(lǐng)班是我工作上重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，今天我要向著領(lǐng)班這個(gè)職位發(fā)起挑戰(zhàn),！

首先我認(rèn)為我心目中的好領(lǐng)班，他應(yīng)該必須具備以下幾個(gè)方面：

作為一名優(yōu)秀的管理人員,，應(yīng)具有一定的學(xué)習(xí)能力,。可能有一部分管理人員,，覺(jué)得服務(wù)行業(yè)嗎,，只要有眼色就行了，至于理論知識(shí),，如果具備當(dāng)然最好,，不具備，也無(wú)傷大雅,。是不是這樣子呢,？這種想法是錯(cuò)誤的，因此,，我們要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高自己，這樣才能跟上咱們不斷在發(fā)展的公司腳步,。

要當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)班主管,，除了具備較好的文化修養(yǎng)外，還應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力,。這是管理工作必須的基本功,，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)工作一種最重要的能力,。在整個(gè)管理工作中，最核心的是決策,、計(jì)劃,、組織、控制四個(gè)環(huán)節(jié),。在大學(xué)管理課程中,，這作為一門(mén)學(xué)科,要學(xué)習(xí)長(zhǎng)達(dá)半年之久。這種能力的養(yǎng)成只有在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)和積累,，沒(méi)有捷徑,。作為基層的管理人員，需要我們親自去計(jì)劃,、組織實(shí)施,，我們是否具備這種能力，就決定了我們的接待工作是否順暢成功,。

1,、堅(jiān)持以誠(chéng)待人

以誠(chéng)待人是針對(duì)自身而言，就是要求自己以誠(chéng)懇的態(tài)度,、以誠(chéng)實(shí)的心意,，對(duì)待每一個(gè)人。這里面有四層含義：第一是要誠(chéng),，而不是虛情假意,，也就是說(shuō)不是裝出來(lái)的，不是做給人看的,，而是發(fā)自?xún)?nèi)心的,、是真的。第二是對(duì)待所有人都一樣,，也就是一視同仁,。不能關(guān)系好的就真心，關(guān)系差的就假意,，如果看人下菜,、厚此薄彼，這種誠(chéng)意就大打折扣,。第三是自己順境時(shí)對(duì)人要誠(chéng)心,，逆境時(shí)也要誠(chéng)心，這種誠(chéng)心要始終如一,。第四是不計(jì)回報(bào),，你有回報(bào)，我也誠(chéng)心對(duì)待,，沒(méi)有回報(bào),，我也誠(chéng)心對(duì)待,，這種誠(chéng)心，沒(méi)有功利色彩,，也是最純潔的誠(chéng)心,。

2、要求同存異

因?yàn)槊總€(gè)人的家庭背景不同,、社會(huì)經(jīng)歷不同、受教育程度不同,、性格愛(ài)好不同,，所以難免會(huì)在同一件事情上出現(xiàn)不同的看法，產(chǎn)生意見(jiàn)上的分歧,?！叭收咭?jiàn)仁智者見(jiàn)智”，這是很自然的事情,。我們不能苛責(zé)別人跟我們的看法始終保持一致,。而是要以更加理解、更加包容的心態(tài)

去求同存異,。我們大家想一想,，這個(gè)世界上，如果人人的面孔都一樣,，人人的聲音都一樣,，人人的個(gè)頭都一樣，人人的愛(ài)好都一樣,，那將是一個(gè)可怕的世界,。正因?yàn)橛胁町惔嬖冢澜绮抛兊萌绱嗣篮?，生活才變得多姿多彩?/p>

3,、要善于換位思考 己所不欲勿施于人，是說(shuō)自己不愿意的事情,，不要推給別人,。己所欲之勿施于人，也是說(shuō)自己非常喜歡的東西,，也不要強(qiáng)加給別人,。因?yàn)閯e人也不一定喜歡。只有常換位思考,，才能體會(huì)到別人的痛苦歡樂(lè),，才能體會(huì)到自己做的對(duì)不對(duì)。

