演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度、出生地,，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽眾,，說(shuō)服聽眾,，取得好的效果。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿三分鐘 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇一

大家好,！

我叫xxx,，20××有幸來(lái)到xxxxx這個(gè)和諧的大家庭，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與各位同事的幫助下,，讓我走過(guò)了一段愉快而又充實(shí)的工作歷程,。今天借此機(jī)會(huì)，我衷心的感謝飯店的各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)與展示自我的機(jī)會(huì),。

在xxxx的這段時(shí)間里,，我從一個(gè)實(shí)習(xí)生走到正式工的工作崗位上，經(jīng)歷了許許多多,，從一個(gè)開始的無(wú)知到現(xiàn)在的成熟,，都有著領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我工作的大力支持與真誠(chéng)的厚愛，讓我有著很大的發(fā)展空間,，讓我在迷茫中看到了希望,。讓我感覺到這個(gè)大家庭的和諧與溫暖,。對(duì)此，在次說(shuō)聲：謝謝,。

我這次競(jìng)聘的是樓層領(lǐng)班,，作為一名領(lǐng)班，我認(rèn)為它的職責(zé)好比一座橋梁,，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間聯(lián)系的一條重要紐帶,。能夠及時(shí)將員工的看法與意見總結(jié)并反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),，它也需要具備良好的洞察力與分析能力,，第一時(shí)間掌握員工的工作情況與心態(tài)，及時(shí)做好溝通工作,，做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題,，第一時(shí)間去解決問題。做好自己當(dāng)班的事情 ,，管理好自己的值班區(qū)域,，完成好每一天的工作任務(wù)，并攜手與自己的員工共同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,。

由于自己剛剛步入社會(huì)不久，自身存在著許多的不足,，缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。但我深信，只要對(duì)工作始終保持著一份熱情與執(zhí)著,，最后的勝利就屬于自己,。我也很明白，“萬(wàn)事開頭難”,，但我會(huì)努力提高自身的學(xué)習(xí)能力,，不斷拓展業(yè)務(wù)知識(shí)與專業(yè)技能。積極主動(dòng)地向身邊優(yōu)秀的同時(shí)學(xué)習(xí),，主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,，學(xué)習(xí)他們的在管理方面的經(jīng)驗(yàn)，提高自身處事能力與解決問題能力,。

作為酒店行業(yè),，營(yíng)業(yè)目標(biāo)永遠(yuǎn)是以“業(yè)績(jī)?yōu)橄龋?wù)至上”,。要做到好的業(yè)績(jī),，服務(wù)尤為重要，對(duì)于我們酒店來(lái)說(shuō)：今年是不平凡的一年,，充滿著許多挑戰(zhàn)與機(jī)遇,，也是酒店發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,，順利的通過(guò)兩次星評(píng)，我們酒店也即將正式成為“五星級(jí)酒店”這對(duì)我們的服務(wù)水平提出了新的要求,，不單只是滿足客人吃好,，住好的服務(wù)水平，而是對(duì)我們的服務(wù)水平有著更高的要求,，讓我們做到以“微笑服務(wù),，熱情至上，瞬間感動(dòng)”為基礎(chǔ)的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平,，去打動(dòng)每一位賓客的心,，將以前的被動(dòng)式服務(wù)做到熱情而主動(dòng)的服務(wù)，瞬間感動(dòng)每一位客人,。服務(wù)需要的是技巧和用心服務(wù),。因此我們要不斷的提高自己的服務(wù)意識(shí)，在客人的滿意與驚喜中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。作為一名領(lǐng)班,，也要為自己的員工服務(wù)，不僅要做到一種讓客人滿意,，而且也要讓員工滿意,，建立一個(gè)和諧，團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì),，讓自己的員工在一種輕松,；愉快的環(huán)境中工作，達(dá)到一種雙贏的結(jié)果,。

領(lǐng)班的工作看似平凡而簡(jiǎn)單，但是每天將這平凡而簡(jiǎn)單工作做好就是不平凡,；不簡(jiǎn)單,。因此，我會(huì)投入更多的精力在工作中,，會(huì)以一種為客人負(fù)責(zé),，為員工負(fù)責(zé)的工作態(tài)度去工作，將自己的工作做得更好,。在工作中發(fā)現(xiàn)自己做錯(cuò)了,，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤，不以任何借口將錯(cuò)誤推至員工身上,。主動(dòng)找問題的所在,，并予以分析，主動(dòng)接受教育批評(píng),，并從中吸取教訓(xùn),，做以總結(jié),，加以改正。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿三分鐘 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事

大家好,，關(guān)于我你們并不那么陌生了吧,。我就是那個(gè)陽(yáng)光開朗的**。今天能站在這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)上我感到非常榮幸,。感謝恒大集團(tuán)給我們?nèi)w員工提供這個(gè)公開的公平的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái),，讓我們有展示自己能力的機(jī)會(huì)，為了恒大的未來(lái),，未來(lái)自己的前途一展身手,。時(shí)間過(guò)得很快，我來(lái)這里已經(jīng)將近一年了,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下,，在各位同事的關(guān)照與照顧下，我很快的熟悉的工作的要領(lǐng)與技巧,，在此我衷心的向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁說(shuō)一聲,，謝謝你們。

