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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇一

被申請(qǐng)人：xx有限公司,，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào)。電話：xxx,。

法定代表人：xxx職務(wù)：xxx

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元（月平均工資2600元xx2）。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：

1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元；

2,、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元。

申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今,。20xx年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí),、每周工作5天,。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六,、日3天以上（公司出車均有打卡記錄,，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）,。另外,，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

我為被申請(qǐng)人加班,，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元（20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算，20xx年6月至20xx年6月間,，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670,。34元（940元/21.75xx1.5倍xx3個(gè)小時(shí)xx4周xx12個(gè)月xx2年）未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元（940元/21,。75xx2倍xx8個(gè)小時(shí)xx3天xx12個(gè)月xx2年）未付,。

為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決,。

此致

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx（簽名）

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇二

申請(qǐng)人：劉__,，男，1__年4月23日出生,，漢族,，住址：湖南省隆回縣司門前鎮(zhèn)大茅坪村4組20號(hào)。

被申請(qǐng)人：_____物流有限公司

住所地：__市__區(qū)__路__號(hào)___房

法定代表人：羅__

仲裁請(qǐng)求：

一,、請(qǐng)求裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,，并裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11250元(4500元/月×2.5個(gè)月);

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同的11個(gè)月(從____年9月至____年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個(gè)月);

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個(gè)月);

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____年1月4日至____年7月15日的醫(yī)療費(fèi)36935.59元、交通費(fèi)1378元,、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5145元(50元/天×70%×147天),、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)390元;

五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)147600元(4100元/月×30%×12個(gè)月×10年);

六,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金81000元(4500元/月×18個(gè)月);

七,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個(gè)月×10年);

八、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金54000元(4500元/月×12個(gè)月);

以上各項(xiàng)合計(jì)819198.59元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人劉__于____年8月入職被申請(qǐng)人____物流有限公司,，工作崗位是搬運(yùn)工，月工資為4500元,，但被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,。____年1月4日上午9點(diǎn)上班時(shí)，劉__在公司倉(cāng)庫(kù)f1號(hào)庫(kù)內(nèi)裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下，當(dāng)時(shí)由120急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院__院區(qū)治療,，經(jīng)醫(yī)院診斷為：一,、重型開(kāi)放性顱腦損傷1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2,、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3,、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折5,、右側(cè)額部頭皮挫裂傷;二,、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血;三,、右側(cè)6,、7肋骨骨折;四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位;五,、右側(cè)髖臼撕脫骨折,。由于申請(qǐng)人無(wú)力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費(fèi)用，被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院,。申請(qǐng)人共住院147天,，住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng),，需專人陪護(hù)。____年3月1日,，申請(qǐng)人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故,。____年7月29日，申請(qǐng)人經(jīng)過(guò)__市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)為四級(jí),，護(hù)理等級(jí)為四級(jí),，停工留薪期從____年1月4日起至____年7月4日止。

基于以上的事實(shí)以及根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定,，為維護(hù)自己的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特此提出上述仲裁請(qǐng)求,，向貴仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求早日依法裁決,。

此致

敬禮

__市__區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：劉__

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇三

申請(qǐng)人：xxx,，男，漢族,，xx年xx月xx日出生,，，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號(hào)。聯(lián)系電話：xxxxxx,。

被申請(qǐng)人：xx有限公司,，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào)。電話：xxx,。

法定代表人：xxx職務(wù)：xxx

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元（月平均工資2600元x2）。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付xx年6月至xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元,；2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元,；。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于xxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今。xx年12月28日,，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,，每日工作8小時(shí),、每周工作5天。但事實(shí)上,，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期六、日還要求我隨時(shí)出車,，平均每月星期六,、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管,，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的xx年6月至xx年6月間的考勤記錄）,。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班,，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。

我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元（xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算，xx年6月至xx年6月間,，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元（940元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年）未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元（940元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年）未付。為此,，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決,。

此致

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx（簽名）

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇四

申請(qǐng)人：王某，男,，漢族,，1976年11月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道35號(hào)

