做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!
新學期衛(wèi)生部個人工作計劃篇一
1,、進行活動的實際創(chuàng)新,，精簡活動，留下以下兩類活動：基礎(chǔ)性不可或缺的活動;對同學們有實際價值的活動,。原有基礎(chǔ)活動在細節(jié)上進行創(chuàng)新改進,，新活動以價值性為標準進行創(chuàng)造。
2,、人力資源利用效率化,。在使部內(nèi)干事獲得參與性的同時，保證活動的運作效率,。
3,、后續(xù)人員的培養(yǎng)。在學期結(jié)束之時,，可以實現(xiàn)人員的順利接班,。
4、職業(yè)生涯規(guī)劃活動作為本學期的重點工作,，力圖實現(xiàn)活動的延續(xù)性,，成為此類活動的標桿,。按照時間順序，本學期主要活動如下(不包括基礎(chǔ)性的倉庫管理,、查勤表和拉拉隊等活動：(時間以周為單位)時間活動名稱備注
第一周(3.3—3.9)
倉庫物品清查
學生會工作準備階段
主要根據(jù)學生會總體安排進行(其間有倉庫的搬遷工作,、部門內(nèi)部工作會議、人員學期工作安排,、無課表安排,、向輔導老師述職等)干事測評及培訓職業(yè)生涯規(guī)劃工作文稿出臺，部內(nèi)思想統(tǒng)一,，爭取老師支持,，職業(yè)生涯規(guī)劃講座嘉賓及企業(yè)贊助;心理網(wǎng)站更新主要根據(jù)活動內(nèi)容決定;心理網(wǎng)站每周四定期更新商學院生活委員、衛(wèi)生委員及心理宣傳員會議,，強調(diào)學期工作方向,，爭取通力配合，根據(jù)各班班委選舉時間決定,，另外因06級專業(yè)調(diào)整原因,，會有部分班級缺席，所有工作步入正軌后,，與各方面活動負責干事進行深入溝通;準備職業(yè)生涯規(guī)劃講座,，收集廢舊書報活動定于xx級調(diào)換宿舍之時。
第二周(3.10—3.16)部內(nèi)例會,，總結(jié)一周工作,，安排下周工作每周例會列為制度，職業(yè)生涯規(guī)劃講座第一場準備,，職業(yè)生涯規(guī)劃講座第一場及總結(jié),。開始心理主題班會工作，根據(jù)各班班委選舉時間確定發(fā)出心理班會通知,，并開始相關(guān)準備工作;班級職業(yè)生涯規(guī)劃日志活動開始,。
第三周(3.24—3.30)心理班會工作及后期工作，職業(yè)生涯規(guī)劃講座第二場準備,，職業(yè)生涯規(guī)劃講座第二場及總結(jié),。
第四周(3.31—4.6);職業(yè)生涯規(guī)劃競賽類活動開始準備，將歷時3周下發(fā)通知,，各班及時組隊參賽;比賽正式開始,，具體時間安排見附錄;同時準備職業(yè)生涯規(guī)劃講座和競賽類活動。
第五周(4.7—4.13)職業(yè)生涯規(guī)劃講座第三場及總結(jié);職業(yè)生涯規(guī)劃競類活動開展,。
第六周(4.14—4.20)職業(yè)生涯規(guī)劃競類活動開展;職業(yè)生涯規(guī)劃競賽類活動結(jié)尾工作,。
第七周(4.21—4.27)心理宣傳月準備工作;職業(yè)生涯規(guī)劃講座第四場準備工作。
第八周(4.28—5.4)心理宣傳月工作展開;心理趣味運動會籌備工作;心理健康講座。
第九周(5.5—5.11)心理趣味運動會;心理健康宣傳活動;形式未定,。
第十周(5.12—5.18)職業(yè)生涯規(guī)劃講座;與畢業(yè)生活動相結(jié)合,。
第十一周(5.19—5.25)學期工作收尾總結(jié)。
新學期衛(wèi)生部個人工作計劃篇二
明媚陽光照大地,，和煦春風送暖來,，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期,。新學期,，新起點，新氣象,，新挑戰(zhàn),，在新的一學期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規(guī)的基礎(chǔ)上,，開拓創(chuàng)新，銳意進取,，力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好,，更出色，把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平,。于此同時,，勞動衛(wèi)生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見，執(zhí)行團總支老師和主席團的決定,，為創(chuàng)造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!
