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信用社副主任職責(四篇)

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信用社副主任職責(四篇)
時間:2023-03-16 14:15:07     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

信用社副主任職責篇一

我叫xx,現(xiàn)年xx歲,,(簡單介紹),。

在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革,、增強競爭是農(nóng)村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇,。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行,、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動,,勢必為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展注入生機和活力。我認為,,自己符合聯(lián)社副主任競聘條件,,并有決心、有能力勝任這一職務:

一是曾先后在基層信用社從事信貸員,、會計工作,,自聯(lián)社成立后,先后擔任過聯(lián)社稽核科科長,、營業(yè)部主任,,有著較為豐富的工作經(jīng)驗,,熟悉信用社各崗位操作技能。

二是任xx信用社期間,,存,、貸款總量分別較我任職前增長了x萬元,成為支持xx鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱,,我本人連續(xù)x年被評為xxx,。

三是不斷加強自我充電,先后參加了學歷教育試,、職稱等考試,,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織,、協(xié)調(diào)能力,。我擬競聘分管業(yè)務工作的副主任。按照任期目標要求,,我的工作目標是:

任職當年使全社的存款較年初上升xx億元,,貸款增長xx萬元,存貸款增量列全縣金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,,使不良貸款較年初下降xx萬元;大力發(fā)展中間業(yè)務,,使中間業(yè)務收入占比提高x個百分點;努力提高資本充足率,年內(nèi)使各項股金增長xx萬元;在支持好地方經(jīng)濟發(fā)展,、滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展資金需求的同時,,嚴把貸款投向關,新增貸款回收率達到xx%以上,。

為完成以上工作目標,,我擬將主要落實好以下四個"工程":

在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,,鼓勵全員發(fā)揚"三勤四上門"的優(yōu)良傳統(tǒng),,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業(yè)務,,努力降低經(jīng)營成本,。同時,牢固樹立服務意識,,鼓勵信貸員抓住節(jié)令農(nóng)時農(nóng)副產(chǎn)品上市的有利時機,,堅持大額小額一齊抓,零鈔,、殘幣一樣存的吸儲原則,,做好登門上戶的服務文章,現(xiàn)場搞好結算服務,,最大限度地占領農(nóng)村金融市場,。

在信貸支農(nóng)工作中,,我將緊密圍繞聯(lián)社主任的中心工作,在政府規(guī)劃,、群眾自愿的前提下,,只要符合產(chǎn)業(yè)結構政策,資金問題將最大限度地予以保證,,農(nóng)民需要多少就投放多少,,農(nóng)民需要什么樣的金融服務,就及時予以保障,,用實實在在的行動,,實踐"農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶"的服務格言。在支持項目上,,從注重支持數(shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型,,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種養(yǎng)加工一條龍,貿(mào)工,、農(nóng)產(chǎn),、供銷一體化,拉動xx農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐,。

一是明確責任,,正本清源。屬于農(nóng)村信用社自身原因形成的不良貸款,,將逐筆追究責任人的`責任,,嚴格按照有關金融法律法規(guī)落實到個人。

二是在取得黨委,、政府支持的前提下,,不斷創(chuàng)新清收方法,能落實企業(yè)經(jīng)營權的,,通過合法取得其經(jīng)營權來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續(xù),。

三是通過動用一切社會關系和力量最大限度地清收不良貸款。

工作中,,我將充分利用我們貼近農(nóng)村,、直接與農(nóng)民打交道這一大優(yōu)勢,不斷加強金融創(chuàng)新,,逐步探索一些代售,、代銷、租賃,、保管等中間業(yè)務,,與其他金融機構比優(yōu)質(zhì)服務、賽結算手段,不斷把中間業(yè)務這塊"蛋糕"做大,。

思路是發(fā)展的基礎,,思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務的聯(lián)社副主任,,我將緊密團結在聯(lián)社主任的周圍,,當好"一把手"的助手,甘當綠葉,、甘當配角,,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,,把xx聯(lián)社的業(yè)務發(fā)展推向新征程,。

如果我這次落聘,我決不氣餒,,將以更加旺盛的精力,,更加扎實的工作,促進xx信用社兩個文明建設再上新臺階,,用實實在在的行動,,實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝各位領導,、謝謝各位評委!

信用社副主任職責篇二

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好,!

