人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

管理獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)感言篇一

你們好,！

很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎(jiǎng)項(xiàng)，真心的感謝大家,！因?yàn)檫@個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽(yù),，更是代表了公司領(lǐng)導(dǎo)對我，以及我所在團(tuán)隊(duì)在過去一年里工作成果的認(rèn)可,。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,，謝謝！

公司是個(gè)大家庭,。在這里百花齊放,、百家爭鳴。我是20xx年8月來到公司的,，五年多的時(shí)間,，在xxx這個(gè)大家庭里工作、學(xué)習(xí),。從最初開發(fā)部的一名普通員工,，到今天公司的一名基層管理者；從最初的一名愣頭青,，到今天可以獨(dú)檔一面的我,；從最初的單身貴族，到今天已為人父的我,，盡管有付出,，但我的.收獲更多，提升更大,。我的每一步前進(jìn),，都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的幫助,。

有人問我,，你為何如此幸運(yùn)，在xxx收獲了這么多,？我想了很多,，卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。我也不知道原因,，我只知道,，每個(gè)人不論在哪里，干什么,，只有在一個(gè)穩(wěn)定的平臺上,，兢兢業(yè)業(yè)的工作，持之以恒，并懷著一顆感恩的心,，那么一個(gè)人離成功也就不遠(yuǎn)了,。

走下臺去，一切將從頭開始,，20xx年,，我將更加努力工作，按照公司的要求,，帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的支持,。同時(shí)真心地期望與在座的各位一道在xxx公司一起成長,、一起發(fā)展，一起走向更大的成功,。

20xx年,，祝我們xxx公司基業(yè)長青，蒸蒸日上,，財(cái)源廣進(jìn),，鼠年大吉！

謝謝大家,！

管理獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)感言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會,。 大家好，我是xxxx三期工程項(xiàng)目總監(jiān),，xxx,，借此公司年終盛會之時(shí)，首先,，給大家拜個(gè)早年,，祝各位在新的一年里工作順利、身體安康!

承蒙公司和同仁厚愛,，能榮獲公司20xx年度“優(yōu)秀管理者”殊榮,，很是感到意外，也感到很榮幸,。心中除了喜悅,，還有更多的是感動。

真的非常榮幸能站在這里發(fā)言,。在此,，我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。

對于優(yōu)秀或者先進(jìn)稱號的評價(jià),，仁者見仁智者見智,。有人說是公司的栽培，有人說是源于自己的努力;

我們不能忘記,，無論走到哪里,，沒有企業(yè)的平臺，哪有我們的崗位,，沒有企業(yè)的輝煌,，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺,，我們的付出增進(jìn)了公司發(fā)展,，建研凱勃--與我們每一位緊密相連。

我們匯聚在xxxxxx下,，不能僅限于為了謀生而工作,，更多的是以感恩的態(tài)度去面對工作。服從公司領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)業(yè)主,，恪盡職守，嚴(yán)格把關(guān),，因?yàn)?，我們今天的言行，是為公司,、更是為我們自己的明天鋪路?/p>

我自20xx年開始做監(jiān)理,，08年初被公司任命為項(xiàng)目總監(jiān)，派往外地至今,，個(gè)人認(rèn)為,，項(xiàng)目總監(jiān)是一個(gè)很特殊、也很敏感的崗位,，遠(yuǎn)離公司的庇護(hù),，有社會的誤解、有業(yè)主的不信任,、有施工單位的誘惑;

