總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
生產(chǎn)部個(gè)人工作總結(jié)500字 生產(chǎn)部個(gè)人工作總結(jié)字篇一
回顧一年來的工作生活,,我感慨很多,我們生產(chǎn)管理部主要做了一下工作:
我們生產(chǎn)管理部主要工作是生產(chǎn)計(jì)劃的制定和各種報(bào)表的匯總上報(bào),,以及現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查驗(yàn)收等,。20xx年共制定成裝生產(chǎn)計(jì)劃331份,收發(fā)電子郵件778份,,幾乎每天重復(fù)著同樣的工作,,每天早上上班打開電腦,通過oa系統(tǒng)收發(fā)下載當(dāng)天的報(bào)表,,查看數(shù)據(jù)的變化,,從成品酒的收發(fā)以及當(dāng)天的庫存數(shù)到包裝材料的到位配套情況,結(jié)合半成品酒的現(xiàn)有庫存量,,按月生產(chǎn)計(jì)劃,,科學(xué)合理地制定第二天的成裝生產(chǎn)計(jì)劃,然后根據(jù)第二天的生產(chǎn)計(jì)劃,,查看半成品酒庫存的變化,,制定新一輪的半成品勾調(diào)計(jì)劃,因?yàn)槿藛T少,,并且是專人專崗,,幾乎沒有星期天,只要成裝車間上班,,我都要把生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)地送到成裝車間,,無論寒來暑往,我們都默默地堅(jiān)持下來,,和許多員工一樣為杜康的騰飛加油,!
每個(gè)月初月末,及時(shí)制作本月的生產(chǎn)計(jì)劃,,核算各部門月報(bào),、工資核算上報(bào)財(cái)務(wù)。
1.釀酒車間生產(chǎn)計(jì)劃
20xx年釀造車間累計(jì)計(jì)劃生產(chǎn)原酒1400噸,實(shí)際生產(chǎn)1680噸,,超產(chǎn)280噸,,比20xx年實(shí)際生產(chǎn)1324噸增產(chǎn)356噸,優(yōu)質(zhì)酒比20xx年增加8.8%
2.成裝生產(chǎn)計(jì)劃
20xx年累計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃720萬件,,實(shí)際完成512萬件,,雖然只完成計(jì)劃的72%,但這已是十分來之不易,,因?yàn)橥瑯邮沁@樣的條件,,20xx年實(shí)際生產(chǎn)328萬件,使增長達(dá)到156%,,更加可喜的是20xx年11月,、12月以及20xx年元月份生產(chǎn)高峰期,月月創(chuàng)造成裝生產(chǎn)記錄,,達(dá)到63萬件,、64萬件和65萬件的奇跡。
3.勾調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃
20xx年完成成品酒勾調(diào)14700噸,,其中優(yōu)級(jí)酒4630噸,,普級(jí)酒10030噸,同樣創(chuàng)造了歷史記錄,,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
按公司張總的要求,雖然我們的生產(chǎn)區(qū)小,,條件落后,,我們可以把我的生產(chǎn)區(qū)做精、做細(xì),,參照6s管理,,我們對(duì)生產(chǎn)區(qū)實(shí)行目標(biāo)管理區(qū)別,劃分責(zé)任區(qū),,每周五由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查,,對(duì)不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目提出整頓,隨著時(shí)間的推移,,我們的工廠正在悄悄地發(fā)生著變化,,離我們的目標(biāo)越來越近。
另外我們生產(chǎn)部還兼著物資出入的監(jiān)督檢查工作,,處理物資(酒糟,、廢紙、碎玻璃)的監(jiān)磅工作,,無論星期天或是晚上下班后,,只要電話通知我們隨叫隨到,。
總之,20xx年是不平凡的一年,,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀儾]有滿足,,更不能驕傲,,我們要求認(rèn)清存在的不足,把工作做得更細(xì),,更認(rèn)真,,為杜康的騰飛加油!
