在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
稅務工作報告 稅務情況分析篇一
在工作中,，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲，“無欲則剛”,。二是慎權(quán),，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢“的錯誤思想,，正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責、權(quán)與利的關系,，堅持依法治稅,。三是慎微，“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之“,，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私,、不以權(quán)謀私，依法辦事,、依率計征,，嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次,，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿,、卡,、要、報“事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
金無赤金,，人無完人,，在工作中，我還有些不足,，主要有以下幾個方面：
1,、學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠,，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,，學習的時間少一些。
2,、調(diào)查研究不夠,，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調(diào)查,。
3,、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹,。
稅務工作報告 稅務情況分析篇二
我局在縣綜治辦和上級有關部門的正確領導睛,，深入貫徹各級政法工作會議精神，堅持“打防并舉,，標本兼治,，重在治本”的方針，以創(chuàng)建安全文明單位為載體,，堅持綜治工作同稅收工作一起抓,、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結(jié)合,，以基層基礎建設為重點,，加大教育管理力度，夯實工作基礎,，做到了思想重視,，組織得力，措施有效,，效果顯著,，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”，帶動了我局兩個文明建設的順利開展,。稅收收入一年一大步,，二年翻一番，今年1——9月份,，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下：
我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合，嚴格按照“誰主管,，誰負責”的原則,，統(tǒng)籌安排，合理部署,。
（一）從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認識,。堅持干部培訓制度化、經(jīng)?；?，開展了形式多樣的普法活動，于年初,、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽,、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,，提高了干部職工的法律意識和學法,、用法的自覺性。同時,，注意總結(jié)先進經(jīng)驗,，抓好典型帶動，對在創(chuàng)安活動中做出突出成績,，涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰,，搞好宣傳，適時推廣,，以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性,。
（二）健全制度，明確職責,。我局根據(jù)本單位實際,，按照“分工明確,，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度,、幫教制度,、護衛(wèi)、巡邏制度,、領導干部帶班制度,、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度,，對保衛(wèi)科,、護衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責均予以細化,、量化,，嚴格管理，從嚴監(jiān)督,。進一步充實了群防群治隊伍,，做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責任明確，隊伍健全,，制度完善,。
（三）配齊硬件，完善防范措施,。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下,，多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防范措施完備的辦稅服務廳,，同時為各重要股室,、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗,、報警器,，購置了保險柜，全面達到了“五配套”,。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置,。對車輛的管理，達到了有車庫,，有防盜設備,，有專人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員,，成立了巡邏隊,，加強了安全防范措施，實現(xiàn)了人防,、物防,、技防三防并舉,。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日，我們更是加強保衛(wèi)力量,，晝夜值班,，確保上下聯(lián)系暢通,。
（四）設立局長接訪日,，成立稅務違法案件舉報中心，認真解答處理人民群眾的來信來訪,，把各種有關稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài),。同時制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度,。到目前為止,，已受理并查實人民來信6封，舉報電話11人次,，做到受理一次查處一次,，件件有落實，件件有回音,，至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件,。