在這里我以平常人的心態(tài),,參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭上崗的機會,!借此機會,,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫××,,(簡介與工作經(jīng)歷),。

在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革,、增強競爭是農(nóng)村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇,。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開,、公平,、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經(jīng)建立并得以順利推行,,這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力,。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,,我認為:競爭可以展示自我,,競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,競爭可以促進學習,,競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,。我認為,自己符合副主任競聘條件,,并有決心,、有能力勝任這一職務:

一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內(nèi)勤,、市場經(jīng)理工作,,有著較為豐富的工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能,。對當?shù)厍闆r有比較全面的了解,,群眾基礎廣泛,與企業(yè)的領導建立了良好的合作關系,,與地方黨委和政府領導關系融洽,,與地方各工作部門業(yè)務協(xié)調(diào)較好,外部環(huán)境有利,。

二是我在擔任××分社業(yè)務員期間,,在分社的正確領導下,經(jīng)過我的不懈努力,,超額完成各項任務目標,,創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出,,我個人也被××社評為(個人榮譽),。

三是不斷加強自我充電,平時加強業(yè)務學習,,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織,、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,,成功與辛酸同在,。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,,在積極進取中不斷追求,,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己,。如果我有幸能競聘上副主任這個職位,,我將在社領導的帶領下,,在同志們的'支持和幫助下做好以下幾方面工作:

成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前,、干在前,,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志,,對同志要樹立推功攬過,,甘為人梯的服務意識,先當好演員,,再當好導演,。將思維方式由原來的"領導交辦,盡力辦好"向"知道干什么,,怎樣干好"的方式轉(zhuǎn)變,。

當好"一把手"的助手,甘當綠葉,、甘當配角,,工作上竭盡全力,主動配合,、協(xié)助,,遇到問題,出主意,、想辦法,、抓落實,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,,做到嚴于律己,、團結同志、公道正派,、廉潔誠信、求真務實,、開拓進取,,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,,把本社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。

充分發(fā)揮每個同志的積極性,,聽取大家意見,,努力使全社同志思想上同心、目標上同向,、行動上同步,、事業(yè)上同干,以身作則,樹立精品意識,,共同完成各項工作,。在協(xié)助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路,、工作內(nèi)容,、工作方式上多下功夫,力求有所發(fā)展,,有所創(chuàng)新,。

有競爭就有壓力,有壓力才有動力,,如果說,,通過競聘,我能如愿以償,,我會深感崗位來之不易,,格外珍惜。

信用社副主任職責篇三

尊敬的各位領導,、各位評委:

大家我,!在這里我以平常人的心態(tài),參與副主任崗位的競聘,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷,。我叫xxx,,現(xiàn)年xx歲,高中文化,,xxxx年參加信用社工作,,從事辦公室工作。xxxx年調(diào)入xx信用社,,任業(yè)務內(nèi)勤,。xx年又調(diào)入xx信用社xx分社,任場經(jīng)理,。社會主義場經(jīng)濟的大舞臺上,,深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇,。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開,、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,,已經(jīng)建立并得以順利推行,,這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力,。這次競聘中我積極參與,知難而進,,勇于競爭,,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,,競爭可以促進學習,,競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認為,,自己符合副主任競聘條件,,并有決心、有能力勝任這一職務:

一是我曾先后基層信用社從事辦公室,、內(nèi)勤,、場經(jīng)理工作,有著較為豐富的工作經(jīng)驗,,熟悉信用社各崗位操作技能,。對當?shù)厍闆r有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,,與企業(yè)的領導建立了良我的合作關系,,與地方黨委和政府領導關系融洽,與地方各工作部門業(yè)務協(xié)調(diào)較我,,外部環(huán)境有利,。

二是我擔任xx分社業(yè)務員期間,分社的正確領導下,,經(jīng)過我的不懈努力,,超額完成各項任務目標,創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出,,我個人也被xx社評為20xx年度“先進個人”,。

三是不斷加強自我充電,平時加強業(yè)務學習,,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織,、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,,成功與辛酸同。參與這次競聘,,我愿求真務實中認識自己,,積極進取中不斷追求,拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,,場競爭中完善自己,。如果我有幸能競聘上副主任這個職位,,我將社領導的帶領下,同志們的支持和幫助下做我以下幾方面工作:

一,、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的.轉(zhuǎn)變,,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,,各項工作要想前,、干前,對榮譽和個人利益讓前,。團結每一位同志,,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,,先當我演員,,再當我導演。將思維方式由原來的“領導交辦,,盡力辦我”向“知道干什么,,怎樣干我”的方式轉(zhuǎn)變。