在20xx年工作基礎(chǔ)上,,把本職工作更加精細(xì)化,,跟上杜康發(fā)展的步伐
1.嚴(yán)格要求自己,把自己的工作,,特別是生產(chǎn)計(jì)劃安排做得更合理,。
2.現(xiàn)場(chǎng)管理工作繼續(xù)加強(qiáng),使生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理工作按6s管理要求常抓不懈,。
3.從每天日常工作做起,,從細(xì)化做起。
4.在工作中學(xué)習(xí),,通過不斷學(xué)習(xí)和工作提高自己的能力,。
生產(chǎn)部個(gè)人工作總結(jié)500字 生產(chǎn)部個(gè)人工作總結(jié)字篇二
轉(zhuǎn)眼間,xxxx年即將過去,,在公司領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持和配合下,我們滿懷堅(jiān)定的信心,,迎來了最具挑戰(zhàn)的xxxx年,,過去的一年里:我們付出了辛苦,也感受到了收獲,。我對(duì)xxxx年來的工作情況總結(jié)如下:
在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,,本年安全生產(chǎn)混凝土8萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值xxxxxx萬元,。在新的工作之前,,我們制定了工作流程,以實(shí)驗(yàn)室攪拌操作人員為中心,,控制砼的生產(chǎn)質(zhì)量,。從攪拌樓、泵車,、鏟車,、攪拌車及后勤人員的安全教育開始;進(jìn)行了攪拌站生產(chǎn)制度的制定,,由于自建站新人多,經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,,還有很多的工作及困難需要我們客服和改正,,為此在xxxx度要做以下幾方面工作。
1,、加強(qiáng)與介休指揮部各項(xiàng)目的溝通聯(lián)系,,增強(qiáng)砼的供應(yīng)量,努力把自建站的效率盡可能的發(fā)揮,,較好的完成生產(chǎn)目標(biāo),。
2、重點(diǎn)安排好自建站的安全工作,,時(shí)刻警鐘常鳴,,加強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行交通安全,,按照操作規(guī)程安全駕駛,。
3、加強(qiáng)對(duì)車輛用油的跟蹤及控制,,保證了公司生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)男枰?/p>
4,、以實(shí)驗(yàn)為中心,加強(qiáng)不同標(biāo)號(hào)砼強(qiáng)度的試配次數(shù),,滿足砼的質(zhì)量技術(shù)要求,,控制好進(jìn)場(chǎng)原材的質(zhì)量,以實(shí)驗(yàn)檢測(cè),,材料員,,門衛(wèi)三方共同參與的進(jìn)場(chǎng)材料收料制度,從源頭控制砼的強(qiáng)度穩(wěn)定及自建站的成本,。
5,、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責(zé),,建立健全獎(jiǎng)罰制度,,依照集團(tuán)公司節(jié)點(diǎn)績效考核辦法,制定適合可行的考核辦法,,激勵(lì)員工積極性,。
6、加強(qiáng)攪拌站的設(shè)備保養(yǎng),、日檢工作保證設(shè)備正常運(yùn)行,,充分發(fā)揮其效率。維修工定期檢查機(jī)械使用情況,,電工人員定期檢查現(xiàn)場(chǎng)正常供電和電氣設(shè)備運(yùn)行安全,。
7,、加強(qiáng)源頭治超工作力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,積極響應(yīng)政府“打非治違”要建立磅房及門衛(wèi)的管理制度,。
8、建立健全后勤管理制度,,廚房制度,,宿舍制度,食堂做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作,。
生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通砼,、泵送砼,、道路砼、膨脹砼,、細(xì)石砼,、早強(qiáng)砼、高強(qiáng)砼,,混凝土合格率達(dá)到98%以上,。
1、加強(qiáng)對(duì)自建站設(shè)備的檢查保養(yǎng),,避免重大設(shè)備故障,。
2、積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn),,穩(wěn)定砼質(zhì)量,,保證出廠砼質(zhì)量的合格率。
3,、要控制原材料的進(jìn)場(chǎng)成本,,規(guī)范原材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,,對(duì)車輛進(jìn)行安全管理,只有以制度管人,,才能使管理工作得以順利開展,。
5、加大管理力度,,勤上路和到工地檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關(guān)項(xiàng)目及公司有關(guān)部門的溝通,,完善應(yīng)有的安全措施,,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),。
我們總結(jié)過去,是為了更好的展望未來,,xxxx年我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全體員工的共同努力,,讓我們以百倍信心,在以公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,,戰(zhàn)勝一切困難,,努力做好本職工作,為公司,、為xxxx工程部創(chuàng)造更多的效益!
