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公司生產(chǎn)部個人工作總結(jié) 生產(chǎn)部個人工作總結(jié)500字(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 16:42:02
公司生產(chǎn)部個人工作總結(jié) 生產(chǎn)部個人工作總結(jié)500字(三篇)
時間:2023-01-11 16:42:02     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

公司生產(chǎn)部個人工作總結(jié) 生產(chǎn)部個人工作總結(jié)500字篇一

一、計(jì)劃與產(chǎn)能

1、關(guān)于計(jì)劃

20xx年,,生產(chǎn)部門在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各兄弟部門大力支持下,,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,目標(biāo)明確并落實(shí)到機(jī)臺,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率,,一定程度上改變了各車間各自為政,,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,但是按定單要求的履約率還存在一定問題,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。

2,、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量

20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo),、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),,干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識,很大程度提高了各種問題的解決效率,,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。

二,、設(shè)備管理

20xx年的生產(chǎn)管理中,,各車間相應(yīng)實(shí)行了管理制度,設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺帳,。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),,通過以上各項(xiàng)措施,,人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制,,保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),,確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。同時經(jīng)過設(shè)備人員的大力改造,提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能,,有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能,。

三、人員管理

生產(chǎn)部在今年,,圍繞管理做了不少工作,。我們深知“人“是所有工作中最基本的要素,,最重要。所以我們的所有工作,,都是以人為本,,我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白:沒有規(guī)矩不成方圓的道理,,因此我們在以人為本的前提下,,制定了生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,我們的管理理念是:“以人為本,,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化”;制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),提供了依據(jù),,只有有了標(biāo)準(zhǔn),,我們的管理工作才能更科學(xué),才能更公平,,才能更公正,。

同時我們也向廣大的員工表明我們的思想:“以人為本,,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化”,,并不是不要管理,,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),,以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,,以人為本只是說我們在管理時更人性化,我們在提倡管理的時候,,堅(jiān)決反對野蠻粗暴的管理,。

1、采取多種措施,,營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,,著力提高員工素質(zhì)。

2,、積極培育團(tuán)結(jié),、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,,合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

3,、對崗位實(shí)行了職責(zé),,制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)勝劣汰,。

4,、完善考核辦法,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,,按照多勞多得的原則,,合理調(diào)整薪酬分配方案。

5,、完善主機(jī)車間的工資體系,,使工資的分配更公平更合理。

6,、制定了車間主任的考核方案,,明確考核內(nèi)容和方法。

四,、安全生產(chǎn)管理

1,、20xx年始終把安全放置第一位,定期召開安全生產(chǎn)例會,不定期進(jìn)行安全大檢查,,建立安全生產(chǎn)辦公室,、應(yīng)急辦公室,落實(shí)安全臺賬,,作業(yè)許可證等有關(guān)信息資料,,完善車間消防設(shè)施,全年無工傷事故,,無設(shè)備事故發(fā)生,。

2、生產(chǎn)部的管理干部堅(jiān)持與員工打成一片,,了解員工對我們管理人員的意見,,對生產(chǎn)部管理的意見和建議,同時我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通思想,,取得了不錯的效果,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

3,、20xx年,,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,能夠定期對車間員工進(jìn)行安全認(rèn)識,,根據(jù)需要及時宣布勞動安全和工作紀(jì)律公告,,并加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和文明衛(wèi)生的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,。

五,、現(xiàn)場管理

20xx年,生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理,,做了一些改進(jìn)措施,,對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。地面衛(wèi)生,、設(shè)備衛(wèi)生,、員工著裝等方面狀況都有所改善,,也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢,,擺放混亂,標(biāo)示不清的問題,。雖然還沒能達(dá)到目視化,、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求,但是現(xiàn)場管理達(dá)到360度全方位,,實(shí)現(xiàn)管理初級水平有了一定的收獲,。

六、存在的不足與問題

20xx年通過全體員工的共同努力,我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績,,但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結(jié)如下:

1,、思想方面:

仍有部分員工思想懈怠,,不積極主動,組織觀念淡薄,,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),,無工作熱情,責(zé)任心差,,這直接影響其他員工的工作情緒,。

2、技能方面:

由于人員流動性,,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),,在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

3,、制度方面:

20xx年,,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,,制定了一些規(guī)章制度,,保障了各車間的生產(chǎn)秩序,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為,,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展,,經(jīng)過一段時間的施行,發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識仍然不高,,在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng),。

4,、生產(chǎn)現(xiàn)場由于監(jiān)管不力和場地的制約,物品擺放不齊,,環(huán)境不整潔,,通道不暢。

七,、明年工作計(jì)劃

(1)貫徹落實(shí)“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,,結(jié)合公司實(shí)際,,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,,常抓不懈,。

1、年度目標(biāo):全年實(shí)現(xiàn)無工傷事故,,無生產(chǎn)設(shè)備事故,。

2、指導(dǎo)思想:以安全工作總方針“安全第一,,防護(hù)為主”為原則,,以車間管理為基礎(chǔ),安全崗位為重點(diǎn),,以糾正崗位違章操作為突破口,,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

3、牢固樹立“安全第一”思想意識:各生產(chǎn)車間要高度重視安全工作,,把安全生產(chǎn)作為重要工作,,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司制度,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識,,只有從思想上重視安全,、責(zé)任意識,才能管理到位,,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,,整改事故隱患,力保安全生產(chǎn),。

(2) 有效控制生產(chǎn)成本,,力爭以最小的投入獲取最大的效益

1、通過《車間日報(bào)表》來反映當(dāng)天設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,。

2,、通過《廢品統(tǒng)計(jì)表》來反映控制失效成本,控制指標(biāo),。

3,、《設(shè)備使用情況分析表》來反映設(shè)備利用率指標(biāo)。

(3)質(zhì)量是企業(yè)的生命,,是企業(yè)生存的重要保證

1、加強(qiáng)全員質(zhì)量意識,做到人人管質(zhì)量,,明確質(zhì)量就是生命,。

2、認(rèn)真領(lǐng)會貫徹執(zhí)行質(zhì)量法規(guī),,明確質(zhì)量的重要意義,。

3、強(qiáng)化質(zhì)量自檢力度,,自覺配合互檢,,深刻理解質(zhì)量檢驗(yàn)深遠(yuǎn)內(nèi)涵。

4,、人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制,。

(4) 強(qiáng)化管理,四個進(jìn)一步

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想教育工作,,增強(qiáng)員工組織觀念團(tuán)隊(duì)精神以及對企業(yè)的忠誠度。

2,、進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)體系,,加強(qiáng)員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作,努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力,,為我們的生產(chǎn)服務(wù),。

3、進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度,,使我們的規(guī)章制度更合理,、更科學(xué)。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通,、協(xié)調(diào)與配合。

20xx年,,由于各種原因,,我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想,,致使我們在工作中配合的不好,,盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響,我們認(rèn)為這將嚴(yán)重影響公司的利益,,是極大的人力資源的浪費(fèi),。20xx年我們將主動與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),,相互配合好工作,,為公司創(chuàng)造一個和諧,、有效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)出我們的力量。

20xx年,,生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以飽滿的熱情,對新一年的每一天,,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,克服不足,,提高工作質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),,強(qiáng)化質(zhì)量意識,,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,提高工作效率,,為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力!

公司生產(chǎn)部個人工作總結(jié) 生產(chǎn)部個人工作總結(jié)500字篇二

時間就象流水一樣,,轉(zhuǎn)眼間三百六十五天就悄悄地從我們指甲縫里流走了,伴著圣誕歡快的節(jié)日氣氛,,我們將送走五福享受的豬年,,即將迎來新的又一年。在此,,我得感謝蘇總對我的信任和這一年來所寄予的期望,,值此辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié),,同時祝愿我們石頭記有限公司明年會更好,,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展,。