二,、主任的帶領下,,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威,。當我“一把手”的助手,,甘當綠葉、甘當配角,,工作上竭盡全力,,主動配合、協(xié)助,,遇到問題,,出主意、想辦法,、抓落實,,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,做到嚴于律己,、團結同志,、公道正派、廉潔誠信,、求真務實,、開拓進取,抓工作到位不越位,,補臺不拆臺,,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,,把本社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。

三,、協(xié)助主任抓我政治,、業(yè)務學習,外樹形象,,內(nèi)強素質(zhì),。充分發(fā)揮每個同志的積極性,聽取大家意見,,努力使全社同志思想上同心,、目標上同向、行動上同步,、事業(yè)上同干,,以身作則,樹立精品意識,,共同完成各項工作,。協(xié)助主任做我以上工作的同時,還必須工作思路,、工作內(nèi)容,、工作方式上多下功夫,力求有所發(fā)展,,有所創(chuàng)新,。有競爭就有壓力,有壓力才有動力,,如果說,,通過競聘,我能如愿以償,,我會深感崗位來之不易,,格外珍惜。如果落選,,說明我與其他同志還有差距,,我將總結自己的不足,尋找差距,,勤奮學習,,努力工作,不斷提高自身素質(zhì),,正確對待領導,,正確對待同志,正確對待自己。古人說得我:“人不因一時之得意而自夸其能,,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,,我要說:“今天我們要做成功的參與者,,那么,明天我們必將成為參與的成功者”,。說得我不如做得到,,我能否勝任副主任職務,員工心中有數(shù),,領導心中有秤,,評委心中有標準。不管如何,,我都會坦然面對,,借此機會,感謝上級領導多年來對我的關愛和培養(yǎng),。

信用社副主任職責篇四

尊敬的各位領導,、評委、同志們:

大家好,!在這金秋的十月,,我很榮幸能在這里參加信用聯(lián)社副主任競聘演講,也真誠感謝聯(lián)社領導為我們搭建了一個參與與鍛煉的平臺,,在這里我滿懷激情,,懷揣夢想,用我對工作的執(zhí)著與堅持,,過硬的業(yè)務素質(zhì),,明朗的工作思路,嫻熟的崗位認識來贏得領導的信任和大家的支持,。我將秉承積極參與競爭,,大膽接受考驗,正確對待結果的心態(tài)參與角逐,。

首先,,請允許我作簡單的自我介紹。我叫xxx,,今年xx歲,,會計xx學歷,xx年參加工作以來,,我先后在王莊信用社從事信貸工作,,在西白兔信用社當過網(wǎng)點負責人,在店上和故縣信用社干過主任,在工作中我一直任勞任怨,,勤于做事,,走過了我人生中極為重要的22年時光,在這段歷程里鮮花與掌聲同在,,淚水和汗水交織,,我在這里學會了成長、進步,、并走向成熟,。

人們常說成功的花浸透著辛勤的汗水。自xx年參加信用社工作以來,,我憑著過硬的專業(yè)知識和關鍵時刻敢于亮劍的精神,,在信用社的不同崗位上做出積極的貢獻,取得了一定的成績,。今天我積極參與信用聯(lián)社副主任競聘演講,,除了具備競聘崗位所需的基本素質(zhì)外我還具備以下四點優(yōu)勢:

(一)、豐富的信用社工作經(jīng)驗及勤勞肯干的秉性是我競聘的條件,。

在農(nóng)村信用社工作22年來,,我憑借精湛的業(yè)務技能和勤勞肯干的秉性,我先后在王莊信用社從事信貸工作,,在西白兔信用社當過網(wǎng)點負責人,,在店上和故縣信用社干過主任,在工作中我以人為鏡,、勤學苦練,,扎實工作,踐行合規(guī)文化,,始終遵守財經(jīng)紀律,,注重廉潔自律,強化管理,,用制度管人,,要求員工做到的我先后做到,要求員工不為的我首先不為,,以人為本注重實效,,圓滿完成了領導和崗位賦予我的職責,這不僅養(yǎng)成了我堅毅,、協(xié)調(diào),、組織、變通的能力,,更開闊了視野,,豐富了我的閱歷,22年不變的堅守,22年勇于奮斗的歷程,,22年直面困難而后生的勇氣和魄力,,讓我今天參與競聘不在怯懦。