生產(chǎn)部個(gè)人工作總結(jié)500字 生產(chǎn)部個(gè)人工作總結(jié)字篇三
在這一年的時(shí)間里,,自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和同事團(tuán)結(jié)合作下,,學(xué)到了很多的知識(shí),,工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,揚(yáng)長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
在這一年里,,我從事機(jī)動(dòng)的工作。我們?nèi)齻€(gè)品種,,四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn),。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),一次性合格率100%,,保證了市場(chǎng)的需求?,F(xiàn)場(chǎng)管理,工藝,,衛(wèi)生,,安全,質(zhì)量,,紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄,。這一年里也換了不少的新人,每來一位新人,,我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作,,和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作,以便他們很快適應(yīng)裝配工作,。在實(shí)際工作中,,也存在一些不足的地方。主要是我們?cè)谘b車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,,影響了摩托車的美觀,,也存在一定的質(zhì)量隱患,。我和同事們認(rèn)真排查找原因,配件是主要的原因,。在不能更改配件的情況下,,我們只能認(rèn)真檢查配件中有沒有碰傷、碰花,,一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換,,這樣稍微有點(diǎn)改善,但還不能根本解決,。其次班組建設(shè),,現(xiàn)場(chǎng)管理搞得不是很好,沒有抓到細(xì)處,。
車間多次組織學(xué)習(xí)了軍訓(xùn)和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù),,還組織討論了熱情,責(zé)任,,忠誠和增強(qiáng)工作責(zé)任心,推行責(zé)任追究制,。徹底洗滌了職工的心靈,,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心生產(chǎn)車間年終工作總結(jié)生產(chǎn)車間年終工作總結(jié)。從主觀意識(shí)到該為誰工作,,怎樣工作,。首先擺正態(tài)度,態(tài)度決定一切,。有了正確的態(tài)度,,才能運(yùn)用正確的`方法,找到正確的方向,,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,,是一種享受,,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂,。可以說,,懂得享受工作,,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng),。其次,,是能力問題,,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人,,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,,基本能力,包括自信力,,協(xié)作能力,,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人,。
在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上,,能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,,任勞任怨,。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,,勤勞簡樸的生活,,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。
我們總經(jīng)理經(jīng)常告誡我們:安全生產(chǎn)是企業(yè)的主旋律,只有安全生產(chǎn)才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量,,保證企業(yè)長足的發(fā)展生產(chǎn)車間,。我們汽車零部件在過去的20xx年里,在安裝調(diào)試和正常生產(chǎn)中,,也出現(xiàn)過一些安全事故,,給企業(yè)和個(gè)人帶來了不必要的損失和麻煩,應(yīng)該來說,作為一個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。所以,,在接下來的一年里,我們汽車零部件全體員工要緊繃安全生產(chǎn)這根弦,,要積極配合企管部,、生設(shè)部,開展針對(duì)性的安全教育活動(dòng),,努力實(shí)現(xiàn)20xx年全年生產(chǎn)無安全事故,。
在新的一年里,汽車零部件全體員工將以上述幾點(diǎn)為工作重心,,腳踏實(shí)地,,做好本職工作,努力為實(shí)現(xiàn)公司年度下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
生產(chǎn)部個(gè)人工作總結(jié)500字 生產(chǎn)部個(gè)人工作總結(jié)字篇四
時(shí)光荏苒,20xx年一眨眼又過去了大半年了,,回首過去的這一大半年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,,深諳到工作技能及知識(shí)的重要性,,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自知識(shí),,87.5來自關(guān)系。
在工作上,,圍繞公司的逐步行半踴/自踴高效率的生a模式l展,,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,,持續(xù)改善為中心工作,,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),,這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:
1、提高自身綜合素質(zhì),,通過虛心地向相關(guān)同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),,已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,,以及通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),,基本能將fmea、控制計(jì)劃的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;
2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),,以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),,當(dāng)然,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;
3,、積極配合pe組人員調(diào)動(dòng),,在一車間pe人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;
4,、至于日常的工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,,但尚未至于與人同流合污。
5,、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),,pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目精英制,,sp人t提高效率方向發(fā)展,。
工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:
1、這一大半年來,,雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中,,不夠主動(dòng),,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別pe人員的紀(jì)律未得到有效的控制,,總之,,這一大半年來,做了一定的工作,,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;
2,、不定時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間pe人t頻繁調(diào)動(dòng)與流失,,一度處于動(dòng)蕩之中,,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;
3,、就目前一車間而言,,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,,而且相對(duì)而言比較簡單一些,,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續(xù)改善,,提高生產(chǎn)效率,。
4、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,,因一車間只有2個(gè)pe人員,,在紀(jì)律上未有過失,今后仍需加強(qiáng),,從細(xì)節(jié)上抓起,,從每一件小事做起,從我做起,,認(rèn)真填寫相關(guān)工作報(bào)告,。
結(jié)論:
隨著公司的erp、t-misc,、cellproduction推行,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,,需掌握的知識(shí)更高更廣,。為此,我將更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,一定努力打開一個(gè)工作新局面,,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)部個(gè)人工作總結(jié)500字 生產(chǎn)部個(gè)人工作總結(jié)字篇五
回顧20xx年8月6號(hào)正式開工至今,,生產(chǎn)上由蹣跚起步到現(xiàn)今初具規(guī)模,,走過了一條即曲折又艱辛的路,員工由什么都不會(huì)到現(xiàn)在基本掌握一定的生產(chǎn)技能,,產(chǎn)能由開始的每天幾百只到現(xiàn)在的每天幾千只,,生產(chǎn)管理人員由不足到基本配置完整,全體員工都付出了巨大的努力、當(dāng)然,,其中還有許多地方做的不足和不好,,要在今后工作中逐步改善。
一,、生產(chǎn)過程中物料損耗控制不理想,,生產(chǎn)車間出現(xiàn)用錯(cuò)刀模,車間補(bǔ)數(shù)大的問題,,針對(duì)這些問題,,我們進(jìn)行了相應(yīng)的工作安排:
1、倉庫來料數(shù)量驗(yàn)收,,一是確保來料數(shù)量的準(zhǔn)確性(每卷布料進(jìn)行打碼確認(rèn),,輔料進(jìn)行抽點(diǎn)確認(rèn))。
二,、是嚴(yán)控物料進(jìn)出倉數(shù)量,,必需按生產(chǎn)單的數(shù)量發(fā)放,不能超發(fā),,如車間補(bǔ)料須生產(chǎn)部同意才能發(fā)放,;
2、裁床車間生產(chǎn)前首先確認(rèn)所用刀模是否正確,,再按生產(chǎn)樣板和色卡確認(rèn)所用材料,,按生產(chǎn)單的數(shù)量進(jìn)行領(lǐng)料,并做好拉布的記錄工作,,對(duì)所裁裁片的數(shù)量進(jìn)行抽點(diǎn),,確保裁片數(shù)量的準(zhǔn)確、將裁片發(fā)給后工序時(shí)進(jìn)行交接確認(rèn),,責(zé)任到人,;
3、在裁床車間配備品檢人員進(jìn)行檢驗(yàn),,主要工作有刀模和紙樣的產(chǎn)前核對(duì),,所用材料與樣板及色卡的核對(duì),對(duì)裁工所裁裁片的品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn),,以減少費(fèi)片率,;
4、車縫車間領(lǐng)取裁片時(shí),,與裁床部確認(rèn)數(shù)量進(jìn)行交接,,且在生產(chǎn)過程中嚴(yán)控裁片的浪費(fèi),減少不必要的損耗,。
5,、增加人員(pmc)對(duì)物料專項(xiàng)管控,;
6、車縫,、手縫車間生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)必須進(jìn)行產(chǎn)前板的確認(rèn),;