在奔波尋找工作時(shí),，恒大的應(yīng)聘信息映入眼簾,，這一刻，我依然決定加入恒大,，成為其中一員,，為公司服務(wù)同事發(fā)展自己，由此之前我沒有接觸過(guò)房地產(chǎn)的服務(wù)行業(yè),，剛來(lái)的時(shí)候我滿懷不安，只怕自己服務(wù)商的失誤會(huì)給客戶帶來(lái)不滿,，但是慶幸的是我在恒大遇到了耐心指導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo),，肯互相扶持的同事們，使我的服務(wù)技能得到很快的提高,。雖然在服務(wù)技能上與公司服務(wù)較為資深的員工有一些差距,，但是我認(rèn)為做一名好的領(lǐng)班，只擁有熟練的服務(wù)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，“領(lǐng)班”就一定要“領(lǐng)”起來(lái),，具有較強(qiáng)的“領(lǐng)”的能力，才能成為一名合格的領(lǐng)班。領(lǐng)班一般具有以下四“領(lǐng)”的能力

作為一名領(lǐng)班的前提是做一名的服務(wù)行業(yè)者,，其次是為公司領(lǐng)導(dǎo)和員工領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。我們的服務(wù)終止時(shí)讓顧客開心的來(lái)，開心的走,，滿意而歸,，根據(jù)客戶所需要的，為客戶提供到位的服務(wù),，能夠圓滿的完成公司出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,，及時(shí)聽取顧客的服務(wù)反饋意見,，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,。

作為最基層的管理者,，在公司員工的管理中起著至關(guān)重要的作用，一定要具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,，公司的基層工作人員就是服務(wù)人員,，作為服務(wù)者的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)班需要將自己的管轄班組的服務(wù)能力,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，綜合素質(zhì)能力等方面的全面監(jiān)控，加以提高,。做好本班組在工作中的調(diào)助工作,。客戶服務(wù)意見的采集工作,，員工思想動(dòng)態(tài)了解工作,，員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。

做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,，要想領(lǐng)導(dǎo)出一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì),，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。全面提高自己的綜合素質(zhì),，在工作中,，生活中要有帶頭的作用和模范作用。在日常管理中做到以身作者,，以德服人，盡量不適用強(qiáng)制措施管理手下的員工,，帶領(lǐng)自己團(tuán)隊(duì)圓滿,，出色地完成每一次任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合理事項(xiàng)。

完成每次工作都需要各部門的協(xié)調(diào),，作為一名領(lǐng)班要做好的就是上溝下通工作,，對(duì)上要及時(shí)反映員工的工作狀態(tài)，員工提出的合理意見，在領(lǐng)導(dǎo)面前合理的維護(hù)自己所管轄的員工,，做到出事我也有責(zé)任,，獲獎(jiǎng)全部都靠大家，對(duì)下要及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定和通知,，監(jiān)督員工自覺遵守公司的規(guī)定,，經(jīng)常與員工溝通交流，及時(shí)為員工解決合理的難題,。領(lǐng)班作為公司領(lǐng)導(dǎo)與基層工作人員的一個(gè)重要樞紐,，要及時(shí)，靈活的處理各項(xiàng)問題,。

人往高處走,，水往低處流。如果我能夠競(jìng)選成功,，成為一名領(lǐng)班,，我將以幫助恒大發(fā)展成為最好的公司為奮斗目標(biāo)，以提高恒大全員服務(wù)質(zhì)量為己任,，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，采納員工的意見，在失敗中總結(jié)教訓(xùn),，在成功中提取方法,，在鋪助恒大走向輝煌的同事全面發(fā)展自己，更好的為恒大服務(wù),，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,。如果我今天沒有競(jìng)選成功，說(shuō)明我還有很多地方要進(jìn)一步提高,，我將多多發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)并加以改進(jìn),，向好的榜樣請(qǐng)教，學(xué)習(xí),，采納領(lǐng)導(dǎo)和同事給我提出的寶貴意見,，提升自己的能力，早日走入管理者的行列,，更好的用自身的價(jià)值為恒大服務(wù),。

我的競(jìng)職演講到此結(jié)束，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以指正,，請(qǐng)各位同仁予以指教,。謝謝！

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿三分鐘 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇三

尊敬的重百領(lǐng)導(dǎo)們：

您們好!

首先我代表重慶莊勝公司丸美品牌祝賀重慶百貨大樓股份有限公司喜迎62周年慶典.我是重百丸美專柜彭婭,，今天,，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,，參加重百化妝箱包組領(lǐng)班競(jìng)聘，首先我要感謝重百所有領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!今天挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任，更有信心把今后的工作做的更好,。在我參加工作的兩年半當(dāng)中,，我看到我們重百公司突飛猛進(jìn)的發(fā)展速度和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，使我不禁產(chǎn)生要為重百商場(chǎng)而奉獻(xiàn)青春的決心,。參加今天的公開競(jìng)聘,，我認(rèn)為，我具有以下優(yōu)勢(shì)：

