報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢,?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
腫瘤科護(hù)士總結(jié)報(bào)告 腫瘤科護(hù)士年度總結(jié)與個(gè)人總結(jié)篇一
腫瘤科共接受八批護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生參與畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),,總?cè)藬?shù)xx人,其中中專x人,,大專x人,,本科x人,分別來(lái)自于xx大學(xué)英護(hù)大專,、xx大學(xué)大專,、xx工業(yè)學(xué)院大專、xx中專和同濟(jì)中起本,。
我科的帶教老師隊(duì)伍本年度進(jìn)一步擴(kuò)大,,原有帶教老師xx人,通過(guò)各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)推薦和科護(hù)士長(zhǎng)考核選拔,,于今年x月份增加帶教老師xx人,,現(xiàn)共計(jì)xx人。通過(guò)以老帶新,,培育了帶教新人。
在加強(qiáng)帶教力量的同時(shí),,我科對(duì)帶教老師強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí),,注重對(duì)護(hù)生安全生產(chǎn)意識(shí)的培養(yǎng),年度無(wú)師生分離現(xiàn)象,,無(wú)臨床帶教安全生產(chǎn)差錯(cuò),、事故發(fā)生,無(wú)重大違紀(jì)情況,。
在科護(hù)士長(zhǎng)和和護(hù)士長(zhǎng)的大力支持下,,我科積極組織xx英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生xx等同學(xué)演出的小品《明天會(huì)更好》,通過(guò)層層選拔和激烈競(jìng)爭(zhēng),,在xx醫(yī)院x—x年度師生健康演示賽上榮獲三等獎(jiǎng),,同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長(zhǎng)足進(jìn)步。
古人云“師者:傳道、授業(yè),、解惑也”,。我們?cè)趲Ы踢^(guò)程中既嚴(yán)格要求,又注重關(guān)心愛(ài)護(hù)護(hù)生,。從工作中指導(dǎo),,從生活上關(guān)心,從心理上安慰,。積極為學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),,樹(shù)立正確的職業(yè)觀和人生觀。與護(hù)生建立了良好的溝通渠道,。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見(jiàn)和建議,,及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序。不斷增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識(shí)及以病人為中心的服務(wù)理念,。相信在xx醫(yī)院實(shí)習(xí)中的所見(jiàn)所學(xué)一定會(huì)使學(xué)生們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦惺芤娼K生??纯匆粡垙埱啻旱男δ?,仿佛讓老師們又回到了自己剛進(jìn)入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會(huì)定期到五個(gè)病區(qū)巡視學(xué)生,,總會(huì)為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪,。
腫瘤科圓滿完成了年度各項(xiàng)臨床實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃,弘揚(yáng)了“格物窮理,、同舟共濟(jì)”的同濟(jì)精神,,這歸功于護(hù)理部和科護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)、腫瘤科各位護(hù)士長(zhǎng)的傾力支持和鼓勵(lì),,歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力,。這些都將鞭策我們?cè)谖磥?lái)的工作中不斷學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),。
腫瘤科護(hù)士總結(jié)報(bào)告 腫瘤科護(hù)士年度總結(jié)與個(gè)人總結(jié)篇二
在我們忙碌的腳步中,一年又一年過(guò)去了?,F(xiàn)在我來(lái)總結(jié)一下我個(gè)人2xxx年的工作,。
今年在兩個(gè)部門呆過(guò),認(rèn)識(shí)了很多新同事,。雖然都是腫瘤科,,但是我也學(xué)到了很多。年初,,我還在第五腫病房,。剛來(lái)的時(shí)候很忐忑,,怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境。當(dāng)時(shí)剛過(guò)完年,,科里做了很多手術(shù)和化療,,工作特別忙。記得第一周的某一天,,我負(fù)責(zé)八個(gè)病人,,其中一個(gè)是手術(shù),剩下七個(gè)是化療,。當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己很著急,,怕下班前得不到所有的化療。最后雖然耽誤了工作,,但還是完成了治療,,心里還是有一點(diǎn)成就感,但是也發(fā)現(xiàn)了自己這個(gè)時(shí)候的弱點(diǎn),,做事的速度是慢動(dòng)作但是,,其他同事一做事就會(huì)起來(lái)。真的感覺(jué)自己動(dòng)作比較慢,??赡芪乙彩呛ε潞芸煸诨靵y中犯錯(cuò)吧!