（五）強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理，加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄,、數(shù)據(jù)的收集和整理編排,，實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整,、查閱快捷,，為及時發(fā)現(xiàn)問題，加強有效管理和科學決策提供了便利條件,。
稅法宣傳是提高公民依法納稅意識,、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠的意義,。同時,，稅收作為維護社會經(jīng)濟秩序，保護市場公平競爭的杠桿,，是保持社會穩(wěn)定的重要因素,。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度,，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中,。堅持多形式、多層次,、多角度,，做到主題鮮明,，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,，開展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬多份,，解答咨詢5000人次,。與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,，掀起了學稅法的高潮,。同時，我們還充分發(fā)揮電視臺,、報紙等新聞媒介的輿論導向作用,，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫新聞搞件,，提高各階層公民的納稅意識,。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,，其中,，省級以上60多篇，多條信息被刊物采用,。為了倡樹依法納稅的良好風氣,，我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動，對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè),，進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,，縣領導和局領導親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會上引起了較大的反響,，起到了良好的宣傳效果,。
一是縣局與各征收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀，實行創(chuàng)安工作連帶責任制,，一級抓一級,，一級帶一級，一級對一級負責,。把維護正常工作秩序,，促進社會治安穩(wěn)定的責任分解落實到各單位，形成齊抓共管的局面,，增強全體干部職工對綜合治理及創(chuàng)安工作的責任感,。
二是在內(nèi)部大力開展廉政教育，結(jié)合我局工作實際，建立了如經(jīng)費報帳制度,、離任審計制度,、派餐單制度等一系列規(guī)章制度，全面推行禁酒令,，進一步充實完善了《稅務人員十五不準》,、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規(guī)定，制約和規(guī)范干部行為,。
第三,，為保證該項工作落實到位，我局把創(chuàng)安工作納入“雙百分”考核辦法,，一季一考,，對各單位按季對照創(chuàng)安工作目標逐項考核,，考核結(jié)果同單位和個人經(jīng)濟利益和政治榮譽掛鉤,，并將結(jié)果列入年終總評。
四是強化社會監(jiān)督,，完善社會監(jiān)督體系,，健全外部制約監(jiān)督機制，聘請29名人大紀委等社會各界代表為監(jiān)察員,，對全縣地稅系統(tǒng)的綜治工作和創(chuàng)安工作進行監(jiān)督檢查,，通過走訪、信函,、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議,，設立舉報箱，公布舉報電話,，形成了一套防范,、保證、監(jiān)督,、獎懲體系,，有效地杜絕了各種不廉不法行為的發(fā)生。在歷年人大政協(xié),，縣糾風辦等組織的行風評議中均名列前茅,。
我們始終堅持“以人為本，重在建設”的方針,，從提高干部隊伍的整體素質(zhì)入手,，把建立一套規(guī)范科學、文明有序,、高效運轉(zhuǎn)的稅收工作管理體系作為工作切入點,，倡樹健康、文明、活躍的機關形象,，將創(chuàng)安工作引向縱深,。
（一）我們把規(guī)范化服務工作做為我局的一項形象工程常抓不懈，我們在對全局進行深入細致的調(diào)查研究,，廣泛征求意見的基礎上,，本著細化規(guī)范內(nèi)容，量化考核標準,，硬化監(jiān)督措施的原則,，制定了簡便、易行,、操作性強的《xx縣地稅局規(guī)范化服務手冊》,，最終建立起了一個以制度規(guī)范行為，以標準衡量獎懲,，以實績區(qū)分優(yōu)劣的經(jīng)?；\行機制。把各項工作納入了制度化,、科學化的軌道,，廣大地稅人員的服務水平和服務質(zhì)量顯著提高，服務觀念和公仆意識明顯增強,，精神面貌有了很大改觀,。
稅務工作報告 稅務情況分析篇三
(稅務干部) 女，歲,，學歷大專,，申報征收崗位，職務科員,。她是市國稅局?；志值囊幻胀ǘ悇张刹浚阅陞⒓佣悇展ぷ饕詠?，立足本職崗位,，發(fā)揚“自尊、自信,、自強,、自立”的“四自”精神，不怕吃苦,、頑強拼搏的精神,，埋頭苦干，秉公執(zhí)法,，熱情服務,，以自己辛勤的勞動創(chuàng)取得了一流的工作成績,，贏得了領導和社會各界的廣泛贊譽和普遍好評。
在社會不斷進步經(jīng)濟日益發(fā)展的今天,，婦女同志在各項稅收事業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,，成為國稅系統(tǒng)“兩個文明”建設的重要力量，擔負著艱巨而光榮的任務,。,，作為一名剛走出校門的學生，雖然有豐富的業(yè)務理論知識但缺乏實踐經(jīng)驗,，而實際稅收工作更需要以嫻熟的業(yè)務和操作水平,、文明踏實的作風來與納稅人打交道，所以她就從小做起,，白天跟著別人干,，邊工作，邊就疑難問題不厭其煩地向他人請教,，利用晚上和雙休日則針對自己的不足認真學習有關業(yè)務書籍,，不斷提高自己業(yè)務水平。同時善于發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，力求在原有的基礎上有所創(chuàng)新和突破。經(jīng)過半年的磨煉和學習,，她實際操作水平和崗位技能得到較大提高，逐步地在工作中發(fā)揮了獨擋一面的作用,，受到了領導的表揚,。