被申請(qǐng)人：武漢新星通信有限公司

住址：武漢市東湖開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)山二路

負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：

1,、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除,；

2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元,；

3,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元；

4,、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元,；

5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元,；（20xx年4月份加班費(fèi)）

6,、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066。67元,；

7,、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元；

8,、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元,。

20xx年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,，其中約定試用期為3個(gè)月,；工作內(nèi)容為工程師；被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元,，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資,，共計(jì)36400元，按13個(gè)月發(fā)放,，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元,，年薪中的20%約定為年績(jī)效工資,，共計(jì)9100元，在財(cái)年度發(fā)放,；《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定,。合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,，被申請(qǐng)人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理,。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn),。且自20xx年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,，300元的電腦補(bǔ)助）；更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,，于20xx年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位,；

綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,！

此致

武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

二〇一x年九月十八日

附：證據(jù)：1、申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,；2,、勞動(dòng)合同,，調(diào)崗協(xié)議；3,、工資條復(fù)印件,；4、律師代理費(fèi)收據(jù),。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇五

申請(qǐng)人：趙某某,，男，48歲,，住開(kāi)封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組,。

委托代理人：王松柏，河南遼源律師事務(wù)所律師,。

被申請(qǐng)人：開(kāi)封市中發(fā)建筑工程有限公司,。

法定代表人：吳明，公司經(jīng)理,。

公司地址：開(kāi)封市三里堡90號(hào),。

申請(qǐng)請(qǐng)求：1請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,，交通費(fèi)1000元,，停工留薪期間工資13650元，護(hù)理費(fèi)5178元,，后續(xù)治療費(fèi)6000元,，以上共計(jì)：42283.5元。

2賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金,、傷殘津貼,、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定,。

事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于20xxx年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程,，申請(qǐng)人自20xx年10月8日開(kāi)始為被申請(qǐng)人施工，20xx年3月19日晚9時(shí)許,，被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,，致申請(qǐng)人從三樓頂墜落，造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折,。

申請(qǐng)人于20xx年7月向開(kāi)封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，9月被認(rèn)定為工傷。

從事故發(fā)生至今,，被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,，無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁。

綜上所述,，申請(qǐng)人因工受傷,，依法應(yīng)享受公司待遇,，請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求，以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

此致

開(kāi)封市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：趙某某

20xx年9月24日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇六

申請(qǐng)人,，男，年月日生,，住址，鄭州市金水區(qū)南陽(yáng)路號(hào)院號(hào),。

被申請(qǐng)人,，河南省旅游汽車有限公司，住所,，鄭州市路9號(hào),。法定代表人，經(jīng)理

仲裁請(qǐng)求

一要求被申請(qǐng)人支付所欠的工資,、保證金共計(jì)元,。

二仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)及理由

申請(qǐng)人于年月到被申請(qǐng)人處上班,，在上班期間按照公司要求交納了元的保證金,。在年春運(yùn)期間公司決定申請(qǐng)人的工資為2500元，但是只發(fā)給申請(qǐng)人500元錢,，剩余的工資一直未給,。20xx年4月申請(qǐng)人離開(kāi)公司要求退還保證金并支付剩余的工資20xx元但是被申請(qǐng)人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害,，為維護(hù)自身的合法權(quán)益,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動(dòng)仲裁，以此維護(hù)合法權(quán)益,。

此致

鄭州市管城區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇七

申請(qǐng)人：××,，女，漢族,，出生年月日,，住址 被申請(qǐng)人：×××公司 地址：××

法定代表人：××，電話：×××

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxxx0元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( xxxx年1月至今)

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于xxxx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,， 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同,。

申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇八

申請(qǐng)人：__x,，性別：男/女,，出生年月：__年 x月x日，民族：__,，身份證號(hào)：________,，戶籍所在地：______，現(xiàn)住址：貴港市__路__號(hào),，郵政編碼：____,，聯(lián)系電話：__________x(個(gè)人有效聯(lián)系電話)