但我不認(rèn)為慢是壞事,,因?yàn)槲艺J(rèn)為速度必須建立在穩(wěn)定和很好,。在此基礎(chǔ)上,我們是為患者服務(wù)的,,每個(gè)環(huán)節(jié)都要注意不要出錯(cuò),。記得劉主任護(hù)士曾經(jīng)說(shuō)過(guò),動(dòng)作慢不要緊,,但做事一定要仔細(xì),,要慎重,這也和責(zé)任心有關(guān),。而慢活可以從其他地方改進(jìn),,比如走路可以更快。所以,,我現(xiàn)在上班走得快。(想想,,嘿嘿,!但是,總的來(lái)說(shuō),,我的工作效率提高了很多,。
各部門的工作習(xí)慣還是有點(diǎn)不一樣,。腫脹患者的血壓和會(huì)陰擦洗由責(zé)任護(hù)士完成。所以,,如果自己管的病人多量血壓,,多擦洗,應(yīng)該比平時(shí)早上早一點(diǎn)到,,才能及時(shí)完成對(duì)病人的治療,。這里護(hù)士長(zhǎng)很注重我們理論知識(shí)的掌握,每天安排一點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家復(fù)習(xí),。第二天早上,,晨會(huì)結(jié)束后,護(hù)士長(zhǎng)會(huì)提出問(wèn)題,,讓我們回答,,加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)。雖然有時(shí)候回家累了要背書會(huì)覺(jué)得很難受,,壓力很大,,但是回想起來(lái)自己的東西又拿不走,就覺(jué)得沒(méi)什么了,。
在我呆的幾個(gè)月里,,我從與同事的相處中學(xué)到了很多。雖然偶爾還是會(huì)有工作壓力,,但還是很開(kāi)心,。5月,我回到了第六腫病房,,回到了原來(lái)的科室,。回來(lái)后還是有熟悉感的,。一開(kāi)始我被分到第二組,,后來(lái)又被調(diào)到第一組。第一組我一般負(fù)責(zé)接下來(lái)的八個(gè)病人,。雖然是責(zé)任護(hù)理,,但鄒老師在工作中經(jīng)常提到我。我從她身上學(xué)到了很多,。她是一個(gè)非常細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,凡事都考慮周全。在她的督促下,,她的小毛病改變了很多,。我覺(jué)得今年我最大的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù)。以前如果是不怎么看的清晰血管,,穿刺前肯定不會(huì),,現(xiàn)在也不會(huì)有這種心理,,現(xiàn)在也很少再穿刺,所以穿刺技術(shù)確實(shí)需要實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,,以后還需要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),。
其實(shí)學(xué)的最多的地方還是腫的,這也和護(hù)士有關(guān),。因?yàn)槲覀兊淖o(hù)士是一個(gè)各方面都很注重細(xì)節(jié)的人,,很多工作會(huì)做得更好,比如巡視,、檢查,、宣講等等。雖然這些在工作中不重要,,但是很重要,。有句話說(shuō)細(xì)節(jié)決定成所以細(xì)節(jié)一定要做好。六年級(jí)學(xué)的東西每天都在積累,,學(xué)無(wú)止境,。我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
回顧一年的工作,,發(fā)現(xiàn)還是有很多不足,,比如理論知識(shí)不夠扎實(shí),需要繼續(xù)努力,。
腫瘤科護(hù)士總結(jié)報(bào)告 腫瘤科護(hù)士年度總結(jié)與個(gè)人總結(jié)篇三
20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,消化腫瘤內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動(dòng),,不怕苦,不怕累,,樹(shù)立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,。同時(shí),結(jié)合科室的工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),,保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,取得了滿意的成績(jī)?,F(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié):
1,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。
2,、每周晨間提問(wèn)2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),、院內(nèi)感染知識(shí)和??浦R(shí)。
3,、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》,。
4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度,、應(yīng)急預(yù)案及搶救藥品目錄,。
5、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),。