詩人紀伯倫說過“工作是眼能看見的愛”，陳瑞梅始終以這句話勉勵自己,，她在與納稅人打交道時除恪守職業(yè)道德外,，還堅持將心比心這一樸素的原則，為他人盡可能多的提供一點方便,、一點幫助,，也使自己從中獲得愉悅和充實。她分管電子報稅工作時,，她在服務上是心系納稅人,，推行零空檔服務措施，就是無論什么時間納稅人隨叫隨到,，并且保證服務質(zhì)量,，在為納稅人服務過程中傾注了融融真情。
去年月號下午,，已接近下班時間,，區(qū)的中以溴化物公司的會計，在進行納稅申報時，發(fā)現(xiàn)錄入的電子數(shù)據(jù)不能正確保存,，納稅申報無法完成,。該會計就打電話咨詢，她放下電話馬上到了該公司,，她根據(jù)所掌握的技術知識,，對該公司的軟件內(nèi)容進行數(shù)據(jù)查詢，找出了產(chǎn)生問題的原因,，并及時進行了技術處理,，使該公司按時申報納稅。事后經(jīng)理說,，沒想到打個電話咨詢一下,，國稅局的人員馬上就到，這辦事效率和服務態(tài)度值得我們學習,，今后我們要一定守法經(jīng)營,，誠信納稅。
在商界流傳一句至理名言視顧客為上帝,，從中取得真“經(jīng)”,，在負責在推行電子電報稅技術指導來說，她做到了尊重納稅人視納稅人的需要為第一需要,，盡量滿足納稅人的要求,，讓納稅人高興而來，滿意而歸,。如中業(yè)化工公司由于于會計年齡偏大,，雖然經(jīng)過電子報稅的培訓，但一時不能獨立操作,，對模塊數(shù)據(jù)不能按要求錄入,，納稅申報不能獨立完成。他就來分局詢問陳瑞梅,。為了讓他正確掌握軟件操作要領,，正確申報納稅，就利用晚上的時間到中業(yè)公司為他單獨“開小灶”,，再次把培訓的內(nèi)容講述一遍,，手把手地教他怎么操作軟件，如何正確保存數(shù)據(jù),，應注意軟件使用中的要點和問題,。經(jīng)過一段時間的業(yè)余培訓，于會計不僅能熟練掌握電子報稅的要領,，并且能獨立操作系統(tǒng)升級,，他總是及時,、準確地完成納稅申報工作。
稅務工作報告 稅務情況分析篇四
20xx年,，對每一個基層稅務局乃至每一個基層稅務人都是意義深遠的一年,。國地稅征管體制改革作為深化黨和國家機構(gòu)改革的重要組成部分，在市局財務管理科的業(yè)務指導下,、xx區(qū)稅務局以高度的政治自覺擁護改革,、投身改革、支持改革,，扎扎實實地做好各項工作,，不斷夯實財務核算基礎，強化部門預算和內(nèi)部監(jiān)管,，加強財務人員業(yè)務培訓,，全面提升財務核算能力，突出強化績效考核,，充分發(fā)揮服務,、保障和監(jiān)督作用，圓滿完成各項改革任務,。
合理安排收支預算,，嚴格預算管理，努力完成20xx年預算執(zhí)行進度,。在20xx年國地稅征管改革之際按要求維持原經(jīng)費渠道不變,，保留兩套核算體系，使用原銀行賬戶,、印鑒,。為搞好這項工作，根據(jù)我局的發(fā)展實際,，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，加強與地方財政部門的匯報溝通，確保20xx年地方財政保障力度不減,、政策性增支因素足額安排,，本著xxx以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般xxx的原則，使我局預算更加切合實際,，利于操作,，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。在做好預算管理工作的同時抓好預算執(zhí)行進度，進行量化管理,，逐月量化落實,，合理劃分過渡期間國稅、地稅各項支出,，保證預算執(zhí)行及時,、均衡。每月進行預算執(zhí)行分析,，及時反饋和解決執(zhí)行中存在的問題,。統(tǒng)籌盤活存量資金，提高預算執(zhí)行率和財政資金使用效益,，20xx年,，我局中財拔款預算執(zhí)行總進度為100%，地方財政撥款全口徑執(zhí)行率全年不低于90%,。
1,、加強對固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)是開展稅收業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件,，開展資產(chǎn)清查更是推進國地稅征管體制改革的一項重要基礎工作,，是確保國有資產(chǎn)安全完整、整體接收劃轉(zhuǎn)和稅務機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)的重要舉措,。由于其種類繁多,，規(guī)格不一，為確保對原國稅,、地稅實際占有使用的資產(chǎn)進行全面清理,，登記造冊，真實反映國有資產(chǎn)占有使用狀況,，財務管理股在20xx年改革前后先后對各項資產(chǎn)完成了三次清理,，對清查中發(fā)現(xiàn)的如房屋產(chǎn)權(quán)證缺少等特殊問題更是數(shù)次進行分析研討并提請上會研究，能整改的已經(jīng)按規(guī)定要求及時整改,，最終形成了國地稅征管體制改革資產(chǎn)清查工作報表及國地稅資產(chǎn)移交清冊,，為接下來的資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和資產(chǎn)移交打下了堅固的基礎。
2,、在日常采購工作中,，仍然嚴格執(zhí)行20xx年預算，嚴格執(zhí)行采購達標范圍,，嚴格執(zhí)行采購計劃,，嚴格執(zhí)行采購流程，確保采購資料齊全,。嚴格按照采購的要求規(guī)范執(zhí)行操作程序,，根據(jù)市局績效管理工作的要求及時,、準確報送采購計劃及執(zhí)行情況，沒有因人為錯誤而扣分的現(xiàn)象,。另外按省局要求及時準確完成上報了車輛報廢事宜,。
1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，進一步完善我局財務管理各項制度,，掛牌后，我局結(jié)合實際,，根據(jù)省局及市局過渡期間財務工作要求及財務管理辦法等制定了《國家xxx達州市xx區(qū)稅務局關于印發(fā)國稅地稅征管體制改革財務工作實施方案的通知》,、《國家xxx達州市xx區(qū)稅務局差旅費管理辦法》、《國家xxx達州市xx區(qū)稅務局國稅地稅征管體制改革過渡期間財務報銷管理辦法》等制度辦法明確了崗位工作職責,、經(jīng)費支出審批權(quán)限,，明確原國稅、地稅兩套核算體系執(zhí)行統(tǒng)一的內(nèi)部審批程序,，保證各項支出按規(guī)定渠道,、范圍和標準如實列支。同時,，積極輔導各分局報賬人員熟悉財務報賬流程,，嚴格加強財務審核把關，嚴格報銷時限,，防止各項支出跨年度報銷,，有效地杜絕了稅務經(jīng)費開支的隨意性和鋪張浪費。