第一,，因?yàn)槲椰F(xiàn)在學(xué)的就是銷售管理專業(yè),，所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。我很明白要想往高層升,，就要先做好基層做好!第二,，在我參加工作的兩年半中，通過(guò)工作實(shí)踐,，總結(jié)出相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，不管是在哪一個(gè)工作崗位上，我都把堅(jiān)持原則,，細(xì)心謹(jǐn)慎,，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項(xiàng)準(zhǔn)則，我時(shí)刻站在對(duì)方的立場(chǎng)想所以我深得人心,。第三,，就是我還年輕，有健康的身體,，青春的活力,，容易接受新事物，我喜歡站在舞臺(tái)上的感覺,，我喜歡主持演講,，我也接受過(guò)國(guó)際型大公司的培訓(xùn)銷售和管理知識(shí)，深知先學(xué)做人再學(xué)做事的道理,。

我對(duì)重百企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)：

在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐過(guò)程中,，重百企業(yè)文化在價(jià)值導(dǎo)向、行為約束,、士氣凝聚,、形象輻射等方面發(fā)揮基礎(chǔ)作用，是重百的核心競(jìng)爭(zhēng)力,、凝聚力、應(yīng)變力、公關(guān)力,、銷售力,、形象力等企業(yè)力量的基礎(chǔ);是重百永續(xù)發(fā)展與追求卓越的動(dòng)力源泉。 我深深為我是一個(gè)重百人感到無(wú)比驕傲,，我有責(zé)任為重百營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，順應(yīng)市場(chǎng),，創(chuàng)造滿意的企業(yè)文化氛圍,。我要做到時(shí)時(shí)創(chuàng)新、事事創(chuàng)新,，及時(shí)發(fā)覺每一位同事的個(gè)人價(jià)值,，達(dá)到團(tuán)隊(duì)和個(gè)體的共同成功、共同分享,。 通過(guò)全體員工的共同努力,，重百企業(yè)文化在長(zhǎng)期的市場(chǎng)運(yùn)行與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐過(guò)程中，不斷積淀豐厚,、提煉升華,、豐富成型，讓重百越做越大!

我對(duì)重百企業(yè)發(fā)展前景的認(rèn)識(shí)：在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)卓越服務(wù)的基礎(chǔ)上,，以低風(fēng)險(xiǎn)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)風(fēng)格,，以重慶市場(chǎng)為核心，面向西部連鎖擴(kuò)展,，才是符合實(shí)際的愿景;只有不甘人后,，才能永續(xù)前行，目標(biāo),、戰(zhàn)略,、制度、流程才能避免流于短視,、自滿與形式化,，才能不斷創(chuàng)新去超越自我、超越競(jìng)爭(zhēng)者,，鑄造輝煌的品牌和強(qiáng)盛的企業(yè)生命力,，由此才能共享成功的喜悅與豐碩的業(yè)績(jī)回報(bào)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)加快實(shí)施連鎖擴(kuò)張戰(zhàn)略，必須重視質(zhì)量與數(shù)量的完美結(jié)合,、內(nèi)涵與外延的有機(jī)統(tǒng)一,，從而做到科學(xué)發(fā)展。公司的連鎖發(fā)展必須牢固堅(jiān)持“內(nèi)涵強(qiáng)壯,、外延擴(kuò)張”的兩條腿發(fā)展方式,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，步調(diào)一致，相得益彰,，重百才會(huì)持續(xù)做強(qiáng)做大,。做一個(gè)重百人要推廣重百壯大主業(yè)、推進(jìn)兩翼,、多種模式,、連鎖發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略;遵守改革與管理同步，發(fā)展與效益并重發(fā)展原則,，實(shí)現(xiàn)西部一流全國(guó)前列的發(fā)展目標(biāo),。加快重百連鎖發(fā)展需要我們每一個(gè)重百人共同努力!

如果競(jìng)聘成功，我的工作打算是：

第一,、我認(rèn)為,，任何工作都應(yīng)該樹立服務(wù)至上的思想觀念，我要在堅(jiān)持重百員工制度的前提下,，服務(wù)好,、協(xié)助好上級(jí)做好各項(xiàng)工作，要積極參與重百公司制定各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃,，合理建議,，準(zhǔn)確決策，協(xié)調(diào)好,、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé);在協(xié)助重百上級(jí)加強(qiáng)管理,，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚人心和士氣,。我認(rèn)為一個(gè)人在任何崗位都應(yīng)值得尊重,，當(dāng)下屬和上級(jí)都有難處，希望每個(gè)人能多站在對(duì)方的立場(chǎng)上想一下,，團(tuán)結(jié)和諧開心開展工作就沒有那么難了,。

第二，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高銷售和管理能力,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)重百管理知識(shí)，以身作則干好工作,，通過(guò)掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能,，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，用言行一致的行動(dòng),，表率帶頭的人格,，引領(lǐng)每一位重百員工各項(xiàng)工作的開展。我希望我可以經(jīng)常與大家分享我的美容心得,，銷售方式,，管理模式以及心態(tài)培訓(xùn),，讓每位銷售人員提高業(yè)績(jī)與客單價(jià)，提升心里素質(zhì)有集體榮譽(yù)感,，把重百的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做好做大,。