6,、各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考核,。
1、堅(jiān)持了“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,。在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語(yǔ),。
2,、每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,,也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)和錦旗,,同時(shí)對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題及時(shí)提出了整改措施。
3,、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,,征求病人及家屬意見(jiàn),對(duì)病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。
4,、深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)護(hù)士的言傳身教,、黑板報(bào)宣傳,,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,、護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí),。三,、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生
每月護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育,,查找工作中的不安全因素,,提出整改措施,消除差錯(cuò)事故隱患,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,,重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零,。
腫瘤科護(hù)士總結(jié)報(bào)告 腫瘤科護(hù)士年度總結(jié)與個(gè)人總結(jié)篇四
xx年6月已經(jīng)過(guò)去,為積累經(jīng)驗(yàn),,評(píng)價(jià)得失,,更好地為下半年工作的開(kāi)展提供借鑒經(jīng)驗(yàn),以期取得更優(yōu)異的成績(jī),,現(xiàn)對(duì)我科下半年的工作作如下具體總結(jié),。
一、xx年前6月我科共收治病人513人次,,出院471人次,,門診接診1253人次,共為153人次患者進(jìn)行手術(shù)治療,,2人次患者行i125粒子植入放療治療,,直線加速器放射治療1320人次,計(jì)2850個(gè)照射野,,深靜脈置管70人次,,同時(shí)有以下新手術(shù)開(kāi)展:
1、直腸吻合口狹窄球囊擴(kuò)張術(shù),。
2,、直腸癌后盆腔切除術(shù)。
3,、左胸背部巨大海綿狀血管瘤切除同期大面積植皮術(shù),。
4、右肺透明變性肉芽腫切除術(shù),。
5,、保留胃竇胃次全切除術(shù)、胃竇食道吻合術(shù),。
6,、鼻翼部惡性黑色素瘤切除同期皮瓣轉(zhuǎn)移植皮術(shù)。
7、肝臟多發(fā)囊腫經(jīng)皮穿刺抽液同期灌注藥物術(shù),。
8,、胃間質(zhì)瘤切除術(shù)。
9,、小腸間質(zhì)瘤切除術(shù),。
二、xx年前6月醫(yī)療質(zhì)量檢查每月均達(dá)標(biāo),,規(guī)范了病歷書寫,不斷完善并改進(jìn)了深靜脈置管同意書,。護(hù)理工作中運(yùn)用傳,、帶原則,圓滿完成了化療,、微量泵給藥,、造口護(hù)理、臨終關(guān)懷等工作,。引進(jìn)新方法,,制定了預(yù)防靜脈炎的措施并實(shí)施。通過(guò)上述治療方法并結(jié)合化療及免疫治療,,以整體治療的模式使大多數(shù)腫瘤患者病情得到控制,,提高了患者生活質(zhì)量,延長(zhǎng)了患者生命,,收到了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,。
三、每月定期進(jìn)行一次醫(yī)療,、護(hù)理業(yè)務(wù)講課,、病歷討論。定期召開(kāi)科護(hù)士會(huì),,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委1號(hào)文件精神,,開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)。舉辦了云南省農(nóng)墾總局第一職工醫(yī)院首屆乳腺癌治療進(jìn)展學(xué)習(xí)班,,邀請(qǐng)了周邊地區(qū)以及十大農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),、科室主任、骨干力量等共約60人參加,,取得了良好效果,,達(dá)到了友好交流增進(jìn)友誼共同學(xué)習(xí)的目的。在醫(yī)院舉行的“百人穿刺”活動(dòng)中科室榮獲集體一等獎(jiǎng),,個(gè)人獎(jiǎng)4人,。黨員民主評(píng)議中,腫瘤科被評(píng)為優(yōu)秀黨小組。這些成績(jī)的取得有賴于科室全體醫(yī)護(hù)人員的任勞任怨,、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,,有賴于年輕愿學(xué)年長(zhǎng)愿教的精神。這樣團(tuán)隊(duì)協(xié)作積極向上,、和諧進(jìn)取的工作氛圍,,為工作成績(jī)的取得提供了有力保障。
