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2023年項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-21 00:50:05
2023年項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表(十一篇)
時(shí)間:2024-06-21 00:50:05     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。

項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇一

姓 名:許xx 性 別:男

婚姻狀況:已婚 民 族:漢

戶 籍:廣西 年 齡:32

現(xiàn)所在地:江蘇 身 高:181

電子郵箱:jianlisky@

求職意向

希望崗位:項(xiàng)目經(jīng)理,,安防工程師

工作年限:6年 職稱:初級(jí)

求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,、工程師,。主要工作是:負(fù)責(zé)大樓智能化項(xiàng)目的實(shí)施;參與智能化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、投標(biāo)工作;竣工驗(yàn)收后的維保工作,。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,,擔(dān)任系統(tǒng)工程師。主要工作是:負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng),、消防系統(tǒng)的跟蹤,、調(diào)試、驗(yàn)收,,返修工程的跟進(jìn),,主要對(duì)智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)變更安裝,、設(shè)備日常運(yùn)行情況的跟蹤分析,、維護(hù)保養(yǎng)工作的安排、跟進(jìn);制定相關(guān)系統(tǒng)的維保計(jì)劃,,培訓(xùn)計(jì)劃;定期對(duì)相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)等工作,。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任工程助理,。主要工作是:負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)施工管理,、人員調(diào)配;技術(shù)指導(dǎo),做好相關(guān)質(zhì)量把關(guān),、項(xiàng)目進(jìn)度控制;對(duì)項(xiàng)目資料的編制,、整理、歸檔,,配合做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作,。

教育背景

畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)日期:2011-08

所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理

所學(xué)專業(yè)二:電氣自動(dòng)化

獲得證書:

2007-02至2007-07 廣東省國(guó)防科技學(xué)校 電子與電工 電工上崗證

2008-10至2008-12 北京六度教育 建筑智能化智能 建筑弱電工程師證

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)水平:一般

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平:一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、熟悉智能化各子系統(tǒng)的方案制作,、現(xiàn)場(chǎng)施工工作;

2,、熟悉各種辦公設(shè)備、軟件(office,、cad)的操作;

3,、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),。

自我評(píng)價(jià)

吃苦耐勞,性格穩(wěn)重,,為人誠(chéng)實(shí),、正真,樂(lè)于助人,,有責(zé)任心;能很好地處理人際關(guān)系,,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);理性地分析與解決問(wèn)題,有鉆研精神,,接受新事物能力強(qiáng);對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真;追求不斷超越自我,。

項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇二

姓名:yjbys

性別: 男

婚姻狀況: 未婚

民族: 漢族

戶籍: 廣東-東莞

年齡: 26

現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

身高: 170cm

希望地區(qū): 廣東-深圳

希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

工業(yè)/工廠類-項(xiàng)目工程師

尋求職位: 項(xiàng)目經(jīng)理、 高級(jí)項(xiàng)目管理工程師

教育經(jīng)歷

2006-09 ~ 2010-06 哈爾濱理工大學(xué) 測(cè)控技術(shù)與儀器 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2011-02 ~ 2011-04 tdk dfm(design for manufacture)

2011-02 ~ 2011-04 tdk fmea(failure mode and effect analysis)

2010-09 ~ 2010-10 tdk doe(design of experiment)

工作經(jīng)驗(yàn)至今2年10月工作經(jīng)驗(yàn),,曾在1家公司工作

**公司 (2010-09 ~ 至今)

公司性質(zhì): 外資企業(yè)

行業(yè)類別: 電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位: 項(xiàng)目管理工程師

崗位類別: 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

工作描述:

試產(chǎn)期:

1.協(xié)助處理客戶rfq,,提供工序流程及物料清單,。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作,,制定整體規(guī)劃并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解。

3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員,,并對(duì)資源進(jìn)行合理分配,。

4.制定物料采購(gòu)計(jì)劃,確保項(xiàng)目所需資源能按時(shí)到位,。

5.項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析,,缺陷分析,協(xié)助制定改善措施及效果跟蹤,。

6.項(xiàng)目進(jìn)度管理,,確保關(guān)鍵路徑上的任務(wù)按時(shí)完成。

7.項(xiàng)目質(zhì)量管理,,可靠性評(píng)估,,保質(zhì)保量完成客戶交付并順利量產(chǎn)。

管理,,確保設(shè)計(jì)能降低成本,,提高產(chǎn)能,提高良率,,更快速導(dǎo)入mp,。

,bom,,avl,,mi,ic等產(chǎn)品工程文件的維護(hù)及更新,。

10.其他客戶要求事項(xiàng),。

量產(chǎn)期:

1.主導(dǎo)工程變更,新供應(yīng)商,,可替代料的評(píng)估計(jì)劃,。

2.協(xié)調(diào)各職能部門,提高設(shè)備的使用效率和產(chǎn)能,。

3.持續(xù)改善mp產(chǎn)品良率,,降低mp生產(chǎn)成本。

4.主導(dǎo)pcn的簽署,,維護(hù)及更新產(chǎn)品工程文件,。

5.協(xié)助處理客戶投訴。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

三星wifi/bt/gps/gnss/fm模塊 (2012-07 ~ 至今)

擔(dān)任職位: 項(xiàng)目管理工程師

項(xiàng)目描述: 該項(xiàng)目為三星對(duì)tdk的qualification項(xiàng)目,,驗(yàn)證tdk是否有實(shí)力成為三星的供應(yīng)商,,最終項(xiàng)目成果獲得了三星的認(rèn)可并進(jìn)入三星的供應(yīng)鏈,新項(xiàng)目將在2013,q3到來(lái)。

責(zé)任描述:

1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,,根據(jù)客戶要求制定整體規(guī)劃,。

2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員及其他部門,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解,。

3.整合資源,,并對(duì)資源進(jìn)行合理分配,達(dá)到成本和風(fēng)險(xiǎn)控制的目的,。

4.項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析及改善措施制定及跟蹤。

5.項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)和階段成果驗(yàn)收,。

apple wifi/bt/fm模塊 (2012-02 ~ 至今)

擔(dān)任職位: 項(xiàng)目管理工程師

項(xiàng)目描述: 此項(xiàng)目為apple更新?lián)Q代產(chǎn)品,,實(shí)現(xiàn)wifi/bt/fm功能,和上一代相比功能更強(qiáng),,功耗更低,,尺寸更薄,產(chǎn)品長(zhǎng)寬高僅為**,,將被用于apple下一代產(chǎn)品iphone 5s或iphone 6中,。

責(zé)任描述:

1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,根據(jù)客戶要求制定整體規(guī)劃,。

2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員及其他部門,,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解。

3.整合資源,,并對(duì)資源進(jìn)行合理分配,,達(dá)到成本和風(fēng)險(xiǎn)控制的目的。

4.項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析及改善措施制定及跟蹤,。

5.項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)和階段成果驗(yàn)收,。

apple wifi/bt/fm模塊 (2011-05 ~ 2013-03)

擔(dān)任職位:項(xiàng)目管理工程師-ii

項(xiàng)目描述:該項(xiàng)目采用broadcom低功耗芯片方案,實(shí)現(xiàn)wifi/bt/gps/nfc功能,,產(chǎn)品長(zhǎng)寬高為**1,0mm,,本產(chǎn)品被用于iphone 5中。此項(xiàng)目為打入apple供應(yīng)鏈的關(guān)鍵項(xiàng)目,,最終成為apple認(rèn)可的供應(yīng)商,,以此贏得了apple的后續(xù)合作機(jī)會(huì)。

責(zé)任描述:

1.根據(jù)客戶要求制定項(xiàng)目計(jì)劃,,包括運(yùn)作計(jì)劃,,資源準(zhǔn)備計(jì)劃等。

2.將任務(wù)分解給各項(xiàng)目成員,,協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員完成任務(wù),,分配項(xiàng)目資源。

3.項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析及改善措施制定及跟蹤。

4.項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)和階段成果驗(yàn)收,。

諾基亞wifi/bt/fm模塊 (2010-06 ~ 2012-12)

擔(dān)任職位: 項(xiàng)目管理工程師-ii

項(xiàng)目描述:

該項(xiàng)目歷時(shí)一年半,,采用broadcom的芯片方案,實(shí)現(xiàn)wifi/bt/fm功能,,現(xiàn)累計(jì)出貨量達(dá)1億片,,該項(xiàng)目營(yíng)收在2012年占到所有項(xiàng)目的40%。

責(zé)任描述:

1.將任務(wù)分解給各項(xiàng)目成員,,協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員完成任務(wù),,跟蹤任務(wù)完成情況。

2.項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析及改善措施制定及跟蹤,。

3.項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)和階段成果驗(yàn)收,。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長(zhǎng): 精通excel,word,,ppt等辦公軟件,,熟悉lotus notes郵件系統(tǒng),熟悉jmp,,minitab和galaxy等數(shù)據(jù)分析軟件,。

語(yǔ)言能力

普通話: 流利

粵語(yǔ): 較差

英語(yǔ)水平: cet-4 口語(yǔ)流利

英語(yǔ): 熟練

其 他: 四川話--精通

求職意向

發(fā)展方向: 短期目標(biāo):項(xiàng)目經(jīng)理

長(zhǎng)期目標(biāo):項(xiàng)目總監(jiān)

其他要求:

自身情況

自我評(píng)價(jià): 我是個(gè)有責(zé)任心和自信心的人,希望在事業(yè)上更上一層樓!

自身優(yōu)勢(shì):

1.外企工作經(jīng)驗(yàn),,英語(yǔ)口語(yǔ)及書寫流利,,能適應(yīng)純英語(yǔ)化辦公。

2.協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力優(yōu)異,,做過(guò)國(guó)際知名公司的項(xiàng)目,,能運(yùn)作大型項(xiàng)目。

3.熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,,包括項(xiàng)目范圍管理,,進(jìn)度管理,成本管理,,質(zhì)量管理,,風(fēng)險(xiǎn)管理,采購(gòu)管理,供應(yīng)鏈管理等,。

4.涉及工藝廣,,包括smt,transfer molding,,electroless plating,,conformal shielding,underfill,,sesub等,。

5.思路清晰,數(shù)據(jù)分析,缺陷分析及問(wèn)題分析能力優(yōu)異,。項(xiàng)目管理工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

6.知識(shí)面廣,,涉獵經(jīng)濟(jì)學(xué),心理學(xué),,管理學(xué)等知識(shí),,看待問(wèn)題較為全面,系統(tǒng),。

項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇三

一,、全年工作完成情況

1、目前項(xiàng)目合同金額__萬(wàn)元經(jīng)審計(jì)確認(rèn)后圖紙內(nèi)暫估金額__萬(wàn)元的工程量已全部完成;

2,、已簽認(rèn)洽商__項(xiàng),,工程量確認(rèn)單__項(xiàng)預(yù)計(jì)金額有__余萬(wàn)元、正在施工的預(yù)計(jì)__余萬(wàn)元;

3,、工程回款金額為__萬(wàn)余元;廢舊物資處理費(fèi)用__余萬(wàn)元;機(jī)電安裝配合費(fèi)__萬(wàn)元;食堂收入__萬(wàn)余元。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,,理解執(zhí)行力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理來(lái)講的重要程度。所以,,我項(xiàng)目部的每項(xiàng)施工和程序都嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)規(guī)范在進(jìn)行,,主要在勞務(wù)用工、機(jī)械租賃,、材料采購(gòu)等方面,,都在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更要在規(guī)范內(nèi)進(jìn)行施工,,從宏觀上來(lái)說(shuō),,全國(guó)統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn),我們必須也應(yīng)該百分之百達(dá)到,,但在實(shí)際施工中,,一些環(huán)節(jié)還是因?yàn)榉N種原因出現(xiàn)了問(wèn)題,帶來(lái)的教訓(xùn)也足以使我更加重視質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存的意義,。

三,、項(xiàng)目整體控制與應(yīng)變能力

項(xiàng)目整體控制的應(yīng)變是項(xiàng)目經(jīng)理每天都要考慮的實(shí)際問(wèn)題。我們項(xiàng)目外部環(huán)境復(fù)雜,,由于我們項(xiàng)目部入場(chǎng)較早,,如建委、設(shè)計(jì),、監(jiān)理,、街道辦事處各管理機(jī)構(gòu)甲方都交由我單位進(jìn)行負(fù)責(zé)、分包單位以及公司工程部、經(jīng)營(yíng)部,、財(cái)務(wù)部加上現(xiàn)場(chǎng)__個(gè)專業(yè)施工單位等方方面面的打交道,,項(xiàng)目部發(fā)出與回復(fù)工作聯(lián)系單就有__余份;每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能決定項(xiàng)目的成敗,,所以我每天就是在考慮,、平衡、處理各方的要求,,特別是外部能否及時(shí)溝通協(xié)調(diào),,在公司利益最大化的前提下,達(dá)到滿意的效果是最重要的,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,通過(guò)項(xiàng)目部每一項(xiàng)工程行之有效的管理措施,,通過(guò)誠(chéng)實(shí)可信,、保質(zhì)保量的實(shí)力與能力的展現(xiàn),為公司及項(xiàng)目部贏得了認(rèn)可,,獲取效益,。但一個(gè)人的精力畢竟有限,處理外部關(guān)系的時(shí)候,,忽略了內(nèi)部一些人員交流溝通,,產(chǎn)生了一些誤解,本人也將在今后聽工作與生活中努力改正這些不足,。

四,、認(rèn)真做好每一件事

我們項(xiàng)目人員自從__調(diào)到___以后,人員又經(jīng)過(guò)多次調(diào)整,,項(xiàng)目管理人員就只剩下我和__等人還負(fù)責(zé)著其他項(xiàng)目部的各項(xiàng)試驗(yàn)工作,,在__請(qǐng)假后項(xiàng)目部就剩下__人,要負(fù)責(zé)項(xiàng)目總包管理與協(xié)調(diào),,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目安全管理與防護(hù),,加上自有項(xiàng)目的施工管理與協(xié)調(diào),涉及的施工隊(duì)伍及施工項(xiàng)目多而量小,包含的項(xiàng)目有墻體拆除、外幕墻拆除,、負(fù)一層地面拆除,、屋頂屋面拆除,、一至四層頂板施工,、室內(nèi)主體結(jié)構(gòu)墻洞封堵,,地面洞口封堵等,,本項(xiàng)目原本就是拆除改造項(xiàng)目,,在加上原合同清單量和項(xiàng)不全,各施工項(xiàng)都要辦理洽商和工程量確認(rèn),在我們結(jié)束總包管理之后,各專業(yè)施工單位陸續(xù)入場(chǎng),,現(xiàn)場(chǎng)施工相互推委,、扯皮的事更是每天都有發(fā)生,,由于以上原因加上本人自身管理經(jīng)驗(yàn)及施工經(jīng)驗(yàn)缺少,每個(gè)施工程序的進(jìn)行都請(qǐng)教,。

五、自覺服務(wù)于項(xiàng)目

做為一名項(xiàng)目經(jīng)理,,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔和勤勞務(wù)的重要性,常懷律己之心,,增強(qiáng)自律意識(shí),,做到自重、自警,、自勵(lì),,清正自守,,不該拿的東西不拿,,不該做的事情不做,,自覺抵制不正之風(fēng),,堅(jiān)持講真話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效,不斷提高拒腐防變的能力,。工作中堅(jiān)持以身作則,,不搞特殊化,不講排場(chǎng),,樹立服務(wù)意識(shí),,始終把項(xiàng)目部要服務(wù)于各勞務(wù)施工隊(duì)伍作為工作中的重點(diǎn),把服務(wù)于項(xiàng)目作為自己的價(jià)值取向和行為規(guī)范,。

六,、存在的不足

一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需不斷提高;在工作方法,、增強(qiáng)責(zé)任感,、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的項(xiàng)目管理者,。

以上是我在20__年的主要工作,。在新的一年里,我將正視困難,,團(tuán)結(jié)同事,,改進(jìn)不足,使項(xiàng)目的管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇四

在作為項(xiàng)目經(jīng)理的多年工作中,,我完成了較多百萬(wàn)元以上的大項(xiàng)目,有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,在此進(jìn)行總結(jié),以后可以吸取寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,把工作做得更好,。“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”,,項(xiàng)目經(jīng)理要善于制定計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行,把握好進(jìn)度,、質(zhì)量和成本的管理,,協(xié)調(diào)各方面的資源,順利完成項(xiàng)目,。

作為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理,,首先要對(duì)項(xiàng)目的需求、進(jìn)度等情況了如指掌,,知道自己要做什么,,正在做什么,下階段要做什么,,那么我們需要從哪幾個(gè)方面來(lái)做呢,?