2,、按照省局事業(yè)單位公務用車改革的有關規(guī)定以及市局事業(yè)單位車改方案審核統(tǒng)一要求,，10月—12月區(qū)局完成了事業(yè)單位車改工作實施方案及相關附件資料的編制上報工作，并通過了市局,、省局的層層審核,。
4、為準確掌握系統(tǒng)干部職工基本養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金的有關情況,，按照省社保局相關工作要求,，財務管理股順利完成了個人實扣養(yǎng)老保險相關費用統(tǒng)計工作，為接下來的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金劃轉(zhuǎn)扣繳打下了堅固的基礎,。
5、及時準確地編報各種財務報表,。如20xx年度部門決算,、資產(chǎn)決算、固定資產(chǎn)投資決算,、住房決算及結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金表,；20xx年度一上,、二上預算的編制；另外按要求上報了《基建月報》,、《稅務系統(tǒng)救災資金申請表》,、《死亡人數(shù)統(tǒng)計表》、《稅務系統(tǒng)死亡人員一次性撫恤金情況表》,、《資金監(jiān)控系統(tǒng)分類別疑點信息表》,、《稅務系統(tǒng)xxx、xxx安排的工作事項和其他特殊情況所需資金申請表》,、《國家稅務局系統(tǒng)20xx年醫(yī)療保險經(jīng)費需求核實確認表》,、《20xx年“三代”手續(xù)費需求情況統(tǒng)計表》、《中央單位財政票據(jù)核銷表》,、《xx區(qū)稅務局申請經(jīng)費需求情況報告》《xx區(qū)稅務局人員數(shù)據(jù)表》等一些臨時性財務報表和報告,。通過這些報表和報告向上級部門及時、準確,、真實地反映我局的財務狀況,，從而保證了全市財務工作的順利開展。
稅務工作報告 稅務情況分析篇五
20xx年,，在市國稅局和區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,，我局堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨,，以“納稅服務提升年”為工作主題,，按照“構(gòu)建兩大體系、推進三項建設,、強化四項管理,、實現(xiàn)五項創(chuàng)新”的工作部署，推動了禪城國稅各項事業(yè)的全面發(fā)展,。
20xx年,，我局共組織稅收收入億元。同比增長,，增收億元,，其中：組織國內(nèi)稅收直接收入（含調(diào)庫）億元，同比增長,，增收億元,；組織市區(qū)級收入億元，同比增長,，增收億元,。
為加強組織收入，我局采取了多項措施：
一是成立了區(qū)國稅局20xx年促收工作領導小組,，負責統(tǒng)籌部署我局促收工作的開展,。
二是實施局領導和機關科室掛鉤抓點工作機制,，從機關各科、室及稽查局抽調(diào)業(yè)務骨干組成4個促收督導小組和1個調(diào)賬專業(yè)隊,，協(xié)助各征收單位開展促收和調(diào)賬工作,。
三是及時分解稅收收入計劃。年初,，我局就深入開展了稅源調(diào)查工作,，在調(diào)查摸底的基礎上將收入計劃分解到各征收單位。市國稅局和區(qū)政府追加市區(qū)級收入計劃后,，我局迅速調(diào)整了各征收單位的年度收入計劃,，做到逐層逐級分解落實。
四是狠抓稅收分析預測質(zhì)量,。每月監(jiān)控稅收收入進度,，通報稅收旬報預測差異率和重點稅源企業(yè)監(jiān)控分析情況，并對稅收預測準確率制定了具體考核指標,。
五是加強與政府部門的溝通協(xié)作,。我局與區(qū)公安分局聯(lián)合成立了稅警聯(lián)合執(zhí)法辦公室，進一步完善了部門之間的聯(lián)席辦公制度,、信息共享制度,、聯(lián)合行動制度。
在挖潛促收的同時,，我局認真落實執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策,，積極服務經(jīng)濟社會的科學發(fā)展。20xx年,，積極落實增值稅政策轉(zhuǎn)型,、高新技術企業(yè)、“免二減三”,、軟件企業(yè),、車輛購置稅、疾人就業(yè)安置,、農(nóng)林剩余物綜合利用產(chǎn)品等優(yōu)惠政策,，惠及納稅人達億元。同時,，全面落實出口退稅政策,，共辦理出口產(chǎn)品退稅億元，同比增長,，為幫助企業(yè)加快資金運轉(zhuǎn),，大力支持經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有貢獻。
一是稅法宣傳有新意。
開展“我當納稅人”體驗活動,，進一步簡化了辦稅流程；編寫《辦稅服務手冊》,，強化了對特定辦稅主體的納稅輔導,；開展形象直觀的主題海報宣傳，提升了宣傳的效果,。
二是辦稅環(huán)境有改善,。
率先開展了辦稅服務場所視覺識別系統(tǒng)的更換工作，統(tǒng)一了各辦稅服務廳的應用設施標識,、辦稅公開標識及服務形象標識,，進一步加強了辦稅服務廳標準化建設。
三是服務制度有完善,。
實行了導稅員制度,、值班長制度和服務首問責任制，規(guī)范了前臺辦稅秩序,，促進了辦稅效率和辦稅服務水平的提升,；制定納稅服務突發(fā)事件應急預案，對突發(fā)事件應急處理作出了明確的操作指引,。
四是服務方式有突破,。
稅務工作報告 稅務情況分析篇六
xx年xx月我有幸加入了xx縣地方稅局的工作，不知不覺中已經(jīng)參加了一年的地稅工作,，并且在各級領導的的正確指導和關心幫助下,，已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?；仡欉@一年的工作,，學習和生活，我有取得成績的喜悅,，也有經(jīng)驗教訓的反思,，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助,。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結(jié),。