被申請(qǐng)人： __x有限責(zé)任公司/____局(寫(xiě)明單位全稱)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：李四 職務(wù)：總經(jīng)理/局長(zhǎng)/__

住所：貴港市__路__號(hào)(寫(xiě)明單位詳細(xì)地址)

聯(lián)系電話：__________(單位電話)

仲裁請(qǐng)求：

請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人：

1.支付__年x月至__年x月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額__x元(明確數(shù)額);

2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__x元(明確數(shù)額);

3.支付喪葬補(bǔ)助金__x元，供養(yǎng)親屬撫恤金__x元,，一次性工亡補(bǔ)助__x元(寫(xiě)明工亡各項(xiàng)待遇名稱,、數(shù)額);

4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金__x元，住院伙食補(bǔ)助__x元,，停工留薪期工資__x元(寫(xiě)明工傷各項(xiàng)待遇名稱,、數(shù)額);

5.支付超時(shí)加班費(fèi)__x元，節(jié)假日加班費(fèi)__x元(寫(xiě)明加班時(shí)間);

6.________x,。

事實(shí)和理由：(寫(xiě)明事實(shí)經(jīng)過(guò))如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫(xiě)明入職時(shí)間,、合同、崗位,、工資標(biāo)準(zhǔn),、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭(zhēng)議寫(xiě)明工傷事故發(fā)生時(shí)間,、工傷的認(rèn)定時(shí)間,、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí),、醫(yī)療期,、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況,、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫(xiě)明工資標(biāo)準(zhǔn),、工資構(gòu)成、工資支付方式,、工作時(shí)間等,。

(寫(xiě)明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為：因__________x，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》,、《____》等有關(guān)規(guī)定，______。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)__________,。因被申請(qǐng)人______,，導(dǎo)致申請(qǐng)人______，根據(jù)《______》第__條的規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)______x,。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫(xiě)明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))

此致

貴港市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

附件：1.《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本一式三份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

申請(qǐng)人：xxx

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇九

申請(qǐng)人：xxx,，男,，漢族，xxxx年xx月xx日出生,，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號(hào),。聯(lián)系電話：xxxxxx。

被申請(qǐng)人：xx有限公司,，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào)。電話：xxx,。

法定代表人：xxx職務(wù)：xxx

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元(月平均工資xx元x2)。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共xxx元,，其中：

1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元,；

2休息日加班費(fèi)xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元,；。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于xx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為xx元,，每日工作8小時(shí),、每周工作5天。但事實(shí)上,，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期六、日還要求我隨時(shí)出車,，平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄),。另外,，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資xx元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xx元)為基數(shù)計(jì)算，20xx年6月至20xx年6月間,，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xx元(xx元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)xx元(xx元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年)未付。為此,，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決,。

此致

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx(簽名)

xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇十

申請(qǐng)人：___，男,，漢族,，電話：___________住所：______________________郵編：_____

被申請(qǐng)人：_______________________住址：____________________郵編：______法定代表：_______職務(wù)，總經(jīng)理電話：_______

申訴請(qǐng)求：

一,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同_______年________月________日到_______年_______月_______日雙倍工資計(jì)____元,；

二,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_______元；

三,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年________月和_______年_______月至_______月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_______元

四,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年________月至_______年_______月加班工資________元

五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日工資________元

六,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年_______月至_______月的住房公積金________元（每月________）

七,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年年終獎(jiǎng)_______元。合計(jì)金額：_______元

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于_______年_________月_________日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,，工資為_(kāi)___元；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_(kāi)______元,。直至_______月_______日為止,，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付__________年_________月_________日到__________年_________月_________日工資計(jì)____元,；

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計(jì)_________元被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的_________%共計(jì)_________元,。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付_________年_________月_________日至_________年_________月_________日工資__________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資__________元,。

被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納_________年_________月至_________月住房公積金___元。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

（1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的_________%支付勞動(dòng)者工資；因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_________年_________月至_________年_________月加班工資_________元

