光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

駕校文員工作計劃篇一

1,、熟悉各類檔案的分類情況，并嚴(yán)格做好登記,，嚴(yán)防丟失,，遺落現(xiàn)象。

2,、在考勤制度方面,，嚴(yán)格落實好公司的每日上班制度，不遲到,，不早退,，有事及時請銷假。并監(jiān)督身邊同事的考勤情況,。

3,、在分工職責(zé)方面，嚴(yán)格落實上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指示,，及有關(guān)規(guī)定,，在本職崗位上，嚴(yán)格要求自己,，積極配合做好各項工作,。

4、在整治,，規(guī)范總經(jīng)理辦公室事務(wù)中,，變被動為主動，用心做好各項工作,。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌,。繼續(xù)維持好辦公環(huán)境,、公司植物等。

總結(jié)每月公司財政收支情況,、如收付房租等,，并積極履行，協(xié)助其他部門完成工作,。月初繳納公司租金,、物業(yè)費。月中做好行政,、人力日常工作,。月末統(tǒng)計考勤、財政,、計算工資等,。

部門工作建議，各部門計劃做到詳細(xì)到周,，每周周一把本周工作內(nèi)容統(tǒng)計,，這樣有利于合理安排時間；建議每周開兩次會議,，把工作內(nèi)容匯總討論,；分工明細(xì)，各部門合作銜接到位,；明確公司的獎懲制度,，且獎懲透明、公開,、公正,。

為了更好的完成公司的各項工作任務(wù)，我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的工作布署,，在過去的工作基礎(chǔ)上,，本著“多溝通、多協(xié)調(diào),、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚“精誠團(tuán)結(jié),，求真務(wù)實”的工作作風(fēng),，全面開展以后再公司的工作。

公司行政文員的工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將情況分工,、安排，崗位責(zé)任制,，工作井然有序,；我注意辦事到位而不越位，服務(wù)而不決策,，真正的參謀助手,，做上、下溝通的橋梁?，F(xiàn)將20xx年的工作做個具體的工作計劃：

認(rèn)真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作,?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎,、耐心細(xì)致、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我將加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識,。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,。

按時提醒衛(wèi)生人員打掃,，清潔。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,，每月最少消毒一次,。按時更換打印機的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品。

了解所采購文具的市場價格,，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通,，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商,。從中挑選物美價廉,，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商,。

不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務(wù)分配,，我將服從安排,，積極去配合,，不找理由推脫。作為京信的一員,，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

在日常事物工作中,，我遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,，精心,，精細(xì)安排，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗，辦公室的規(guī)章制度辦事,；在行政工作中,，加強與各部門的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的傳遞信息,，信息在公司內(nèi)部的傳遞到位,；個人修養(yǎng)和能力方面，積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能,，和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，提升自身素質(zhì),。

駕校文員工作計劃篇二

一,、加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)

前廳每個成員都是酒店的形象窗口,。不僅整體形象要經(jīng)得起考驗,，業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能也要體現(xiàn)一個酒店的管理水平。要想在保持業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能不變的基礎(chǔ)上,，一定要做好培訓(xùn),。如果培訓(xùn)跟不上，很容易導(dǎo)致員工積極性不足,，業(yè)務(wù)水平松懈,。所以你自己的計劃就是每個月根據(jù)員工業(yè)務(wù)的進(jìn)展和應(yīng)用情況進(jìn)行必要的周培訓(xùn)。培訓(xùn)方式以授課和現(xiàn)場模擬為主,，同時每月5日前將上月培訓(xùn)總結(jié)和本月培訓(xùn)計劃提交辦公廳和人力資源部進(jìn)行督導(dǎo),。