7、爭取全年物料損耗率控制在1%以內(nèi),。
三,、產(chǎn)能始終得不到提高,這個(gè)也是一直長期困擾生產(chǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn),,員工的平均每小時(shí)產(chǎn)值由最初的1塊幾到現(xiàn)在的車縫平均3.50元,、手縫的平均2.80元,,但離合理的產(chǎn)值仍有相當(dāng)大的距離,也是前期生產(chǎn)加班多且生產(chǎn)周期長的原因、現(xiàn)在采取以下的措施:
1,、加強(qiáng)對(duì)班組長的培訓(xùn),,增強(qiáng)他們現(xiàn)場(chǎng)管理能力和管理意識(shí),,提高組長自身生產(chǎn)技能,、選拔有上進(jìn)心和管理能力的員工作為儲(chǔ)備人員。
2,、建立早會(huì)制度,,每天上班前由班組長利用5至10分鐘的時(shí)間,對(duì)組員進(jìn)行昨天生產(chǎn)情況的分析和今天生產(chǎn)的安排,,表揚(yáng)工作突出的員工,,對(duì)表現(xiàn)不好的員工提出警告;
3,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,,提高組員的操作技能,合理的安排生產(chǎn)流程,;
4,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理,減少員工說話和無故走動(dòng)的時(shí)間,;
5,、增強(qiáng)管理人員對(duì)產(chǎn)能低下的緊張感和對(duì)提高產(chǎn)能的緊迫感;
6,、通過一系列的管理手段,,將產(chǎn)能在近期在原有基礎(chǔ)上,再提升10%到15%,,爭取年內(nèi)達(dá)到合理的水平,。
四,、是在生產(chǎn)安排上出現(xiàn)一定的失誤,,造成出貨延期,,生產(chǎn)成本提高、以后要做到:
1,、生產(chǎn)部在每天上午9:30開早會(huì),,利用30分鐘時(shí)間對(duì)生產(chǎn)訂單進(jìn)行分析和安排,解決生產(chǎn)中需要解決的問題,;
2,、對(duì)每個(gè)生產(chǎn)訂單進(jìn)行產(chǎn)前分析和產(chǎn)能評(píng)估,在每個(gè)管理腦中有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),;
3,、進(jìn)行合理的生產(chǎn)流程安排;
4,、加強(qiáng)管理人員之間的溝通,,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,;
5,、灌輸“我們是一家人”的理念,遇到困難伸出援手互相幫助,;
6,、提高管理人員的責(zé)任意識(shí);
五,、是產(chǎn)品品質(zhì)管控不理想,,收到客訴和退貨,給公司形象和經(jīng)濟(jì)都帶來不小的損失,,是我們?cè)谏a(chǎn)中對(duì)品質(zhì)要求不重視造成的,,為避免今后出現(xiàn)類似的情況,要做到:
1,、加強(qiáng)管理人員和員工的品質(zhì)意識(shí),;
2、盡快提升品質(zhì)人員的個(gè)人技能,,對(duì)品質(zhì)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),;
3、加強(qiáng)品管隊(duì)伍的建設(shè),;
4,、加強(qiáng)對(duì)外發(fā)產(chǎn)品品質(zhì)的控制,這項(xiàng)工作也將做為今年加強(qiáng)品質(zhì)管理工作的重點(diǎn),;
5,、生產(chǎn)部門對(duì)品質(zhì)部門提出的任何品質(zhì)質(zhì)疑都要引起足夠的重視,并及時(shí)解決,;
6,、建立逐級(jí)上報(bào)制度,;
7、通過加強(qiáng)品質(zhì)管理,,爭取今年做到全年客訴不超過3次,,全年退貨事件不超過1次。
六,、是倉庫管理上的問題,,存在數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,出貨數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等情況,,要求做好以下工作:
1,、倉庫主管負(fù)責(zé)對(duì)倉管員業(yè)務(wù)培訓(xùn),盡快提高倉管員業(yè)務(wù)水平,;
2,、根據(jù)財(cái)務(wù)部門的要求對(duì)倉庫進(jìn)行日常管理,做到卡,、物,、賬的統(tǒng)一;
3,、對(duì)倉庫內(nèi)物品進(jìn)行合理擺放,,合理規(guī)劃擺放區(qū)域;
4,、做好倉庫內(nèi)防水防火防盜工作,;
5、做好物品進(jìn)出倉數(shù)據(jù)登記和核對(duì)工作,;
6,、爭取做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率在98%以上。
在生產(chǎn)中我們也遇到很多一時(shí)解決不了的問題,,比如機(jī)修人員的缺失,,造成車間內(nèi)的設(shè)備無法正常的使用;基層管理人員的素質(zhì)不高,,開展工作不是很順利,,員工流失也比較多,特別是裁床車間,,由去年的7個(gè)人到現(xiàn)在只剩下3個(gè)人,,技術(shù)力量嚴(yán)重不足,給生產(chǎn)帶來極大的不便和困難,、手縫工人和裁床工人流失后很難補(bǔ)充,,預(yù)防技術(shù)工人的流失也是今后工作的重點(diǎn)。
另外,生產(chǎn)過程中產(chǎn)成品的丟失也是一個(gè)不容小視的問題,,將會(huì)與公司行政部門進(jìn)行商討,,尋找解決的辦法、新的一年開始了,,現(xiàn)階段是按公司指示進(jìn)行新員工的培訓(xùn),包括廠規(guī)廠紀(jì)和基本生產(chǎn)技能的培訓(xùn),、根據(jù)生產(chǎn)訂單的實(shí)際情況進(jìn)行生產(chǎn)安排,、今后除了要將之前做的不好的地方盡快改善和將改進(jìn)措施落到實(shí)處,還要在生產(chǎn)中不斷的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,,不斷的創(chuàng)新,,將生產(chǎn)工作做的更好、同時(shí)也相信,,生產(chǎn)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指引下,,會(huì)為公司發(fā)展的更快更好做出貢獻(xiàn)。