工作的環(huán)境,、特點(diǎn)各有不同，做好一個(gè)項(xiàng)目總監(jiān),，會有很多的壓力和責(zé)任在肩頭,，有很多的.困難和問題要自己解決，有很多的過失要自己彌補(bǔ),、有很多的突發(fā)難題要自己隨機(jī)應(yīng)變;個(gè)人認(rèn)為,，項(xiàng)目總監(jiān)是一個(gè)混合著很多復(fù)雜因素,、同時(shí)也充滿很多挑戰(zhàn)和樂趣的職業(yè)。在此,，我想和大家分享一下我的感受： 第一,，愛崗敬業(yè);個(gè)人認(rèn)為，作為一個(gè)項(xiàng)目總監(jiān),，自己首先要擁有積極向上,、愛崗敬業(yè)的心態(tài)，才能打造一個(gè)積極向上,、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì),。作為項(xiàng)目管理者，團(tuán)隊(duì)里的所有人都將受我們精神狀態(tài)的影響;如果自己精神萎靡,、自己不堪一擊,、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團(tuán)隊(duì)會有多大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,。所以,，在以往的工作中，不管遇到什么困難,，我始終堅(jiān)持積極,、樂觀、向上的心態(tài),，主動給我的團(tuán)隊(duì)營造一個(gè)遇到問題就積極解決問題的工作環(huán)境,。當(dāng)你看到自己的團(tuán)隊(duì)充滿激情的運(yùn)轉(zhuǎn)，你自己也會開心,。

第二,，勇氣和毅力。其實(shí)項(xiàng)目總監(jiān)的工作和我們的生活有很多方面是相似的,，一時(shí)的激情誰都有過,、一時(shí)的堅(jiān)持誰都能做;但一個(gè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)不是一兩天就能完成的，業(yè)主與施工之間,，每時(shí)每刻都會發(fā)生問題，質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度、投資,、合同中的管理,，各自為營，服務(wù)與監(jiān)督能否有機(jī)融合?對于質(zhì)量,、安全問題是否有勇氣說：“不?”有失誤是否有勇氣敢于承擔(dān)責(zé)任?是否有毅力天天堅(jiān)持下去;是否能不厭其煩地激勵(lì),、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成員…… 等等,。其實(shí)，對項(xiàng)目總監(jiān)來說,，最大的敵人是自己,，而不是別人，這需要強(qiáng)有力的自我精神支柱,。當(dāng)你因?yàn)槟愕挠職?、你的?jiān)持、你的毅力,，而贏得各方的尊重和認(rèn)可,，你將會是開心的。

第三,，履行職責(zé),，重在執(zhí)行;再好的公司制度，如果不能執(zhí)行到位,，將一事無成,。再簡單的工作執(zhí)行起來，都會遇到這樣或那樣的問題,，何況是一個(gè)涉及政府,、業(yè)主、施工,、設(shè)計(jì)等單位的項(xiàng)目管理呢?!記得有句名言是這樣說的：“成功者為成功找方法,，失敗者為失敗找理由”。作為項(xiàng)目總監(jiān),，我們是否認(rèn)真履職?認(rèn)真執(zhí)行了公司的指導(dǎo)方針?是否恪守了我們的職業(yè)道德?人常說：“世上任何事情,，只怕認(rèn)真兩個(gè)字，”只要我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，我們認(rèn)真做了,，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，認(rèn)真執(zhí)行公司的指導(dǎo)方針,，作為一個(gè)項(xiàng)目總監(jiān)，應(yīng)該敢于履職,，因?yàn)槲疑钪撼晒κ且环N收獲,，教訓(xùn)同樣也是一種收獲。當(dāng)我們收獲了,，我們是開心的!

第四,，認(rèn)識自我、超越自我,。因?yàn)轫?xiàng)目總監(jiān)的工作環(huán)境和特點(diǎn),，很容易形成一種以自我為中心的心態(tài),，這將不利于項(xiàng)目管理工作;要知道：“尺有所短，寸有所長,，”要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的主觀能動性,，多聽取團(tuán)隊(duì)意見，了解自己工作中的缺點(diǎn)和不足,，才能及時(shí)彌補(bǔ)自我,、超越自我;當(dāng)前形勢下，新技術(shù),、新規(guī)范不斷更新,、不同的地方不同的標(biāo)準(zhǔn)，不學(xué)習(xí)就會出現(xiàn)管理紕漏,，甚至?xí)鲂υ?，主動學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，在工作中不斷地總結(jié),、提高自己的組織,、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)能力。不斷發(fā)展,、不斷完善,、不斷精于細(xì)節(jié)，使自己更能勝任項(xiàng)目總監(jiān)工作;項(xiàng)目總監(jiān),，是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的靈魂,、是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師、是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)跑者;在與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的同仁相互學(xué)習(xí),、集思廣益,、群策群力的前提下完美完成公司交給的工作，并發(fā)現(xiàn)你又超越了往日的自己,，你將是快樂的!