二,、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率

酒店經(jīng)過了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，隨著時間的逝去酒店的硬件設(shè)施也跟著陳舊,、老化，面對江門的酒店行業(yè)市場,，競爭很激烈,，也可說是任重道遠(yuǎn)。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊,、老化,，時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù)，對于高檔次的客人會隨著裝修新型,、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,，作為酒店的成員，深知客房是酒店經(jīng)濟創(chuàng)收的重要部門之一,，也是利潤的一個部門,，因此作為酒店的每一位成員都有責(zé)任、有義務(wù)做好銷售工作,。要想為了更好的做好銷售工作,，本職計劃對前臺接待員進(jìn)行培訓(xùn)售房方式方法與實戰(zhàn)技巧，同時灌輸酒店當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)的指示,，強調(diào)員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應(yīng)想辦法把客人留下來”的宗旨，盡可能的為酒店爭取住客率,，提高酒店的經(jīng)濟效益,。

三、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理

今年是奧運年,，中國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國,，面對世界各國人士突如其來的“進(jìn)攻”，作為酒店行業(yè)的接待部門,，為了保證酒店的各項工作能正常進(jìn)行,，本職將嚴(yán)格要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),，前臺按照公安局的規(guī)定對每位入住的客人進(jìn)行入住登記,，并將資料輸入電腦，客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)及時的向當(dāng)?shù)匕踩诌M(jìn)行報告,，認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知,。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報表,。

四,、響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)提倡“節(jié)能降耗”的口號

節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號,，本部也將響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的號召，嚴(yán)格要求每位員工用好每一張紙,、每一支筆,，以舊換新，將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應(yīng)急之用,。同時對大堂燈光,、空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電,、前臺部門電腦用電進(jìn)行合理的調(diào)整與規(guī)劃,。

五、保持與員工溝通交流的習(xí)慣,，以增近彼此的了解便于工作的開展與實施

計劃每個月找部門各崗位的員工進(jìn)行談話,，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,，根據(jù)員工提出合理性的要求,，本職將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決，做力所能及的,。如果解決不了的將上報酒店領(lǐng)導(dǎo),。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視,。

六,、做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作

計劃每個月對部門員工進(jìn)行一次質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、崗位操作技能與蹤合應(yīng)變能力。質(zhì)檢人由部門的大堂副理,、分部領(lǐng)班,、經(jīng)理組成。對在質(zhì)檢出存在問題的給一定時間進(jìn)行整改,，在規(guī)定的時間若沒有整改完成將進(jìn)行個人的經(jīng)濟罰款處理,。

駕校文員工作計劃篇三

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，新的一年到了,，對于新的一年充滿著期待,，期待自已在工作中更上一層樓。下面是我個人20xx年公司計劃：

一,、在實踐中學(xué)習(xí),，不斷適應(yīng)工作

前臺是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠,，點點滴滴都需要在實踐中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,，提升自我

要全面感受公司的員工關(guān)懷和重視人才文化，感染工作氛圍,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時地和部門溝通,，爭取把工作做好，做一個合格稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。

三、拓展自己的知識面,，不斷完善自己

在以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤,。在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足,，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

四,、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手

對主管交待的工作努力完成并做好， 增強責(zé)任感,、增強團(tuán)隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

五、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進(jìn)行的推行工作中,，作為公司一名職員，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個社會淘汰,。20xx年需要不斷的提升自已，讓我們一起為了美好的明天而奮斗吧!

駕校文員工作計劃篇四

公司行政文員的工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將情況分工、安排,，崗位責(zé)任制,，工作井然有序;我注意辦事到位而不越位，服務(wù)而不決策,，真正的參謀助手,，做上、下溝通的橋梁?，F(xiàn)將20xx年的工作做個具體的工作計劃：

認(rèn)真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作,?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎,、耐心細(xì)致,、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識,。不斷的為自己充電,，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

按時提醒衛(wèi)生人員打掃,，清潔,。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品,。

了解所采購文具的市場價格,，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點,。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商,。從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商,。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。

不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務(wù)分配,，我將服從安排，積極去配合,，不找理由推脫,。作為京信的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。

