時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

小學教導處的工作計劃和目標 小學教導處工作計劃及行事歷篇一

根據(jù)區(qū)教研室和學校工作意見的總體要求,，以教學研究科學化為方向,，以課程改革為重心，以提高教學質量為目標,，以提高教師專業(yè)素質為關鍵,，以解決課堂教學問題為突破口，全面優(yōu)化學校教育教學管理,，進一步提升我校整體辦學水平,，為爭創(chuàng)“江蘇省實驗小學”打下扎實基礎,。

教學過程是教學質量形成的過程，也是教學質量積累的過程,，為此,，要加大對備課,、上課,、作業(yè)布置與批改、學生輔導和學業(yè)質量,、教研科研等方面的研究和管理,，從而全面提高教育教學質量。

1,、加強備課管理

一是建立相關制度,。要求個人鉆研，小組討論,，獨立撰寫教案,，提倡表格式備課。課后書寫反思,，上崗新教師備詳案,，定期交流，相互學習,，取長補短,。為教師提供教學研究的氛圍和平臺，切實投身教學研究活動,，在實效上下功夫,。

二是推薦交流。在學期結束的時候,，分語文,、數(shù)學、英語,、幼教,、藝術、體育,、科學七門學科,，對優(yōu)秀的教學設計推薦教研室匯編成冊，在全區(qū)交流,。

2,、加強課堂管理。

一是開展一課多上活動,。在同一年級內,，一個內容在不同的班級或有不同的教師上。

二是聽隨堂課活動,。加強對教師平時的課堂教學的監(jiān)控,，關注平時上課的動態(tài)，了解真實的第一手情況,。

三是開展“課堂教學”評估活動,。深入各年級進行調研,，指導各教研組的課堂教學的管理，抓好服務,、指導,、研究的工作。

3,、加強作業(yè)布置與批改的管理,。

一是控制學科作業(yè)量。嚴格按照省廳規(guī)定的布置作業(yè)的量,；倡導學科作業(yè)形式的多樣化,，有書面、口頭,、動手操作,、社會調查等多種形式的作業(yè)；提倡學科作業(yè)的質,、針對學情,，高質優(yōu)效,，減少不必要的重復,。

二是規(guī)范作業(yè)的書寫和批改。養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,，特別應將學生的作業(yè)本和教科書作為學生學習成果的展示,。

三是提倡自主型作業(yè)。學生在教師的引領下,，自主選擇,、參與作業(yè)內容的設計。作業(yè)可以自己留,、互相留,，學生自己出測試卷，交換做,，交批閱,。課前自己質疑、自己設計學習思路,，搜集與新課有關的信息材料等,，培養(yǎng)學生的主動學習態(tài)度和創(chuàng)新精神。

4,、加強學生輔導的管理,。堅持面向全體學生，努力促進每位學生的進步,。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,，加強對學困生的輔導和特長生的指導工作，抓細抓實際,；對學有余力的學生加以正確引導,，進一步調動這類學生的學習積極性。充分發(fā)揮他們的學習特長,。

5,、加強作業(yè)質量的管理。

一是要關注學生學習的過程,。要關注學生學科學習的水平,，更要關注學生學習活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度。

二是要建立目標多元化,、評價方法多樣化的評價管理體系,。

本學期期末，一,、六年級將接受區(qū)教研室的調測,，做好相關調研報告。

課堂是實施素質教育的主陣地,，加強課堂教學的改革,，就是將新課程理念落實到課堂教學的實踐中。當前,，我們尤其要大力推進如下的轉變：由“經(jīng)驗型教學”轉變到“理論指導下的自覺實踐”,，由“單純教學型”轉向“教學與研究并重型”，使課堂教學成為推進素質教育的主陣地,，充分發(fā)揮課堂教學的績效,。為此，要抓好以下幾個方面：

1,、加強專題學習,。組織教師圍繞課堂教學這一主題，結合各年級的實際,，有計劃,、有針對性地開展學習研討。如：怎樣的課是一堂好課,？教師應怎樣面對動態(tài)生成的課堂,？通過專題學習，研討,，提高教師對課堂教學的認識,，同時轉變教師的教學觀、學生觀,、質量觀,。45周歲以下教師人人開展“我滿意的一堂課”公開亮相活動,。

2、提供借鑒平臺,。組織教師外出學習,、培訓、交流等,，積極引進有益的教學活動,，邀請專家、同行進校開展研討,，為教師提供交流,、借鑒的平臺。每雙周三,，派遣兩名青年教師到三小借班上課,，每雙周四，邀請三小兩位青年教師來校進行課堂教學交流,。繼續(xù)開展與兄弟學校的教學研究交流活動,。

3、開展問題研究,。組織教師從課堂教學中發(fā)現(xiàn)問題,，有計劃地研究解決問題的策略。如：一是學校層面的團隊性問題研究,；二是學科教研組層面的合作研究,；三是教師個人層面的個體教學研究。通過開展問題研究,，深化課堂教學的改革,。

4、樹立學科領頭,。深化課堂教學改革,，需要一批善于學習、勇于創(chuàng)新,、敢于實踐的學科骨干教師,。為此，教導處將在表彰第一批校學科帶頭人和骨干教師的基礎上,，繼續(xù)發(fā)現(xiàn)各學科各領域的學科領頭人,、骨干教師的苗子，加大力度培養(yǎng),。

同時,，教研室本學期將重點對全區(qū)五、六年級的課堂教學進行調研，采取聽（聽說課）,、看（看課堂）,、論（論反思）、點（點得失）等方法,，通過調研,，進一步促進課堂教學的改革。

在新的課程背景下,，教科研必須深入課堂這一課程實施的核心環(huán)節(jié)，讓每一個教師在親歷課程改革的過程中,，既成為實踐者,，又成為研究者，使教育科研既成為教師專業(yè)發(fā)展的重要載體,，又成為其品質提升的重要支撐,。

1、加強學科課題的研究,。本學期,，各教研組全部要設立校級課題，歸教科室扎口管理,。如“情境設置”,、“動手實踐”、“主動探索”,、“合作學習”等教學方法的研究,。要緊密聯(lián)系學科教學的實際，要結合本人的實際,，推進課堂學改革,，提升自己的專業(yè)水平。

2,、加強“吳中區(qū)特色學科學?！钡慕ㄔO。注意積累可供廣泛推廣和應用的學科特色教學管理經(jīng)驗以及實績,，進一步深化課程改革,，全面提高學科教育質量。

九月份

1．舉行開學典禮

2．2,、制定各類教學計劃,，安排教學進度，并組織討論學習

3．參加區(qū),、市教研室組織的有關新教材培訓

4．4,、舉行20xx－20xx年第二學期教育教學成果獎頒獎活動

5．抓實全校學生綜合素質訓練

6．第一次廣播操會操

7、進行語文、數(shù)學,、英語質量抽查

8．教師“七認真”月考核

十月份

1,、接受教研室對我校六年級英語課堂教學調研

2、有條不紊進行45周歲以下教師的“我滿意的一堂課”活動

3,、開展“七彩杯”繪畫比賽

4,、第二次廣播操會操

5．進行語文、數(shù)學,、英語質量抽查

6．抓好各教研組的校級課題研究

7．教師“七認真”月考核

十一月份

1,、全校“新苗杯”寫字比賽

2,、全?！澳苁直眲趧蛹夹g作品征集比賽

3、第三次廣播操會操

4,、接受區(qū)教研室對我校五,、六年級的課堂教學調研活動

5、全校進行期中質量抽測

6．教師“七認真”月考核

十二月份

1,、全?！拔宀蕳鞅弊魑母傎?/p>

2、“創(chuàng)新杯”數(shù)學競賽

3,、進行語文,、數(shù)學、英語質量抽查

4,、第四次廣播操會操

5,、“靈通杯”電腦操作比賽

6．教師“七認真”月考核

一月份

1、組織復習,，全校教學質量驗收

2,、教師本學學期總考核

3、做好教學資料,，教學器材的驗收工作

4,、搞好休業(yè)式，布置暑假生活要求

小學教導處的工作計劃和目標 小學教導處工作計劃及行事歷篇二

在市初教股與市小教室和校長室的正確領導下,，全面貫徹“務本”理念,，以精致化管理為策略，提高師生的整體素質,；以提高課堂教學效率為重點,，構建“和諧高效課堂”，全面提高教學質量,，實現(xiàn)師生全面,、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

（一）全力迎接,，教育均衡國檢

1,、各小學輟學率控制在0.5%以內。

2,、按時畢業(yè)率95%以上,，畢業(yè)率100%。

3,、小學畢業(yè)生質檢單科及格率達到90%以上，雙科及格率達到80%以上,。

4,、各校要嚴格控制各班生數(shù)不超45人。

5,、認真完善學校各專用功能室設備、布置,、文檔等工作,，提高使用效率。

6,、做好全國電子學籍管理和各項檔案收集,，為迎接評估驗收采集科學準確的數(shù)據(jù)。

（二）規(guī)范行為,，精致教學管理

認真落實教學常規(guī)管理,，努力把課程改革理念落實到具體的教學常規(guī)管理之中，積極推動全校各學科課程改革,，提高教育教學質量。

1.嚴格按照上級規(guī)定設置課程,，開齊、開足,，上好,。合理安排學生的作息時間,，組織好學生的課內外活動,。堅決落實“豐富多彩的課外活動”和“陽光體育鍛煉一小時”,，執(zhí)行各科作業(yè)量的規(guī)定，并認真檢查落實情況，把好作業(yè)質量關,。認真做好學籍管理工作。

2.繼續(xù)加強化對教師日常教學行為的要求,，強化教學“五環(huán)節(jié)”的科學管理,，嚴格執(zhí)行“小學教學精細化管理實施細則”，課堂教學要返璞歸真,，規(guī)避課堂作秀的不良習慣,，強調備課、上課,、作業(yè),、輔導、評價“五環(huán)節(jié)”的一致性,。進一步加強教學規(guī)范,，正確把握教學基本要求，

有效轉變教師教學方式和學生學習方式,，加強作業(yè)設計的研究,，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，扎實提高課堂教學質量,。

⑴備課：繼續(xù)實行手寫備課和電子備課相結合,。備課的重心應放在如何體現(xiàn)“教師的教”引導“學生的學”上。

⑵上課：一方面要著力于“和諧高效課堂”的構建,，另一方面是結合“課堂觀察”,，全面提升課堂教學水平。本學期將繼續(xù)實行巡課制度,、“推門聽課”,。隨堂課、研討課和公開課,，實行分層要求,，分層指導。

（3）作業(yè)：作業(yè)要做到“少而精”,，倡導“當堂練”,。即每節(jié)課要留有練習、反饋的時間,，教師要精心設計作業(yè),，做到分層要求。

（4）組織活動：組織豐富多彩的校園學科競賽活動,，各學科和年級組可組織適當?shù)母傎惢顒?，要注重學生的參與面,。通過組織興趣小組等形式，組織學生參加市各項競賽,，成績計入教師年度考核,。

（5）檢測：嚴格控制考試次數(shù)，每學期組織一次調研,。教師要認真編制質量檢測卷,，做到難易適度、目標明確,，并做好質量分析和反思,。技能課教師要明確考核內容和標準，建立合理的監(jiān)測體系,，切實提高學生的綜合素質,。

3.加強對教學過程的監(jiān)控，提倡輕負擔,、高質量,，不斷提高教學效率。本學期,，各年級各學科要繼續(xù)致力于對科學命題的研究,，進一步優(yōu)化，以命題反思教學,，改善教學行為。

（三）立足有效,，優(yōu)化教學過程

堅決執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,，強化教學的效能意識，認真開展課堂教學,、訓練反饋,、學業(yè)檢測等方面的研究。

1.樹立“目標意識”,。認真學習,、研究教科書和課程標準，明確教學內容的目標和要求,。同時認真研究學生,，了解不同學生對教學內容的感受，從而確定課堂教學的基準點,，設立因人而異的教學目標和要求,。