(二),、敢于創(chuàng)新的精神以及協(xié)調(diào)管理能力是我競聘的前提

22年的工作歷煉,,大部分時間從事網(wǎng)點負責人工作,不僅鍛煉了我辦事能力,、管理協(xié)調(diào)能力、應變能力,,也深入了我對我所從事的聯(lián)社工作的認識,,提高了我的創(chuàng)新意識,樹立了良好的工作作風,,在工作中能夠拓展思維方式,,用發(fā)散式思維打開工作局面,注重上下協(xié)調(diào),,強化管理不斷創(chuàng)新,,取得了較為優(yōu)異的成績。曾經(jīng)多次被評為先進工作者,,1995年被評為省級先進工作者,,xx年被評為市級先進工作者,xx年被評為區(qū)級先進黨員,、主任標兵,;xx年至xx年連續(xù)3年被評為主任標兵等一些榮譽稱號。這讓我更加成熟,,這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變,,更是包含了我對應付復雜工作局面的淡定和沉穩(wěn)。

(三),、虛心好學的品性以及極強的廉潔意識是我競聘的基礎22年來,,我堅持不懂就問,不會就學,,向同事學,,向書本學的好習慣,我從一名初出校門的學生到今天能獨當一面信用社主任,。這是一段艱難充實的成長歷程,,留下了我辛勤耕耘的點點滴滴。在工作中我常對自己說,,銀行經(jīng)營的'是貨幣,,我的工作是來不得半點馬虎的。我要始終做到原則面前不讓步、不含糊,,是非分明,、立場堅定、作風扎實,,確保銀行資金安全,。

尊敬的各位領導、評委,、同志們:我深深地知道信用聯(lián)社副主任這一崗位既是領導也是兵,。沒有業(yè)務管理能力,無法協(xié)助聯(lián)社主任做好聯(lián)社的分管工作,,無法領導聯(lián)社完成聯(lián)社制定的各項工作目標任務,,作為聯(lián)社副主任就要把上級領導和聯(lián)社主任先進的經(jīng)營理念貫徹落到實處,發(fā)揮我們的優(yōu)勢,,提高業(yè)務,,指導轄區(qū)網(wǎng)點的管理和業(yè)務拓展,以貸引存,,不光要營銷好貸款,,還要利用貸款的優(yōu)勢營銷存款,打出我們聯(lián)社在區(qū)域經(jīng)濟中的作用,,樹立我們聯(lián)社在人民心目中的品牌形象,。在工作中我將發(fā)揚成績、彌補不足,,積極擺正位置,,結合自己的一些經(jīng)驗和教訓,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,,慎對從事的職業(yè)。若競聘成功我將做到以下幾點:

一,、若競聘成功我將當好聯(lián)社主任的參謀和助手,,針對聯(lián)社發(fā)展的特點,理清思路,,盤活資源,,協(xié)助聯(lián)社主任著力打造聯(lián)社職工隊伍建設,營造一個和諧的工作氛圍,,用最完善的管理,,最優(yōu)質(zhì)的服務,構建轄區(qū)人民心中的口碑聯(lián)社,。

二,、若競聘成功我將以這次竟崗為新的工作起點,,強化聯(lián)社轄區(qū)網(wǎng)點的存貸款宣傳工作,推廣新興產(chǎn)品,,打破網(wǎng)點存貸款業(yè)務瓶頸,,著力強化客戶積累,穩(wěn)定網(wǎng)點客源,,重視網(wǎng)點業(yè)務開拓,,完成好領導和工作崗位賦予我的任務,以飽滿的熱情,,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻,。

三、若競聘成功我將協(xié)助主任加強員工考核,,建立有效的約束激勵機制,,制定詳盡周密地考核方法,注重內(nèi)部監(jiān)管和規(guī)范自律,,強化考核管理和績效管理,突出制度和機制的創(chuàng)新,,進一步建立健全自律,、監(jiān)管和追責有序銜接的長效管理機制,始終把加快有效發(fā)展作為工作主線,,做到各崗位履職到位,,各崗位聯(lián)動到位,各類人員考核到位,,形成人人有壓力,,人人要動力的氛圍,使全體員工步調(diào)一致,,全身心投入到工作中來,。

各位領導,各位評委,,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,,我會把地球撬起”,這是對生活的自信,;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,,我會干出我的風采!”,,這是我對生活的熱愛和對銀行事業(yè)的無盡追求,。此次競聘,無論成功失敗,,我都將以此為新的起點,,以平常心來面對一切,,更加努力工作!

謝謝大家我的演講完畢,!

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