第三，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,，任何時(shí)候都要有一說(shuō)一、有二說(shuō)二,，不添枝,、不加葉的反映工作問題。對(duì)個(gè)員工起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用,。我認(rèn)為工作和生活應(yīng)鮮明的分開,，不要把私人的情緒和生活上的瑣事放到工作上，工作時(shí)間內(nèi)就有條不紊把工作做到盡善盡美,，這樣我們都更能得到大家的認(rèn)可與尊重,，工作之余也更加愉快。

第四,、在工作實(shí)際中,，要發(fā)揮手勤、眼勤,、嘴勤的工作方式,，做到手把手教、眼盯著改,、嘴不停的講,，反映出工作的問題要害，促進(jìn)重百公司各項(xiàng)工作的發(fā)展,。以上是我對(duì)重百化妝箱包領(lǐng)班工作的理解,，由于我尚不是重百領(lǐng)班，也沒有參加過(guò)重百這方面的專業(yè)培訓(xùn),，所述錯(cuò)誤之處請(qǐng)重百各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正,。但是我作為重慶市場(chǎng)美容技術(shù)總監(jiān)我對(duì)重慶各大美容，服裝,，箱包,，數(shù)碼器材品牌前景已有相當(dāng)資深的認(rèn)知，對(duì)于解放碑,、南平,、沙坪壩各大國(guó)營(yíng)與中外合資商場(chǎng)及公司模式非常熟悉，我相信我是一丈光芒,，絕對(duì)能夠照亮每一個(gè)重百與每一個(gè)丸美!

如果競(jìng)聘成功,，我將認(rèn)真履行領(lǐng)班的職責(zé),，切實(shí)承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,。在過(guò)去兩年半的銷售與管理工作中,，我深得老板同事顧客的好評(píng)與認(rèn)可，我相信在我的堅(jiān)持下我也一定得到重百各位領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),，因?yàn)槲艺J(rèn)真努力,，喜歡把別人的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做!我非常以我是重百人，我是丸美柜員為榮,，所以我工作起來(lái)相當(dāng)開心,，我喜歡多聽少說(shuō)不抱怨,我認(rèn)為這是成功的捷徑!

如果這次我沒有被聘用為領(lǐng)班，我也決不氣餒,，這說(shuō)明我的工作離公司的要求還有一定差距,。失敗對(duì)我來(lái)說(shuō)一點(diǎn)也不可怕，我現(xiàn)在失敗有多大,，相比之下我接下來(lái)成功就有多大,。我的膽量來(lái)自于我是90后，我對(duì)自己相當(dāng)自信,，我也一股積極向上的吸引力,，我會(huì)把吸收所有人的優(yōu)點(diǎn)，我才會(huì)越走越遠(yuǎn)越做越好!打好營(yíng)業(yè)員的基礎(chǔ),，以后在高層才會(huì)更理解下屬的不易,，才能得到更多人的支持尊重與擁護(hù)。

在接下來(lái)的工作中,，我更要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)，努力為重百公司與丸美公司更好的明天盡心盡力,。

謝謝大家!

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿三分鐘 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

你們好！

感謝商城為我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，也感謝各位評(píng)委為我的演講進(jìn)行評(píng)判,。我這次競(jìng)聘的崗位是《xx酒吧》領(lǐng)班。

首先做一下自我介紹：我叫萬(wàn)發(fā),，今年23歲,，高中學(xué)歷， 畢業(yè)武漢技術(shù)學(xué)院,。之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,，是基于對(duì)這個(gè)崗位的了解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中，我對(duì)的領(lǐng)班工作職責(zé),、職能,、工作范圍都非常的熟悉，自從到我《xx酒吧》就嚴(yán)格要求自己,，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé),，力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)，不出任何差錯(cuò),，優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù),。

各位評(píng)委都知道，管理人員負(fù)責(zé)的都是與廣大員工日常工作息息相關(guān)的事情,，所處理的都是維系日常運(yùn)行《xx酒吧》的基礎(chǔ)保障工作,，是《xx酒吧》重要的工作。競(jìng)聘這個(gè)崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn),，所謂沒有壓力就沒有動(dòng)力，有了目標(biāo),，才能去努力,，只有通過(guò)努力才能成功。

假如我競(jìng)聘成功了,，我將會(huì)從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始,。俗話說(shuō)的好，態(tài)度決定一切,。沒有好的工作態(tài)度,，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系,。對(duì)待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實(shí)實(shí),，時(shí)刻為企業(yè)著想,，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。

再就是自己要主動(dòng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身的修養(yǎng),。一是業(yè)務(wù)方面，包括管理方面的知識(shí)及日常業(yè)務(wù)的處理,。二是個(gè)人素質(zhì)方面,，包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣,、心態(tài)等方面,。工作中遇到問題虛心向同事請(qǐng)教,，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,，才能更好的完成自己的工作,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、及時(shí)處理,，提高工作質(zhì)量,，少說(shuō)多做，用具體的行動(dòng)和效果來(lái)說(shuō)明能力,，做到干一行,，愛一行，專一行,。