2.強化“效能意識”。教師要深入研究課堂,，追求每堂課的高效率,。要研究最有效的,、學生最感興趣的教學方法和策略，提倡“當堂訓練,、當堂反饋”,，加強與信息技術的有效整合，打造生動活潑,、自主學習,、彰顯個性的“有效”課堂教學。杜絕死記硬背,、題海戰(zhàn)術,，更不得占有其它學科時間和學生休息時間。

3.營造“和諧氛圍”,。做好學生的德育,、心理健康教育，開展有益,、

健康的課內外活動,，和諧師生關系的同時，將學校,、家庭和社會教育有機結合,，營造良好、向上的學習氛圍,，為每一個學生提供發(fā)展空間,。

4.反對“盲目主義”。教師要認真,、精細地設計作業(yè),，作業(yè)設計“少而精”，作業(yè)批改“嚴而細”,，合理,、科學的安排訓練，反對“拿來主義”,、“盲目練習”,，更不得有懲罰性的作業(yè)行為。

5.提倡“科學評價”,。要做好學生階段性學習質量的監(jiān)測,，對測試結果要客觀、科學的分析,，以便集思廣益,、改進教學。要花大力研究學習困難生的學習情況,，關注每個細節(jié),，科學評價,，對每個學生負責。

（四）“科研先導”,，深化校本教研

構建“一三六和諧高效課堂”教學模式,。是指一個理念，三個時控,，六個環(huán)節(jié),。一個理念：不放棄一個學生。三個時控：

教師連續(xù)講課時間不超過5分鐘,，一堂課累計講課時間不能超過15分鐘,，一節(jié)課學生思考、討論總結,、練習時間不少于20分鐘,。六個環(huán)節(jié)：明確目標、自主學習,、展示交流,、精講點撥、有效訓練,、拓展提升,。組織教師開展立足課堂，面向學生,、服務教學實際的校本科研,。

1.認真組織每周教研活動。積極開展好以教研組為主體的研討活動,，開展真正意義上的集體備課,、集體研課，鼓勵教師以輕負擔高質量為追求目標,，研究教材、研究學生,、研究教法,。語數(shù)組繼續(xù)開展以年級為單位的集體磨課活動，深化教師對教材的研讀,，提倡個性化教學設計,，立足共同進步，促進個人成長,，有效發(fā)揮“團隊效應”,。

2.致力于“一三六和諧高效課堂”的研究和打造。力爭花一二年的時間,，構建“和諧高效課堂”,?！昂椭C高效課堂”是個嶄新的概念，是構建“和諧校園”的重要組成部分,，對老師們來說是個挑戰(zhàn),，也是契機。

本學期,，首先要教師課堂教學工作的自我診斷,，努力尋找自身課堂的不和諧因素，并反思解決策略,；二要各學科各年級開展有益的“和諧高效課堂”的教學研討,，積極開展“和諧高效課堂”的主題學習活動，及時總結經(jīng)驗,，初步形成“和諧高效課堂”的框架結構,。在此基礎上，再通過骨干引領,、外出取經(jīng),、專家指導等途徑，完善“和諧高效課堂”的操作,、評價體系,，全面推行“和諧高效課堂”。三要提高課堂教學研討活動成效,。

以往的聽課活動后的評議流于形式,，主題不夠集中，對教師的提高,、成長效果不明顯,。本學期開始，各教研組要組織教師認真有層次地剖析教師課堂教學中存在的問題,，讓教師的業(yè)務能力得到真正提高,。

3.提倡以教研組為單位，開展教研課題研究,。語文學科讀寫結合,、數(shù)學學科問題解決等課題研究，服務于課堂教學和提高教學質量,。

4.繼續(xù)發(fā)揮校骨干教師的引領作用,，開展好骨干教師示范課活動，發(fā)揮資源優(yōu)勢共享,。

5,、加強校本課程資源開發(fā)的管理。結合我校實際,，開發(fā)課程資源,，優(yōu)化課程結構,，進一步構建國家課程校本化、學校課程生本化,、學生活動課程化的課程實施體系,，在不增加課時的前提下，建立“大課程”觀,，繼續(xù)開發(fā)和實踐“坦洋工夫茶伴我成長”校本課程,，本學期計劃在前幾年課程開發(fā)實施的基礎上，進一步完善深化規(guī)范校本課程,。

（五）鍛造隊伍,，提升教師能力

繼續(xù)推動青年骨干教師的成長，以點帶面促良好教風的形成,。加強骨干教師,、青年教師隊伍建設與管理。

1.重抓課堂教學,，扎實提高教師教學業(yè)務水平,。本學期，我們將繼續(xù)施行“推門課”策略,，由領導分組聽課,，做到一看教師的課前準備,，課堂紀律和組織學生情況,；二聽聽教師的教和學生的學是否有效，課堂教學是否和諧高效,；三查查教師的備課、作業(yè)布置和批改情況,。同時要認真組織好組內“研討課”活動和骨干教師“示范課”活動,。

2.要開展多層次、多形式的業(yè)務競賽,。學校將組織開展教師教學基本功競賽，為教師參加市級課、教壇新秀、基本功等業(yè)務競賽,，營造一個奮發(fā)向上的環(huán)境,，促使青年教師盡快成長,。

3.充分發(fā)用“師徒結對”活動的作用,，組織好對青年教師的指導工作，同時促進骨干教師的成長,。本學期,，首先要利用好本校資源,，開展豐富多樣的“師徒結對”活動,。另外,，外出聽課活動,，將盡量安排師徒共同前往聽課,。學校也將努力尋求骨干教師對外展示的機會,，提升骨干層次。

4,、開展“五個一”活動,。要求教師每天堅持上好一堂課，找一個孩子談心,，思考一個教育問題,，閱讀一萬字的書，寫一則教育隨筆,。

（六）重視評價，提高教學質量

本學期,，我們著重在課程改革的落實,、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面進行探索。繼續(xù)加強“培優(yōu),、提中,、輔差”力度，近年來,，教師注重了培優(yōu)和輔差的力度,，忽視了對中等生的提高，使得許多能更上一層樓的學生停滯不前,，因此本學期要將“提中”作為一項重要工作,。要加強對各年級學科（特別是畢業(yè)班）的質量調研，跟蹤監(jiān)測,，查找存在問題,，制定解決措施，確保教學質量,。一至五年級各學科教學質量要有明顯提升,，畢業(yè)班學生合格率力爭達標或超標。

（七）組織活動,，豐富校園生活

繼續(xù)開展師生各類讀書活動,，開展“閱讀之星”評比活動，積淀校園文化,，打造學校品牌,。

1、體育和藝術教育,。認真貫徹全國,、市學校體育工作會議精神，嚴格執(zhí)行體育與保健教學計劃,，保證體育課,、專課專用,，認真組織大課間活動，確保每生陽光體育鍛煉一小時,；落實體鍛達標訓練計劃與學生體能測試,，抓好各體訓隊的訓練工作，為明年市運動會賽選好苗,、打好基礎,；鞏固和規(guī)范其它年級的廣播操動作，加強藝術教育,，開展好舞蹈,、合唱、書法,、繪畫等興趣小組,。

2、科技教育和信息技術教育,。積極組織參加市省各項科技創(chuàng)新大賽等活動,。加強教師使用多媒體管理，大力提高教師信息技術運用的能力,，各校一方面要重視抓好信息技術與學科教研的有機結合,，探索信息技術實現(xiàn)優(yōu)化課堂教學的最佳途徑，另一方面要求教師人人較熟練掌握信息技術,。同時要加強完小校教師信息技術培訓,，努力實現(xiàn)教育信息化水平不斷提高，有效利用現(xiàn)代現(xiàn)代信息技術為擴大農村小學辦學質量服務,。

小學教導處的工作計劃和目標 小學教導處工作計劃及行事歷篇三

根據(jù)學校工作計劃,，以落實省市素質教育和課程實施為重點，以課堂教學實踐和校本教研為抓手,，進一步推進學校教學常規(guī)和課堂教學完善與實施,，加強教研組和教師培訓力度建設，探索有效教學和有效教研的規(guī)律,，提升學校教學質量,，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

1,、以課程實施為主重點,，規(guī)范辦學行為。

2,、推進以有效教學和課題研究為主的課堂教學研究創(chuàng)新活動,，提升教學效能。

3,、加強校本教研,，促進發(fā)展型師資隊伍建設,。

4、建立科學合理的教學質量監(jiān)控評價體系,，不斷提高教學質量,。

5、強化教學常規(guī)管理,，完善教師評價體系,。

6、加強教導處規(guī)范管理,，為教學第一線做好服務工作,。

(一)抓教學常規(guī)管理，確保素質教育的質量,。

1,、教學工作是學校的中心工作，教學活動要體現(xiàn)素質教育的要求,。

教學理念要充分體現(xiàn)新課程理念，注重培養(yǎng)學生的政治思想素質,、道德品質,、科學文化素質、身心素質,、公民意識和社會責任感,。教學目標要體現(xiàn)知識與技能、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀三維目標,，表述具體、準確,，符合學生實際,。教學內容要體現(xiàn)理論與實踐的聯(lián)系、課內與課外(內容,、活動)的聯(lián)系,、書本知識與學生生活的聯(lián)系。教學過程要思路清晰,，結構合理,，發(fā)揮學生的主體作用。教學方法要靈活多樣,，做到接受學習與自主,、合作、探究等學習方式有機結合,。教學媒體能夠根據(jù)教學實際,，恰當?shù)剡x用不同的教學手段,，充分發(fā)揮各種媒體對教學的輔助作用。學生的創(chuàng)新精神,、實踐能力以及良好學習習慣得以培養(yǎng)與發(fā)展,，要確立有效教學，打造成功課堂的理念,，努力提高課堂教學效益,。在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間，增加有效的思維訓練時間,，提高課堂的達標率,。要以實、活,、勤,、精,、細來規(guī)范教學行為,。

2,、嚴格執(zhí)行課程計劃,。課程計劃是法規(guī),，任何人無權變更,，教導處將不定期抽查教師上課情況,，嚴格督促教師自覺按課表上課,，嚴禁私自調課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、認真落實教學常規(guī)六認真制度(備課、上課,、作業(yè),、批改、輔導,、考核),，促進教師形成嚴謹、認真,、細致的教風,。強化教師對學生的服務意識，不但要讓學生學好,，還要讓學生學得輕松,。

(1)抓實備課。力求做到確保集體備課的質量,。集體備課制度化,、規(guī)范化和高效化，同組教師相互聽課,、研討,，每周不少于2節(jié),，對集體備課效果進行捆綁式考核。加強青年教師的備課指導,。

(2)抓活課堂,。要求每堂課師生情緒飽滿，互動面廣,，思維空間大,，并留有一定時間練習消化，以達到當堂鞏固的效果,?；畈粌H在于教學手段運用，課堂氣氛活躍,，更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活,，師生互動的多樣，思維程度的深刻,，學生最大限度的參與,，最終讓每個學生都有收獲。

(3)抓勤輔導,。要求學生要明確學習內容,，教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè),，溫習預習功課，使疑問及時得到解決,。

(4)抓精練習,。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外，特別注重質的要求,，強調出題規(guī)范化,、有針對性、分層要求,。定期搞錯題過關,，精心組織每次考試，考前抓命題,，考中抓考風,，考后抓分析。

(5)抓細分析,。本學期不建立記分冊,，而是每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段,、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質量,，分析到每門學科,、每個學生、每種題型,、每個知識點,、每次考試后，開好質量分析會,、進行橫向,、縱向、對比分析,，重在揭示問題,，查找主觀原因，落實改進措施,。

4,、加強檢查，作好教學常規(guī)反饋工作,。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度,，建立備、批,、聽月檢制度和教學常規(guī)反饋制度,。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平,、教學手段等進行評價,。