一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,在這嶄新的一年里,，作為項(xiàng)目總監(jiān)或者總代的我們，應(yīng)該飲水思源,，感恩公司給了我們展示的平臺,，為公司、為自己的明天而---努力工作!

平凡的我,，如滄海一粟!如果沒有困難重重的工作,，我站不到這個(gè)獎(jiǎng)臺，如果沒有公司領(lǐng)導(dǎo)的愛戴,，我站不到這個(gè)獎(jiǎng)臺,，如果沒有xxxxx同仁的支持,，我更站不到這個(gè)獎(jiǎng)臺!在此,，我對我的公司,、對我的同事、對我的工作,，我想說：我愛你!

再一次感謝公司,，感謝同仁，感謝各位! 我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。

管理獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)感言篇三

尊敬的各位來賓，領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家晚上好,！

很高興能夠拿到優(yōu)秀倉庫管理者這一獎(jiǎng)項(xiàng)，也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表感言,。

這是我進(jìn)入公司參加的第三個(gè)新年會,，第一年，我坐在臺下曾和同事戲言說什么時(shí)候我也可以站在臺上呢,。第二年,，我站在了臺上，不過是作為禮儀小姐為獲獎(jiǎng)?wù)咭返?。?dāng)然也很高興能分享到獲獎(jiǎng)?wù)叩目鞓?！今年，終于真正的站在了臺上,，所以得到這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽(yù),，更是代表了公司對我，以及我所在的團(tuán)隊(duì)在過去一年里工作成果的認(rèn)可,。

首先,，我想道一聲感謝，感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺,！讓我從青澀的大學(xué)畢業(yè)生成長為一名基層管理者,，在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價(jià)值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領(lǐng)導(dǎo),！感謝一年里和我同舟共濟(jì),，榮辱與共的工作伙伴！還要感謝我們的客戶xxxxxx對我們工作的支持,，鼓勵(lì)和鞭策,！壓力和困難磨練的是堅(jiān)強(qiáng)的意志，集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,，我想說,，xxxxxx這個(gè)舞臺讓我執(zhí)著！

今天,，站在這里,，回顧過去的一年,，感受頗深，過去的xx年是非常特殊的一年,，xx年末,，全球性金融危機(jī)悄然而至，那時(shí)也正是我們的作業(yè)團(tuán)隊(duì)剛剛起步的時(shí)候,，從業(yè)務(wù)規(guī)則到系統(tǒng)維護(hù),，一切都是從零開始，看得到的和看不到困難接踵而至,，然而在困難面前,，我們并沒有后退半步，整個(gè)部門,，從領(lǐng)導(dǎo)到員工,，甚至到客戶，大家都積極樂觀的面對著,，憑借客戶親臨現(xiàn)場指導(dǎo)的優(yōu)勢,，通過頻繁的電話以及郵件的溝通，團(tuán)隊(duì)人員的調(diào)整,，不斷的嘗試,，摸索，不斷的更新,，改善,，在所有人的共同努力下，現(xiàn)在我們的`作業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)趨于穩(wěn)定完善,，整個(gè)項(xiàng)目組的業(yè)務(wù)能力和作業(yè)質(zhì)量得到飛躍性的提高,，團(tuán)隊(duì)人數(shù)也由最初的四人發(fā)展到現(xiàn)在的12人。

xx年,，金融危機(jī)壓抑了我們一年,，讓我們?nèi)缏谋”矠槲覀兲峁┝损B(yǎng)精蓄銳的機(jī)會,，所以我認(rèn)為xx年我們過的很充實(shí),，xx年，我們將蓄勢待發(fā),，相信在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下我們一定可以做的更好,，更完美！

最后,，請?jiān)试S我送上一份祝福,，祝福我們的集團(tuán)，我們的公司基業(yè)長青，蒸蒸日上,，祝福全體員工工作順利,，身體健康，謝謝,！

管理獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)感言篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家下午好,。

我感謝大家給的優(yōu)秀管理者這個(gè)榮譽(yù),，這離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關(guān)心,，我再次的感謝大家,！謝謝！