四,、主要不足及存在問(wèn)題:醫(yī)生與患者比例嚴(yán)重失調(diào):平均一個(gè)醫(yī)生分管20多個(gè)病人,,工作強(qiáng)度大,以致忽視了治療效果評(píng)價(jià),、基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)研究等工作,,沒(méi)有更充分的`時(shí)間與患者、家屬進(jìn)行交流,,造成一定程度上的醫(yī)患關(guān)系不協(xié)調(diào),,但都得到及時(shí)處理并沒(méi)有出現(xiàn)醫(yī)療矛盾及糾紛,醫(yī)患關(guān)系有待進(jìn)一步加強(qiáng)改善,。
五,、體會(huì):積極、向上,、和諧,、穩(wěn)定是科室發(fā)展的前提,我科醫(yī)護(hù)人員將一如既往地在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲,,抓住機(jī)遇,,迎接挑戰(zhàn),為腫瘤患者提供的一流服務(wù),、一流技術(shù),、一流護(hù)理,為我院的二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦,,做出貢獻(xiàn),。
腫瘤科護(hù)士總結(jié)報(bào)告 腫瘤科護(hù)士年度總結(jié)與個(gè)人總結(jié)篇五
時(shí)光飛逝。從10月20xx到現(xiàn)在,,短短九個(gè)月,,腫瘤科迎來(lái)了江漢大學(xué)英語(yǔ)護(hù)理學(xué)院的第一批實(shí)習(xí)生,今天送走了同濟(jì)中專的最后一批學(xué)生,。我們對(duì)一起工作,,一起進(jìn)步的老師和學(xué)生之間的友誼有很多感情。
20xx-20xx年腫瘤科共接收8批護(hù)理實(shí)習(xí)生參加畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),,共128人,,其中中專25人,專科73人,,本科30人,,分別來(lái)自江漢大學(xué)英國(guó)護(hù)理學(xué)院、長(zhǎng)江大學(xué)???、武漢理工大學(xué)專科,、同濟(jì)中專,、同濟(jì)中學(xué)。
我科每年護(hù)理實(shí)踐教學(xué)周總量為284周,,期間組織了20次護(hù)理教學(xué)講座和查房,,走訪了16批化療配藥室和放療中心,進(jìn)行了98人次的隨機(jī)檢查,,組織了8次學(xué)生理論考試。
我們系的教師隊(duì)伍今年進(jìn)一步擴(kuò)大了,。有23名原始教師,。通過(guò)各病房護(hù)士長(zhǎng)的推薦和科室護(hù)士長(zhǎng)的考核選拔,今年3月增加了12名帶教老師,,現(xiàn)在共有35名老師,。通過(guò)推陳出新,我們培養(yǎng)了新教師,。
我科在加強(qiáng)師資力量的同時(shí),,強(qiáng)調(diào)對(duì)教學(xué)教師的責(zé)任感,注重護(hù)生安全生產(chǎn)意識(shí)的培養(yǎng),。每年無(wú)師生分離,,無(wú)臨床教學(xué)安全差錯(cuò)事故,無(wú)重大違紀(jì)行為,。
在護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)的大力支持下,,我科積極組織蔣大鷹護(hù)理學(xué)院實(shí)習(xí)生劉楓、張暖安進(jìn)行了《明天會(huì)更好》的征文表演,,經(jīng)過(guò)選拔和激烈的競(jìng)爭(zhēng),,獲得了同濟(jì)醫(yī)院20xx-20xx年度師生健康示范競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。與此同時(shí),,師生在臨床健康教育和人際交往技能方面取得了質(zhì)的飛躍和巨大進(jìn)步,。
古人說(shuō)教師:傳道、授業(yè),、解惑,。在教學(xué)過(guò)程中,我們不僅嚴(yán)格要求,而且注意關(guān)心護(hù)生,。工作引導(dǎo),,生活關(guān)懷,心理安慰,。積極為學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)手機(jī)會(huì),,樹(shù)立正確的職業(yè)人生觀。與護(hù)生建立了良好的溝通渠道,。主動(dòng)征求每個(gè)學(xué)生的意見(jiàn)和建議,,及時(shí)研究改進(jìn)我系的教學(xué)方法和教學(xué)程序。不斷增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感,、質(zhì)量文明服務(wù)和以病人為中心的服務(wù)理念,。我相信我在同濟(jì)醫(yī)院實(shí)習(xí)期間所看到和學(xué)到的東西,一定會(huì)讓學(xué)生們?cè)谖磥?lái)的工作中受益終身,??粗啻旱男δ槪蠋焸兯坪跤只氐搅四贻p時(shí)的臨床歲月,。作為腫瘤科的總教導(dǎo)員,,我經(jīng)常在課間去五個(gè)病房看望學(xué)生,我總是為這種和諧的師生關(guān)系而感動(dòng)和自豪,。