思想政治上，深入學習“八榮八恥”社會主義榮辱觀以及群眾路線教育,，認真把握了“三個代表”重要思想的精髓,，切實體會了xx屆三中全會中富強、民主,、文明的和諧社會實質(zhì),，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在黨組織和各領導的教導下，以《xxx公務員法》為準則,，結(jié)合“朱子文化”,，積極參與各項地稅文化建設，勤奮好學,、努力創(chuàng)新,、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法,、誠信服務,、廉潔奉公，保障納稅服務質(zhì)量,、維護地稅形象,，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀,，結(jié)合實際工作,，樹立了正確的地稅觀。
業(yè)務上樹立終身學習的理念,，刻苦學習,，不斷積累，提高素質(zhì),。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務相關的知識,，盡可能地提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取將來在工作崗位上的主動性,。后來在現(xiàn)實的工作生活中,，我積極參與縣局安排的各項培訓和學習，如對新征管法及其實施細則,、新企業(yè)所得稅申報表的填寫,、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓，以充實自己的業(yè)務知識,，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學習,，會計知識的學習,，電腦實際操作的學習等，都為我的納稅服務工作提供了強大而有力的支撐,。
工作中,，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,，具有強烈的工作責任心和工作熱情,，以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，理論聯(lián)系實際地做好本職工作、完成任務,。首先,，我對管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行了全方面的掌握：整理檔案，清理垃圾數(shù)據(jù),，走訪納稅戶,，落實新稅務登記證的換證、辦證工作,，收集納稅人各種相關資料，建立較完善的戶籍式檔案,，分地段,、分行業(yè)動靜結(jié)合地進行管理。其次,，為納稅人提供了納稅咨詢,、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識,。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程,，以正確納稅人的納稅行為，特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關政策的精神,，向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性,，鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人,，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等,。第三，確保稅收收入,，在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報,、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關的行政處罰;xx年初,，積極參與了所得稅匯算工作,，對企業(yè)進行納稅輔導，保證各項稅收收入及時足額入庫,。
日常生活中,，時時刻刻以自己是國家公務員為戒，律己清廉,，如履薄冰,。為了預防職業(yè)犯罪，我把注意力成功地轉(zhuǎn)移到了文化知識的學習上,，并且我的《將稅收理想化》獲得了xx市地方稅務局xx年度文學類作品三等獎,。
在一年的工作中雖然說我取得了一定的成績,，但也存在許多的不足：一是學習不夠，對稅收規(guī)定還不能夠全面掌握,，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多,，有時過于死板，鉆牛角尖,。針對這些問題在今后的工作,、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取掌握各項規(guī)定,，認真研究;逐步以實際工作為主,，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。
感謝一年以來,，各級領導和同事們對我的關心和幫助,，相信通過不斷的努力，在未來的日子中,，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀,，具備良好的地稅素質(zhì)，成為一位優(yōu)秀的地稅稅收管理員,。
稅務工作報告 稅務情況分析篇七
轉(zhuǎn)眼間,，____年就過去了。展望未來,，我對今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績,，我把工作情況總結(jié)如下：
主要經(jīng)驗和收獲
在學校的工作中,，積累了許多工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適自已的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度，認真理材管賬,，才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步,。
確立工作目標,，加強協(xié)作財務工作像年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1、做好財務工作計劃,，以預算為依據(jù),，積極控制成本、費用的支出,，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系,。
2,、實抓應收賬款的管理，預防呆賬,，減少壞賬,。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、__集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。
二、以實施新中大軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作
