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勞動仲裁申請書怎么填 勞動仲裁申請書免費篇一

姓 名：張某 性別：女 國 籍：中國 民族：漢族 身份證號碼：1111111111111111111 出生日期：1981年4月3日 工作單位：上海某某餐飲管理有限公司 住 址：上海市某路某號某室 電 話12345678 郵 編xxxx0x

被(申)請人 單位名稱：某某電器(上海)有限公司 單位性質(zhì)：外商投資企業(yè) 代表人姓名：趙某某 性別：男 職務：法定代表人 單位注冊登記地：上海市某區(qū)某路某號 電 話23456789 郵 編xxxx0x

請求事項：

1,、要求被申請人辦理退工手續(xù);

2、要求被申請人支付xxxx年春節(jié)三天的加班工資900元;

3,、要求被申請人支付二個月工資的經(jīng)濟補償金4000元;

事實和理由：

申請人張某于xxxx年8月經(jīng)招聘進入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,，雙方簽訂了期限自xxxx年8月15日至xxxx年8月14日止的勞動合同，約定申請人在被申請人處擔任出納,，每月工資xxxx元,，當月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù),。工作期間,，申請人任勞任怨，有時根據(jù)被申請人的安排加班加點,，但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,。xxxx年3月15日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書,。該通知書上寫明,，申被雙方的勞動關(guān)系于xxxx年4月14日解除，被申請人將支付申請人工資至xxxx年4月14日,。申請人在被申請人處工作至xxxx年4月14日,，但被申請人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟補償金,。

申請人認為,，根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,，用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關(guān)系后,，應在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。現(xiàn)申被雙方勞動關(guān)系已于xxxx年4月14日解除,，故要求被申請人辦理退工手續(xù),。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定,，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?，F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,，故要求被申請人補足申請人xxxx年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動合同條例》,，用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的,，應當根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償?，F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個月,，故要求被申請人按xxxx元/月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟補償金。

綜上,，申請人向貴會提出申請,，要求依法保護勞動者的合法權(quán)益。

申請人確認以下為文書送達地址：

申請人名稱： 張某 被申請人名稱：某某電器(上海)有限公司

文書送達地址：上海市某路某號某室 文書送達地址：上海市某區(qū)某路某號某室

郵政編碼： xxxx00 郵政編碼： xxxx00

某某 勞動爭議仲裁委員會

申請人： 張某 (簽名或蓋章)

xxxx 年 xx 月 xx 日

勞動仲裁申請書怎么填 勞動仲裁申請書免費篇二

申請人：(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,，聯(lián)系電話)

住址：xxxxxxxxxxxxx

（有委托代理人的,，應寫明代理人的姓名,、工作單位等情況,；聯(lián)系電話、地址)

被申請人：單位全稱(工商注冊登記名稱)

法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxxxx

地址：xxxxxxx郵編：xxxxxx

請求事項：（要達到的目的和要求,。要具體明確）

1.

2.

3.

事實與理由：應簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間,、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容,；雙方爭議的時間,、地點、原因和經(jīng)過等,，爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點；提出請求事項的主要法律依據(jù),。證據(jù)和證據(jù)來源（證人姓名,、住址,、聯(lián)系電話等）,。

此致

**勞動仲裁委員會

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書怎么填 勞動仲裁申請書免費篇三

申請人：

法定代表人：

地址：

被申請人：

身份證：

住址：

1、依法采取強制執(zhí)行措施,，責令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容,；

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔,。

申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,，已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：

被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________,。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,，特向貴院申請予以強制執(zhí)行,。

此致

___________勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：_____________

__________年____月____日

勞動仲裁申請書怎么填 勞動仲裁申請書免費篇四

勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內(nèi)容：

標題;申請人信息;被申請人信息;仲裁請求;事實和理由;提交單位;申請人簽名,、日期。

1,、標題

所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題

2,、申請人信息

必要的信息：申請人姓名、身份證號碼,、聯(lián)系地址,。

其他信息：申請人性別、年齡,、民族,、聯(lián)系電話等。

3,、被申請人信息

必要的信息：被申請人姓名,、身份證號碼、聯(lián)系地址,。

其他信息：被申請人性別,、年齡、民族,、聯(lián)系電話等,。

4、仲裁請求

(1)仲裁請求必須一項一項的列清楚,，最后計算出請求的總額,。

(2)每一項仲裁請求包括：a請求的是什么內(nèi)容，如是什么時候的加班費,、是什么時候的工資,、是解除勞動合同的賠償金還是補償金;b請求的數(shù)額，要寫清楚到底請求多少錢,。

(3)若是恢復勞動關(guān)系的則寫清楚要求恢復勞動關(guān)系,。

5、事實和理由

這一部分里應當寫的內(nèi)容包括：

(1)雙方勞動關(guān)系的基本事實，什么時候入職,、是否簽訂勞動合同,、任什么職位、工資是多少,、雙方有爭議的事實是什么,。

(2)對于仲裁請求里面的每個請求都應當詳細的說明。

申請人：xxx,，性別,，民族，電話：xxxxxxxxxxx 住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxxx

被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxxxx法定代表： xxxxxxx 職務,，總經(jīng)理 電話：xxxxxxx

申訴請求：

1,、

2、

3,、

4,、

事實與理由：

詳述事情的經(jīng)過和結(jié)果。最后再重申一次訴求,。

此致

xxx勞動爭議促載委員會

申請人：

(簽名或簽章)

xxxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書怎么填 勞動仲裁申請書免費篇五

申請人：（姓名） ,，性別：______，年齡：______,，民族：______,，身份證號碼：_______________________，聯(lián)系電話：_______________,，家庭住址：_______________________,，委托代理人：____________。被申請人： （單位名稱） ,，單位類型：_______________,，法定代表人：_______________，聯(lián)系電話：_______________,，單位住所：_______________________,。風險提示：

勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請,，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年,。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算,。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請,。申請事項：

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計___________元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計___________元,。

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計___________元（________年____月____日至________年____月____日）。事實與理由：申請人于________年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,，現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,，被申請人從未給申請人交納過任何的保險,，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認為,，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險,，但被申請人卻拒絕交納,，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金。同時,，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,，未簽定勞動合同的'，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資,。為維護申請人的合法利益,，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資,。此致_________勞動爭議仲裁委員會申請人：________年____月____日風險提示：

遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：

1、申請人為勞動者的,，應提交身份證復印件,；

2、勞動關(guān)系相關(guān)證明,，其它證明材料,。

3、申請人系用人單位的,，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章,、組織機構(gòu)代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4,、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。書證一：書證名稱：被申訴人的錄用通知證據(jù)來源：申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件證明來源：申訴人在被申訴人存在勞動關(guān)系,。書證一：書證名稱：《被申訴人醫(yī)療保險手冊》證據(jù)來源：____市勞動和社會保障局證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動關(guān)系,。

申請人：xxx

20xx年x月x日