無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

部隊管理失職檢討書 食堂管理失職檢討書篇一

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在災(zāi)備機房值班工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，擅自脫離值班崗位,，沒有能夠細致地做好所有值班工作。 脫崗的原因：在這里我想把我此次的脫崗原因分為主觀和事實兩種,。

事實原因：擅自脫崗,。

主觀原因：值班脫崗這種事情完全是工作生活中的細節(jié)體現(xiàn)，我這人從小就粗枝大葉,，經(jīng)常容易麻痹大意,，有時候?qū)χ匾马椫匾暡蛔愕鹊却中男袨椤?/p>

有時候我們會把個人的困難凌駕于單位的規(guī)章制度上，自我放縱,、丟棄原則,。這些都是很不應(yīng)該的,，不管是我個人還是所有同事都應(yīng)該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反單位規(guī)章制度的錯誤,。 首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。在值班期間，身處災(zāi)備機房值班這個崗位,，我應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，應(yīng)該對我行災(zāi)備機房所有設(shè)備運行,、各項施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細心愛護所有機房設(shè)備，記錄設(shè)備運行狀態(tài),，仔細檢查機房環(huán)境,，做好防火、防盜,、防雷,、防水工作，做好數(shù)據(jù)安全管理,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給單位,、給集體帶來嚴重的損失,。

今天該我值班，而我沒有認真值班,，沒有按時到崗到位,，處理其他事情的時候沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)請假。我通過認真反思,，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,。我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。 這件事后，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進,，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到部門,，使部門在名譽上受到嚴重的損壞,，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起,，我愿意承擔(dān)責(zé)任,。 同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時,，也是我對自己工作的放松帶來的結(jié)果,，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,。眾所周知,，銀行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,，值班期間擅離職守，這充分說明,，我從思想上沒有將這些規(guī)定準則重視起來,，另一方面說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，沒有將各種可能會出現(xiàn)的風(fēng)險考慮清楚,，我深深的感覺到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極為重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒,，而我還這樣下去,，放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的風(fēng)險。在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,！總之我的行為給科技部帶來了不好的影響,，做出了這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識,，這是因為我經(jīng)驗不足、工作態(tài)度不端正,、思想麻痹大意造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的。通過這件事,，在深感愧疚的同時,，我也感到了幸運，感到自己醒悟的及時,，這在我今后工作的道路上,，無疑是一次深刻的教訓(xùn)，也將是我對將來工作作風(fēng)的一種警示,。我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

經(jīng)反思,，本人沒有從思想深處高度警醒,，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待災(zāi)備機房值班的問題,，總以為只要不離開總行大樓太遠就是小節(jié),、無關(guān)大局，是個人問題,、涉及不到集體問題,。這是錯誤之一,。

行領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)多次通過開會,、個別提醒等方式,，再三強調(diào)工作紀律，明確提出了值班期間不擅自離崗的要求,。然而本人總認值班工作就是按時進入機房檢查一圈,，只要一切正常，不用一直盯著,，其它時間就可以自由支配,。經(jīng)反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律,，而是只求其一,、不求其二；沒有充分認識到紀律的重要性,，犯了自由主義的錯誤,；沒有把領(lǐng)導(dǎo)的指示、紀律的要求當(dāng)作剛性標準,，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念,。這是錯誤之二。 領(lǐng)導(dǎo)把我放在科技部硬件和機房維護的重要崗位上,，我沒有珍惜崗位榮譽,、有辱崗位職責(zé)、愧對領(lǐng)導(dǎo)信任和關(guān)心,，也對其他同事產(chǎn)生了消極影響,。沒有把有限的工作時間花在認真工作上，即使有空余時間,，也應(yīng)用在鉆研業(yè)務(wù)知識,、提高專業(yè)技能上。把寶貴的時間和有限的精力花在毫無意義的事情上,，說明心智還不夠成熟,，工作責(zé)任心、進取心還不夠強,。這是錯誤之三,。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1,，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入值班工作,，對于值班期間自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的工作都做到盡職、盡責(zé),、盡心,、盡力。

2,，今后我要像單位的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

3，我要努力拋棄,、改正以前的一些不良習(xí)慣,，嚴格遵守我行的規(guī)章制度，從思想上重視單位的規(guī)章制度,，提高自己的思想覺悟,，保證按時到崗到位，嚴格按照制度開展工作,，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè),，努力為領(lǐng)導(dǎo)以及集體增光,。