5、加強教研組工作的管理,。各教研組根據(jù)各學科的特點,，制定出具體的教研計劃，切實落實課程理念,，真正解決一些具體問題,，不流于形式，各教研組要有研究性課題,，要有活動記載,，有總結，期末對教研組進行評比,，真正通過教研活動落實改革的效果,，提高教學質量。

6,、加強備課組建設,。備課組對同一教材進行集體備課，共同探討，特別是參照杜郎口教學模式制定切實可行的學案,，努力發(fā)揮備課組應有的作用,，共同進步，共同提高,。

(二)嚴格按照課程方案開設課程,，嚴格按照執(zhí)行省市素質教育的規(guī)定：

1、按照《義務教育課程設置實驗方案》要求開齊國家課程科目,，尤其是綜合實踐活動與音體美等課程按照省義務教育階段課程安排表要求的周課時數(shù)開設,，沒有隨意增減任何一門課程課時數(shù)的現(xiàn)象

2、按照省義務教育地方課程和學校課程實施綱要要求的課時數(shù)開設地方課程,。本學期開設的地方課程有七年級實踐活動,，八年級心理健康教育，九年級有職業(yè)指導和法制教育,。

3,、按照學校課程方案，開發(fā)符合符合學校與學生的實際的學校課程,。本學期開設的學校課程有七八年級的經(jīng)典誦讀和安全教育,，八年級的寫字教學。

4,、在校學習時間走讀生每天在學校學習時間(包括自習)不超過8小時,，寄宿制學校學生每天增加的自習時間不超過1。5小時,。寄宿學生每天不少于9小時睡眠時間,，寄宿制學校的晚自習結束時間不晚于21點，早上起床時間不早于7點,。學生每天集體體育鍛煉時間不少于1小時,、。雙休日與其他法定節(jié)假日不上課,。教輔資料的選用符合省教育行政部門的有關規(guī)定相關專題

(三)加強學生學科課程評價工作：

1,、平時作業(yè)：

(1)作業(yè)布置：作業(yè)要有計劃性,、針對性,，作業(yè)量要適中，對不同類型學生,、不同類型題目,，提出不同要求，不搞一刀切,。布置作業(yè)要關注學生的差異,，注意作業(yè)的開放性和自主性，增強作業(yè)對不同學生的適應性和選擇性。作業(yè)分必做,、選做和推薦作業(yè),。

(2)作業(yè)設計：語文設大小作文、語文知識和省市推薦的基礎訓練(伴你學),、配套練習冊,。數(shù)學和英語設作業(yè)本和省市推薦的基礎訓練(伴你學)、配套練習冊,。物理和化學設作業(yè)本,、省市推薦的基礎訓練(伴你學)、配套練習冊和實驗報告冊,。歷史,、地理、生物設課堂練習本和伴你學,，但不能課外書面作業(yè),。不得使用其它未經(jīng)教育部門批準的練習冊作為作業(yè)。作業(yè)

(3)作業(yè)數(shù)量：語文,、數(shù)學,、英語、物理,、化學每節(jié)課后可以留課外書面作業(yè),，但各科作業(yè)總量每天不得超過1。5小時,。其他學科一律不得布置課外書面作業(yè),，但可以根據(jù)學科實際布置預習、復習,、實踐活動等活動作業(yè),。語文作文每學期大小作文不得少于8次。

(4)作業(yè)內容通過各學科集體備課確定并報教導處,，經(jīng)教導主任批準后執(zhí)行,。

(5)作業(yè)批改：

a)凡教師布置的作業(yè)必須批改。

b)作文批改詳批不得少于三分之一,。大作文詳批要有50字左右的批語,。

c)基礎訓練、伴你學和配套練習冊要按正規(guī)作業(yè)對待,，全批全改,。

d)作業(yè)批改要規(guī)范，要有等級(評語),、對錯符號和批改時間,。批語不得使用分數(shù),，一律分abcd四個等級。

e)作業(yè)批改要及時,，不得讓學生代批,，講評要及時。

2,、單元考試(平日質量檢測)

(1)單元測試等平日質量檢測主要用于反饋教與學的信息,。測驗題體現(xiàn)課標要求，密切聯(lián)系實際,，以考察能力為主,，重視考察學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，控制機械記憶性題目的比例,?？荚囃瓿珊蠼處熞皶r進行講解和總結。

(2)考試次數(shù)根據(jù)單元數(shù)量在開學初制訂教學計劃時一并確定,。單元考試的次數(shù)不得隨意更改,，兩周不能超過1次。

(3)單元考試時間在集體備課時同年級一同確定,。

(4)單元考試成績不使用等級制,，更不得使用分數(shù)，只有對錯符號,。

3,、統(tǒng)考

(1)學校每學期組織統(tǒng)一考試兩次，即期中考試和期末考試,。

(2)期中考試和期末考試成績卷面使用等級,。

(3)期中、期末考試成績教師不得當眾宣布,、不得張貼成績,。可以將學生本人的成績等級以紙條的形式通知學生和家長,。

(4)不以考試成績作為學生評優(yōu)的唯一依據(jù),，不按學業(yè)成績排列學生名次。升學率作為評價和獎懲師生的主要標準

(5)期末學業(yè)成績評價實行日常評價與期末考試相結合的評價辦法,，成績實行等級制,，其中，期末學業(yè)成績=期中30%+期末成績70%

(四)加強藝體教學,、綜合實踐活動,、地方課程和學校課程的管理工作,。

1,、教師要高度重視綜合實踐活動、地方課程和學校課程的教學工作。必須嚴格按照常規(guī)要制訂計劃,、認真上好課,，認真組織評價工作。未按照規(guī)定上課按照曠工處理,。

2,、加強藝體衛(wèi)工作。音樂和體育教師認真組織好廣播操訓練和大合唱工作,。每周五下午安排一節(jié)集體藝體活動,。要加強課外活動小組的計劃制訂、組織工作,。要認真做好學生成績的評價工作,。

(五)認真組織八年級學業(yè)水平測試工作。

實行初中學生學業(yè)考試,，是對初中學生學科學習目標評價的主要手段,，是義務教育階段終結性考試，目的是全面,、準確地反映初中學生在學科學習方面所達到的水平,。考試結果也是高中階段學校招生錄取的重要依據(jù),。初中學生學業(yè)考試,，由市教育局統(tǒng)一組織，考試成績以等級形式呈現(xiàn),。

(1)考試科目：語文,、數(shù)學、英語,、物理,、化學、生物,、思想品質,、歷史、地理和信息技術10個學科,。

(2)考試時間：語文,、數(shù)學、外語三科考試時間分別為120分鐘,，物理,、化學考試時間分別為90分鐘，政治,、歷史,、地理,、生物、信息技術考試時間分別為60分鐘,。

(3)卷面賦分：各科原始分數(shù)均為100分,。考試成績分為a,、b,、c、d,、e五個等級,，得分為滿分的90%(含)以上為a等，90%以下至80%(含)之間為b等,，80%以下至70%(含)之間為c等,，70%以下至60%(含)之間為d等，不足60%為e等,。

(4)考試日期：地理,、生物學科考試在初二學年末進行，信息技術考試在初三學年第一學期末進行,，語文,、數(shù)學、英語,、物理,、化學、思想品德,、歷史等學科考試在初三學年末進行,。

(六)重點抓初四年級工作。

畢業(yè)班是學校的窗口,，初四年級工作是教學的核心工作,。努力擴大優(yōu)生面，抓好學科平衡,，全面提高學生成績,，為完成畢業(yè)和升學積極作好準備。作好初四年級師生的動員工作,，增強師生的緊迫感和壓力感,。強化質量意識，優(yōu)化課堂教學結構,，積極發(fā)揮集體智慧,，打好團體戰(zhàn)。學科間不擠占時間,，相互協(xié)作,，著力提高課堂效率,。要面向全體學生，課堂上做到精講精練,，課后認真做好培優(yōu)補差工作。要科學設計合理安排學生作業(yè),，及時組織必要的單元,、章節(jié)的針對性診斷檢測，認真研究中考方向及近兩年考試的改革思路,、走向,、題型、結構,、知識點,、知識體系，制定有效的教學計劃,。注重教學質量的跟蹤,、管理等一系列監(jiān)控評價體系，及時召開月考,、期中,、期末教學質量分析會，針對存在問題,，及時采取補救措施,，及時調控學科的教學工作。

(七)認真做好教師評價工作

通過建立多主體共同參與的教師評價制度,，充分發(fā)揮評價的規(guī)范,、導向與激勵功能，杜絕片面依據(jù)學生考試成績和升學率對教師進行獎懲性評價的現(xiàn)象,。通過評價規(guī)范教師的教育教學行為,，加強職業(yè)道德建設，促進教師專業(yè)發(fā)展,，提高教育教學質量,。結合教師年終考核的需要，在涵蓋教師工作德勤能績等方面的基礎上,，充分考慮教師工作特點,，針對當前教師評價考核中忽視教師教學行為規(guī)范、過分注重以學生考試成績評價教師,、重教書輕育人等突出問題,，將教師評價的內容分為6個一級指標：職業(yè)道德、工作量,、工作表現(xiàn),、專業(yè)發(fā)展,、育人效果和合格率。

(八)做好教導處內部管理,。

加強教導處內部的管理,，做到教導處工作人員分工具體，職責明確,，嚴格管理,，樹立為教學第一線服務的思想，樹立教師是上帝的理念,。嚴格遵守各室規(guī)章制度,，按章辦事，切實履行各自的崗位職責,。認真做好書籍,、資料的征訂和管理工作。強化學籍管理,。對教師教學常規(guī)執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查,。積極探求校園平安工作在教育教學第一線的落實，對體育課,、實驗室等可能涉及學生安全的環(huán)節(jié)定期進行安全檢查,，以保障安全工作落到實處。

小學教導處的工作計劃和目標 小學教導處工作計劃及行事歷篇四

為配合學校各方面搞好教育教學工作,，使我校工作能正常進行,，同時，能使我校教育工作取得新的進展,。達到全校整體目標的順利實現(xiàn),。教務處特擬定以下工作要點：

1、進一步督促本學期各教師,、年級組,、教研組完成各自的工作計劃和總結。并配合各年級組和教研組工作,，協(xié)調好各科之間的關系,。負責完成代課、調課的臨時性工作,，為學校教學的正常運轉作好工作,。

2、認真總結上學期教學中存在的問題,，并對各年級前十二名各科前三名實行獎勵,，目的是充分調動學生學習的積極性。

3、組織好期中,、期末考試工作,，并配合三年級完成畢業(yè)考試，縣統(tǒng)一的兩次模擬考試和年級組組織的模擬考試,。

4,、配合學校組織好體育考試，加強各年級學生的學籍管理,。初x中考報名及審核,，以及畢業(yè)證的發(fā)放工作。

5,、配合年級組及任課教師選好學習資料,。注重把教學放在平時來抓,，積極參加各年級組的活動,。

6、要求和配合年級組長完成各年級的教學工作,，特別是對各年級尖子生的培養(yǎng)工作,，調整發(fā)補課的安排工作。

7,、努力完成教導處日常事務工作,，并完善期末考試制度和閱卷中存在的問題，爭取改卷前做好評分標準,，責任到人,。

8、完成好教材征訂工作,，并對存書進行統(tǒng)計,，以便以后利用。

9,、指導和配合圖書室工作人員,，完成好圖書室的開放、教材發(fā)放和各教師,、學生的征訂服務工作,。

10、配合微機室人員完成好各項工作,，完善電教工作,、教師培訓、繼續(xù)教育工作，并加強對計算機課的指導工作。

11、配合政教處有計劃地召開班主任會、年級組全,，以及學生家長座談會。

12,、配合學校組織完成中考和安排中考監(jiān)考以及中考閱卷工作,。

13,、認真完成上報的教研活動、月報表,。工作計劃

為搞好我校教研工作,，確實做到通過教學研究提高教學成績,，全面貫徹新教育思想和教育理念,，本學期對教研工作作如下安排：

1,、各任課教師要認真寫好教學計劃及教學總結,，并上交教務處檢查，班主任還需寫好班主任計劃及總結,，并上交教務處檢查,。

2、各任課教師要認真研究教科書,、教學大綱,、備好課、并寫好教案,，期中和期末交教務處進行檢查(五年以內的教師必須寫詳案),。

3,、本學期繼續(xù)開展說課、講課,、評課活動,，各教研組必須認真組織實施，不得馬虎了事,，每月必須進行,，并在下月15號以前把教研活動記錄表交教務處，如沒完成任務的教研組各成員均算一次缺席并納入年終考核,。沒參加教研活動的教師,，按娜姑中學相關的考勤制度執(zhí)行。請假的老師交教研組長記錄表時要附上請假條,，并按相關的考勤制度執(zhí)行,。