腫瘤科順利完成年度臨床實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,,并推廣可憐的東西,同舟共濟(jì)同濟(jì)精神歸功于護(hù)理部和科室護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo),,腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)的支持和鼓勵(lì),,以及全體教師的辛勤工作和共同努力。這些都將激勵(lì)我們不斷學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)步,,在未來(lái)的工作中爭(zhēng)取更好的結(jié)果。
腫瘤科護(hù)士總結(jié)報(bào)告 腫瘤科護(hù)士年度總結(jié)與個(gè)人總結(jié)篇六
一年來(lái),,在院黨委和主管院長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,在科主任的帶領(lǐng)下,,我科全體同志進(jìn)一步解放思想,,更新觀念,不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心,,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作和十二五工作規(guī)劃,,密切聯(lián)系本科室工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí),,開(kāi)拓創(chuàng)新,,齊心協(xié)力,,扎實(shí)工作,較好地完成了本科室年度各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了較好的成績(jī),,現(xiàn)總結(jié)如下:
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全體干部職工的思想,。結(jié)合我院下一個(gè)五年規(guī)劃實(shí)際,,認(rèn)真學(xué)習(xí)宋鎮(zhèn)院長(zhǎng)的工作報(bào)告,領(lǐng)會(huì)精神,、統(tǒng)一思想,、看準(zhǔn)目標(biāo),讓全科職工切實(shí)樹(shù)立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,。以此同時(shí)組織科室人員也多次學(xué)習(xí)討論科室的五年發(fā)展規(guī)劃,繼續(xù)加強(qiáng)本院新出臺(tái)的各種業(yè)務(wù)法規(guī),、政策和制度的學(xué)習(xí),,牢固樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念,用規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行,,不斷提高思想認(rèn)識(shí)和道德修養(yǎng),,認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,堅(jiān)決抵制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng),,堅(jiān)決杜絕醫(yī)藥回扣等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
1.抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。在醫(yī)療護(hù)理工作中,,醫(yī)療質(zhì)量是重中之重,是我們開(kāi)展所有工作的保證,。為此科室嚴(yán)格執(zhí)行院里的各項(xiàng)規(guī)章制度,、法律法規(guī),在醫(yī)院管理年活動(dòng)中,,認(rèn)真按照醫(yī)院管理年評(píng)價(jià)體系及is9000質(zhì)量管理體系要求,,對(duì)照科室質(zhì)量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)不足之處逐條逐項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)梳理和全面整改,進(jìn)一步建立建全并完善相應(yīng)的管理制度措施,。在核心制度落實(shí)方面,,科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視,經(jīng)常組織醫(yī)護(hù)人員利用晨會(huì),、科務(wù)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí),,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,,工作中互相支持,互相理解,,科室工作人員分工明確,,各司其職,各負(fù)其責(zé),,有力保證了正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開(kāi)展,。按照“三級(jí)甲等”醫(yī)院的要求高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)臨床工作,,由科室總住院醫(yī)師專人負(fù)責(zé)臺(tái)帳的管理工作,,通過(guò)以上努力,,科室在今年醫(yī)院組織的各季度全面考核中,,考核分均在院內(nèi)各科室中名列前茅,,并逐步上升,,但是在考核中仍然暴露一些問(wèn)題,,也說(shuō)明科室的質(zhì)量管理工作仍待改進(jìn)提高,。