一,、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),,進(jìn)行了一些工藝上的新摸索試驗(yàn),,從五月份起,我們陸續(xù)對制造車間研磨組,、打孔組,、沖胚組、整形組的一此機(jī)器以及裝配車間項(xiàng)鏈組的燒焊區(qū)在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)行了改良,,增加了一系列的抽風(fēng),、防塵、防噪設(shè)備,,實(shí)踐證明效果非常顯著,。20xx年七月九日我們籌建已久的銀鏈車間正式投入生產(chǎn),,直今一切正常。從整體上看我們生產(chǎn)部基本完成了公司年度生產(chǎn)任務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo),,滿足公司銷售部門的產(chǎn)品銷售要求,。共生產(chǎn)

1,、圓珠類: 無孔珠2939kg 全孔珠3434kg 半孔珠321427個 t孔珠24404個 大孔珠217697 碎片132kg

2,、單一造型類:2981盒1657192個

3、復(fù)式造型類:98004個

4,、手環(huán)類:18164個

5,、項(xiàng)鏈類:29176盒15232條

6、手鏈類:80925盒407349

7,、吊墜類:256170盒549936條

8,、耳環(huán)類:233220付

9、珠串類:93738條

10,、禮品套裝:10059盒19784條

11,、同心玉墜:12219對

12、扁珠:288條

二,、產(chǎn)品質(zhì)量方面

在完成上述產(chǎn)量的同時,,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),,做到全年成品入庫合格率在 95%以上,,只有紫瑩石和粉晶類產(chǎn)品由于原石材料原因在報(bào)廢率上偏高,其它類產(chǎn)品都不超出目標(biāo)值,。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,,從而實(shí)現(xiàn)成品質(zhì)量檢驗(yàn)不良率0.1%以下/月的目標(biāo)。

三,、機(jī)器設(shè)備管理方面

在這二 00七年的一年里,,公司各種生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率據(jù)統(tǒng)計(jì)已達(dá) 95%以上,尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故,??梢哉f是因?yàn)榇蟛糠衷O(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低,。但我們設(shè)備維護(hù)還是按照iso9001及iso14000設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),,全年安排 且有相應(yīng)的文件記錄,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定,。

四,、人員管理方面

20xx年,也是我接手生產(chǎn)部管理工作的第一年,,因公司生產(chǎn)部管理層的人員變動,,以及新招聘員工很多(共有十多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位),給車間管理帶來極大壓力,,加之一些象沖胚組老員工在工資待遇方面的比較考慮而去其他工資相對高的公司,,而新進(jìn)員工在技能上又跟不上。就在這樣的壓力推動下,,各車間還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作,。在這里我得感謝兩位車間主任和各個車間一線的組長,,是他倆的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。

五,、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠定期對各車間員工進(jìn)行安全知識的教育,,我們根據(jù)需要及時頒布勞動安全和工作紀(jì)律公告,,并且加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,,全年度未發(fā)生重大人身傷害,、設(shè)備損壞之類的安全事故。

公司生產(chǎn)部個人工作總結(jié) 生產(chǎn)部個人工作總結(jié)500字篇三

20xx年即將過去,,回顧一年來農(nóng)口工作,,在上級有關(guān)部門和xxxx鄉(xiāng)黨委、政府的正確決策與部署下,,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收,,農(nóng)村各項(xiàng)社會事業(yè)全面進(jìn)步為目標(biāo),,順利完成各項(xiàng)工作的推進(jìn)與落實(shí),現(xiàn)將各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下:

一,、落實(shí)農(nóng)業(yè)政策,,提升土地經(jīng)營水平,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效與農(nóng)民增收

按照發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)的要求,,重點(diǎn)對特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行布局與規(guī)劃,,主要以特色產(chǎn)業(yè)茶葉、油茶、金銀花等種植為基礎(chǔ),,促進(jìn)土地規(guī)模流轉(zhuǎn),。

1、嚴(yán)格規(guī)范操作程序,,全面落實(shí)農(nóng)業(yè)政策,。全年下發(fā)水稻直補(bǔ)及綜合補(bǔ)貼資金萬元,水稻,、小麥,、油菜良種補(bǔ)貼萬元,參加農(nóng)業(yè)保險水稻畝,,能繁母豬補(bǔ)貼頭,。同時落實(shí)了新增林地及退耕還林項(xiàng)目資金,。