4、考研討會結束后,，各任課教師必須于x月底前出一份中考模擬題并交教務處,，學校將抽出資金，獎勵模擬題出得較好的教師,。未完成任務的老師取消中考獎勵并納入年終考核,。

5、中考研討會結束后,，初三各任課教師要認真研究歷年以往的中考卷并結合今年的實際情況,，準備好資料，進行一次專題講座,，由各教研組組織本組人員參加,。

6、具有高級職稱的老師在本學期內要求上交一篇與教學,、班級管理,、學校管理等有關的論文，為年終考核提供依據(jù)其他教師也提倡交一篇論文,。學校將優(yōu)秀論文推薦上報參加競賽,。

7、各年級各科教師必須相互協(xié)調,，統(tǒng)一好教學進度,，以便安排期中、期末考試,。

8,、各班主任、各任課教師要做好分層輔導工作,，特別是要輔導好具有缺腿科目的尖子生,。

9,、實驗室管理人員要加強與各任課教師的聯(lián)系與溝通，以促進實驗教學,。

小學教導處的工作計劃和目標 小學教導處工作計劃及行事歷篇五

認真學習貫徹區(qū)教導會議精神,。緊密圍繞學校工作計劃，樹立服務意識,，進行規(guī)范管理,，調動全體教師的智慧和積極性，為提升學校辦學品位作出強力支撐,。

“一個中心”：以課程改革為中心,，積極探索課改新思路，切實提高教學質量,。

“兩個重點”：一是扎實開展校本教研,，在課堂教學中落實新課程改革理念；二是教學過程管理的監(jiān)控與指導,。

“三項加強”：一是加強新課程理念行為化研究,；二是加強校本教研運行機制，倡導求真務實的教研氛圍,；三是加強教師的培養(yǎng),、培訓，提高教師整體素質,。

“四個提高”：一是提高課堂教學質量,；二是提高青年教師的業(yè)務素質和骨干教師的知名度；三是提高教師的教學研究水平和理論水平,；四是提高教師的服務意識和服務水平,。

樹立服務意識，規(guī)范常規(guī)管理,，加強備課和教研組建設（前階段重點）,，加強有效性課堂的實踐與研究，提高教學能力（后期重點）,，減輕學生的學習負擔,，提高教學質量（全程）。

（一）,、樹立服務意識1、認真準備齊教教師備課的各類材料,；進一步完善電子學籍管理工作,；2、輔助年級組開展好年級的主題教育活動和各類教學競賽,、過關檢測,。

3,、輔助教研組開展各項活動。

4,、征集學科案例,、論文、課堂分析等選送教研室,；搭建平臺,，推薦教師參加各級各類的比賽與活動。

（二）,、規(guī)范教學常規(guī)管理1,、嚴格執(zhí)行課程計劃，嚴格執(zhí)行“三表”,。 特別是課堂教學規(guī)范10條（具體見附件）2,、量化教學五認真的細則，加強備,、教,、批、輔,、考等環(huán)節(jié)的管理,。

各教研組要強化備課，提高備課質量,，不僅要備知識點,，更要備教法和學法，要從整體上把握教材,，善于駕馭教材,，創(chuàng)新性的處理教材，除個人備課外,，還要加強集體備課,、網(wǎng)上備課的能力。

本著“向四十分鐘要質量”這一原則,，要求教師大膽改革課堂教學模式,，積極探索自主學習、合作學習,、探究學習的新路子,，注重因材施教，努力提高教學效率和教學質量,。本學期加強隨堂聽課力度,，教學領導分成三個聽課小組，協(xié)同教研組長對全體教師進行“調研課”研討活動,，并給予評分和交流探討,，提高課堂教學質量,。

加強教師作業(yè)布置與批改的規(guī)章制度，提倡作業(yè)少而精,、當堂完成,，批改及時、正確,。要求：一,、二年級盡量不留家庭作業(yè)，作業(yè)課內完成,，如留家庭作業(yè)在20分鐘內能完成,；三四年級家庭作業(yè)30分鐘內能完成。 對于作業(yè)設計和批改,，每位教師要認真對待,，力求科學客觀、有效,、積極響應減負工作要求,，嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生。

學生學習效果的檢測,，由年級段組織單元測試,、教研組組織期中檢測，教導處組織期末檢測,，特別要求抓好各科試卷分析報告的落實,，充分發(fā)揮檢測的功能。

3,、加強隨班和隨堂聽課,，及時評價與評定。

教導處加強聽課力度,，依據(jù)課堂教學評價表,，與備課檢查相結合，及時反饋,，點面結合切實提高家常課的質量,；指導教師做好聽課評析、作業(yè)設計（與作業(yè)檢查相結合）,、課后反思等,。

4、教導處,、教研組,、教師實行分層管理，努力提高各層次負責人的工作能力和管理水平,。堅持目標管理,，期初教師要制定本學期通過努力能夠達到的目標，教導處,、教研組幫助教師實現(xiàn)和超越目標,。 本學期要建設、完善,、推行：教學八認真管理制度,，青年教師培養(yǎng)制度，培優(yōu)補差制度,，專業(yè)隊訓練制度,，學籍管理制度，校本培訓,、校本教研制度等,。依據(jù)上級精神和相關文件，教導處依靠各教研組,、骨干教師群策群力共同完成,。

5、定期與不定期相結合,，抽查教學常規(guī)和定期組織人員對年級或班級進行教學督導,。期末評選教學五認真的優(yōu)秀教學。

（三）,、加強學習型教研組建設,。

1、參照市,、區(qū)優(yōu)秀教研組評比標準,，協(xié)助語、數(shù),、綜合三個教研組建設工作,，有條件上午申報區(qū)、市優(yōu)秀教研組,。

2,、實行校領導掛靠教研組制度，每位學校行政必須參與相對應學科的教研組建設,。

3,、嚴格對照區(qū)教學水平，合理提出目標,，并加大對教研組的考核力度,；加強教研組自我層面的管理。

4、師徒會課,，在實踐中鍛煉教藝,。本學期將開展“師徒會課”活動。師徒共同備課,、并同堂執(zhí)教,，為我校的師徒結對活動增添亮點和特色，效促進全體教師課堂教學理念和教學技藝的提升,。

（四）,、加強有效性課堂的實踐與研究，提高教學能力1,、強化學生學習習慣的糾正和養(yǎng)成訓練,。

2、加強學生作業(yè)的研究（作業(yè)量,、編制質量問題,、層次性問題、效率問題）,，促進有效性訓練,。 主要學科除每門配備一套課外資料外，鼓勵教研組,、年級組集體協(xié)作,，研制學案、教案一體化的作業(yè),，并注明是基礎題還是提高題,，是必作題還是選作題，以供不同層次的學生選做,；要求教師對課堂作業(yè)全批全改,，改后統(tǒng)計分析，個別存在的問題及時當面幫助,，共性的問題則在本學科課上講評,，并反思教學中存在的問題。

3,、提高不同教師的教學能力,。陸續(xù)組織新教師上崗課、優(yōu)秀教師示范課,、青年教師優(yōu)質課,、教學案例評比等活動。

第一類教師（1至3年）重點工作是做好師徒掛鉤結對學習活動和研究性學習活動,，力爭在一年的學習后站穩(wěn)講臺并初步掌握教育教學的新理念,。

第二類教師（4至9年）重點工作是做好磨課活動和公開主題教研活動,，并指導好研究性學習活動，力爭每門學科都有教師參加區(qū)級及以上的教學比武活動,。

第三類,、教師（含區(qū)級及以上骨干教師培養(yǎng)對象）的重點工作是做好示范教學、教學研究,、課題研究,、教師等工作,。

4,、加速推進教育信息化。

結合課程改革,，加速推進教育信息化,，在現(xiàn)代教育理念的指導下，打好信息基礎建設,，要充分利用豐富的網(wǎng)絡教學資源,，有效整合信息技術與學科課程，為學生的發(fā)展提供廣闊的空間,，探索教學改革的新手段,、新方法、新途徑,，推動教學觀念,、教學模式的更新和優(yōu)化，促進學生全面素質的提高,。

①,、日 常教學中，教師要在教學設

計中恰當選擇媒體,，并在教案中有體現(xiàn),。

②、青年教師利用現(xiàn)有的課件,，進行實踐活動,。要求媒體操作規(guī)范，能與學科有機整合,。 ③,、骨干教師嘗試運用新的教學理念進行信息技術與學科教學整合的課堂教學實踐。

樹立教師即研究者,、教室即研究室,、問題即課題,、教學即教研,、成長即成果的理念，以加強課堂教學研究,，切實提高教師的教學能力為目的，以實效性校本教研內容和多樣化校本教研方式促進教師的專業(yè)成長,。

（一）實施博學工程,，強化理論學習一個持續(xù)發(fā)展的教師應該具有嶄新的教育理念，廣博的教育理論,，人文的教育方法,。而“博學”則是教師轉變觀念、儲備理論,、提升教學理論的基礎,。

1、各個教研組要組織教師深入學習《學科課程標準》,、本?！缎１窘萄兄贫取泛汀秾嵤┓桨浮贰⒂嘘P雜志上的教育教學文章,、相關網(wǎng)站上的教育教學動態(tài)等,，使每一位教師能夠用全新的教育理念和方法指導自己的教學。

2,、加強教師的自我學習,，提高自身素質。 有組織的學習固然重要,，但是受到時間和地點的限制,，是被動的，短暫的,。唯有自我學習才是主動的,，長久的，才是教師不斷發(fā)展,，不斷提高的基礎,。教師在每一學期要瀏覽小語等教育網(wǎng)站，閱讀各類教育書刊,，并且將自己認為有價值的資料摘錄（可復印,、打印）,，完成教育信息摘錄本,。

（二）加強課堂教學研究，切實提高教師教學能力提高教學質量,，關鍵在課堂,。

1、強抓備課 首先讓教師獨立鉆研教材,、課標要求,，使之對這冊,、這單元、這課有感性認識,。其次一校本教研組為單位集體研究,，把自己獨立思考的認識、理解說出來合作交流,，形成共識,。然后把集體研究形成的共識，結合本班學生的實際情況形成自己的教案,，指導教學,。

2、強抓隨堂課 校長室,、教導處下班聽課不定人,、不定學科、不定時間,、不預先通知。好的經(jīng)驗及時在全校教師中宣傳學習,，發(fā)現(xiàn)不足及時與教師商討,，并提出改進意見。引起教師對隨堂聽課的重視,，每節(jié)課都精心準備,，認真上，切實提高隨堂質量,。