去年四季度根據(jù)院里新的獎(jiǎng)金績(jī)效考核方案原則,,重新制定了科室獎(jiǎng)金發(fā)放方案并經(jīng)全體科室人員討論通過(guò),,以更好體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞多得的原則,,經(jīng)過(guò)今年的具體實(shí)施考核,,科室效益較去年有較大的提高,科室人員全體受益,,也進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科室人員的工作積極性,。但在實(shí)施過(guò)程中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,科室考核小組及科室全體醫(yī)護(hù)人員多次討論,,不斷完善修改,,最終達(dá)成一致。全年經(jīng)過(guò)科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,、勤奮工作,、我科未發(fā)生大的醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題,但是仍然發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛,,應(yīng)該引起科室高度重視,。
2.抓好服務(wù)質(zhì)量。我科堅(jiān)持不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,、醫(yī)療技術(shù)水平的同時(shí),,繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)院強(qiáng)化服務(wù)年的各項(xiàng)措施,增強(qiáng)以病人為中心的責(zé)任感,,努力形成以人為本,、為患者著想,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系的服務(wù)宗旨,,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,,不斷滿足病人及廣大市民的需求,。
盡管科室在去年強(qiáng)化服務(wù)年活動(dòng)中改進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量,對(duì)一些好的工作習(xí)慣使其常態(tài)化,、固定化,。繼續(xù)組織醫(yī)護(hù)人員定期聽(tīng)取病員的意見(jiàn)和建議,針對(duì)性地開(kāi)展討論,,查找原因,,加大整改力度,解決好有關(guān)問(wèn)題,。在工作中科主任,、護(hù)士長(zhǎng)、上級(jí)醫(yī)生在重視醫(yī)療查房的同時(shí),,還定期進(jìn)行有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的檢查,,通過(guò)查房形式及時(shí)了解病員對(duì)醫(yī)護(hù)人員及科室的意見(jiàn)和建議,不斷改善服務(wù)流程,,改進(jìn)服務(wù)措施,,提高服務(wù)質(zhì)量。護(hù)理組還開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程,,制訂了適合本科室的六聲和服務(wù)到位措施,,對(duì)個(gè)別醫(yī)護(hù)人員存在服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量上的問(wèn)題,及時(shí)在晨會(huì)上予以指出,,提出批評(píng),、幫助,進(jìn)行個(gè)別談話,,幫助其認(rèn)識(shí)問(wèn)題,,盡快改正。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),、教育和幫助,醫(yī)護(hù)人員在改善服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量觀念上有了極大的改變,,全年共收到患者及家屬表?yè)P(yáng)信60余封,錦旗7面,,受到社會(huì)各界的好評(píng),。
3、抓好內(nèi)部管理,??剖医衲旮鶕?jù)醫(yī)院十二五規(guī)劃要求,結(jié)合科室實(shí)際,,也全面制定了科室十二五工作規(guī)劃,,為我科下一步的發(fā)展定位明確了方向和目標(biāo),。我院與華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)院十年對(duì)口支援行動(dòng)也與今年九月正式啟動(dòng),醫(yī)院及科室均迎來(lái)大發(fā)展的良好機(jī)遇,。但今年由于內(nèi)科樓一直未能投入使用,,全年科室仍然臨時(shí)搬遷在康復(fù)樓開(kāi)展工作,面臨原有床位減少,,患者卻日益增多的局面,,對(duì)臨床醫(yī)療工作產(chǎn)生極大影響與壓力。對(duì)此科室加強(qiáng)內(nèi)部管理,,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),,采取有效措施加快床位周轉(zhuǎn)及使用率,想方設(shè)法降低平均醫(yī)療費(fèi)用取得顯著效果,。