回顧過去一學期我么倍感驕傲,，展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期,，同時也是值得我們總結(jié)的一學期,。在上半學期的工作中，我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導下,，團總支老師的指導下,，主席團的帶領(lǐng)下，平穩(wěn)度過,。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題,，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來,?；仡櫳习雽W期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強人意來形容,。雖然沒做出什么大的成績,，但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是，對全體勞動衛(wèi)生部成員來說,，差強人意就是失職,。因此，在下半學期的工作中我們將認真吸取經(jīng)驗和教訓,，爭取做出成績來,，絕不能再差強人意!
展望新學期工作，我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力：
可以說出國勞動衛(wèi)生部的工作是呆板而乏味的,，但這就是我們勞動衛(wèi)生部所要做的,。沒有華麗的場面，沒有絢麗的舞臺,，可以說我們就是幕后工作者,。我們心理非常清楚，勞動衛(wèi)生部工作的重要性,。自律,、衛(wèi)生是學生會的門面，在平時的衛(wèi)生檢查中與廣大同學溝通,、交流更好的服務于廣大同學,。俗話說：海闊憑魚躍，天高任鳥飛,。我們勞動衛(wèi)生部每個人將會盡自己的努力,，一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規(guī)工作我們將從一下幾個方面開展：
1,、從嚴字抓起,，以嚴開頭
由于新學期剛開始，同學們在家里養(yǎng)成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來,。因此,，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衛(wèi)生檢查標準》來進行,。在做好現(xiàn)在工作的同時,，為以后的工作大好基礎(chǔ)。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法,。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人,，而要以情動人，以理服人,。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學打成一片,。
2、獎懲明確
在下半學期,，我們在嚴格執(zhí)行管理學院《衛(wèi)生檢查標準》的同時,，將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰,。基于上半學期的經(jīng)驗教訓,，在這學期中,，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的`標準來進行，宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示,。
3,、大一繼續(xù)保持，大二大三努力提高
勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限,，大二大三的工作確實不好做,，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,，但事實表明收效甚微,。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好,。因此,，這半學期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善,。明確給09級的各班班長團支說明,，在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,，希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛(wèi)生工作。
4,、明確要求干事,，端正工作態(tài)度，樹立責任意識
常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的,，所以說同學們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意,，支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態(tài)度和方法。上學期由于有種原因,，衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚,，也沒有對干事嚴格要求，以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題,。這學期勞動衛(wèi)生部的嚴字首先從學生會內(nèi)部干事抓起,，明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態(tài)度及方法,。
勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺,，一個容易展示自己，鍛煉自己的舞臺,，我們也深知自己身上的擔子和責任,。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做,，由于自己對綠圓還不熟悉,，經(jīng)驗不足上，半年綠圓工作也沒做出多大的成績,。對此,，我們勞動衛(wèi)生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績來,。
上半學期因為10級同學剛進入大學校園,，所以勞動衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。下半學期,，常規(guī)工作早已步入正規(guī),，所以勞
動衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到綠圓公益基金會的發(fā)展上，勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶領(lǐng)下,，共同努力,，多渠道、多方式籌集資金,，努力把綠圓公益基金會宣傳出去,，為學校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增一份力，添一片瓦,。