第一,、項(xiàng)目需求:項(xiàng)目經(jīng)理接到一個(gè)項(xiàng)目,首先應(yīng)該向商務(wù)人員索取項(xiàng)目方案書或招標(biāo)文件,,通讀全文,對(duì)項(xiàng)目有個(gè)大概的了解,,明確項(xiàng)目范圍,,知道你的項(xiàng)目應(yīng)該要做些什么?什么時(shí)候開始,?什么時(shí)候結(jié)束,?最后自己能提出一些問(wèn)題!為調(diào)研時(shí)做好準(zhǔn)備工作,!有疑問(wèn)的地方應(yīng)該找市場(chǎng)人員或售前工程師了解咨詢,!

第二、項(xiàng)目調(diào)研:有些人連項(xiàng)目方案書都沒看過(guò),,就匆匆忙忙去客戶處調(diào)研了,。那么結(jié)果就是在跟客戶溝通時(shí),一問(wèn)三不知,,很被動(dòng),,只能聽客戶講;客戶提出一些不在項(xiàng)目范圍內(nèi)的需求時(shí),,你也不知道,,只能暫時(shí)應(yīng)承下來(lái)!一定要做好充分細(xì)致的準(zhǔn)備,。

第三,、項(xiàng)目計(jì)劃:發(fā)現(xiàn)在工作中有些人不重視項(xiàng)目計(jì)劃的制定,有些人可能會(huì)說(shuō),,這個(gè)項(xiàng)目太小,,周期也不長(zhǎng),幾天就搞定了,,沒必要去

浪費(fèi)時(shí)間去做項(xiàng)目計(jì)劃了,。項(xiàng)目不管大小,哪怕只有一個(gè)人,,哪怕周期再短,,我們也要制定項(xiàng)目計(jì)劃,不同規(guī)模的項(xiàng)目,,制定的項(xiàng)目計(jì)劃規(guī)模也有所不同,。

制定項(xiàng)目計(jì)劃的另一個(gè)目的,就是明確相關(guān)干系人,,避免在項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生推委扯皮現(xiàn)象,。該找誰(shuí)就找誰(shuí),,應(yīng)該由誰(shuí)負(fù)責(zé)就由誰(shuí)負(fù)責(zé),計(jì)劃里面很明確,。在制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),,不要只考慮開發(fā)的計(jì)劃,還應(yīng)涉及到跟客戶的溝通確認(rèn),,需求調(diào)研,、商務(wù)方面的協(xié)調(diào)、實(shí)施部署,、項(xiàng)目驗(yàn)收后的維護(hù)等內(nèi)容,!

第四、項(xiàng)目溝通:在實(shí)際工作中,,有些人把項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題僅僅跟客戶或項(xiàng)目干系人匯報(bào)一下就認(rèn)為是溝通了,,其實(shí)不然,所謂溝通用最簡(jiǎn)單的方式來(lái)說(shuō)就是你所說(shuō)的內(nèi)容能得到對(duì)方的認(rèn)可,,就算溝通成功了,!有能力的項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)說(shuō)服對(duì)方按你的想法來(lái)走。

第六,、項(xiàng)目控制:常聽人說(shuō)制定好項(xiàng)目計(jì)劃后,,這個(gè)項(xiàng)目就成功了一半,那另一半是什么呢,?那就是項(xiàng)目控制,。很多人作了一個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃表,從來(lái)就沒有跟蹤或更新過(guò),,這樣的項(xiàng)目很難按計(jì)劃做好,,我們應(yīng)該經(jīng)常根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或變更等。

項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇五

學(xué)校/機(jī)構(gòu)

證書編號(hào)

廣州白云職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院

建筑施工與房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

穗教社高職字(施)第960031號(hào)

中國(guó)人民解放軍工程兵工程學(xué)院

建筑工程

0011534

廣東省建設(shè)委員會(huì)干部培訓(xùn)中心

施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)

04-04915

廣州市建筑總公司職工大學(xué)

項(xiàng)目經(jīng)理繼續(xù)教育

01-03216

xxx和人事部統(tǒng)一頒發(fā)

一級(jí)建造師(房屋建筑)

0140365

廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)

造價(jià)員(建筑工程)

粵060002600

中南人防建筑總公司(國(guó)有企業(yè))

工作職位:技術(shù)員 離職原因:為了更好的發(fā)展

工作描述:

廣東中人企業(yè)(集團(tuán))有限公司第三建筑工程處(國(guó)有企業(yè))

工作職位:副處長(zhǎng)兼項(xiàng)目副經(jīng)理 離職原因:為了更好的發(fā)展

工作描述:

在處長(zhǎng)和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事工程處和施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作及組織協(xié)調(diào)工作,。組織施工的項(xiàng)目有:棠下解困小區(qū)a1-7棟住宅工程,;廣東中人(企業(yè))集團(tuán)有限公司元崗住宅小區(qū)22#樓工程;廣州軍區(qū)4358工程(三水陸航團(tuán)新建工程),;廣州軍區(qū)通信團(tuán)團(tuán),、營(yíng)職干部宿舍樓工程等。

廣東中人企業(yè)(集團(tuán))有限公司(國(guó)有企業(yè))

工作職位:項(xiàng)目經(jīng)理 離職原因:為了更好的發(fā)展

工作描述:

對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目管理(安全管理,、成本控制,、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制,、合同管理,、信息管理等)。組織施工的項(xiàng)目有:廣東中人(企業(yè))集團(tuán)有限公司元崗住宅小區(qū)20#樓工程,;貴州省黔西南州郵政局安龍郵政綜合辦公大樓工程,;廣州軍區(qū)第三通信總站長(zhǎng)沙院區(qū)團(tuán)職干部宿舍樓工程等,。

廣東中人企業(yè)(集團(tuán))有限公司貴陽(yáng)工程公司(國(guó)有企業(yè))

工作職位:副總經(jīng)理兼項(xiàng)目經(jīng)理 離職原因:為了更好的發(fā)展

工作描述:

在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面管理工作并擔(dān)任建筑工程的項(xiàng)目經(jīng)理。管理,、組織施工的項(xiàng)目有:貴州省黔西南州郵政局貞豐郵政綜合樓工程,;貴州省電信有限公司黔西南州分公司下五屯電信綜合樓工程;貴州省松桃縣道塘水庫(kù)灌溉工程三通一平cⅱ標(biāo)工程,;貴州省電信有限公司銅仁至遵義(印江至鳳崗段)省內(nèi)主干光纜直埋工程,;貴州省貴陽(yáng)市市級(jí)行政中心人大、政協(xié)辦公大樓內(nèi)裝飾裝修工程等,。

廣東中人集團(tuán)建設(shè)有限公司(國(guó)有企業(yè))

工作職位:項(xiàng)目經(jīng)理 離職原因:為了更好的發(fā)展

工作描述:

對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目管理(安全管理,、成本控制,、進(jìn)度控制,、質(zhì)量控制、合同管理,、信息管理等),。組織施工的項(xiàng)目有:貴州中興電力發(fā)展有限公司綜合辦公樓、住宅樓建筑安裝工程,;貴州省黔西南州投資有限公司職工住宅樓工程,;湖南省常德市移民開發(fā)局維新鎮(zhèn)遷建豎向工程(第一合同段)等。

廣州市竣邦勞務(wù)分包有限公司(民營(yíng)企業(yè))

工作職位:副總經(jīng)理兼技術(shù)負(fù)責(zé)人 離職原因:合同期滿

工作描述:

在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)公司的日常管理工作

項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇六

在過(guò)去的一年,,本人嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,敢于承擔(dān)責(zé)任,,和項(xiàng)目部的全體同事在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與指導(dǎo)下,根據(jù)項(xiàng)目施工重點(diǎn)的不斷轉(zhuǎn)移,,針對(duì)監(jiān)理工程師和業(yè)主的思維習(xí)慣和處事作風(fēng),,我們的`工作、管理思路也在不斷地調(diào)整與適應(yīng),;經(jīng)過(guò)全體同事共同努力與公司各職能部門的大力協(xié)作和支持下,,我們完成了xx改造工程項(xiàng)目合同內(nèi)的全部施工內(nèi)容,為了更好的迎接明年的工作,,現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下,。

1、目前項(xiàng)目合同金額xx萬(wàn)元經(jīng)審計(jì)確認(rèn)后圖紙內(nèi)暫估金額xx萬(wàn)元的工程量已全部完成,;

2,、已簽認(rèn)洽商xx項(xiàng),工程量確認(rèn)單xx項(xiàng)預(yù)計(jì)金額有xx余萬(wàn)元,、正在施工的預(yù)計(jì)xx余萬(wàn)元,;

3,、工程回款金額為xx萬(wàn)余元;廢舊物資處理費(fèi)用xx余萬(wàn)元,;機(jī)電安裝配合費(fèi)xx萬(wàn)元,;食堂收入xx萬(wàn)余元。

作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,,理解執(zhí)行力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理來(lái)講的重要程度,。所以,我項(xiàng)目部的每項(xiàng)施工和程序都嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)規(guī)范在進(jìn)行,,主要在勞務(wù)用工,、機(jī)械租賃、材料采購(gòu)等方面,,都在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更要在規(guī)范內(nèi)進(jìn)行施工,,從宏觀上來(lái)說(shuō),,全國(guó)統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn),,我們必須也應(yīng)該百分之百達(dá)到,,但在實(shí)際施工中,,一些環(huán)節(jié)還是因?yàn)榉N種原因出現(xiàn)了問(wèn)題,帶來(lái)的教訓(xùn)也足以使我更加重視質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存的意義。

項(xiàng)目整體控制的應(yīng)變是項(xiàng)目經(jīng)理每天都要考慮的實(shí)際問(wèn)題。我們項(xiàng)目外部環(huán)境復(fù)雜,,由于我們項(xiàng)目部入場(chǎng)較早,,如建委,、設(shè)計(jì)、監(jiān)理,、街道辦事處各管理機(jī)構(gòu)甲方都交由我單位進(jìn)行負(fù)責(zé),、分包單位以及公司工程部,、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部加上現(xiàn)場(chǎng)xx個(gè)專業(yè)施工單位等方方面面的打交道,,項(xiàng)目部發(fā)出與回復(fù)工作聯(lián)系單就有xx余份;每一個(gè)環(huán)節(jié),、每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能決定項(xiàng)目的成敗,,所以我每天就是在考慮,、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時(shí)溝通協(xié)調(diào),,在公司利益最大化的前提下,,達(dá)到滿意的效果是最重要的。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,,通過(guò)項(xiàng)目部每一項(xiàng)工程行之有效的管理措施,通過(guò)誠(chéng)實(shí)可信,、保質(zhì)保量的實(shí)力與能力的展現(xiàn),,為公司及項(xiàng)目部贏得了認(rèn)可,獲取效益,。但一個(gè)人的精力畢竟有限,,處理外部關(guān)系的時(shí)候,忽略了內(nèi)部一些人員交流溝通,,產(chǎn)生了一些誤解,,本人也將在今后聽工作與生活中努力改正這些不足。

我們項(xiàng)目人員自從xx調(diào)到xxx以后,,人員又經(jīng)過(guò)多次調(diào)整,,項(xiàng)目管理人員就只剩下我和xx等人還負(fù)責(zé)著其他項(xiàng)目部的各項(xiàng)試驗(yàn)工作,在xx請(qǐng)假后項(xiàng)目部就剩下xx人,,要負(fù)責(zé)項(xiàng)目總包管理與協(xié)調(diào),,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目安全管理與防護(hù),加上自有項(xiàng)目的施工管理與協(xié)調(diào),,涉及的施工隊(duì)伍及施工項(xiàng)目多而量小,,包含的項(xiàng)目有墻體拆除、外幕墻拆除,、負(fù)一層地面拆除,、屋頂屋面拆除、一至四層頂板施工,、室內(nèi)主體結(jié)構(gòu)墻洞封堵,,地面洞口封堵等,本項(xiàng)目原本就是拆除改造項(xiàng)目,在加上原合同清單量和項(xiàng)不全,,各施工項(xiàng)都要辦理洽商和工程量確認(rèn),,在我們結(jié)束總包管理之后,各專業(yè)施工單位陸續(xù)入場(chǎng),,現(xiàn)場(chǎng)施工相互推委,、扯皮的事更是每天都有發(fā)生,由于以上原因加上本人自身管理經(jīng)驗(yàn)及施工經(jīng)驗(yàn)缺少,,每個(gè)施工程序的進(jìn)行都請(qǐng)教,。

做為一名項(xiàng)目經(jīng)理,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔和勤勞務(wù)的重要性,,常懷律己之心,,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重,、自警,、自勵(lì),清正自守,,不該拿的東西不拿,,不該做的事情不做,自覺抵制不正之風(fēng),,堅(jiān)持講真話,、辦實(shí)事、求實(shí)效,,不斷提高拒腐防變的能力,。工作中堅(jiān)持以身作則,不搞特殊化,,不講排場(chǎng),,樹立服務(wù)意識(shí),始終把項(xiàng)目部要服務(wù)于各勞務(wù)施工隊(duì)伍作為工作中的重點(diǎn),,把服務(wù)于項(xiàng)目作為自己的價(jià)值取向和行為規(guī)范,。

一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,,業(yè)務(wù)水平還需不斷提高;在工作方法,、增強(qiáng)責(zé)任感,、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的項(xiàng)目管理者。

以上是我在20xx年的主要工作,。在新的一年里,,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同事,,改進(jìn)不足,,使項(xiàng)目的管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇七

yjbys

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年4月12日)

居住地:廈門

電話:189*******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[6個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):建筑/建材/工程

職位:工程項(xiàng)目管理

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):工程結(jié)構(gòu)分析

學(xué)校:廈門大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

性格外向,,興趣廣泛,,有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力,,同時(shí)還具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,。待人友善,工作認(rèn)真,,善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,。能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),,具有良好的人際關(guān)系,,善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,勤奮好學(xué),,具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,,接受新事物較快,涉獵面較寬,,能自立自強(qiáng),。

求職意向

到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):建筑/建材/工程

目標(biāo)地點(diǎn):廈門

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:工程項(xiàng)目管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/12 – 2015/6:xx有限公司[6個(gè)月]

所屬行業(yè):建筑/建材/工程

項(xiàng)目部工程項(xiàng)目管理

1. 審查承包商的竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,代表業(yè)主組織竣工預(yù)驗(yàn)收,。

2. 負(fù)責(zé)向城建檔案管理部門移交竣工資料并辦理備案手續(xù),。

3. 承擔(dān)該項(xiàng)目的造價(jià)咨詢的專項(xiàng)工作并配合結(jié)算審計(jì)工作。

2013/5 – 2014/11:xx有限公司[1年6個(gè)月]

所屬行業(yè):建筑/建材/工程

項(xiàng)目部工程項(xiàng)目管理

1. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位在工程實(shí)施階段的配合工作,。

2. 代表業(yè)主與有關(guān)工程質(zhì)量安全等部門的聯(lián)系工作,。

3. 監(jiān)督監(jiān)理合同的履行,審查承包商提供的試車報(bào)告,,并組織人員進(jìn)行見證試車,。

教育經(jīng)歷

2009/8— 2013/6 廈門大學(xué)工程結(jié)構(gòu)分析 本科

2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)

項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇八

姓名:性別:男

年齡:27歲學(xué)歷:本科

工作年限:2年婚姻狀況:未婚

戶口:南寧市身高:165cm

居住地:廣東省東莞市近期任職:班長(zhǎng)