在經(jīng)過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大____年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目,、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)
一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大,，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好,。
三,、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用
根據(jù)__集團司企字117號文《關于下達〈__集團____年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和__司字8號文《關于下達__分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,，財務部對有關考核指標進行了分解,，下發(fā)了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室、單位,，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷。
四,、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模
上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向__集團總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。
五,、加強財務會計制度建設，提高財務信息質(zhì)量
財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準，制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質(zhì)量,，財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。
平時財務部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制,。
六,、制定財務部各工作崗位職責,，并進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。
七,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的__年至__年的財務自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能,。
下半年,，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合__集團總部進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。
2、為更好地加強資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)__集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓與安裝工作,。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，如會計電算化管理制度,、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等,。
4,、__集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理，本公司是先行試點單位,，因此財務部要積極配合做好這方面的工作,。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與__集團總部財務處,、分部,、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量,。
6,、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，結(jié)合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。
稅務工作報告 稅務情況分析篇八
轉(zhuǎn)瞬間,，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年，國稅局長述職報告,。面對這一年的艱辛和汗水,，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業(yè),，無怨無悔;成敗皆有,，不失斗志;堅守信念，不辱使命,。在此,，我就本人過去一年的工作做簡要回顧。
一,、邊工作邊學習,，不斷提高自我修養(yǎng)
時代在變，環(huán)境在變,，人心在變,，這使我深刻的認識到：作為一名局主要干部，思想作風建設,，不是將理論死搬硬套,，而是要從實用出發(fā)，加強自身修養(yǎng),，通過不斷的學習,，增強自己服務稅收、服務全局的能力,。
一年來,，我一是學理論。通過對我國的三代領導人關于世界觀、人生觀,、價值觀論述的學習,，使自己對“人活著為什么，當官為什么,，身后留什么”的問題有了更明確認識,，理想信念堅定了，思路清晰了,，干實事的勁頭也更足了,。
二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力,。充分發(fā)揮單位副職的工作主動性,、積極性，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見,，又服從集體決定,。真正做到市局領導班子團結(jié)向上無內(nèi)耗，協(xié)作無間共發(fā)展,，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通xxx員和一名黨組成員,，身上所肩負的重任和應盡的職責，相互監(jiān)督,，共同進步,，互相勉勵，推進了工作的大幅進步,。