下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下
1,、銳意進去，開拓創(chuàng)新
綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光,，三年來,，綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此,，我們深表敬佩,。經(jīng)過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)綠圓公益基金會需要新的發(fā)展途徑和方式，否則綠圓的路將會越走越窄,。因此,，綠圓的工作需要創(chuàng)新，所以我們勞動衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，努力創(chuàng)新,，讓綠圓的路越走越寬，越來越好,。
2,、多渠道、多方式的籌集資金
綠圓公益基金會要想取得發(fā)展必須有資金的支持,，否則就會停止不前,。只做榮妝鏡,、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來源渠道單一,，形式老化,。因此，這學期勞動衛(wèi)生部計劃多渠道,、多方式的籌集資金,。不管用什么方法，只要能籌集到資金,，只要在我們能力范圍之內(nèi),，只要我們能做，我們就會去做,。
3,、綠圓在設(shè)想到新的發(fā)展方式之前，先按照初步計劃走著,。首先安排干事把學校商業(yè)街問一遍,，然后安排干事深入市區(qū)，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍,。
三,、干事培養(yǎng)
很遺憾，勞動衛(wèi)生部走了兩個干事,，但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作,。在人員經(jīng)過調(diào)整之后，勞動衛(wèi)生部又納進一名新干事,。不管新干事也好,，老干事也罷，我們都會一視同仁,，盡自己的努力去帶他們，教他們,，培養(yǎng)他們,。
管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng),，只有注重后備人才的培養(yǎng),，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此,，我們勞動衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事,，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次,。讓勞動衛(wèi)生部每一個干事都有能力,，有資格去勝任下一屆部長是我的希望,，更是我的責任。
對于干事培養(yǎng)勞動衛(wèi)生部具體計劃如下
1,、新干事,，快速適應工作環(huán)境
雖然說學生會這潭水不大，但還是挺深的,，對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂,。所以說，讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環(huán)境,，接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務,。對于新干事，我會不斷找他談話,，教給他一些事情及部門的基本工作,。雖然新干事有老干事帶著，但我覺得最重要的還是部長的作用,。所以,，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事,。
2,、老干事繼續(xù)鍛煉，適當放權(quán),，著重培養(yǎng)接班人
對于一個已經(jīng)在學生會干過一年工作的部長來說,，我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作,，有沒有能力和資格擔任部長,，下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說,，在下半學期要著重培養(yǎng)干事獨立完成一項事情的能力,。
這學期，我們將聽取主席團的意見,，力爭創(chuàng)新,，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十周年的主題,，辦一個高水平,、有特色的活動，為管理學院建院十周年獻禮,。
這學期我們除了做好這些本職工作外,，還會配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學生的工作。比如,，廣播操比賽,，迎新晚會等,，堅決服從主席團的調(diào)遣和安排。
站在新的起點上,，勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,，全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師,、主席團給予及時指導和大力支持!
新學期衛(wèi)生部個人工作計劃篇三
生活衛(wèi)生部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習生活環(huán)境,，提高同學們的自身素質(zhì)，增強同學們愛護環(huán)境衛(wèi)生的意識,。因此在接下來的這個月里,，我部制定如下計劃：
一、按照“公平,、公正,、公開、合理”的原則做好一個月的文明監(jiān)督崗,。
二,、環(huán)保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動,，提醒大家注意衛(wèi)生,，以提高大家個人素質(zhì)。
三,、開展衛(wèi)生大掃除,。教室是我們的學習場所，為了給同學們營造一個干凈整潔的學習環(huán)境,，我們將發(fā)動各系學生,，清掃教室和衛(wèi)生區(qū)，并進行評比,，對表現(xiàn)優(yōu)異的班級進行通報表揚,。對保潔工作中做的不夠好的班級，給予通報批評,。
四,、加強與各系生活衛(wèi)生部的交流學習。積極配合其工作,，積極參與學校內(nèi)組織的各項活動。
五,、加強團隊精神以“服務他人,鍛煉自我”為宗旨,開展好生活衛(wèi)生部的日常工作,調(diào)整好成員工作,進行詳細分工合作,。
六、部內(nèi)人員安排,。
1,、調(diào)動每個成員的積極性,，提倡主人翁的奉獻精神。
2,、將每一個任務細化,，需要檢查的衛(wèi)生區(qū)域分到人，保證結(jié)果準確無誤,。
3,、嚴格要求每一個成員，開會準時不遲到,。