待遇要求:3500--5000/月到崗時(shí)間:面談

希望地區(qū):深圳市廣州市東莞市

希望崗位:企業(yè)管理企業(yè)策劃項(xiàng)目經(jīng)理

公司性質(zhì):電器,、電子,、通訊設(shè)備

擔(dān)任職位:班長(zhǎng)

離職原因:--

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

試作新機(jī)種,制定生產(chǎn)計(jì)劃,、生產(chǎn)流程,,安排與教導(dǎo)員工,,負(fù)責(zé)產(chǎn)線的事項(xiàng)。

達(dá)成每天的生產(chǎn)計(jì)劃,,注重產(chǎn)品品質(zhì)和效益的提高,。

員工團(tuán)結(jié)一致,和睦共處,。產(chǎn)能,,品質(zhì)達(dá)到并超出要求。

樂(lè)山市中康科技公司2006-07-2006-09

公司性質(zhì):醫(yī)療,、衛(wèi)生事業(yè)

擔(dān)任職位:健康專員

離職原因:--

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

服務(wù)客戶并向客戶介紹產(chǎn)品,。教育經(jīng)歷成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院2005-09-2009-07

最高學(xué)歷:本科

專業(yè)名稱:工商管理

專業(yè)描述:從事專業(yè)化的工商企業(yè)管理工作,所學(xué)的課程有:管理學(xué),、現(xiàn)代公司理論與運(yùn)行,、運(yùn)營(yíng)管理、物流管理,、質(zhì)量管理,、財(cái)務(wù)管理管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué),、管理軟件,、公共關(guān)系、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù),、人力資源,、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè),。畢業(yè)設(shè)計(jì):從消費(fèi)者的購(gòu)買決策淺談企業(yè)文化的影響力

技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng):

一,、語(yǔ)言能力:掌握英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力、普通話流利,、精通粵語(yǔ),。

二、計(jì)算機(jī)能力:熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,,計(jì)算機(jī)的硬件與軟件安裝和維護(hù),,計(jì)算機(jī)二級(jí)、以及專業(yè)軟件vfp數(shù)據(jù)庫(kù),。

三,、熟悉生產(chǎn)管理

四、小車駕駛能力(持有c1照)

語(yǔ)言水平:

英語(yǔ):一般

粵語(yǔ):熟練

項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇九

劉xx

目前所在:廣州年齡:31

戶口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó)

婚姻狀況:已婚民族:漢族

身高:173cm

體重:65kg

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:ceo/coo/總裁/總經(jīng)理,,生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn),,行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限:9職稱:無(wú)職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:8000~9999元希望工作地區(qū):廣州,佛山,,東莞

工作經(jīng)歷

xx公司起止年月:20xx-xx~20xx-09

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

擔(dān)任職位:項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述:

1,、給咨詢企業(yè)打造專業(yè)的pmc生產(chǎn)計(jì)劃體系,使企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃與物料管控更加流程,,從而確保訂單能按時(shí)交貨,。

2、打造稽核體系,,對(duì)公司所有的制度,、流程等進(jìn)行稽核,進(jìn)行反復(fù)循環(huán)的檢查,,從而改變所有職工的習(xí)性,。

3、打造流程管事,、領(lǐng)導(dǎo)管人,,讓管人與管事分離,同時(shí)推行訂單評(píng)審,、工序互檢,、日計(jì)劃、日備料,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),、pk活動(dòng)、瓶頸攻關(guān),、日激勵(lì),、日稽核九大組合拳。

4,、推行部門與部門之間,、工序與工序之間橫向制約控制體系。

5,、推行各部門定編定崗,,重新打造薪酬體系,最終推行績(jī)效考核,。

6,、根據(jù)pmc制訂的生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,,搞好各車間的協(xié)調(diào),,及時(shí)處理生產(chǎn)異常。

7,、打造企業(yè)文化體系,。

8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,,制訂咨詢企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,。

9,、重新核定咨詢企業(yè)的生產(chǎn)主流程,對(duì)工序與工序之間的計(jì)件單價(jià)重新核定,。

xx,、制訂生產(chǎn)主計(jì)劃、月計(jì)劃,、周計(jì)劃,、日計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)能pk活動(dòng)等,。

xx,、作為輔導(dǎo)企業(yè)管理變革的項(xiàng)目經(jīng)理,有2年的企業(yè)管理變革成功經(jīng)驗(yàn),,有6家企業(yè)管理變革成功經(jīng)驗(yàn),,分別是山東魯一機(jī)械股份有限公司、廣州正澳電子科技有限公司,、廣州鉑寶光子科技有限公司,、佛山元典家具有限公司、河南金牛門業(yè)有限公司,、廣州締蔓運(yùn)動(dòng)車有限公司,。

離職原因:

xx公司起止年月:20xx-02~20xx-xx

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職位:生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

工作描述:

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,,按時(shí),、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù),,保證成本,、質(zhì)量、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn),。

2,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo),、采購(gòu)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略,。

3、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃,、發(fā)展規(guī)劃,,并提供建設(shè)性的意見。

4,、主持開展全面生產(chǎn),、采購(gòu)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施情況,。

5,、制定生產(chǎn)管理,、采購(gòu)管理、技術(shù)支持等部門的工作日計(jì)劃,、周計(jì)劃,、月計(jì)劃及日考核,、周考核,、月考核等。

6,、監(jiān)督,、檢查各部門工作計(jì)劃實(shí)施情況,保證工作計(jì)劃的順利完成,。

7,、規(guī)范生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利,、高效完成,。

8、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s維護(hù)與運(yùn)行,,改進(jìn)作業(yè)方法和方式,,提高工作效率。

9,、協(xié)調(diào)與監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的調(diào)整與變更,,保證訂單交期的及時(shí)性。

10,、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè),,完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督實(shí)行,。

11,、組織進(jìn)行產(chǎn)能的分析與評(píng)估、合理搭配工序,,充分發(fā)揮資源效益,。

12、對(duì)生產(chǎn)成本,、采購(gòu)成本進(jìn)行嚴(yán)格的審核與分析,,有效進(jìn)行成本控制。

13,、嚴(yán)格按照生產(chǎn)要求進(jìn)行采購(gòu)半成品,、生產(chǎn)成品的質(zhì)量監(jiān)管。

14,、合理編制物料需求計(jì)劃,,保證采購(gòu)的及時(shí)性,、合理性,并與供應(yīng)商建立互利合作關(guān)系,。

15,、加強(qiáng)技術(shù)部開發(fā)能力,逐步完善設(shè)計(jì)效果的合理性,、易生產(chǎn)行(性),、易操作行(性)等。

16,、合理對(duì)采購(gòu)部,、生產(chǎn)部、技術(shù)部進(jìn)行協(xié)調(diào),,保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作,。

17、積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),。

離職原因:

xx公司起止年月:20xx-03~20xx-02

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位:生產(chǎn)部經(jīng)理

工作描述:

1,、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,,檢查生產(chǎn)工作,,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2,、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,,搞好各車間的協(xié)調(diào),,組織分配勞動(dòng)力,,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3,、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),,分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施,。

4,、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,,并認(rèn)真實(shí)施,,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5,、項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員,,核實(shí)相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排工作前,、后,、緩急制作。

6,、抓好設(shè)備管理,,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),,提高設(shè)備完好率和利用率,。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。

8,、負(fù)責(zé)制定加工工藝,處理加工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系,。

9、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,,解決影響加工質(zhì)量的各種措施,。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施,。

11,、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全,、質(zhì)量等規(guī)章制度,。

12、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本,、組織革新,、提高效率,對(duì)有能力加工的要自己加工,。

離職原因:

xx公司起止年月:20xx-xx~20xx-02

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理

工作描述:工作描述:

1,、負(fù)責(zé)編制各部門之職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和公司綜合性之規(guī)章制度;

2,、監(jiān)督,、檢查各部門、車間對(duì)上級(jí)指示之貫徹執(zhí)行情況,,協(xié)助總經(jīng)理抓好公司重點(diǎn)工作;

3,、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門辦理上級(jí)需要之資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告,草擬公司各個(gè)時(shí)期綜合性工作計(jì)劃,、總結(jié)撰寫公司內(nèi)通知,、通告、通報(bào)等公文;負(fù)責(zé)制定年內(nèi)部審核計(jì)劃;