3,、強抓研究課 每位教師一學期至少上一節(jié)“嘗試課”，一節(jié)“賞析課”,。教齡在三年之內的教師每學期至少上兩節(jié)“賞析課”,。 備課組內各教師根據(jù)自己研究的某一主題確定一節(jié)課。先在集體備課的基礎上,，圍繞教研主題在教研組內執(zhí)教“嘗試課”,。再由教研組內集體對話交流，尋找成功與失敗之處,，尋找整改方案,，填寫課堂觀察記錄表，從而使課堂優(yōu)化,?！皣L試課”的數(shù)量根據(jù)各教師的實際情況而定，但必須上一節(jié),。之后在學校內上“賞析課”,。教研組內教師可抓住“嘗試課”和“賞析課”的變化進行回顧和反思,，提煉在這個主題化研究過程中有價值的東西，并在對話中提升主題認識,。 “嘗試課”屬于校級公開課,，實行申報制。一般在學期初自己選擇課文在教研組內進行申報,，申報時需說明這堂課要體現(xiàn)的主題,，上課的課題，上課的時間,，上課的班級和地點,。教研組長要根據(jù)實際情況進行合理調整安排。制定出組內教師上課時間安排表,。在執(zhí)教“嘗試課”或“賞析課”之前一周,，執(zhí)教者將上課信息在網(wǎng)絡平臺上公布，該信息包括要素見例：

研究主題：擴展閱讀執(zhí)教課題：《杏兒熟了》第一課時執(zhí)教人：xxx 執(zhí)教地點：電教室執(zhí)教班級：404班備注：需要拍攝全過程這樣提前預告便于同組教師提前熟悉研究內容,，更有利于在進行課堂觀察和評課的時候由一個點進行關注,，有針對性且強化了主題意識。 每個教研組在學期中后期根據(jù)各位教師開課情況,，推薦一到兩節(jié)精品課,，向全校教師展示。

4,、強抓青年教師匯報課 要求教齡在三年以下的青年教師和新調入的教師在每學年的第一學期內,，向領導和全體教師上一節(jié)匯報課，然后進行集體評議,，使他們盡快入格和適應學校的教學工作,，不斷提高教學能力。 匯報課可以和本學期的“賞析課”合二為一,，更鼓勵教師另外選材,，為自己多爭取一次鍛煉和展示的機會。

5,、強抓骨干教師展示課 學校積極支持骨干教師到省,、市乃至全國各地培訓學習。要求省,、市,、區(qū)級骨干教師、學科帶頭人在教研活動中作中心發(fā)言人,，把培訓是學到的新理念,、新思想、新方法及時傳達到各位教師,。每學期向全校教師作示范課一節(jié),，帶動所有教師開展課堂教學研究,，充分發(fā)揮骨干教師的作用。

6,、強抓校外開課（賽課） 校外課是展示我校課堂教學,、教改科研的大好機會，也為教師提供了展示和發(fā)展自我的平臺,，學校要高度重視,，從人力、物力,、財力上大力支持,。

7、強抓教學反思 無論是校內的家常課,、嘗試課,、匯報課、展示課,，還是校外的開課,、賽課，都要求教師進行深入地教學反思,。反思對教師發(fā)展十分重要,，而要反思，則要先發(fā)現(xiàn)問題,，沒有問題，何來反思,？我們建議教師可以從以下三個方面入手發(fā)現(xiàn)問題,，繼而反思自己的教學。 a 通過對自己教學的回顧進行反思,。此反思使自己對教學的觀念,、行為、設計理念進行深刻的審視,，從而發(fā)現(xiàn)自己的不足,。 b 通過學生的行為進行反思。很多時候,，學生的行為是教師行為的一種折射,。 c 通過邀請同事、專業(yè)人員觀察研究教師教學來反思,。邀請他們聽課,、評課，并與他們對話交流,，可以使我們用新的眼光看待自己的教學行為,，從而改進教學設計,。

（三）多樣化校本教研方式1、網(wǎng)絡式教研 由于我校老師每人都有電腦,，我們就可以利用網(wǎng)絡這個大平臺,，把一個值得研討的有價值的課例搬上網(wǎng)絡，讓教研組內教師在規(guī)定日期內以跟帖的形式就這個課例充分發(fā)表自己的意見,。課例的形式既可以擴大參與面,，增加跨學科研究的可能性，又可以給老師們自由支配時間的權利,。網(wǎng)上課例每學期不少于3次,。每一期的網(wǎng)上課例教研組長負責將資料打印存檔。

2,、沙龍式教研 “沙龍”是一種聚談,，可以自由發(fā)言。這種形式氣氛輕松,，交流融洽,，有利于教師主動參與、自由發(fā)揮,，一般以一個課例或一個問題為載體,，廣泛應用于備課組教師課后的交流、教研組對某個教學課例進行參與式的討論等活動中,。沙龍式教研內容可以是：

a,、圍繞大家感興趣的教育教學話題，復印給每位教師一篇文章或資料,，然后大家先自主閱讀,，再展開有序地討論，形成共識,。

b,、沙龍式教研還可以是教師與學生的自由對話。一節(jié)教研課后,，教師可以留下幾個學生,，針對教學內容或方式對學生進行訪談，然后從學生的角度看課堂教學,。

c,、在活動之前3天通知每一個教研組成員下一次教研活動的內容和主題，讓每個教師都事先去想一想,，找一找資料,，或者寫一寫，這樣在集體討論中才有話可說,，有備而說,。

d,、每人找一個富有教育意義的故事，組內進行交流,，大家圍繞一些教育的問題展開討論,。

e、組織教研組教師花一周時間閱讀一本教育專著,，然后在教研組活動的時候,，以沙龍的形式自由暢談，分享心得,。 沙龍式教研可以是面對面地聚談,，也可以是發(fā)在上的帖子。教研組長可以視具體情況而定,，但要注意資料的保存,。 除以上教研方式外，為了構建學習型的教師群體,，還可以開展教師讀書活動,，組織學習，交流學習心得,，以提高教師的教育理論水平,。為了讓青年教師更快地脫穎而出，嶄露頭角,，還將舉行豐富多彩的校內教學競賽活動等,。

讓孩子們喜愛讀書，讓書成為他們的朋友,；培養(yǎng)孩子們良好的閱讀習慣,，提高孩子們的綜合素質；營造良好的讀書氛圍,，實現(xiàn)書香校園。

（一）,、創(chuàng)設令人神往的閱讀環(huán)境1,、從校園音樂鈴聲聽到書的聲音。繼續(xù)將在早晨到校和傍晚放學清潔期間,，播放經(jīng)典詩文誦讀,；下課鈴聲換成古詩新唱；午餐音樂換成經(jīng)典童話,、寓言,、文學作品播講……使學生整天都浸潤在美妙的書聲之中。

2,、從校園墻壁裝飾看到書的笑靨,。讓圍墻,、通道、教室走廊都透出書的信息,，讓進校園者仿佛置身于書的世界之中,。

3、開辟班級讀書角,，讓學生隨手能拿到書,，開墾師生讀書的樂土。

（二）,、開展令人愉悅的讀書活動1,、教師讀書活動閱讀各類書籍，并做好相關的摘記,，在4月底和5月底舉辦教師讀書沙龍,，教師暢談讀書體會。

2,、學校讀書活動通過開展故事接龍,、“我為故事畫插圖”等相關活動，激發(fā)學生的閱讀興趣,。開辟圖書信息欄,，介紹好書、交流讀書心得等,。

3,、班級讀書活動（1）、學期初成立符合本班學生的書友隊,，在隊友中相互分享閱讀,、交流心得。

（2）,、發(fā)放告家長書,，倡導親子閱讀的理念，指導親子閱讀的方法,，引導家長為孩子營造一個“書香家庭”,。每班每學期至少舉辦一次“親子讀書會”。

（3）,、更大限度地利用好學校圖書館,，以班級為單位定期向圖書館借閱圖書。班級圖書角的書源,，還可以引導學生提供個人藏書,，增加班級圖書角的儲藏量。

（4）、利用早自修時間,，由語文老師作相應的任務布置,。每周二作業(yè)整理課時間專門，由語文老師進行閱讀指導,、好書推薦,、故事誦講，每周四寫字課時間,，讓孩子自由閱讀或集體交流,，中午餐后、放學回家引導學生自主閱讀,。

（5）,、每次閱讀后,，要求學生填寫讀書報告,，讀書報告的內容可以由各語文教師根據(jù)學生年齡特點和閱讀實際，自己設計后年級段統(tǒng)一,。這份讀書報告作為“讀書伴我成長紀錄”的主要組成部分,。“讀書伴我成長”期中期末匯總交流,，其內容也可以記錄學生的閱讀體會,、自己創(chuàng)作的文學作品等。

（三）,、評比書香班級,、優(yōu)秀讀書個人1、書香班級（1）圖書角（書目類型,、數(shù)量,；有無圖書管理員；圖書借閱制度）（2）“讀書伴我成長紀錄”（創(chuàng)造性地使用）（3）班級讀書活動記錄（計劃,、方案,、資料等）（4）各類讀書競賽中的表現(xiàn)2、優(yōu)秀讀書個人各類比賽均設一二三等獎,，除此之外,，還將分“華小小學士”、“華小小碩士”,、“華小小博士”、“華小超級小博士”等獎項,。

（1）華小小學士--一學期讀完四本書（符合自己年齡特點和閱讀水平的書）,，“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生，頒發(fā)“華小小學士”證書一張。

（2）華小小碩士--一學期讀完六本書（符合自己年齡特點和閱讀水平的書）,，“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,，頒發(fā)“華小小碩士”證書一張。

（3）華小小博士--一學期讀完八本書（符合自己年齡特點和閱讀水平的書）,，“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,，頒發(fā)“華小小博士”證書一張。

（4）華小超級小博士--一學期讀完十本書（符合自己年齡特點和閱讀水平的書）,，“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,，頒發(fā)“華小超級小博士”證書一張。 各類先進先由語文老師和班主任共同推薦,，然后經(jīng)校長室,、教導處審核，之后頒發(fā)相應證書,。

積極開展體育,、衛(wèi)生和藝術教育，全面推進素質教育,，促進學生身心健康成長,，不斷提高學生體質健康水平，主動適應素質教育改革的要求,，促進學生全面發(fā)展,。

1、上好體育課,，加強責任心,，規(guī)范上好每一節(jié)體育課，堅決不允許在上課期間學生活動學生的,、教師活動教師的,、或者教師不在場，讓學生自由活動的現(xiàn)象發(fā)生,。

2,、上好早操、課間操和課外活動,，體育教師要按時到崗,，統(tǒng)一輔導確保效果。

3,、體育組要搞好各類體育活動,。

4、開展藝術節(jié)活動,，豐富校園文化生活,。組隊參加五月底的區(qū)“六一”文娛匯演,，爭取獲獎。

5,、加強對興趣小組,、假日活動的管理，以興趣小組活動,、假日活動為載體,，培養(yǎng)學生多方面的興趣愛好，為學生全面發(fā)展搭建舞臺,。

小學教導處的工作計劃和目標 小學教導處工作計劃及行事歷篇六

本學期我們教導處將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū),、局、學校中心工作,，著力內涵建設,。繼續(xù)以課標理念為準繩，以課程改革實驗為契機,，以教師基本功培養(yǎng)為抓手,，以課堂教學為主陣地組織與開展教學研究活動，以學習,、實踐,、反思、再實踐為主要形式,，逐步推進課程改革研究,，努力構建有利于學生素質全面發(fā)展的課堂教學。本著“研究,、指導,、服務、”為宗旨,，努力為學校,、教師服務，為教師搭建平臺,，為努力提升教師的綜合素質,、教育能力，培養(yǎng)我們學校的骨干教師,，為提高我們學校的教育教學質量而努力,。

（一） 繼續(xù)推進課程改革實驗

1、以課堂教學為主陣地推進課程改革

本學期,，我們堅持理論學習與課堂實踐,、課例反思相結合，力求切合課堂需求開展活動,，解決教學實際問題,，引領課改方向,。組織教師參加各級繼續(xù)教育、學科教材培訓等活動,，為廣大教師提供學科信息，提高教育教學理論素養(yǎng),，組織教師通過各種形式的觀摩活動,，為教師提供學習和研討的案例，促進教師在教學的實踐中不斷反思,、改進教學行為,，努力構建有利于學生全面發(fā)展的課堂教學。