公司是個(gè)大家庭,。在這里百花齊放,、百家爭鳴。我是04年來到公司的,，幾年多的時(shí)間了來,，我感同身受，在這里工作,、在這里學(xué)習(xí),。盡職盡責(zé)，精益求精,。盡管有付出,，但我的收獲更多，提升更大,。我覺的我現(xiàn)在的工作很開心,，大家都很團(tuán)結(jié)，同事之間都很坦誠,。大家將心比心,，都想兄弟一樣互相鼓勵(lì)著。公司現(xiàn)取得的成績,，是大家辛勤工作,、努力拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,，功勞是屬于在座的每位員工的,。我相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在我們每位員工團(tuán)結(jié)一心,，努力奮斗下,，我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助,、團(tuán)結(jié)一心,，干好我們的工作。在不斷學(xué)習(xí)和成長中形成一個(gè)良性循環(huán),，大家在愉快的心情合理的競爭中工作,，我想創(chuàng)造這樣的一個(gè)管理環(huán)境是一個(gè)優(yōu)秀管理應(yīng)該做到的。我們現(xiàn)在有一個(gè)很好的平臺,，會奔著這樣的一個(gè)目標(biāo)去共同努力共同進(jìn)步,。

我在這些年所取得的每一步前進(jìn)，都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜,、同事們的幫助和支持,。如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績，那它也是我們團(tuán)隊(duì)集體的光榮,。上xx,，我在想，如何才是一個(gè)合格的`優(yōu)秀管理者,，我想了很多,，最終得出的結(jié)論是：現(xiàn)在的"優(yōu)秀"，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯(cuò),。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,，我還差得很遠(yuǎn)。我的角色,，公司的"普通"員工,，永遠(yuǎn)都是。在這里,，我有一句話,，以共勉："想到"和"得到"之間，還有兩個(gè)字--"做到",。走下臺去,，一起將從頭開始。希望通過自己的努力,，汲取到更多養(yǎng)分,；通過自己的工作，帶動出更優(yōu)秀的新人,。希望我們的團(tuán)隊(duì)更進(jìn)取心,、發(fā)展?jié)摿Γ吣哿?、?zhàn)斗力,。

真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年,；攜手同肩，只爭朝夕,；一起成長,、一起發(fā)展，一起走向更大的成功,。

管理獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)感言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

你們好！

很高興能夠拿到部門這一獎(jiǎng)項(xiàng),，真心的感謝大家,！因?yàn)檫@個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽(yù)，更是代表了公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門,，以及我所在團(tuán)隊(duì)在過去一年里工作成果的認(rèn)可。感謝各位同事一年來對我們工作的的無限支持和理解,，謝謝,！

公司是個(gè)大家庭。在這里百花齊放,、百家爭鳴,。我是20xx年xx月來到公司的，五年多的時(shí)間,，在xx這個(gè)大家庭里工作,、學(xué)習(xí)。從最初開發(fā)部的一名普通員工,，到今天公司的一名基層管理者,；從最初的一名愣頭青，到今天可以獨(dú)檔一面的.我,；從最初的單身貴族,，到今天已為人父的我，盡管有付出,，但我的收獲更多,，提升更大。我的每一步前進(jìn),，都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜,、同事們的幫助。

有人問我,，你為何如此幸運(yùn),，在xx收獲了這么多？我想了很多,，卻沒有貿(mào)然地答復(fù),。我也不知道原因，我只知道，每個(gè)人不論在哪里,，干什么,，只有在一個(gè)穩(wěn)定的平臺上，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，持之以恒,，并懷著一顆感恩的心，那么一個(gè)人離成功也就不遠(yuǎn)了,。

走下臺去,，一切將從頭開始，20xx年,，我將更加努力工作,，按照公司的要求，帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，同事對我的支持。同時(shí)真心地期望與在座的各位一道在xx公司一起成長,、一起發(fā)展,，一起走向更大的成功。

20xx年,，祝我們xx公司基業(yè)長青,，蒸蒸日上，財(cái)源廣進(jìn),，x年大吉,！

謝謝大家！