在日常事物工作中，我遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，辦公室的規(guī)章制度辦事;在行政工作中，加強與各部門的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的傳遞信息,，信息在公司內(nèi)部的傳遞到位;個人修養(yǎng)和能力方面，積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能，和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，提升自身素質(zhì),。

新的一年開始了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，我會克服自身種種的問題,，努力掌握一些技術(shù)知識，學(xué)習(xí)更多的東西,，以一顆坦然的心,，一顆平常的心，一顆快樂的心去迎接新一年的到來,。

在公司擔(dān)任行政工作這一年多里,，我一直以來都非常珍惜也非常感謝公司能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,，感悟也很多,，看到公司一天天的變化和壯大，可以和公司共同成長和發(fā)展,，我真的很驕傲,，剛開始接觸行政工作的時候，一直以為行政是一份簡單的工作,，后來慢慢的我深刻體會到行政工作的理念,，將公司當(dāng)成自己的家，服務(wù)大家就是在打理照看自己的家一樣,，在這一年多里不僅讓我學(xué)會了為人處事的方法,，也讓我認(rèn)識到行政的重要性，行政不是簡單的的處理文件,，做雜事,，而是在方方面面都能很好的鍛煉人的一種工作，同時我也很感謝啊映,，是你讓我成長了很多,，不斷的培養(yǎng)我，給我機會,，讓我可以獨檔一面,，在今后的工作上我會不斷的加強學(xué)習(xí)，努力提升自己,，總結(jié)經(jīng)驗,，改掉自身的缺點，把問題考慮到最全面,，不讓失誤發(fā)生,，所以在20xx年開始，也希望公司能給我一個上升的平臺,，我會更加的嚴(yán)格要求自己,，為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量，希望繼續(xù)努力與公司共進(jìn)退，我將把這份感激之情化為工作的熱情,，在今后的工作里,，我一定努力工作完成任務(wù)。迎接20xx年全新的挑戰(zhàn),，也希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)及幫助。同時我也會做好我現(xiàn)在的本職工作,。下面是我本人20xx年的工作計劃：

在日常工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，用心做好每一項工作,。

1,、常規(guī)工作：每日員工資料的打印，crm的監(jiān)督,，員工入職辦理,，公司微博和微信后臺管理。

2,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：每日統(tǒng)計員工電話量,，統(tǒng)計員工一周工作情況，外出登記記錄及核對,，考勤統(tǒng)計

3,、辦公室5s管理：花草管理，員工桌面監(jiān)督,。

4,、日常采購工作：文具用品采購，訂購飲用水在數(shù)據(jù)方面：我都會做好登記,，并準(zhǔn)確詳細(xì),，每月分類保存，以備隨時查詢,。

在公司辦公用品及清潔用品日常采購費用方面：我都會妥善記錄好每月費用,，以備日后查詢。

在文檔工作方面：員工每日資料,，行政文件我都會做好記錄,，分類存檔。

在日常接待工作方面：面試接待,，并倒水,，保持禮貌并通報相關(guān)接見人員。

員工考勤及外出登記記得方面：對外出人員的出入時間費用的登記,，每月準(zhǔn)時的統(tǒng)計好考勤數(shù)據(jù)并上交,。

在常規(guī)工作方面：在打印資料的時候我都會盡量節(jié)約公司成本,，把沒有用的廢紙都收集起來，打印公司內(nèi)部資料使用,。微博和微信每日發(fā)布一則信息。對員工crm的監(jiān)督,，我都會準(zhǔn)備無誤的登記好,，每周和每月準(zhǔn)時上交。

在溝通方面：我都會做好部門服務(wù),，加強與各部門之間的溝通和連絡(luò),，工作快速及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

盡管行政的工作是比較繁雜,，但是任何事情都需要積累,，小事顧全了才能做大事，因為我本身就是有小小的強迫癥,，所以我在工作的時候基本上不會讓自己出錯,，要么不做，要么就要做到盡善盡美,，雖然我現(xiàn)在還是普通的行政文員,，但是我已經(jīng)掌握了我的工作方向，相信只要我再接再厲,，在接下來的工作中我會做的更加出色,，同時，我會改掉我自身的不足,，比較情緒化,，將個人的私人感情帶到工作中等等，我一定會努力克服,，不讓這種情況再發(fā)生,。