三是學做人,。作為單位一把手，自己作風民主,，充分尊重他人意見,，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見,、獨斷專行;對待工作,，敢于決策、敢于碰硬,，出現(xiàn)問題不推委,，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作,。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調(diào)科室一把手要學會宏觀上把握大局,，掌握領導的藝術,，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”,，啟發(fā)大家學會謀大事,、辦大事，樹立全局意識,，切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才,，發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求,。同時在廣大干部職工中積極開展壓力教育,，通過對先進的表彰、對壓力的專題報告,，使大家認識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大,，工作節(jié)奏越來越緊張，在這種環(huán)境下,，只有我們敢于面對壓力,、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉(zhuǎn)變壓力,，并使之成為我們開展工作,、推進工作的無窮動力，我們的工作才能進步,，我們才能跟上國稅現(xiàn)代化建設的步伐,。
二、制定目標,，自加壓力,，精細管理
我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查，有很多公文寫作需要花費大量的時間,、精力做的工作實際上是考核指標沒有的,，是憑著高度的責任感去做的，一年來,，我們圍繞“三化”管理目標化,，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：
1,、圍繞組織收入這一中心,，稅收各項收入再上臺階。
2,、以“活”字促管理,，管理模式靈活多樣。今年來,，我們立足上級要求,，經(jīng)過反復對比和實踐,，大膽地在企業(yè)和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況復雜,，但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中,，實行“一體化”管理，把每一路段所有企業(yè)的兩稅,、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一,，但納稅人素質(zhì)普遍不高的個體管理中，則實行“三分離管理模式”,。實踐證明,，企業(yè)實行一體化管理，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié),，征管過程不交叉,，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大,，工作效率不高的現(xiàn)象;而個體推行“三分離模式”,，則便于分工協(xié)作、管理,、執(zhí)法集中,，收到良好效果。
3,、納稅評估：探索出一條市局特色之路,。根據(jù)企業(yè)和個體的特點，在企業(yè)中實行按同行業(yè)峰值開展納稅評估;而在個體納稅評估中,，則實行行業(yè)評估,、地段評估、市場評估和發(fā)票評估等,，通過行業(yè)評估,，先后對液化汽行業(yè)、汽車修理修配行業(yè)先后進行了行業(yè)性稅負調(diào)整;通過地段評估,，明確了城區(qū)人民路,、團結(jié)路、武陵路等三個路段納稅人必須達到起征點以上;依托發(fā)票評估,，措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高,。
4、超市規(guī)范管理取得階段性勝利,。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個重點,。
稅務工作報告 稅務情況分析篇九
首先感謝大家在百忙之中抽出時間參加我們開展的述職述廉會議，現(xiàn)在就我個人在xx年度廉政和工作方面的情況向大家作一匯報,，不到之處,，望大家多提寶貴意見,。
我是今年年初調(diào)到××稅務所工作的，所領導分配我負責學××個體稅收和××所企業(yè)的稅收日常管理工作,，xx年，我們在縣局的正確領導和縣紀檢委具體指導下,，以落實黨風廉政建設目標責任制為龍頭,，從提升素質(zhì)、厲行職責,、強化落實,、廉潔從稅入手，堅持“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”,，初步形成了“行為規(guī)范、勤政務實,、廉潔高效的稅收管理體系”,，有效促進了各項工作順利開展。
首先,，是觀看了*攝制的《懺悔錄》等電教片,，通過觀看使我們堅定了加強思想作風建設的自覺*和堅定*，增強了拒腐防變的責任感和使命感,，努力做到*鐘長鳴,，要清清白白做人，踏踏實實做事,。
三,、是我們及時深入到廣大納稅人當中，征求他們對我們的納稅服務承諾等工作,，還存在什么問題,，及時提出，我們限期整改,，并將整改情況公布于眾,，并及時向納稅人提出反饋。
四,、我還及時聯(lián)系了各有關單位,，聯(lián)系了行風義務監(jiān)督員，是他們能夠及時反饋意見給我,，使我在今后的工作當中,，腳踏實地，一步一個腳印地工作,，爭取在年底行風評議工作中取得好成績,。
五,、是我們提前完成全年稅收任務，現(xiàn)在正以朝氣蓬勃的工作勁頭,，努力完成縣局下達給我們的全年規(guī)費任務,，爭取超額完成此項任務。
六,、我善待每一位納稅人,，對每一件涉稅事項，都嚴格按照新的征管規(guī)程*作,，按服務承諾期限辦理,，努力做到內(nèi)傳外不轉(zhuǎn)，這樣即提高了辦事效能,，又減少了納稅人往返顛簸跑路,，一切為了納稅人，一切工作以納稅人的滿意為最終目的,。
總之,，我在平時的工作當中，還有很多的地方做得很不夠,。比如,，在日常的*、業(yè)務學習上抓的不緊,，綜合素質(zhì)還不能適應新的形勢發(fā)展的需要,。思想還不夠解放，工作不夠大膽創(chuàng)新,，害怕出現(xiàn)工作失誤,，而自己又承擔不起責任，顯得優(yōu)柔寡斷等,。有時出現(xiàn)上班不著裝,，環(huán)境衛(wèi)生打掃不及時，沒有嚴格按照稅務人員的標準來嚴格要求自己,。通過這次述職述廉活動,，我決心在今后的工作中，對提出的問題及時整改,，結(jié)合新一輪解放思想大討論的開展,，努力干好本職工作，積極想法完成規(guī)費任務,，為××的經(jīng)濟發(fā)展再作貢獻,。
稅務工作報告 稅務情況分析篇十
一、工作實績：
(一)突出重點,，敢于碰硬,，稅收收入首次突破億元大關