2,、以國標教材為抓手深化課程改革

繼續(xù)以新教材為抓手,，組織教師參加各級各種形式的培訓，并組織教師認真

開展新教材的教研活動,，在新教材實驗中深化課堂教學改革,。

3、以教研活動為基點促進研究工作

繼續(xù)以教科研為龍頭,，積極,、認真地開展好教科研活動。通過舉辦課題研究

活動,，推動課題研究,，促進研究水平，積極探索與素質教育相適應的教學手段和教學方法,，提高課堂教學的質量和效益,。

（二） 進一步加強教師隊伍建設

1、 繼續(xù)認真地開展教學基本功培訓考核工作

本學期我們將配合區(qū)教研室開展以命題為主要內容培訓與考核,，組織教師參加命題基本功的培訓和考核,，通過一級培訓和二級考核，組織幫助教師完成基本功的培訓和考核工作,。

2,、 繼續(xù)抓好骨干教師隊伍的建設

本學期將繼續(xù)組織教研組長和教師的業(yè)務培訓和學習，通過不同的活動,，給教師搭建平臺,，讓更多的教師有展示才華的機會，努力抓好區(qū),、輔導區(qū),、學校優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng)和管理,。

（三） 加強教育教學管理,，不斷提高教學質量

1,、細化加大教學管理力度

全面推進素質教育，切合加強的教育教學管理,。我們教導處將組織教師繼續(xù)

學習“六認真”細則和學科課標,，并貫徹執(zhí)行“六認真”和學科課標的精神，注意做到流程管理,、講究實效,，提高人才培養(yǎng)和辦學水平。同時做好資料的的歸檔工作和基本功考核,、審核,、評定資料的歸檔工作。

2,、強化意識提高教學質量

質量是學校的生命線,，在加快發(fā)展教育教學改革步伐的同時，我們要嚴格提

高教育質量,，將視作頭等大事,。學校樹立新的教育教學觀，嚴格把握教學管理,，提高教學質量堅定地全面地推進素質教育,。

本學期教導處將不定時間、不定年級,、不定學科地對學校的質量進行調研,。并及時予以匯總、反饋,、指導,，促進學校整改，充分發(fā)揮質量調研的積極導向作用,。做好一年級的拼音驗收,、一、二年級口算的.驗收等工作,。

（四） 加強教導處內部的管理

教導處教導和各學科的教研組長要加強自身建設,，率先學習、提高,、加強教育教學理論的學習與研究,，努力提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。

加強教導處內部擋案資料的積累,、管理工作,。

九月份：

正常教育教學秩序。

制定教導處的工作計劃,，正常各學科教研活動,。

制定各學科的計劃和進度,。

教研組長的課堂教學展示課。

組織教師參加各級各類的教材培訓,。

組織教師撰寫教育教學論文,，參加各級各類的教育教學論文評比。

組織教師觀摩市,、區(qū)各學科的課堂教學活動,。

組織教師參加區(qū)命題基本功的培訓。

十月份：

行政隨堂聽課,。

組織教師撰寫教學論文參加區(qū)第十屆教學年會的評比。

“六認真”工作的互查,、自查和抽查工作,。（備課、學生作業(yè)）

組織教師觀摩各級各類的課堂教學觀摩活動,。

繼續(xù)組織教師參加區(qū)基本功的培訓和考核活動,。

一年級拼音調研。

十一月份

“六認真”工作的互查,、自查和抽查工作,。（備課、學生作業(yè)）

學校,、區(qū)“六認真”檢查,。

繼續(xù)組織教師參加區(qū)基本功的培訓和考核活動。

組織教師觀摩市,、區(qū)課堂教學活動,。

學校組織學生開展學藝競賽。

十二月份

繼續(xù)組織教師參加區(qū)基本功的培訓和考核活動,。

組織二年級學生參加輔導區(qū),、區(qū)整班鉛筆字。

學校質量調研,。

區(qū)質量調研,。

一月份

組織教師觀摩市、區(qū)課堂教學活動,。

教育教學資料的歸檔工作,。

副課進行考核。語文,、數(shù)學,、英語學科期末質量調研。

各班做好《素質報告書》填寫等期末結束工作,。

小學教導處的工作計劃和目標 小學教導處工作計劃及行事歷篇七

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,，圍繞本年度學校的工作目標和要求,，在泰順縣教育局教研室的直接領導下，堅持以課改為重點,，以教育質量為中心,，以教育科研為抓手，更新觀念,，深化改革,，追求規(guī)范，崇尚創(chuàng)新,，努力實現(xiàn)教學質量的持續(xù)攀升,，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

1,、加強教導處日常管理工作,，使管理走向規(guī)范化、科學化,，努力提高學校的教學管理水平,。

2、加強各科教學活動,，在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績,。

3、加強教研組建設,，使各科教研活動開展豐富有效,，爭創(chuàng)溫州市先進教研組。

5,、繼續(xù)開展調研活動,，全面提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升,。

6,、加強師資培訓力度，著重培養(yǎng)青年教師,，確保教師隊伍有層次,、穩(wěn)固提升教學水平。

7,、堅持走科研興校,、興教之路，積極開展教育科研活動,，加強校本培訓,，提升辦學水平。

8、加快學校教學信息化和多媒體教學的建設,。

（一） 強化教學管理,，規(guī)范教學常規(guī)

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,，堅持按課表上課,，保質保量上好每節(jié)課，杜絕私自調課,、曠課,、遲到、早退,、中途離堂等現(xiàn)象,，教導處加強隨堂檢查。

2,、著力抓好學生的“一日常規(guī)”教育,，抓好班主任隊伍建設，上好晨會,、班隊、思品等課程,，重視學生良好學習,、生活習慣的培養(yǎng)。

3,、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作

（1）備課要提前一周,，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象,。教案教學目標要明確,，包括知識目標、能力目標,、情感目標,，重難點、教學準備,、板書設計等要齊全,，要備有詳細的教學過程，合理的教學方法,，字跡盡量要工整,、清晰。要有教學隨感,，隨感一定要及時寫,，字數(shù)不作規(guī)定，內容應該是教學過程中教師的想法,、做法,，學生在課內的反應情況及學生作業(yè)反饋等,，要求寫一些實在的得與失。教導處將進行定期或不定期檢查,，檢查之后資料作為個人業(yè)務檔案,。

（2）課堂教學是主陣地，是提高教學質量的關鍵,，因此要體現(xiàn)“新課程標準”的理念,，認真處理好學、教,、練三者的關系,。要構建素質教育的課堂教學氛圍，在師生平等的基礎上強調教學互動,，在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動,；要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)學生的問題意識,，探究精神和科學態(tài)度,；要重視基礎知識、基本技能的教學,，并充分關注學生學習過程,、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)；要把培養(yǎng)學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標,；要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,，鼓勵合作學習、探究學習,，促進師生之間相互交流,，相互溝通，共同發(fā)展,，尊重學生人格,，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣；要充分利用優(yōu)質教學資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學過程,，激發(fā)學習興趣,，注意發(fā)揮學生的主體作用，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,，體驗成功的喜悅,，獲得 的知識。

（3）教師要精心布置作業(yè),，加強針對性,，體現(xiàn)靈活性，提倡分層布置作業(yè)，控制學生的課外作業(yè)量,。語文忌死抄,、死背，注重積累性,、應用性作業(yè)的布置,，數(shù)學忌機械、重復性作業(yè),，注重實踐性,、應用性作業(yè)，其他各學科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè),。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,，嚴格抓好學生的寫字質量。作業(yè)批改要認真,、及時,、正確，要加強面批的次數(shù),。

（4）課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉差這一總目標,，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導,，做到因材施教,，輔導的計劃要有可操作性，輔導內容要有針對性和實效性,，對學困生的輔導務必做到耐心和細致，幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步,。畢業(yè)班尤其要作好輔導工作，力爭在畢業(yè)考試中取得好成績,。

（5）建立聽課制度,。

教導處加強隨堂聽課的力度，對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多,，由教導處臨時通知,，聽課后及時與上課教師交流，提出修改意見,，并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,，促使我校課堂教學質量的提高。

4,、鼓勵 的教師在教學中制作和使用現(xiàn)代化教學手段,，積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用并在效果上加以提高。

５、抓好質量調研工作,，增加調研密度與廣度,，大力提高教學質量，特別要抓好畢業(yè)班的教學質量,。每次調研教導處將反饋調研情況,，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。本學期由教導處組織各學科各年級教師加大對測試命題的研究與反思,，減少機械重復性練習,。

小學教導處的工作計劃和目標 小學教導處工作計劃及行事歷篇八

本學期我們將繼續(xù)緊緊圍繞市局、仙女鎮(zhèn)和學校的中心工作,，著力內涵建設,，努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神，繼續(xù)以課標理念為準繩,，以落實學科教學常規(guī)為基礎,，以課堂教學為主陣地組織與開展教學研究活動，以學習,、實踐,、反思、再實踐為主要形式,，繼續(xù)推進課程改革研究,，努力構建有利于學生素質全面發(fā)展的課堂教學。本著研究,、指導,、服務、的宗旨,，努力為學校,、教師服務，為教師搭建平臺,，努力提升教師的綜合素質,、教育能力，為提高我們學校的教育教學質量,、為成功創(chuàng)建省實驗小學而努力奮斗,。

具體措施：

堅持把德育工作擺在素質教育的首位，樹立育人為本的思想,，強化育人意識,，各項工作都要以為學生健康成長服務作為出發(fā)點，緊緊圍繞學校教育的中心工作搞好德育工作,，努力培養(yǎng)四有新人,。

首先是加強教師的德育建設,，注重教師的職業(yè)道德建設，注重教師的師德修養(yǎng),、言傳身教,，讓全體教師做學生的表率,做學生的朋友。

其次,，除了重視思想品德課,、晨會課、班隊課等德育主渠道外,，還要十分重視各學科的滲透教育,。學科教師要努力挖掘教材豐富的德育因素，做好兩備(備滲透目標,，備滲透過程),、三結合(結合學科特點、結合年級特點,、結合年齡特點)工作,，于精心設計中使德育工作呈現(xiàn)科學性、合理性,、自然性,。

再者，加強德育教育研究,，學習和創(chuàng)新德育工作的新思路,、新方法。特別是針對新時期德育工作出現(xiàn)的新問題,，要結合學生的特點,，激活學生主體，提高學生的德育素質,。我校德育工作已經(jīng)初步形成學校,、家庭、社會三結合網(wǎng)絡管理模式,，取得了較好的合力效應。本學期,，將進一步加強德育領導,，強化隊伍建設和常規(guī)管理工作，堅持家校聯(lián)系,，拓展社區(qū)教育,，使德育工作再上新臺階。

實施素質教育,，就在于面向全體學生,，全面提高教學質量,。課堂教學是實施素質教育的主陣地，切實加強教學管理是全面提高教學質量的關鍵,。

1,、繼續(xù)加強對執(zhí)行課程計劃的管理。繼續(xù)貫徹市局規(guī)范教學行為的管理意見,，堅持依法執(zhí)教,，嚴格執(zhí)行課程計劃，按照規(guī)定開齊,、上足,、教好各類課程，堅決做到學生,、教師,、教室、教導處的課表一致,。本學期我們對課程計劃進行不定時的檢查外,，還將以學生問卷調查、座談的形式來監(jiān)控教學全過程,。各學科教師要增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,，自覺嚴格執(zhí)行學科計劃、嚴格執(zhí)行三表,，保證正常的教學秩序,。

2、加強對教師教學六認真的工作管理,。繼續(xù)推行以年級組和教研組齊抓共管的管理模式,。月查以各年級組長推磨檢查為主，每月各年級組組長按照教導處的安排對各組教師教學六認真進行檢查,，且要把這一組的總體質量以書面的形式匯總到教導處,，便于作出科學的判斷。同時教研組長每月對本組內教師的工作情況進行單項檢查或通過教師互查,，認真填好記載本,，學期末將結果列入各年級組考核。教導處的抽查將是不定時的,、全面的,，并及時將檢查的情況向教師反饋，提出指導意見,。期中,、期末將舉行多種形式的教師備課筆記、學生作業(yè)的展覽,、交流,，使教師,、班級的六認真工作陽光化。