不管自己今后往哪個方向發(fā)展，但在任何工作中我都會努力提高自己,，彌補工作中的不足,，在新的學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和熱情做好工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

1、積累各方面的知識,，加強學(xué)習(xí),，提高觀察力。

2,、在工作中學(xué)習(xí),，遇到不懂的多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教,。

3、加強自身的修養(yǎng),。

4,、加強思維能力。

5,、做到自我監(jiān)督,，自我鼓勵。

1,、協(xié)助各部門同事認(rèn)真做好各項工作,。

2、及時,、認(rèn)真,、準(zhǔn)確完成安排的任務(wù)。

酒店是一個服務(wù)性行業(yè),，因為行業(yè)的特殊性,，員工的流動性也高于其他行業(yè)。部門要求招人,，有時候人招進(jìn)來了,，因為管理人員的氣度和溫度不夠，導(dǎo)致新進(jìn)員工工作十幾天就強烈要求辭職,。建議公司多多加強對管理人員的培訓(xùn)和引導(dǎo),，在要求員工的同時，也要求管理人員多一些愛心,、耐心,、細(xì)心和包容心。

20xx年我們將在在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，組建質(zhì)檢,、節(jié)能、衛(wèi)生,、行為等檢查工作小組,，嚴(yán)格按照星評標(biāo)準(zhǔn)督促酒店各部門的進(jìn)步與改善。狠抓酒店服務(wù)質(zhì)量,、經(jīng)營成本,、衛(wèi)生清潔的工作，實行流動紅旗部門,，并對部門采取一定的激勵機制,，建立完善的質(zhì)檢體系，培養(yǎng)部門質(zhì)檢骨干,。

積極協(xié)調(diào)各部門工作,，化解各部門工作矛盾,，保障公司各部門之間業(yè)務(wù)的正常開展。行政部每半個月與各部門負(fù)責(zé)人就部門工作進(jìn)行溝通一次,，收集有關(guān)工作協(xié)調(diào)的問題,，進(jìn)行妥善協(xié)調(diào)與處理。積極開展員工文化活動,，公平公正地執(zhí)行各項管理制度,，積極關(guān)注員工需求，同時讓員工時刻感受到酒店給予的關(guān)注與支持,。

隨時了解員工思想動態(tài)，開展員工關(guān)懷工作,，創(chuàng)造機會與新老員工進(jìn)行正式與非正式交流,，掌握員工信息，為酒店決策提供參考,。拉近酒店與員工的.距離感,，增加員工對酒店的歸屬感，將總經(jīng)理信箱真正的用起來,。多多拜訪與酒店相關(guān)聯(lián)的社保局,、醫(yī)保局、衛(wèi)生局,、勞動局,、文體局、旅游局等友情單位,，建立融洽的往來關(guān)系,。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的要求來建立系統(tǒng)的員工培訓(xùn)規(guī)劃和制度，將培訓(xùn)工作做到常態(tài)化,、制度化,、系統(tǒng)化。制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,，做好培訓(xùn)教材,、場地、設(shè)備,、師資的準(zhǔn)備工作,。

為了全面提高員工的整體專業(yè)素質(zhì)，依據(jù)復(fù)核星標(biāo)要求,，將積極組織各部門對照學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展各項知識技能競賽，以此全面促進(jìn)員工服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)水平,。