組織收入是稅收工作的中心任務,，要抓好收入必須稿好稅源調(diào)查。初來時,，我很注意觀察這里的經(jīng)濟發(fā)展狀況和稅源分布情況,。通過實地調(diào)查和翻閱各種收入賬表，對收入進度,、欠稅情況,、重點大戶納稅情況基本做到了心中有數(shù)，決定從以下幾方面入手：一是向稅源管理要收入,。除了抓好德大公司的收入以外，將年納稅額x萬元以上的企業(yè)全部列入重點稅源實行動態(tài)管理,，逐戶規(guī)范建檔,、專人監(jiān)控稽查、加強日常調(diào)度,，保證了這些左右收入形勢的大戶應收盡收,。二是向征管難點要收入。去年x月份,，在進行稅源調(diào)查時我們發(fā)現(xiàn)個體戶中個別行業(yè)稅額偏低,。因此，對五金,、日雜,、bp機手機經(jīng)銷等行業(yè)的稅負進行了調(diào)整，平均增幅,。稅負調(diào)整引起了一些業(yè)戶的不理解,，紛紛找到局里來“說理”，把局長室圍個水泄不通,，有的甚至還找到政府,。為解決這個難題，我們不厭其煩地向納稅人解釋宣傳,，終于爭取到了他們的理解與支持,，做到了公平稅負、依法治稅,。三是向欠稅管理要收入,。狠抓欠稅清繳工作，對欠稅管理設立專崗,、專人核算,、專人管理，努力做到不落戶,，核算準,。在組織正常稅款入庫同時,，采取以票控稅、查封扣押等稅收保全和強制措施,，大力壓縮欠稅,，保證了稅款及時足額入庫。今年至x月份,，我局清繳陳欠x元,，新欠萬，創(chuàng)同期最好水平,。
去年,，我局全口徑收入完成x萬元，稅收收入首次突破億元大關,，完成市局計劃數(shù)的,，是歷史以來增收最多，增幅最高的一年,。今年前三個季度,，“兩稅”收入入庫x萬元，完成年計劃的,。
(二)更新觀念,，完善手段，征管信息化建設取得初步進展
當今社會是個飛速發(fā)展的社會,，稅收工作也應該緊跟信息化步伐走“科技興稅”的道路,，這是做好“依法治稅、從嚴治隊,、科技加管理”這三篇文章,、以信息化完善征管手段的需要。因此,，做為一把手,，我十分注重培養(yǎng)和樹立自己的科技意識和信息化建設意識。一年多來,，我局的征管信息化建設工作取得了較好的成績：
1.積極為ctais系統(tǒng)推行做好了應戰(zhàn)準備,。
2.圓滿完成了稅控加油機安裝和初始化工作。
稅控加油機的推行工作不是一帆風順的,，我們遇到過許多困難和阻力,。一是宣傳解釋難。加油站業(yè)戶對這項政策不理解,，抵觸情緒十分強烈,，嚴重干擾了安裝工作進行。因此，在會上我多次向?qū)９軉T強調(diào)：要將耐心宣傳與強制執(zhí)行相結(jié)合,，區(qū)分不同情況采取不同的處理措施,。二是組織協(xié)調(diào)難。由于加油機稅控裝置工作涉及技術監(jiān)督局,、工商局等多個部門,，必須時還要求助xxx門。因此,，為使工作順利進行,，我和班子成員多次與這些部門的負責人溝通，分清各自職責,、商洽合作辦法,，在各單位中抽調(diào)人員組成聯(lián)合工作小組，深入到各個加油站進行現(xiàn)場辦公,。經(jīng)過我們的努力,，全市70個加油站點的237臺加油機全部安裝了稅控裝置，并順利進行了初始化,。
3.遠程電子申報業(yè)務開通x戶，稅控收款機安裝x戶,。
本著有利于納稅人申報納稅,，有利于金稅工程監(jiān)控的原則，與中稅公司技術人員密切配合,，僅用一個月時間,，就為已上防偽稅控裝置的x戶企業(yè)開辦了遠程電子申報業(yè)務，并且通過培訓使企業(yè)人員初步掌握了遠程電子申報的基本操作方法,。
x月份,，在醫(yī)藥和汽車配件行業(yè)開展稅控收款機推廣使用工作時，我們又遇到了重重阻力,。有的納稅人不理解,，多次上訪政府，有的以沒錢,、效益不好等種種理由拒絕安裝,，還有的持觀望態(tài)度拖延時間。面對這些困難,，我和幾位副局長一面向政府宣傳推行稅控收款機的重大意義,，爭取他們的支持;一面與醫(yī)藥管理部門協(xié)商，請他們協(xié)助我們開展工作,。同時,，對外多次召開試點行業(yè)納稅人大會，舉辦專題講座、發(fā)放宣傳單;對內(nèi)本著“誰管戶誰負責安裝”的原則,，將推行任務完成情況與干部獎懲使用掛鉤,，增強了干部工作動力。由于組織有力,，措施得當,，我市共有x戶企業(yè)按規(guī)定時限安裝了稅控收款機。
在推廣使用新的征管手段同時,，我們還加強了稅收執(zhí)法檢查,、納稅申報、一般納稅人及民政福利企業(yè)認定,、兩級評定,、小規(guī)模企業(yè)xxx等管理。尤其是全面推行了政務公開,，延伸了申報服務,，在農(nóng)村24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了納稅申報點。
(三)以人為本,，健全機制,，各項工作管理發(fā)生可喜變化
上任伊始，我對全局x個單位多名干部十分陌生,，為盡快了解各單位工作進度,，熟悉新同志，我利用十天時間,，先后與x名中層干部談話,，并深入基層開展調(diào)研，很快打開了工作局面,。
1.抓三項建設為干部隊伍注入新活力,。
一是抓班子建設，增強隊伍的向心力,。為建立一支“團結(jié),、正派、干凈,、干事”的領導班子,。今年，我們開展了兩次xxx為班子成員提意見xxx活動,，x個基層單位近x名干部為班子成員提出了多條意見,。我們將這些意見歸納整理逐條討論，并研究措施加以改正,，有力的提高了班子的向心力,。二是抓中層建設，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。以機構(gòu)改革為契機,，對中層干部重新進行調(diào)整選拔,。改革后，全局中層領導崗位的平均年齡由x歲下降到x歲,，具有大專以上學歷的比例由原來的提高到90,。中層干部年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理搭配及優(yōu)化組合,，有力的提高了隊伍的戰(zhàn)斗力,。三抓干部建設，增強隊伍的凝聚力,。緊緊抓住xxx三·八xxx,、xxx五·四xxx、xxx七·一xxx“八·一”等重大節(jié)日,，舉辦座談會,、書畫展、聯(lián)歡會等各種形式的活動,，豐富干部的業(yè)余文化生活,，增強干部的集體榮譽感，使隊伍更加富有戰(zhàn)斗力,。今年,，在市局舉辦的運動會中，我局獲得了精神文明獎和表演三等獎;在省局舉辦的美術書法攝影大賽中,，我局干部獲得了美術作品優(yōu)秀獎和紀念獎,。
2.抓制度落實使干部管理上了新臺階,。
機構(gòu)改革后,，我們補充和完善了經(jīng)費管理、計算機使用,、值日值宿,、著裝上崗等30余項工作制度，明確各單位及工作人員的崗位職責,，同時通過狠抓制度落實,，充分發(fā)揮規(guī)章制度的監(jiān)督制約作用，使機關各項工作管理發(fā)生了可喜的變化,。