在這種情況下通過(guò)采取一系列措施,,保證了科室今年仍然完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)。全年共出院病人數(shù)截止十一月底為x人,,較去年全年xx人還多,,預(yù)計(jì)全年出院人數(shù)將達(dá)到近900人,其中危重病人數(shù)人,。醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo):病床使用率,、病床周轉(zhuǎn)次、平均住院日均達(dá)標(biāo),。經(jīng)費(fèi)完成情況:人均住院費(fèi)用,、參保人員人均住院費(fèi)用均較去年進(jìn)一步再下降1000元左右,藥占比全年均達(dá)標(biāo)在70%以下,。入出院診斷符合率,、病歷甲級(jí)率、院內(nèi)感染控制率,、護(hù)理質(zhì)量均達(dá)標(biāo),。
通過(guò)三年多的籌備,我科的直線加速器放射治療室于去年11月份正式運(yùn)行,,開(kāi)始為腫瘤及其他患者提供治療,,這也標(biāo)志者我院的腫瘤綜合治療水平會(huì)達(dá)到更高的臺(tái)階,為科室的后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),。經(jīng)過(guò)今年一年的運(yùn)行,,通過(guò)外請(qǐng)專家指導(dǎo)、獨(dú)立操作,、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式開(kāi)展工作,,全年確保了醫(yī)療安全,共診治患者例,,完成計(jì)劃個(gè),、核位個(gè),、照射野個(gè)。同時(shí)血液科實(shí)驗(yàn)室新購(gòu)進(jìn)多功能血凝儀一臺(tái),,投入使用一年來(lái)完成血凝四項(xiàng)檢測(cè)xx多例,,較去年工作量提高近一倍,同時(shí)開(kāi)展d-二聚體的定量檢測(cè),,為廣大患者及臨床科室提供便利,。
科室非常重視臨床科研及教學(xué)工作。今年科室科研小組《分子靶向藥物吉非替尼/厄洛替尼治療非小細(xì)胞肺癌與標(biāo)準(zhǔn)二線方案對(duì)比研究》》的課題研究獲院級(jí)科技三等獎(jiǎng);同時(shí)開(kāi)展新課題《活化蛋白c抵抗,、高同型半胱氨酸在血栓及血栓前狀態(tài)中的臨床應(yīng)用及評(píng)價(jià)》的研究工作,。科室還多次外請(qǐng)專家來(lái)科室進(jìn)行學(xué)術(shù)講座,,派醫(yī)生去內(nèi)地參加高級(jí)別學(xué)術(shù)研討會(huì),,回來(lái)后組織進(jìn)行專題講座,及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外最新診治進(jìn)展,??剖乙蝗缂韧匾晫?duì)每期的內(nèi)科疑難病歷的討論,每次都組織全科醫(yī)生進(jìn)行專題討論,,指派專人作代表發(fā)言,。經(jīng)過(guò)努力今年我科醫(yī)護(hù)人員共撰寫的9篇醫(yī)學(xué)論文在疆內(nèi)及國(guó)內(nèi)專業(yè)雜志上發(fā)表。去年外派一名醫(yī)師到北京協(xié)和醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)血液病臨床及實(shí)驗(yàn)室工作現(xiàn)已返回,,今年外派護(hù)理組兩人系統(tǒng)學(xué)習(xí)b超下picc管植入及護(hù)理技術(shù),,十月又外派一名醫(yī)師到上海復(fù)旦大學(xué)腫瘤醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
科室在加強(qiáng)日常醫(yī)療護(hù)理工作的同時(shí),,積極參加院里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),,參加了全院廣播操比賽及唱院歌歌詠比賽,并組織科室人員利用休息日進(jìn)行徒步,、踏青等有益身心的活動(dòng),,通過(guò)上述活動(dòng)增強(qiáng)科室全體員工的凝聚力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),構(gòu)建自己的科室文化,,引導(dǎo)科室內(nèi)部形成一個(gè)良好的工作氛圍,,使員工產(chǎn)生責(zé)任感、榮譽(yù)感,、歸屬感和進(jìn)取心,激勵(lì)員工與科室發(fā)展同呼吸共命運(yùn),。今年第二季度血液腫瘤科全體獲得“醫(yī)院星級(jí)班組”的光榮稱號(hào),。
一年來(lái),通過(guò)全科同志的共同努力,,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),。今年也是承前啟后的關(guān)鍵一年,,科室的工作也有不足,在新的一年也是十二五規(guī)劃的頭一年,,我們要進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,,按照醫(yī)院要求,抓住發(fā)展機(jī)遇,,根據(jù)科室制定的十二五規(guī)劃,,踏踏實(shí)實(shí)的打好發(fā)展基礎(chǔ),促進(jìn)科室工作再上新臺(tái)階,。