4,、負(fù)責(zé)公司例行或緊急會(huì)議通知,、會(huì)場(chǎng)布置,作好會(huì)議記錄,、整理會(huì)議紀(jì)要,,督促、檢查會(huì)議決定之執(zhí)行情況,,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

5,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo);按規(guī)定,、定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,開展統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)正確地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù);

6,、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制之考核工作,參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制之修訂,、審查工作,,完善分配制度、工作制度,。

7,、負(fù)責(zé)編制員工教育培訓(xùn)之計(jì)劃,組織相關(guān)部門培訓(xùn),、考試,,建立相關(guān)記錄;

8、負(fù)責(zé)對(duì)外公共單位聯(lián)絡(luò),,處理相關(guān)事宜以及外來(lái)人員之接待工作;

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:湖南省安江農(nóng)學(xué)院

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-xx

專業(yè)一:行政管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

20xx-0920xx-xx湖南省安江農(nóng)學(xué)院行政管理大專

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

1,、熟悉企業(yè)精益生產(chǎn)管理流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn),,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧,。

2、熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量控制,,熟悉生產(chǎn)材料定額,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算方法。

3,、通曉成本控制的方法與手段,,成本控制意識(shí)強(qiáng)烈。

4、良好的目標(biāo),、計(jì)劃,、預(yù)算管理能力,并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力,。

5,、具有良好的溝通表達(dá)能力,具有協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,。

7,、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,。

8,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),,較強(qiáng)服從意識(shí),。

自我評(píng)價(jià)

1、9年以上生產(chǎn)管理和將近2年的企業(yè)管理變革工作經(jīng)驗(yàn),,5家企業(yè)變革成功案例,。

2、個(gè)性謙和,,優(yōu)秀的觀察及學(xué)習(xí)能力,良好的溝通,、計(jì)劃,、組織能力,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)知識(shí)能確保我根據(jù)公司具體情況做出最適合的工作計(jì)劃,,而良好的個(gè)性特征能確保我較好的完成工作計(jì)劃,。

項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇十

姓名:

國(guó)籍: 中國(guó)

目前住地: 陜西 民族: 漢族

戶 籍 地: 陜西 身高體重: 172 cm68 kg

婚姻狀況: 已婚 年齡: 48 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 地礦冶金類:礦山總經(jīng)理或礦長(zhǎng)、地礦冶金類:礦業(yè)部經(jīng)理及總工,、項(xiàng)目經(jīng)理/主管:項(xiàng)目經(jīng)理

工作年限: 23 職稱: 高級(jí)

求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期

月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣東省 內(nèi)蒙 新疆

工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2007-09 ~ 2009-03項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)

擔(dān)任職務(wù): 項(xiàng)目經(jīng)理及總工

工作描述: 2007/07 -- 2007/07:河北省興隆縣青松嶺鎮(zhèn)洞子溝銀礦(中型)投資項(xiàng)目考察 礦業(yè)部經(jīng)理兼總工程師:負(fù)責(zé)洞子溝銀礦投資的可行性,,礦山價(jià)值,礦山前景,,儲(chǔ)量計(jì)算,、深部礦體預(yù)測(cè)等。項(xiàng)目描述:洞子溝銀礦投資考察,,時(shí)間15天,,寫了一份考察報(bào)告:(詳見考察報(bào)告)該項(xiàng)目通過(guò)本人的艱苦努力,終于收購(gòu)成功。

2007/04 -- 2007/04:內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布盟豐鎮(zhèn)市九龍灣銀礦(大型)考察責(zé)任描述:總工程師:

負(fù)責(zé)九龍灣銀礦投資的可行性,,礦山價(jià)值,,礦山前景,儲(chǔ)量計(jì)算、深部礦體預(yù)測(cè)等,。時(shí)間3天,,寫了一份考察報(bào)告, 好深部資源前景,,預(yù)測(cè)礦山價(jià)格1550-2230萬(wàn)元,,成交價(jià)格1690萬(wàn)元。(詳見報(bào)告)該項(xiàng)目運(yùn)作成功,,

離職原因:

公司名稱: 起止年月:2005-06 ~ 2007-08項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),,金屬制品

擔(dān)任職務(wù): 項(xiàng)目經(jīng)理及總工

工作描述: 2006/09 -- 2006/09:河北省宣化縣西望山地區(qū)超貧磁鐵礦項(xiàng)目考察

責(zé)任描述:總工程師:對(duì)其礦石量進(jìn)行核準(zhǔn)、石品位進(jìn)行抽查,,查證可選性能,,計(jì)算成交價(jià)格等。對(duì)項(xiàng)目投資的可行性進(jìn)行考察論證,。項(xiàng)目描述:西望山地區(qū)大型超貧磁鐵礦,,以考察項(xiàng)目的可行性為主,對(duì)其礦石量,、礦石品位,,可選性能,成交價(jià)格等進(jìn)行考察論證,。由于其他原因,,該項(xiàng)目沒有成功。寫了一份考察報(bào)告(可以看)

2006/06 -- 2006/07:新疆青河縣庫(kù)木哈仁銅鎳礦

責(zé)任描述:項(xiàng)目經(jīng)理兼總工:主要負(fù)責(zé)野外及室內(nèi)工作部署,,工程擺布,,技術(shù)指揮及監(jiān)督檢查工作。在新疆青河縣庫(kù)木哈仁,某地質(zhì)隊(duì)登記礦權(quán)兩年多,一直沒有找到礦,我去了不到兩個(gè)月,就找到了三處金銅鎳礦化露頭點(diǎn),為公司節(jié)約資金近三十萬(wàn)元,節(jié)約時(shí)間近一年半.

2005/09 -- 2005/10:湖南省懷化市雪峰山金礦(中型)投資項(xiàng)目

責(zé)任描述:技術(shù)總負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)雪峰山金礦投資的可行性,,礦山價(jià)值,,礦山前景,深部礦體預(yù)測(cè)等,。項(xiàng)目描述:雪峰山金礦投資考察,,時(shí)間5天,寫了一份考察報(bào)告,,預(yù)測(cè)礦山成交價(jià)格1600-2300萬(wàn)元之間,。(如需要,可以看)

這是一個(gè)政府招投標(biāo)項(xiàng)目,,有七家公司搶標(biāo),,最后我公司以2010萬(wàn)元搶得。

該項(xiàng)目運(yùn)作成功,。

離職原因:

公司名稱: 起止年月:2003-03 ~ 2009-12香港鳳凰投資集團(tuán)公司

公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)

擔(dān)任職務(wù): 礦業(yè)部經(jīng)理兼總工

工作描述: 主管礦山投資,、項(xiàng)目審查,、現(xiàn)場(chǎng)考察,礦山前景預(yù)測(cè),、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)價(jià)值測(cè)算,。

先后在福建;貴州印江天柱、六盤水,、銅仁;四川里塘,、巴塘夏寨;河北;湖南懷化、張家界;河南靈寶;甘肅天水,、岷縣,,肅北等做過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考察深部預(yù)測(cè)遠(yuǎn)景評(píng)價(jià)及技術(shù)咨詢工作。 對(duì)新疆伊梨地區(qū)伊寧縣的吐啦蘇,、京希,、伊爾曼得、阿希,、金山金礦;鞏留不各答金礦;特克斯縣鐵列克金礦,、齊勒烏澤克;昭蘇縣的切特米斯、洪納海,、喀拉托別,、塔什布拉克金礦;霍城娜娃金礦;富蘊(yùn)可可托海鉛鋅礦、喀啦通克金銅鎳礦;青河科克薩依,、阿拉塔斯,、紅山、蘇魯巴依,、喀拉干德金礦,、老山口金銅礦等;富海縣克孜勒特金礦;布爾津闊帕金銅礦做過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)價(jià)及咨詢,。并對(duì)卡拉麥里山;布爾根;吐乎拉蘇做過(guò)礦產(chǎn)調(diào)查、地質(zhì)評(píng)價(jià)等工作,。對(duì)內(nèi)蒙古敖漢旗;烏蘭浩特進(jìn)行過(guò)地質(zhì)礦產(chǎn)考察,。對(duì)錫林浩特,西烏旗,,林西巴林右旗西部,,翁牛特旗、克什可騰旗的6萬(wàn)平方公里范圍內(nèi)的地質(zhì)構(gòu)造,,成礦條件等了如指掌,。