行政部20xx年的工作開展,，主要是以新的標(biāo)準(zhǔn)將工作具體實施下去，重點是抓在各事項的執(zhí)行力度上面,。

駕校文員工作計劃篇五

凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。來到開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法局短短一個多月的時間,，我深深感覺到這是一個真心服務(wù)人民,、領(lǐng)導(dǎo)睿智開明、同事團(tuán)結(jié)友愛,、氛圍積極向上,、發(fā)展?jié)摿薮蟮男腋＜w。20xx年是“十二五”規(guī)劃開局的第一年,，局領(lǐng)導(dǎo)提出更好更高的工作要求,，全局職工為各項工作實現(xiàn)新的臺階而大躍進(jìn)。20xx年,，對于我個人來說同樣是新的一年,，加快工作熟悉，盡快轉(zhuǎn)變角色,，加強組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力已經(jīng)是自身的當(dāng)務(wù)之急,、刻不容緩,。為此，我將努力做到：

一,、提高思想認(rèn)識,，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)。一要意識到工作能力,、工作經(jīng)驗等各方面的不足,，杜絕安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的懈怠狀態(tài),。二要向報紙學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)，向周圍同事學(xué)習(xí),，向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，善于利用一切可以學(xué)習(xí)的資源，充實頭腦,，提高自身,。三為促進(jìn)辦公室掀起新的一股學(xué)習(xí)之風(fēng)、向上之風(fēng),、進(jìn)取之風(fēng)增磚添瓦,。

二,、提高工作效率，務(wù)實助手職能,。辦公室是上傳下達(dá),、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面的樞紐,。辦公室工作千頭萬緒，文件起草,、文書處理,、檔案管理、發(fā)放通知,、會議安排,、迎來送往、餐廳接待及用車管理等,，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，是領(lǐng)導(dǎo)

助手最基本的要求,。一是明確分工。繁細(xì)工作落實到人,，本著誰主管,、誰負(fù)責(zé)的原則使工作務(wù)實到位。二是加強協(xié)作,。事不關(guān)己高高掛起的現(xiàn)象要堅決杜絕,，主動伸手，共同進(jìn)步,。

三是凡事提前考慮,，凡事全面考慮。首先任何工作做到早一點,。通知下發(fā)早一點,，會議安排早一點，迎來接待早一點等，做到有備而來,，遇事不慌,。其次任何工作做到全一點,?！皩幙缮僖惠?，不能少一人”,，從側(cè)面說明工作前需要考慮周全的重要性,。再者想到領(lǐng)導(dǎo)之先,，想到領(lǐng)導(dǎo)之全,，少讓領(lǐng)導(dǎo)唱獨角戲，扛大旗也是辦公室人員助手職能之一,。

四是環(huán)保生態(tài)衛(wèi)生,，節(jié)約從我做起。率先從局內(nèi)開展“節(jié)約部門”,、“綠色部門”,，掀起“人人為執(zhí)法局，執(zhí)法局是我家”的節(jié)約正氣之風(fēng),。先是從我做起,，向我看齊，而后號召全局,，我為榜樣,。不僅是紙張打印、省油節(jié)排,，甚至工作程序都可以化繁為簡,，提高效率，節(jié)省人力物力,。

五是明確自身定位,，服務(wù)他人根本。辦公室是為其他部門服務(wù)的,，從各方面對其他部門提供以支持,。所以從某種程度來說，辦公室的工作效率和狀態(tài)影響著全局,。服務(wù)及時,、服務(wù)周到、服務(wù)熱情應(yīng)當(dāng)是我們不變的宗旨,。與人方便就是與己方便,，贈人玫瑰手有余香。

六是他山之石可以攻玉,。眼界打開,、眼光放開，辦公室有著“足不出戶知千里”的條件，多多學(xué)習(xí)借鑒各地城管工作成功的案例,，取其精華,，為我所用。

七是完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。凡事都要建立在不影響局內(nèi)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上再進(jìn)行其余的學(xué)習(xí)備考等,。積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作，辦好辦牢,，多看多練,，心中有數(shù)。雖然文字功底薄弱,，但是還是希望學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)綜合文字這方面工作,，懇請領(lǐng)導(dǎo)多加指點批評，以期破繭成蝶,。