最后在平時(shí)工作和管理過(guò)程中,，真正用行動(dòng)實(shí)踐：執(zhí)行制度，從我做起,。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“管理的本質(zhì)不在于知而在于行,。”管理的重點(diǎn)在于執(zhí)行,，這里的執(zhí)行包括三個(gè)方面：一是指自己對(duì)制度的執(zhí)行,，在執(zhí)行制度時(shí)，必須做到不折不扣,，認(rèn)真執(zhí)行,，二是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行，我要求自己做到及時(shí),、認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，并對(duì)工作的完成情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行,，要求員工必須及時(shí)反饋工作的進(jìn)度,，自己要及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)行檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行,，必須強(qiáng)調(diào)溝通,，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次,，還要落實(shí)工作責(zé)任,，將每項(xiàng)工作都具體化、明確化,，工作做到日清日結(jié),。

我來(lái)《xx酒吧》半個(gè)月了，到《xx酒吧》，接觸到其先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念,，使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步的加強(qiáng),，我覺的能夠參加這次競(jìng)聘活動(dòng)，無(wú)論成功與否,，對(duì)我都是一次鍛煉,，我堅(jiān)信，無(wú)論面對(duì)何種工作,，面對(duì)何種困難,，只要有事業(yè)心、有責(zé)任心,，老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事，必定會(huì)走向成功,。

謝謝,！

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿三分鐘 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事,，大家中午好,！

我叫孫**，來(lái)自安徽,。今天很高興也很榮興的能勾來(lái)到***鎮(zhèn)江店。來(lái)到這里,，發(fā)現(xiàn)大家相處和睦,，團(tuán)結(jié)互助，讓我聞到了家的味道,，讓我忐忑不安的心情,，漸漸恢復(fù)平靜。今天很高興能夠再次站在領(lǐng)班競(jìng)聘這個(gè)舞臺(tái)上,，在上一次的領(lǐng)班競(jìng)聘中我沒有把握注機(jī)會(huì)而不辛落選了,，我非常感謝公司又給了我一次機(jī)會(huì)，給了我展現(xiàn)自我的舞臺(tái),。我相信我能行,。

其實(shí)我在不久前我還沒有意愿參加競(jìng)聘，并不是因?yàn)槲覜]有信心怕競(jìng)聘不上,，而是因?yàn)槲矣行┢さ南敕?。我認(rèn)為做領(lǐng)班有一定的壓力，對(duì)于我的性格而言,，我不適合做領(lǐng)班,，但經(jīng)過(guò)我們的老大也就是我們的郭領(lǐng)班的開導(dǎo)和我的好朋友的支持下，讓我明白了很多，對(duì)于我以上的那種偏激的想法不會(huì)再有,。

我認(rèn)為競(jìng)聘上領(lǐng)班是我工作上的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，今天我要向著領(lǐng)班這個(gè)職位沖刺。我心目中的好領(lǐng)班,，我認(rèn)為他應(yīng)該必須具備的六個(gè)方面：

一：個(gè)人思想強(qiáng)

二：專業(yè)技能強(qiáng)

三：作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)

四：一定的溝通技巧

五：應(yīng)變能力強(qiáng)

六：完成好任務(wù)

我認(rèn)為作為一個(gè)好領(lǐng)班,，他所起到的作用是巨大的，這樣他不僅僅是一個(gè)傳達(dá)主管各項(xiàng)意圖的橋梁,，做好主管的左右手,，他也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，()同樣也是員工的知心人,，他還需要具備觀察力能夠在第一時(shí)間里把握員工的心態(tài)做好溝通,，當(dāng)然對(duì)公司的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解并要有一定的執(zhí)行能力，和解決問題時(shí)果斷的思維方式等……

如果我能競(jìng)聘上領(lǐng)班這一職,，我將做好以下幾點(diǎn)：

第一：努力的提高自身的學(xué)習(xí)能力,，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力,。

第二：在提高自身的同時(shí)也帶領(lǐng)其它家人們一起進(jìn)步共同成長(zhǎng),。

第三：溝通很重要及時(shí)的做好與家人的思想工作。細(xì)心觀察他們的思想動(dòng)態(tài),，以便及時(shí)掌握他們的想法與意見并做好記錄積極反饋,。

第四：一個(gè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)永遠(yuǎn)是業(yè)績(jī)?yōu)橄龋?wù)至上并要做到好的業(yè)績(jī),，服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要現(xiàn)在的顧客不單單吃飽就好,，他們對(duì)服務(wù)的滿意度有更高的要求，怎樣才能做到公司倡導(dǎo)人性化服務(wù)呢,？那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待,，想朋友之所想，急朋友之所急,，微笑是發(fā)自內(nèi)心的,，只有你真正把他們當(dāng)作看了你才能真正做到微笑服務(wù)這樣你的服務(wù)就做到位了。產(chǎn)品也能達(dá)到顧客的要求,，業(yè)績(jī)自然也就會(huì)提升,，怎樣和顧客做朋友，這也是我需要跟他們共同學(xué)習(xí)的地方,。

第五：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的各項(xiàng)事物,，公司的發(fā)展勢(shì)頭迅猛，只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了,，我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái),，現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的施展夢(mèng)想的舞臺(tái),，我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺，相信我總會(huì)成功的,！

我的演講報(bào)告完畢,！

謝謝大家！

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿三分鐘 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事:

大家中午好,！

我叫**，來(lái)自**,。今天很高興能夠站在領(lǐng)班競(jìng)聘這個(gè)舞臺(tái)上,，我非常感謝公司給我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)我相信我能行,！ 我覺得不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，我認(rèn)為在做好自身工作的同時(shí)也要向著更高的方向去努力，不斷提高自我價(jià)值,。而目前,，競(jìng)聘成為領(lǐng)班是我工作上重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，今天我要向著領(lǐng)班這個(gè)職位發(fā)起挑戰(zhàn),！

首先我認(rèn)為我心目中的好領(lǐng)班,，他應(yīng)該必須具備以下幾個(gè)方面：

作為一名優(yōu)秀的管理人員，應(yīng)具有一定的學(xué)習(xí)能力,?？赡苡幸徊糠止芾砣藛T，覺得服務(wù)行業(yè)嗎,，只要有眼色就行了,，至于理論知識(shí)，如果具備當(dāng)然最好,，不具備，也無(wú)傷大雅,。是不是這樣子呢,？這種想法是錯(cuò)誤的，因此,，我們要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高自己，這樣才能跟上咱們不斷在發(fā)展的公司腳步,。

要當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)班主管,，除了具備較好的文化修養(yǎng)外，還應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力,。這是管理工作必須的基本功,，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)工作一種最重要的能力,。在整個(gè)管理工作中，最核心的是決策,、計(jì)劃,、組織、控制四個(gè)環(huán)節(jié),。在大學(xué)管理課程中,，這作為一門學(xué)科,要學(xué)習(xí)長(zhǎng)達(dá)半年之久。這種能力的養(yǎng)成只有在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)和積累,，沒有捷徑,。作為基層的管理人員，需要我們親自去計(jì)劃,、組織實(shí)施,，我們是否具備這種能力，就決定了我們的接待工作是否順暢成功,。

1,、堅(jiān)持以誠(chéng)待人

以誠(chéng)待人是針對(duì)自身而言，就是要求自己以誠(chéng)懇的態(tài)度,、以誠(chéng)實(shí)的心意,，對(duì)待每一個(gè)人。這里面有四層含義：第一是要誠(chéng),，而不是虛情假意,，也就是說(shuō)不是裝出來(lái)的，不是做給人看的,，而是發(fā)自內(nèi)心的,、是真的。第二是對(duì)待所有人都一樣,，也就是一視同仁,。不能關(guān)系好的就真心，關(guān)系差的就假意,，如果看人下菜,、厚此薄彼，這種誠(chéng)意就大打折扣,。第三是自己順境時(shí)對(duì)人要誠(chéng)心,，逆境時(shí)也要誠(chéng)心，這種誠(chéng)心要始終如一,。第四是不計(jì)回報(bào),，你有回報(bào)，我也誠(chéng)心對(duì)待,，沒有回報(bào),，我也誠(chéng)心對(duì)待,，這種誠(chéng)心，沒有功利色彩,，也是最純潔的誠(chéng)心,。

2、要求同存異

因?yàn)槊總€(gè)人的家庭背景不同,、社會(huì)經(jīng)歷不同,、受教育程度不同、性格愛好不同,，所以難免會(huì)在同一件事情上出現(xiàn)不同的看法,，產(chǎn)生意見上的分歧?！叭收咭娙手钦咭娭恰?，這是很自然的事情。我們不能苛責(zé)別人跟我們的看法始終保持一致,。而是要以更加理解,、更加包容的心態(tài)

去求同存異。我們大家想一想,，這個(gè)世界上,，如果人人的面孔都一樣，人人的聲音都一樣,，人人的個(gè)頭都一樣,，人人的愛好都一樣，那將是一個(gè)可怕的世界,。正因?yàn)橛胁町惔嬖?，世界才變得如此美好，生活才變得多姿多彩?/p>

3,、要善于換位思考 己所不欲勿施于人,，是說(shuō)自己不愿意的事情，不要推給別人,。己所欲之勿施于人,，也是說(shuō)自己非常喜歡的東西，也不要強(qiáng)加給別人,。因?yàn)閯e人也不一定喜歡。只有常換位思考,，才能體會(huì)到別人的痛苦歡樂,，才能體會(huì)到自己做的對(duì)不對(duì)。

4,、正確處理得失關(guān)系 斤斤計(jì)較者,，從自己的私立出發(fā)貪圖小便宜,，把自己的利益放在首位，感覺損自己利益的就去爭(zhēng)去鬧,，不遺余力的去維護(hù)自己的所得,，心里什么時(shí)候都處于不平衡的狀態(tài)中，煩惱,、郁悶,、焦慮等情緒不期而遇。這樣的行為,，得到的是煩悶,，失去的是快樂。

我們就是排頭的第一根標(biāo)桿,，只有我們站的直了,、穩(wěn)了，我們后邊的人才會(huì)又直又穩(wěn),，始終和我們站在一條直線上,。常常我們?cè)谡f(shuō)，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵,，通過(guò)這么多年的經(jīng)驗(yàn),，我們也不難看出，如果領(lǐng)導(dǎo)比較認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，不用說(shuō)他的員工也會(huì)比較負(fù)責(zé)，慢慢形成一種氛圍,，給人的感覺就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)都是這樣子,，交代的工作人會(huì)比較放心。相反,，敷衍了事的領(lǐng)導(dǎo),，帶領(lǐng)的員工也是這樣子，員工敷衍他,，他敷衍上級(jí),，問題一旦暴露出來(lái)，就一發(fā)不可收拾,。久而久之,，就會(huì)使上級(jí)對(duì)他喪失信心，團(tuán)隊(duì)也會(huì)潰散,。