2008年主要在老撾的猛新地區(qū)、緬甸工作,,負(fù)責(zé)礦產(chǎn)地的考察評(píng)價(jià),,礦山生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)等,。對(duì)這些地區(qū)的地質(zhì)構(gòu)造,成礦條件,、成礦規(guī)律等比較熟悉,。

離職原因: 金融風(fēng)暴暫時(shí)停產(chǎn)

公司名稱: 起止年月:2001-01 ~ 2005-05項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

擔(dān)任職務(wù): 項(xiàng)目經(jīng)理及總工

工作描述: 2005/05 -- 2005/05:新疆伊犁州特克斯縣鐵列克薩依金礦項(xiàng)目考察

責(zé)任描述:總工程師:

負(fù)責(zé)鐵列克薩依金礦投資的可行性,,礦山價(jià)值,,礦山前景,儲(chǔ)量計(jì)算,、深部礦體預(yù)測(cè)等,。項(xiàng)目描述:主要對(duì)新疆特克斯縣的

鐵列克薩依金礦及周邊地區(qū)進(jìn)行投資考察,包括人文地理,,自然環(huán)境,、交通通訊、投資環(huán)境,、礦產(chǎn)資源,、地質(zhì)構(gòu)造、成礦條件等等,。

時(shí)間17天,,寫了一份考察報(bào)告, (如需要,,可以看)

鐵列克薩依金礦,,由于礦權(quán)方面的問(wèn)題,沒有投資成功,。

2001/01 -- 2002/01:陜西省周至縣馬鞍橋金礦及外圍地區(qū)地質(zhì)普查

責(zé)任描述:項(xiàng)目經(jīng)理:

負(fù)責(zé)一切行政事務(wù),、技術(shù)事務(wù)、后勤保障,,對(duì)外聯(lián)絡(luò),,警民關(guān)系等等。項(xiàng)目描述:金礦地質(zhì)普查

離職原因:

公司名稱: 起止年月:1986-01 ~ 1995-01武警支隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),,金屬制品

擔(dān)任職務(wù): 項(xiàng)目經(jīng)理及總工等

工作描述: 開始時(shí)間:xxx年1月結(jié)束時(shí)間:1995年1月項(xiàng)目名稱:陜西省鎮(zhèn)安縣金龍山金礦(中型)地質(zhì)勘察項(xiàng)目描述:金礦普查及勘探,。

發(fā)現(xiàn)陜西省鎮(zhèn)安縣金龍山金礦,開西北地區(qū)‘卡林型’金礦先河,,是武警黃金部隊(duì)唯一具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的礦山,。被武警黃金部隊(duì)評(píng)為“金龍山金礦第一發(fā)現(xiàn)人”、“七五找礦先進(jìn)個(gè)人”,、“三等功”,、“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”等。1994年提交金礦資源儲(chǔ)量,主編地質(zhì)勘探報(bào)告一份,發(fā)表論文兩份,。項(xiàng)目中職責(zé):從項(xiàng)目立項(xiàng),、組織人員資金,,化探異常檢查、發(fā)現(xiàn)礦體,,普查勘探,、一直到提交報(bào)告,歷時(shí)七年之久,。歷任項(xiàng)目負(fù)責(zé),、主任工程師、中隊(duì)長(zhǎng),、項(xiàng)目總工程師及項(xiàng)目經(jīng)理等職,。

開始時(shí)間:1986年1月結(jié)束時(shí)間:1988年1月項(xiàng)目名稱:陜西省洛南縣胭脂河金礦普查項(xiàng)目描述:陜西省洛南縣寺耳地區(qū)金礦普查

項(xiàng)目中職責(zé):項(xiàng)目組長(zhǎng)(相當(dāng)于現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理)

負(fù)責(zé)普查組的一切行政事務(wù)、技術(shù)事務(wù),、后勤保障,,對(duì)外聯(lián)絡(luò),警民關(guān)系等等,。

離職原因:

公司名稱: 起止年月:1985-07 ~ 2002-10中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)黃金第十四支隊(duì)

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),,金屬制品

擔(dān)任職務(wù): 上校八級(jí)高級(jí)工程師

工作描述: 專門為國(guó)家探測(cè)黃金資源的特殊部隊(duì)。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):1985-2002年一直在武警黃金十四支隊(duì)工作,,歷任技術(shù)員,、項(xiàng)目組長(zhǎng)、助理工程師,、技術(shù)負(fù)責(zé),、工程師、主任工程師,、項(xiàng)目總工,、項(xiàng)目經(jīng)理等職。曾經(jīng)在陜西的秦嶺,、商洛,、安康、漢中等地工作長(zhǎng)達(dá)10年多,,甘肅東南部的天水,、徽縣兩當(dāng)、西和成縣,、文縣康縣,西北部的肅北,、安西等祁連山一帶,,河南小秦嶺地區(qū)、灤川西峽等地,,四川的萬(wàn)源,、南江,、廣元等地,重慶的城口,、巫溪等地,,以及河北張家口、承德,、湖北竹溪,、湖南懷化、江西贛州,、貴州,、福建、云南,、山西,、內(nèi)蒙等地工作。工作過(guò)的礦山有金礦,、銀金礦,、鉛鋅礦、銅鉛鋅礦等,。

離職原因: 退出現(xiàn)役,,自主擇業(yè)。

教育背景

畢業(yè)院校: 沈陽(yáng)黃金學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 1985-07-01

所學(xué)專業(yè): 地質(zhì)勘探 第二專業(yè): 金礦勘察

培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

1991-10 1992-04 武警黃金二總隊(duì) 主任工程師培訓(xùn)班 結(jié)業(yè)證 92069

語(yǔ)言能力

外語(yǔ): 英語(yǔ)一般

其它外語(yǔ)能力: 阿拉伯語(yǔ)一般,,蒙古語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

從事金礦及有色金屬礦山工作20多年,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)水平成熟,,實(shí)際操作能力很強(qiáng)。特別在金銀及多金屬礦山,,總結(jié)出一套地質(zhì)勘探的‘獨(dú)門秘方’,,在解決礦山‘疑難雜癥’問(wèn)題時(shí),可起到事半功倍的作用,。主要體現(xiàn)在:

1.礦山評(píng)價(jià)預(yù)測(cè)能力:主要是貴金屬及有色金屬礦山的前景分析,,深部預(yù)測(cè)。評(píng)估礦山價(jià)值,,評(píng)價(jià)投資風(fēng)險(xiǎn),。

2.地質(zhì)勘探判斷能力:本人對(duì)金銀多金屬礦等,,地質(zhì)研究頗深.特別對(duì)深部的地層、構(gòu)造的控礦規(guī)律很有研究,,預(yù)測(cè)礦體位置較準(zhǔn),,可節(jié)約探礦工程30-50%左右。

3.礦山管理工作,。

我可以從事地質(zhì)礦產(chǎn)方面的顧問(wèn),、咨詢服務(wù)工作;也可以從事野外地質(zhì)普查,、詳查、勘探工作;可以從事礦山地質(zhì)勘探及采礦工作;也可以從事礦山風(fēng)險(xiǎn)投資,、室內(nèi)項(xiàng)目審查,、現(xiàn)場(chǎng)考查評(píng)估。預(yù)測(cè)礦山前景;測(cè)算礦山價(jià)值;評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)效益,。

只要會(huì)找礦,只要能找到礦,,只要用最短的時(shí)間、最少的投入找到礦—這就是我的本事,。憑著我的實(shí)在,憑著我的真誠(chéng),憑著我的謙虛,憑著我的理念,完全可以團(tuán)結(jié)一群社會(huì)精英服務(wù)于礦山.服務(wù)于公司.我就是打開地下寶藏的金鑰匙,、我就是財(cái)富。選擇我就是選擇財(cái)富;選擇我就是選擇金礦,。