2,、放大規(guī)模流轉(zhuǎn)效應(yīng),提升土地經(jīng)營水平,。xxxx年新增流轉(zhuǎn)耕地3300畝,,全鄉(xiāng)耕地流轉(zhuǎn)面積達(dá)到16200畝,新增林地流轉(zhuǎn)面積11000畝,,流轉(zhuǎn)面積達(dá)到61000畝,,范文寫作分別比上年增加27%及35%,新增流轉(zhuǎn)耕地100畝以上5戶,,新增流轉(zhuǎn)500畝以上林地11戶,,分別比上年增加26%和50%.其中,松林村大別山生態(tài)植物園流轉(zhuǎn)土地1200畝,,投資2600萬元,,以發(fā)展種植、養(yǎng)殖,、觀光旅游為一體的現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),。成功解決周邊500多名群眾就業(yè),為農(nóng)業(yè)增效,,農(nóng)民增收打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

二、抓好防火,、防汛,、防旱、防疫等常規(guī)防范工作,,確保農(nóng)村和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全

1,、積極完成重點(diǎn)農(nóng)水、茶葉生產(chǎn)任務(wù),。按照先急后緩,,突出重點(diǎn)的原則,,充分利用“一事一議”獎補(bǔ)資金及群眾自籌資金230余萬元,高標(biāo)準(zhǔn)改造新建大塘24口,,整修塘,、堰、壩30余處,,標(biāo)準(zhǔn)化清淤整修關(guān)門山渠道16公里,,新增有效灌溉面積5000余畝。從而提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,,確保了糧食生產(chǎn)安全,。xxxx年,全鄉(xiāng)完成新建茶園面積5000畝,,其中新建傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)茶園3000畝,,新建無性系良種茶園2000畝,推動了我鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展,,2,、抓好林業(yè)生產(chǎn)及森林防火工作。去冬今春,,我們抓住造林有利時機(jī),,采取有效措施,累計(jì)植樹3.3萬棵,,圓滿完成造林任務(wù),。完成集體林權(quán)制度改革工作任務(wù),6700份林權(quán)證已經(jīng)發(fā)放到位,。在森林防火方面,,采取扎實(shí)舉措,層層落實(shí)責(zé)任,,尤其是重點(diǎn)時節(jié),、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位進(jìn)行了嚴(yán)防死守,。今年防火期,,全鄉(xiāng)未發(fā)生一次火情。同時,,林業(yè)生產(chǎn)秩序進(jìn)一步規(guī)范,,亂砍濫伐行為得到遏止;

3、做好防汛,、防旱工作,。一是認(rèn)真制訂防訊、防旱預(yù)案,并認(rèn)真組織多次水利檢查,,對查出的險工隱患責(zé)令限期整改,,防患于未然;二是及早建立了防汛、防旱組織機(jī)構(gòu),,落實(shí)防汛,、防旱責(zé)任制;三是村街兩級備足了防汛物資。

4,、積極開展動物防疫工作,。以春防和秋防為重點(diǎn),推行地毯式免疫注射,,做到村不漏戶,,戶不漏禽,禽不漏針,,確保各禽類免疫率達(dá)到了100%,,散養(yǎng)戶達(dá)到90%以上。今年,,著力進(jìn)行了夏季高熱病緊急防疫,。通過各項(xiàng)防疫措施的落實(shí),順利完成春秋兩季防疫工作,,同時,在全鄉(xiāng)開展“瘦肉精”思想?yún)R報(bào)專題專項(xiàng)整治工作,,通過整治,,全鄉(xiāng)生豬管理、養(yǎng)殖,、屠宰等環(huán)節(jié)的秩序得到進(jìn)一步規(guī)范,,全面消除生豬養(yǎng)殖違法使用“瘦肉精”等禁用藥物的現(xiàn)象,落實(shí)了科級干部“瘦肉精”檢查站帶班制度,,從而保障了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的健康發(fā)展,。

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