此外在與領(lǐng)導(dǎo)交流學(xué)習(xí)中了解到,，建議一是在加強學(xué)習(xí)、完善自我等內(nèi)因的同時,，新的一年希望領(lǐng)導(dǎo)提供外因,，使我們到各個部門學(xué)習(xí)交流，了解各部門工作業(yè)務(wù)流程,，增加素材,，接觸案例，為今后工作打下結(jié)實基礎(chǔ),。二是電子文件管理應(yīng)接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，命名統(tǒng)一,、安放依法,，方便管理?？梢越梃b軟件開發(fā)公司成立數(shù)據(jù)庫,，統(tǒng)一使用版本管理的方式。三是各部門指定與辦公室固定聯(lián)系的人,，成立工作qq群等,，及時交流；有著一個執(zhí)法局的郵箱擱置文件,，負(fù)責(zé)保存和下載,，率先引進(jìn)現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化辦公,，提高效率,。這方面可以借鑒許多現(xiàn)代企業(yè)辦公，使執(zhí)法局各部門進(jìn)一步加強聯(lián)系，成為一個統(tǒng)一的有機體,。

總之,，新的一年中我要做到目標(biāo)明確、努力工作,、團(tuán)結(jié)同事,、當(dāng)好參謀，多為執(zhí)法局的發(fā)展謀利出策,。只有這樣才能對得起對我?guī)椭徒陶d過的人,，感謝他們。

辦公室文秘一職,，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

駕校文員工作計劃篇六

1,、處理來函文件，登記,、歸檔,、統(tǒng)計資料、打印,、復(fù)印函件材料,。

2、編制每月辦公用品,，做好領(lǐng)用發(fā)放工作,。

3、辦理工作餐卡,、藥費報銷及其它日用品的發(fā)下班作,。

4、協(xié)助編制部分工資,、獎金發(fā)放表格,。幫助做好工程部月資料、資金消耗表,，水電,、煤月度能耗表。

5,、保障工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話,。

6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。

7,、輔助工程部對所有圖紙,、技巧資料、圖書進(jìn)行分類,，編號,、建卡、存檔,、建帳和保持資料的完整性,。

8、完成局部安排的其余工作任務(wù),。

在xx年剛接觸這個行業(yè)時,在取舍客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是決定一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是無比器重的.所以今年不要在選一些只看價錢,對品德沒懇求的客戶.不要求的客戶不是好客戶,。

xx年的謀劃如下：.

一;對老客戶，和固定客戶,，要時常堅持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶,，好牢固與客戶關(guān)系,。

二;在占領(lǐng)老客戶的同時還要一直從各種媒體獲得更多客戶信息。

三;要有好業(yè)績就得增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視線,，豐富常識，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交換技能向結(jié)合,。

四;今年對自己有以下請求

1：每周要增加?個以上的新客戶，還要有?到?個潛在客戶,。

2：一周一小結(jié),，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯。

3：見客戶之前要多理解客戶的狀態(tài)跟須要,，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會損失這個客戶,。

4：對客戶不能有瞞哄和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你跟客戶是始終的,。

5：要始終加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書,，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象,。

7：客戶遇到問題,，不能束之高閣一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,，讓客戶信賴咱們的工作實力,，才干更好的實現(xiàn)義務(wù)。

8：自信是非常重要的,。要經(jīng)常對本人說你是最好的,，你是舉世無雙的。領(lǐng)有健康樂觀踴躍向上的工作立場才華更好的實現(xiàn)任務(wù),。

9：和公司其余員工要有良好的溝通,，有團(tuán)隊意識，多交流,，多探討,，才能不斷增添業(yè)務(wù)技巧。

10：為了今年的銷售任務(wù)每月我要盡力完成?到?萬元的任務(wù)額,，為公司發(fā)現(xiàn)更多利潤,。

以上就是我這一年的工作盤算，工作中總會有各種各樣的艱難,，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,，向共事探討，奇特努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。