詳細(xì)個(gè)人自傳

[工作業(yè)績(jī)]:1,、1986年協(xié)助他人發(fā)現(xiàn)陜西省洛南縣胭脂河金礦,通過(guò)勘探,,提交金儲(chǔ)量,。提交地質(zhì)勘探報(bào)告一份。2,、xxx年帶領(lǐng)他人發(fā)現(xiàn)陜西省鎮(zhèn)安縣金龍山金礦,,開西北地區(qū)‘卡林型’金礦先河,是武警黃金部隊(duì)唯一具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的礦山,。被武警黃金部隊(duì)評(píng)為“金龍山金礦第一發(fā)現(xiàn)人”,、“七五找礦先進(jìn)個(gè)人”、“三等功”,、“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”等,。1994年提交金儲(chǔ)量,主編地質(zhì)勘探報(bào)告一份,發(fā)表論文兩份。3,、2003年在小秦嶺礦業(yè)開發(fā)公司任總工程師其間,,發(fā)現(xiàn)了530-1號(hào)礦脈,為公司創(chuàng)造價(jià)值4000萬(wàn)元以上,。4,、2004年在江西閠平公司任技術(shù)部經(jīng)理其間,設(shè)計(jì)及施工的探礦工程較以前節(jié)約40-70%,,為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失110-190萬(wàn)元,。5、2005年在盛鑫公司,設(shè)計(jì)的工程比別人的節(jié)約80-120萬(wàn)元,,工程利用率是以前的2-3倍。6,、月,,在新疆青河縣庫(kù)木哈仁,某地質(zhì)隊(duì)登記礦權(quán)兩年多,一直沒有找到礦,我去了不到兩個(gè)月,就找到了三處金銅鎳礦化露頭點(diǎn),為公司節(jié)約資金近三十萬(wàn)元,節(jié)約時(shí)間近一年半.7、2007年7月,,對(duì)河北省興隆縣青松嶺鎮(zhèn)洞子溝銀礦進(jìn)行考察,,歷時(shí)15天,寫有考察報(bào)告一份,,并成功收購(gòu)該礦山,,為公司節(jié)約資金300多萬(wàn)元。

[工作態(tài)度]

本人的工作態(tài)度是認(rèn)認(rèn)真真做事,,謙謙虛虛作人,。實(shí)實(shí)在在,大大方方,。愿與強(qiáng)者合作,,永不嫉妒強(qiáng)者。愿與弱者聯(lián)手,,永不鄙視弱者,。憑著我的實(shí)在,憑著我的真誠(chéng),憑著我的謙虛,憑著我的理念,完全可以團(tuán)結(jié)一群社會(huì)精英服務(wù)于礦山.服務(wù)于公司.

[本人的求職意向]是:

1、民營(yíng)礦山的總經(jīng)理及礦長(zhǎng):本人具有很強(qiáng)專業(yè)知識(shí),,在地質(zhì),、采礦、管理等方面比較優(yōu)秀,,礦山經(jīng)驗(yàn)豐富,,責(zé)任心很強(qiáng),不怕吃苦,,能夠深入基層,保證每周下井一到兩次,,并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正問(wèn)題,解決問(wèn)題,,不至于某一事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大,。本人沒有官架子,親和力很強(qiáng),。本人可以主管礦山生產(chǎn),、安全、及各部門協(xié)調(diào)工作,會(huì)為地測(cè)采選運(yùn)各部門之間創(chuàng)造一個(gè)順暢的通道,,確保礦山經(jīng)濟(jì)效益最大化,。對(duì)礦山生產(chǎn)、安全、經(jīng)濟(jì)效益負(fù)完全責(zé)任,。

2,、民營(yíng)企業(yè)礦業(yè)部總監(jiān)、總經(jīng)理及總工程師,。主管項(xiàng)目考察評(píng)估,,遠(yuǎn)景評(píng)價(jià),交涉談判,。礦山設(shè)計(jì)開發(fā)建設(shè),,礦業(yè)精英人才招攬、探礦權(quán)普查找礦,、采礦權(quán)深部探礦:這是本人最最拿手的,、強(qiáng)項(xiàng)中的強(qiáng)項(xiàng),用最短的時(shí)間,最少的投入,為公司多找礦,找好礦,找大礦,。

3,、短期咨詢:

(1)主要對(duì)欲新開發(fā)礦山(包括廢舊礦山的二次開發(fā)亦可)的前景預(yù)測(cè)、價(jià)值分析,、投資風(fēng)險(xiǎn)等提供較為可靠的評(píng)價(jià),。時(shí)間大約10-25天,希望報(bào)酬大約20000元,。

(2)對(duì)深部探礦工程未達(dá)到預(yù)期目的,,企業(yè)面臨資源短缺的礦山,可通過(guò)本人“獨(dú)特”的參詳甄別,,分析研究,,以最小的工程量,達(dá)到探礦目的,,為礦山解決疑難問(wèn)題,。時(shí)間大約20-100天,報(bào)酬2萬(wàn)-20萬(wàn)元,??擅孀h。

項(xiàng)目管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇十一

一,,個(gè)人基本信息:

姓名: 何先 性別:男 婚姻狀況:已婚 民族:漢族 戶籍: 廣東-惠州 年齡: 45 現(xiàn)所在地:廣東-深圳

希望地區(qū): 廣東,、 浙江、 上海 尋求職位: 總經(jīng)理/副總經(jīng)理,、 廠長(zhǎng)/運(yùn)作總監(jiān),、 項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)

二,個(gè)人經(jīng)歷:

1,,教育經(jīng)歷

___-09 ~ ___-07 廣州華南理工大學(xué) 工業(yè)工程 本科,。

2,,培訓(xùn)經(jīng)歷

___-01 ~ ___-10 中國(guó)人才培訓(xùn)中心 財(cái)務(wù)與預(yù)算,團(tuán)隊(duì)建立,eq分析;演講技巧;庫(kù)存管理.

___-07 ~ ___-12 tuv iso___,ts___9,ul認(rèn)證;doe...

某某公司 (___-04 ~ 至今)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位: 項(xiàng)目經(jīng)理 崗位類別: (正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理

工作描述:

_ 指導(dǎo),控制新項(xiàng)目從開發(fā)到量產(chǎn)的管理工作.確保項(xiàng)目按計(jì)劃的時(shí)間,,成本導(dǎo)入生產(chǎn).

_ 公司內(nèi)部及客戶間有關(guān)項(xiàng)目事宜的溝通與協(xié)調(diào).

_ 具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn).

_ 擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制,、資源統(tǒng)籌,、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理.

_ 主要產(chǎn)品:模塊式ups,汽車電子產(chǎn)品(防盜,定位...).

_ 主要客戶:bmw,fiat,ferrari...

三,技能專長(zhǎng)

1,,專業(yè)職稱: 工商管理中級(jí),

2,計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

3,,計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用各microsoft office 軟件.

4,,十年以上的生產(chǎn),項(xiàng)目及全面綜合的運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn),能熟練地運(yùn)用英語(yǔ),粵語(yǔ),普通話進(jìn)行溝通.受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)培訓(xùn),如:財(cái)務(wù),預(yù)算,人力資源管理,精益生產(chǎn),品質(zhì)管理,商業(yè)談判,ts___9等

語(yǔ)言能力

普通話:流利,

英語(yǔ)水平:cet-6

英語(yǔ): 熟練

四,求職意向

本人欲尋求部門總監(jiān),項(xiàng)目總監(jiān),公司副總/總經(jīng)理之類管理職位,以期實(shí)現(xiàn)為所服務(wù)的公司,全面提升運(yùn)作效率,降低運(yùn)作成本,提高運(yùn)作質(zhì)量,并最終提高公司整體業(yè)務(wù),使公司躋身于強(qiáng)者之列,以實(shí)現(xiàn)本人價(jià)值.

五,,個(gè)人自我評(píng)價(jià):

多年的管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),勤懇的工作態(tài)度一直是本人成功管理,受人稱贊的根本.有創(chuàng)新意識(shí),,具高效的執(zhí)行力、決斷力及組織協(xié)調(diào)能力,,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及奉獻(xiàn)精神

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