3,、加強學生課業(yè)負擔的管理,。繼續(xù)組織教師學習減負文件，深刻領會精神,，真正把減負落到到位,。本學期將對學生做作業(yè)的時間、教師的作業(yè)布置,、教輔材料的使用等作好具體規(guī)定,。

1、加強課堂教學研究,，切實提高課堂教學效率,。

本學期將以規(guī)范課堂教學行為，提升有效教學層次為落腳點,，把課堂教學研究形式細化為小組合作式,、教研研討式、跟蹤指導式,、隨機抽查式,、示范引領式。狠抓聽課,、評課兩個環(huán)節(jié),，在互聽互評中調動教師研究課堂教學的積極性，不斷提高執(zhí)教能力,，真正要做到向四十分鐘要質量,。加強信息技術與課程整合的課堂教學研究，開展校級基本功評比活動,、校級示范課評比活動,、信息技術與課程整合教學設計及論文等評比活動。

2,、繼續(xù)加強集體備課研究,，進一步發(fā)揮領導小組，指導小組的作用,，充分調動各年級備課組長能動性,。本學期將修訂集體備課活動的方案和檢查措施，重點研究教材解讀,、學情分析,、試卷編制,、課程設計上,，并要求同年級的教師巡回互聽課活動,，每次活動有指導小組人員根據(jù)預定的時間隨機參與某年級某學科整個集體備課的過程，每次活動做好詳細記錄,。

3,、加強作業(yè)設計、試卷編制的研究,。以作業(yè)為抓手,，切實提高學科合格率，堅決杜絕作業(yè)設計,、布置隨心所欲,，要求教師做到學生作業(yè)本上練習題與備課本上作業(yè)設計要吻合。加強月考練習卷的管理研究,，月考后做好學科質量調研的分析,、總結工作。開展有效教學沙龍活動,。

4,、加強學習困難生輔導工作。學習困難生(包括隨班就讀生)的轉變不是一蹴而就的,，要突破這一瓶頸,，需要整合各方面力量，從內驅上調動學生的學習積極性才能從根本上解決問題,。因此我們將進一步規(guī)范完善學習困難生跟蹤措施,，激發(fā)每一位教師探索轉化學習困難生的途徑，對在補差工作中涌現(xiàn)的好的經(jīng)驗及時地總結,、交流,、推廣。本學期繼續(xù)加大調研力度,，及時了解各學科存在的問題,，對薄弱年級、學科繼續(xù)采取跟蹤調研,，力爭在市教學質量調研中取得好成績,，并要開展學困生輔導研討活動。

5,、加強學生學科競賽管理,。進一步豐富學生的課余生活，陶冶學生的情操,，培養(yǎng)學生綜合素質提高,。本學期，將進一步加強管理網(wǎng)絡,，建立檢查措施,，繼續(xù)組建好各學科的興趣小組,，擴大學生的參與面，堅決做到計劃,、師資,、場地、生源落實,，確保每次活動的質量,，真正使每個學生的個性得到發(fā)展，特長得到充分的發(fā)揮，本學期結合市級有關學科的競賽活動，組織好各項選拔賽,，并力爭在市級以上各學科競賽中再創(chuàng)佳績。

1,、加強新進教師的上崗培訓。本學期我校新進教師較多,，他們當中有些是剛從大專院校畢業(yè),，還沒有實際工作經(jīng)驗;有些是從其他學校調進，進入我校后所教學科,、年級與以前都不一樣,。我們將對他們組織業(yè)務培訓，使他們能盡快熟悉,、適應自身工作,，使他們的各項工作合崗到位。同時幫助他們制訂好個人發(fā)展目標,，使他們早日成才,。

2、加強骨干教師的培養(yǎng),。我們將緊扣請進來,、走出去、推向前的九字方針,，加大骨干教師培養(yǎng)力度,，為青年教師提供公平競爭、展示自己的舞臺,，使業(yè)務精湛,、教有所長的青年教師脫穎而出。全體教師要轉變觀念,，認識到教育的飛速發(fā)展對教師提出了更高的要求,，要放眼未來，積極主動努力做好自身的學習工作，不斷提高學歷層次,，加強運用現(xiàn)代化教育手段的研究,，學以致用。

3,、加強教導處自身建設。一是加強學習,，不斷提高自身業(yè)務素質,。二是團結協(xié)作，組織好各項工作,，當好校長室的參謀和助手,。

小學教導處的工作計劃和目標 小學教導處工作計劃及行事歷篇九

以市局基教科計劃和學校工作計劃為指導，以落實《z省中小學管理規(guī)范》,、《z小學教學工作基本要求》和我?！督虒W六認真管理細則》管理規(guī)范為抓手，以抓實活力課堂專題活動為重點,，進一步深化課程改革,，規(guī)范教育教學行為，踩實過程管理,、細節(jié)管理,，不斷提高教師的教育教學水平、提高課堂教學效益,，達到減負與提質同步,，面向全體與全面發(fā)展同頻，真正促進每一位學生全面,、健康,、和諧發(fā)展。

開齊,、開足,、上好國家規(guī)定的各類課程，尤其要重視非考試學科和實踐類課程的開設,，促進學生全面發(fā)展,。嚴格執(zhí)行《市義務教育階段學校加強學校規(guī)范管理，減輕學生過重負擔的五項規(guī)定》,，認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》,、《z省教育廳辦公室關于中小學生在校時間有關問題的通知》精神，科學安排課程表和作息時間,，全面落實大課間體育活動制度,，開展陽光體育運動，保證學生每天1小時的體育活動時間，真正使體育成為實施素質教育的突破口,，促進學生健康發(fā)展,。

嚴格遵守學校各項教學規(guī)章制度，遵守課程表和作息時間表,，控制學生每天在校時間不超過6小時,，不利用雙休日、節(jié)假日補課,，嚴禁未經(jīng)教導處同意私自換課,。提前候課，準時上課,，按時下課,，上課鈴響前師生均要做好準備工作：電教媒體調試到位，作業(yè)本發(fā)放到位,，學生學習用品擺放到位,，學生心情平靜到位。不得到上課鈴響匆匆趕往教室,，到專用教室上課的,，教師要組織學生在鈴聲響之前進教室，保證每節(jié)課上足40分鐘,，不拖課,，每天按時批改學生的作業(yè)，杜絕任何老師以任何理由剝奪任何學生上課的權利的現(xiàn)象,，不準隨便帶學生到辦公室補作業(yè)而影響其它學科的教學,，不體罰和變相體罰學生。不隨意缺課和私自調課,，教師因公外出,，應提前到教導處領取教師外出校內工作安排表，此表一式兩份,，一份交教導處,，一份交年級組長（或辦公室負責人），外出開會三天之內的課應自己安排換課,，三天以上的課由教導處進行安排,。教師因事、因病請假,，需按規(guī)定認真履行請假手續(xù),，并到教導處、教科室,、大隊部認真落實校內的各項工作,。

㈠強化學習，不斷豐厚活力課堂的主旨理論

1、組織專題學習,。

5月份,，學校就將教育局下發(fā)的《活力課堂（語絲）》分發(fā)給每位行政領導學習、討論,，開學后我校就要組織全體教師認真學習《市活力課堂建設實施方案》及相關材料,，使全體教師進一步明確活力課堂的建設目標、建設步驟和建設措施,，并結合我校自能課堂研究的情況,，對活力課堂的本質屬性、外顯特征,、教學模式、教學行為變革等有進一步的清晰認識,。

2,、開展教師論壇。

本學期學校將分步舉行三個專題的論壇：①活力課堂與兒童發(fā)展,；②活力課堂與教師的定力,；③活力課堂與校園文化建設。通過每月一次的教師論壇活動,，讓老師們在交流中放飛思緒,、分享智慧；在對話中,，傳遞教學理念,、思想、方法的精華,；在爭論中,，實現(xiàn)智慧的碰撞；在碰撞中,，領悟教學的真諦,。

3、觀摩學習優(yōu)秀學校的活力課堂,。

我校將采用請名師進來和走出去的形式積極學習優(yōu)秀學校,、優(yōu)秀教師實施活力課堂的經(jīng)驗。

㈡,、深化研究,，深入開展活力課堂專題實踐

1、成立活力課堂研究小組,，分解子課題認真實施,。

課堂中教學行為的變革才能從實質意義將課程改革向縱深化推進。自能教學行為作為一種多維互動性行為，包括教師的教,、兒童的學以及它們之間的互動行為,。我校活力課堂的實施將重點在這些教學行為變革的實踐探索,。主要研究的子課題有：①活力課堂上教師教學行為的變革,；②活力課堂上兒童學習行為的變革；③活力課堂中師生互動行為的變革,。二級子課題由教研組長領銜分學科進行研究,，三級子課題由備課組長組織本備課組教師共同研究或是研究興趣相近的教師自由組合專人負責開展研究。

2,、積極探索活力課堂教學模式,。

經(jīng)過學習和研究，我校確定將先議后教,，評練結合作為我?；盍φn堂的教學模式?；盍φn堂講模式,，但絕不模式化。在先議后教,，評練結合的模式中蘊含著一系列的變式,。如先教后議模式、范例引路模式,、小組協(xié)作探究模式,、辯評導模式等等。我校將積極探索在各學科如何科學,、高效地進行實施,，使我校的課堂真正充滿生命活力。

3,、活力課堂教科研一體化活動,。

圍繞創(chuàng)設充滿活力的自能課堂這一主題，每學期舉行三次教科研一體化活動,，活動分成語文,、數(shù)學、英語和綜合四大組進行,，每組由市級以上骨干教師執(zhí)教研究課,，按照集體

備課、實踐反思,、專題匯報,、網(wǎng)上討論,、上課評課這五大步驟有序推進，活動結束及時收集,、匯總資料,，一學年形成一本案例集。

4,、舉行青年教師探索杯、中年教師創(chuàng)新杯課堂教學比賽,。

結合市活力課堂專題活動教學比武的要求,，精心組織各級課堂教學比賽活動，以此更好地促進教師人人實踐活力課堂,，人人靜心于教學研究,，真正做到內練真功提升素質。

5,、組織專題演講比賽,。

開展我的活力課堂觀演講比賽,，中青年教師人人參與,，在年級評比的基礎上選出代表參加全校集中舉行的比賽，并選出最佳代表參加全市的比賽,。

6、組織優(yōu)秀案例評比,。

組織全體教師開展活力課堂優(yōu)秀案例評比，促進教師加強日常教學的研究,，注重積累和反思,。在校內評比的基礎上選送優(yōu)秀案例參加全市的評比。

㈢,、優(yōu)化評價,，逐步形成活力課堂評價標準

1,、研制我?；盍φn堂評價標準。

分教研組組織教師認真學習市活力課堂各學科評價標準,，并搜集一些重點品牌學校的課堂評價標準,，進行比較研究,，在此基礎上討論、擬訂適合我校校情的各學科自能課堂評價標準,，充分發(fā)揮此評價標準的規(guī)范,、導向作用，促進我校課堂教學再上新臺階,，并在活力課堂研究上處于全市領先水平,。

2、擬訂我校各學段學生能力發(fā)展要求,。

樹立以學生全面,、生動活潑發(fā)展為指導思想的評價觀，分解小學各學段活力課堂學生知識與能力的發(fā)展要求,，聘請專家指導后在校內予以公布,，形成計劃定期進行過關（或達標）測試（評價），引導教師積極探索目標達成的實施策略,。