有一個(gè)企業(yè)有這樣的學(xué)習(xí)信條：任何一個(gè)行業(yè),，只有專家、內(nèi)行才能賺到外行人的錢,。所以你一定要在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度,，成為專家內(nèi)行,。而要成為專家，你就得學(xué)習(xí),。隔行如隔山,，一定要靜下心來(lái)，認(rèn)真了解所提供的產(chǎn)品,，誰(shuí)學(xué)得快,，誰(shuí)就成功的快。所以優(yōu)秀的管理人員往往懂得如何學(xué)習(xí),，常進(jìn)步,，最好讓自己在專業(yè)上保持優(yōu)勢(shì)。

以上七點(diǎn)就是作為一名優(yōu)秀領(lǐng)班應(yīng)該具備的基本素質(zhì),，如果我這次競(jìng)聘成功,，我將做好以下幾點(diǎn)

第一：努力的提高自身的學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力,。

第二：在提高自身的同時(shí)也帶領(lǐng)其它員工一起進(jìn)步共同成長(zhǎng)。

第三：溝通很重要,。及時(shí)的做好員工的思想工作,。細(xì)心觀察他們的思想動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)掌握他們的想法與意見并做好記錄積極反饋,。

第四：對(duì)于餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō)最關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)力便是服務(wù)質(zhì)量,，而提高服務(wù)質(zhì)量最重要的是真正了解顧客的需求，其次有效地調(diào)動(dòng)和利用內(nèi)部員工的積極性,，從而進(jìn)一步完善酒店文化建設(shè),，樹立以人為本的經(jīng)營(yíng)管理理念；而對(duì)餐飲服務(wù)人員而言：最主要也是最根本的就是要在服務(wù)的過(guò)程中逐步提高和完善自己,，提高自身修養(yǎng)和服務(wù)素質(zhì),，再就是注意服務(wù)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，同時(shí)也在工作中虛心學(xué)習(xí),，不斷提升自己,，從而提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第五：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的各項(xiàng)事物,，公司的發(fā)展勢(shì)頭迅猛,，只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了，我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái),，現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的施展夢(mèng)想的舞臺(tái),，我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺，相信我總會(huì)成功的！

我的演講報(bào)告完畢,！

謝謝大家！

領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿三分鐘 競(jìng)聘演講稿班長(zhǎng)篇七

演講稿可以讓我們了解演講人大致是一個(gè)什么樣的人,，他們或激情澎湃或雄心壯志,。相信您每當(dāng)看到臺(tái)上的他們，一定會(huì)被他們感染和折服,，您也一定夢(mèng)想過(guò)和他們一樣成為一個(gè)被人崇拜的人。誠(chéng)然,，他們是激情四飛的，讓人羨慕的,。我們羨慕他們的口才，更羨慕他們的文采,。其實(shí)他們的口才文采我們也有，只是您不知道罷了,。上為您提供了各種各樣的演講稿,，您也可以向他們一樣激情澎拜,。

大家好!今天,，來(lái)到這個(gè)講臺(tái)參加超市收銀員領(lǐng)班的競(jìng)聘,，心情很激動(dòng),。首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),?！肮_,、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”，這是歷史的必然趨勢(shì),，也是公司發(fā)展的要求,。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來(lái)講是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn),，將有利于我個(gè)人素質(zhì)的進(jìn)一步提高,。今天挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任，有信心把今后的工作做得更好,。在這里,，我也衷心祝愿今天參加競(jìng)聘的各位同事，都能取得較好的成績(jī),。

我競(jìng)聘的崗位是xx店超市百貨超外部門主管,。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競(jìng)聘演講。

我叫張巖,，現(xiàn)年33歲,，專科學(xué)歷,，現(xiàn)任職xx購(gòu)物廣場(chǎng)六樓超市生鮮部自營(yíng)賣區(qū)長(zhǎng),。xx年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已經(jīng)有10個(gè)年頭了，曾經(jīng)先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久,，主要在洗化部,，百穿部,，生鮮部擔(dān)任賣區(qū)長(zhǎng)職務(wù)，于xx年9月調(diào)入xx超市購(gòu)物廣場(chǎng)負(fù)一層超市生鮮區(qū),，后于xx年12月調(diào)入xx購(gòu)物廣場(chǎng)工作至今，主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)的經(jīng)營(yíng)與店堂管理的各項(xiàng)工作,。工作xx年來(lái),，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的積極配合下,，我認(rèn)真的做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，部門的相關(guān)工作也取得了較大的成績(jī),。尤其在xx年至xx年,，在大商超市貴州路店百穿賣區(qū)擔(dān)任賣區(qū)長(zhǎng)3年多,，積累了許多百貨,，穿品經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)的寶貴經(jīng)驗(yàn),，也使自己對(duì)超市百貨業(yè)態(tài)從不熟悉到逐漸了解，以至到現(xiàn)在已經(jīng)深深愛上這份工作。尤其在我們經(jīng)理的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新思路、勇于挑戰(zhàn)，能夠及時(shí)迅速的完成店內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù),，受到店領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。在xx工作的1年多,，憑著自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神，在今年2月還被評(píng)為公司的“勞動(dòng)模范”，當(dāng)從曾總手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書”后，我的心情格外激動(dòng),，回想起過(guò)去工作的一幕幕，百感交集,。同時(shí)這也充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定,。“誠(chéng)懇待人,，認(rèn)真工作,，關(guān)注細(xì)節(jié),，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢“—是我做事待人的準(zhǔn)則。