4,、正確處理得失關(guān)系 斤斤計(jì)較者,，從自己的私立出發(fā)貪圖小便宜,，把自己的利益放在首位，感覺(jué)損自己利益的就去爭(zhēng)去鬧,，不遺余力的去維護(hù)自己的所得,，心里什么時(shí)候都處于不平衡的狀態(tài)中，煩惱,、郁悶,、焦慮等情緒不期而遇。這樣的行為,，得到的是煩悶,，失去的是快樂(lè)。

我們就是排頭的第一根標(biāo)桿,，只有我們站的直了,、穩(wěn)了，我們后邊的人才會(huì)又直又穩(wěn),，始終和我們站在一條直線(xiàn)上,。常常我們?cè)谡f(shuō)，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵,，通過(guò)這么多年的經(jīng)驗(yàn),，我們也不難看出，如果領(lǐng)導(dǎo)比較認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，不用說(shuō)他的員工也會(huì)比較負(fù)責(zé)，慢慢形成一種氛圍,，給人的感覺(jué)就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)都是這樣子,，交代的工作人會(huì)比較放心。相反,，敷衍了事的領(lǐng)導(dǎo),，帶領(lǐng)的員工也是這樣子，員工敷衍他,，他敷衍上級(jí),，問(wèn)題一旦暴露出來(lái)，就一發(fā)不可收拾,。久而久之,，就會(huì)使上級(jí)對(duì)他喪失信心，團(tuán)隊(duì)也會(huì)潰散,。

有一個(gè)企業(yè)有這樣的學(xué)習(xí)信條：任何一個(gè)行業(yè),，只有專(zhuān)家、內(nèi)行才能賺到外行人的錢(qián),。所以你一定要在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度,，成為專(zhuān)家內(nèi)行,。而要成為專(zhuān)家，你就得學(xué)習(xí),。隔行如隔山,，一定要靜下心來(lái)，認(rèn)真了解所提供的產(chǎn)品,，誰(shuí)學(xué)得快,，誰(shuí)就成功的快。所以?xún)?yōu)秀的管理人員往往懂得如何學(xué)習(xí),，常進(jìn)步,，最好讓自己在專(zhuān)業(yè)上保持優(yōu)勢(shì)。

以上七點(diǎn)就是作為一名優(yōu)秀領(lǐng)班應(yīng)該具備的基本素質(zhì),，如果我這次競(jìng)聘成功，我將做好以下幾點(diǎn)

第一：努力的提高自身的學(xué)習(xí)能力,，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力。

第二：在提高自身的同時(shí)也帶領(lǐng)其它員工一起進(jìn)步共同成長(zhǎng),。

第三：溝通很重要,。及時(shí)的做好員工的思想工作。細(xì)心觀(guān)察他們的思想動(dòng)態(tài),，以便及時(shí)掌握他們的想法與意見(jiàn)并做好記錄積極反饋,。

第四：對(duì)于餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō)最關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)力便是服務(wù)質(zhì)量，而提高服務(wù)質(zhì)量最重要的是真正了解顧客的需求,，其次有效地調(diào)動(dòng)和利用內(nèi)部員工的積極性,，從而進(jìn)一步完善酒店文化建設(shè)，樹(shù)立以人為本的經(jīng)營(yíng)管理理念,；而對(duì)餐飲服務(wù)人員而言：最主要也是最根本的就是要在服務(wù)的過(guò)程中逐步提高和完善自己,，提高自身修養(yǎng)和服務(wù)素質(zhì)，再就是注意服務(wù)中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，同時(shí)也在工作中虛心學(xué)習(xí),，不斷提升自己，從而提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

第五：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的各項(xiàng)事物,，公司的發(fā)展勢(shì)頭迅猛，只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了,，我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái),，現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的施展夢(mèng)想的舞臺(tái)，我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺,，相信我總會(huì)成功的,！

我的演講報(bào)告完畢,！

謝謝大家！