3,、組建活力課堂評價標準研制的專家顧問團。

在集中校內教師智慧研制出活力課堂評價標準的基礎上,，聘請成尚榮,、周彬、王一軍,、王雄等專家來校進行論證,，以確保評價標準科學、合理具有前瞻性,。

㈣,、細化制度，改革創(chuàng)新教學六認真管理模式

1,、改革備課制度,。

注重文本的集體研讀，并強化集體備課,，讓集體智慧與個性備課有機結合,。除工作五年以內和新調入我校工作第一年（非市教學骨干以上）的教師手寫備課外，其他教師分工合作運用電腦進行備課,，并按四個環(huán)節(jié)進行：⑴個體研讀,，主備先行；⑵典型引路,，互動交流,；⑶聚焦課堂，深入研討,；⑷多元反思,，共享提高,。

2、進行反思型上課評價,。

將教師的課堂教學攝制成錄像課組織教研組教師觀看,，再由上課教師就本堂課要體現(xiàn)活力課堂的一些理念進行介紹，其他教師再進行自己的理解和研究深入進行分析,、評價,。

3、改革學生的作業(yè)訓練,。

切實落實省教育廳《關于切實減輕中小學學生過重課業(yè)負擔的通知》精神,，嚴格執(zhí)行《市義務教育階段學校加強學校規(guī)范管理，減輕學生過重負擔的五項規(guī)定》,。注重實踐性,、生活化的作業(yè)設計與布置，及時反饋引導教學,。我校將一如既往地追求著quot,；輕負擔、高質量,。我們不靠加班,、加點、加量來提高質量,，當然,，也不靠犧牲質量來減少必要的作業(yè)。每位教師要在自己設計作業(yè)上下功夫,，精心設計多樣化作業(yè),；層次性作業(yè),；選做性作業(yè),。練在關鍵處，練在提高處,。以達到人人有提高,，人人有收獲！同時教師要從學生的解題方法中來剖析其學習方法,，更好地進行作業(yè)點評和學習方法指導,。每位教師要把學生作業(yè)本當作教師教學工作的一張名片，當作學校教育教學質量的一張名片,。要求學生做到書寫工整,、格式規(guī)范。教師作業(yè)批改也做到認真規(guī)范,。大力弘揚教師嚴謹,、務實,、科學的工作作風。不定期地分年級舉行作業(yè)布置與批改的檢查,，切實落實市局規(guī)定的四精四必（精講,、精練、精批,、精評,，作業(yè)有發(fā)必收、有收必改,、有錯必糾,、有練必評），促進每位教師平時都能踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,。

4、改革考試制度,。

在保證學生雙基的基礎上,，增強學生能力、價值觀方面的測試,，組織學科單項測試,，如語文學科的朗讀、寫字測試,，數(shù)學學科的計算過關測試和解決問題能力方面的面試,，英語學科的口語測試等。

1,、進一步加強集體備課,。

集體備課是新課程改革對教師的呼喚，也是教師提高教學效能的一個平臺,，其開放的時空和相對集中的研究成員,，為集體備課的順利進行提供了有效的保障。個體備課與集體備課相結合,，個體上課與集體評課相結合,，個體反思與集體研討相結合，立足課堂,，課前精心預設,，課后深刻反思，著力研究解決教育教學中遇到的熱點難點問題,，使教研活動科研化,，科研活動教研化。集體備課按四個環(huán)節(jié)進行：個體研讀,，主備先行,；典型引路,，互動交流；聚焦課堂,，深入研討；多元反思,，共享提高,。雙周三下午的業(yè)務學習70分鐘時間專門用于集體備課，集體備課每次的中心發(fā)言人需提前精心準備,，填寫集體備課中心發(fā)言提綱并請分管領導審核,、簽字。未認真準備并請分管領導審核簽字的作教學工作違規(guī)一次予以記載,。未能及時組織按要求集體備課的作為年級組違規(guī)一次予以記載。

2,、開展形式多樣的教研活動。

教研組長要率先示范,，協(xié)調統(tǒng)籌,，配合教導處繼續(xù)營造學習mdash,；mdash,；研究的教研氛圍。加大各年級學科教學資源庫建設,，各年級備課組教師分工合作,，不斷向我校新設計數(shù)字教學平臺的網(wǎng)絡資源庫上傳資源,，使我校的教學資源積累更豐厚,，使用更便捷,。各備課組（小學科的教研組）要進一步濃厚日常研究的氛圍,，在群體中日常性研討，落實學科教學常規(guī),，加強聽課和評課,，交流教學心得

體會，解決教學中存在的疑難問題不斷改善教學實踐過程,，提高教學實效,，將日常研討的情況記錄在集體備課本上,。

為面向全體學生，立足于學生全面素質的提高,，促進學生的個性發(fā)展,，引導學生在參與課程活動的過程中實踐體驗，進一步培養(yǎng)學生的學習興趣,，加強創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，提升學生的綜合學習能力，我校將繼續(xù)開設課程超市,。為進一步保證課程超市活動的效果,，本學期將分年級進行管理，由年級組長配合教導處專門進行組班,、協(xié)調和平時活動的管理,。活動形式有社團活動,、特長教師年級講座,、活動類課程興趣班的活動等，教學內容的選定以培養(yǎng)學生的興趣,、發(fā)展學生的特長為首要原則,。每次的教學需有很明確的訓練重點及具體可行的訓練步驟。確保每次活動的效果,。課程超市作為學校教學工作中重要的一部分納入課程計劃和教學工作檢查之中,。

與學校教科室合作進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作，著力培養(yǎng)青年教師,，努力打造骨干教師,。學期過程中要對師徒結對工作落實的情況進行檢查，在此基礎上召開結對教師經(jīng)驗交流會,，發(fā)現(xiàn)一些結對效果明顯的教師宣傳并加以推廣經(jīng)驗,。期中之后將組織上崗三年內的新教師和到我校第一年的教師上匯報課，更好地為他們搭建展示的舞臺,，促進他們的成長,。

根據(jù)平時的教學六認真檢查，對教學經(jīng)驗優(yōu)秀的教師和教學存在一定問題的教師（困難教師）進行教學調研,，以宣傳,、推廣優(yōu)秀教師的經(jīng)驗，并幫助困難教師找到解決問題的辦法,，不斷改進教學方法,，提高教學質量。

小學教導處的工作計劃和目標 小學教導處工作計劃及行事歷篇十

教導處將根據(jù)上級部門工作要求，認真學習新課程標準,，積極推進課改研究,，用新的教育理念指導自己的工作實踐，努力轉變教師的教學行為,，學生的學習行為,，端正教育思想，努力將“以人為本”的教育觀念貫徹在學校教育,，教學的各項工作中,。面向全體學生，努力提高教學質量,，實現(xiàn)教學相長和師生共同發(fā)展,。

1、以“新課程,，新理念,，新課堂”為大主題，積極推進課程改革的實施,。

2,、做好寧波市級立項課題《現(xiàn)代小學生道德行為調控的研究與實踐》下子課題《處境不良小學生道德行為的研究和調控》結題工作。

3,、加強師資隊伍建設,，注重青年教師的整體素質的提高。

4,、突出教學這個中心,，提高教學質量。

5,、做好輔優(yōu)補差工作,，面向全體學生，注重學生素質發(fā)展,。

6,、為04年秋全面進入課改的相關學科做好培訓準備工作。

7,、辦好家長學校,。

1、加強學習,，轉變觀念,，深入推進新課程改革

新的課程標準是我們當前教學工作的指導思想，每位老師必須熟悉新課標,，理解新課標,，運用新課標,。

（1）組織好教師新課程通識培訓,。特別要加強一年級語數(shù),、科學等學科的新課標學習，為下學年采用新課標教材做好培訓,。

（2）加大學科論文征集力度,，要求青年教師能結合課改認真地人人參加學科論文征集活動

（3）教師要加強自學。要求教師通讀“走進新課程”一書,，并學習好本學科的新課程標準及其解讀,。

2、立足課堂,，深入教研,，努力提高教學質量

各位教師都要立足課堂，用新課程的理念改進教法,，樹立只有統(tǒng)一的教學理念,，沒有統(tǒng)一的教法模式，要主動構建具有自我特色的個性化教學模式,，在課堂這個舞臺上展示自己的風采,，讓課堂煥發(fā)出生命的活力。

（1）提前備課,，備課有新意,，不照搬照抄。教學中,，把教學的焦點真正地放在學生身上,，落實教學環(huán)節(jié)，扎扎實實地利用好課堂這塊陣地提高教學質量,。

（2）抓好學科教學,，提高學科質量。

語文教師要注重學生課外閱讀能力的培養(yǎng),，特別是閱讀興趣的培養(yǎng),，逐步養(yǎng)成好讀書，會讀書的習慣,。在語文作業(yè)的設計上要多動腦筋,，做到精、活,、實,，即作業(yè)少而精，避免機械無效勞動,；本學期提倡全校學生寫日記,，任課老師做好指導。

數(shù)學教師在教好教材的同時，要滲透數(shù)學的思維訓練,，增強數(shù)學思想,，提高數(shù)學能力。

針對現(xiàn)狀,，本學期將對全體學生進行朗讀,、寫字測試，4－6年級進行作文寫片斷比賽,，1－3年級進行口算過關,；另外舉行4－6年級古詩積累比賽，1－3年級數(shù)學智多星比賽,。

（3）繼續(xù)做好研訓一體化工作,，深入開展“主題化”教研活動。本學期的教研主題以課改為背景,，各教研組要確定主題,，精心設計教研活動方案，做到主題明確,，人人參與,，研討氣氛濃厚，效果好,，資料齊全,。繼續(xù)加強鎮(zhèn)英語教研組及其它教研組的的活動。本學期的教研活動要突出“評課”這一環(huán)節(jié),。

（4）本學期實行聽“推門課”,，教導處將不定期對教師的備課、批改,、輔導等情況進行檢查,。

3、輔優(yōu)補差,，健全差生轉化的措施及考核辦法,。

（1）加強對早讀時間、午休時間的管理,。特別是早讀時間,，做到任課教師下班，合理利用時間,。

（2）重視尖子生培養(yǎng),，加大對差生的輔導力度，面向全班抓教學質量,。

（3）重視差生的管理工作,，建立差生管理擋案,，制定差生轉化措施并實行。期中進行抽測,，教導處跟蹤分析,，對薄弱環(huán)節(jié)（年級學科）跟蹤調查指導。期末進得總體測評,。

4,、著力于青年教師的業(yè)務培訓,。鼓勵青年教師加強自身業(yè)務學習,，學校努力創(chuàng)造機會讓青年教師“走出去、請進來”學習,。提高本校教師的整體素質,，同時對青年教師立足內部發(fā)掘，督促培養(yǎng)尖子,。

5,、繼續(xù)完善班主任考核細則，辦好家長學校,。

（1）對班主任工作加強指導,，開好期初、期中,、期末三次班主任工作會議,，期末做好班主任工作量化考核。

（2）繼續(xù)辦好一年級家長學校,，各年級要做好家訪工作,，加強家校聯(lián)系，進一步優(yōu)化育人環(huán)境

二月份

1,、報名注冊

2,、制訂各類計劃，填報各類表冊

3,、始業(yè)教育

4,、鎮(zhèn)教導主任會議

5、期初班主任工作會議

6,、征集各學科教學論文及教學案例

三月份

1,、家長學校（四）

2、教學常規(guī)檢查（一）

3,、教研室對新教師進行了解性聽課

4,、“輔優(yōu)補差”工作以教研組為單位進行交流

四月份

1、期中質量檢查及反饋

2,、期中家訪

3,、期中班主任工作會議

4,、家長學校（五）

5、教學常規(guī)檢查（二）

6,、研訓一體化活動

7,、1－3年級口算過關

五月份

1、校朗讀測試

2,、校寫字測試

3,、4－6年級作文寫片斷比賽

4、家長學校（六）

5,、新教師聽課

6,、教學常規(guī)檢查（三）

六月份

1、鎮(zhèn)學科論文評比

2,、4－6年級古詩積累比賽

3,、1－3年級數(shù)學智多星比賽

4、教學常規(guī)檢查（四）

5,、復習迎考

6,、教學質量測試

7、期末班主任工作會議

8,、期末各項考核及評比

蕭王廟街道中心小學

20xx年2月5日