此致

申請(qǐng)人：

_________年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇十一

申請(qǐng)人焦xx,，女,，xxx年6月20日出生，漢族,，現(xiàn)住xx省xx市xx路5號(hào)

被申請(qǐng)人xxxx第七研究設(shè)計(jì)院,。地址：xx市xx區(qū)xx南路西一巷五號(hào)。

法定代表人劉xx院長(zhǎng),。

仲裁請(qǐng)求：

1,、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等）手續(xù)至xx市某建筑設(shè)計(jì)院,，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。

2,、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工，xxx年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,，工作兢兢業(yè)業(yè),。xxx年4月，申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,，正值非典高發(fā)期,，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,，致使申請(qǐng)人無(wú)法上班,。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定,，導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使,。申請(qǐng)人在外漂泊，由于沒(méi)有人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn),，無(wú)單位接收，工作沒(méi)有著落,，給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),，但是被申請(qǐng)人卻提出種,。種無(wú)理?xiàng)l件，甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,，無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案,。

現(xiàn)申請(qǐng)人已在xx市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作，急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù),。根據(jù)<勞動(dòng)法>及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,，被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),，給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。為此,，特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至xx市建筑設(shè)計(jì)院,，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元,，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

xx市xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：焦xx

xxx年七月十九日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇十二

申請(qǐng)人：王__,，男,，___年5月11出生，漢族,，__市朝陽(yáng)區(qū)__公司職工,，住__市__區(qū)__街道__樓__單元__號(hào)，電話：_________

被申請(qǐng)人：__市______有限責(zé)任公司

地址：__市朝陽(yáng)區(qū)___街道___號(hào)

法定代表人：李__職務(wù)：董事長(zhǎng)

電話：________郵編：____

申請(qǐng)事項(xiàng)和理由：

申請(qǐng)人王__訴被申請(qǐng)人_____有限責(zé)任公司工傷賠償一案,，貴院于____年__月__日已審理完結(jié),，下達(dá)了[_____]_法民初字第___號(hào)民事判決書(shū)，并于____年__月__日發(fā)生了法律效力,。該判決書(shū)規(guī)定,，被告__市______有限公司在本判決書(shū)生效后__日內(nèi)賠償給王__工傷期間工資，醫(yī)療費(fèi),、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)___萬(wàn)元,。但是被申請(qǐng)人對(duì)貴院的上述判決拒絕履行，本應(yīng)于____年__月__日以前歸還的__萬(wàn)元,，至今分文未付,。致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第216條,、232條之規(guī)定,，特請(qǐng)求貴院依法執(zhí)行，強(qiáng)令被申請(qǐng)人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項(xiàng),，并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息，承擔(dān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用,，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

此致

敬禮

__市__區(qū)人民法院

申請(qǐng)人：王__

____年__月__日

附件：__人民法院民事判決書(shū)1份

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇十三

申請(qǐng)人：姓名，性別,，出生年月,，住所地：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：

被申請(qǐng)人：企業(yè)登記名稱，住所地：

法定代表人：聯(lián)系方式：

仲裁請(qǐng)求：

1,、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。

2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元,。

3,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

4、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元,。

事實(shí)和理由:申請(qǐng)人自年月日通過(guò)應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,，從事工作，月工資元,。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，注明離職原因。

此致

**市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)篇十四

申訴人：

電話：

住所地：

被訴人：____________有限公司

法定代表人：

住所地：

由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元,。

申訴人于20xx年到被訴單位上班,，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽,，合同約定每月保底工資是1000元,，到了20xx年6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間,，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),，可是申訴人根本不會(huì)操作，無(wú)法適應(yīng)新的工種,。因此,，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種,，造成了勞動(dòng)合同中止,。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的,，由用人單位解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,，每工作一年支付一個(gè)月工資,，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資,。即7*1000元=7000元的.補(bǔ)償金,。在簽訂勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn),，損害了申訴人的合法權(quán)益,。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn),。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定：

1,、用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系,。至此,，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

綜上所述,，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利,。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,，特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決,。

此致

××市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_________年_____月_____日