希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望同事們以我做反面教材,，檢查自己,，時刻注意細節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤,。

通過這一次的脫崗,，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己,，批評和教育自己,，要知羞而警醒，知羞而奮進,，亡羊補牢,。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省,，深刻思考,。 今后,，我一定在上班期間認真恪守各項工作紀律，對領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作要求,、上班制度牢記在心,、落實于行。抓緊工作時間,，高標準,、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，同時堅持每天抽出一定時間學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識及做人做事準則,，努力提高完善自身,。積極爭當(dāng)行業(yè)標兵、崗位表率,，彌補我的錯誤,，創(chuàng)造新的業(yè)績，為集體爭作貢獻,、爭光添彩,。

部隊管理失職檢討書 食堂管理失職檢討書篇二

20xx年某月的一中午，12點整,，這個時間是我們門前柜員xxx的時間,，在這個時間，為了xxx的順利,，錢款清楚,。所以，xxx時是不對外收付款業(yè)務(wù)的,。

當(dāng)我正在緊張有序的清點庫存時,，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時,，為了不影響清庫存,，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么,，xxx,，等一下再來”，由于xxx時間緊,，錢款較瑣碎,，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬,。由于客戶不理解xxx的規(guī)定,，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時,，我放下手頭的工作,，耐心，禮貌的解釋,，但這位女子無法接受,，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴,。

以上事件之所以發(fā)生,，我認為要吸取以上教訓(xùn)。

一,、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù),。

二,、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低,。所以,，我們在對話時要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧,。

三,、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致,，客戶的不滿意就是我們工作的不積極,。

一葉可知秋，一事可成鏡,。

我將以此事作為一面明鏡,，以明鏡為鑒，時時自照,，日日面對,，在以后的`工作中,，露出一次次燦爛的微笑,，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無止境,，更上一層樓當(dāng)喧囂的一天結(jié)束時,，我開始放松身心，整理思緒,，不知不覺中信步走到窗前,。仰望天空皎潔的月光，呼吸著窗外清爽的空氣,，很愜意,，很陶醉,，此刻，睡意漸漸退去,，回憶涌上心頭,。

記得20多年前，我經(jīng)過寒窗苦讀,，收獲了金榜題名,，在眾多的入學(xué)志愿中，我選了又選,，挑了又挑,，最后，朦朦朧朧地填報了“基建財務(wù)”這個專業(yè),。母親問：“這個專業(yè)學(xué)什么呀?將來能分配到哪兒呀?”未見過“世面”的我被問得茫然不知,。無奈，便去向有學(xué)問的老師請教,，老師說：“你選擇的專業(yè)主要是學(xué)習(xí)建設(shè)銀行會計的,，將來有可能到建設(shè)銀行工作?！笨苫氐郊依?，母親又問：“建設(shè)銀行是做什么的，好不好呀?”哎!那時,，人們很少聽到“建設(shè)銀行”這個詞,，對我而言就更是一個未知數(shù)。就這樣,，母親的問題懸而未解,。畢業(yè)了，我很幸運獲得了“一級分配”資格,，被學(xué)校直接分配到鞍山市建設(shè)銀行工作,。剛一入行，我就急著了解建設(shè)銀行的一切,，進而解答我入學(xué)時母親提出的“懸而未解”的問題,，在當(dāng)時，建設(shè)銀行雖談不上名聲顯赫,，但也是個很正規(guī),、很體面地單位，因此,，母親直夸我入學(xué)時的選擇很“英明”,，我當(dāng)然也感到很欣慰。

夜深了，窗外霓虹閃爍,，馬路上車少人稀,，可我的心情似乎難以平靜，索性打開記憶的天窗,，任思緒在蒼茫的夜空中遨游,。

部隊管理失職檢討書 食堂管理失職檢討書篇三

尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查,。

一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,，這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重,。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長,，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標準接完成它,，工作布置了、落實檢查就是重點,，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

老好人思想嚴重,，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個好兵,，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。

勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。

我決定從新回到中隊管理中去,，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心,，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,，履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督,。

以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正,。

部隊管理失職檢討書 食堂管理失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

第一段；我于20xx年3月17號,，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,，當(dāng)檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，值班時也沒準時到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,；置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱，丟棄原則,。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

第二段,；此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對單位造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

第三段,；親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,，讓單位的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

第四段,；最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日