我競(jìng)聘的崗位是xx店超市百貨超外賣區(qū)長(zhǎng),。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,，超市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的逐步形成，國(guó)際,、國(guó)內(nèi)超市業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,。必須建立以企業(yè)精神文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營(yíng)控制,，在不斷滿足顧客需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展,，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng),、,、做久”。因此,，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人為本,，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。

同時(shí)，為保證企業(yè)財(cái)富最大化,，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,，節(jié)假日，客流大小,，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等因素有序,、高效的組織賣場(chǎng)，最大限度地挖掘每平方店面,、每個(gè)銷售人員的潛能,，提高超市的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化,、提高,，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營(yíng)成本,，使超市在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的優(yōu)勢(shì),。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提高我公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐,。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù),、人員管理辦法,，庫(kù)存計(jì)劃，保障賣場(chǎng)的安全,、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行。

2,、加強(qiáng)檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi),、店外促銷活動(dòng),，作好人員調(diào)配、商品排列,、布局,，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場(chǎng)促銷,，有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,。

3,、及時(shí),、準(zhǔn)確、有策略的開展市場(chǎng)調(diào)研,，確保價(jià)位優(yōu)勢(shì)及合理利潤(rùn)并制定針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手靈活,、階段性的對(duì)策。

4,、掌控超市本部門的庫(kù)存情況,，執(zhí)行安全庫(kù)存制度，提高資金使用率,，加快資金周轉(zhuǎn),。

5、組織業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),，提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售服務(wù)技巧,，監(jiān)督并指導(dǎo)對(duì)員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

6,、保證上級(jí)公司制定的命令,、授權(quán)及任務(wù)等在部門得到暢通傳達(dá)，充分理解和有效執(zhí)行,，并對(duì)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋,、分析。

以上六個(gè)目標(biāo)是相輔相成的,，部門銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障我店銷售的安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行損耗方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本,。

如果這次我能夠順利競(jìng)聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助各部門搞好店面銷售,，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計(jì)劃,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作,，同時(shí)建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，使崗位職責(zé)明確，做到規(guī)范有序,，有章可循,。

我認(rèn)為：作為部門主管，是分擔(dān)超市總經(jīng)理對(duì)部門管理的分擔(dān)者,，因此,，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動(dòng)積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的服務(wù)技能培訓(xùn),，提高整體員工的服務(wù)銷售水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、考核,，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹,、落實(shí)。

2,、努力完善自我,，提高工作能力

雖然我在百貨工作了3年多，累積了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在超市零售行業(yè)一日千里與時(shí)俱進(jìn)的今天,，尤其是在店面運(yùn)營(yíng)和管理方面,，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷的業(yè)務(wù)能力上，在強(qiáng)化一線銷售人員服務(wù)意識(shí),，做好本職工作上,，將會(huì)是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域,。只有不斷努力學(xué)習(xí),，深入實(shí)踐，才能做到與時(shí)代同步,，擔(dān)當(dāng)起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù),。我有信心不斷完善自我，努力把自己的工作做好!

3,、探索創(chuàng)新解決問題的方法,。加強(qiáng)員工交流和對(duì)外協(xié)作能力，在不斷提高自己水平的同時(shí),，還應(yīng)該能夠組織各方面力量,，充分為公司的銷售，提供更加完善的服務(wù),。另外還要加強(qiáng) 部門銷售人員的交流與培訓(xùn),，組織更多更高水平的培訓(xùn)，提高整體銷售意識(shí)和服務(wù)水平,，以保證部門的銷售穩(wěn)步提升,。

4、加強(qiáng)新品引進(jìn),，利用先進(jìn)的促銷方法進(jìn)行創(chuàng)新銷售，提高銷售業(yè)績(jī),。

作為一個(gè)零售超市,，我們?cè)跒橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢(shì),，為本企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,。眾所周知，超市零售業(yè)是不斷發(fā)展,，不斷進(jìn)步的一個(gè)新課題,。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案,，所以在各項(xiàng)日常工作中，不僅要求我們的營(yíng)業(yè)人員隨時(shí)提升自己的業(yè)務(wù)能力，還要在各種服務(wù)中提出新要求,，解決新問題,。最重要的是，我們要在實(shí)際工作中,，不斷創(chuàng)新,，不斷學(xué)習(xí)。努力把自己的工作做得更好,。各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，以上就是我對(duì)自己基本情況和工作思路的匯報(bào),，不足之處,，敬請(qǐng)批評(píng)指正。